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安全生产责任制述职报告安全责任人述职报告篇一
每个月讨论一次职工安全生产思想动态研究监督检查的措施。
2 用劳动保护措施经费，监督行政按国家标准规定发给职工必须的劳动用品，防暑饮料等。
配合行政做好女职工的特别保护，保护女职工的健康。
第五条：工程队队长的安全职责。
3 安全生产、劳动保护法规和规章制度，对本单位的安全生产负具体领导责任。
定期研究分析工程项目施工中存在的不安全问题，提出改进措施，并组织实施。
4 取教训。
第七条：工长、施工员的安全职责
第十一条：生产工人的安全职责
合理组织生产、贯彻安全规章制度和施工组织设计（施工方案），
7 加强现场平面管理；建立安全生产、文明生产秩序。
第十三条：工程部的安全职责
第十七条：工会的安全职责
9 护女职工的健康。
并把活动信息及时反馈到安全部门。
安全生产责任制述职报告安全责任人述职报告篇二
安全管理工作是一个企业在生产、运作过程当中不可忽视的一个管理环节。当然，做好安全管理工作之后，还要定期做安全管理工作总结，从总结中获取经验，逐渐进步，更好地做好这一项工作。
为了更好的落实集团公司《关于进一步加强安全生产工作的决定》和集团公司《关于认真开展“安全基础年”活动的通知》，充分认识安全生产工作的重要性，搞好安全生产工作，体现“关爱生命，以人为本”的宗旨，全面做好安全生产工作，认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持“安全第一、预防为主”的基本方针，进一步强化各级领导对安全生产工作的重视，大力推进安全生产各项工作，落实安全生产主体职责，加强安全生产监督管理，认真落实各项条款并大力宣传《决定》的科学内涵和重要好处，按照《决定》和《关于认真开展“安全基础年”活动的通知》要求进行了全年工作安排。
(一)、明确安全目标落实安全职责
我公司高度重视安全生产工作，把安全工作摆到各项工作的首位。每年，我公司把安委会安排为第一个会议，最先研究部署安全生产工作。我公司按照集团公司提出的：“四个杜绝、三个不超、一个确保”的要求，结合我公司的实际状况，明确了我公司全年死亡事故为零;全年重伤不超过2起以上事故为零;重大火灾、爆炸事故为零;一次造成直接经济损失10万元以上事故为零;交通特大事故为零和特大、重大污染事故为零，“六个为零”的安全工作奋斗目标。随后，对内我公司召开了安全生产职责书签字大会，与公司内各分公司、车间、队、项目部、机关科室签订了安全生产职责书，与副科级以上的领导干部签订了安全风险抵押合同书，制定了《公司各单位、项目部副科以上领导实施安全风险抵押金制度的管理规定》，使每位管理者和员工的经济利益与本单位和个人的安全职责直接挂钩。对外我公司同乌石化总厂、股份公司签订的甲乙双方工程施工及安全生产服务合同以来，我们体会到，签订合同很有必要，这是约束我们甲乙双方的一份法律文书，也是对甲乙双方负职责的一份契约。透过这几年的运转，我们甲乙双方都在履行自己的权利和义务，透过合同强化了风险管理的职责和利益，规范了甲乙双方的行为，细化了qohse体系标准，为我们在
炼化企业施工安全带给了保证。同时全年每季度召开一次安委会，对本季度的安全生产状况和对下一季度的安全生产工作进行安排，及时发现安全工作的薄弱点，采取措施完善工作，确保目标和职责制的落实实现。
(二)、做好基础工作夯实管理基础
