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总结是一种不断学习和进步的过程，只有持之以恒才能取得持久的成效。需要有明确的总结的主题；下面是一些值得借鉴的总结写作技巧和经验分享。
老师的辞职信篇一
尊敬的领导：
你好!我叫，是xx小学教师，我因个人原因不能按时上班，为了不影响学校正常工作，经过深刻冷静的思考后，郑重的向领导提出辞职要求。
学校给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。领导也很体谅下属，我对于学校长期的照顾表示真心的感谢!
本着对学校负责的态度，为了不让学校因我而造成失误，我郑重向学校提出辞职。
祝学校创造辉煌，祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日。
老师的辞职信篇二
尊敬的领导：
首先，在贵xxxx小学工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。我非常重视在xxxxxx小学内这段经历，也很荣幸成为xxxx的一员，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入xxxx小学，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开xxxx小学，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
对于由此为xxxx小学造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望xxxx小学能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
日期：
老师的辞职信篇三
尊敬的中学领导：
我于xxxx年从xxxx学院毕业，有幸来到学参加工作，在过去的多时间里，学校领导始终重视青年教师的培养和成长，工作中高标准严要求，生活上问寒问暖、无微不至。学校为我个人的发展给予了良好的学习和锻炼机会，使我不断学习充实了自己，增加自己知识和实践经验。
在学校这个充满活力的大家庭中，领导体谅下属，同事们勤奋敬业，在工作中有一股热火朝天的干劲，在生活中又相互关照，在学校我感受到了家的温暖，在此我对于学校长期的照顾表示衷心的感谢！
20x年初，我在请示学校领导同意后，参加自治区统一组织的公务员考试，被单位录取。为此我不得不离开我深爱的教育事业，告别给我温暖和关怀的中学。
在此，向尊敬的领导提出辞职，非常感谢领导多年来对我的的关心和培养。最后祝愿中学在今后的实践中取得更加优异的成绩，迎来新的辉煌！
此致
敬礼！
辞职人：
xxxx年xx月xx日。
老师的辞职信篇四
领导：
您好!
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来某某工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事某某行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人：xxx。
xx年xx月xx日。
老师的辞职信篇五
我在学校任教的续签合同(xx年-xx年)，到明年元月15日将届期终。据合同规定，如一方有变动意向，应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑，我决定在合同到期之日，结束我在本院的教学。
以下是对此决定的说明。
我之请辞，非关待遇问题，亦非人事相处的困扰，而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知，最妥善的办法，乃以主动退出为宜。
五年期间，我的教学处处被动而勉强，而光阴无情，业务荒废，我亟盼回到画架前独自工作，继续做个体艺术家。
我深知，这一决定出于我对体制的不适应，及不愿适应。国家的进步在于：个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去，将中止对教学造成的浪费。
目前，第四研究室两位xx届博士生刚毕业，尚有xx届与xx届在读博士生各一名，xx年、xx年毕业。另外，今年招进本研究室第一批研究生共四名，xx年年毕业。我的请辞，与这六名学生的学业有所冲突，如何解决，愿在我退出的前提下，与领导协商可行方式，恪尽己任。
兹付附件之一，是去年北京外办转请本院外办要我书写的述职报告，经已呈交，因所涉不包括今年，故略作补充。附件之二《教条与功利》，是前年应本院研究所教改会议要求所写，因写在纽约休假期间，回国过了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我对本院‘学术评价体系报告’的意见》——这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑，谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四(近五年来学术活动的粗略报告)及附件之五(关于遗留问题)，希请垂顾。
