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2025年下半学期工作计划(模板13篇)
  • 时间:2024-01-11 21:21:13
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2025年下半学期工作计划(模板13篇)

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2025年下半学期工作计划(模板13篇)
    小编:热心网友小茜吖

计划可以帮助我们避免被琐事和紧急情况所困扰,更专注于重要的任务。合理安排时间表,确保每个任务都有足够的时间来完成。3.以下是一些高效计划制定的技巧和方法,希望对大家有所帮助。

下半学期工作计划篇一

在忙忙碌碌中,这个学期就要结束了,新学期即将来临。在体育部工作了一年,我们收获了很多,我们也将继续努力奋斗下去。过去的一学期里不管曾经有多成功也好,失败也罢,或者是经历过多少风霜,但这一学期都过去了。我们将要迎来新的一学期。新的一学期意味着新的起点新的机遇新的挑战。在此我们制定了计划,以便下学期能更准确地朝自己的目标前进。

一、招收新干事及培养新干事;。

即将升大二了,新的学期带来新的希望,我们做好了准备迎接又一批的新生力量,为体育部注入新鲜血液,给体育部带来新的活力和希望。

学期初召开体育部全体干事工作会议,进一步明确此学期体育部的工作职责、工作安排、工作目标和工作重点。我们要多和部门成员交流,指导他们工作的方向,培养部员之间的感情。无论是在工作上还是在思想上,让他们更多地了解工作的细节要点,培养彼此之间的默契感,使大家积极地投入到体育部的工作中来。同时对干事做好严格的考勤工作。我们会积极配合各部门和新成员共同努力,做好部门学期末的评优工作。

二、校运动会;。

新生运动会是每年新生来临都会举办的活动。我们会适时给予运动员一些必要的帮助,配合裁判组织安排好参赛队伍,避免发生混乱及违规行为。在活动前,我们将对体育部新成员做更多的思想教育,更要以身作则,为下一届带好头,争取为新生运动会的举办做出我们的贡献。

三、篮球赛及其他比赛;。

篮球作为学校的传统体育项目,其受欢迎的程度,从平时球场上的人山人海就可以看出。好的东西应当秉承发扬,举办篮球比赛,不仅可以强化同学的锻炼意识,还可以激起同学们之间良好的竞争意识。在比赛时,我们将严格公正的做好裁判、计分等工作。留意赛场上的球员,避免发生恶意辱骂中伤等情况。如何举办好篮球比赛,这对于我们体育部将是一个不小的考验。我们将竭尽自己的力量,努力办好这次比赛,为同学们带来更多的乐趣。

四、活动安排;。

校体育部20__年6月9日。

下半学期工作计划篇二

新的学期又开始了,时间过得很快,转眼间,已经高一下半学期了。在这一学期里,同学们一起努力,取得了不错的成绩,班级同学的一起努力,彼此间的感情不断加深。作为班长我感到很高兴,而对班级的大小事务都应有一个周密的安排和计划,目的很明确让我们的班级变得更团结,同时,也将更容易调动大家的学习积极性以及积极参与社会活动的热情。

1、增强同学们的集体荣誉感,增强集体的凝聚力。

2、学生以学为本,力争成绩再上一层楼,丰富课余文化。

3、在上一届班委工作基础之上,树立班级形象、争创优秀班集体。

4、严抓纪律、学习,在年终的升科考试中全班取得好的成绩。

带领全班同学搞好下半学期的各项工作和学习,全心全意为同学们服务!

明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标。

交流用心,换位思考。

在上个学期中,新一届的班委已经基本熟悉了班级工作的流程和具体操作,能在日常生活中为同学们提供尽可能的帮助,在原有的基础上使班级更上一层。

(2)班级活动方面要更有吸引力和创造力,使同学们感受到参与的乐趣,并在其中有收获;同学关系方面,要加强同学间交往,达到互帮互助,与此同时还要建立同学们健康的竞争意识。

高中三年是人生中最宝贵的三年,理想和前途是我们人生的重中之重,我们会加强在理想建设方面的工作,通过各种交流形式是同学们树立正确的人生理想,建立基本的人生职业规划。

二、新学期班委建设。

班级工作重在班委,而班委是一个团队,在新的学期中,我们班委建设时要求是:

(1)首先要做好本职工作,各司其职;其次是要加强合作,改善上学期班委们不善于合作的现象,要合作就要加强交流,建立信任,拥有共同的目标。

(2)本学期中我会积极主动沟通各位班委,并在工作中建立班委之间的联系。

(3)要继续培养班委们积极向上的心态,班委的心态对班级至关重要的影响,从班委入手,培养积极向上的集体荣誉感和归属感,从而影响周围同学的'心态,建立班级的自信。

三、新学期日常事务建设。

高中虽然是个学习紧张的环境,但这却对班级日常工作提出了更高的要求,本学期班级活动组织如下:

(1)每月一次的班会规定,对每月的班级工作和团工作进行总结,让同学们各抒己见,使大家感觉到班级是大家的班级,每一个人对班级都有发言权,可以对班级提出合理的建议和意见。同时,要公布本月的优秀小组,并颁发奖状。

(2)适时举行适当的体育或者娱乐活动,让大家在学习之余可以放松自己,同时可以发现同学的优点和特长,从而更全面的了解同学,也可以挖掘自己未挖掘的潜力,从中也可以使自己得到更好的锻炼和发展。

(3)鼓励班级同学积极、主动参加学校组织的各项活动,让每个人都有机会展示能力与才能。

四、关于建立积极向上的班集体。

建设积极向上的班集体不仅仅是班委和班主任的责任,更是整个集体共同的大事,只有心往一起想,劲往一处使,才能够顺利开展好班级的日常活动,才能创先争优取得优异的成绩。

以上就是我作为班长在本学期的工作计划,总而言之,在这个学期,我要好好工作,努力为同学们服务,使同学们更加团结,友爱,使我们的班级更加优秀。最后,我相信在班级这么多的优秀的同学的共同努力的营造下,会走的更好,更加团结,有更好的竞争和学习氛围!

下半学期工作计划篇三

本学期四年级综合实践的安排有四个主题:

1、书香伴我成长(与“读书节”活动结合起来)。

2、校园绿化知多少(与创“绿色学校”结合起来)。

3、爱心天使在行动(与创“德育先进学校”结合起来)。

4、总把新桃换旧符(语文综合实践活动)。

1、引导学生与好书交友,培养阅读兴趣,提高阅读能力,开阔眼界、拓宽知识面,提高审美情趣和人文底蕴,培养学生良好的个性和品质,使他们拥有积极快乐的人生,为创建学习型学校而努力。

2、了解树木的生长环境及树木对人类的好处,了解学校树木的品种及数量,认识自然,热爱自然,形成自觉保护周围自然环境的意识和初步能力。

3、爱护弱小是中华民族的传统美德,通过活动,让学生了解残疾人生活中的困苦,不讽刺挖苦残疾人,处处为他人着想,伸出友爱之手关心身边的人。让学生在活动中去理解关心他人,服务他人,培养学生的爱心、责任心。并懂得一些收集资料的方法,大胆与他人合作,积极参与实践活动,学习与人交流,提高学生观察生活、参与实践的热情和能力。

4、通过对年风俗的调查、贴春联和剪窗花等一系列活动,让学生充分感受中华民族传统文化的博大精深,体验过年的快乐,增强民族自豪感和归属感。也从中了解一些外国人过年时不同的风俗习惯,开阔学生的眼界。

