人生就像一本书,每一个阶段都需要总结和概括。要注重总结的逻辑性和条理性;以下是小编精心收集的总结案例,欢迎大家一起学习交流。
个人简历表空白表篇一
个人简历表格(空白模板)
如果大家想制作一份面试简历,而又烦恼不会绘制表格的,不要担心!应届毕业生网站为大家提供个人简历表格(空白模板),欢迎使用!
| 姓名 | 应聘岗位 | 人员类型 | |||||
| 性别 | 出生年月 | 籍贯 | 民族 | ||||
| 政治面貌 | 健康状况 | 婚姻状况 | |||||
| 学历 | 本科是否958院校 | 是否海外留学 | |||||
| 毕业院校 | 专业 | ||||||
| 家庭住址 | 身份证号码 | ||||||
| 联系电话 | |||||||
| 社会在职人员户籍所在地 | 应届毕业生生源地 | ||||||
| 教育背景 | 起止时间 | 毕业院校及专业 | 所获学位 | 主修课程 | |||
| 工作经历 | 起止时间 | 工作单位及职务 | 岗位职责及业绩表现 | ||||
| 论文情况 | |||||||
| 奖惩情况 | |||||||
| 英语水平 | |||||||
| 计算机水平 | |||||||
| 所获证书 | |||||||
| 兴趣及爱好 | |||||||
| 您从何种渠道获得招聘信息 | 您希望参加笔试的地点(请选填上海或北京) | ||||||
| 其他相关信息(请按各人需要填写,不超过500字) |
“一定要找好自己的关键词!”邹先生告诉记者,招聘公司网上寻觅,通常以学历、资历、薪资要求、职位意向等为关键词,快速筛选求职者。
所以,大学生填写网络个人简历时,要将自己条块化,放进相应的关键词里,在每一个“标签”下,用直观的数字和实例介绍自己。
工作经验、兼职经历、性格爱好、个人能力等简介,要避免大篇的文字描述,尽量浓缩量化成“一二三”等几“小点”,如参与了哪些项目,写清楚项目的软、硬件环境即可;薪资要求要精确到具体数字,少用含糊其词的“上下”“左右”等;求职意向不要杂,最好是彼此相关的“职位群”。
“没拿奖学金,千万不能写!招聘公司会暗中核实。
”邹先生提醒大学生在保护自己隐私的前提下,应尽量提供自己的真实信息。
网络是虚拟的,但招聘却很真实。
许多大公司将“面对面”的招聘会摆到网上,就做好了“打假”的准备。
比如,像荷兰银行这样的跨国大公司会不惜人力物力,到就业办或者院系印证求职者个人简历中的某个“小细节”;有的公司还会要求填写各类兼职中“同事”的姓名和手机——一个电话打过去,个人简历的真实性即可“验明正身”。
除了信息真实、求职诚信外,网上求职还要懂得保护个人隐私。
姓名、手机、邮箱、固定电话等可以尽量准确、全面。
但是,身份证号码却不能轻易“外传”,而大学生在个人简历中最好只留宿舍电话和地址。
网络信息,鱼龙混杂,要懂得识破骗子公司的网络欺诈,别找错“婆家”。
建议投简历前先看一下有关防骗的文章:招聘用语暗藏玄机,读懂大小公司的招聘“网语”,有助于大学生网上求职,少走弯路,避免受骗上当。
正规大公司有专业的人力资源部门,网络招聘中公司简介、职位描述、招聘要求等往往具体而贴切,如职责能力要求、在公司中的位置、向谁负责、由谁领导、薪资待遇、假期规定等都会条分缕析,一一注明。
而那些过于简单、笼统、千篇一律的公司和职位描述,其背后可能潜伏着一个说谎的“皮包”公司。
简历,顾名思义是简练的经历,切不可篇幅过长,洋洋洒洒十几页,写的人费力,看的人费神,简历要精炼,使看的'人一目了然,印象深刻,否则,尽管你主观愿望很好,但是结果往往事与愿违,反而会影响效果。
撰写简历是很严肃、很重要的一项工作,可以这样讲,一份高质量的简历是成功就业的前兆,撰写简历切不可轻率行事、信手拈来,应再三斟酌、反复推敲,在应聘前就应该做好充分的准备,写好简历或打好腹稿,该写的写清,不该写的删除,扬长避短,做到写的简历合式、合格、合理、合意。
有的人写简历为了图快,字写得龙飞凤舞,尽情发挥,看这样的简历如同看天书,看都很费力还有何兴趣可言?有的是在打印、复印时不注意质量,掉行漏字,而漏、掉的恰恰又是关键的字句,很可能是一失字成应聘恨。
错字、别字都是可以克服的缺陷,因为粗心大意而痛失良机那真是太不合算了。
简历是较真实地反映自己学历、经历、技能和成就的重要自述,如果凭空捏造,或夸张、虚假的成分太多,与本人真实情况大相径庭,即使一时得逞,也总会露出马脚,前“功”尽弃不算,还可能封闭其它的成功通道,那就太得不偿失了。