一是构建管理平台，实现安全管理的规范化、科学化。我公司在2003年透过qohse体系认证的基础上，进一步加强了对体系运行工作的管理、检查、考核和持续改善。在认证办公室的指导下认真开展了风险评价和环境因素识别及体系文件的完善工作，并按计划开展内部审核。对内审中出现的问题用心整改，严格按期限完成，公司组织跟踪验证。在健康、安全、环境隐患评估时，采取了自下而上的方式，透过基层分公司、车间、队、项目部、公司二级评审组审核，构成了我公司重大环境、职业健康安全评价报告。
二是健全管理制度，使各项安全生产活动有章可循。我公司全面修订完善了各级、各项安全管理规定，建立健全了各项管理方案及作业指导书。此外，还健全了公司领导与基层分公司、车间、队、项目部定点联系制度，要求公司领导干部定期参加基层班组安全活动，透过这一方式推动基层班组安全活动的深化。公司透过安全例会，现场抽查等方式对制度的执行和落实状况进行指导，并每月进行奖评考核，1～10月对各类违章和违反规定的行为考核了13320元，对安全管理工作做得比较好的单位和个人奖励1600元。
三是强化教育培训，加大宣传力度，做到警钟长鸣。年初，我公司制定了全年的安全教育培训计划，安排对所有职工进行了一次有关职业健康安全环境的教育，全年安排对所有新分配人员及临时用工进行有关职业健康安全环境的教育，全年教育2338人次。培训教育以集团公司安全管理文件、事故通报、安委会会议精神作为安全教育的学习材料、开展对安全生产知识、规章制度、操作规程、技术标准规范、作业指导书、装置(设备)知识、危险源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预案等方面培训教育，并将“反三违、查隐患、促整改”活动的宣传教育作为重要工作贯穿始终。同时，组织了180名特种工培训取证工作，企业法人、项目经理、安全管理人员，共计52人次参加了自治区建设厅举办的安全知识考核岗位任职资格培训，不断提高了各岗位的理论水平和实际工作潜力，9人次参加了自治区建委和集团公司举办的安全管理人员上岗资质培训，全部透过了考试，取得了上岗资质。
针对六月份全国安全生产月，组织公司12个单位举办了关于安全生产的黑板报比赛，并选出两块参加总厂的安全环境的黑板报比赛。并且还参加了乌鲁木齐市建委组织的安全月板报比赛，在“安全生产月”活动期间，编制了100道有关安全环境的竞赛题发放各单位，全公司近700人参加了安全知识竞赛活动，组织各基层单位在安全基础管理上及施工现场开展“八查八规范”。1、即查制度建设，规范安全操作;2、查职责制落实，规范管理职责;3、查“三违”行为，规范现场施工;4、查票证管理，规范作业程序;5、查安全人员配备，规范监管机构建设;6、查安全合同，规范主体职责;7、查员工安全技能和素质，规范培训教育;8、查事故隐患，规范安全投入。
四是整改事故隐患，实现标本兼治。今年，我公司加大了安全隐患治理的投入力度，按照“上下结合，共同治理”的方针全面开展隐患治理工作，从源头预防各类安全事故的发生，根据辨识出的高处作业、噪声、有限空间作业、粉尘危害等危险源和环境因素和设备事实存在的隐患，以及国家和行业要求对员工劳动保护用品的配备要求，如工作衣、工作鞋、卫生保健用品的配备和有毒有害岗位的定期体检，按照要求进行了投入，设备设施投入(?问机动科)，1—9月份共投入劳动保护资金76万元，有毒有害岗位体检18000元。为提高隐患的识别和整改力度，组织公司副科以上人员查隐患，对查出的299个隐患落实整改，整改288项，整改率96.3%。我公司强化了对事故隐患的监控工作，编制了我公司《重特大事故应急救援预案》，各基层单位也相继制定了各级应急预案，包括施工作业以及事故发生后周边人员的紧急疏散、撤离路线，应急自救等方面所采取的应急措施等资料。在工程建设中大力推行清洁生产和标准化作业，加大了对现场不礼貌、不卫生、不安全因素的整改和治理力度。(具体资料在机动科)
