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通过总结，我们可以发现问题所在，找到解决问题的办法，提高工作和学习的效率。在写作过程中，注意语法和标点的正确使用非常重要，下面列举一些常见的错误和注意事项。以下是一些经过筛选的总结范文，希望能够给大家提供一些新的思考角度。
制作简历怎么做篇一
对于即将迈出校门的大学生来说，面对他们的将是新的课题与挑战，以下由文书帮小编推荐这编个人简历注意写个人实践经历阅读参考。
校园招聘大战在初入十月就已经露出端倪，十月中旬以来，许多企业都开始走进校园召开宣讲会，进一步扩大了招聘的宣传攻势。众多的大四学子们也在精心准备着迎接即将到来的企业招聘高潮。对他们来说，如何准备一份令企业满意的简历成了就业前的一个重要课题。
除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式这些基本内容，你给企业准备的简历中还应该包括以下内容：
你的教育背景(包括所有相关的专业技能培训等)与应聘的职位及业务相关的经验你曾经获得过的荣誉及奖励你的自我评价(优点阐述)你对如何开展业务方面的想法(没有把握的话建议不要写)
不要像写论文那样准备厚厚的一本。企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟，没有哪个企业领导会有耐心读你的“专著”，要善于抓住要点，建议长度不要超过2页a4纸。
不要把那些跟职位和工作无关的兴趣爱好都一股脑地写进去，比如旅游、看小说、唱歌、钢琴九级等等，这些兴趣爱好通常不会给你加分。
不要把在学校的.各科成绩单都附上，你是去企业应聘，（本文由文书帮小编http:///编辑提供阅读）不是申请出国留学。当然，如果你的学习成绩特别优秀，那你就写上曾经连续几年拿过一等奖学金或者成绩全年级第几名等，这就足够了。
简历不要设计得过于华丽，这会让用人单位觉得你太会包装自己，把工夫都用在了外表上，甚至认为你的简历是请专门的美术人员“装潢”出来的。
与应聘职位无关的工作经验不要写。根据用人单位的性质、对职位的要求，提供出足以向用人单位证明自己能力的背景资料就可以了。
简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，这样用人单位会抓不住重点。
建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求，否则你可能失去面谈的机会，不要自己给自己设定过高的门槛。
如果你是名牌大学毕业生，那就尽量突出你毕业的学校;若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口，那就尽量突出你的专业背景;如果你学历背景没有优势，那就想方设法在经验上胜人一筹，好好挖掘自己的经验，比如你参与过的所有社会实践、实习活动、所研究过的课题等，尽量找出那些足以证明你的经验优势的信息来。
第一，给对方简历前，要尽量多地提前做些功课，好好上网查查招聘企业的资料，并针对性地修改简历，然后再去那个企业应聘。
第二，在企业招聘会现场给企业递交简历时，要选择人不是很多、很乱的时候，要争取多跟用人单位聊聊，增加对方的印象，最好能让对方把你的简历做上重点标注或者当时决定约你什么时间去公司再次面试，否则你的简历极有可能被淹没在一堆竞争者的简历当中永无出头之日。
第三，多准备一些自己觉得比较满意、能体现你的气质的近照，在给对方简历的同时也附上你的照片，这会加深对方对你印象。
第四，还应该尽量选择好要应聘的职位，找把握最大的职位应聘，不要对同一个公司应聘好多个不同的职位，那样用人单位会觉得你定位不清楚，不是专业人才。
制作简历怎么做篇二
在我们制作个人简历表的时候，很多朋友都是个人简历表格下载了之后，一填了事?那么怎样在薄薄几页纸间展露你的才华特长，让hr一眼相中?不少有经验的往届生为我们提供了许多好点子，来看看文书帮的成功写作之道吧：
1、尽量使用tab、圆点的项目符号对齐，尽量不用空格找齐。用表格制作也可以，但是发送word版的时候会很难看。
2、最好按照模版来制作简历。很多人都是自己想当然的`制作，这样hr看起来会不容易找到关键信息，要知道看一份简历不会超过30秒。
