教育实践活动个人总结(10篇)

总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。

教育实践活动个人总结篇一

通过教育实践活动本人对坚持党的群众路线有了更为深刻的认识。党提出了“两个100年”的奋斗目标，任重道远，实现这个伟大梦想的关键之一，仍然必须坚持走群众路线，必须依靠广大人民群众。同样，扬州大学的改革与发展、奋斗目标的实现，也必须仅仅依靠广大群众。作为学校的中层领导干部，一是要加强学习，坚定理想信念，努力提高工作质量和水平；二是要把群众利益放在首位，尽力解决老同志的实际困难，要把群众的满意度作为工作好坏的评判标准；三是要深入到群众中去，了解民情、听取意见建议，汲取民智。现就聚焦“四风”查摆出的突出问题，提出如下整改方案并立即在日常工作中加以落实，从现在做起，长期坚持。

一、深入基层，广泛调研，解决问题，避免形式主义 这方面的问题突出表现在：到联系的校区走访多，到其他校区走访少；接触交流的老同志面窄，了解情况有局限性；重布置工作，轻对落实情况的检查督促。

整改措施是：坚持走群众路线，从群众中来，到群众中去。我们的服务对象是一个特殊群体，他们总体上年龄大、体弱多病、行动不便，根据这一情况，我们的服务工作更要重心下移。

这方面我的整改措施是，每周到联系的校区不少于2次，每学期到其他各校区不少于4次。利用一切机会广泛与老同志交心，多了解情况，多听取他们的意见建议，对共性问题，广泛调研，深入思考，加强与多方面的沟通，提出解决问题的方案，尽力为老同志解决实际困难。

二、加强学习，坚定信念，提高本领，摆脱官僚主义 这方面的问题突出表现在：对有特殊困难老同志提供帮助的措施办法缺乏；片面强调老同志活动安全，面上开展老同志活动不够丰富；鼓励动员老同志参与活动的面不广；对老同志提出的一些建议尚未深入思考和提出解决方案。如送医上门问题、老宿舍区的管理问题等。

整改措施是：树立终身学习的理念，做到坚持不懈、持之以恒、学以致用。用理论指导行动和方向，保持清醒的头脑、正确的政治方向和高度的政治敏锐性，在复杂的政治形势中明辨是非。把学习管理理论、老干部工作业务知识与政治理论结合起来，理论联系实际，解决实际问题。通过学习，不断提高自己的政治理论水平，进一步坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，增强政治敏锐性和鉴别力；努力培养和提高分析、解决新问题的能力，提高决策的准确性与科学性。不断提高管理水平和工作效率。通过学习党章不断提高党性修养，

强化宗旨意识，不断为做到全心全意为人民服务提供精神动力。

三、强化服务，敢于担当，勇于开拓，克服享乐主义 这方面的问题突出表现在：过分重视老同志党员队伍的特殊性，对离退休基层党组织开展活动要求不高，对离退休党支部开展活动指导力度不够；对少数老同志的一些不良言行不愿果断予以制止，只是提请所在做些教育批评；缺少对老同志做深入细致的思想工作。

整改措施是：以科学发展观为指导，树立以人为本理念，强化服务意识，努力改善服务态度。遇事不避让、不推诿，多思考，多与学校相关部门沟通，共同谋求解决问题的办法。常常以换位思考的方式对待老同志提出的诉求，在广泛调研的基础上作出合乎情理的决策。部门职责范围内能解决的问题及时妥善解决，本部门解决不了的问题及时与学校相关部门沟通，共同谋求解决问题的办法。按照政策规定不可以解决的问题，做好解释说明。对老同志中少数人的不良言行，敢于直面制止，当然要注意方式方法。在充分考虑老同志人生安全的前提下，多组织开展小型、多样的活动，吸引更多的老同志参加活动，让我们的校区活动室成为真正意义上的老同志之家，让尽可能多的老同志晚年生活更加丰富多彩。

安全教育实践活动个人整改方案2017-01-21 14:04 | #2楼

自开展安全教育实践活动以来,通过第一阶段的集中学习和安全警示教育，使我对教育活动的目的和意义有了比较深刻的认识，我对自身存在的缺点和不足，认真撰写了《自查分析报告》，现将《自查分析报告》中所提出的努力方向和整改措施具体化，抓好整改，接受监督，并取得实效，特制定此整改方案。

（一）整改目标及原则

1、整改目标

（1）近期目标

通过第一阶段学习，使自己对教育活动的目的和意义有了比较深刻的认识，认真撰写了《自查分析报告》，认真深入的看清自身存在的问题以及存在问题的解决方法，要切实做到知错就改。编制了整改方案后，对于存在的问题，要不折不扣的、逐一的进行整改，不得有应付思想和消极态度。

（2）中长期目标

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教育实践活动个人总结篇二

局领导班子按照教育实践活动的目标要求，以为民务实清廉为主题，经过查摆问题，分析原因，针对“四风”突出问题，在班子充分讨论的基础上，提出了努力方向和整改措施。

理想信念是共产党人的政治灵魂和精神支柱，加强思想政治建设是坚定理想信念的主要基础。局领导班子要带头加强理论学习，坚定理想信念，把对社会主义和共产主义理想信念转化为推动交通运输事业发展的思想自觉和行动自觉。