有的求职者为了给自己的简历生辉、增色,把大量的花哨、华丽的词句堆砌在一起,或大量的使用成语、俗语,有的人甚至于自己去创造成语,却不知有时会弄巧成拙,给人有画蛇添足之嫌。
还有些人喜欢在简历中用些生僻的字、句或喜欢用些繁体字,本想展示自己的才华,孰不知有时适得其反。
这是很重要的一条,一篇写得好的简历,必须主题鲜明,中心突出,布局必须合理,逻辑不能混乱。
是应聘“会计”还是“文秘”或者“物业管理”,全篇都要围绕一个主题,不要一篇简历看下来,人家还不知简历作者究竟适合和想要做什么工作,主要的可以多写些,次要的可以少写、不写。
应层次分明,由浅入深,层层深入、层层入扣、层层达意。
个人简历表空白表篇二
籍贯。
学历。
政治面貌。
职务职称。
婚否。
目前职业。
健康状况。
联系方式。
电话:
手机:
地址:
e-mail:
教育。
经历。
专业。
技能。
工作。
经历。
自我。
评价。
我保证以上所有信息均系我本人填写,所有信息属实。
填写人(签字):
个人简历表空白表篇三
籍贯。
民族。
身体状况。
政治面貌。
身高。
外语程度。
所在学院。
学历。
曾任职务。
所学专业。
特长。
毕业时间。
联系电话。
家庭住址。
邮政编码。
e-mail。
主修课程。
熟悉软件。
个人特点。
应聘岗位及个人特长和能力。
社会实践。
经历。
个人简历表空白表篇四
性别:________。
出生年月:____年__月__日。
所在地区:___________。
学历:_______________。
专业:__________________。
婚姻状况:_______________。
目前年薪:__________________。
联系方式:。
住宅电话:
公司电话:_____________。
bp:_____________。
手机:_____________。
教育背景:。
最高学历:
__________________________。
最高学历学校:_____________。
专业:_____________。
时间:____年___月至____年___月。
第二学历:_____________。
第二学历学校:_____________。
专业:_____________。
时间:____年___月至____年___月。
教育情况描述:(此处可注明:所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等,请依据个人情况酌情增减)。
外语能力:。
外语一:
基本技能:_____________________。
通过标准测试:__________________。
外语二:
基本技能:______________________。
通过标准测试:___________________。
个人简历表空白表篇五
现在很多企业在招聘的时候都喜欢根据其专业能力,来招聘人才,比如说财务部门所招聘的必须是相关财务方面的人才。但是如果个人的专业与求职的目标不相同怎么办呢,例如学习导游专业的人想要从事销售工作,或者是企业管理工作。可以,选择一些对专业背景要求少的工作,不乏有一些企业单位在招聘的时候,是以学历为选择标准。
在个人简历中专业能力是必须要写的,但是如果是与求职目标没有多大关系的专业,即便是写出来作用也不是很大。这种的情况可以突出一种通用性的`专业技能,比如说外语能力,目前来说的英语能力在很多工作中都是通用的,通国外语能力也可以大大提高求职优势。
求职者在编写个人简历的时候一定要能灵活应变,如果自己的本职专业与想要求职的目标不想更符合,但是如何有双学位了,或者是选修课程相符合,则也可以在个人简历中强调其选修的课程,或者是辅修的专业。
一个人的技能有很多,专业不相关但是如何一些技能有相关的,同样也可以使用,像是计算机技能、管理能力、创新能力等等软技能都可以强调突出。
时间。
学校。
学历。
培训时间。
培训机构。
培训内容。
语言。
水平。
普通话。
英语。
手 机。
邮箱。
联系地址。
个人简历表空白表篇六
我们刚刚毕业出来找工作,首先就是要准备一份简历!制作简历的方法有很多,我们可以将简历做成表格的形式,然后填写我们的.个人信息!以下这篇:空白的个人简历表是小编提供给大家参考学习的!希望大家都学会制作简历!
