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总结是一种反思，是一种进步的动力。思维导图是一种很好的工具，可以帮助我们整理和组织我们的思维，并为我们的写作提供一个结构框架。希望大家可以从总结范文中获得一些启发和提升，提升自身的写作水平。
过年年会发言稿篇一
尊敬的领导、各位来宾、我亲爱的同事们：
大家晚上好!我是xx业务部的新员工余馥杏。
莺歌燕舞春添喜，寅虎欢腾景焕新。在今天这个喜庆的日子里，我很荣幸能和大家欢聚一堂，共庆这一美好的时刻。
我从xx年6月底入职至今，部门领导对我的关心教导、同事们对我的热情帮助到现在依然历历在目。是你们使我这个刚毕业的职场新人渐渐地从迷茫走向了明朗。那曾经的茫然感，我想在座的每一位同事刚加入携程的时候都曾有过。如果说我和大家有什么不同，我想那应该是我是在携程10周年的时候加入了这个大家庭。携程10年，走过的风风雨雨、创下的丰功伟绩，真的不用我再一一细数。但对一个新入职的员工来说，这就像注射了一只强心针：是的，我选对了携程;是的，我该为自己能在这样一个精英团队而感到无比的骄傲!
与此同时，我深知，携程的每一个脚步离不开我们在座的每一位兄弟姐妹!是大家，日以继夜、不辞劳苦地坚守着我们平凡的岗位。尽管偶尔我们累了会发发牢骚，尽管有时我们会埋怨自己的工作是多么的繁琐和乏味，但我们心里清楚，携程的成功是靠我们每一位的共同努力。今晚，我们欢聚一堂，我们有着同样的目标，让我们团结一致、开拓进取，为携程的第二程而共同努力奋斗吧!
最后，请大家与我一同举杯，为大家的健康、家庭和事业。
过年年会发言稿篇二
尊敬的各位领导、各位同事大家上午好：
很兴奋做为代表站在这里发言。同时，也感谢领导给我这次难得的机会，让我与大家一起交换、学习。
岁月荏苒，光阴如梭。不知不觉中我在公司已步进第7个年头。在过往的6年是公司腾飞的6年，我很兴奋能作为这段时期的见证者、参与者。我们完成了从初出茅庐时的青涩到可以独当一面的蜕变。这一转变意味颇多，心情很是感激也很是激动。但是激动和感激之余，感受最多的还是紧张，由于我深知责任的重大。
作为一位项目总工，怎样当好项目总工，如何抓好质量、技术工作、如作甚领导提供正确的基础数据?我想和大家分享以下几点自己的看法：
1、作为一位管理者，要人尽其用：支持项目经理的工作，并能带领全体施工技术职员做好质量技术工作。项目总工是项目经理部的领导之一，不是一个单纯的技术职员，总工的职责更多地要放在管理上，总工既要本身过硬，以身作则努力地工作，更要能带动大家共同负责。
2、要会沟通：与甲方、监理、材料供给商、施工队伍等处理好关系。能针对工作中的质量技术题目与各个方面进行有效地沟通。要想做到有效沟通，自己就应当专业、内行，就要具有过硬的专业知识。
3、岗位职责、工作内容，了然于心：项目经理部的任务是完成合同的工期目标、安全目标、文明施工目标、质量目标，同时完成公司的本钱目标。项目总工的职责不单单与质量目标有关，项目管理的各项目标都牵涉到总工的工作，项目总工应当明白自己在项目管理中的作用，做好自已的工作，为完成工期、安全、本钱、质量等控制目标而努力。
4、要展开好常常性的技术工作：组织职员熟习图纸，并对图纸中的题目与建设单位、监理单位协商并办理书面手续;具有编制施工组织设计及专项施工方案的能力并进行交底和落实;监视检查施工记录、材料试验记录、施工试验记录的管理情况。
5、做好物质管理：除要把好材料的质量关，还要会提出正确的材料计划，以保证工期的顺利进行。
所之前方还有很长的路需要我们往走，未来还有很多事情需要我们往做，公司还有很多责任需要我们往担当。正所谓进无止境。公司给了我们空间，给了我们舞台。公司领导为我们搭好了梯子，展好了路，我们应当趁着这大好时机，赶紧行动，在各方面得到充分的发展。未来的路还很长，但是我们深信，和各位同事一道努力，我们一定能完成共同的目标，将我们的公司发扬光大!今天，我们以作为海泰人感到自豪;明天，我们势必是所有海泰人的自豪!