一是要不断增强理论学习的自觉性。要认真学习中国特色社会主义理论体系，要查找理想信念，精神状态和党性修养方面存在的薄弱环节；查找宗旨意识，群众感情和工作作风方面存在的突出问题；查找思想作风，政治纪律和廉洁自律方面存在的不足之处。加强党史国史的学习；加强马克思主义群众路线和党的群众路线理论的学习；加强党章和党的各项规章制度的学习，努力夯实理想信念的思想基础。

二是加强和改进干部学习制度。围绕推进学习型组织创建工作，坚持局班子每月一次学习制度，提倡班子成员以个人学习研读为主，集体学习交流为补充的方式；紧密联系交通运输工作实际，深入开展调查研究，不断创新

学习形式，提高学习成效，为全系统干部职工作出榜样。

三是要牢固树立正确的世界观、权力观、政绩观。当前，我市交通运输业发展面临新的机遇，同时也遇到不少瓶颈问题和深层次矛盾，局领导班子要坚持马克思主义世界观，带头破除安于现状、不思进取的消极观念，把坚定理想信念转化为促进交通运输事业发展的自觉行动。要坚持权为民所用的权力观，发扬“追求卓越，敢为人先”的精神。要坚持求真务实的政绩观，牢固树立打基础，谋长远，惠民生、促发展的科学发展理念，加快交通基础设施建设和交通运输各项事业的发展。

新形势之下，坚持发扬求真务实的精神，大兴调查研究之风，增强工作的责任感、使命感，克服浮躁情绪，全身心投入到交通运输事业之中去。敢于正视矛盾，直面困难，在努力开创新局面上下功夫。勇于改革创新，不断研究新情况，解决新问题，讲实话、办实事、求实效，深入实际，靠前指挥，努力把交通事业不断推向前进。提高工作效率，把抓落实作为工作重点，增强监督工作的针对性，下功夫把问题分析得深一些、透一些，把措施研究的具体一些、实在一些，特别是要把主要精力用在加强交通基础设施建设、改善民生、促进和谐的大局上，推动各项工作取得实效。

一是要进一步增强执政为民的理念。交通是服务民生的基础性产业，要立足于交通行业面向社会，服务民生的基本特点，不断提高以人为本，执政为民，服务群众的自觉性和主动性，把维护群众利益作为我们全部工作的出发点和落脚点；

二是要构建解决民生问题的体制机制。要时刻把群众疾苦放在心上，及时了解民情，倾听民声，结合交通运输工作实际，建立健全民生问题的发现机制和群众诉求表达机制，认真处理好群众在“民心网”等媒体的投诉，形成各部门及时发现问题，解决问题的有效机制；

三是要提高为民服务的能力。要加强对干部政治思想，群众观念，业务能力等综合素质的教育培养，要教育年轻干部走出机关，深入群众，虚心向群众请教，努力掌握向群众学习，向实践学习，向基层学习的工作方法，不断提高为民服务的能力。

一是加强对党员干部的理想信念教育。理想信念动摇就会失去共产党人的政治本色和革命气节，就会成为各种腐朽思想观念的俘虏，最终走上一条背离党和人民的不归之路。因此，我们要加强艰苦奋斗精神的宣传教育，使党员干部科学把握艰苦奋斗精神的科学内涵及其在新形势下的新表现、新特点，使之内化为党员干部的自觉追求；

二是强化制度保障。完善制度保障，对于那些挥霍浪费、贪图享乐的领导干部有防范、制约的作用。要逐步完善制度体系，杜绝制度漏洞，强化制度执行。坚持用制度来指导和规范人们的行为，促进人们自觉发扬艰苦奋斗、勤劳节俭的作风。特别是要严格执行财政纪律和财务制度。

三是加强监督。要加大对制度的监督检查力度，强化制度的执行力，提高监督的透明度。对执行不力造成浪费损失的要追究责任，让不思进取的干部受到警醒，让贪图享乐的干部受到警示。

四是领导带头。我们必须坚持勤俭节约、艰苦奋斗，牢固树立过紧日子的思想，弘扬艰苦奋斗精神，加强党性修养，切实增强公仆意识，破除特权思想。在待遇方面严格按标准执行，自觉用共产党员的标准严格要求自己，保持高尚的思想道德和健康的生活情趣，讲奉献不求索取，讲艰苦不图安逸，讲奋斗不计名利。要牢记“两个务必”，带头弘扬艰苦奋斗精神，带头反对享乐主义和奢靡之风，自觉抵制腐朽思想侵蚀。勇于开拓创新，反对懒散风气；经受住权力、金钱、美色的考验，始终保持共产党人的蓬勃朝气、浩然正气。

一是建立和完善科学的决策执行机制。要努力克服重眼前轻长远的急功近利思想，牢固树立打基础，谋长远，惠民生，促发展的科学理念；要加强调查研究，坚持完善集体议事决策规则；

