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总结是对我们所经历和学习的事物进行思考和归纳的过程。写总结时可以参考一些优秀的范文和样例。以下是一些精选的总结样本，供大家参考和学习。
座谈会篇一
参加职员：_x_x_x。
主持人：_x。
记录人：_x。
会议资料：研究确定我村今年的党建工作要点。
_x：今日，党工委下发了__年党建工作要点，我们一齐学习学习，同时，一齐研究我们村今年党建工作的重点。下头我先传达一下文件精神：_年党建工作的指导思想是：牢牢围绕着建设富裕、礼貌、和谐的现代化新龙都这一目标，全面优化党的干部结构，夯实新农村建设的政治基础。
1、全面整合组织资源，进一步完善基层组织互帮互助机制。
2、全面加强社区党建工作，进一步提升服务本事。
3、全面加强两新组织党建工作，拓宽党建工作覆盖面。
4、严格党员发展标准，保证党组织纯洁性。
5、抓好党员队伍建设，不断提升执政本事。
6、全面加强远程教育工作，不断提高党员干部整体素质。
7、创新活动载体，扎实抓好基层党建工作。
_x：我以为党委制定的_年党建工作要点关于严格党员发展，对我们来讲，是切实可行的，发展党员要坚持组织程序，严格党员标准，全面增加党员发展的透明度，公然度，确保党员发展质量，这就是关键，不能甚么人都往党内拉，咱村里大多数的党员整体还是好的，觉悟也很高，但也有个别党员确切是不像话，素质太差，大事小事琐屑较量，安排工作拖拖拉拉、讨价还价，起不到模范带头作用，我提议这样的党员要进行个别谈话和教育让他意想到作为一个我党员应当怎样做。同时提到要加强违纪违法党员的查处力度，结合计划生育，财务审计等工作，对违法违纪党员，发现一个，查处一个，决不迁就将就，给我们每一个党员都敲响了警钟。
_x：从实际情景看，我们农村党员整体素质还有必须的差距，农村党员干部也是一样，党工委对党建工作要点讲得很好，经过各种渠道，如远程教育，集中培训，征求意见，自我剖析，整顿提高等手段真正使党员干部的思想同一到贯彻落实、十八届三中、四中中精神，落实科学发展观的轨道上来，为建设社会主义新农村奠定坚强的组织基础和政治保障。
一是抓班子带队伍，我们这个党支部班子是全村党员群众的核心，我们把党组织的各项工作做好了，全村的工作就做好了。
二是抓作风树形象，对个别不发挥作用，不遵纪遵法的党员，今年要加强教育，决不能让党员混淆于一般群众。
三是要抓教育强素质，刚才_x、_x两位同道说的很有道理，但出现这些题目的缘由，就是我们平时没抓好教育，党员干部的素质没有提高，所以今年必须抓好现代远程教育学习和三会一课。对无故不参加学习的党员，七一和年底果断不予表彰嘉奖。
大家看看还有甚么意见，假如没意见我们就散会。
座谈会篇二
此次支部会议由08级辅导员齐xx教师主持，由全体党员同志参加，主要资料是在08级党支部分成三个支部后对所有党员提出一些新的要求和期望。具体资料如下：
四、对三个支部提出了争当“先进党支部”的期望。齐教师在提出期望之后，又根据自我平日的工作经验给大家在平日的党支部工作中提出了一些如：要充分利用博客进行支部内党员和进取分子的思想交流、平日就将支部的资料整理得有条不紊并留有备份等宝贵提议。
五、其他资料有：齐教师让已经步入大三的我们在应对出国问题上要有自我明确的目标和想法，不可盲目跟风等。
记录人：
座谈会篇三
204月21日上午，市经信委组织召开了绵阳市产业联盟理事长单位经验交流暨工作总结座谈会，市经信委相关业务科室、绵阳市15家产业联盟理事长单位参加会议。
会上，各理事长单位踊跃发言，介绍了联盟运行情况及先进经验，并就联盟发展中遇到的具体问题与市经信委相关科室进行了深入交流。
市经信委党组成员、副主任王欣出席会议并讲话，他指出：各理事长单位在联盟核心共性技术攻关、产业链配套、技术交流合作等方面发挥了关键作用，有力促进了产业转型升级。希望各联盟继续秉持开放合作态度，着眼全省、全国，壮大、优化队伍;进一步修订完善章程，加强组织的联结性、紧密性。市经信委要继续加强与联盟的沟通交流，积极为联盟发展争取政策支持，依托联盟借智借力，壮大专家智库。
座谈会篇四
为了全面了解学生的`思想状况，解决学生学习生活中的实际困难，为学生提供一个畅所欲言的平台，营造良好的育人环境，学生处于4月中旬，分别在南北校区组织召开学生代表座谈会，找出学院存在的不足，解决目前学生面临的根本问题。
南校区二楼小会议室。
北校区实训楼二楼会议室。
由各系部选派7名学生代表参加座谈，学生代表评选要有广泛性，能代表各层次的学生，要了解目前学生在学习和生活中面临的根本问题所在。
1、你认为在我院最大的收获是什么?
