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公布培训的通知 开展全员培训的通知篇一
20xx年x月xx日-x月xx日（星期三-星期五）共三天。
xx深圳分公司
见附件。
本次培训参训人员为本公司新入职员工。
1．参训人员培训期间务必着正装出席。
2．请参训人员自带笔和笔记本及笔计本电脑（便于实操演练）。
3．参训人员务必于9:15准时到达会议室签到，禁止无故不参加培训，迟到人员不得入场，皆视为缺训，中途缺训人员将不予办理入职。
1．考核方式：现场笔试、现场答题。
请各分公司、营业部务必于20xx年x月x日17:00前将报名表电子版填写完整，交至财富管理中心渠道管理部。
联系人：xxx
电 话：xxxx
邮 箱：xxxx
（报名表已发至各分公司、营业部总经理企业邮箱。）
学员住宿及就餐安排：可统一代订，费用自理。
1．住宿：有住宿需求的学员请提前联系财富管理中心渠道管理部。
2．餐饮：学员自由安排。
特此通知，望严格遵照执行！
xx资产管理有限公司
财富管理中心
行政管理中心
20xx年xx月xx日
公布培训的通知 开展全员培训的通知篇二
各公司、各部门：
为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请xxx对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：
一、培训主要内容
1、员工心态
2、职场商务礼仪
3、知识技能
4、管理素质
二、培训时间
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培训人员：各公司、各部门全体员工
四、培训地点：
五、培训要求
1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报xx公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作，不得请假。
3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。
xxxxxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
公布培训的通知 开展全员培训的通知篇三
关于开展普通话培训测试的通知
我中心将于20xx年7月举办一次仅针对需要培训的应试者参加的普通话培训测试，具体事项通知如下。
一、参加对象
（一）需要通过培训提升普通话水平者；
（二）需要通过培训达到所需等级者；
（三）其他愿意或需要参加培训、测试者。
二、报到
（一）时间：20xx年7月14日。
（二）地点：广元市普通话培训测试中心（广元电大综合楼3楼）。
（三）程序：
1．报名，应试人员持居民身份证清晰准确正楷填写个人信息。
2．交费，交培训费、测试费、资料费等。
3．数码照片采集：现场采集应试人脱帽半身数码照片。
4．购买培训教材，需要者自愿购买。
二、时间
（一）培训时间：20xx年7月15—19日。
（二）测试时间：20xx年7月20日。
（三）授课时间：
每天上午8:30-12:00，下午15:00-18:30，晚上19:00-21:00。
三、地点
广元广播电视大学（利州区文化路125号）。
四、收费
按照省、市发改委、物价局、财政局有关文件规定执行。
（一）测试费：50元/人/次；
（二）培训费：300元/人；
（三）资料费10元/人；
（四）教材费按实收取，自愿购买；
（五）数码照片采集费按市场价由采集人另外收取。
五、注意事项：
（一）应试者必须亲自到现场报到填写个人信息、采集数码照片。
（二）测试手段：普通话水平计算机辅助测试。
（三）单独的测试预计在20xx年9月份举行。
（四）培训测试通知不定期在广元教育网（http:///）和广元市继续教育网（http://:81/）发布。
（五）普通话等级证书查询认证网址：全国普通话培训测试信息资源网（http://）。
六、咨询电话：3264503。
市普通话测试中心
20xx年5月31日
公布培训的通知 开展全员培训的通知篇四
各部门：
为使公司新进员工能够详尽地了解到公司的历史背景、组织结构、规章制度，更好的融入新环境，适应公司的发展需要，并能为公司的`目标而积极的工作。经公司领导研究决定，将组织自六月份新进员工进行培训，现在有关事宜通知如下：
一、 培训时间地点
20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政会议室。
二、培训内容
新员工入职培训、管理制度培训、安全培训
三、 培训主讲
人力资源部：马经理
四、 其他事项
请各有关部门接到通知后，合理安排好部门工作，并按时组织相关人员参加培训。请办公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。
人力资源部
xxxx年七月二十七日
公布培训的通知 开展全员培训的通知篇五
为进一步提高我院新闻宣传水平。党办（宣传）将于3月1日举办“新闻宣传培训班”，现将相关事宜通知如下：
一、授课内容与老师：
1.《摄影基础知识》湖北省摄影家协会会员、新华社签约摄影师、中国民俗摄影协会会员、中国三峡图片网摄影总编、宜昌市公安局交警支队坝区大队夏林警官主讲
2.《新闻写作基础》夷陵医院党办副主任黄祖明副主任药师主讲
二、授课时间：20xx年3月1日（星期三）14：30。
三、授课地点：
夷陵医院门诊九楼学术报告厅。
四、授课对象：
全院摄影或新闻写作爱好者，要求各科室通讯员必须参加。
五、相关事项：
上课时请自觉关闭通讯设备，保持会场安静。
党办、科教科
20xx年2月27日
公布培训的通知 开展全员培训的通知篇六
各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局：
为贯彻落实《教育部和国家体育总局关于推进学校体育场馆向社会开放的实施意见》（教体艺〔20xx〕1号）文件精神，积极推进学校体育场馆向学生和社会开放，拓宽学校体育场馆管理人员管理思路，转变运营模式，我单位将与首都体育学院于20xx年10月29至11月1日联合举办全国学校体育场馆管理人员培训班。届时，将邀请相关领域专家就相关政策进行深度解读，介绍国内外学校体育场馆运营管理先进理念与经验，并从学校体育场馆运营的战略规划、人力资源管理、成本管理、风险防范等方面进行专业细致的分析。现将培训班具体事宜通知如下：
