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总结可以帮助我们梳理思路，明确目标，为下一步的行动做好准备。一个较为完美的总结需要跳出细节，从宏观上概括并指出问题的核心。请大家注意，以下的总结范文仅供参考，具体的写作内容还需要根据实际情况进行调整和补充。
知识产权篇一
对于嗷嗷待哺的小婴儿，知识正如那甘甜的乳汁般温暖而又甜美；对于刚踏入校门的儿童，知识正如那满天闪烁的星辉璀璨而又明亮；对于垂暮之年的人，知识正如孤独时身边的人一样，时时陪伴，时时感到温馨快乐。对于我们——十六七岁的青少年，真正的知识却非仅仅如此。因为，真正的知识，需要我们向它迈出稳健的步伐。
什么是真正的知识？有的人或许觉得哲学家说的话就是知识，或许觉得书上的文字就是知识……诸如此类。其实，真正的知识不存在于书本上，不存在于言语中，而是存在于我们每个人的身边。真正的知识是在一定的理论基础上获得的，它具有的，不仅仅是可阅性，还有实用性。所以想获得真正的知识，也并非易事。
得到的人，往往是拥有了一批巨大的宝藏，当然也失去了一些原本属于自己的东西。相信每个人对牛顿都不会陌生。他从小就对任何事物抱有很大的兴趣。他坐在树下，被熟透的苹果砸到从而发现了万有引力。他苦心研究，进而发现了牛顿第一定律、牛顿第二定律……可是，在他面临选择终生伴侣时，他却没有那么积极踊跃了，致使他自己孤独终老。可他有后悔吗？他没有。也许在他看来，事业胜过一切，甚至于胜过他的终生幸福。他是为真正的知识去付出了自己的光阴。
袁隆平不也正是如此吗？他原只是一名农民，原只会在那乡间埋头耕耘以度残年。可是，他却选择了另一条路。他关注水稻的发展，努力学习技术，参加培训，并不断地去寻找品种优异的野生水稻。我们无法想象他是怎么一步步地克服那生涩难懂的技术指导书，是怎么一次次得到希望又破灭。但是我们可以想象得到，当他找到那颗不同于以往的优质水稻时，他那脸上洋溢的笑容是喜悦多一点，还是欣慰多一点。
那，是获得真正的知识的笑容啊！多么耀眼，多么夺目！他的不懈努力，为以后世界的子民留下了一笔财富，留下了一笔买不到的财富。他的举动，何其伟大！
而我们呢？我们只是十六七岁的少年，又能做些什么？其实我们可以做的有很多很多。因为，真正的知识不在于一时，而在于积累、创新。
懂得运用知识，懂得创新，是获得真正知识的有效途径。当我们浅浅地学到一些新的知识时，我们总会迫不及待地去应用，去实践，再去加以创新，那样的结果将会大大不同。或许有的人觉得创新是一件很难的事。诚然，有的人只是局限于一个角度，不懂得换位思考，多角度思考。那样的人，脑袋里也就始终是一个想法。要想有真正的创新，就不能只单方面思考，要学会去挖掘那些还被未挖掘的知识。也许一时很难明白，但细细品来会觉得其实创新并不难，在于肯不肯坚持去探索、去挖掘。
在我们的学习生活里，总会碰到诸如此类的事：画不出好的`画，写不出好的文章，说不出讨人喜欢的话……其实何必那么在意呢？如果画不出好的画，就随便便涂鸦啊，如毕加索般不也和很好吗？如果写不出优秀的文章，就写自己的心情啊。那也将是一篇不错的随笔。如果说不出好的话来，我们可以用笔代替啊！……任何事永远都不会十全十美，而改变的关键在于我们是否愿意去改变它，去加以创新。
我们生活在这个世界上每天都在汲取着知识，丰富着知识。知识，的的确确实进入了我们的脑袋，但若没有一次次的磨砺与探索，又怎么算得上是真正的知识呢？名人曾说：知识就要像海绵里的水，怎么挤也挤不完。所以，真正的只是需要我们去创新，去实践。世界上的地方没有不是知识的殿堂，没有不是知识的牙床，只要去探索，去发展，去体验，知识终会走进我们的脑中，并且成为其中不再缺失的一部分，如一双眼睛一般带着锐利的眸子，注视着历史的变迁。
创新已不再是科学家的特权，也不再是一个陌生的字眼。我们应昂起头来，仰望前方，迈着步伐走向知识，走向世界，走向创新。将真正的知识传播到世界的每个角落。那小小的角落里，定有我们踏过的矫健的步履。
知识产权篇二
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
经甲乙双方充分协商，就举办科教兴国——加快小康社会进程全国青少年大型人文科普知识展览这一项目达成如下协议：
一、甲方义务与权利
1、中国国情研究会教育培训中心为此次活动的主办单位，甲方负责协调关系；向乙方提供主办单位和甲方的相关证件；为此次活动的顺利开展提供介绍信；对公开文件审核并盖章；解答外来人士的相关咨询（如此项目的真实性，工作人员的身份的确认等）。
2、甲方负责为此次活动提供备用的收据和正式发票，一次提供收据两本供乙方自行保管，乙方办展览业务的收入进甲方账户后，甲方必须及时出具正式发票，维护主办方和乙方在客户群中的形象。
3、甲方有权利知晓乙方开展活动的真实性，并有义务告之应注意事项，对乙方开展的活动享有监督权。
4、甲方有权利按其所开发票金额的5做为管理费。
5、在乙方做此展览项目中如有利润，甲方则获得纯利润的5的回报。纯利润=总收入－总成本。总收入包括所有因为办此次展览项目的收入所得（入甲方账户、开票等可证明），成本包括办公费、房租费、制作展板、展架、展箱的相关费用、工作人员的工资和提成、交通费、通讯费、协调关系的必要开支等，乙方提供票据供甲方核实。
二、乙方义务与权利
1、乙方有义务维护主办方名誉，只为此次展览活动合理使用主办方的介绍信。
2、乙方对使用过的甲方的收据交回甲方备查。