请答应我代表员工承诺，我们一定紧随公司领导的步伐，恪尽职守、敬业实干、勤勤奋恳做好自己的本职工作。海泰雄图已绘就，号角已吹响，壮志在心头，扬鞭在脚下。
过年年会发言稿篇三
各位来宾、各位同仁们：
在20xx年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾即将过去的20xx年，xx公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也逐渐提高。
投产，这不仅将为公司的发展带来更多生机，同时也更加稳固xx在国内行业中领先的地位。所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大研发力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在企业融资上取得更大的突破，从而掌握更多市场竞争的主动权。对此，我对我们xx人充满了信心!公司管理方面，我们要持续认真贯彻并落实同时，我们还要尽力营造企业管理文化。xx作为一个在x业领先的企业，我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
总之，我相信20xx年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和齐心协力下，xx一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出xxx的新篇章!
最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!谢谢!
过年年会发言稿篇四
时间过的真快，转眼间一年又过去了。
送走20xx年，我们xx旅游余兴未尽，又迎来了20xx年，而且己是4月中旬。
回顾20xx年，看似平常，但仔细回想，我们却走过了太极拳运动的大发展之年。f124站在省协会、区协会及有关主管部门的领导和支持下，认真学习全民健身条例，坚持大武术观和标准化建设方针，秉承“弘扬太极文化，志愿奉献爱心，服务全民健身”的使命，围绕推广普及太极拳健身运动的主题，坚持六进方针，面向社会基层，发挥自身优势，为省、市、区太极拳运动的发展，为服务全民健身积极工作，圆满完成了全年的工作任务。
一、优化班子结构，加强了组织管理。
根据我们站的现在面临的实际情况，进行了班子重新整合，提辅导员吴红玲为教练员，任命王小波为辅导员，使班子成员增加了活力。新班子成员讲团结、讲奉献、讲正气、相互支持，密切配合，心往一处想，劲往一处使，以重点工作为抓手，推动面上工作，使全站工作有声有色。
二、坚持常规性活动，重大节日集体展演和友情助演。
1、辅导站的常规性活动是坚持以晨练为主，结合自身特点，开展了别具一格的活动。除了演练杨氏太极拳、剑、刀外，还演练国套42拳、24拳、42剑、32剑，武当剑、36刀、太极功夫扇一二套、中华响扇一套和三段位、四段位的演练，真可畏十八般武艺件件精通。
2、友情助演。春天应邀参加了惠恩太极拳馆的太极拳展演，参加了两个队，受到了好评。带队教练是赵玉芬、王小波、吴红玲。录了像，作了宣传，添了风采。羊乃世家杯展示活动，我们站大大出彩。王晋芳编排的花样功夫扇，在王晋芳教练亲自训导、反复排练下，精彩不断，在全场占尽风头。试想如果没有我们的功夫扇，家家都是拳，便会显得单调、枯燥无味、没看头。男子刀，在畅国元带领下，雄风大展。受到了好评。
3、集体展演、比赛。参加了八月八日全民健身运动会开幕式功夫扇展演等。9月底的绿a杯比赛。赵玉芬带队同时兼任教练，全市36个队参赛，我们获得了二等奖的好成绩。
三、开展培训，突出发展和提高。
去年我们和以往一样，注意培训。5月份安排宁成刚教授广场舞，到6月底，大家学会了六七首广场舞。我想起了一首歌是这样唱：跳起舞来，白发婆婆挺起腰杆好像十七八。李代运、王菊修，宁继鱼、亲贤村的大姐们，跳舞风采照人。吴红玲教授了32剑，先后用时两个多月。王晋芳教授了武当剑，先后用时40多天。王晋芳与王巧云教授了四段位对练，用时两周。王晋芳用一周时间编排了花式功夫扇。原计划赵玉芬讲授42式拳，因12月26日带队参加比赛，所以教42拳延到今春。
四、积极开展六进活动，大力发展新会员。
1、进机关。20xx年3月开始，站里开展太极拳进机关活动，由王晋芳担任教练，一直到20xx年，四年多时间，在机关发展会员10名。
2、进社区。王晋芳在小店区易城佳隆明城社区教授太极拳，发展新会员，并为小店区增设一个新站。有了新站，当然也有了新会员。同时我在北京住地新区也建立了一个新的太极拳训练点。