此报告，将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件，合同到期时将会上交，俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍，其入住性质始终未获解释(参看附件之五)，何时搬离，听候指示。
再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，恐怕比诸位所能了解的更深。
预先感谢院校领导予以批准。此致敬礼！
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
老师的辞职信篇六
尊敬的院领导：
我是20xx年3月末来到xx学院的，自从来到xx学院开始，有幸与各位领导和同事们相识，成为xx学院队伍的一员，让我感受到在工作中的快乐和自己还能继续在教育工作中发挥余热的自信，是xx学院让我找到作为教师进行专业发展的支撑点——基于实践的学习与反思。尤其xx学院所倡导的培养学生学会做人，懂得自尊、自信、自立、自强的办学理念，严父+慈母+导师式的学生管理模式，戒懒惰、克艰险、知节度、求完美的校训，使我对新时期的教育理念有了进一步感悟，有一段时间，我曾经信心十足，决心与xx学院结伴，用自己的生命去谱写最辉煌的人生之歌。
然而，现在我毕竟还没有正式退休，都出来一年时间了，过了春节，就应该回原单位上班了。经过长时间的思考，不得不做出这个决定：本学期末总结会结束，我将辞去哈外院的工作，离开我尊敬的学院领导、同事和我那些十分可亲可爱的同学们。聚散皆是缘，离合总关情。我十分珍惜在xx学院的这段美好时光，即使我离开了xx学院，我也会默默地为xx学院的美好明天祝福。
希望院领导能够批准我的请求。最后，诚恳地说一声：对不起!请院领导谅解我所做出的决定。也衷心地祝愿xx学院不断发展壮大!诚如吴院长所期盼的那样，“像哈佛、剑桥、牛津一样，活它几百年，甚至更久远，这是xx学院的梦，也是我的梦。”
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日。
老师的辞职信篇七
尊敬的李园长：
这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢园长对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。所以我决定辞职，请您支持。
我很遗憾自己在这个时候向你正式提出辞职申请。
来到这个幼儿园也有一年半了，在这一年半里，得到了园里各位同事、园长们的多方帮助，我非常感谢幼儿园各位同事。在这里我有过欢笑也有过泪水，更有过收获。幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有些找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我很清楚这时候向园长您辞职于园长于自己都是一个考验，现正值用人之际，也正是考虑到幼儿园今后的发展，本着对幼儿园的态度，为了不让幼儿园因我造成失误，我郑重向园长提出辞职。
我考虑在明天之后就离开，这样园长您还有时间去寻找适合人选，我很遗憾不能为园长贡献自己的力量，我只有衷心祝愿幼儿园的明天更辉煌！幼儿园的领导及各位同事工作顺利！
至此。
敬礼！
20xx年x月x日。
老师的辞职信篇八
尊敬的领导：
您好！
我带着复杂的心情写这封辞职信，我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职。
去年底开始，去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入学校时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对自已充满信心，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。
再有，由于薪资太低无法维持正常的开支，因此想另谋他职！这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向学校提出辞职，望企业给予批准。
此致
敬礼！
xxx。
20xx年xx月xx日。
老师的辞职信篇九