(三)严格执行公司安全管理制度，开展反“三违”活动杜绝“三违”行为
反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律一向是我公司着力开展的重要工作，尤其是在今年，我公司将查隐患和查违章作为检查的重要资料，透过对基层分公司、车间、队、项目部的日常检查、月检和安全大检查等工作，查处“三违”行为。我公司对各基层单位分层次建立反“三违”处理台帐，对“三违”行为进行严格处罚，并与主管领导联责，督促各级管理干部严肃查处“三违”行为。
为了促进员工认清“三违”危害，识别“三违”行为，增强遵守安全规章制度的自觉性，公司安环科总结整理了习惯性违章50条，要求各单位组织学习。公司一方面组织开展对违章行为的全面识别工作，并购买书籍下发，组织员工学习，在全公司范围内组织开展了反“三违”的大讨论活动，同时，公司领导层以“关爱生命杜绝违章指挥”为主题，执行层以“落实职责监管到位”为主题，操作层以“遵章守纪杜绝违章操作”为主题，层层展开讨论。为配合大讨论活动，我公司在设安通迅开辟“反违章大家谈”的专栏，并刊登各基层单位反“三违”讨论状况，职工讨论心得等资料。在大讨论活动和识别工作的基础上，我公司在现场的安全管理中重点对全公司范围的反“三违”行为进行检查，个性是在施工高峰期每一天进行检查，在炼油厂、化肥厂停工大检修期间与生产厂安全管理部门组织联合检查，组织安排了节假日的定期检查工作，差出违章660项，全部进行了整改。
(四)、安全管理工作的组织保证
安全管理工作是全员参与，人人负责，企业要搞好安全管理工作，首先要有一个完善的组织和制定严密的规章制度，同时还要有一个过硬的管理队伍，因此从公司级领导对此就十分重视，首先从制度上批准透过了公司内36个岗位的《岗位安全环境职责》，45个各工种的《各工种安全操作规程》，6个环境管理标准和26个安全管理标准。在组织上成立了以公司领导挂帅，各单位、项目部主管领导和各科室长组成的安委会，下设以安环科为主的安全管理办公室，各单位领导主管安全，各单位安全员具体负责的安全管理网络。同时按照总厂《关于实行安全生产述职工作的通知》要求，已安排了各单位科级干部年底向本单位主管安全领导的述职工作，公司领导向总厂主管生产副厂长的述职工作。
(五)、工作中存在的不足
一、今后在企业安全管理工作上需要强化的几项工作
1.在思想观念上我们强调认真处理好三个关系，即安全与效益、安全与进度，安全与成本的关系，当效益、进度、施工成本与安全发生矛盾时，务必给安全让路。在安全管理由传统向现代化管理转变的过程中严格遵循一个模式即qohse管理模式，它即是我们走向市场，参与竞争的通行证，也是广大职工生命安全的护身符，我们在今后的管理上将严格按体系要求规范运作，持续改善。
2.以人为本抓安全，强调透过发挥人的主观能动性将人的不安全因素降到最低，同时透过强化人的管理职能，使物的不安全因素降为零，最终实现零事故的目标。在这方面需要强化的工作是：对每一个施工人员包括外用工加大教育培训力度，提高全体员工的安全意识和素质及风险识别潜力，按程序办事，按标准验收，按规范干活。
3.进一步落实安全生产职责制，按职责落实各项规章制度。
4.加强安全监督检查力度，提高安监员素质，配备资源，投入资金，逐步完善和优化安全环保设施，改善生产一线的作业环境。
安全生产责任制述职报告安全责任人述职报告篇三
尊敬领导：