3、进基层。我到老家吕梁乡下传承太极拳，并发展了新会员。这种不同规模的培训，几乎没有间断。
五、抓紧时间，考察学习，参加培训。为了加强对太极拳的文化的理解和传承，站里人员积极参加各种培训。我和大家一样，向名师学习，采百家之长，在北京我学了一段时间站桩，而且把学到的东西进行传承。修练太极拳不仅仅是盘架。在盘架的同时要清楚太极拳的完整体系——三位一体，即站桩、盘架、推手。
六、利用现代信息手段搭建平台，强化学习和宣传。除了站上高玉枝建的微信群外，站长王晋芳今年先后搭建了两个微信平台。即，1、晋芳太极交流群，2、紫云馆（教学群）。我们站的大部分人员都在其中，有的是手续不全进不了群。微信群加深了太极拳的理解与交流学习，天天有拳理拳法信息，传递到群，并开设了微课堂，给大家送去期盼和力量，在学习上起到了引领作用。在信息学习应用上，涌现了一批有进取精神的学员，学用结合，收到良好效果。典型代表朱云忠写了很多练拳、站桩体会。更突出的是王晋芳利用现代化教学手段，在小店区开展了全民健身大讲堂，不但使本站会员受益，同时小店区会员也受了益，王晋芳也光荣地成为小店区杨氏太极拳首席讲师。
总之，20xx年，f124站工作整体展现了创新的精神、务实的作风。班子的团结，带出了和谐的团队，出现了奋进的精神风貌。回顾过去的收获，展望未来尚须努力。
20xx年工作计划：
1、抓活动坚持经常。
继续坚持行之有效的定时定量的`晨练和规范习练制度，加强相互的切磋和探讨，不断提高拳艺水平，不断增强凝聚力、向心力。并且今年要在坚持常规活动的同时，组织训练好杨氏太极拳26式、55剑、13刀，为积极参加国际杨氏太极拳第五届晋中比赛做好准备，打好基础。
2、抓培训，扩大队伍。
3、抓骨干，提高拳艺。尤其要抓好表演队、比赛队的培训和建设。特别要巩固站桩的基本训练，巩固好四段位的培训。抓好推手训练。使盘架和推手训练相互促进，相互提高。
4、抓发展、加强辅导。坚持巩固县城、扩大农村的方针，继续推进六进，从而发展新会员。利用一切积极可以利用的条件，争取做到会员年年有增加，给社会和家庭带来健康幸福和快乐。享有健康体魄，是实现小康社会的重要内涵。我们将一如继往地坚持弘扬杨氏太极文化，惠及更多群众的理念，团结社会各方面力量，以创新的精神，不断推进太极拳的推广普及工作，为全民健身事业再做更大贡献。
谢谢大家。
过年年会发言稿篇五
公司全体同仁、工友们，你们好!你们辛苦了!
律回春晖渐，万象始更新。我们即将告别成绩斐然的20xx年，迎来充满希望的20xx年，值此我谨代表xx工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥，身体健康，家庭康泰，万事如意!
回首不平凡的20xx年，全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难，战胜困难，不辞辛劳加班加点如期交货，涌现出一批优秀员工代表，使公司以诚信赢得客户的更加青睐，保持订单的稳定。在大家的努力下，20xx年我们出柜量突破1000个，我们又一次荣获“杭州资信评估3a等级”、“xx市重点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀企业”、“浙江省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体xx人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。
机遇与挑战同在，困难与希望共存。我们站在20xx年新的起跑线看到了希望，看到了明天的更加辉煌，然而新的跑道也充满这坎坷，需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念，严格控制不良返工率;加强成本意识，真正做到物尽其用;提高作业技能，充分发挥员工的潜力，极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们xx人能做到，一定能做到。
十载风雨身后事，策马扬鞭向前看。我们xx人以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”，让我们在新的一年里勇攀高峰!
最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿xx的明天更加美好!!谢谢!
过年年会发言稿篇六
尊敬的各位同仁，女士们、先生们：
大家好！