二是建立和完善规范的民生所求处理机制。要做到及时发现问题，解决问题，建立和完善畅通的民生诉求沟通渠道，形成对民生需求有效和处置与监督的机制；

三是建立和完善严格的内部监督管理机制。要建立和完善机关部门及事业单位绩效考核制度，真正做到赏罚分明，奖勤罚懒，充分调动各方面积极因素。

四是要建立完善正确的用人导向机制。要继续坚持德才兼备，以德为先的用人标准，注意选拔任用经过关键岗位锻炼和一线实践考验的优秀干部；坚持崇尚实干，注重实绩的用人导向；继续完善各项干部选拔任用工作制度，注重对年轻干部基层工作经历和岗位的培养锻炼，

五是要建立和完善务实高效、开拓创新的机制。简化审批手续，加快办事速度为群众提供更加便捷的服务；以发展物流业为重点，深入抓好制度创新；针对非法客运等顽症，进一步从管理机制层面进行研究突破。

六是要建立和完善严格的廉政责任机制。要加强党风廉政责任制建设，建立健全廉政风险防控体系，同时要深入开展“两个务必”教育，进一步发扬艰苦奋斗的光荣传统，不断提高班子成员廉洁自律的自觉性，为全系统党员干部作好表率。

一是对于公路建设特别是农村公路还不能完全适应农村经济的'发展需求的问题，加强交通基础设施建设。今年全市交通基础设施建设具有投入资金多、工程数量大、涉及问题多、质量要求高的特点。总投资为2.86亿元，比去年1.78亿元增加61%，涉及公路修建里程可达299公里，比去年238公里增加26%。几级公路无论是建设规模、建设质量，还是建设速度及总体形象都将会实现历史性突破。

二是进一步加大农村公路的建设投入力度。继续加强交通建设项目的争取、立项等工作；加大村内道路硬化，改善群众出行”问题。继续抢抓 “一事一议”村内道路建设的一系列机遇，积极向上争取项目，超前做好项目储备,扩大融资渠道，充分调动社会各方面的积极性，逐步形成政府主导和社会各方力量参与办交通的良好氛围。采取多种方法筹措整合农村公路建设资金。充分利用农村“一事一议”财政奖补政策、企业、社会募捐等多种方式，凝聚各方资金，推进农村公路持续协调发展。逐步增加村屯黑色路面铺装数量。2015年农村公路今年将投资7871万元，将完成5项工程，涉及公路里程222公里。投资2448万元，将完成环山旅游路35公里大修改造工程，现已完成黑色路面工程23公里、完成路基工程12公里；投资500万元，完成农村公路养护管理工程；投资2571万元，（另外村民筹资筹劳、村民自愿捐款、村集体收入、乡镇及以上政府和部门投入、社会捐款等1022万元），将完成60条线路80公里一事一议”财政奖补村内道路建设工程，已完成20条33公里；投资1622万元，将完成6条线路34公里大修工程，已完成黑色路面17.6公里、成路基工程16.4公里；投资730万元，已完成农村公路18条线路73公里中修工程。

三是以问题为导向，加大工作力度，切实解决关系群众切身利益“最后一公里”。为了彻底解决一些久拖不决的问题，我们多次去省交通厅、公路局争取项目和资金，争取了工程投资1280万元，超前完成北三线、龙五线、庄赵线、腰焦4条线路27.4公里的大修工程。得到了当地政府及百姓的高度赞赏。

四是投资1000万元，完成各级公路养护管理工程。加强日常养护，认真做好公路的日常清扫和保洁工作，及时清挖边沟、清除路肩长草和杂物等堆积物，确保常年美观整洁。搞好公路两侧绿化。

五是抓好打击“黑车”等群众反映强烈的难点、热点问题。强化对交通运输秩序监督管理，严厉打击不良竞争行为，努力营造一个“公平、公正、文明、有序”的运输市场环境；针对打击“黑出租车”这一难题，由主管稽查工作副所长亲自抓，作为当前和今后工作重点，近期先后开展了5次专项打击黑车行动，组织执法车辆8台，执法人员30余人，重点打击黑出租车及黑驾校、黑教练车。

六是在提升服务功能、服务水平上下功夫。切实解决窗口服务部门深层次的问题，把实现全程微笑服务作为这次整治的突破点。自我整改，实现窗口服务工作程序化、工作行为规范化、工作方式公开化，力争达到让办事人“一看便知、一问便明、一查便懂、一办便成”的目的，服务水平有很大提高，取得社会认可。

七是针对于市内客运结构运力不足的问题，优化我市客运结构。配合全市创建国家级卫生城市及“神牛”治理工作，计划投资2600万元，增加城区运力，将新增市区公交车50标台，已首发10台；新增市内运行出租车120台。已首发100台，现又购入20台。对于在这次群众路线教育实践活动中各个方面提出的问题和建议，我们要逐项查找，制定整改措施，落实整改责任，用我们扎实有效的工作，确保各项“民生”事宜落到实处，让群众真正体验到这次活动给他们带来的看得见、摸得着的成果和实惠。

总之，我们要以为民务实清廉为主题，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，突出作风建设，贯彻整风精神，坚决反对“四风”，解决人民群众反映强烈的突出问题，紧扣教育实践活动三个环节层层推进。下段我们要强化整改落实措施方面加大工作力度。我们要切实加强领导班子作风建设，以作风转变促工作职能转变，积极建设学习型、服务型、效能型、廉洁型的交通局领导班子，再创交通运输事业的新成绩.