3、按照简历模版制作可能会出现一些信息没法写进去，比如投it研发的项目经验，有种解决方法是，如果项目经验很多，再加上技术技能，刚好又搞出一页来。
4、简历两页足矣，中英文无论在内容还是在格式上都必须完全对照，外企时英文在前中文在后，要是投国企就反过来。
5、个人信息：最上面的，就是名字、联系方式(电话、手机、邮件、地址、邮编)，什么什么性别、身体健康、个人成份全都免了吧。
6、教育背景：除非特殊需要，少说为好。学校、时间、地点、系别、学位就够了，需要的话，加上gpa、排名、课程、研究方向，当然要看不同的公司。
7、获奖经历：以奖学金为主，挑最大最新的写，三到四项足够了，每项一行，英文去找标准翻译。要注明获奖年份和地点。
8、工作经历：重中之重!工作经历里面写两种，一种是实习，一种是兼职，注意区别。所要写的有：时间、公司、地点、职位和职责，职责要分条来写，每个经历的职责不要超过3条。总共不要超过3个工作经历。这些经历在你来讲，对不同的公司要有不同的顺序或者内容，在这点上建议多花点心思参考下网上范例。
9、课外活动：基本上就是学生工作经验。比如班长、学生会、社团什么的。要写时间、职位、地点、职责与贡献，同上，不要写多了。
10、其它信息：包括语言水平、计算机水平、课余爱好。需要注意的就是，语言水平对于一些外企要注明普通话水平，然后就是四六级，托福什么的，还要强调听和说的能力。有人担心写了托福、gre成绩会让hr认为有出国倾向，按照经验来看，托福可以写，其他就免了。计算机水平，可能也要一些证明来写，如果是计算机系的，这个就无所谓了。课余爱好要好好想想，这方面hr会比较重视，谁也不愿意要呆瓜。
制作简历怎么做篇三
| 个人简历模板下载 |
工作年限： 一年以上 职称： 初级职称
职位性质： 全 职
职位类别： 金融/财务/保险
职位名称： 会计 ;
工作地区： 湛江市 ;
待遇要求： 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
语言能力： 英语 cet-4 ;
计算机能力： 良好 ;
教育培训
教育经历： 时间 所在学校 学历
2009年9月 - 2012年6月 广东商学院华商学院 专科
2009年9月 - 2012年12月 广东商学院 本科
培训经历： 时间 培训机构 证书
工作经历
所在公司： 东莞市德方信会计师事务所
时间范围： 2012年2月 - 2013年5月
公司性质： 私营企业
所属行业： 家政/服务/咨询/法律
担任职位： 中级审计员
工作描述： 2012.2-2013.5 在东莞市德方信会计师事务所任职，工作岗位：会计、审计助理，主要负责维护10家一般纳税人客户，其中包括年收入过亿的外商投资企业、内资有限公司、三来一补厂以及贸易公司。在职期间，考取了初级会计师职称。并获取了2012年度“德方信优秀员工”奖。
(1)、审核和录入内部各类会计凭单，核算一般纳税人税负，认证发票、报税
(2)、熟悉生产型企业的成本核算及运用金蝶软件进行全盘账务处理
(3)、熟悉操作财务软件、办公软件和企业电子报税系统
(4)、熟悉操作生产企业出口退税申报系统及相关的纳税筹划
(5)、客户应收应付账款核对处理，合理控制挂账问题
(6)、协助客户完成工商方面事宜等
所在公司： 东莞市捷联科技有限公司
时间范围： 2013年7月 - 2013年11月
公司性质： 私营企业
所属行业： 计算机/互联网/通信/电子
担任职位： 总账会计
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
7、独立完成该企业报税流程及全盘账务处理。
8、发票开具与管理。
自我评价： 独立自强、能主动思考，性格开朗、与人相处融洽、有原则。
勤奋好学、适应力强、进取心强、责任心强。
具有良好的沟通能力与团体合作精神。
能吃苦耐劳，有一定的组织协调能力。
乐观向上、能承受日益严重的竞争压力。
勇于迎接新挑战，能在成功与失败中完善自己
制作简历怎么做篇四
看似简单的小升初简历，其实是教育制度给小升初家长出的一道命题作文，也带出了家长的纠结。与其纠结，不如将小升初简历作为一个孩子成长过程中的动力。
纠结点一：要不要做简历。
小升初家长大多都是60后、70后的，他们习惯用自己的小升初经历比照现在。可如今时代不同了，家长的思维自然应该有所拓展了。
尽管做简历的方式可以有多种多样，但是目的只有一个，那就是为自己的孩子铺就锦绣前程。