3、乙方在将收入支票交给甲方时，即按支票金额95的比例从甲方提取现金，未提取的5作为乙方交给甲方的管理费。
4、如有利润，乙方每半年拿出准确的单据公开计算利润，按纯利润的5回报给甲方。
5、乙方拥有此次展览的所有权，并承担此次展览活动的相关责任。
三、违约责任
1、甲乙双方任何一方不遵守上述条款，即可视作违约，任何一方违约都要承担责任，并赔偿另一方由此造成的损失。
四、其它
1、除不可抗力因素外，甲乙双方不得在协议期间提出中止或终止合作。如有一方违反国家相关法律法规，另一方有权解除合作协议。
2、本协议自签定之日起生效，协议期限为一年，到期后可续签。
2、本协议未尽事宜，本着公平合理，诚信认真的态度另签补充协议或协商解决，协商不成按法律程序解决。
3、本协议壹式贰份，双方各执一份，具同等法律效力。
甲方：
乙方：
（盖章）
签字：
签字：
知识产权篇三
甲方、乙方共同申请________________项目，对将来项目开展可能取得的工作成果与知识产权协商以下知识产权共享协议：
1.根据课题任务分工，在双方的工作范围内独立完成的科技成果及其形成的知识产权归各方独自所有。一方转让其专利申请权时，他方有以同等条件优先受让的权利。
2.在课题执行过程中，由双方共同完成的科技成果及其形成的知识产权归双方共有。一方转让其共有的专利申请权的，他方有以同等条件优先受让的权利。一方声明放弃其共有的专利申请权的，可以由另一方单独申请或者由双方共同申请。合作双方中有一方不同意申请专利的，另一方不得申请专利。
3.由双方共同完成的技术秘密成果，各方均有独自使用的`权利。未经双方同意，任何一方不得向第三方转让技术秘密。
4.双方共同完成的科技成果奖励，荣誉称号和奖金等归双方共有。
5.双方对共有科技成果实施许可、转让专利技术、非专利技术而获得的经济收益由双方共享。收益共享方式应在行为实施前另行约定。
6.本协议不在协议双方之间建立任何商业上的代理、合作关系，如双方希望建立任何商业上的代理、合作关系的，应另行签订协议。
甲方：________________(盖章)
法人代表(签章)：____________
项目负责人：__________________
__________年________月______日
乙方：________________(盖章)
法人代表(签章)：____________
项目负责人：__________________
_________年________月_______日
知识产权篇四
知识产权专员求职简历范文在写专业简历与职位性个人简历时要知道怎样写简历才有针对性，简历不但要以简洁为主要更要的是写得有说服力才能赢得面试的机会，以下提供一篇相关性的知识产权编辑个人求职简历模板作为参考范文。姓名：大学生个人简历网两年以上工作经验|男|26岁（1990年11月23日）居住地：北京电话：136*******（手机）最近工作[7个月]公司：xx有限公司行业：电子技术/半导体/集成电路职位：知识产权专员最高学历学历：本科专业：知识产权学学校：清华大学求职意向到岗时间：可随时到岗工作性质：全职希望行业：电子技术/半导体/集成电路目标地点：北京期望月薪：面议/月目标职能：知识产权专员工作经验2014/12–2016/7：xx有限公司[7个月]所属行业：电子技术/半导体/集成电路产权部知识产权专员1.主管知识产权工作，提供技术与法律支持，主要集中于专利，商标，版权等方面；2.协助并督促研发人员完成专利等知识产权的'准备工作；3.定期对相关领域进行专利检索；2013/6–2014/11：xx有限公司[1年5个月]所属行业：电子技术/半导体/集成电路产权部知识产权专员1.针对公司产品进行侵权分析，各种技术情报分析，整理和跟踪；2.负责公司内部知识产权培训规划与执行，提高公司员工的知识产权意识；3.与知识产权局等机构有良好合作关系，进行相关专项资助申请。教育经历（本文由大学生个人简历网小篇为大家收集）2009/8—2013/6清华大学知识产权学本科证书（本文由大学生个人简历网小篇为大家收集）2010/12大学英语四级语言能力英语（良好）听说（良好），读写（良好）自我评价本人性格开朗，兴趣广泛，勤奋好学，求知欲强，坚定执着，工作严谨，正直坦率，能吃苦耐劳，动手能力强，富有团队精神，事业心强，有较强的组织管理能力！在知识产权方面有着丰富的实战经验，处理的诉讼和专利无效案件，全部获得胜诉。
知识产权篇五
一年以上工作经验|男|26岁(1990年3月9日)。
居住地：上海。
电话：157******(手机)。
e-mail：lix@。
最近工作[8个月]。
公司：xx有限公司。
行业：法律。
最高学历。
学历：本科。
学校：复旦大学。
自我评价。
本人性格开朗，兴趣广泛，勤奋好学，求知欲强，坚定执着，工作严谨，正直坦率，能吃苦耐劳，动手能力强，富有团队精神，事业心强，有较强的组织管理能力。在知识产权方面有着丰富的实战经验，处理的诉讼和专利无效案件，全部获得胜诉。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：法律。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
20xx/10―20xx/6：xx有限公司[8个月]。
所属行业：法律。
1.与发明人沟通，撰写专利申请文件;。
2.答复审查意见;。