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您这段时间以来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这短时间的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我也很珍惜这份工作，这短时间以来幼儿园领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作这段时间时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢幼儿园领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事幼师行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人能力的原因而影响幼儿园里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去我热爱的幼师岗位。我知道这个过程会给幼儿园里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职信后1-2天后离开幼儿园，以便完成工作交接。我希望在x月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
在短短的时间里我们幼儿园已经多次发生可喜的变化，我很遗憾不能为幼儿园的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿幼儿园的业绩一路飙升！幼儿园领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
20xx年x月xx日。
老师的辞职信篇十
尊敬的园长：
您好！
特在此提出辞职，望园长会同意。我因为自己的一些原因将不在幼儿园就职了，希望您批准。我觉得自己当幼儿的老师并不是很好，我不像其他老师一样可以上好幼儿的课，为此辞职。
要真正的做好幼儿老师，是需要付出很大的努力的，而我好像再努力都不能把课上好。尤其是我现在在园里工作还没有一学期，真的觉得很艰难。马上这个学期就要结束了，我也就赶在这个时间辞职，这样您在下个学期开学的时候也好招人。我就不在园里做了，我教学实在是没有耐心，已经有好几次出现吓到幼儿的情况了，我实在是不称职。面对这样的情况，其实您是有找我谈一下的，当时我也是有答应您会努力当好幼师的，只是现在我觉得自己是辜负您了，更让您失望了。我所教的班级是小班，说实话小班真的是不好管理，因为孩子年龄还太小了。您应该知道他们进入幼儿园，我们做老师的肯定是要负责他们的全部事务的，我感觉每天围着他们转，真的很烦躁，我没有做这工作时候，其实不觉得有什么，但是自从我接触了幼师后，我才明白以前为什么有朋友说不好做。确实是不太好做的，因为孩子不太好管，我们又不能像家长那样教育孩子，我们肯定是要温柔的对待他们的。可是我做了这些日子的工作，我的脾气是越来越大，感觉已经要控制不住了，我真的挺害怕自己哪天脾气一上来做出有损幼儿园的声誉的事情来，那么为了避免发生这样的事情，我觉得还是不要继续工作了。
我很希望您根据我的情况做下考虑，同意我本学期工作结束后离职。我也是实在不想坚持了，我想您会理解的。我不希望之前的工作已经让您失望了，后面在工作还让您更加失望，那我觉得真的是对不起您了。您把我招聘进来，肯定也是希望可以把课上好，真正的做好幼师这职责，可是您也看到了我的现状，我是真不适合幼师。我知道我的离职多少是会给园里带去一些不便的，但是因为是学期结束后离职，所以我觉得应该不会有太大的损失，所以您也不用过于的去担心。最后，只希望您早点批准，我好把工作的交接做好，让幼儿园下个学期的工作能够更好的运行。
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日。
老师的辞职信篇十一
尊敬的学校领导：
您好!
xx年，我夫人为了她的事业，把事业发展的平台建在了扬州，同年在扬州买了房子安了家，女儿也来了扬州的学校就读，这几年中，我是靖江扬州两地跑，渐渐的我感觉累了，女儿也一天天长大，作为家长同时承担着较大的小孩学习的压力，家庭是一个人工作生活的原动力，在靖江我已经没有了工作的动力，我不想学校为我承担无形的压力，我更不能占着职位不认真工作，经过长时间考虑，还是决定向您提出辞职申请。希望你能理解、接受我的申请。
首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心，支持与肯定，工作18年来，我始终以一个教师的身份生活与工作着，始终坚持为党的教育事业服务终身的信念，在学校我就像生活在一个和谐的大家庭里，有各位领导的关爱，有众多同事的关心，每天看到同学们可爱的笑脸，我真的爱我的学校，今天，我沉思良久，向您说出我辞职的理由：
xx年，我夫人为了她的事业，把事业发展的平台建在了扬州，同年在扬州买了房子安了家，女儿也来了扬州的学校就读，这几年中，我是靖江扬州两地跑，渐渐的我感觉累了，女儿也一天天长大，作为家长同时承担着较大的小孩学习的压力，家庭是一个人工作生活的原动力，在靖江我已经没有了工作的动力，我不想学校为我承担无形的压力，我更不能占着职位不认真工作，经过长时间考虑，还是决定向您提出辞职申请。希望你能理解、接受我的申请。
同时祝我们的学校蒸蒸日上。