春花含笑意，爆竹增欢声，非常高兴在这个温馨、祥和、美好时刻，我们欢聚一堂，共同庆祝20xx年公司新春年会。刚刚过去的20xx年，对公司来讲是承前启后的一年，我们做出了很多很多的成绩。借今天新年晚会的时机，我和大家共同回顾一下20xx年我们整个公司做了什么。在20年月份，山东成泰物流有限公司拿下了国家5a级物流企业的标牌。20xx年月山东成泰物流有限公司获省20强物流企业。
刚刚过去的20年，就是在同志们的辛勤的汗水中走过来的。在这里，我想特别的提出大家为之点赞的事情：围绕公司的资本运作，以女将为主的财务部门加班加点、不分昼夜。用她们的话来说是颠三倒四过来的。在这里，我想请财务部的同志们站起来，给他们热烈的掌声，谢谢你们；同时我还提议，大家给另外的一个部门以热烈的掌声，那就是生产技术部。围绕着老的装置的改造，新装置不停地改进和试验，生产技术部所有同事付出了大量的艰辛的工作。在这里我想请技术部的同事让大家看一下。
20xx年，新的一年、新的气象、新的征程。面对我们在20年打下的坚实的基础，我们有理由相信20xx年将是公司和全体员工飞跃式发展的一年，我们要用更加振奋的精神、更加高昂的热情、更加顽强的毅力、更加务实的作风，开拓进取、扎实工作。在此，我再次提醒和号召所有的员工在工作中一定要严于律己，工作中主动做事、主动认真做事、主动认真准确做事，把良好的工作业绩作为衡量我们工作成绩的唯一标准，奋力推动公司在20年的新发展。
沧海横流，方显公司本色。人有善于在挑战中寻找机遇、在困境面前沉着应战的优良传统。20xx年注定将是光辉的一年，让我们在春天里敲响战鼓，让我们在年会上吹响号角！我们把美好的愿望写在今天，写在这里！让我们以百尺竿头、更进一步的气魄，风雨同舟，一路前行。20年，让我们撸起袖子加油干！
最后，我在此谨代表公司再次向全体员工表示衷心的感谢，并通过你们向你们的家人表示新春的祝福。给大家拜个早年，祝大家新春愉快，身体健康，阖家幸福，万事如意，吉年大吉！
过年年会发言稿篇七
xx：
欢欣鼓舞辞旧岁，迎春接福贺新年。在20xx年新春佳节来临之际，xx业主委员会向各位业主问声新年好！祝愿各位邻居朋友们新年快乐，万事顺利，生活幸福，事业兴盛！祝愿老人们身体健康，小朋友们天真快乐！祝愿我们未来的xx小区，环境更加优美，管理更加规范，小区更加和谐美丽！
业主委员会自成立以来，得到了广大业主的信任和支持，根据《业主公约》和《物业服务合同》的约定逐步开展了系列工作，公开选聘了物业公司，xx物业退出后又临时委托了天源物业，小区环境逐步改善，供电系统顺利移交给电力公司，消防通道得到整治，2号大门建设了门禁系统，监控系统逐步恢复启用，物业服务逐步规范。细细数来，点点入心，这些变化的取得离不开全体业主的共同努力，离不开全体业委会成员的无私奉献，离不开物业公司的积极配合，离不开各级政府部门的关心和支持。感谢大家，感谢大家一年来的'努力和付出，大家辛苦了！
当然，由于小区遗留问题多，我们还有很多需要改进的地方，离广大业主的期望和要求还有一定的差距。但是，邻居们、朋友们：无论如何，任何艰难都无法改变我们创造美好小区环境的强烈愿望，任何险阻都阻挡不了我们加快小区文明建设的决心！我们深知法律所赋予“业主委员会”的责任、义务及广大业主对业主委员会的期望，因此，在今后的工作中，会继续严格遵循业主大会和《业主公约》赋予业主委员会的权利和责任约定，认真履行职责，维护业主权益并积极督促和监督物业公司按照《物业服务合同》的约定提供质、量相符的物业服务，积极处理小区存在的问题，搞好小区的公共环境和绿化美化建设，处理好开发商有关的遗留问题等，同时严格按照议事民主、渠道公开、决策公开、财务公开等合法的议事规则来决策小区内的各项事务，希望广大业主给予监督和帮助，为建设一个更加美丽、和谐的小区而共同努力！
最后，再次祝愿全体好邻居新春愉快，合家欢乐，万事如意！
过年年会发言稿篇八
各位：
时光飞逝，华章日新。值此辞旧迎新之际，xxxx村镇银行董事会和班子成员向多年来关心支持我行发展的各级领导、社会各界朋友、全行干部职工和广大新老客户致以最衷心的感谢和诚挚的祝福，祝大家万事如意！
回望20xx，沐浴着党的阳光雨露，搭乘着改革开放的春风，全体xx人砥砺奋进，合舟共济，与全县人民共同迎来了改革开放xxspan周年和xxn成立5周年。
20xx年，我们攻坚克难，迎难而上。经营业绩稳步提升，各项指标稳中向好，存款金额、贷款新增、客户规模开创了五年历史之最，取得了前所未有的突破。
20xx年，我们创新产品，创优服务。全面启动了xx村镇银行“强乡富县”计划，开展了“十个行业、百家企业、千家商户、万家农户进xx”活动，全面推广信用工程建设，研发了贴近三农和小微需求的五大系列金融新产品，开通支农绿色通道，压缩办贷时限，开展上门服务，有效破解贷款难题，为县域经济发展注入了新活力。