作为分管安全工作的安全总监，在我的工作当中最常遇到的就是在施工生产过程中设备以及施工人员作业过程中需要预防和解决的各种安全问题。
加强全体施工人员的安全意识显得尤为重要。需要通过采取各种形式的安全教育培训与安全宣传手段来营造浓厚的安全文化氛围、提高施工人员的安全意识与安全技能。
2 往往造成较大的损失与伤亡。这些设备的安全管理是装备分公司安全管理工作的重点。设备管理需要设备部、各工地负责人与支持，从设备进场开始严格把关。
这需要以安监部为首，组织、带动其他部门相关专业人员彻底排查施工环境中以及工序的安全隐患，并及早进行安全隐患治理。在安全隐患整改完成前，必须对危险部位采取一定的临时隔离、警示措施。具体的治理的方法包括改进、增加现场的安全防护措施、改进施工工艺、设备等。
施工过程中难免会发生各种各样的紧急、突发情况。为应对突发情况，需要在平时结合实际需要开展经常性的安全生产应急教育与演练。
作为安全总监要与领导班子成员、各部门负责人加强沟通、协调，充分调动大家的积极性，并做好领导班子、各部门负责人及其他的人员的安全生产履职情况的监督工作。
从装备分公司人员、设备、危险源的辨识开始，安全管理便贯穿了始终。安全管理工作只有起点，没有终点。作为安全总监，我始终对安全怀着一颗敬畏之心，时时提醒自己要如履薄冰、未雨绸缪。
3 控制到最低。
述职人： 时间：
安全生产责任制述职报告安全责任人述职报告篇四
发生事故时积极协助矿长、副矿长组织抢险救灾，及时制定抢险救灾的安全技术措施，做好事故原因调查，并制定相应的预防措施。
生产矿长安全生产责任
发生事故时积极协助矿长及时组织抢险救灾，并立即向有关领导汇报。同时，积极协助有关人员做好事故调查及善后处理。
矿办公室工作职责
及时把情况反馈给矿领导。
灯房管理制度
声明之后造成矿灯丢失，根据情节，发灯人员负责赔偿矿灯价格的50~100%。
因未收回灯牌造成损失，责任者罚款50元。
矿灯充电工安全技术操作规程
固定充电架，集中保管。充灯架应保持整洁，每天清洗一次。
(1)电解液溢漏；(2)灯头、灯盖锁失灵；(3)充电不足；(4)玻璃破裂；(5)灯线破损；(6)接触不良，灯不亮或有闪动。
(1)灯锁、灯圈、玻璃、灯线等零件有无损坏，灯的闭锁装置是否有效；(2)电池是否漏液；(3)有无短路，接触不良，灯泡闪动或不亮。
(1)、把用过的矿灯熄灭，对号放到充电架上，再把灯头上的充电插孔插入充电架插销中，拿住灯头，以顺时针方向旋转180°，电流表有指示即为正常。
(2)、随时调整调压器，使电压保持在5v±0.1范围内。 (3)、充电时电池温度不应超过45℃。
(4)、充电中电源突然中断时，应立即将灯头断电或切断直流输出开关。
(5)、使用过的矿灯应充足12h，终止电流在0.1a以下。酸性矿灯充电后应保证亮灯11h，带负荷测量电压不低于3.5v，碱性矿灯不低于2.2v。
(1)、用专用扳手打开透气盖, 取下堵头, 将电池倾斜45°,用注液器将蒸馏水注入每个单体电池，补充到电池直立后液面与注液器相平为准，每个单体电池补8~10ml。
(2)、补充水后擦去漏出的电解液，上好堵头和透气盖，仔细检查电池槽有无破损。
(3)、补水工作应在充电9~10h后进行。
(1)、正常矿灯电池在充足电后，其电解液比重为1.28±0.01(30℃)，每3个月调整1次。
(2)、调整比重工作，应在补充水后第二天进行。
矿灯维护工安全技术操作规程
(1)、电池拆修时，要在充足电后进行。
(2)、取下上部构件，用钳子将连接条夹断，将电池上的煤尘擦净，用专用工具拆开。
池盖、隔离板及阳极板应在60至70℃温度下烘干或室温下晾干。玻璃丝隔板用清水洗净后，再用蒸馏水浸泡擦干。电池槽洗干净后，晾干待用。