姓名 |
| 国籍 |
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民族 |
| 身高 |
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出生日期 |
| 婚姻状况 |
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户口所在地 |
| 政治面貌 |
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目前所在地 |
| 家庭住址 |
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求职意向 | ||||
人才类型 |
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应聘职位 |
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工作年限 |
| 职称 |
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求职类型 |
| 可到职时间 |
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月薪要求 |
| 希望工作地区 |
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工作经历 | ||||
时间 | 公司名称 | 公司性质 | 工作描述 | 离职原因 |
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自我评价 |
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教育背景 | ||||
毕业院校 |
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最高学历 |
| 毕业时间 |
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所学专业一 |
| 所学专业二 |
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受教育培训经历 | ||||
时间 | 学校(机构)名称 | 专业 | 获得证书 | 证书编号 |
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其他能力 | ||||
英语水平 |
| 计算机水平 |
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英语等级 |
| 计算机等级 |
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兴趣爱好 |
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其他 |
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个人简历表空白表篇七
姓 名:
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应聘职位类型: | 经营/管理类 | 求职类型: | 全职或者兼职 |
| 月薪要求: | 面议 | 具体职位一: | 注册安全工程师挂靠或专职 |
| 具体职位二: | 煤质化验工程师 | 具体职位三: | 地质工程师 |
| 具体职位四: | 安全工程师 | 具体职位五: | |
| 希望工作地区: | 内蒙古自治区 呼伦贝尔,东胜, | 其他工作地区: |
人才类型: | 普通求职 | 相关工作时间: | 20年 |
| 外语语种: | 英语 | 外语水平: | 一般 |
| 其它外语语种: | 无 | 其它外语水平: | 无 |
| 普通话水平: | 标准 | 计算机能力: | 精通 |
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个人简历表空白表篇八
出生年月:____年__月__日所在地区:___________。
学历:_______________专业:__________________。
联系方式:
住宅电话:公司电话:_____________。
bp:_____________手机:_____________。
教育背景:
专业:_____________时间:____年___月至____年___月。
第二学历:_____________第二学历学校:_____________。
专业:_____________时间:____年___月至____年___月。
教育情况描述:(此处可注明:所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等,请依据个人情况酌情增减)。
外语能力:
文档为doc格式。
个人简历表空白表篇九
不管是日常生活中还是求职路上,人与人之间最重要的都是诚信。因此求职者在编写个人简历最基本也要做到真实可信,只有真实的求职信息才能展现求职者的求职诚信度。设想下,如果求职者在个人简历中将自己的工作经验包括学术修养通通过分润色后,这份个人简历在招聘官眼中是漏洞百出的,是没有任何浏览的价值的。因此在个人简历中不要为赢得招聘官青睐做过分润色。没有任何意义,只会让你的简历石沉大海。
部分求职者并不会在个人简历其余的'部分做润色,而是在个人简历中的自我优势。自我优势本来应该是求职者的加分项,不管是什么年代人们对有一技之长的人都会加以赏识,当然在求职路上也不例外。可是有些求职者为了为自己争取面试机会而胡编乱造一些自我优势,这种方式不仅不能赢得招聘官的青睐,还会使招聘官厌恶。
姓名。
性别。
民族。
籍贯。
毕业院校。
政治面貌。
专业。
身高。
身份证。
求职意向及个人工作经历。
求职类型。
应聘职位。
求职类型。
可到职日期
希望工作地区。
工作经历。
教育背景。
最高学历。
选修专业。
所学专业课程。
专业成果。
语言能力。
国语水平。
其他语言。
个人工作能力及其他专长。
个人爱好、特长。
个人获奖情况。
现任社会职务。
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址。
邮政编码。
联系电话。
固定电话。
手机。
qq。
个人主页。
e-mail。
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婚姻状况。
健康状况。
户籍所在地。
身高。
联系电话。
通讯地址。
教育背景。
学校名称。
专业。
备注。
培训经历。
项目名称。
项目简介。
获取成果。
求职意向。
应聘职位。
求职类型。
工作地点。
人才类型。
自我评价。

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