2、我院在学风、教风及校风上有哪些需要改进?
3、你如何安排你的课余时间?你希望在课余时间开展哪些活动?
4、你及你的同学在遵守校规校纪与文明行为习惯方面的情况。
5、你每月生活费需要多少?学校伙食、生活条件如何?
6、你愿意听哪方面的讲座?
7、在社团组织及活动上你有什么建议?
8、你对学院的教育教学工作有什么建议?
9、你对我院体育活动有什么建议?
10、你了解你的专业前景吗?对自己的前途有什么规划?
座谈会篇五
今年的9月10日是我国第xx个教师节，为了引导学生关心老师、热爱老师、理解老师，让教师们过一个有意义的教师节，特制定本活动方案。
为了进一步加强师德建设，在全校营造“尊师重教”的氛围，弘扬尊师重教的良好风尚，激励广大教师热爱教育事业，积极进取，开拓创新，推动学校各项事业的全面发展，特举办本次活动。通过活动，让学生用实际行动感恩教师，让老师在活动中深深地感受到学生的敬爱之情，同时，教师要思考自己的责任，用爱心去呵护学生，用实际行动去关爱学生。
9月3日——9月10日。
(一)表感谢。
1、声音表恩情：
送上几首歌曲——9月6日开始，课间将播送《每当走过老师窗前》、《长大后我就成了你》、《红烛颂》等歌颂教师的歌曲。
送上一句祝福——教师节这天，同学们见到老师时，主动为辛勤工作的老师们送上一句深深的祝福：“老师，您辛苦了!”、“老师，祝您节日快乐!”、“老师，我们感谢您!”。
2、卡片表心意：在三、四五、六、年级中举行“童心七彩给师爱”
心意卡设计展。要求每位同学都积极参与，发挥自己丰富的想象力和动手，将自己对教师的真情实感透过自己的设计流露在心意卡上，充分表达对老师的理解、关心和尊重。
(二)诉心声。
1、笔尖诉心声：让我们拿起手中的笔，一起怀念，一起感谢，一起关注，一起祝福，为自己崇敬的他们表达我们的敬意。给老师写一封表露感激之情的感谢信。
2、开展“我心中的好老师”为主题的征文，要求五、六年级各班组织好每一位同学写写“心中最难忘的好老师”，选择典型的事例，突出中心，作文题目自定。
3、班会表心声：召开一次以“感念师恩，诉说心声”为主题的班会(9月9日下午第三节)。
4、在教师节当日(9月10日)，开展“老师，节日快乐”的主题升旗仪式，在升旗仪式上，校领导致辞，学生为教师节献词，教师代表讲话，通过开展主题活动，使师生同欢乐，共振奋，为我校今后发展积淀了精神财富。
座谈会篇六
人们常说："一滴滴水只有流进大海，才不会干涸!”这不!我们今天就召开了一个"五四班争当团结友爱的好少年”主题班队会。
我在这一次班队会懂得了很多道理，也明白了很多!其中我最感兴趣的是一个故事，内容是这样的：有一位国王临终前把四个儿子叫到床前，分别给他们每人一根筷子，又让小儿子把自己的筷子折断，小儿子三下两下就把自己的筷子折断了，最后国王又让小儿子一下子把所有的筷子折断，小儿子把吃奶的劲都用上了，筷子却毫发无损!小儿子恍然大悟!这一个小故事虽短，但是却让我明白了很多道理。
毛主席曾经讲过，众志成城，同心同德，不论我们面临的是多大的困难，不论我们在什么困难的环境，危险、困难都会向我们屈服!是啊，一个人不成群，一根树不成林!只要我们团结友爱、众志成城我们一定能搞好学习，并与同学建立起深厚的友谊!
这一次班队会，老师让我们搜集了不少有关团结友爱的名人名言，但是，我们班的人太多!搜集的名言太少!我们读的很多都是重复的!所以听起来没有意思!
下面是小品!也是我们五四班最喜爱的节目!但是让人非常扫兴的是小品只有一个!小品的名字叫“最后的答案”目的也是让我们学会团结友爱!我们一直认为杜毅和李梦莹说的最好最精彩!不过“赵一明”(注意!!赵一明也是我们班的一个同学!可不是我哦!)的说演也很精彩!他的声音很洪亮!但在中途不小心把纸弄掉了!纸一下子飞了好几米远!引得我们哄堂大笑!
