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敬老院篇一
第一条为加强敬老院的文明管理，保障住院老人的物质文化生活，增进老人的身心健康，根据我省实际情况，制定本办法。
第二条乡（镇）街道兴办的敬老院（敬老楼，下同）是基层集体福利事业单位。敬老院实行养老与康乐相结合和勤俭办院的原则。
乡（镇）街道的敬老院，分别由乡（镇）人民政府和街道办事处领导，并接受民政部门的业务指导。
（一）农村五保户（含孤儿），城镇无生活依靠、无生活来源、无劳动能力的老人；
（二）城乡孤老烈属、孤老退伍红军、孤老复员军人。
患有传染病或精神病者，不得吸收入院。
第四条老人入院坚持本人自愿的原则，由本人向敬老院提出申请，经当地村民委员会或居民委员会审核后报乡（镇）人民政府或街道办事处批准入院。
第五条老人入院后，其原有财产仍属本人所有，可由本人保管或委托亲友、敬老院代管。老人去世后，其财产按照《中华人民共和国继承法》有关规定处理。
第六条敬老院应办好伙食，保证饮用开水和洗澡热水的`供应。
第七条敬老院应健全老人生活护理制度和卫生工作制度，搞好老人的个人饮食卫生和环境卫生，对患病老人应及时治疗。
有条件的敬老院应设医疗室，尚未具备条件的，应与附近医院建立联系，做好老人的疾病防治和定期保健体检工作，建立老人健康档案。
第八条敬老院应组织老人参加一些有益的学习活动，使老人热爱祖国，热爱集体，团结友爱，自觉遵纪守法，执行院内各项规章制度。
第九条敬老院应经常开展文娱活动，活跃老人的精神文化生活。逢年过节和老人生日，可举行节俭和有益的慰问、祝寿活动。
第十条敬老院可根据当地实际条件，组织种养、加工、服务和小商业等生产经营项目，增加经济收入，改善敬老院设施和住院老人的生活。
院办经济实体可吸收老人参加一些力所能及的劳动或管理工作。
第十一条敬老院设院长（或正副院长）医生（卫生员）和工作人员若干名（以下统称管理人员），按入院老人总数的百分之十五至二十配备。
管理人员要挑选遵纪守法，热心为老人服务的人员担任。院领导要由思想觉悟高、作风正派、事业心强、有一定管理能力笔文化水平的人员担任。
管理人员实行聘任合同制，对表现不好或不适应工作要求的，可以解聘。
第十二条敬老院实行民主管理，建立民主管理委员会或民主管理小组，由院长和管理人员代表、老人代表组成，其中老人代表应占三分之一以上。
民主管理组织在院长的领导下，协助管理本院伙食、卫生、文娱、学习、生产、财务收支等，检查督促管理人员对各项制度的执行情况，对院的工作提出批评和建议。
老人较多的敬老院，可按住宿区建立老人自治小组，组长由老人担任。
第十三条敬老院的管理人员应健全以岗位责任制为中心的各项规章制度，明确管理人员的分工、任务和职责。建立健全考查、评比、奖惩制度。
敬老院应建立健全财务和物资管理制度。会计、出纳、保管、总务由管理人员兼任或老人代表担任。财务收支帐目要日清月结，每月张榜公布，物资进出仓库要登记、验收。
第十四条敬老院老人的生活标准，应相当于当地群众一般生活水平，并随群众生活水平的提高而逐步调整。
入院老人为乡（镇）五保户的，其粮油与供养费用（包括菜金、被服、医疗、文娱、零用等费用，下同），由乡（镇）人民政府统筹供给，属城市街道孤老的，其生活供养费用，按政府定期定量救济与街道集体补贴相结合的办法供给。
入院老人领取抚恤金的，从抚恤金中向院缴交基本生活费。
第十五条敬老院的基建、设备费、管理费和管理人员的工资福利费，由乡（镇）街道列入本级财政预算解决。
第十六条县（区）乡（镇）政府或街道办事处应教育和发动各单位干部和群众支持敬老院的建设，搞好卫生，绿化环境。