教育实践活动个人总结篇三

按照局党的群众路线教育实践活动领导小组要求和局党组关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署，我个人通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，本人对照上级活动办要求，现制定如下整改落实方案。

坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八届三中全会精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨，着力解决自己在“四风”方面存在的突出问题，切实转变工作作风，提高工作效率。

(一)形式主义方面。突出表现在：理论学习不系统不深入不持续，运用理论指导实际工作有差距，工作作风不够扎实，调查研究不到位，存在以文件贯彻文件现象。

(二)官僚主义方面。突出表现在：宗旨意识树立不牢，联系基层贴近相对人不紧密，解决相对人和职工群众期望的问题存在拖沓不到位现象，发挥班子整体合力上还有差距。

(三)享乐主义方面。突出表现在：满足于现状，时不我待的紧迫感不足，创新意识不强，工作存在得过且过思想。

(四)奢靡之风方面。突出表现在：勤政廉政自律不够，执行规定不严格，艰苦奋斗思想淡薄，带头厉行节约做的不好，存在追求舒适思

在“四风”问题上之所以存在上述这些现象和倾向，说明自己的工作离岗位要求和人民群众的要求还有差距，应引起高度警醒和深刻反思。

(一)理想信念不够坚定。作为一个党员，受党培养教育十多年，对于加强主观世界改造，坚定理想信念，态度上是自觉的，认识上是一贯的，立场也是坚定的。但随着年龄增大，对自己工作、学习等各方面的自我要求有些放松，对加强对主观世界的改造坚持得不够好。

(二)宗旨意识有所削弱。虽然主观上历来有深入基层、为基层统计服务的的强烈愿望，但近年来了解基层统计情况、指

导基层统计工作以坐在办公室电话联系、网络联系为主，与基层统计工作者、受调查单位面对面的时间少了，对基层统计工作者和的酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了，导致不同程度地存在这样那样脱离群众的现象。

(三)知识积累不足形成了执行阻力。

一是由于理论学习不系统，在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观这些政治理论时，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解这些理论，没有深刻认识其思想的精髓，用这些理论的立场、观点、方法分析和解决实际问题的本领不够。

二是由于技术业务知识不够，对工作自信心不足，管理不够大胆，不能突出领导作用。

三是由于社会实践不够，对内对外协调能不强，影响了工作的质量。

1、加强学习，切实解决好认识问题。要在深入学习马克思主义群众观的基础上，认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的差距，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、制定学习制度和学习计划。确保每周学习不少于4学时。

3、在工作作风上，要深入实际，联系群众，善于倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

4、把教育实践活动与当前的中心工作相结合，和班子一道认真深入基层调查研究，认真听取群众呼声，拓宽工作思路，积极探索和寻找破解单位发展难题的`方法;加强工作检查与督促，强化效能考核和职能督察，努力消减各类形式性事务，增强工作实效。

5、密切联系群众，清除自己在“四风”上存在的问题，更加注重倾听职工的呼声，解决他们反映强烈的突出问题。坚持“以人为本”，进一步加强思想政治工作，调动干部职工的“精、气、神”，提升各项工作“积极进取、争创一流”的竞争力。

6、以身作则，发挥模范带头作用，继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题，深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设突出问题，带头严格执行各项劳动纪律，加强绩效考核和效能督查，努力去除和改变一切不能适应工作的做法。

7、牢记党的宗旨意识，树立百折不挠、知难而进的勇气，坚定自己的政治信念，多反思不足，少谈些成绩，以勤勤恳恳、

扎扎实实的作风，刻苦钻研业务，改进工作方法，努力推动各项工作，赢得职工和群众的认可与支持。

8、严格执行规章制度，厉行节约反对铺张浪费。在公务用车，公务接待上严格要求。

通过群众路线教育实践活动，我清醒地认识到了自己存在的问题，也更增强了我改正错误、提高自身素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心要按照党章及我局党员先进性具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己，为单位的发展尽自己的力量。

教育实践活动个人总结篇四

20xx年9月26日上午

邀请县委第十七督导组成员、5名以上服务对象、局全体干部职工。

通过召开座谈会的方式，“面对面”向群众反馈县安监局领导班子“四风”的问题整改情况，听取群众意见。

1、通报整改落实情况。主要通报专项整治工作进展情况，解决群众反映强烈的突出问题情况，县委活动办和督导组点明的问题、上级巡视组反馈问题的整改情况。

2、现场回答群众问题。对参会群众现场提出的每个问题，由相关业务股室分管领导进行现场回答，并接受群众质询和监督。对已解决到位的，向群众反馈相关措施和结果；对群众不明确、不理解的政策性问题，现场予以答复；对群众提出的具体诉求，作出办理承诺，明确责任人和办理时限，并纳入整改台账进行交办督办；对确因条件所限或政策不允许的问题，向群众作出解释说明。对下一步需要进行整改的问题，进行梳理汇总，并明确整改责任人，纳入整改台帐。