总之，这一次的班队会，我的收获很多很多……。
座谈会篇七
随着公司的快速发展，以及劳动力市场人员结构比例的失调，沟通成为公司和员工共同发展的必要手段。
1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。
2、减少流失率，增加员工的归属感、忠诚度及企业内部凝聚力。
3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
4、公司发展的同时考虑员工的需求，促使目标一致性，创造双赢的局面。
1、时间：1次/季度，定于每季度最后一个月举办。会议时间约1h。
2、地点：办公室三楼会议室。
3、组织单位：行政部。
4、特邀嘉宾：管理者代表。
5、参会人员：
（1）名额：15人（含组织人员、嘉宾及员工代表），组成结构如下：
生产部3人，品保部2人，行政部2人（1人主导，1人记录），嘉宾1名，其余各。
部门（7个部门）各1人，合计15人。以上15为成员中至少有2位试用期员工参会。
（2）员工代表资格：
a、工作表现好（德、能、勤、绩），在单位内部具有代表性，明确工作任务，熟悉岗位性质。
b、有一定的沟通能力，能准确表达、敢于表达真实想法者。
（3）员工代表产生方法：
a、行政部提前一周将会议计划通知各部门，各部门提名参会代表，经50%以上成员认可即可作为代表参会。
b、各部门员工可直接推荐员工代表，推荐人数超过部门50%可作为代表参会。
会议内容包括：工作内容、工作环境、生活环境、福利待遇、成长空间等。所提问题须具有代表性（非个别现象），关系到部分人员、公司的生活、运作、发展等。
第一部分（5min）：行政部主管主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。
第二部分（5min）：管理者代表介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。
第三部分（5min）：行政部主管对季度内公司内外发生的，公司、员工比较关注的话题给予说明，引导大家思考。
第四部分（30min）：员工互动及提问：先由代表性员工进行前期的引导与带动（可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用），基本上要求每个员工都进行发言与提问，由行政部记录人员对问题进行记录。对于员工的疑问能回复的可当场回复，需要上报的可整理后上报，并在十天内给予回复（可公布于公告栏）。第五部分（10min）：由工作人员将准备好的便签纸发放到每个人手中，参会人员可以在上面书写自己参会心得或补充提问、建议（可匿名），算会前交由座谈会主持人。
第六部分（5min）：由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。
会议结束后，由会议主持人对本次会议进行书面总结，对于员工关注的问题整理成记录，抄送营运中心。对于须上报的问题应在三天内上报，并在一周内将领导批复意见公布。
1、引导员工发散思维，鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。
2、注意话题的专一性，禁止将话题的中心思想扯偏，扯远。
3、与会人员名单应参照方案甄选，应具有广泛的代表性及积极的参与性。
4、前期应充分沟通与会人员班次，及时参加座谈会，确保参会率。
5、提前确定员工发言代表，通知其做好发言准备。通知与会人员，参会前做好准备，如：问题、建议。
6、座谈会全程由行政部工作人员做好记录，整理后交营运中心答复，将回复结果公布。
座谈会篇八
各有关企业、院校：
为深入贯彻“十八大”精神，加强相互学习交流，促进医药工业加快转型升级。经研究，拟于元月25日(周五)左右在金城医药公司召开全市医药行业迎新春座谈会。请各企业主要负责人参加，邀请市有关领导、理工大学生命科学院和淄博职业学院领导参加。时间半天。
一、会议内容。
请各企业领导发言交流20xx年企业发展情况及取得的主要成绩(主要包括经济指标、项目建设、技术创新、资本运作、节能减排等)，20xx年工作思路、主要目标、措施及建议;请院校领导发言。
二、会议要求。
请各企业按通知要求准备好发言材料，务于元月23日(周三)下午3:00前将发言材料和参会领导姓名、职务(电子版)一并发送至市医药协会业务科(邮箱：xxx)。联系电话：2184568(传真)3188360联系人：商玉芳13583341677张杰15206679930。
会议具体时间、地点另行通知。
三、参会企业。
二0xx年一月十日。
座谈会篇九
4月24日，邵武市供电公司召开劳模座谈会，党委书记、工会主席同劳模们亲切座谈。来自公司各个层级的劳模参加了会议。