3.专利分析，专利翻译，负责领域机械、电子、计算机、材料等。
20xx/6―20xx/9：xx有限公司[1年3个月]。
所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)。
1.科研项目管理，科研项目法律及专利支持;。
2.专利价值评估、技术检索;。
3.专利性评估、侵权评估;。
教育经历。
20xx/9―20xx/6复旦大学知识产权学本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
知识产权篇六
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
甲乙双经友好协商，就甲方委托乙方办理 事宜，一致达成本合同，以资双方共同遵守。
第一条 委托事务
第二条双方权利义务
1、基于本合同委托事项的时效性，合同生效后，乙方应于 年 月 日之前向商标局提交相关材料。
2、如甲方确认过程中发现乙方制作的相关申请文件等不符合甲方要求的，乙方应于接到甲方通知后予以及时修正，并于甲方确认通过后及时完成相关申请文件的官方申报动作。
3、乙方必须及时、如实向甲方报告委托事务的进展，报告方式为面访、挂号函件、传真等或者将材料发送至甲方。
乙方指定（电子邮箱： ；）作为其合同事务的负责人，全面负责本合同事务的执行。乙方合同事务负责人向甲方发出的指令、签发的文件等对其所属方具有法定约束力。
4、乙方在接受甲方委托事务后，应恪尽职守完成合同约定的委托事务，且乙方不得接受与甲方利益相抵触的委托。乙方收到国家商标局下达的文书、证书后，乙方应在收到前述文件、证书后 天内转达甲方。
5、甲方应按合同约定按时足额向乙方支付合同服务费用款项。
第三条 服务费用及结算
1、本合同项下的各项委托事务的服务费用总额（含税价）为人民币 元。服务费用总额已包含因办理本合同项下知识产权事务的政府行政收费及乙方的报酬。除该等费用外，甲方无需另行支付乙方其他任何费用。
2、合同生效后，甲方应于收到乙方开具的合同款项全额的专业税务发票后全额支付乙方合同服务费用即人民币 元。
3、本合同项下款项一律由甲方汇入以下乙方指定的收款账户内：
指定收款账号：
开户行：
户名：
第四条 违约责任
1、甲乙双方应按照合同约定完全履行合同义务，并积极维护对方权益。如因一方违约行为，导致对方合同目的无法实现的，则守约方有权解除本合同并向违约方追诉损失赔偿。如因乙方原因造成本合同委托事项过时效，乙方应向甲方赔偿人民币 元。
2、本协议如因甲方违约解除的，甲方不得要求乙方退还已经支付的合同费用。本协议如因乙方违约解除的，乙方须全额退还甲方已支付的合同费用。
第五条 知识产权及保密事宜
1、本合同项下甲方及甲方员工交付给所有文件、图纸、材料等所涉及的知识产权均归甲方所有，乙方不得使用该等文件、图纸、材料等进行与甲方权利相悖或侵犯甲方权利的行为，否则须赔偿因此给甲方造成的损失。
2、本合同项下的保密事项，乙方具有永久保密义务，不因合同终止、解除、无效、撤销或一方被注销、吊销营业执照而终止。未经甲方书面许可，乙方不得向任何第三方披露或泄露（商标注册、版权登记、专利申请等官方申报除外）。
3、本合同项下的保密事项包括但不限于甲方的商业秘密、经营信息、技术资料和图纸、甲方人员提交给乙方人员的有关商标、版权、专利等的文件、图纸、技术资料等。
4、本合同签订前及合同签订后，甲方邮箱发送至乙方的所有文件、图纸、材料等为本合同保密事项之一，乙方负有完全保密义务。
5、乙方办理完成甲方委托事项后，应及时将包含保密信息的材料原件或复印件等归还甲方，对于甲方明示放弃取回的样品、复印件等物品，乙方须及时予以审慎处理，防止保密信息泄露。
第六条 纠纷解决
如因履行本合同发生纠纷的，由甲乙双方友好协商解决；协商不成的，双方同意向原告所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。
第七条 其他事项
1、本合同项下双方往来联络及函件等可按照合同载明的双方电子邮箱、qq、地址、传真号码等以电邮、信件、传真等方式送达对方。本合同载明的双方地址、电话、传真、电子邮箱、银行账户、合同事务负责人等相关信息如发生变更的，变更方须提前7天书面通知对方并告知变更生效的时间及内容，否则须承担因其迟延或怠于通知而给对方造成的损失。另如发生乙方穷尽本合同联系方式后仍无法将委托事务通知到达甲方的，乙方可以适宜行事，责任及后果由甲方承担。
2、本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方另行协商达成补充协议。经双方签章确认的补充协议作为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。
3、本合同壹式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。合同自双方签字或盖章后生效。
签署时间： 年 月 日
甲方（盖章）：
联系人：
联系方式：
地址：
乙方（盖章）：
联系人：
联系方式：
地址：
知识产权篇七
姓名：大学生个人简历网。
性别：女。
出生年月：1986年8月。
工作经验：应届毕业生。
毕业年月：7月。
最高学历：硕士。
毕业学院：中国社会科学院。
居住地：北京市市辖区朝阳区。
籍贯：北京市市辖区。
求职概况/求职意向。