3、再次听取整改意见。回答群众提出的问题后，再次让群众提出整改意见建议，当场能够答复的，应当场答复，一时不能答复的，应于活动结束后7个工作日内以适当方式向群众进行反馈。

4、开展满意度测评。活动结束前，组织参会人员进行民主测评。

1、强化组织领导。全局党员干部职工要高度重视此次活动，做好充分准备，详细解答好群众提出的`问题。

2、强化舆论宣传。利用新闻媒体、网络、局公示栏宣传报道教育实践活动整改情况和成效，宣传活动中的好经验、好做法，及时反映社会各界的积极反响，积聚传递正能量。

3、强化活动实效。要充分利用此次活动，进一步做好群众意见的梳理汇总，回复反馈等工作。让群众的合理诉求有回音、有答复，真正让群众切实感受到教育实践活动带来的新变化。

教育实践活动个人总结篇五

按照区委和镇委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，我村党支部通过学习教育、征求意见，查摆问题、开展批评，聚焦反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，认真深入地开展了党的群众路线教育实践活动。

教育实践活动开展以来，我村党支部，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，聚焦“四风”查找问题。经过归纳整理，梳理出意见建议。根据区委和镇委的有关要求，针对活动中深入查摆和广泛征求的意见建议，研究制订了整改方案。

以中国特色社会主义理论体系为指导，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以党的先进性和纯洁性建设为主线，以为民务实清廉为主要内容，以“三实三同”为总载体，以“五梳理三带头”为总抓手，以村委会领导班子和党员干部为重点，以转变作风、联系群众为突破口，提高基层干部为民服务水平，提高村干部亲民办事能力。切实加强党员干部群众路线教育，把贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和区委十六项规定作为切入点，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的突出问题，对照“理念理想、党章党纪、民心民生、先辈先进”四面镜子，补精神之钙，除四风之害，祛行为之垢，立为民之制，按照“零距离走访群众、零距离服务项目、零距离化解矛盾、零遗漏保活动全覆盖”的“四零”要求，真正实现“党群连心、干群贴心、小康齐心、幸福同心、对党忠心、事业诚心”的“六心”目标，加快我村经济更好更快发展，在杨梅村全面建成小康社会进程中争先锋、打头阵、走前列、作表率。

整改工作分阶段安排是：一是开展回头看、制定整改方案阶段。主要任务是：开展“回头看”，及时查漏补缺，打牢整改落实基础；聚焦反对“四风”，制定和完善支部整改方案和个人整改措施，着重整改不求实效、工作落实不力等形式主义问题，脱离实际、脱离群众等官僚主义问题，精神不振、讲究排场等享乐主义问题，铺张浪费等奢靡之风问题。二是集中整治、建章立制阶段。

（一）以“祛牛气”为抓手，切实改变工作作风

1. 切实做好接待工作，在接待村民时，态度要热情，解释要耐心。相关的政策依据要说透，受理的事情要在规定的时限内予以答复。

2. 主动加强与村民的联系沟通，了解他们的实际困难，克服工作中的闭门造车的`现象，尤其是面对特殊成员，比如低保户、五保户、六留守儿童等。

（二）坚决反对和纠正“四风”方面存在的突出问题

1. 进一步纠正脱离实际、脱离基层的官僚主义作风，加强与村民联系，让工作紧密结合实际。

2．强化支部党风廉政建设，纠正享乐主义问题。坚决贯彻党的“八项规定”， 坚决贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》，营造节约光荣、浪费可耻的文化氛围。

3. 坚决纠正以迎来送往、请客送礼为主要表现的奢靡之风，在进行公务接待或者被接待时，严格按照有关标准，不违反或变相违反中央有关规定。

4. 党支部书记对整改工作负总责，其他成员按照整改方案各负其责、互相配合，抓好落实。

5. 承担整改任务的同志，要结合时间节点完成任务。

6. 坚持开门整改，积极征求群众意见，主动接受群众监督，要做到有问题及时整改。

（一）、班子整改

根据党员干部查找出的问题进行集中整改，抓住重点问题，列出问题清单并制定出简便直观、易于操作的整改落实措施一览表，明确整改落实目标和时限，并在杨梅村村委宣传栏进行公示，请广大村民监督整改。要通过整改，实现班子成员整体素质有明显提升，班子合作意识增强，凝聚力、战斗力增强。

（二）、做好建章立制和总结工作

通过党的群众路线教育实践活动的开展，实现“党群连心、干群贴心、小康齐心、对党忠心、事业诚信”的“六心”目标。创新工作方法和思路，做好党务、村务公开，便民服务群众，惠民政策落实等制度。活动结束阶段村开好总结大会，对教育实践活动进行总结。把制定的各项制度抓好落实，形成长效机制、保证活动成果常态化。