社会各方面应扶持敬老院办好经济实体，在政策、场地、资金、技术、产供销等方面予以照顾。
第十七条民政部门应加强对敬老院的业务指导，帮助敬老院创造良好的生活环境，搞高管理人员的素质，提高服务和管理水平。
第十八条对违反本办法规定的，玩忽职守、造成事故的，由敬老院或主管部门分别情况对直接责任者予以批评或处分。触犯刑律的，由司法机关依法惩处。
第十九条村办敬老院可参照本办法管理。
第二十条本办法自xx年8月1日起施行。
敬老院篇二
这个周末，学校组织一个去“安华敬老院”看望老人的活动。每班只派12人参加，我有被幸选中。我怀着喜悦的心情，回到学校，和其他同学一起乘坐公共汽车去“安华敬老院”。
“安华敬老院”位于城北郊草莓场附近。敬老院一带绿树成荫。走进敬老院，展现在我眼前的是一个幽静的地方。敬老院是一个院子。左边是一栋两层的楼房，右边是一块菜地，菜地上种了一些青菜。中间是有一座假山的鱼池，里面养了很多条金鱼。后面是一个果园，里面有几棵高大的果树。饭堂的后面有一个猪棚，里面养了四只胖胖的`猪。院长向我们介绍敬老院的情况。我们表演唱歌、朗诵等节目给老人们看，老人们看完，都露出了会心的微笑。我们来到了菜地，看见一个白发苍苍的老伯伯在种菜。我走过去，问：“老伯伯，您这么大年纪了，身体还这么硬朗，难道有什么长寿秘方吗？”老伯伯说：“因为我经常劳动，所以身体就会这么健康。”听了这些简短的话给我莫大的鼓励、启示和力量。以后我一定要多帮妈妈做家务，不做“懒吃虫”。
老师宣布了自由活动后，我就去问候老人。我走到一位白发苍苍的老婆婆面前，向她问好。老婆婆用手摸着我的脸蛋，说：“孩子，我像你这么大的时候，家里很穷，没钱读书，只能天天放牛，你们现在有书读了，所以你们要好好珍惜时光。”我被老婆婆的话所感动，心里就像翻滚的海浪一样，起伏不平。
今天我的收获不少，使我懂得了“尊老爱幼”的道理。
敬老院篇三
为树立团结、务实、廉洁、高效的敬老院形象，打造责任、阳光、效能敬老院，使工作更加制度化、规范化、科学化，更好地服务五保老人，提高工作质量和工作水平，特拟定中和中心敬老院内部管理制度。
1．坚持党的四项基本原则，认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策及法律、法规，按时按质按量完成上级下达的各项工作任务。
2．认真贯彻党的“十八大”精神，努力实践“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，践行党的群众路线教育实践活动，落实中央八项规定，坚决反对“四风”。
3．认真履职，做到各司其职，各负其责。要以对党和人民高度负责的精神，认真对待每一项工作。全面实行首问责任制和限时办结制，以认真负责的工作态度，开展本职工作。工作中坚持民主集中制原则，重大问题集体讨论研究决定。
4．严禁干部职工参与黄、赌、毒和封建迷信活动。不准搞阳奉阴违、挑拨离间、搬弄是非、拉帮结派，做不利于团结的事；不准为个人利益而抬高自己，打击别人；严禁公私不分或变相侵占国家集体财物。
1一经发现，严肃查处。
6．加强对法律法规、相关政策及文化知识的学习，努力提高自身文化修养和思想政治素质。严禁干部职工上班期间用电脑上网购物、玩游戏等与工作无关的事，一经发现，严肃处理。
7．学习形式以个人自学和集中学习相结合，每季度敬老院班子组织成员集中学习一次。
8．个人选读书籍必须是有助于立德、立业、立智，塑造高尚情操的书籍，且坚持读党报党刊，经常撰写读书笔记。
9．集中学习不得无故缺席，有事不能参加须向分管领导或院长请假，无故缺席2次及以上的，年终考核不能定为称职及以上等次。