1、书香伴我成长(9月——11月上旬)。

(1)了解名人爱读书的故事,激发读书热情,引出活动主题。

(2)建立班级图书角,让教室弥漫书香,让言行透溢文明。

(3)修补图书。

(4)制定个人读书计划。

(5)好书推荐活动,制成表格,提倡多读书,多好书,好书大家享。

(6)开展“征集名言,制作书签”活动,并进行评比展览,同时互赠书签,在勉励共同提高。

(7)教师和学生共同读书,并指导读书方法,引导学生及时做好摘抄和写读书心得活动,评出优胜奖,并开展读书交流会。

(8)手抄报评比。

(9)建立家庭“小书库”,制定家庭读书计划,确立亲子读书时间,开展“书香家庭”活动。

2、校园绿化知多少(11月下旬——12月中旬)。

(1)通过搜集资料,了解树木的生长环境、种类及树木对人类的好处,了解一些植树的方法。

(2)通过调查了解学校树木的种类及课数,制成表格。

(3)通过测量、计算及搜集资料了解学校的绿化情况。

(4)给树木制作名片。

(5)“金点子行动”,为学校绿化献计献策。

(6)写“倡议书“,呼吁全校同学参与到“争当环保小卫士”的活动中来。

3、爱心天使在行动(12月下旬)。

(1)欣赏《千手观音》,引出主题,通过走访、调查了解残疾人,知道他们生活中有哪些不方便的地方。

(2)亲自当一回残疾人,写下感受。

(3)搜集残疾人的故事,开展“讲故事”活动,学习残疾人自强不息、勇于挑战的精神。

(4)为周围的残疾人献一次爱心。

(5)出一期板报和进行手抄报评比活动。

4、总把新桃换旧符(1月份)。

(1)以小组为单位就自己感兴趣的方面去调查一些中国和外国过年时的风俗习惯。方法渠道:寻访老人,查阅图书,上网搜索等,并交流展示调查研究的成果。

(2)学唱过新年的歌曲。

(3)搜集春联、学写春联,学剪窗花,布置教室。

(4)畅想:二十年后的春节。

(5)出一期板报和进行手抄报评比活动。

下半学期工作计划篇四

教研组是学校教育教学的基层队伍,建设一支优秀的教研组是提高学校教育教学水平的关键。为了提高这学期语文的教学和研究,特制定工作计划。

以《语文课程标准》为指导,以进一步提高教育教学质量和效率为中心,以区教育局、教研室和学校工作计划要点为指导,以“促进教师专业成长,提高学生语文综合素质”为目标,进一步完善日常管理,深化课堂教学改革,稳步提高我校语文教育教学质量。把握新时期语文教学的新趋势,加强学科教研工作,强化备课小组的职能。充分运用语文教学规律,加强学生思想道德教育和审美教育。

1、扎实认真执行学校教育教学管理规章制度,努力为语文组营造良好的工作氛围,保持和优化语文组在全校教研组中的大组地位。

2、以《新课程标准》为指导,不断提高教学质量,加强各备课组的集体备课,增加教研组听课人数,促进教师严格自律、不断进步。

3、结合课堂课外活动,及时组织全校有影响力的语文课外活动。

4、有效开展兴趣小组活动,开阔学生视野。

(一)七年级语文教学重点:。

1、加强语文基础训练,培养写作能力、阅读能力、记忆能力。

2、培养学生对叙事、散文和古典文学的阅读和分析能力。

3、加强作文指导和训练,重点是片段练习和记叙文写作训练。

4、加强文献学指导。

(二)八年级语文教学重点:。

1、通过语文教学,培养学生的自学能力和创新学习能力。

2、培养学生对说明文、议论文和古典文学的阅读和分析能力。

3、加强作文的指导和训练,重点讲解课文,讨论一个案例一个案例的写作。

4、加强文献学指导。

(三)九年级语文教学的重点:。

1、加强学生的综合学习能力和适应中考的能力。

2、培养学生对各种文体文章和古典文学的阅读和分析能力。

3、加强作文指导和训练,培养学生叙述、讨论、讲解的写作能力,加强题目作文的写作指导。

4、有目的地引导学生课外阅读。

1、进一步完善学习制度,营造良好的学习氛围。

为了进一步增强我们语文教师的教育理念,我们语文组这学期将进一步完善阅读和学习体系,营造良好的学习氛围。把语文教研组建设成学习型教研组,在学习中形成互动和联动。继续丰富语文组图书馆角的数量和质量,继续向教师推荐一些与语文教学密切相关的网站,继续不定期分发相关学习资料,集中精力组织学习,将校本培训与平时学习结合起来。要求每个语文老师每周看一篇新课程的教学论文,每个月至少看一本教育杂志,每学期至少看一本教育理论专著,并做好读书笔记。让先进的教育思想牢牢扎根于每一位教师的心中,从而更有针对性地指导他们的教学实践。

2、注重学生学习习惯和方法的培养,促进语文学习的健康发展。

要求学生在平时的学习中,写得好,说得清楚,练得踏实,认真完成作文。要求学生有书法练习本、周笔记、语文节选(素材积累)、作文本。不定期召开学习方法和经验交流会。

3、继续抓好集体备课,充分发挥集体效能。

集体备课是我们语文组去年的薄弱环节,基本上流于形式。这学期要进一步推行集体备课制度。首先备课组长在思想上要重视,措施要到位。其他老师要密切配合,注意求真务实,讨论各种课型,采取“分块备课,集体评价,个人修改,注意反思”的总体思路。让教师沿着“备课-复习-修改-反思”的螺旋渐进过程解决问题,从而促进教师之间的互动交流和教师与新课程的共同成长,达到取长补短、取长补短、共同提高的目的。

4、重视课堂视觉引导,从而振兴课堂。

课堂是提高教育质量的关键。这学期要继续开展听、说、评、说等教研形式,继续开展“同课异构班”教研活动,探索初中语文精读课、略读课、写作课、口语交际课、经典导读课、综合实践活动课、专题学习课的教学方法、学习方法和评价标准。