座谈会上，该公司充分肯定了劳模为企业发展做出的突出贡献，并向劳模先进致以崇高的敬意和问候。各位劳模畅谈了各自生活、工作情况，并提出劳模创新工作的意见和建议。
座谈会篇十
同志们：
值此中国共产党建党86周年之际，召开交通厅优秀党员座谈会，很有必要。刚才听了大家的发言，我也很受启发，广大党员在各自平凡的岗位上，充分发扬党的优良作风，发挥了党员先锋模范作用。刚才通过的《作风建设倡议书》，内容很好，这既是“作风建设年”活动的重要内容，也是对党的生日的贺礼!在这里，我首先代表厅党组对各位优秀党员、优秀党务工作者和优秀纪检监察干部表示热烈的祝贺和衷心的感谢，同时希望你们继续保持优秀共产党员的优良品质，在完成今年交通各项目标任务中更好地发挥先锋模范作用。
刚才几位党员代表的发言，讲得都很好，都很深刻，我都表示赞同。下面，我也围绕这个主题，讲三个方面的个人体会：
一、作风问题是关系到党的生死存亡的大问题。
执政党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的集中体现，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容，关系党的形象、关系人心向背、关系党的执政地位的巩固和发展。陈云同志曾经告诫全党：“执政党的党风关系到党的生死存亡。”这个问题我想可以从以下几个方面来看：
(一)从历史上看。自从建党以来，我们党历代领导人都十分重视党的作风建设。从1942年“延安整风”到1949年3月七届二中全会上毛泽东提出“两个务必”，说明我们党把作风建设放在了十分突出的位置，以求跳出“历史周期率”。
邓小平曾精辟地指出：共产党要出问题，还是在党的内部。他十分强调党风建设的重要性，提出要解放思想，实事求是。
江泽民同志在十五届六中全会上专门讲了加强党的作风建设问题，提出了“八个坚持，八个反对”。
胡锦涛同志当选中共中央后仅一个月，就带领政治局们去西柏坡参观学习，重温“两个务必”，从历史出发，寻找新的起点。
(二)从群众的期盼看。作风建设的核心问题，是保持同人民群众的血肉联系。十六大报告中提出，我们党最大的政治优势是密切联系群众，最大的危险是脱离群众。说实话，群众心里有杆秤。新时期群众看党的作风，看党的形象，主要看什么呢?就看你是否真心为群众办事。现在有些地方、有些部门办事情门槛高、架子大，门难进、脸难看、事难办，缺乏服务意识、敬业精神和群众观念，对群众无感情，对上级不负责，这样的党员干部不仅损害了党的形象，更损害了党同人民群众的关系。
我们必须牢记：人民群众最需要的是真正为群众办实事的好干部，共产党人是人民的公仆。人民群众最可亲，因为老百姓最真诚、朴实;人民群众最可敬，因为人民群众是真正的英雄;人民群众最可畏，因为“水能载舟，亦能覆舟”;人民群众最可靠，因为我们的智慧、力量、方法都来自人民群众。所以，无论是“三讲”也好，“三个代表”学习教育活动也好，党员先进性教育活动也好，我们提出的目标都是“干部受教育、群众得实惠”，通过解决群众所急、所需、所盼、所怨来改进作风，树好形象，始终保持同人民群众的血肉联系。
(三)从党员的职责来看。我们的党是由党员组成的，党员是党的细胞，党的作风和形象是通过每一个党员来体现的。从大的方面看，党风是党的性质、宗旨的体现。从小的方面看，党风则是每一个党员思想、工作和生活态度的具体反映，是品格的体现。党员从他入党的那一天起，就明确了他的思想与追求，就界定了他的权利和义务，就注定了他要为党和人民群众的利益去奋斗终身。
对于这个职责，有些人记得清楚，有些人却记不清楚，有些人则根本背叛了它。焦裕禄、孔繁森、郑培民就记得清楚，成克杰、陈希同、胡长青等就根本背叛了共产党人的职责。
当然，人民群众看党的形象不是看几个典型，也不可能天天接触到中央、省市级干部，而接触最广泛的还是天天同群众打交道的基层党员干部。所以，广大基层党员干部的形象很大程度上就代表了党的形象，代表了干部形象，尤其是在窗口部门、权力部门工作的机关干部。因此，作风建设不是空的，不是哪一级组织、哪几个人的事，而是全体党员义不容辞的职责。
(四)从我省交通工作来看。近年来，在省委省政府与交通部的正确领导下，在全省交通系统各级党组织、广大党员和干部群众的共同努力下，我省交通工作取得了显著成就。在20xx年全省实现“四小时交通圈”的基础上，高速公路建设取得了新突破，到明年有望突破3000公里。这些成绩的取得，与以在座各位为代表的交通系统共产党员的努力是分不开的。这些年，交通部门的地位也不断提高，在这次省第十二次党代会上我本人也当选为省委委员，我想这不仅仅是我个人的荣誉，更多地是体现了省委和广大人民群众对交通部门、交通行业的重视和肯定。