1．干部职工除出差外，严格实行上下班制度，上班时间为早上8：00——下午17：00。工作期间由办公室值班人员不定时检查是否在岗，并严格考勤。
2．干部职工上班迟到10分钟以内为一个迟到，迟到10分钟以上的算一个旷工。一个月旷工一天扣当月绩效工资100元，旷工2天及以上的，超出一天的按超出天数每天扣工资100元。一年累计旷工3个及以上年终考核不能评为优秀，旷工10个及以上，年终考核不称职,且绩效工资全扣完。
3．全体干部职工必须按时参加敬老院组织的各种会议和集体活动。会议迟到10分钟以上的为一次缺会，缺席一次扣绩效工资100元,缺席三次年终考核为不称职。
4．干部职工出差在办公室进行登记，如弄虚作假，一律按旷工。
2处理。
5．不服从工作安排，不接受领导交办任务的，一次扣当月绩效工资200元，并列入年终考核。
6．工作人员中午原则上不能外出，如遇到特殊事情，允许请假一个小时，如一个小时未能办完事情回来，但在两小时之内，算一天事假，两小时之外算一天旷工。
7．值班人员24小时在院。特殊情况允许请假一个小时，如一个小时未能办完事情回来，但在两小时之内，算一天事假，两小时之外算一天旷工。但是必须找好代替值班的人员。
8．以上考勤由敬老院班子成员监督检查，每月通报一次，兑现相关处罚，如发现弄虚作假者，予以加倍处罚。
1．工作人员因公、因私外出、因病请假、享受各类政策性休假（如年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等）、参加各类教育培训等需要离开工作岗位的，实行签批手续和请假审批手续。
2．请假审批权限。班子成员请假两天以内的，由院长审批,三天及以上的,经院长审批,后再报福利中心审批。其他职工请假两天以内的,本人须写书面假条由分管领导签字同意交办公室存档,请假三天及以上的,本人须写出书面假条经分管领导签字批准后,再报院长审批,并交办公室存档。请假时间结束，要及时到办公室报到销假。不准请霸王假，凡属霸王假一律按旷工处理。
3按照有关规定执行工资待遇。
1．实行班子领导带班和职工轮流值班，以安排的值班表为准,全院干部职工每月只轮休5天（含双休日和节假日）。
2．带班领导负责处理值班期间一切日常事务，监督检查其他职工上下班和值班情况及考勤。如遇特殊情况及时报主要领导。
3．值班领导和值班人员在值班期间必须亲自到位，手机保持24小时开通，如在值班时间内手机不开通或不接电话造成影响和后果的，将追究相关责任。如特殊情况不能值班的，经请示领导同意后，可协商换班。
（一）安全工作职责。
1、认真贯彻“安全第一”、“安全生产”的各项方针、政策，确保五保对象的生命财产安全。
2、有规范、合理的安全管理组织体系，院成立安全工作领导组。院长是安全工作第一负责人，按照国家有关安全工作的方针、政策，负责领导、监督、检查本院安全生产工作。
3、加强“三级”安全教育及院级教育、工作人员教育、五保人员的教育。坚持经常性的防水、防盗、防毒、防病害知识教育。提高全员安全素质。
4员负责，及时发现和消除隐患。
5、做好安全事故记录，奖惩记录，检查记录，学习记录等安全原始资料。
6、完成相关部门交办的其他安全任务。
（二）办公室职责。
1、负责单位行政工作：负责单位行政事务的上传下达；负责单位的印章管理；负责各部门之间和领导之间的协调。
2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。
3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议记录；负责会议决议的督办事项。
4、协助院长进行院内的接待工作及管理工作。
5、完成上级交办的其它各项工作。
（三）护理人员职责。