感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾，从____年____月份来到____________________公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在________________的这段工作经历而自豪。
我自****年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。
很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职。我是怀着极其复杂的心情，写下这份辞职申请的。请相信这并非一时冲动，而是经过慎重考虑所做出的决定。
此致
敬礼！
申请人：xxx。
老师的辞职信篇十二
尊敬的学校领导：
您好！
xx年，我夫人为了她的事业，把事业发展的平台建在了扬州，同年在扬州买了房子安了家，女儿也来了扬州的学校就读，这几年中，我是靖江扬州两地跑，渐渐的我感觉累了，女儿也一天天长大，作为家长同时承担着较大的小孩学习的压力，家庭是一个人工作生活的原动力，在靖江我已经没有了工作的动力，我不想学校为我承担无形的压力，我更不能占着职位不认真工作，经过长时间考虑，还是决定向您提出辞职申请。希望你能理解、接受我的申请。
同时祝我们的学校蒸蒸日上。
此致！
敬礼！
老师的辞职信篇十三
尊敬的校领导：
您好！我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职。
在xx工作学习的xx个月里，学校平等的人际关系和开明的工作作风，李校长的包容和主任的关爱，20xx年级团结和谐的办公环境，一度让我有种找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。
我是教育部直属的六所重点师范院校xx专业毕业的，也算以优异的成绩毕业，可现在任教的科学，让我总有些学无所用的感觉。我很苦恼，也开始思考，也许我的选择从一开始就错了。俗语说：亡羊补牢，为时未晚。我现在做出辞职的决定，很艰难，但长痛不如短痛。尽管前途依然未知。
我也很清楚这时候向学校辞职于学校于自己都是一个考验，学校正值用人之际，期中考试在即，所有的准备工作都在紧锣密鼓的进行，出试题，准备小章节的复习，也正是考虑到学校安排的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我的离开而对学生造成更多的耽误，我郑重向学校提出辞职。我将工作到xx年xx月xx日。所有的工作我将会在xx月xx日交接给接班的老师。恳请领导批准。
能为学校效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有教学工作，认真批改作业，辅导学生，尽力降低由于我的离职给同学们带来的消极影响。
离开这个学校，离开这些朝夕相处的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
感谢这xx个月来学校领导和同事在工作中对我的关心和支持，祝愿xx学校未来蒸蒸日上，屹立于xx市名校之林，为社会培养出更多出类拔萃的人才。
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日。
老师的辞职信篇十四
尊敬的校长：
您好!首先向您诚挚的说声对不起，正当我们学校开学之初缺少老师之际，我辜负了您对我的期望，向您提出辞职申请。
自从xx年9月进入xx中学这个大家庭以来，我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助，支持，肯定及关心，在这里跟大家道声感谢!这两年来我在为xx中学服务的同时，自身也在各个方面得到良好的发展。正值xx中学迎来大好发展的今天，我选择离开xx中学，我内心也有很多留恋与不舍，因为这里是我三尺讲台生涯的头两个年轮，这里记录了我从一个准教师逐渐走向成熟教师的每一个脚印。之所以我选择离开xx中学，原因有很多：
都说养儿能防老，可是我在离家这么远的地方工作，未能尽到做儿子的责任。我母亲常年有病在身，近年来身体越来越差，年事已高的父亲要忙地里的农活，两个姐姐早已出嫁，且被生活所迫到沿海地区打工维持生计，没人照顾，所以我今年参加我们黔东南州内的事业单位考试，而且有幸考上，我想去离家近点的地方工作，周末可以回家照料母亲。
我从小生活在少数民族地区，直到小学毕业老师都在用民族语言交流，来这两年，我说话有很多时候别人都听不懂，挺尴尬的。我也有心在教育事业做贡献，很想跟陆校您申请担任班主任，可是想到要和学生家长沟通，我就犯难了，打退堂鼓了，写好的申请书没有交给您，因为我知道我们的方言不一样，跟家长沟通起来真的好困难，有时候好事变坏事。
还有很多原因，这里我就不一一罗列出来，这次辞职是我经过了深思熟虑之后做出的决定，在平塘工作的这两年，我也与这片美丽的土地结下了不解之缘，为了表达xx中学对我的恩情，我决定把我xx年上半年的绩效工资捐给xx中学，作为办公经费。我也为我这次辞职给教育局带来的麻烦，道声对不起!我愿意为当初来许下的承诺承担相应的责任。最后祝x校及学校所有老师，身体健康，幸福美满，事业顺利!