20xx年，我们履职担当，提升素质。率先在全县完成脱贫攻坚任务，获得县委、县政府的高度肯定和赞誉。组建了以我行员工为团体的威风锣鼓队，为我行各项宣传活动助力扬威，为政府各类大型会议活动助力添彩，展现了xx人昂扬奋进、誓创辉煌的壮志豪迈。
20xx年，我们不忘初心，饮水思源。开展了“助力环保·一分钱坐公交绿色公益活动”，让全县人民共享xx惠民创举，不断增强人民群众的获得感和幸福感。
20xx年，我们豪情满怀，惊喜不断。中国县域金融年会组委会因我行服务县域经济突出的业绩，20xx年xx月xx日我行被评为“中国服务县域经济十佳村镇银行”，成为20xx年全省唯一一家获此殊荣的村镇银行，成为全省村镇银行业界的标杆和榜样。
20xx年xx成绩的取得，离不开xx县委、县政府的殷切关心，离不开各级金融主管部门的监管指导，离不开xx各位股东的`大力支持、董事会的坚强领导，以及经营领导班子的长治善管，更离不开全县人民对xx村镇银行的信任信赖。在此，我代表xx村镇银行董事会对他们表示最崇高的敬意！
光辉荣誉既往事，策马扬鞭奔前程！20xx年，是新中国成立xxspan周年，是xx村镇银行提质增效、持续发展的关键一年。前进号角，激荡心魄，我行将深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕“扎根xx、支持三农、扶植微小、服务社会”的市场定位，擂响战鼓，整装待发，以敢为人先的创新精神，百折不挠的拼搏精神，爱岗敬业的奉献精神，雷厉风行的执行精神，谱写xx更加辉煌壮丽的篇章！
最后，衷心祝愿大家身体健康、工作顺利、阖家欢乐！
过年年会发言稿篇九
请允许我代表二车间在年会上对大家说声辛苦了。
非常荣幸获得这个奖项，首先感谢总给予我们展现的平台，感谢各位领导对我们车间的大力支持与信任，感谢员工们无私的奉献和不怕吃苦的精神。让我们取得了一点成绩，同时也是鞭策我们在市场低迷的情况下，一定要按计划完成任务，把好质量关，让我们的产品得到市场的认可。迎接我们的将是更忙碌的20xx年，是我们x扩大生产的关键年。
在这一年里，我们二车间将会严格按照公司的要求，密切配合各部门做好各项工作。20xx年，我们车间的目标是：
一、在招聘过程中，多交流、多沟通，尽量满足员工的合理要求，努力保证车间里的生产计划。
二、在车间管理上，实行人性化和制度化管理，充分挖掘员工的潜能，发挥全体员工的思想积极性。
三、以质量为准则，严格按照质量要求生产，加强自检意识。
四、挖掘和培养人才，为企业的扩展打好基础。
五、以20xx年的生产目标为底线，竭尽全力保证完成生产任务。目标是我们奋斗前进的方向。
我们二车间将一如既往地发扬x勤俭节约，不怕吃苦的精神，为x的腾飞奉献微薄之力。最后，在新的一年里，祝愿x立足新的起点，迈向新的征程，为x的“百年品牌”梦想而奋斗。
过年年会发言稿篇十
亲爱的xx家人们：
大家好!
凯歌辞旧岁，骏马迎新春。值此新春佳节到来之际，我们三峰人欢聚一堂，共同分享这丰收的喜悦!回顾过去的一年，三峰人开拓进取，拼搏创新，再一次用“蜕变与超越”书写了一段行业传奇。在此，我谨代表xx木业集团(香港)有限公司，向辛勤工作在各个岗位上的所有家人们，致以最诚挚的新春问候!衷心祝愿大家身体健康、阖家幸福、万事如意!
xx年，注定是xx发展史最具里程碑意义的一年，也是中国木门行业史上浓墨重彩的一年。xx年10月，三峰品牌荣耀升级，全国600余家形象店全面升级更新;我们携手影视巨星陈建斌与cctv央视平台，共同打造全新的企业形象;同时全面提升xx旗下各系列品牌的产品品质。xx再一次引领行业发展的风向标!
作为中国高端木门领导者，我们曾一路迷茫的尝试与探索，但却从未因任何困难而停下前进的步伐!因为我们坚信，每一次的拼搏与付出，都将收获加倍的回报!而回首十五年来xx所缔造的荣耀辉煌，每一项光环都饱含着xx人的汗水和智慧。正是因为有你们的辛勤付出和无私奉献，xx才得以乘风破浪，一路前行!在此我代表董事会，向每一位长期工作在幕后，为xx事业发展默默支持、奉献的家属们，致以最崇高的敬意和最衷心的感谢!
新的一年开启新的希望，新的开始承载新的梦想。xx年，新起点·新高度，xx人继续满怀激情和信心地领跑行业。我们势必将品牌推向全新高度，开启xx发展史上的新纪元!我们将上下同心，一起用努力见证公司的跨越式发展，一起用奋斗体会拼搏的激昂岁月，一起用成长分享胜利的喜悦!我深信xx年，xx人必将奋勇开拓，乘风破浪，满载而归!
最后，再一次祝愿到场的每一位家人新春愉快幸福安康!同时也祝愿xx兴旺发达，事业辉煌!谢谢大家!