纠结点二：证书情结。
证书不仅是孩子的心血和成绩的见证，更是家长心血和希望的记录。做简历的时候，家长们所要做的就是尽可能地将孩子的特长证书放在首位，而不要从众。
纠结点三：简历要做多厚。
纠结点四：哪种形式最好。
有家长问，简历究竟是彩色数码打印，还是一般的复印?这个看来不应该纠结的问题在家长中还是普遍存在的。
其实还是一个对简历在升学择校过程中作用的认可问题。认可程度不同就会导致对简历制作的要求不同。
制作简历怎么做篇五
一年以上工作经验|女|25岁（1991年10月17日）。
居住地：成都。
电话：139*******（手机）。
e-mail：1xxx@。
最近工作[8个月]。
公司：xx有限公司。
行业：教育/培训/院校。
职位：系统管理员/网络管理员。
学历：本科。
专业：电子商务。
学校：成都广播电视大学。
到岗时间：可随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：教育/培训/院校。
目标地点：成都。
期望月薪：面议/月。
目标职能：系统管理员/网络管理员。
20xx/3–20xx/11：xx有限公司[8个月]。
所属行业：教育/培训/院校。
策划部系统管理员/网络管理员。
1.负责公司投影仪等办公用品的调试、维护。
2.检查常用办公设施有无损坏，如有损坏应及时维修或是更换。如有大件设施损坏，应书面上报上级主管部门，提出建议解决方案。
20xx/4–20xx/1：xx有限公司[9个月]。
所属行业：教育/培训/院校。
策划部系统管理员/网络管理员。
2.负责公司it相关物品的保管和发放。
3.领导日常交办的其他事情等。
20xx/8—20xx/6成都广播电视大学电子商务本科。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
制作简历怎么做篇六
在求职的过程中，一定要注重个人简历的制作，一份好的个人简历能够给你的面试过程加分。下面是动漫设计与制作专业求职简历模板，欢迎阅读参考！
基本信息。
真实姓名：杨凡天性别：女。
年龄：21岁身高：157cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州黄平。
最高学历：本科工作经验：1年以下。
求职意向。
最近工作过的职位：后期剪辑访问员。
期望工作地：贵州省/贵阳市南明区。
期望岗位性质：实习。
期望月薪：面议。
技能特长。
技能特长：一名即将毕业的学生，在学校参加过学生会有较强的组织能力，还参加了三下乡有团队精神，在校还和同学一起拍了微电影获得一等奖。同时自己自学会计考了会计从业资格证，有两个月的实习经验，做的是后期制作。
教育经历。
贵州大学明德学院(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
学校名称：贵州大学明德学院。
专业名称：计算机科学与技术(动漫设计与制作)。
获得学历：本科。
制作简历怎么做篇七
一般说来，在应聘一个岗位的时候，往往会有上百个的求职者，为了给招聘的人员留下一个更好的印象，所以这个时候个人简历就是十分的重要。所以在制作简历的过程中，需要及时的对于简历进行各个方面的加工。比如说在进行编排的时候，美观大方就是最好的选择。因为这样的简历往往会让招聘的人员有更多的兴趣阅读下去，找到工作的机会也是更大。
所以在进行制作简历的过程中，需要对于简历进行一些必要的编排，当然也是可以选择一些制作的比较的精美的简历方面的模板的。但是假如对于简历方面的编排不是十分的了解的话，在制作简历的时候，不妨请专业的人员帮助进行编排。他们在制作之后，往往取得效果还是比较的好。
另外在进行编排的过程中，封面也是十分重要的一个因素，因为这是招聘人员对于求职者的第一印象，所以在进行制作的过程需要对于简历的封面进行必要的美化，这样看起来会十分的好看。在进行制作个人简历的时候，除了体现自己的`能力之外，美观等等方面也是需要充分的重视的。
为了找到一份好的工作，很多人在个人简历上面都是下足了功夫，比如说，在制作简历的时候往往依靠的就是简历模板。但是需要知道的就是在制作简历的时候第一眼的印象十分的重要，所以在选择简历方面的模板的时候，美观大方的模版是我们最好的选择。
制作简历怎么做篇八