但是，我们也应该看到，随着经济社会的持续发展，广大人民群众对交通的需求也不断提高，交通“三个服务”的能力需要进一步提高。与此同时，当前我省交通发展面临新的挑战，制约交通发展的资金、土地和体制机制方面的因素不少，资源和环保的压力也在加大，交通系统的党风廉政建设和反腐败斗争的形势严峻。
刚刚闭幕的省第十二次党代会，确立了坚持科学发展，促进社会和谐，全面建设惠及全省人民的小康社会的宏伟目标，对我省交通发展也提出了加快建设港航强省、完善高速公路网络等新的重要任务。厅党组认真贯彻落实省党代会的总体任务，提出了建设惠及全省民生民计交通工程的重要目标。
我省交通实现“三个服务”、推进“五个发展”、贯彻落实省第十二次党代会精神，建设惠及全省民生民计的交通工程这个重要目标需要有良好的作风作保障。当前，从我们交通来看，厅机关和厅管厅属单位各级领导班子和广大党员的思想作风是好的，特别是我们广大的共产党员，在交通事业发展和本单位的工作中发挥了先锋模范作用，为交通事业做出很大贡献。但是，我们也应该清醒地看到，社会风气还不是很好，我们一些同志在思想作风上、服务态度服务水平上还存在这样那样的问题，需要引起我们的高度重视，需要我们的优秀党员和各级领导干部带头贯彻胡锦涛倡导的八个方面的良好风气，弘扬正气，抵制歪风，真抓实干，求实创新，振奋精神，只争朝夕，以学习贯彻党代会精神为动力，为全面推进今年的各项工作，扎扎实实完成省委省政府下达的目标任务而努力奋斗。
“风形于上，俗成于下”。领导干部的作风始终是引领党风、政风和社会风气的风向标。省委省政府关于在全省开展“作风建设年”活动决定是必需的、及时的，它是贯彻落实胡锦涛重要讲话精神的具体体现，是推进科学发展、构建和谐社会的必然要求，是巩固先进性教育活动成果、提高党的执政能力的重要保证，我们要扎扎实实地抓下去，抓出成效。
二、共产党员要在作风建设方面充分发挥先锋模范作用。
党员怎样才算是发挥了先锋模范作用?先进性教育期间，交通部总结得就很好：平时看得出来，困难面前站得出来，党和人民需要的关头豁得出来。具体到作风建设，我看要在以下几个方面发挥先锋模范作用：
(一)做学习上的典范。学习是个永恒的话题，用周恩来同志的话来说，就是要“活到老，学到老”。尤其是现在正处于信息时代，科技发展很快，社会竞争激烈，遇到的新问题又这么多，我们如果墨守成规，沿用过去的现有的知识、智慧，要适应这个新时代，我想是有难度的。上次在交通厅青年座谈会上，我就讲到学习要变成自己的生活方式。那次我就讲到，喝水、吃饭、学习、锻炼，这几样事情，看起来好像是没有关系的，事实上都是非常重要的。一个人如果不喝水，生命就无法维持;要想维持生命，除了喝水，还要吃饭;有了这两样，生命是有了，但是要想对社会有贡献，你还得要学习，要吸取知识的营养，得有本事;最后还得锻炼，要有好的身体，思想很高尚、知识很丰富，但是身体很差，怎么发挥先锋模范作用呢?当然，精神也可以转化为物质，但是如果世界都是精神的，那物质世界谁来创造呢?学习的重要性，大家都很清楚，这里我就不再阐述了。
(二)做道德上的样板。道德，包括了社会公德、职业道德、家庭美德等多方面的内容。“道德”两个字，在中国这片土地上非常重要。“人之初，性本善”，人刚刚生出来的时候，都是想往好的方向发展，但是往往就在这个追求好的过程中人和人之间有了区别，这种区别可以用三条线来划出来：一条是法律，一条是行为规范，第三个就是道德。我认为道德这个标准在某种程度上和党员的标准一样，从另外的角度来说，道德的标准甚至比党员的标准更严格。俗话说，“金杯银杯不如老百姓的口碑”，说的就是这个道理。我们的优秀党员，如果都能按照高尚道德的要求去做，那么我们党的战斗力无疑是十分强大的。
(三)做业务上的骨干。刚才大家在座谈时都讲到了，服务百姓必须要有真本事。尤其是交通现在处于转型期，我们也面临着工作能力、工作水平的转型。贯彻科学发展观，落实到每个人身上，要有科学的工作方法、务实高效的工作作风。事业心要强，业务技能要熟，掌握政策要准，办事效率要高，协作精神要好，创新精神要强。
(四)做服务上的标兵。要有对老百姓的一份真心、一份热情。能力不足，你用热心、真情来弥补，人家还能理解;反过来说，你的本事很大，但是对老百姓态度很差，人家感觉就很不好了。在创建“五型”机关中要做好服务的标兵，服务理念上要强化宗旨意识，牢固确立全心全意为人民服务的观念，在座的都是优秀党员、优秀党务工作者和优秀纪检监察干部，有的是领导干部，手里多多少少都有一些权力，更要树立权力就是责任、权力就是服务的理念，为人民掌好权，用好权。
(五)做守纪的楷模。纪律是一个规范，没有规矩不成方圆。各单位、各部门都有各自的纪律，党员不仅要遵守党的纪律，而且还要模范地遵守单位的各项纪律。大到国家的法律法规，小到劳动纪律，都要严于律己，率先垂范。不仅在工作上要做守纪的楷模，生活上也要清廉节俭，保持艰苦奋斗的作风。要坚决反对和制止那种贪图安逸，不思进取，铺张浪费的奢靡风气，时刻绷紧党风党纪这根弦，防止蜕化变质，腐化堕落。
