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2025年幼师国培师德培训心得体会 幼儿园教师国培心得(三篇)
  • 时间:2025-07-12 02:57:03
  • 小编:电气自动化张老师
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2025年幼师国培师德培训心得体会 幼儿园教师国培心得(三篇)

格式:DOC 上传日期:2025-07-12 02:57:03
2025年幼师国培师德培训心得体会 幼儿园教师国培心得(三篇)
    小编:电气自动化张老师

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2023年家具店员工 家具门店员工规章制度(9篇)

家具店员工 家具门店员工规章制度篇一

第一、职责规范:为提高公司对卖场人员的管理,规范卖场人员工作并提高销售环节客户服务质量,特制定此规范。本规范适用于本公司所有卖场在职销售人员。

第二、工作时间:此工作时间是公司对卖场人员的基本工作要求,所有卖场工作人员必须遵守。

1、卖场正常工作时间为周一至周五上午9:30至下午6:00;周六、日延长营业时间至晚7:00;

2、员工每月休息时间为两天,其中罗兰索店员工每周3休息,嘉元店员工每周4休息,每店每周一人休息;

3、员工迟到、早退每月不得超过三次,超过三次者记旷工一次,扣除当月基本工资的20%,每月旷工累计3次者,公司予以除名,并扣除当月工资;

4、员工出勤时间由各店面店长负责记录,每月初将上月出勤记录上交公司;

5、员工病假、事假1天以下向店长申请,2天及2天以上情况一律向总经理请示。病假、事假超过2天者,扣除请假当日工资,且不享受休假当日销售提成。

第三、员工着装:员工工作期间应统一穿着工作套装,保持仪态整洁。向顾客传达出,我们是一支专业的、积极向上的、负责任的团队。

公司为工作一年以上员工免费提供工作制服。新员工工作制服需交纳制服押金200元(可由新员工当月工资扣除)。

第四、礼貌待客、热情服务:接待过程礼貌周到,做到态度从容、言辞委婉、语气柔和。

1、说话要用尊称,声调要平稳,如:

a、对所有客户交谈时,都应用“您”等尊称,言辞上要加“请”字,如: “您好!欢迎光临罗兰索专卖。”“请慢走,欢迎下次光临!”

b、对客户的要求无法满足时,要用“对不起”等抱歉话语解释,如: “对不起,先生!我们目前没有这项服务。”

c、说话声调要平稳、和蔼,这样会使人感到热情,可信赖; 1

2、语言要讲究语言艺术,话语力求语意完整,合乎语法;

3、与客户交谈时要面带微笑、彬彬有礼,不要生硬、冰冷、含糊其辞;

4、销售过程中不仅要用语言,还要用表情和动作来配合讲解;在为顾客介绍产品的过程中,应注意与顾客保持一定距离(一米左右),距离太近使顾客有压迫感,距离太远不利于介绍产品;

5、对待客户的抱怨,最重要的是聆听抱怨的内容(他在为什么抱怨?),在了解客户抱怨原因的'情况下,尽量帮助客户解决问题,无法解决的问题,尽快与公司取得联系,并反映相关情况;

6、卖场来电应在响零三声后接听,接听来电时应先自报家门“您好!嘉元”;电话内容应认真记录(电话旁放信息记录本),对于能够解决的问题应及时予以解决,无法解决的问题应及时记录并向销售经理反映。

7、卖场销售人员工作期间不得串岗,串岗人员每人每次罚款50元,串岗累计三次者,公司予以除名。

第五、保持卖场环境卫生:卖场是公司销售的首要环节,卖场卫生直接影响产品销售。因此,员工需对卖场卫生足够重视。

1、卖场卫生由卖场工作人员共同负责清洁、保持;

2、卖场卫生清洁应在早晨上班后第一时间进行,卖场开始营业一小时后没有完成卖场卫生清洁的店面公司处以延时罚款,罚款金额:50元;

3、卖场卫生清洁工作主要包括:产品表面清洁、卖场地面清洁、卖场饰品清洁,单项卫生清洁不合格店面处以50元罚款;