职位类型：全职。
期望月薪：面议。
期望地点：北京市市辖区，上海市市辖区，山东省济南市。
意向概述：希望从事知识产权法律编辑、记者方面的.工作，曾经做过《知识产权研究》的编辑校对工作，及郑成思逝世5周年---实施国家知识产权基本战略研讨会的通讯员，曾负责新闻稿的撰写。本人文笔扎实、具有知识产权功底，我相信自己可以胜任编辑或者记者方面的工作。
教育经历。
时间院校专业学历。
9月-204月中国社会科学院法律硕士-知识产权方向硕士。
9月-206月北京化工大学生物工程本科。
工作经历/社会实践经历。
时间工作单位职务。
10月-2012月北京务实知识产权中心研究助理。
2011年6月-2011年7月中国社会科学院知识产权中心通讯员、会场助理。
2011年4月-2011年11月北京隆安律师事务所律师助理律师助理。
10月-2011年4月工信部软件与集成电路中心知识产权处项目助理。
207月-2011年9月中国社会科学院知识产权中心编辑助理。
校内奖励。
获得时间获得奖项学校。
10月最佳创新奖、优秀团队奖北京化工大学。
12月北京大学生网球公开赛甲组团体第二北京化工大学。
2009年11月三好学生北京化工大学。
2011月优秀奥运志愿者北京化工大学。
2009年12月北京大学生网球公开赛甲组团体第一北京化工大学。
校内职务。
担任时间职务名称学校。
209月-2010月团支书生命科学与技术学院。
自我评价。
*善于口头表达，并有很好的亲和力,作风严谨，信守诺言，敬业且具有团队协作精神；*知识面广，悟性高，头脑冷静，思维缜密，应变能力灵活；能吃苦，并喜欢接受挑战；*性格活泼外向，喜欢网球、乒乓球、羽毛球等运动，并多次在北京高校获奖。
联系方式。
电子邮箱：
手机：
qq/msn：
知识产权篇八
说了那么多，大家也许不好理解，那么，我说出“盗版”、“冒牌”、“抄袭”……这些词大家可能都很熟悉。这些现象会给人们的生活带来许多不必要的麻烦。我就碰到过一些类似的麻烦。
记得有一次，爸爸想给我买一本漫画书作为我的生日礼物。他在路边的摊子上恰好看到一本厚厚的、封面色彩鲜艳的漫画书。而且，摊主极力推销，又给打了折，爸爸就高高兴兴地买回来送给我。我开始看得津津有味，看到三分之一左右，发现这本书漏印了好几页，我无法把故事连贯地看完，十分遗憾。这就是“盗版”书带给我的烦恼。
如果说“盗版”书的危害不算大，那么冒牌食品、药品、电器的危害可就严重了。冒牌食品往往生产过程不卫生，为了增加香味、色彩，加入一些超标的添加剂，人们吃了容易得胃肠道疾病，甚至致癌。冒牌药品基本起不到治疗作用，延误病人病情，是可恨的。冒牌电器更可恨，这些电器虽然便宜，但是很不安全。容易漏电、爆炸、起火，危害人类的生命安全。
侵犯知识产权不仅让小号者的权利受到侵害，而且，也让知识产权的拥有者们受到名誉、经济上的巨大损失。如果大家都去抄袭、模仿别人，那么，人们就会失去创造的动力，社会就会停滞不前。让我们支持正版，打击盗版，协助维护正当我们的知识产权。
知识产权篇九
1、知识产权保护的特征：（1）法律的保护性：立法保护、行政保护、司法保护（2）保护的高成本性（3）。
保护的有限性（4）保护的重叠性（5）保护的营销性。
2、国际技术贸易中知识产权保护的作用：（1）建立国际贸易的法律环境（2）激励估计技术贸易发展（3）。
合理配置国际技术资源（4）加速国际创新技术产业化。
识产权刺激经济增长认识的矛盾与冲突（3）对知识产权转让的矛盾与冲突。
为单向性（5）实施依据的特殊性。
简答题：
（1）《保护工业产权巴黎公约》与专利进出口有关的原则：
答：《巴黎公约》是目前在国际上保护专利技术和商标专有权方面最有影响的一个公约，在国际技术贸易中，公约规定的“国民待遇、优先权、独立性”三大原则，对于各国的技术引进与技术输出，起到了积极的作用。
1.国民待遇原则：是指一个成员国对其他成员国国民应给予同本国国民相同的待遇。
期限的优先权。
3.独立性原则：是指同一发明期在不同国家取得的专利或商标权是相互独立的。
答：1.转让与内部化关联。在国际技术贸易中，转让创新技术的动机与知识产权转移内部化相联系，出让于外部的技术将是一般技术。
2.多为交叉许可方式。国际技术转让中的知识产权转移多以交叉许可的方式进行，即各技术转让方之间知识产权组合的相互许可，而非单个知识产权的相互许可。
3.对关键技术控制。国际技术转让中知识产权的转移表现为对关键技术的控制的加强，许可收入动机增强。
4.更加严格许可条件。国际技术转让中知识产权转移的许可合同条件更加严格。
5.采用专利联盟。专利联盟是西方国家为垄断技术优势而设计的一种组织形式，是国际知识产权战略之一。专利联盟内部的专利障碍、专利互补和专利竞争三种关系制约着联盟外部被授权使用专利技术的企业。
1．国际贸易摩擦不断引起知识产权问题；目前，发达国家和发展中国家对知识产权的保护水平还有一段差距。相对来说，发达国家对知识产权的保护水平高于发展中国家。为此，发达国家经常以对知识产权没有给予充分有效的保护为由与一些发展中国家发生贸易摩擦。
2.知识产权成为国际贸易竞争和争夺的重点；垄断国际市场的有理武器是知识产权，发达国家十分注重运用“知识产权战略”垄断国际市场。这就使得发展国家进入国际市场步履艰难。
3.加强知识产权保护是发达国家的一项重要的贸易政策。由于全球技术贸易85%在发达国家之间进行，加强知识产权保护就成为发达国家的一项重要的贸易政策。