此致
敬礼！
申请人：
老师的辞职信篇十五
诸位院领导、相关负责人：
我自xxxx年始至今已在中国美院从事教学工作整整十一年，经本人慎重考虑，在下个学期到来之前，结束我在本院的教学工作。
以下是对此决定的说明：
我之请辞，非关待遇问题，亦非人事想出的困扰。而是一直以来对公共艺术学院(前视觉艺术学院)自组建以来在教学体制、用人机制方面的不认同。这种不认同致使我自己始终被动地处在一个错误的位置。当我对学院体制有更深的认知之后，最妥善的办法，乃以主动请辞为宜。
十一年间，我在附中教学三年，并于xx年始参与组建视觉艺术学院公共艺术系，xx年负责创建景观装置艺术专业(原景观造型艺术专业)并于xx至xx年间任该专业教研室主任。这些年我还多次参与学院的重大建设项目，担任重要设计任务。然而，数年来在学院多次的教学改革与科系调整中，我逐渐迷失了自己的位置与目标。这种处境也让自己处在极度被动迷茫之中，这对教学资源来说无疑是一种浪费。光阴无情，转眼十余年，我亟盼能够实现自身价值，并能主动独立处事，而非在教学与改革中将自己荒废。
我的请辞是出于我对教学体制的不适应，及不愿适应。在当前提倡自由民主和谐的大环境下，我个人希望能在某些事物上持有不同的立场与观点。目前，我指导的20xx届本科生已毕业，本学期的教学任务及世博会的工作均已完成。我的请辞，已经在程度上减小了对我所在系、所在学院带来的损失和浪费。
再次衷心感谢学院对我的重用与信赖，我与自己的职称实难相配，深感惭愧。十一年的教学是我弥足珍贵的人生经历，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，至深至切。请辞后的离校手续我将积极配合处理。
预先感谢院领导予以批准。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日。
老师的辞职信篇十六
尊敬的姚老师：
对于离职的事情，我想由衷的对你说声抱歉！我不是一个不懂得感恩的人，也不是一个不忠诚的人，更不是一个不热爱工作的人，无论提出辞职会惹你生多大的脾气，我都请你宽恕。我不是一个很善于用话语来表达自己的人，我更倾向于用文字来表述我自己的想法，那么还请你耐心看完我的信件。
从苏州刚回来时候的我，对前途有些担惊受怕；我不知道自己是否能在洛阳的软件行业里找到一份合适的工作（听说很多人回到老家都转了行），三番五次的面试，预期效果都很一般。而在你这里的面试就令我有很大的期望，我看到了你的真诚，你是想真心寻找一个能够做事的人，而我应该就恰巧是这么一个人。
你邀请我加入当时还处在组建期的软件开发团队，主要做java方面的工作。最初的工资虽然很低，福利似乎也差，收入似乎仅仅能够维持生计。但就是这样一份工作，在接下来的时间里，让我沉浸其中，乐在其中，最重要的是能够在这份工作上不断的发挥出自己的价值。我能够为团队提出问题，也能够给出解决方案，这令我感到自己很重要！
你就是我回到洛阳后最值得感谢的人。是你给我的这个机会，才使我在洛阳逐渐的站稳了脚跟。虽然这少不了我自身的努力，但这个世界永远不缺努力的人，而缺这些来之不易的机会。
接下来的工作当中，我们一起经历了一段艰苦的日子，每天晚上加班到10点甚至11点应对项目中发生的问题，身体很累，精神也累。这个项目对我们初创团队来说不容有失，因为一旦这个项目失败，我们整个项目组就少了一条可靠的大腿走路。
我认为当时已经非常非常辛苦了！
可从项目成员胖鹏那里了解到，其实项目刚开始做的那三个月里，你几乎经常熬通宵，甚至妻子生产后的第二天都不能陪伴左右，为了这个项目，真可谓呕心沥血。这不是员工对领导的歌功颂德，而是令人钦佩的真人真事。公司的其他同事们都对你赞誉有加！我就是其中一员。