以上五个方面是党员在作风建设中发挥先锋模范作用的具体体现，也是时代和人民对我们广大党员的根本要求。
三、加强党性修养，做“八个方面良好风气”的践行者。
省委要求浙江全省各级领导干部要树立和践行八个方面良好风气，以其养身、以其服人、以其立威，努力做八个方面良好风气的模范实践者和积极推动者。
我认为，践行“八个方面的良好风气”，关键是要树立三种正确的观念。
首先，强化理想信念。理想信念对一个人来说是管方向的，始终左右着你前进的目标与行动。不同的理想信念决定着每个人不同的人生追求和境界。理想信念的动摇肯定会导致前进方向的迷失。对一个政党来说是这样的，一个组织来说是这样的，具体到每一个个人来说也是这样的。理想信念最后是要落脚到世界观、人生观、价值观上。年轻的时候，曾经认为世界观、人生观、价值观是比较虚的，到了一定年纪以后，我就深切地感受到决定人生方向的还是世界观、人生观、价值观。一个人，要树立怎样的世界观、人生观、价值观呢?我认为还是要像我上次在青年座谈会上说的那样，要树立实事求是的世界观，淡泊名利的价值观，以诚为本的人生观。要自觉地把树立远大理想与干好本职工作结合起来，为全面建设小康社会而奋斗，为促进我省交通事业的改革和发展贡献自己的力量。
第二，强化党的宗旨观念。立党为公、执政为民，全心全意为人民服务，是党的生命所在，更是永葆先进性的根本保证。纵观中外历史，大大小小政党无数，但绝大部分最终没能站住脚，成了历史的匆匆过客。原因当然是多方面的，但最主要的是这些政党没能很好地代表大多数人的利益，因而得不到人民群众的长久支持和响应。中国共产党之所以能够长久保持旺盛的生机和活力，根本原因就在于我们党自始至终地代表着最广大人民的根本利益，中国共产党的历史就是一部为老百姓谋求利益和幸福的历史。现在看我们党的执政地位是稳固的，但是我们绝不能因此而掉以轻心，因为党的执政地位不是与生俱来的，也不是一劳永逸的。要保持党的执政地位，关键取决于我们党能否保持先进性，能否一以贯之地实践自己的根本宗旨。“得人心者得天下，失人心者失天下。”所以，我们每个党员和党员干部都要牢固树立群众观点，永远把人民群众放在心上，永远把人民的利益摆在高于一切的位置，一句话，就是要时刻牢记我们是为人民服务的，并切实把为人民服务落实到实际行动中。特别是作为党员领导干部，就要坚持做到三点：一是坚持贴近群众。要经常地、主动地带着深厚感情，扑下身子深入基层，深入群众，与他们谈心交流，沟通感情，听取他们的意见和反映，增强自身工作的针对性，更好地服务基层，服务群众。二是切实维护好群众利益。要始终牢记群众利益无小事，把永远做人民的好公仆作为毕生的追求，进一步增强全心全意为人民服务的本领，努力履行好自身职责。在交通各项工作中，都要设身处地为群众着想，把维护人民群众的利益贯穿于想问题、定政策、办事情的全过程，扎扎实实地为群众办实事好事，让群众满意。三是带头做好群众工作。要积极探索新形势下做好群众工作的有效方法，切实把服务群众与提高群众结合起来，既理直气壮地讲好大道理，又坚持以情感人，努力使群众统一思想、形成共识，积极为加快经济社会发展献计出力。
第三是树立正确的权力观，强化权力即责任、权力即服务的理念。中国古代官员是皇帝任命的，只对“万岁爷”负责。我们的权力是人民赋予的，我们必须对人民负责。权力就是责任，有一份权力就有一份责任;权力越大，职务越高，责任就越大，任何一名党员干部都不能只看到权力，而轻视或忘掉责任。关于如何正确行使权力，履行好自身职责，我们必须时刻强调两个“牢记”：一要牢记权力是人民赋予的;二要牢记权力是用来为人民服务的。我们党之所以处于领导地位和执政地位，这既是历史的选择，也是人民的选择。共产党的权力来自人民。作为人民的公仆，党员和党员领导干部的“权”是为人民谋利益的工具，只能用来为人民服务。在权力面前，每个党员干部都面临着两种选择，或者严于律己，审慎用权，尽职尽责地为人民服务;或者放纵自己，滥用职权，为个人牟取私利。如果我们得到了权力却不履行职责，甚至滥用权力以牟取私利，那就玷污了权力，变异了权力，也是对党的根本宗旨的亵渎。我们每一名共产党员都必须充分认识到，我们只有全心全意为人民服务的义务和责任，而没有利用职权和职务之便牟取任何私利的特权。在任何时候、任何情况下，都要始终把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为行使权力的出发点和落脚点。
同志们，当前全省上下正在认真学习贯彻省第十二次党代会精神，让我们继承和发扬党的优良作风，不断加强党性修养，充分发挥党员先锋模范作用，围绕全面建设惠及全省人民的小康社会这一战略目标，进一步解放思想，真抓实干，在实施“三个服务”，实现浙江交通又好又快发展的进程中作出新的贡献!