(4)、电池槽内壁与电池盖结合处，电池盖四面及极柱孔用砂纸打净毛刺待用。
(5)、将正负极板和隔离板装好，放入电池槽内，然后将电池盖，电池槽及极柱孔处用汽油擦净，涂上封口胶，再将电池盖装入电池槽，放置5~6h后，再涂一次封口胶，保证粘合牢固。
(6)、电池装配好后，注入比重1.28~1.03电解液与注液口相平，上好注液塞，焊好连接条，安上绝缘垫和极柱垫，最后装上部构件上好。
(7)、装配完后，检查液面合格时，上充电架充电24h，再测其电解液比重，不合格加以调整，合格后作点灯试验。 (8)、更换极板时，应进行初充电后方可使用。
作业规程审批制度
安全办公会议制度
特种作业人员必须汇报，在生产过程中出现的安全隐患。
参加人员：施工作业工人、班长、执班矿长、特种作业人员。
安全隐患排查治理制度
全矿井有关生产、安全人员、特种作业人员，必须参加“排查”工作。安全隐患排查过程中必须有记录。
对整改要有专门记录，并对整改结果进行验收。
安全目标管理及奖惩制度
自纠、自查制度
为防止事故发生，确保安全生产，严肃我矿一切规章制度真正做到有章可循，有法可依，严格劳动纪律，根据有关安全生产的法律、法规、规章、制度，标准和技术规范，结合我矿实际，特制定本办法。
出入井人员清点制度
入井检身制度
安全设备器材检查维修管理制度
爆炸物品管理制度
爆炸物品管理及发放人员，应严格领退制度，发放退回数量应严格清点，领出数量不得送人、私藏、出售。不经矿山主要领导的同意，严禁随意借出，如生产外流，出现一切问题，全属本人负责，如发现私藏、出售、乱送人，罚款500—1000元，并开除工作，情节严重的，报请上级治安部门处理。
事故统计报告制度
对伤亡事故必须立即如实报告劳动行政主管部门和管理矿山企业的主管部门。
提出防范措施，现场危险消除后，方可恢复生产。
巷道维修制度
为确保运输大巷、辅助回风巷及总回风巷不影响运输、通风及行人的安全，对其部分巷道需进行维修，为保证施工安全，特编制本制度。
找掉时，找掉以里严禁有人。
拆除旧棚子时，必须先清除活矸，当活矸清除后必须及时架设好永久性支护。
在未设置栅栏之前，要坚守岗位，不准任何人进入停风地点。
要对职工进行班前安全教育。
发现重大隐患，危及职工安全时，立即下令停止作业，组织人员撤到安全地点，并向矿部汇报。
因特殊原因未能处理时，应向下一班安全员交代清楚。
为贯彻执行党和国家的安全生产方针，坚持安全“第一”，保障煤矿职工的生命安全和健康，保障国家资源和集体的财产不受损失，促进乡镇煤矿生产建设的正常进行和健康发展。
严格按各旬的操作规程进行操作。
如发现安全隐患不报而发生事故，由当班安全员负责，上报矿长或副矿长后，矿长或副矿长不进行安排则由矿长或副矿长负责。
报告矿长或副矿长，由矿长、副矿长负责安排人员进行处理，隐患消除后方能恢复生产。若瓦检员查出隐患不报，发生事故后由当班瓦检员负责，上报后，矿长或副矿长不进行处理，由矿长或副矿长负责。
若井下电器失爆，必须由电工组织撒出人员，停电后进行检修，且严格执行失爆检修制度。若井下停电、停风，立即撒出人员，等电工上报后，查出停电、停风原因。待隐患彻底消除后方能恢复生产。电工在发现井下电器失爆或接到井下电器失爆、停电、停风的通知后，不进行安排与处理，一旦引发事故，由电工负责，若上报矿长或副矿长后，矿长与副矿长不安排不处理，引发的事故由矿长或副矿长负责。
矿长或副矿长不及时作出安排与处理而发生的事故由矿长负责。
剩余的爆破材料要及时交回炸药库，办好清退手续。
中途休息时要选择安全地点。远离电缆和金属导体等物。