4.知识产权保护将成为国际贸易中共同遵守的国际惯例；在国际贸易中，加强对知识产权的保护，已成为发达国家和发展中国家的共识，成为国际贸易中的一条基本规则。
知识产权篇十
年龄：28岁。
婚姻状况：已婚。
最高学历：本科。
政治面貌：共青团员。
现居城市：广西。
籍贯：广西。
联系电话：
e-mail：/jianli。
求职意向。
工作类型：全职。
期望薪资：5000元。
工作地点：南昌市。
求职职位：风险控制资产评估/分析信贷管理/资信评估证券分析师知识产权/专利顾问。
教育经历。
语言水平。
英语：熟练(通过国家英语四级考试)。
自我评价。
本人性格沉稳，处事态度严谨，善于处理和分析问题。对工作认真负责，能吃苦耐劳，适应力和学习能力较强，喜欢在工作中不断学习和进步，有较强的团队精神，待人真诚，喜于与人为善。
知识产权篇十一
兹为甲方加入乙方__________书画艺术交流中心所属__________书画会员俱乐部为会员，双方协定条款如下：
第一条 本俱乐部全称为“__________书画会员俱乐部”，隶属于__________书画艺术交流中心主管和经营。
第二条 本俱乐部会员名称为__________书画会员俱乐部会员。
第三条 本俱乐部会所设立于_______________。
第四条 本俱乐部本次招募会员，入会年费为人民币(美金)____________元整。
第五条 本俱乐部会员入会费系甲方加入本俱乐部为会员应缴纳之费用(作为会员正常活动之经费)。
第六条 为保障甲方之权益，乙方特别承诺以下五项保证：
1、__________书画艺术交流中心所经营俱乐部依中国法令合法登记取得之营业执照(中华人民共和国企业法人营业执照，注册号：______________)实施。
2、__________书画会员俱乐部每年保持____次会员俱乐部会所会员活动(免费吃、住、行，每次两天)。
3、定期组织企业家进行书画收藏与鉴赏讲座。
4、根据俱乐部会员所缴纳的入会费赠送名家书画作品(本中心享有决定权)。
5、定期组织专家教授举办企业发展论坛、招商引资项目说明会。
6、每年举办一次__________书画会员俱乐部联谊会(举办书画展)。
7、俱乐部以人为本，注重友谊，团结友爱，努力帮助各会员解决困难，为会员提供出国考察、商务活动、留学咨询，法律帮助、健康保健、经济信息之咨询服务(但不负任何法律责任)。
第七条 乙方于____年____月_____日制定颁行的《__________书画艺术交流中心会员俱乐部章程》，视同本合约之自然一部分，甲方同意遵守。
第八条 甲方依合约书规定，向乙方缴清入会年费，签订合约书，领具会员卡及正式收据与发票者，即成为本俱乐部会员。
第九条 本合约书一式两份，甲乙双方各执一份为凭。
立约人：
甲方：
乙方：
地址：
地址：
电话：
电话：
传真：
传真：
签约日期：
知识产权篇十二
学习知识产权法这一门法律学科首先是需要弄清楚的问题是知识产权法性质和地位。目前国内法学理论界、司法界均承认知识产权为民事权利，同时世界贸易组织的《与贸易有关的知识产权协议》中也已明确知识产权的民事权利性质。与知识产权的性质密切联系的是知识产权的地位，即知识产权应归属何种法律部门，在此问题上学者们存有争议，较为流行的观点认为知识产权属于民商法部门，或者属于民法部门。但笔者以为这个问题还没有彻底搞清楚，有探讨之必要，尤其是在诸多国家纷纷实施“国家知识产权战略”的大背景下，探讨此问题，意义更为重要。
一、国内学者对知识产权法地位的几种观点。
目前国内学者关于知识产权性质的认识是一致的，认为知识产权是私权，是民事权利的一种，但在知识产权的地位，即知识产权应归属何种法律部门上，存在一定争议，较有代表性的观点主要有：
（二）民商法。此观点的代表人物为吴汉东教授，吴教授认为，知识产权制度应属司法领域，但其保护制度多设行政处罚及刑事制裁的规范，具有公法与私法结合的特点，实为保护私权之民事特别法。2这也是国内绝大部分学者的观点。
（三）单独法律部门。此种观点代表人物为张平副教授，张教授认为知识产权在民法、刑法、行政法、国际公法等各个法律部门中都有所反映，归类很勉强，应为独立的法律部门。3张教授的观点与笔者的观点不谋而合，惜张教授的观点未受到充分重视，且理由有待进一步加强。
另有学者持知识产权应归属于经济法、行政法、科技法等观点。
还有的学者企图回避该问题，“至于把知识产权置于何种法律中，是在经济法中，还是在民法中，或者在行政法中，甚至在国际经济法、经济法中，使用民事的、刑事的或者国际法的手段来解决知识产权问题，都无关紧要”。4笔者以为此种观点是不足取的，学术上的观点存有争议，那就说明在某些问题上还存有模糊地带，有待进一步澄清。
笔者以为，知识产权归属于国际公法、民商法的观点仅抓住了问题的一个方面，或者过分突出了问题的某个方面，而知识产权归属于单独法律部门的观点缺乏足够理由，难以服众，这也许就是张平副教授早在90年代初即已经提出知识产权应成为独立法律部门的观点而未受到应有重视的原因。
依据法律部门划分的标准和原则，笔者以为知识产权法学应当脱离现行附属法律地位，成为一独立的法律部门，发挥其应有的作用。知识产权制度的重要意义正如美国前总统林肯所言在于“给天才之火添加利益之油”。1知识产权制度在促进人的解放，加速生产力的发展，增强国家竞争力的伟大实践表明，这项制度本身就是一项杰出的发明创造。
二、划分法律部门的原则和标准。