1、在院长的领导下，保质保量完成自己负担的各项工作。
2、要以院为家，把老人当亲人细心照顾老人的起居。对生活不能自理的老人，要为他们穿衣、洗脸、洗脚、洗澡、喂饭、喂药等。
3、要有吃苦耐劳的精神，不怕累、不怕脏，工作认真负责。
4、要尊敬老人，不与老人争吵、赌气，用真心和热情对待老人，让老人幸福愉快地安度晚年。
55、不接受老人及亲属的任何财物和礼品，至始至终恪守“奉献”的宗旨和原则，在本院营造一个“敬老、爱老、护老”的良好氛围。
6、护理人员就分管的区域和分管的楼层实行分块负责，环境卫生分块打扫。每一个月，护理人员负责的区域进行一次轮换。如果有人轮休，那么轮休的护理人员的卫生由另外两名护理人员帮忙打扫。检查由失误，扣两位上班人员工资。
（四）炊事员职责。
1、遵守院内各项制度，做好自己的本职工作，为老人提供满意的服务。
2、保持厨房卫生、整洁，厨具摆放有序并消毒，做好灭蝇、灭鼠、防火、防盗、防毒等安全工作。
3、搞好个人卫生，勤洗手、勤换衣、勤理发、勤剪指甲，上班应穿工作服，按照饮食卫生要求严格做厨。
1、做好值班日记，晚上10点锁好大门，早5：30开大门，晚。
610点后未经管理人员许可不准开门放行，晚上要加强安全巡查。
2、值班期间不准擅离职守，不准找人顶替、不准做与值班无关的事、不准私自放行车辆。
3、对外来车辆一律要登记车辆牌号与单位。
4、做好外来人员出入登记。
5、老人出入院内需登记。
6、门卫非值班人员一天需进行两次院内巡视，发现违反院规情况需及时制止，不能处理的及时上报，并做好巡视记录。
7、值班前与值班期间禁止喝酒。
8、对向外拿运公物及其它可疑现象要认真检查，并要认真做好登记。
9、对无理取闹与违反门卫规定的'人和事，不听劝告和制止的要及时向管理人员报告。
10、对头脑不清醒或行动不便的院民，未经管理人员许可，不能放行。
11、完成领导交代的其他任务。
1．出差实行派遣制度。出差人员应当在出差前填写出差派遣单，提交院长审核签字，送办公室登记。会议、培训等要提供文件及会议通知。
2．出差人员应当严格按规定开支差旅费，非客观原因产生的超。
7出标准的费用个人自理。差旅活动结束后应及时办理报销手续，每月报销一次，超出规定时间的不予报销。
3．出差住宿费和伙食补助费调剂使用，实行定额包干，超出住宿费和伙食补助费限额标准部分，由个人自理，单位不予报销。县内出差的：每人每天100元；省内县外出差的：每人每天300元；赴昆明出差的：每人每天400元；赴省外出差的，按照财政部门发布的相关地区出差住宿费限额标准执行。
4．驻地内交通费。驻地内交通费是指本单位工作人员因公到县外出差期间发生的驻地内交通费用，每人每天80元，由单位提供交通工具的不予报销。
1．由于我院无专职驾驶员，就由院长和欧副院长驾驶,欧副院长要经常对车辆进行检查和保养，确保车况良好，严禁带故障上路行驶。车辆维修按福利中心和民政局的规定执行。
2．每月由欧副院长清理当月的过路费、油料费、维修费等,实行每月报账,并填报公务车辆费用开支统计表。
3．公车使用由院长统一安排，并填写派车单,未经允许不得私自出车或转借他人。
4．公车实行定点停车制度,停车点定于敬老院院坝内。
1．财务人员要严格按照有关财会制度完成业务范围内的工作，每月将资金使用情况归类整理,并报院长审核。
2．费用支出统一由院长审核签字，大笔开支需经院务管理委员。
8会讨论后,报福利中心审批。财务人员必须坚持原则，严格有关财经纪律，认真审核把关。
3．各种支出发票须由经办人签字，购买物品的还须验收人签名。4．财务人员要配合谢副院长加强对国有资产的管理，建立健全资产登记、保管、赔偿、监督等制度，每年至少进行一次帐实核对，保证国有资产的完全完整。对所有财产物资的交接、变更处理等进行清理、登记。接受外单位或个人赠予的财务应及时通知财会人员登记入帐。