火药箱应放在支架完好的地方，并要避开机械、电气设备，放在干燥地点。负责管好用好爆破安全用具。
爆破器把手或钥匙要随时携带，妥善保管。不放炮或联线时，严禁将把手或钥匙插入爆破器上或交于他人，母线要摘掉并扭结。
装药前除净炮眼内的煤(岩)粉。根据施工现场情况，掌握好装药量。炮眼要装水炮泥，炮泥要充满填实，不用的炮眼或线眼要用炮泥填实，保证爆破的效果和安全。
母线接头要包裹绝缘层。使用时要悬挂好，不允许和电缆以及导电物体接触。
发现瞎炮要及时处理；如果当班处理不完，必须向下一班爆破工在现场交接清楚。
妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。
在操作时，司机应手不离操作手把，严禁在设备没有完全稳时就在操作台上替换司机。
宁可慢开一分钟，决不抢先一秒钟。对于设备运行中的非正常信号，必须先停车，查明原因，再准备继续开车。
会操作、会维护、会保养、会排除一般故障）。
模范地执行安全生产责任制，组织职工认真贯彻执行相关规程和安全措施。坚持原则，敢于制止各种违章违纪行为。
带领工人经常学习安全生产知识，认真组织工人开好班前会，积极配合有关部门对工人进行安全技术培训。
随时检查作业现场安全状况、工程质量和设备运转情况，发现问题，及时处理，严把安全质量关。
矿用设备、器材使用管理制度
安全质量标准化管理制度
为搞好煤矿安全质量标准化建设，最大限度地预防和减少事故的发生，煤矿必须对投入生产的设施、设备的安全性能、安全质量标准、矿井各项工程的建设质量标准等纳入煤矿安全质量标准化管理。
煤矿事故应急救援制度
严禁盲目蛮干和惊慌失措等不良做法。
行动中，必须保持严密的组织和统一指挥。
如因条件不足，难以在短时间内消除事故，则应尽最大的努力，将事故控制在最小程度，阻止灾情扩大。
特别要提高警惕，避免中毒、窒息、爆炸、触电、二次突水，二次冒顶和瓦斯连续爆炸等再生事故的发生。
安全投入保障制度
煤矿结合自身实际，每年必须预提留吨煤10~15元的安全保障金存入当地银行或信用社，该资金专用于煤矿新增、改善煤矿安全系统、设备、设施、改善安全条件及消除事故隐患的专项投入。用于安全生产宣传教育、新技术的推广应用等。同时煤矿必须编制年度安全技术措施，并将需要增加配套技改资金纳入安全投入保障范围。所提留资金必须专户储存、严禁挪作他用，并由矿安全监督检查机构和工会监督使用。
事故隐患排查制度
患，应记录清隐患的类别、性质、视其违害程度，采取相应的措施进行处理。对一般较轻微的事故隐患，必须安排人员当班处理完毕。对当班不能处理的，应由自查自纠小组将隐患存在的情况向矿长汇报，由矿长召集相关人员进行隐患分析、判断，并组织制定相应的有针对性的措施，明确人员进行处理，直至事故隐患处理结束并经矿长签署意见后方可恢复正常生产。
安全监督检查制度
按时、按规定上报各种安全报表、计划、汇报材料；按时提出安全汇报和安全信息，做到数字准确，文理畅通。
经常对矿井通风、瓦斯、矿尘、防灭火情况进行检查分析，并提出改善意见。
查矿井通风设施情况，发现问题立即进行解决，并向矿调度室汇报。
爆破器材使用管理制度
根据《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》的有关规定，为切实抓好煤矿爆破器材管理工作，杜绝爆炸物品的被盗、流失以及其他重大事件的发生，特制定如下管理制度。
各种规章制度上墙，台帐建档。
矿井主要灾害预防管理制度
格易自燃煤层及火区管理，做好井下灭尘工作，确保井下消防管路及消防水能正常使用。
绞车司机岗位责任制
班前会制度