法律部门或称部门法是法律体系的基本组成部分，也是法律分类的一种形式。
（一）划分部门法的原则。
对于法律部门划分的原则，仁者见仁，智者见智，从不同角度可对法律部门划分原则做出不同的概括。
沈宗灵教授认为法律部门的划分，应该有六个原则：合目的性原则；从实际出发原则；适当平衡原则；相对稳定原则；重点论原则；辩证法展原则；6笔者以为，之所以划分法律部门，一个重要目的就是便于人们了解和掌握本国的现行法律，随着社会的进一步发展，科学技术的进一步提高，人们势必创造出也来越多的精神产品，换言之，知识产权的调整对象越来越宽，同时也就需要越来越多的规范进行调整。当然，我们还要注意到各个法律部门之间适当比例之保持，具体的法律部门所包含的法律、法规不要太多，也不要太少。知识产权领域的现行法律、法规已经很多，知识产权摆脱附属地位从而实现部门化，符合社会发展潮流，也避免了法律体系结构的频繁变动。同时我们要拿出发展的眼光看待问题。
（二）划分部门法的标准。
在明确了划分法律部门所应该坚持的原则之后，我们就需要谈到划分法律部门的原则了。较为普遍的看法是，以法律调整对象为主要标准、以法律调整方法为次要（辅助性的）标准划分法律部门。7张文显教授、沈宗灵教授也持此观点。
知识产权调整的对象为知识产品，即人们在科学、技术、文化等知识形态领域中所创造的精神产品。8知识产权对象的自然属性是非物质的“智力成果”，社会属性是“产品”，是财产，对象的内涵应显示其两方面属性。
门从事知识产权的法律人才和研究教育机构，有一套比较成熟的知识产权保护体系。知识产权的地位如何，不完全取决于在法理上是否划归某类或构成独立分支，重要的是取决于在现实生活中的实际地位，也就是其重要程度。知识产权保护制度目前已经成为发展一个国家的经济、科技、文化等事业的重要法律制度。
话已至此，笔者不得不提及当前世界发达国家实施的“国家知识产权战略”。随着知识经济的发展和国际知识产权保护之加强，知识产权战略已经日益成为各国政府促进社会发展、增强国际竞争力的重要战略手段。美国从20世纪80年代以来成功实施了知识产权战略，使美国扩大了技术创新和经济竞争优势，同时促进了trips协议的达成，使全球知识产权制度进入了强保护时代。日本是世界上实施知识产权战略最为成功的国家，也是从知识产权战略中崛起的国家，促成日本知识产权立国策略的主要动力来自两方面：一是日本对本国工业核心竞争力下降的忧虑；二是现代经济社会对智力创造活动合理机制的需求。3笔者以为，日本自然资源相对贫乏，人口众多也是促使日本实施国家知识产权战略的原因之一。为此，日本不仅成立了知识产权战略会议（2002年3月），提出了知识产权立国论，还制定了《知识产权战略大纲》（2002年7月），国会通过了《知识产权基本法》（2002年11月），另外成立了由首相小泉任部长的知识产权战略本部（2003年3月），进而推出了《知识产权战略推进计划》。
我国要实现从经济大国向经济强国、从粗放型经济向集约型经济的转变，同样离不开国家知识产权战略的制定与实施。
刚才谈到的是法律部门划分的主要标准：法律调整的对象，现在谈一谈法律部门划分的次要（辅助性的）标准：法律调整的方式。
法律调整的方法，一般是指法律规范调整社会关系的手段和方式，如确定权利、义务的方式，法律化的经济手段、行政手段，法律制裁等。社会生活的多样性，也决定了法律调整方法的多样性……，当人们无法完全以作为法律调整对象的社会关系来划分法律部门时，就可以依据法律调整方法来划分。如刑法部门，主要就是依其独一无二的法律调整方法—刑罚—而确立独立法律部门地位的。1纵观知识产权的调整方法，其调整方法综合性，或者说多种手段相结合，包括民事调节、行政调节、甚至刑事调节，但它最基本的规范不是强制性的，而是采取以鼓励、协调和促进智力创造活动，确认、保护、应用与传播智力成果为宗旨的调整方法。
一言以蔽之，从知识产权法的调整对象和调整方法上看，知识产权法可以作为一个独立的法律部门而存在。
立了相应的知识产权行政领导机关，完善了知识产权保护的司法组织。相关的知识产权行政、司法组织系统的建设，为我国的知识产权法制建设提供了体制上的保证。
值得欣喜的是国家已经注意到知识产权制度的重要性，并已经就率先将专利工作上升为国家战略提上了议事日程，3并于2004年6月7—8日在京专门召开了“国家知识产权战略座谈会”，几十名法律学家、经济学家、政府官员济济一堂，为“国家知识产权战略”献计献策。
最后，需要指出的是，在我国的高等教育当中，国家教育部已将知识产权法学已经与民法学、刑法学、经济法学等部门法学并列，成为法学本科生14门核心课程之一，从这一点上，也突显了知识产权法这门课程的重要性。
结语。
目前，知识产权法学的附属地位，既不符合法律部门分类的原则和标准，更与知识产权制度在国家、社会中的地位格格不入，在21世纪的今天，在国外各国纷纷诉诸实施“国家知识产权战略”的大背景下，我们必须重新审视此问题。知识产权法学的部门化，是与时俱进的理性定位，并非刻意拔高，我们只不过是去做我们应该做的事情，还知识产权法学以应有的地位和尊严。法是利益之器，保障着人类庸常的幸福，但它的平庸眼光丝毫不影响人类对高贵的向往。
知识产权篇十三
姓名：应届毕业生网站。
一年以上工作经验|男|26岁(1990年3月9日)。
居住地：上海。
电话：157******(手机)。
e-mail：limin@。
最近工作[8个月]。
公司：xx有限公司。
行业：法律。
最高学历。
学历：本科。
学校：复旦大学。