5．要严格遵守财经纪律和财会制度，认真履行《会计法》赋予的职责，妥善保管好现金和支票，正确核算各项经费收支，做好相关预决算工作。
九、本制度由敬老院班子成员监督执行，自20xx年6月1日起执行。
敬老院篇四
今天是个艳阳天，阳光普照大地，在阳光的沐浴下，万物焕然一新，显得格外精神，比冬天要强多了。
我和其余10名同学一起来到敬老院，给爷爷奶奶们送上祝们送上祝福。
到了那，站好队出发！我们先来到了爷爷奶们听唱戏的地方，我对一位90高寿的爷爷送上了问候，陪他聊聊天给他锤锤腿，老爷爷拉着我的手对着我笑，我心里美滋滋的，像吃蜜一样像吃了蜜一样甜。
今天这次养老院之行，有一位“资深语文教师”为我们讲解王字的来源：为什么分三横呢，第一横是天道，第二横是人道，第三横是地道，中间加一竖就代表三个道的化身。也就是天底下最成功的人。
老院之行星期五下午我们班和（2）班一同去石室敬老院去拜访那些老人，给他们送去温暖和关爱。一路上，大家有说有笑，满怀兴奋我们为老人精心准备了礼物和小节目，期待着老人们收到礼物后，洋溢着幸福的脸。
到了那里，我四处看看，那里有一个老爷爷给我留下了深刻的印象。那位老爷爷是白胡子，白头发，看起来也有80几岁，但他看起来还是那么的健康。我们开始表演节目。首先是我们班的口风琴表演《爱我中华》。这个节目我也参与其中。我们拿着口风琴，排着整齐的队伍，走向“舞台中”间。我们开始吹了，一位位老人的眼睛都停留在我们的身上。我们吹好以后，老爷爷老奶奶们给了我们一阵热烈的掌声。我们鞠了个躬，便下了“台”。接下来的节目一个比一个精彩。我们班的节目表演完后，开始送礼物。一袋袋的礼品放在老人的面前，可真丰富呀！接下来，轮到（2）班表演了，有唱歌的，吹口风琴的....最后，我们一起表演了一个手语舞蹈，边和爷爷奶奶们告别了。
敬老院篇五
一、做好全院人员思想政治工作。
二、安排好院内生活、生产。
三、抓好财务管理的款、物的'发放工作。
四、加强两个文明建设，搞好环境卫生，开展文体活动。
五、发扬民主，开展批评和自我批评，抓好各项工作的实施。物资采购人员职责。
1、负责全院的物资采购工作;。
2、经常了解购物、消耗、库存情况，坚持按计划、质量、价格采购供应;。
3、做好采购用款的申报、申销工作，严格执行财经结算、入库、验收规定;。
4、临时和特殊物资的采购，须先经院领导审批再行采购;。
5、厉行节约、精打细算，不采购伪劣、变质和冒牌物资，不做人情生意;。
6、不以权谋私，假公济私，不得借用或挪用公款。
敬老院篇六
今天，魏老师告诉大家：下午要去敬老院。一听到这消息，我有点儿好奇：咦，为什么要去敬老院呢？同学们也议论纷纷。
下午两点左右，同学们排着长长的队伍，兴高采烈地出发了。同学们说着笑着，就像是飞出笼子的小鸟。都很高兴，叽叽叫得欢。
我们把的'带来的礼物给爷爷，奶奶们，老师说一定要说祝福的话。可我心里觉的很害怕，心怦怦直跳。我把一个苹果双手捧给一老爷爷，我没说祝福的话不敢看他的眼睛就走了。文艺队的精彩表演，大家看的津津有味。表演完毕我们就打扫卫生，和他们说说话，捶捶背，他们高兴得合不拢嘴。
我想；一个人有时间的话多帮助他人，特别是老人这是最幸福的事。
敬老院篇七
尊敬的各位领导、各位嘉宾，同志们、朋友们：
党播春风泽润孤老，民逢盛世厚德延年。今天，我们在这里隆重举行xx敬老院乔迁新址庆典仪式。首先，我代表**市政府向敬老院的全体员工以及入住敬老院的老人们表示热烈的祝贺!向多年来给予**大力支持和无私帮助的各级领导、各界朋友表示衷心的感谢!