一、主办单位
中国大学生体育协会
中国中学生体育协会
首都体育学院
二、培训时间及地点
1.培训时间：20xx年10月29日-11月1日
2.培训地点：首都体育学院
三、培训内容
1.国家相关政策法规解读；
2.学校体育场馆人力资源管理和领导力；
3.体育场馆发展战略和商业模式；
4.体育场馆运营理论与实践；
5.学校体育场馆向社会开放需应对的管理挑战及风险防范；
6.学校体育场馆运营维护成本核算；
7.常见运动损伤处理和运动技术的指导与培训；
8.学习体育场馆成功运营模式；
9.学校体育场馆运营经验交流；
经考核合格的学员，将被授予培训合格证书。培训班将为学员提供会议资料汇编、发言嘉宾授权演讲资料等。
四、参训人员
全国学校体育场馆管理人员、学校体育教师等。
五、报名办法
参加培训人员，请将填写好的报名表（见附件2），经学校盖章后。
报名截止日期：20xx年10月25日。
六、收费标准
1. 培训费2800元（含培训资料费、讲师授课费、培训场地费、现场教学交通费等）。
2. 参加培训人员交通费，食宿费自理，如有需要帮助安排食宿的学员，请提前与联系人沟通统一安排食宿地点；北京首都体育学院交流中心标准间（两人一间），每人每天食宿280元。
某某单位：
时间：
公布培训的通知 开展全员培训的通知篇七
公司各机构：
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师：xxx
培训题目：xx
培训时间：xx月xx日(今晚x：00)
参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。
培训地点：xxx楼礼堂
请接到通知后，行政部后勤科布置好会场；各参会人员做好时间调整。
公司办公室
20xx年xx月xx日
公布培训的通知 开展全员培训的通知篇八
为帮助新员工全面了解公司基本概况、企业文化及基本制度流程、产品知识等内容，并掌握基本的沟通技巧，养成良好的职场习惯，以更快更好地融入z大家庭，按公司《培训管理纲要》相关规定，培训发展部决定举行《新员工入职特训班》，现将此次培训班有关注意事项通知如下：
一、培训时间：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期间。
二、培训地点：z科技园
三、参训人员：详见附件：《参训员工名单》
四、培训计划：详见附件：《新员工特训进度计划表》
五、自备物品：受训员工在军训期间需自行准备军训用鞋
六、咨询电话：
七、培训考核：
1、本次培训重点内容都列入考核范围。
2、考核采取闭卷笔试形式，严格考试纪律，严禁讨论、相互抄袭、查找资料等违纪行为，违纪以0分计算;对考试不合格者，针对具体内容限期自修，并重考，补考不合格者将不予以转正。
新员工特训期间原则上不允许请假。如特训期限内有客户紧急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，请按流程请假并经副总裁级以上领导审批后报培训发展部备案，方可准予请假。
新员工特训工作事关z可持续发展的人力资源基础，请相关职能部门和相关人员充分重视，提前做好新员工特训组织安排工作，以保证新员工按时参加特训。所有员工均不得缺席特训。 特此通知
附件：《新员工特训进度计划表》
《参训员工名单》
人力中心培训发展部
二0xx年七月四日
公布培训的通知 开展全员培训的通知篇九
机关科室、各事业部：
根据xxxx有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。
培训内容：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间：20xx年5月25日9：00-11：30
签到时间：20xx年5月25日8：40
培训地点：行政楼二楼会议室
名额分配：机关科室7人，xxx事业部6人，xxx事业部6人，xxx事业部6人。
人力资源部
20xx年5月21日
公布培训的通知 开展全员培训的通知篇十
各区(市)县政务服务中心，市政府政务中心各分中心、各部门窗口：
为加强政务服务信息报送工作，提高信息工作的质量和水平，进一步强化考核制度，市政府政务中心定于20xx年10月31日(星期四)组织召开政务服务信息工作培训会，现将有关事项通知如下：
一、会议内容
邀请市委信息处处长杨敏讲授信息的采编和编辑等工作;政务服务信息上报操作培训;市政府政务中心刊物及栏目介绍，政务服务信息考核、计分办法和采用情况通报说明，信息报送、刊用的相关要求说明。
二、参会人员
(一)各区(市)县政务服务中心分管信息工作负责人、负责信息工作的科长和信息联络员;
(二)市政府政务中心各分中心分管信息工作负责人和信息联络员;
(三)各部门窗口首席代表和信息联络员。
三、会议时间
20xx年10月31日(星期四)13：30—13：50报到，14：00培训正式开始。
四、会议地点
市政府政务服务中心(xx街2号)七楼会议室。
五、其他事项
请各单位将参会人员名单(包括姓名、单位、职务)于20xx年10月30日17：00前报市政府政务中心协调督查处，名单可通过传真：86xxxxxx、电子邮件(xxxxxxxx@)报送。
联系人：
公布培训的通知 开展全员培训的通知篇十一
各监察分局、事业单位：
为进一步强化依法理财、从严理财意识，切实提升财务人员整体素质，推进我局财务工作规范化建设，经局党组研究决定，近期举办财务集中培训，现将相关事项通知如下：
一、培训时间、地点
时间：10月19日至20日，两天。驻济以外人员，于18日下午报道。地点：省局办公楼b706室。
二、培训人员
各监察分局、事业单位分管负责人，全体财务人员。
三、培训内容
聘请国家安全监管总局财务司、财政专员办及相关专业老师授课，重点为财经法律法规、财务预决算、内控建设等。
四、注意事项
此次财务培训是坚持问题导向，作为前期财务检查的一项重要整改措施而决定举办的。各单位务必高度重视，统筹安排好各项工作，及时、按要求派员参加。原则上不得请假。
山东煤矿安全监察局办公室
20xx年10月16日