自我评价。
本人性格开朗，兴趣广泛，勤奋好学，求知欲强，坚定执着，工作严谨，正直坦率，能吃苦耐劳，动手能力强，富有团队精神，事业心强，有较强的组织管理能力。
在知识产权方面有着丰富的实战经验，处理的诉讼和专利无效案件，全部获得胜诉。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：法律。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
2014/10—2015/6：xx有限公司[8个月]。
所属行业：法律。
1.与发明人沟通，撰写专利申请文件;。
2.答复审查意见;。
3.专利分析，专利翻译，负责领域机械、电子、计算机、材料等。
2013/6—2014/9：xx有限公司[1年3个月]。
所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)。
1.科研项目管理，科研项目法律及专利支持;。
2.专利价值评估、技术检索;。
3.专利性评估、侵权评估;。
教育经历。
2009/9—2013/6复旦大学知识产权学本科。
证书。
2010/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
hr：五种人面试最难成功【2】。
向阳生涯职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现，在面试中，当hr遇到以下五类人时，他们多数是不予考虑的。
(一)隐瞒真实个人资料的不诚实者。
简历是求职的第一步，只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。
在简历中适当地突出个人特点，体现出自己适合这项工作，吸引hr眼球是明智的。
然而，简历千万不能有隐瞒个人真实情况或欺骗面试官的做法，否则会给面试官留下不诚实的印象，而这一印象也就决定了无论你能力再强，也不可能被考虑。
因为，对于公司来说，品格对于一个员工来说是更为重要的。
因为求职压力太大，有些人为获取某些工作的面试机会，往往在简历中注水分。
小张是个大专应届毕业生，看到某家大公司招聘工程师，但应征条件上需要的最低学历是本科，为进入这家大公司面试，他给人事部发了份写着“本科毕业”的简历，面试官在面试他之后已让他来公司上班，却在接到人事部的电话后放弃录取他。
就因为经过调查后发现，他的学历是假造的。
其实对外招聘时写的学历要求是本科，如果经验足够丰富，大专学历也会考虑。
如果不是小张的不诚实，这份工作也许已经到手。
(二)频繁跳槽稳定性不高者。
向阳生涯的职业规划师们经常碰到这样的案例：每份工作的时间都长不过两年，甚至每隔几个月就要换东家，频繁跳槽到最后发现越跳越糟。
职场上有类人，特别是一些刚毕业的大学生，对于跳槽总是不以为然。
干得不爽或是觉得个人价值没有体现在薪水上就频繁地跳槽。
这样的人在面试中很有可能不被录取，无论怎样的公司招聘，总希望员工能为公司效力长点时间，遇到你这样频繁跳槽的人，面试官也不敢录取你，哪怕你工作能力再强。
很多工作很多岗位都需要员工能长期坚守，如果像你这样频繁地跳槽的主，公司说不定或阵子又要重新招聘新人了。
当然每个人跳槽都有不同的原因，不能一概而论跳槽不好。
但在跳槽前一定要深思熟虑，不要在你的简历上留下不光彩的工作历史。
(三)不注重个人职业形象者。
当你在投递简历后接到面试通知后，你一般会怎样做?选择一套合身的衣服，准备好需要呈给面试官的资料等，然后计算好去公司面试的时间在规定时间内达到面试公司。
不注重个人职业形象者，通常很难让hr有兴趣进一步了解他，也很难让人信任。
所以面试中适当地包装下自己，千万要注意自己的职业形象。
(四)只谈薪水漫天要价者。
某家公司需要招聘工程技术人员，不少名牌大学的学生前来面试，其中一个面试之后面试官觉得很不错，但只是个没工作经验的应届本科毕业生开价的薪水却比该公司招聘的硕士甚至工作n年的资深工程师都要高，当然那个面试官也爱莫能助。
在合理的时机谈薪水问题也是面试中需要学习的。
或许薪水是你摆在第一位考虑的因素。
但千万不可一开口就谈薪资问题。
无论你是刚毕业的大学生还是工作经验丰富的职场老鸟，面试中第一步一定是你展示你自己，让你的面试官觉得你是适合这份工作的。
如果你一开头就谈薪水，别人也都不知道你是否适合此工作或是真正的水平，一定觉得你这个人就为钱。
对每个面试官来说，他们都会反感。
就算你是个很难得的人才。
还有谈薪水也要在摸清市场行情之后开，漫天要价也有可能被面试官所放弃。
很多大公司对于不同学历和不同工作背景的人都有定性的.薪资标准，面试成功之后不会少得了你的薪水的。
(五)面对工作压力面露惧色者。
当你在面试官面前滔滔不绝地展示你自己的能力之后，面试官会把这份工作的职能和面临的艰辛和压力告诉你，就是俗话说的“丑话说在前头”。
如果你面露惧色或是衡量自己不能胜任的话，有经验的面试官就不会录取你。
新工作中的艰辛和压力是你需要有心理准备的。
如果连面对强大压力和辛苦工作的勇气也没有的话，怎么可能获得这份工作呢?
在求职路上，每个职场人都要避免以上的问题，才可能在求职面试中胜券在握。
当然，求职能否成功，临场发挥是以一个方面，合理的职业生涯规划更重要，如果，你的职业生涯在不断地找工作面试中度过，也许，你的职业生涯规划已经出现了问题，到了该好好反思的时候!