理解、关爱、扶助五保老人这一弱势群体，积极发展老年事业，为老年人创造健康和谐的生活环境，是党和政府义不容辞的责任。近年来，我市贯彻落实科学发展观具体要求，高度重视敬老事业，从创建和谐社会、树立政府形象的高度出发，把改善五保老人生活状况。
提高供养水平作为发展老年事业的重要工作，摆上重要议事日程，全力以赴抓好抓实。此次，总投资1800万元新建的集生活、健身、娱乐、医疗于一体的高标准公寓式敬老院**老年公寓正式投入使用，彻底改变了原有农村敬老院基础条件差、管理水平低的落后局面，不但做到了老有所养，而且实现了老有所医、老有所乐。这是我市老年事业发展过程中的一件大事，对于加快我市和谐社会构建步伐起到了极大的推动作用。
夕阳无限好，人间重晚情。希望敬老院的全体员工和社会各界，充分发扬中华民族尊老、敬老、爱老的传统美德，奉献爱心，奉献真情，真正把敬老院建设成为老人理想的生活乐园，建设成为弘扬社会公德、展示精神风貌的窗口，建设成为青少年思想道德教育的阵地。
最美不过夕阳红，愿健康和欢乐与老人常伴，愿夕阳之花绽放出更加绚丽的光彩，愿所有的老人健康长寿，晚年快乐!
谢谢大家!
敬老院篇八
三月是“雷锋月”，学校组织了我们到永兴镇敬老院看望老人。
敬老院在小山上，弯弯曲曲的“公路”伸向山顶。这条“公路”有一千米长，三米宽。交通极不方便：如果从山顶上驶下一辆车，就会与我们乘坐的校车互不能行，甚至相撞。
到了敬老院，我们看见了一栋占地约三十平方米的长满青苔的“小青瓦”。“那就是大厅。”何老师锁着眉头说，神情露出到达的喜悦与淡淡的怜悯交杂……等了许久，怎么不见老人们呢？突然，一行去的同学扶着老人从右旁幽静的树林中走出来。这时，我才发现除了我和几个举大队旗的哥哥，其余人都去老人们的住处扶老人了。只见一位老人目光黯淡，脸上毫无光泽，松弛的皮肤，密布的皱纹，在三位同学的搀扶下一步一步地向前挪去，后面有二十来位老人缓缓地跟着。
节目表演完，我们送上了我们的一点心意：牛奶、核桃粉、芝麻糊、蛋糕……这虽然不是什么高级营养品，却也代表了我们的心意。学校也给老人们送了三件水果和一千元钱。
我们到了老人的住处打扫卫生。唯一的一名“警卫”用鼻子嗅了嗅，冲我们“汪汪”地叫了几声。屋子里三分之一的地方被两张有着十年历史的单人床占据着，一个一米多高的衣柜静静地站立在墙的一角。虽然简陋，倒也很干净。老人们乐呵呵地走进来，说：“有了这么多人的关心，我们一定会过得越来越舒心。你们可真是学习雷锋的好榜样啊！”
敬老院篇九
伴着蒙蒙细雨，我有幸跟随爱心社成员和园艺协会成员走访敬老院，看望孤寡老人，款待我们的不是一桌桌山珍海味，也不是经久不息的掌声，而是老人们发自内心的笑容。
为爷爷奶奶们唱歌，陪他们聊天，为他们画素描，这些看起来都是微不足道的小事，但他们却在不停的感谢。我知道老人们需要的并不是我们的歌声?素描，他们需要的是子女付出的时间和爱，他们需要被人记住，被人重视，爱心社以此为己任，这也正是爱心社存在的意义――让更多的人们重视爱，理解爱，传播爱。爱心社隶属于生命科学学院，昔日它以有家一样氛围的生命科学学院为骄傲，而如今它逐渐的壮大，生命科学学院以有爱心社这样子的十佳社团而感到由衷的自豪。