座谈会篇十一
1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。
2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。
3、减少流失率，增加员工的.归属感与忠诚度。
4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
四楼大会议室。
xx年5月19日(暂定)。
暂按30人左右。(名单另行讨论决定)。
1、生产一线老员工。
a、先进劳模、技术人员。
b、有带头作用或有代表性的老工人。
c、敢于提问、沟通较好的老工人。
d、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的老工人。
2、生产一线新员工(二年以内进厂的)。
a、思想变动较典型，并现在能认真踏实工作的新员工。
b、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”。
c、平凡岗位任劳任怨，责任心强。
3、部分管理人员：可选择内聘转岗的员工及新进大学生。
1、管理部部长主持会议，会议开场白：说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。
2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。
3、管理部人力资源主管介绍员工职业发展通道及公司用人理念，晋升空间、福利待遇等。
4、员工互动及指问：先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用)，基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。管理部认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录，能当场解答的问题当面解答，不能当场解决的由管理部记录下来，并承诺三天内给予答复。
5、总经理发表讲话。
1、5月15日前确定参与座谈会人员名单确定。
2、5月17日前与车间衔接，并告之参与座谈会人员的名单，最终确定到后人数。
3、5月19日上午12：00前，会场布置完成，横幅悬挂，音响调试完成，水果食品摆放到位。
4、5月19日上午12：00前，会议中需所资料准备到位。
5、5月19日下午，会议拍照及会议记录、会后宣传。
座谈会篇十二
4月21日，省交通运输工会组织全省交通运输系统全国、省部级劳模代表在成都召开劳模座谈会。与会劳模用真实、朴素的语言畅谈理想信念、心得体会，展现出强烈的主人翁责任感和立足本职、积极进取、争创一流的劳动精神,也发自内心感恩厅党组、交通运输工会对劳模的关心关爱。会议充分肯定了劳模取得的成绩和发挥的作用，并希望劳模们：一是牢记使命、努力实践，继续争当信念坚定的楷模;二是围绕中心、服务大局，继续争当推动发展的标兵;三是用于作为、积极探索，继续争当改革创新的先锋;四是涵阳情操、引领风尚，继续争当弘扬正气的榜样。
座谈会篇十三
9月10日(星期四)上午9:00，会期半天。
创新楼三楼会议室。
1、教育局来校慰问领导;校董会成员;离退休老干部代表;家长代表。
2、学校校长室成员;中层干部代表;部分优秀教师代表：匡艳、倪金玲、丁文联、钱学菁、张相春、朱敏(大)。
1.9月8日前给所有学校董事会成员、扬中市三十强企业、退休老同志代表，寄发请柬，请柬中附学校新一届领导班子合影。(办公室)。
2.9月10日早晨在前后校门口给每位老师送一只红苹果，以表学校节日问候。(陈、办公室、总务处)(前门：李培莲顾健陈斌王汉民后门：丁劲松王泳张纪云)。
3.9月10日晨会课“庆祝教师节红领巾广播”。(刘、德育处)。
(1)环境布置：展牌：老师，节日快乐!老师，您辛苦了!(黄、美术组)。
(2)来宾接待：李培莲丁劲松(一楼)卢敏洪颖琪(三楼会议室)。
(3)会议室布置：(陈、总务处)。
(投影：扬中实小庆祝第25个教师节座谈会)。
(茶水：绿茶香烟鲜花：桌花2盆；点心：糕点水果：哈密瓜无籽葡萄香蕉)。
(4)一楼来宾接待处：一组：张月春祝琴二组：包久娣苏红梅。
(5)拍照：冯涛摄像：马蓉。
附：下午4：00内退、退休教师座谈会，晚上学校食堂招待。(陈、总务处)。
座谈会篇十四
为进一步弘扬师德风范，展现我园教师爱岗敬业，乐于奉献的精神风貌，提高教师品德修养，形成相互学习，共同提高的工作氛围，开创团结拼搏，携手共进的工作局面，同时有效推进语言文字规范化进程。
本次活动的主题是“我的家长工作方法”。演讲内容以家长工作如何开展为主线，充分反映我园教师热爱教育、勇于奉献、热心服务的工作作风，要坚持弘扬当代教师“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”精神，充分体现我园教师的师德修养与精神风尚。
9月10日下午3：30。
南园多媒体教室。
全体教职工。
1、演讲时要脱稿，围绕主题，从讲师德、讲奉献、讲家长工作方法等方面确定内容（题目自拟）。
2、演讲稿要求主题鲜明、深刻，内容充实具体、条理清晰，逻辑严密，结构精巧，富有启发性，有较强的感染力和号召力。
3、演讲稿必须由自己撰写，演讲材料在1000--1500字左右，演讲时间不少于3-5分钟，教师按抽签顺序上场。
比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，其余为优秀奖。
吕晓丽高红丽杨艳吴娟八、演讲评分规则：
（一）评分方法：比赛采取100分制，评委现场打分，按照去掉一个最高分和一个最低分后，以平均分作为最后成绩。
（二）评分标准1、演讲内容（40分）。
要求：主题鲜明、深刻，内容充实具体、条理清楚，逻辑严密，结构精巧，富有启发性。
2、语言表达（30分）。
要求：普通话标准、发音清晰、表达流畅，语言贴切、生动。
3、表情仪态（10分）。
要求：感情充沛，精神饱满，服饰整洁、朴素，仪态端庄、自然大方。
4、演讲效果（20分）。
要求：具有感染力，产生良好的影响。
座谈会篇十五
各位同志们，大家好!