知识产权篇十四
生活中，只要有了知识产权的存在，我们的生活将得以公平公正；不少人，为了贪图利益，不惜一切地用一些不道德，甚至违法手段的方法去骗取金钱。这些事例在生活中数也数不清了，最令我感到愤愤不平的事是发生很久以前，但仍让我记忆犹新的一件事。
在上一年级的时候，美术课需要用彩笔。妈妈带我去小店买“真彩”牌彩笔，当天试用了一下，没发现大问题，到了第二天，上美术课要画画时候，彩笔芯用一下就断，不停地断。我急得不得了，就用削笔刀削，木头都削碎了，还是不行，只好用刀片削。还是不停地断，结果，下课了，我的画还没有画完。我火冒三丈，怎么会买到这样的彩笔呢，害得我完不成画画任务？过去买的彩笔芯不是这样呀！
难道，难道…难道这彩笔芯是“冒牌货”吗？
放学回家，我把以前的那彩笔芯盒拿出来对比，比较之下，果然大有破绽，我大吃一惊地喊：“怎么可能！”仔细看一看，发现刚买的那盒彩笔芯表面上贴着的商标纸大有差别，它第一眼看，几乎和以前那盒大小如一，但是旧的那盒中间总会有一个不为显眼的小“r”商标，新的那盒就连商标的影子也看不见，我上当了，我真的买到冒牌货了！
我很心痛，并不全因为我买了“冒牌货”的彩笔芯，浪费了我的金钱，我更憎恨那些为了金钱而发狂的人，他们简直目无法纪，只想赚钱，欺骗我们对商家的态度，利用我们顾客对他们的信任，而做出这样不择手段的事情来，太可恶了，这样的人实在要严惩。
我也在想，如果生活中没有了公平公正，那么世界会变得乌烟瘴气。所以，我呼吁：那些出售盗版和出售“冒牌货”的人应该好好反省，不要再受金钱的“利诱”，更不能再做一些触犯知识产权的事情，否则，会受到法律的严惩！
知识产权篇十五
若干年前我在某大学讲座：题目叫《不一样的知识产权》，提出要多维度看知识产权，不要局限于法律。
不同的职业、不同的岗位对知识产权的理解是不一样的，在他们眼里知识产权的概念是不一样的。在法律界知识产权归结为一个“权”字，界定为“权利”。这个权利实在不令人喜欢，要先交“保护费”，要交诸如申请费、代理费、维持费等才能获得持续的保护，发生了侵权还要自己掏钱去维权。如果没有创新知识产权就是无源之水，所以创新是基础。一个国家的技术实力体现在创新力上，创新力与知识产权的数量并不能划等号。
行业内一直在纠结专利质量，本人始终认为所谓专利质量评判的是专利技术水准的高低而不是专利文件写得好坏，提升专利质量需要着眼整体提升我国综合创新能力，而这不是现有知识产权服务系统能做到的，更需要技术研发方面的专业知识，因此知识产权是“知识”。创新不是目的，国家创新是要提升综合国力，企业创新是通过新技术获得市场竞争优势，提升企业的盈利水平，最终把知识产权变成企业的财产，所以知识产权是“产”。
知识产权有三个：法律的、技术的、商业的。知识产权工作是个系列的过程，先要有创新成果，然后把创新的成果变成法律上的权利，再转化为企业的财产，为企业带来盈利。知识产权是个复杂的综合系统，三个知识产权是三个子系统，需要三种专业技能，需要相互协同才发挥最终的效用。
某教授对《不一样的知识产权》题目很不满，说知识产权就是一样的。“一样的知识产权”是一样的概念？还是一样的认识？概念可以统一，认识却不一定能够统一。知识产权人常常抱怨领导根本不重视知识产权，那么是不是要扪心自问一下，你所认为的知识产权与领导理解的一样吗？我们可以抱怨领导不懂知识产权，但是工作安排不能不服从。在领导眼里知识产权只有一个样，就是必须与企业的盈利目标一致。如果我们知识产权人还死守着自己对知识产权的认识，与企业目标没有对接，与领导的认识没有对接，犹如汽车挂了空挡，再用力踩油门都是浪费油而已，吃力不讨好了。
基于知识产权是个复杂的系统，涉及多个专业，每个专业都有各专业的偏识，由此形成几个不一样的知识产权，各个专业之间很难达成统一的认识。企业要求一样的知识产权，因此我们知识产权人必须摒弃专业偏识，尽量多维度思考问题，做出必要的妥协，与企业的盈利目标达成一致。另外，需要积极进行内部培训，促使企业全体员工对知识产权的认知一样，这样我们的工作才好开展，才能做出有目共睹的成效。
知识产权篇十六
时序型的简历格式按时间倒序描述您的工作经历，从您最近的职位开始，然后回溯，着重强调责任和突出的成就。这种格式适用于您有无可挑剔的工作经历。功能型的简历格式在简历的开始部分就强调您特殊的成就和非凡的`资质，但是并不将它们与特定的雇主联系在一起。
当您正在改变职业，或者有就业记录空白，或者其他不宜使用时序型格式的问题时，就使用这种格式。综合型格式同时借鉴和综合了功能型格式和时序型格式的优点，是一种强有力的写作格式。在简历的开始部分介绍您的价值、资信和资质(功能部分)，随后的工作经历部分提供了支持性的内容(时序部分)。
以下是小编分享的知识产权学求职简历范文，更多内容请关注(/jianli)。
个人信息。
两年以上工作经验|男|26岁。
居住地：北京。
电话：
最近工作。
公司：xx有限公司。
行业：法律。
职位：专利申请专员。
最高学历。
学历：本科。
学校：清华大学。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：法律。
目标地点：北京。
期望月薪：面议/月。
目标职能：专利申请专员。
工作经验。
2014/6—2015/10：xx有限公司[1年4个月]。
所属行业：法律。
产权部专利申请专员。
1.进行专利代理撰写，同时进行相关专利的国内和pct申请工作，商标的国内和国家申请工作，以及其他相关的知识产权工作。
2.为企业建立专利战略，并管理其知识产权文件。
3.建立企业竞争者的专利数据库并保持更新，进行专利评估，出具产品侵权分析报告。
2013/8—2014/4：xx有限公司[8个月]。
所属行业：法律。
产权部专利申请专员。
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。
2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。
3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，负责专利、商标文件的撰写，需要有相关专业知识。
教育经历。
2009/9—2013/6清华大学知识产权学本科。
证书。
2010/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
自我评价。
本人思想端正、积极向上、适应力强，有管理、组织能力。工作中能吃苦肯钻研，能承受较强工作压力，注重长期稳定的发展机会、谈判及沟通协调能力强。强烈的工作责任心及优秀的问题分析与处理能力，强烈的团队协作意识、结果导向及成本控制意识强，并且从事的每项工作都能很好的完成。
1.个人求职简历自我能力介绍。