4、店面卫生连续1个季度保持良好(无罚款),公司奖励店面奖金100元;

5、大店长对卖场内卫生负有督导及处罚责任。

第六、卖场产品维护:卖场产品均系公司财产员工应定期保养、统计。

1、卖场产品每月盘点一次,由销售内勤与大店长、店长共同负责;

2、卖场产品损坏、丢失后由相关责任人进行等价赔偿。

3、店面上货由店长亲自检查产品质量,如有质量问题需在上货单上注明具体问题,质量问题严重直接影响销售的卖场可拒绝接收;

4、对店面产品保养良好、无损坏丢失店面,公司每年奖励奖金200元,年底评定。

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第七、建立客户信息资料档案:销售人员为所有客户建立客户信息资料档案,一方面方便售后服务的进行;另一方面为生产厂家提供第一手销售资料,便于厂家根据市场变化调节销售政策。

第八、卖场销售任务:卖场销售是公司销售环节的主要支柱,卖场销售任务的制定是为了保证公司的正常经营运转,更好的促进公司发展。

1、店面销售任务根据各店面经营成本(场地租金、辅助费用、产品特点及月份)的不同分别制定;

2、卖场员工签单后需标注签单人,公司每月根据销售金额统计销售冠军及最佳销售团队,并进行奖励;

3、公司销售环节实施末位淘汰制度,销售人员连续三个月销售业绩不达标,或连续三个月销售业绩排名公司最后,公司将淘汰该员工。员工连续两个月销售业绩为零者,当月工资半薪。

4、卖场连续三个月销售排名最后,店长降职。

5、公司每月1号由总经理主持召开员工大会。会上通报公司各店面上月销售业绩,同时评比销售冠军并进行奖励。

第九、人员入职:公司所有销售人员入职试用期统一为三个月,试用期期间所有员工统一由实习店员起步,待实习期结束后统一由公司统一评定员工具体职位。

实习人员工作不满一个月离职,公司不发工资。

第十、人员离职:公司员工离职需提前一个月向公司提出申请,待一个月期满或公司找到替代人员后方可离职。否则员工当月工资不予发放。

第十一、工资发放:公司工资发放日为每月15日发放上月工资,其中工资提成发放将按实际收款金额计算。

本守则自2015年3月1日起在公司内实行。

员工在此守则签字,将视为员工对公司制度认同。公司将按此守则要求员工工作。

员工签字:

年 月 日 3

家居广场(商场)员工守则2016-07-14 11:32 | #2楼家居广场(商场)员工守则

遵纪守法,忠于职守,克己奉公

维护公司声誉,保护公司利益

服从领导,关心下属,团结互助

爱护公物,节约开支,杜绝浪费

努力学习,提高水平,精通业务

积极进取,勇于开拓,创新贡献

◆客户客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺

◆员工是公司最重要的财富,员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长,员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现

◆产品不断创新的产品是公司发展的轨迹

◆质量产品及服务质量是公司发展的生命线

◆品牌是公司产品及服务的一面明镜

◆市场寻找、开拓最适合我们的市场并力争取得最高占有率

◆管理一切经营活动的基石方针专业化、集团化口号 创新求是

◆企业目标 一流的产品、一流的管理、一流的服务、一流的人才

请谨记: 你的一言一行塑造着公司的形象、你的工作状态影响着公司的发展

◆企业质量方针真材实料件件精,顾客满意。

一、基本管理制度

1、新进员工试用期不超过三个月,试用期满由部门经理依据个人表现,提交是否转正、延期或辞退报告,由人事部报总经理审核批复;

2、转正员工需与公司签订劳动合同。劳动合同一经签订,不得随意解除,双方必须严格执行;

3、员工离职分为"辞职、解雇、开除、自动离职"四等(试用期内员工及公司双方均有权提出辞职或解雇,而不负担任何补偿。离职前须与公司结清各项手续但必须提前7天以书面形式申请批准);

4、试用期过之后,职员辞职必需提前30天以书面形式通知公司,到职日期结算工资,但不结算任何福利;