那段艰苦的日子，至今回想起来，依然令人难以忘怀。因为那个时候，我自己就能感受到自己的那种兢兢业业的努力，这种努力，恐怕以后都不会再有了。
1.做无限级代理的时候，在公司加班到10以后，回到家略微吃点东西，继续熬夜加班到深夜的两三点，为的就是能回报你的信任，交出一份令人满意的答卷。
2.接手做web管理端时，项目最初打成war包的体积足足有48m多，后来我默默的改啊，改啊，最后打成war包的体积只有17m多，我自己都难以置信。
3.做易极付对账时，我们两个从百万条数据里找出那么几条导致资金数目对不上账的数据，用sql来检查资金平衡，甚至手动用计算器去计算结果，这很不容易。
在团队文化构建上，我竭尽所能，做到自己最好的一面，为团队的方方面面做一个值得参照的标杆。比如说连续7个月不迟到，不请假，不早退，全公司60多号人，做到这样“敬业爱岗”的只有我一个！
我可以很不自满的说，我在团队里就是最优秀的那一个。我想起先，你也会这么认为。
《孟子》里有这样一句话：“生于忧患死于安乐”。
我们团队挺过了那段艰苦的日子后，团队当中的那种积极向上的一面在逐渐消退，而一些令人失望的因素却悄悄赶来。
团队少了那种紧密团结，因为人员逐渐增加，各人的能力又参差不齐。特别有一两个态度行为特别差的人，严重的拉低了团队的整体水平。说句不好听的话，我认为那就是几个“坏苹果”，你也知道，坏苹果是会传染的。但私下给你提的这些意见，你似乎选择了视而不见。对于此，我想说的是你决定了这个团队的上限，因为你是领导。
逐渐的，我们之间的交流也开始少了；你也逐渐在转变角色，往“跑业务”的方向发展去了，这也是你不得已的事情，毕竟你要为团队这十几口人的生计负责，你要去谈业务，拉项目。
要决定离职了，也许一些话也“其言也善”了。
团队当中，我最欣赏娇娇，做事认真负责，难得的一个好成员；其次是阿国，勤勤恳恳，又有实力；虽然我不喜欢“大师兄”的大声嚷嚷，但懂网络、又懂硬件，又有一定的技术功底的人，是团队必不可少的人材；还有世朋，他热衷于前沿的技术，有很多项目实战的经验，很能解决技术难题；但我讨厌小梅那种地痞劲，对阿帅的“老油条”劲无感；至于其他人，接触的少，这里不敢妄下断论。
现在我们搬到了相对之前不知道好多少倍的新的办公场所，房间宽敞明亮，有独立的会议室，公司老板又专门买了冰箱，办公室又新挂了生机盎然的绿萝，环境真不错啊！
但我的内心却一点都不好，我负责的项目进展断断续续，小组成员也就剩我一个人了。说实话，近来特别焦虑，工作完全没有了兴致，平日里和同事的交流也变得特别少。我写技术博客csdn，他们都不写，我喜欢读书分享，他们也都不做，这样的日子真过的不好。我需要调整了——离职也许就是最好的选择。
但我希望继续和你做朋友，无论以后怎样，你都是我要感恩的人，因为你帮了我太多忙，做了很多让我感到暖心的事情。
我们公司的试用期一般是3个月，只有我例外，不到2个月就转正了；公司规定工龄满一年的员工享有公积金的福利，也只有我例外，6个月的时候就开始交公积金了；我打篮球歪了脚，行动不便，你每天驾车接送我上下班，尽管我们并不顺路。我知道，这都是你的关照，你原本不需要这样体恤下属，但你还是用心的做了！
提出离职说起来简单，但真正下定决心的时候，特别的难。我母亲就劝我说，有一份安定的工作不容易，不要来回折腾，其他地方不一定比这里好。
但若我不选择离开，每天在公司都是“当一天和尚撞一天钟”的模式，这于我无利，于公司也是无利。这段时间我过得很煎熬，我必须要为我自己负起责任。我知道你一定会劝我留下，留下来和你并肩作战，而不要做一个“逃兵”。也许我选择离开的决定是错的，但我都得去闯一把了！
你就是我人生路上的一个老师，我希望你能理解我的想法，请包容我的鲁莽。也许以后我们会断了联系，但若有机会，我都会去回报你的帮助。鲁迅曾写过一篇《藤野先生》来记念他尊敬的老师，而你就是我的“藤野先生”！