这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力，并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容。一份功能型简历一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。
适用范围：你的部分工作经历及技能与求职目的无关；你只想突出那些与应聘职务相关的内容；你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行；你的工作经历有中断，或存在特殊问题。
简历也可以完全根据求职目的来安排。这样的简历模板，会着重突出“求职意向”“职业技能”“工作经验”三大板块，针对性非常强。
适用范围：目的型简历一般适用于特定职业的求职，对工作在特定领域的求职者较为有用，如教师、电脑工程师、律师等。
该型简历是时间型和功能型的结合运用。你可以按时间顺序列举个人信息，同时刻意突出你的成绩与优势。一份复合型简历一般包括目的、概况、成绩、经历和学历等部分。
适用范围：你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行；你曾有过事业的颠峰；你既想突出成就与能力，又想突出你的个人经历。
这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁，便于阅者阅读。
适用范围：你的`工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高；你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升；你最近所担任的职务足以体现你的优势。
制作简历怎么做篇九
首先，简历内容除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式这些基本内容，你给企业准备的简历中还应该包括你的教育背景(包括所有相关的专业技能培训等)与应聘的职位及业务相关的经验你曾经获得过的荣誉及奖励你的自我评价(优点阐述)你对如何开展业务方面的想法(没有把握的话建议不要写)。
其次，简历中最好突出学历或经验，如果你是名牌大学毕业生，那就尽量突出你毕业的学校；若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口，那就尽量突出你的专业背景；如果你学历背景没有优势，那就想方设法在经验上胜人一筹，好好挖掘自己的经验，比如你参与过的所有社会实践、实习活动、所研究过的课题等，尽量找出那些足以证明你的经验优势的信息来。
一份“一目了然”的简历，一定是把应聘者的`最大特点放在简历最突出的位置，千万不能让筛选简历的人，从简历中总结、提炼你的特点。
第三，很多人在写简历时，喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则。
第四，不同的公司不同的简历，公司不相同，文化自然有差异。应聘者千万要记住；应聘不同的企业，一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以，而是建议应聘者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历。
简历一定要充分展示你的优点，略微的写些不必要的小缺点就好。
制作简历怎么做篇十
性别：女。
出生年月：1988年1月。
身高：160cm。
籍贯：福建省。
居住地：宁德市。
民族：汉。
政治面貌：团员。
移动电话：
家庭电话：
e_mail：
qq/msn：
公关/媒介助理，出版/发行，记者。
求职类型：应届毕业生。
毕业院校：西京学院。
专业：新闻采编与制作。
20xx年暑假在《应届毕业生求职网》福鼎报道组担任实习记者，主要从事采集新闻图片。
熟练掌握办公自动化，获得英语应用能力b级，能够使用英语进行简单的.交流。
制作简历怎么做篇十一
安装word，并打开，新建一个空白文档。
在文档中载入一张一寸或二寸的相片。并用艺术字功能写几英文个人简历几个字。
制作一个大矩形，并填充灰色。
画几个长的矩形，规格长度：长280，宽2.7;长190，宽2.7;长155，宽1.5.