5、凡无故擅自旷工七天以上者,均作自动离职论,不予结算任何工资、福利

工作期内,员工因工作表现、工作能力等因互不符合本公司要求,无法胜作本职,公司有权解雇, 届时结算工资及福利;

6、员工因触犯法律,严重违犯公司规章制度或犯严重过失者,即予革职开除,计薪到革职日止;

7、对工作成绩持续不佳及违纪员工,视情况给以经济惩罚、留职查看直至解除劳动合同处分,具体内容如下:

◆违纪内容处罚办法:

1、上班擅离职守、串岗:口头警告

2、上班时睡觉、吃零食、看无关书刊杂志:口头警告

3、未经批准,擅自变动一下班时间或缩短工作时间:口头警告

4、不服从主管指令、工作调动:书面警告

5、未经批准擅自休假:按旷工处理并书面警告

6、虚报冒领,似造证明(或造病假单、发票及虚报加班等)隐瞒事故实情,谎报情报,诬陷他人:书面警告,辞退,或开除并追究经济损失

7、请假期间在外应聘其他工作:辞退或开除并追究经济损失

8、破坏公物随地吐痰、乱扔纸屑:口头警告,并按公物价值和造成的损失价值赔偿

9、公共场所吵闹,干扰正常工作:口头警告

10、打架斗殴、妨碍执行公务:辞退或移送司法机关

11、盗窃公司财物: 开除并追究经济损失

12、触犯国家法律:开除,追究经济损失并依法惩处

二、考勤制度

1、考勤制度是保证企业进行正常运行的一项基本制度,全体员工都必须严格遵守;

2、执行企业规定的工作时间的上下班制度。因故不能按时上班的员工都要事先办理好请假手续,有特殊情况本人不能来请假的,应用电话或其他方式向所属部门领导联系,事后补办手续,否则按旷工论处;

3、本企业员工必须严格遵守的上下班时间,不得迟到早退,无故违犯者,按旷点论处,旷点不到一小时按一小时计;

4、考勤表是每月支付工资的依据。按月计酬的员工采用打卡制,由打卡管理员工统计考勤表报财务科;

5、打卡员如实考勤,按月填报考勤汇总表,并将各种假条附上。有弄虚作假者要追查责任。

三、员工仪表

(一)仪表仪容:

1、员工在工作期间一律着工作服。工衣外不得着其他工作服,工衣内衣服下摆不得露除;

2、上班时间不宜短裤、短裙(膝上10厘米以上)以及无袖、露背、露-胸装。

3、员工工作期间一律佩带胸卡(左胸前);

4、员工言行诚实、谦让、廉洁、勤勉,精神饱满,仪容着装保持整洁;

5、头发应修剪,保持干净。男士不得留长发、怪发。女士不得留怪异发型,不涂指甲,不画浓妆;

6、员工工作时间不得佩带首饰;

7、注意讲究个人卫生;

8、上班前不吃葱、蒜等异味食物,不喝含酒精的饮料,保证口腔清洁;

9、进入工作岗位之前应注意检查并及时整理个人仪表。

(二)、表情、言谈

1、接人待物时应注意保持微笑;

2、接待顾客及来访人员应主动打招呼,做到友好、真诚、给其留下良好的第一印象;

3、与顾客交谈时应全神贯注、用心倾听;

4、提倡文明用语,“请”“谢”字不离口,不讲“服务禁语”;

5、原则上提倡员工讲普通话;

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家具店员工 家具门店员工规章制度篇三

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家具店员工 家具门店员工规章制度篇四

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家具店员工 家具门店员工规章制度篇五

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¡¡¡¡3¡¢°´¹æ¶¨µä°à´îéïïâ°à£¬èçóðìøêâçé¿öðèòª¸ü»»°à´î£¬±øðëêâïèõ÷µãö÷¹üåú×¼£¬°ìí×êöðø¡£