看到步入古稀之年的爷爷奶奶，我有很多想为他们做的事情，好想让他们一直开心快乐。在敬老院里有很多事情是不能提的，有经验的社长一再叮嘱，不要拨弄老人们心中最柔软的最敏感的弦!于是我们都有点小心翼翼，但是一位不苟言笑的爷爷，却直白的提起了这个话题。他说：“现在的老人都希望自己不麻烦子女，住到敬老院也是我自己的意思。”他还告诉我他女二的名字，一笔一划的在手上写给我看，那神态很认真，那双眼中噙满了泪水，真希望天下所有的老人都能被善待。
高高的院墙里，那么多老人生活其中，有些已经不能自由活动，在我们没去的时间里，我似乎只能想到仅有的几件他们可以活动的项目，他们的选择那么局限，我们在有限的时间里尽情的挥霍着青春，而爷爷奶奶们却在有限的时间里小心翼翼的回忆那些曾经的岁月!
亲爱的爷爷奶奶，也许这些话我都还没来得及跟我自己的爷爷奶奶说，请你们一定要健健康康的，天冷了就加点衣服，记得多晒晒太阳，多喝点水，多吃点青菜!
记得一位老奶奶说的最多的就是――老了，什么都不知道了。其实我想说：不论您有多么老，对于您的子女来说，您都是最伟大的人。这个世界有很多不平凡的人，但那离我们太遥远了，只有父母爷爷奶奶在我们的身边，他们是我们在这个世界上最重要的人。老奶奶还说要我把年轻的日子，过得充实开心，不让昨天的烦恼占用了今天的幸福时光。
感谢爱心社给予我一次重新认识什么是“爱”的机会，我会在未来的时光里，好好利用时间，更加爱我的爷爷奶奶爸爸妈妈，同时也祝爱心社能将江汉大学的爱心传递得更远!
敬老院篇十
是做了一点小事，却表达了我们的真诚，传递了我们的关爱。
的公车。
终将老去。
古言道：“家有一老，如有一宝”而这些老人不正是我们社会大家庭的宝吗？我们应时刻记住孝敬关爱我们的父母及我们身边的老人，不要留下树欲静而风不止，子欲孝而亲不在的遗憾。
敬老院篇十一
敬老院的工作人员、供养老人外出，必须请假，未经批准不得外出。
（一）供养老人外出一小时以内不用假条，由当日楼层服务员电话通知门卫放行。
（二）供养老人外出一小时以上，一日内由当日楼层服务写假条，并由当事人签字，门卫见假条放行。
（三）供养老人外出一日以上的由楼层服务员写假条，当事人签字，副院长签字批准，门卫方可放行。
（四）工作人员请假无论多久，都必须由副院长签字批准方可。供养老人经批准外出前，由工作人员交代注意事项，发给有关证件。归院后，必须向当日值班工作人员或院长销假，并交回发给的.有关证件。
（五）外出人员因特殊情况需要延假的，经批准后方可续假。未经批准，超假或者逾假不归的，应予以追究。
（六）无论养员还是工作人员无故私自外出者，第一次批评教育，第二次，（养员开除集中供养身份）工作人员开除工作人员身份。