放入一个文本框，在相片下面，并写上年龄，联系方式等信息。
再放入一个大文本框，开始写求职意向，个人工作经验等。
文档为doc格式。
制作简历怎么做篇十二
年龄：26岁身高：172cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省。
最高学历：本科工作经验：3-5年。
最近工作过的职位：电线销售。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望从事的行业：通信(设备/运营/服务),机械/设备/重工,影视/媒体/艺术/出版,航天/航空,能源(石油/化工/矿产)。
能吃苦耐劳，善于学习沟通，有很好的理解能力，从事过近两年的销售工作。
贵州民族大学人文科技学员(本科)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
学校名称：贵州民族大学人文科技学员。
专业名称：体育教育。
获得学历：本科。
贵州人文户外活动有限公司-教练。
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企业名称：贵州人文户外活动有限公司。
从事职位：教练。
业绩表现：培训过贵阳很多企业及部分政府单位人员。
企业介绍：公司以从事户外拓展培训及户外活动为主，在公司期间，我主要负责担任拓展教练及销售。
制作简历怎么做篇十三
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随着我国互联网的普及，网络求职成了现代人快速、准确地投递简历的首选。网络求职求才十分方便、高效，因此越来越多的企业不但花钱在求职网站上刊登人事广告，同时也在自己企业的网站上公布求贤信息。作为权威的职业规划咨询机构，在第10期jcp超级规划家培训中，向阳生涯专家们就带学员们破解了网上求职如何制作个性化简历的秘密，供广大求职朋友参考。
1、简历重点突出近5年经历。
一个人的经历是很多hr关注的重要环节，因而简历也是hr对你产生良好第一印象的关键，如果有一个理想工作值得你去争取，如何制作一份具有战斗力的简历就需要好好研究。有无工作经验的人简历重点突出有所不同。应届大学毕业生重点为个人资料、优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的社会活动等。在职人士应包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、学历背景等。
2、确定职业定位及目标，强调个人核心竞争力与技能。
求职前应明确自己的职业定位及求职目标，同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解，并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引hr的核心优势突显出来。在自己的教育背景、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上，强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。
3、格式简明清晰，一目了然。
以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让hr能够快速且清楚地了解你的资料，在回应招聘要求时，可引述广告中的特殊要求，然后将自己的符合之处或经历一一列出，将其归纳为一系列要点，并在每个要点前加着重号。
4、明智选择简历模版。
简历的页数以不超过两页为宜，如申请的职位非常符合你的教育背景和工作经历时，可采用时序型模版制作简历，按逆时序记录你的经历，在叙述内容上注重在著名公司工作的经历和稳定而持续有晋升的工作经历，文字应精简有力。如教育背景与工作经历与申请职位无明显逻辑关系，但可提炼可迁移技能满足职位要求时，可采用技术型简历模式，突出各项优势而非时间顺序，综合各项工作经历、活动及教育背景相关要素，以突出管理、技术或其他综合技能。教育或工作过程中存在职业空白期或过于频繁跳槽者适合该类型简历。
5、求职信应个性化。
在简历的最前页，附上一页求职信，表达你对该企业具体某一职务的兴趣，然后简单的介绍自己的.学历背景与工作经验，并简列出职业生涯乃至人生规划的重点。这样可以让hr在浏览简历时，能够快速了解你，同时也容易记住你的优势及对自己职业生涯的定位与思考。
6、强化未来目标与人生规划。
个人的未来职业生涯规划与企业未来的发展趋势是否相符，这是企业在招聘时非常关心和重视的部分。越来越多的企业不仅重视求职者本身的经历，更注重求职者是否对自己有一个明确的职业规划和定位。
7、定期更新简历。
不管有无求职行动，都要上网更新简历或是每年最少两次定期更新，这将能确保你在网络上的简历始终保持最新状态，使hr优先搜索到你的最新简历。
8、主动跟踪简历投递结果。