安 全 生 产 责 任 制 汇
纳雍县曙光乡良田煤矿
编
纳雍良田煤矿
二0一二年度
安全生产责任制述职报告安全责任人述职报告篇五
20__年____在__x正确领导下，遵照年度安全生产工作要求，严格防范安全事故发生，全面落实安全生产职责制，扎实开展了“安全生产月”、安全生产大检查、安全宣传教育培训等重要活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势，为公司全面完成生产经营任务奠定基础，20__年安全生产工作开展状况如下：
一、20__年安全生产工作开展状况
(一)强化管理基础建设，加强队伍建设。
为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实，调整了安委会成员，由安委会负责公司安全生产管理工作的组织落实，并设立安委会办公室，负责处理日常工作。所有部门均明确了兼职安全员，并制订了《____x工作职责》，安全职责得到落实。
(二)安全生产月活动开展状况
按照总体部署和要求，突出重点注重实效，制定了活动开展方案，明确各部门活动开展职责人，以多种交流平台开展广泛宣传，做到全员知晓，营造良好的活动开展氛围。邀请了专业人员进行消防安全知识培训，透过培训进一步普及了员工消防安全知识，有效地提高员工安全意识，对公司安全生产工作起到了用心作用;按照治隐患、防事故活动目标，认真组织开展安全事故隐患排查，就办公区域进行全面排查，日常安全检查工作得到较好落实。
(三)安全生产大检查开展状况
按照相关文件要求，制定了安全生产大检查实施方案，并集中开展了两级安全生产大检查，检查单位覆盖了公司所有部门，下发了《安全隐患排查表》和《安全工工作自查状况表》，针对安全隐患类别逐一进行排查，梳理分析隐患可能存在原因并制定防范措施，各部门均按期上报检查状况，确保安全生产大检查各项资料得到落实。
(四)安全生产宣传教育培训状况
围绕主题，充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道，广泛宣传安全生产工作要求，组织开展各类培训。先后组织进行__次隐患排查，组织__次全员消防安全知识培训，增加了员工安全意识和安全防护知识。针对新入职员工做安全生产管理要求和保密管理规定的岗前培训;在会议上进行了安全生产宣贯培训和工作布置。
二、20__年安全生产重点工作
(一)不断健全安全生产工作机制，完善安全生产管理体系，认真落实安全生产目标职责制及安全生产职责书签订，要求各部门认真履行安全生产职责，落实安全生产目标职责制。
(二)加大安全宣传教育力度，以提高员工安全生产意识为目标，抓住重点，突出工作现场安全事故预防、避险、应急处置和自助求救等安全常识培训。
(三)加强车辆安全管理职责及交通安全教育培训，严格按照管理制度要求对公司驾乘人员进行相关交通安全教育培训，定期组织车辆的日常维护保养工作，督促车辆驾驶人员做好《车辆管理记录本》的填写，加强公司驾乘人员的安全意识。
(四)进一步做好保密宣传教育工作，定期组织员工进行保密相关法律、规范的学习，做好新员工岗前保密培训，提高员工保密意识，严防失泄密事件发生。
(五)进一步加强安全生产检查力度，做好重点部位的安全监管，做细隐患排查工作，对排查出的隐患及时制定整改措施，确定整改时间，确保整改到位。
(六)进一步加强和规范安全生产基础管理工作，继续做好日常安全督促、检查，健全安全生产台帐、报表管理，确保安全生产制度规范、执行有效、数据准确、痕迹清晰。
(七)全面落实公司20__年安全生产工作目标，确保公司各项工作任务的顺利完成。