¡¡¡¡1¡¢²»¿é³ùµ½,²»¿éôçí룻éï°à³ùµ½5·ööóòôäú·£¿î5ôª,³ùµ½5-10·öö󷣿î10ôª£¬11-20·öö󷣿î20ôª£¬³¬¹ý20·öö󷣿î30ôª£¬èçóðð鱨â÷±¨£¬´¦óú2±¶·£¿î£»èç·¢ïö´ú´ò¿¨ïöï󣬿ûïà¹øèëô±ã¿èë50ôª¡££¨°´´ò¿¨»úê±¼äîª×¼£¬ã¿ôâµ×ºë¶ô£©¡£

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家具店员工 家具门店员工规章制度篇六

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家具店员工 家具门店员工规章制度篇七

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家具店员工 家具门店员工规章制度篇八

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家具店员工 家具门店员工规章制度篇九

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随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。合同的格式和要求是什么样的呢?下面是我
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编帮大家整理的优
制定好的计划可以提高工作和学习的效率,让我们更有条理地行动。一个好的计划应该根据实际情况进行灵活调整。有时候,我们也可能会遇到一些计划变更和调整的情况,以下是一
一个好的计划可以提高工作效率和生活质量。制定一个灵活的计划可以应对突发情况和变化。扎实的执行力是计划成功的关键,我们要保持目标的坚定和决心,并付诸行动去实现。大
总结作为一种重要的写作形式,可以帮助我们总结经验,理清思路。写总结时可以请一些专业人士或者老师对自己的总结进行审阅和修改,帮助你提高写作的水平。这些总结范文不仅
总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中
总结是一个对自己经验的总结和提炼,通过总结我们可以从中提取出有价值的经验和教训。注意语言简练、准确表达,避免冗长废话。以下是一些关于总结的优秀范文,供大家参考和
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整
方案的落实需要全员参与和配合,只有团结协作才能实现预期目标。方案的实施需要明确责任和任务的分配。在阅读这些方案范例的过程中,我们可以学习到一些制定方案的技巧和方
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?以下就是小编给大家讲解介绍的相
总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?这里给大家分享一些最新的总结书
一个好的方案应该考虑各种因素,并提供可行的解决方案。在制定方案时,我们应当充分考虑各种风险和可能出现的问题。阅读方案范文可以帮助我们拓宽思路,提高方案制定的能力
总结不仅仅是对成绩或者经历的简单罗列,更是对其中的经验和启示进行深入思考的过程。写一份完美的总结需要注意哪些关键要素?下面是一些高质量的总结范文,希望对大家有所
随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优秀
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文
为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。方案的格式和要求是什么样的呢?以下是小编给大家介绍的方案
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我给大家整理了一些优
环境污染成为我们社会发展的一大问题,亟待解决。在总结中,我们可以体现自己的观点和态度,但也要保持客观和中立。希望这些总结范文能够给大家提供一些思路和参考,帮助大
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整
在面对这个难题时,我们需要更加深入地思考和理解。选择合适的时间和地点,让自己处于一个思考和回顾的环境中。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的
为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。方案对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇方案。下面是
总结可以帮助我们发现自己的优势和不足,做出调整。阅读过程中,积极思考和提出问题,加深对文章的理解。虽然这些范文并不完美,但它们可以为我们提供一些启发和思路。小学
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?下面是小编帮大家整理的方案范
光阴的迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?下
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?那么下面我就给大家讲一讲计划书
时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。优秀的计划都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较
计划可以为我们提供一个清晰的行动路径,使我们更加有条理地进行工作。在制定计划时,我们应该充分考虑资源的有效利用和合理分配。每个人都可以制定出适合自己的计划,只要
计划能够确保我们充分利用资源,避免浪费时间与精力。那么我们应该如何制定一个有效的计划呢?首先,我们需要明确我们的目标是什么,明确需要达到的结果。然后,我们可以将
总结是一个自我检视的过程,通过总结,我们可以更好地认识自己并找到进步的方向。总结帮助我们更好地发现自己的优势和劣势。接下来,让我们一起来看看下面的范文,希望对大
在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望能
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2025-08-21
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