党的群众路线教育实践活动在于走群众路线，走群众路线的目的是为了更好的服务群众，为群众办实事、办好事。因此，所有活动，力戒务虚。不要以活动为借口，铺张浪费，影响工作，更不能以活动为借口，干有损组织形象，有损群众利益的事情。希望通过这次活动，切实提高我村班子的战斗力、凝聚力，切实密切党群关系、干群关系，切实加快杨梅村全面建成小康社会步伐。

教育实践活动个人总结篇六

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以中心党委保持共产党员先进性教育活动为契机，以党章要求为标准，以自我剖析材料为依据，以措施得力、量力而行、分期实施为原则，以最终实现个人世界观、人生观、价值观得到改造、党性水平得到提高为总目的，对自身存在的问题和不足制订整改措施。

1、政策理论水平不够高。对自身知识能力的培养再造自觉性、主动性不够强。虽然加强了理论学习，但对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论精髓的理解还不够深刻。对当今科学文化知识掌握不够深刻，与本职工作联系不紧的涉猎较少，并且未能真正达到全面发展、熟练驾驭知识、理论应用于实践。

2、工作创新意识不够强。想问题、干工作、办事情创造性不够新、不够强。解决新矛盾，改革的办法不多，与时俱进、开拓创新的思维不够灵活。并且只停留在熟练本部门窗口业务和本科室业务上，对本部门其他科室业务了解较少。

3、学习抓的不够紧。借口工作忙没时间学习，缺乏雷锋的钉子精神；满足于现状，自觉自己学历达标，缺乏终生学习的毅力和意识；用着什么学什么，缺乏学习的目的性和长远性。

4、服务协调不够细。我对办公室的职能定位是服务，虽然为科室、为同志们做了一点工作，但总感觉有些不周到，不细心，还没有真正深入到每位同学当中，了解他们生活中的'需要，工作上的需求，有的工作没有想到前头，同志们提出来再做，慢半拍。

5、办事效率不够高。体现在个别方面，有时领导安排的事，虽然干了，但没有立即干，或者干的不完美，缺乏“雷厉风行，立杆见影，风风火火，事不过夜”的干劲。

6、窗口业务不够精。虽然通过座谈，看资料掌握了部分审批业务，但不精通。有时有人打电话咨询窗口业务，不能准确而完整的给予答复。

1、加强政治学习，不断提高政策理论水平。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力，坚定理想信念，永葆党员本色。

2、加强业务学习，不断提高业务工作能力。认真学习国家的方针政策，法律法规以及行政审批制度改革精神，学习各窗口的业务，学习现代科学技术知识，紧跟时代的步伐，适应新的形势，真正做到活到老，学习到老，创新到老。

3、加强思想交流，不断提高服务水平。要采取多种形式，经常与同志们谈心，增进友谊，缩短距离，相互沟通，共同提高，创优服务，促进发展。

4、加强自我修养，不断提升自身素质。时时刻刻、方方面面，永保共产党员的先进性，牢固树立“永远战战兢兢、永远如履薄冰”的理念，要把“共产党员永远不存在超值服务”当作自己的座右铭，立足本职，扎实工作，再接再励，再创佳绩，为肥城的跨越发展再立新功。

教育实践活动个人总结篇七

人民警察核心价值观教育实践活动开展以来，gg县公安局紧扣队伍实际，采取五项举措将核心价值观教育与日常工作结合起来，使人民警察核心价值观教育具体化，以教育活动促进公安工作，用公安工作成效检验教育活动成果。

以公安工作主业为依托，在日常工作中，教育民警从身边事做起，牢记“立警为公、执法为民”理念，积极运用核心价值观指导公安工作。号召民警将自身工作岗位作为锤炼核心价值观的重要平台，勇于摔打磨练，自觉培养践行；鼓励民警边开展工作边思考感悟，加深对人民警察核心价值观内涵要求的理解认同；倡导民警在执行重大任务中总结反思，用任务完成的成效检验价值观培育的功效。切实履行好“保一方平安”的使命，着力办好案件、调解纠纷、消除隐患、平息信访、解决难题，维护社会治安稳定，为经济社会发展、人民群众安居乐业营造良好的社会环境。

为民服务就是要始终把人民群众的安全感和满意度作为工作的指挥棒，积极为人民群众办好事、办实事。主动邀请辖区百姓走进派出所、走进警务室，面对面地交流沟通。同时，运用“网上警务室”、公安微博、警民qq群等渠道，主动问计于民、问需于民，主动改进工作，开拓工作思路，不断提高服务民生、保障民生的能力，提升自身执法素质，不断推出新的便民利民措施，为群众提供更加优质高效的服务。

为着力解决当前公安队伍中个别民警理想信念缺失、宗旨意识淡薄等问题，县局认真总结反思，把践行人民警察核心价值观作为队伍建设的一项根本性、战略性、基础性任务来抓。将《公安部关于在全国公安机关开展向刘金国同志学习的通知》、《论党的群众工作――重要论述摘编》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等学习材料精选汇编成册，向全体民警发放，开展理想信念教育，强化广大民警的宗旨意识，进一步坚定广大民警勇于奉献、服务为民的理想信念。