过年年会发言稿篇十一
各位业主及住户：
大家好！20xx年即将过去，我们将迎来充满希望的20xx年。感谢大家在20xx年对我们第四届业委会工作鼎力的支持和真诚的帮助，再次感谢大家！
经过我们大家（业委会和全体业主们以及万科物业服务人员）的共同努力，在20xx年我们小区无论是硬件设施的改善还是小区文化建设以及小区管理的提升工作方面，都取得较好的成绩。我们小区车位管理的案例还在解放报、文汇报等各媒体进行过报道。除了在xx电视台我们小区还很荣幸地第一次上了cctv，为xx争了光。我们的车位管理项目也得到了xx区社会自治优秀管理奖。作为xx一期的'业主，我们都为此自豪，为此骄傲。
我们业委会全体成员在新的一年里将依靠全体业主继续为小区努力服务，认真履行职责，不负众望。尤其是将履行好20xx年重点工作任务“美丽莘家园改造项目”的监督管理责任。在此也希望广大业主朋友们继续为小区建设出谋划策，积极参与小区管理，为将xx春天一期建设成真正和谐，文明，美丽的小区，我们携手共同努力！
值此元旦新年到来之际，业委会全体成员向广大业主致新年最美好的祝愿，祝大家新年快乐！阖家幸福！
过年年会发言稿篇十二
尊敬的领导、亲爱的同事们：
首先，感谢公司领导以及各位同事对我们xx湾一年的工作成绩给予肯定，在此，请允许我代表xx湾管理处全体员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！
今天是xx峰公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是农历的小年，从五年前的今天开始，xx峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在此我代表xx峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康和睦，平平安安发大财。
在过去的五年里，xx峰公司经历了很多波折起伏，中间经历过三次深圳公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年西安，北京工厂的搬迁，经历多达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础，使公司能够迅速的成长起来，这是我们xx峰人的艰苦奋斗的结果，在此我向曾经为xx峰的成长作出贡献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就立xx公司今日的成就，感谢我们的客户，使我们得以发展，感谢我们的供应商，使我们的发展有了坚强的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。
在我们感到欣慰的同时，高速发展也掩盖了我们的很多的不足，粗旷的管理，使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵，人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的机会，以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的管理，造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去，直到xx年在经济危机和市场竞争加剧，客户要求提高时全面的爆发出来，在xx年的上半年企业出现了从未有过的巨额亏损，在xx年的上半年员工流失率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润，以至于我们的销售额未降低的情况下出现近三百万的亏损，加上公司没有系统的治理方案，一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出，力挽狂澜，使企业在下半年出现明显好转，在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈。
痛定思痛，在下半年公司着手全面的结构治理，出台结构治理和薪酬设定，目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准，制定新的薪酬方案，并逐步的给予实施，在人员管理和调整上，更换一部分管理人员，使整个公司的管理团队增加部分新鲜血液，使企业得以重生，管理结构上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢，治理结构上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的体现出相对公平的内部竞争机制，做到能者上庸者下，上进的企业发展氛围，使整个企业面貌逐步改善，焕然一新，在此我代表公司对魏总的辛劳表示衷心的感谢。企业的发展离不开所有员工的辛勤劳动，在辛勤劳动的同时也应该给到员工合理的报酬，给员工一个公平的内部竞争平台是企业必须要做的大事，展望未来魏总制定的职业化管理，专业化管理，数据化管理，精细化管理，效益化管理将是公司在未来发展的必不可少的管理要义。