团结战斗的20xx年已经过去，迎来了光辉的`2xxx年，在新春佳节既将到来之际，吴边村党支部、村委会为感谢大家一年来对村里工作的关心与支持，特研究决定于20xx年1月15日(星期四)农历十二月二十日，在本村部召开春节座谈会，特邀请奋斗在各条战线的村两委，农村“八大员”、广大党员、村小组长、村民代表、烈军属、复退转业军人以及计生中心户组长和积极带头致富的能手参加.总结交流经验，畅谈发展大计.并在乡政府食堂设宴招待.预祝大家新年愉快、平安幸福。
特此邀请。
中共吴边村党支部。
吴边村民委员会。
二0xx年一月十日。
座谈会篇十六
4月22日，山东省企业文化部长经验交流座谈会暨聊城新凤祥集团企业文化现场会现场。
来自山东省各市企业文化社团组织代表和重点企业主要负责人、文化工作相关负责人以及中青年企业文化研究专家、教授、媒体代表近百人齐聚新凤祥，共谋企业文化创新发展。
山东省政府研究室理论专家宋向平，山东省企业文化学会常务副会长兼秘书长朱文秋出席会议并讲话。新凤祥集团党委副书记张传立应邀出席并致欢迎词。
会上，新凤祥集团人力资源管理中心总监王丽霞以《文化重塑助推企业战略转型与发展》为题作了主题演讲。中铁十四局集团、临沂兴大集团、源动力集团、聊城市第四人民医院等企业代表先后作了经验交流发言。省政府研究室主任宋向平、泰山管理学院新儒家管理模式研究中心主任白立新、北京智益德管理咨询有限公司董事长王谦修等专家，与各企业文化部长就90、95后知识型员工群体个性化的特点，如何改进企业文化建设的方法和方向;新时期企业该如何厚植工匠文化，培养具有工匠精神的新型员工等共同关心的话题，进行了互动交流、答疑解惑。
下午，与会人员走进新凤祥党群活动中心、有色金属产业现场、凤祥食品产业的研发中心、加工中心和旗舰店，全面了解企业构建“从农场到餐桌”全产业链食品安全管控体系。
座谈会篇十七
4月14日上午，北京邮电大学世纪学院召开青年教师代表座谈会。学院院长李杰、党委书记谢苗峰、副院长夏素霞及相关职能部门负责人、近20位青年教师代表出席了本次座谈会。座谈会由综合办公室主任周伟主持。
本次座谈会旨在了解青年教师对学院建设发展的意见和建议，帮助教师解决工作和生活中遇到的实际困难。参会教师踊跃发言，对目前开展的教学、科研工作进行了简要汇报，重点反映了在教学改革、教师培养、跨学科科研团队建设、学生德育教育、学生创新能力培养、教学软硬件设施等方面遇到的问题，并结合自己的工作提出了意见和建议。
与会领导认真听取了每位教师的意见及建议，对部分问题予以了详尽解释及说明。
李杰院长表示，本次青年教师代表座谈会充满了正能量。他对青年教师为促进学生培养和学院发展积极进言献策表示感谢，并充分肯定了青年教师在工作中认真负责的敬业精神。
李院长指出，对于教师们提出的建议，学院将要求相关部门尽快落实解决;对于战线持续时间长、范围广的工作，全院各个部门要积极形成合力，努力为学生营造良好的文化氛围、为教师提供实现自我价值的平台，最终实现学院的长远发展。
座谈会篇十八
尊敬的各位领导，各位老前辈，同志们：
大家上午好！
值此新春佳节来临之际，我们召开公主岭监狱老干部20x迎新春座谈会，大家在此欢聚一堂，辞旧迎新，与各位老领导、老同志展望美好未来，共商发展大计，共迎新春佳节！
今天参加老干部春节座谈会的有：监狱党委书记，监狱长牛国生同志，监狱党委副书记、监狱政委李壮同志；监狱离退休老干部代表；宣教科科长王志平同志；老干部科科长张国福同志。让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来。
接下来，请允许我宣布，公主岭监狱老干部20x迎新春座谈会，现在开始！首先，有请监狱党委书记、监狱长牛国生同志讲话。大家欢迎。
下面有请监狱党委副书记、监狱政委李壮同志讲话。大家欢迎。
监狱事业各项成绩的取得是与在坐的各位老领导、老同志的关心和支持，与你们打下的坚实基础密不可分的，下面就有请老干部代表，原监狱政委宋国栋发言。
各位老领导、老同志把自己的青春与热血献给了监狱事业的发展，有了你们的拼搏奉献，才有公主岭监狱今天的辉煌与灿烂。下面就让我们追忆往昔，展望未来，尽情畅谈。请大家边吃边聊。
刚才监狱领导和老领导们谈的是意味深长，情深意切，你们的精神和工作业绩是对我们年轻人莫大的激励和鞭策，下面进入座谈会最后一项内容，文艺演出。
座谈会篇十九
3月21上午，清华大学化学工程系教授、博士生导师、四川地区招生负责人王运东教授在遂宁市招办主任郭双红等领导的陪同下，莅临蓬溪中学指导高三工作，与学校高三特优班班主任、部分优秀学生开展了座谈会。参加座谈的还有县教体局招办主任赵勇军，蓬溪中学校长罗开智等。
王运东介绍了清华大学近年来在四川的招生情况，介绍了清华大学的'发展历史和规模，并着重解读了清华大学自主招生的政策和办法。同时，他表扬了蓬溪中学长期以来坚持为清华大学输送优秀人才，高考不断创造出新辉煌，并鼓励学生们立志成才，放下包袱，愉快复习，考试发挥出最佳水平。
座谈会上，王运东还耐心细致地回答了师生们提出的各种问题。
本次座谈，不仅帮助蓬溪中学学生进一步了解了清华大学，同时也为学生带来了对清华大学的憧憬和动力。