饱满的热情、旺盛的斗志、昂扬的'精神状态，是干好工作、履行使命的重要前提，也是人民警察核心价值观实践要求的直观反映。县局党委班子对全局队伍思想状况进行了认真分析研讨，从工作作风上提出了更加严格的要求。在县局广大民警中开展“三个正确对待”教育，即正确对待苦累，正确对待名利得失，正确对待个人家庭实际问题。有困难要及时向县局领导提出，县局将尽最大努力给予解决，确保不为家事分心走神，一心扑在工作上，集中精力干事业，始终保持昂扬的精神状态。同时，局领导积极发挥表率引领作用，坚持一线工作法，与民警战斗在一线，用踏实的作风感染每一位同志，激发民警的工作热情。

结合目前正在开展的“实战训练年”活动、“扛红旗、争第一”活动、创先争优活动，进行“岗位能手”、“争当先锋所队”、“党员示范岗”评比等活动，比素质、比能力、比服务、比业绩、比廉洁，在比赛中培树典型，并给予一定物质、精神和政治上的奖励。鼓励民警牢固树立“无功就是过，不进就是退，平庸就是错”的思想，拿出“勇攀高峰、不甘落后，不求过得去、要求过得硬”的劲头，在工作中最大限度地挖掘自己的潜能。

教育实践活动个人总结篇八

1、加大理论学习力度

一方面采取集体学习与自学相结合的形式，每月至少集体学习一次，学习地点设在二楼会议室；另一方面要与时俱进，不断创新学习载体，如网上教育、读书会、课题调研等学习形式，拓宽工作渠道。此外理论学习与实践相结合，在各种业务工作中采取撰写计划和总结的方式加强学习力度。

2、增加工作调研次数

做好与三个活动的结合。一是和民情访谈相结合，在基层走访和调研活动中，深入到残疾人家中，了解社情民意，帮助解决实际困难和问题。二是与创先争优活动相结合，结合工作实际和岗位职责，进一步解放思想，服务大局，提高工作效率。三是与党建工作相结合，加强对乡（镇）残联和村、（社区）残协党组织建设的指导与帮扶，提高他们的`实际工作水平。

3、做好“五个一”活动

按照峡效能发[20xx]10号《关于认真做好第二阶段开门查摆“五个一”活动的通知》文件精神，在整改中将重点抓好以下几项工作：一是组织一次基层走访活动，二是召开一次工作座谈会，三是开展一次我

4、完整机关奖惩机制

以吉效能发[20xx]1号《关于印发干部作风“六个不准”和“六个一律”的通知》文件精神为指导，完善我会机关奖惩制度，切实解决影响发展环境的干部职工作风突出问题，进一步转变工作作风，提高行政效能。

1、要切实强化责任

理事长对整改工作负总责，副理事长具体抓好整改落实活动的开展，全体人员根据整改方案，进一步明确目标，细化措施，抓好任务分解，确保工作推进有序、落实有力。

2、要精心组织安排。

严格细致地抓好整改提高阶段各环节工作。要保证时间服从质量，不赶时间，不影响质量、影响实效。要做好宣传工作，营造舆论氛围。要统筹兼顾、合理安排各项工作，做到主题教育活动与其他工作“两不误、两促进”。

3、要注重工作实效。

狠抓落实上下功夫，扎扎实实地办实事、解难题、促发展，不搞形式主义，不做表面文章，不摆花架子，确保“三大”主题教育活动取得实实在在的效果。

4、要强化监督检查。

办公室加强对整改落实工作的统筹协调，确保整改工作逐项落实到位。

教育实践活动个人总结篇九

根据全市及”中心”保持党员先进性教育活动的安排布署，为接受组织和党员群众的评判和监督，确保达到修正错误，纠正缺点，提高觉悟，增强党性，创新发展的目的，制定本个人整改方案：

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，按照与时俱进的要求，对照自身党性分析材料，按照边整改边完善逐步提高的整改要求，针对个人存在的问题和不足，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作则，创新发展的目的，争做新时期共产党员的先进模范。

1、对学习抓得不紧，满足于一般化。自己认为平时学的可以，满足于有一定的基础，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付，缺乏学习的自觉性。特别是对“三个代表”的系统理论理解不深，联系实际不够，学习空对空，解决实际问题少

2、党的理想信念、宗旨观念松动。认为自己快三十年党龄了，存有想当然，不在乎的思想，用朴素的感情代替党性觉悟，用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依赖于服从分配，完成了上级交办的任务，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。

3、第一责任人的意识不强。作为单位党政一把手，第一责任人的职责履行不好，满足于工作有分工，偏重于强调各负其责，统揽全局，负总责的意识不强，有分工不具体，布置多检查少，落实责任不到位，调度不及时，督促不到位。如在发挥党支部作用上责任不具体，职能不到位，基层支部一班人的战斗堡垒作用发挥不好，以会代训，一竿子插到底，特别是支部成员的积极性没有发挥出来，少数人忙，自我管理不够，没有形成群策群力、齐抓共管的局面。