过去的五年我们的发展是以所谓的人性化管理来约束企业，很大程度上制度往往会被人情替代，由人性化管理逐步转变为家族化的人情化管理，在企业高速发展的过程当中，我们有完善的制度，但却屡屡不能执行，或者只能执行到没有关系没有后台的员工身上，往往使员工在企业失去了心理的平衡，把心思用在了拉帮结派找靠山上面去，反而失去了实现自我价值的提升空间，违背了xx峰公司创立之初的一种相对公平的上进氛围，使很多能给企业创造价值，体现自我价值的员工没有得到企业的认可而离去，在此我深表歉意，因我的决策失误和管理失策造成企业的危机重重，因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化，不能及时的对职能部门不合适人员，作出及时的调整造成企业重大损失，造成企业损失的人员没有及时的处理，给企业较大贡献默默奉献的员工没有得到及时的奖励，使很多员工对公司失去信心，这种情况一直延续到七月魏总到工厂开始治理才逐步的有所好转。
xx年我们会在新的财年开始前，逐步的导入数据化，差异化的管理机制，一切以数据说话，真正的表现出企业在制度的约束下正常的发展，使员工能有一个公平、公正、公开的内部竞争平台，真正的做到能者上庸者下，展开一场公平的有效的角逐。使我们的产品质量，生产效率，工作效率能有一个大的提高，使我们的客户，员工，供应商和企业能达到一个共赢，在成本上我们要降低，返工上要降低，管理运营上要降低，安全事故上要降低，制作成本上要降低，总之一句话，用数据来显示增高的效益和降低的成本来衡量出部门管理者的能力，来衡量部门的整体能力，把精细化管理落实到实处，把制度化管理落实到实处，真正的体现出员工自我价值来。
展望未来，我们公司的发展会在短暂的停滞后，在魏总的带领下经过治理再次高速的成长起来，努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新，在春节后xx峰人将以满腔的热情，激情投入到新的环境当中来，将以全新的管理理念来治理公司，以全新的工作态度来安排工作，让我们共同努力，共创xx峰辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事，预祝大家新年快乐、幸福美满、合家安康。
xx湾在20xx年被公司评为物业管理优秀项目，这是xx湾管理处全体员工的努力和贡献，当然我们能取得良好的成绩，也离不开分公司、总公司各级领导的支持和关心。
回顾一年以来的工作，诸多方面值得分享和肯定，也有诸多方面给我们留下了不足之处，为了在新的一年里更好地扬长避短，共同打造“易亚”品牌，树立良好的服务口碑，管理处感到有如下几个方面取得了比较好的成效。
祝大家新年快乐！
过年年会发言稿篇十三
回顾一年来得工作，我们全体员工都得到了不同程度得提高和成长，每个人都有不同得收获，也涌现出了一批优秀得先进个人，比如这次通过全体员工评选出来得优秀个人和先进标兵，在一定程度上就是我们大家学习得榜样。这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神，胸怀坦荡;他们忠诚于公司得事业，是可信得人;他们不谋私利，不怕困难，在困难面前总是意志坚定，勇往直前，是可敬得人;他们不轻佻、不出风头，而是脚踏实地地富于实践精神，是可奖得人;在工作中，他们干好本职工作得同时，能够团结同事，是可亲得人。毋庸置疑，这样得人才是我们公司所需要和推崇得人，也只有这样得人才能成为公司得栋梁，我希望将来我们能够更多地拥有一批这样得优秀员工，那样得话，我们得事业就会更加辉煌灿烂。
当然，我们这一年得工作中还存在一些问题和困难，比如：我们得整体业务人员得行业知识还不够专业，销售能力和技巧还不够娴熟，个别员工还存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情况还不够理想，公司得整体盈利目标还没有达成，但我们拥有一个团结互助得团队，有一个完整得组织架构，我相信在不远得将来，经过全体员工共同得努力，我们公司会有更好得发展，并一定能够如愿以偿，由于十一月份，国务院出台了38号文件，这对于市场得业务开发形成了一定得压力，不过无论将来国家怎么出台清理整顿得细则，我们都有信心过关。首先，我们自我规范工作做得比较到位，其次地方政府对于我们公司两年多以来得稳定发展也十分认可和肯定。将来即使中远期业务全国一刀切，我们公司得业务仍然不会停止，因为公司还有现货和供应链融资业务，我们最终也绝不会因此而关门，这点我希望大家安心。
对于过去发生得一切，无论是困难还是成绩，我们都心怀感恩，感恩困难让我们成长，感恩每个员工得辛勤工作和无私得奉献，总之，希望我们回顾过去，心存感恩，展望未来，放飞理想。
对于即将到来得xx年我们充满了希望和憧憬，鉴于我们公司战略规划得连续性，我们今天把xx年设定为公司得“目标管理年”。
这样，在新得一年里，我们还将通过目标管理，设定公司得发展战略目标。针对公司得总体规划目标，生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中，要注意部门之间得衔接。在确定一些具体得量化指标时，要做到目标定得切合实际，不流于形式，同时要和每个人签定目标责任协议书，有明确得奖惩细则，有考核，有落实，有兑现，从而达成目标，完成任务，实现公司总体效益质得飞跃。
最后，我衷心地希望全体员工能够用饱满得热情积极端正得态度，来迎接新得一年得工作，同时，我相信在全体员工得共同努力奋斗下，我们公司得明天会更好，我们得事业明年会更加辉煌灿烂。
在此，我给大家拜个早年，祝愿大家新年快乐，爱情甜蜜，家庭幸福，身体健康，万事如意!
谢谢大家!
过年年会发言稿篇十四
尊敬的领导：
大家好!