4、工作失之于软，管理失之于宽。对于行政审批服务中心的办事规则，进“中心”的原则，管理制度，行为规范，奖惩措施等都制定的非常明确，但是在具体执行起来，由于个人思想软弱，有怕得罪人的思想，怕处理不好部门关系，怕得罪一大片，有给自己留后路的思想。

5、工作不够深入，调查了解不够。平时工作偏重依赖分工，个人深入大厅各窗口不够，与同志们谈心交流少，借口工作忙，应酬多，忽略了与同志们的及时沟通，对同志们批评指责多，关心照顾少，特别是同志们在大厅里靠的时间长，个人生活家庭困难较多，对此有所忽视。

1、树立牢固的理想信念和宗旨观念，提高个人的.党性觉悟，树立良好的个人的党性形象，充分发挥先锋模范带头作用。

2、增强学习的自我约束机制，促进自身素质全面提高。

3、增强自我管理能力，提高管理水平，切实履行好第一责任人的职责作用。

4、坚定立场原则，带好队伍，树好形象，创优发展，搞好服务。

1、努力提高学习的自觉性。学习无止境，创办“学习型”机关，首先是自己带头学习，自觉学习，在学习上也要增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学市场经济知识，学法律法规，学会管理自己，学会管理单位，学会与时俱进。

2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要统揽全局，切实履行好第一责任人的作用。

3、发挥好党委一班人的作用，调动每个人的积极性，切实形成团结协调，富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。加强基层组织建设，发挥好基层支部的作用，管好自己，带好队伍，树好形象，创优服务，促进发展。

4、敢于坚持原则。用好市委、市府赋予“中心”的职能和权力，坚持“六类事项办理制”原则，敢于管理，大胆管理，善于管理，切实发挥窗口作用，以一流的管理，高效的服务，为全市经济建设做出积极的贡献。

5、叫响“保持共产党员先进性，创优服务促发展”的口号，学习海尔文化，打造“中心”品牌。以一贯之的保持党的先进性，牢记服务宗旨，在创新型、服务型、廉政型、学习型机关中切实发挥好自己的作用，确保单位要有新形象，各项工作要有新面貌。

以上整改措施，一经制定立即行动，马上实施，并长期不懈地坚持一贯，决不间断，请组织和同志们今后监督实现。

教育实践活动个人总结篇十

根据《市教育局师德师风集中教育活动实施方案》的有关要求，我校在完成了第一阶段宣传学习动员阶段和认真抓好落实第二阶段的师德师风学教讨论实施工作。在第三阶段师德师风自评过程中，老师们认真反思了自己的教育教学行为，尽力寻找教育教学中的遗憾，在反思提高中，每位教师不但反思了自己的教育教学行为和思想，深刻写出了自查剖析材料还制定了各自的整改措施，使师德师风集中教育整顿收到实效。

1、有个别教师有轻微的违纪，上课有接手机现象。

2、教育学生有时有过激的言语。

3、个别教师存在敬业精神不强，服务意识不够，利益思想严重，缺乏奉献精神。教学上没有积极地想尽办法，把工作业绩达到最大化。

4、有的教师治学不严谨，只教书不育人，不太关心学生。

5、个别教师上课有迟到现象。

6、班级工作抓得不细，家访工作做得不够，与家长缺少必要的联系和沟通。

1、把师德师风建设作为一项长期的重要工作坚持下去，学校和教职工坚持月月集中学习和自学，让上级文件，法律法规在头脑中长期储存。

2、认真制定整改方案落实整改措施。

3、完善师德师风各项制度

⑴师德师风建设分工负责制

⑵师德师风学习制度

⑶未成年人保护、教育和管理制度

⑷师德师风监督制度

⑸师德师风考核制度

⑹师德师风集中整顿制度

⑺师德师风问题处理报告制度

⑻预防和杜绝教师犯罪制度

⑼教职工宣誓制度

⑽师德师风优秀教师表彰制度

⑾师德师风责任追究制度和连带责任追究制度

4、按《滕州市教师职业道德考评实施方案》加强师德师风考核。

5、坚持师德师风监督制度，通过领导、教职工、学生、社会的相互监督，随时了解原有的'师德师风问题是否得到了纠正，是否有新的问题出现。

6、按市师德师风问题处理报告制度，发现问题及时上报，做到不迟报、漏报、瞒报、谎报。

7、实行一期一次的师德师风表彰，通过表彰先进、宣传典型带动全体教职工师德的不断提高。

8、发扬“人梯”精神，指导、带动青年教师，争做一名师德优秀、业务优秀的人民教师。

9、牢固树立“学校无小事，事事都育人;教师无小节，处处作表率”的意识，以教书育人为本职，作学生、教师的表率。

10、牢固树立“宁守清贫，不损师德”的意识，发扬教师高风亮节、“红烛”精神，廉洁从教，维护自身“爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新”的美好形象。

11、牢固树立“以德治校、以德治教、以德服人”意识。

12、牢固树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使命感、紧迫感和危机感。

13、牢固树立“主人翁”意识，以校为家，以教为业，校兴我荣，校衰我耻