我叫__，来自__。我很荣幸能够参加此次年会。首先，我代表新员工向大家致以诚挚的祝福，祝大家在新的一年里，工作顺利、心想事成。同时，在这辞牛迎虎之际，我也为公司送上一幅对联：携旧划新谋发展，驾牛迎虎铸新章。希望公司的业绩在新的一年里蒸蒸日上。
我是一名刚走出校园的大学生，我自认为我的大学生活是充实，因为我在那里学到了很多知识，但我也清楚地知道，社会的教科书要比学校里的残酷的多，对刚迈向社会的我来说还有好多好多要学习的东西。
时至今日，我已经来公司实习6个多月了，在这段时间里我学习了很多技术方面的知识，我感到很充实，同时也让我想起了这样一个例子：如果将一个人知识量看成一个圆，园里面的是他了解的知识，园外面的是他从未涉及的方面，那么随着他知识的增长，这个圆的周长就会越来越大，所以他就会越发的觉得自己无知，我觉得我现在正是这种感觉。我知道，这些知识对我的工作来讲都很重要，但细细地盘点一下这一个多月的收获，我突然发现我学到的不只是这些知识，还学到了更重要的，那便是为人处事的态度。
坚持，对像我这样刚毕业的大学生来说，每个人怀揣着梦想，希望可以大展宏图，可是往往都被两个字难道，那就是“坚持”。坚持，说起来总是那么容易，但大多只有三分钟热度，真正能坚持到底的寥寥无几。在学校的时候，我参加了记者团，参与校报工作，我们团的团训是“青春、笃学、敏锐、责任”，这里面涉及到我今天要说的态度中的两条，一是责任，二是笃学。
所谓“在其位，谋其政”，在学校的时候我是学生，我应该履行学生的义务;在公司我是员工，我就因该履行员工的职责，首先要认认真真地把自己的本职工作做好，才能去考虑其他的事。再说笃学，人生就是在不断地学习，特别是对我们来说，有很多东西值得我们去学习，我记得有位学姐给我说过，到公司后要懂得付出，而且要不求回报的付出，只有这样才能学到更多的知识，才能积累更多的经验。
最后，我要代表新员工感谢大家这x个多月以来对我们的照顾与迁就。来公司这么久，最吸引我的是公司的文化氛围，这一点是出乎我意料的，因为在记者团的时候，我们最讲究团队凝聚力，最注重培养团队的文化氛围，我们都把那当成我们的家，而且是一个非常温馨的家。我以为当我走出学校后再也不会找到一个公司能给我这么温馨的感觉，但是我却在咱们公司遇到了，公司的每一个人都是那么和睦，整个公司个人的感觉就是团、上进。我非常荣幸能加入这么温馨、和睦的大家庭，我一定会尽快融入到公司的大环境中，与大家和睦相处、互帮互助，共同进步。
过年年会发言稿篇十五
xx公司的伙伴：
新年来临，我首先向xx公司大家庭的每一个成员致以节日的问候。北国寒冬瑞雪新，神州共话凯旋歌；新的一年里希望大家都带着喜悦的心情，揭开xx年崭新的一页。
回顾xx年，“xx”的奋斗历程是紧张的、忙碌的，也是快乐的、幸福的一年。在日益激烈的市场环境我们敢于站住脚、挺起身；你们大家在xx年为公司的可持续发展奠定了初步的基础，为企业品牌取得的成就创造了较好的条件。为此，我代表公司向每一个敬职敬业的同事表示深深的感谢。
xxxx需要创新成就未来！变革创新、知行合一是xx通向未来之路。在当前，变革创新就是完善公司治理结构，建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制，加大激励力度，实施企业再造与流程创新，在管理力度和管理风格上实现突破；知行合一就是针对不同的层面，在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在销售上掌握核心，真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅，人员精干。
当新一年的阳光开始普照大地的时候，我们开始了新的征程。我们要以坚定的信心，坚强的毅力，不屈的精神，来完成我们的梦想。最后，我代表xx公司祝大家在新的一年里身体健康，工作愉快，家和万事兴。
过年年会发言稿篇十六
大家下午好!很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的关心和鼓励，也是你们对我们的肯定和重视，谢谢您们!
走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟，新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说，如何尽快的融入到新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，都是我们需要思考和决的问题。下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。
首先，体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关，代表着权力与地位，是很多人想实现梦想而为之努力的动力。今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始，领导们就以一种随和，耐心，热情的态度接纳了我们，这更加坚定了我要考上地委办的决心。现在我们每月工资不高，你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题，不管是上一届的陈秘书长，现在的梁秘书长，还是几位书记，科长，以及同事们，都给予了我们极大的关心与鼓励，此时此刻我们能坐在这里发言，这就是最好的证实。
其次，对工作的不适应性。大学毕业进入新岗位，我们有许多需要面对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上，我们的定位由教育的接受者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律，枯燥无味，忙时加班加点，闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。
再次，是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”，是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。地委办作为地委综合办事机构，不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责，而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必然是人才济济，加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生，从知识和经验上他们都优秀于我们，这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室许多工作虽然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一个符号、一个字，一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说，确实是一个不小的考验。