下半学期工作计划篇五

春回大地,万物复苏。伴随春姑娘轻盈的脚步,我部本学期的工作即将开展,我部本着丰富我院学生课余生活、培养我院学生的文艺热情与提高我院学生的文艺素养的工作宗旨,立足本院,推陈出新,革故鼎新,现将本学期的工作计划陈列如下:

(一)配合院女生部开展“女生文化节”活动,丰富我院女生的课余文化生活;

(二)配合院体育部开展“南湖杯”篮球赛,丰富我院学生的课外体育生活;提高同学们的身体素质。

(一)进一步培养我部干事综合能力,为我部门干部干事换届做好准备。

(二)做好华尔兹的比赛筹备工作,力求于华尔兹比赛的顺利进行。

以上便是我部本学期工作计划,我部将继续发扬为全体师生服务的精神,坚持诚恳的工作态度,积极做好各项工作,竭诚为丰富我院全体师生的课余生活和创造中文学院更好的明天而努力奋斗!

下半学期工作计划篇六

(1)一支良好的教师队伍,是幼儿园生命力旺盛的源泉。

一个人只有在学习,思索、接受中才能成长与充实。本学期,我们将继续督促教师读好书。让教师在阅读思考中感悟名家的理念,从而升华自己的思想、指导自己的教育行为。同时也使教师积累文化底蕴,树立新时代教师的良好形象。

与不定期开年段会议,探讨、解决教育教学中的疑惑与难题。如常规、区域活动、环境创设等方面。班级老师互相听课,班级中的两位教师除了在教学时相互配合外,也要定时的进行听课活动,做好记录,并在空余时间及时地开展评议活动,有交流才能互相学习,才有助于教师间的共同提高。

(3)教师形象的塑造。

讲究外在的美、仪表的美、风度美的教师对学生有着较强的吸引力和感染力,深受孩子的喜爱。通过自己形象的示范,对幼儿进行美的熏陶。另一方面我们也督促教师不断地拓宽知识视野,站在知识发展的前沿。在教学中努力探索,创造新的教学思路、教学方法、构建新的教学模式。对教学自我进行不断总结和提炼,以形成有自己风格的教学艺术。

(二)抓好常规,创出特色。

(1)幼儿常规活动,抓好常规,做到“活而不乱”。

创设良好的氛围并利用榜样示范法、行为练习法、奖励激励法等来培养幼儿良好的生活卫生习惯。教育常规渗透于教育活动。如语言活动中倾听、数学和美术活动中的操作、音乐活动中的唱歌姿势、发声方法等习惯。另外还包括游戏区域活动中的规则。如阅读区、建筑区、生活区、数学活动区等。

(2)年段活动。本学期,我们继续开展年段活动,并保证每月一个符合中班年龄特点,与课程相结合,与生活贴切的年段活动。捕捉孩子生活中的兴趣点,结合孩子的生活经验开展活动,让活动在教师预设与幼儿生成的过程中得到平衡,丰富幼儿的幼儿园生活,乐意参加大集体活动,在集体活动中学到知识,得到经验。

(3)提供舞台,努力让孩子找到好孩子的感觉。

现在的孩子越来越聪明了,作为老师,我们尽可能多的为孩子创设学习和锻炼的机会,充分挖掘孩子的潜能,为孩子的发展提供舞台。而丰富多彩的活动是幼儿进行情感教育、审美教育、培养孩子各方面能力的一个有力措施。

每一个孩子都具有自身独特的个性特点与能力,因此,我们将结合对孩子的观察与孩子自主的选择,引导他们进行创造性绘画、插塑、舞蹈、歌唱、朗诵方面的活动。我们主要在每日的休闲活动中对孩子进行培养。教师尝试记录了解每个孩子的发展进程,并为每位孩子提供不同的环境刺激。如不同层次的操作材料、不同的活动要求。挖掘孩子潜能,发挥孩子特长,为孩子创设发展与展示自己的舞台,让孩子找到好孩子的感觉。

(三)走进家长、共同教育。

教师与家长互动的效果直接影响班级管理的成效。家园的良好沟通,能让教师与家长共同协做解决孩子的教育问题,共同分担教育责任。本学期,教师将在平常的生活中关注每一位幼儿,详细记录每个孩子的成长、发展;将通过多种形式的沟通方式来提升家长和老师、幼儿园之间的感情,实现家园同乐。

(1)安排多种形式的亲子活动和家长活动。

根据园内计划,结合各种节日,邀请家长来园参加庆祝活动,如:庆“元旦”的家园同乐活动。另外还有家长开放园内半日活动。在园内半日活动中,家长会看到自己孩子各方面的表现与进步,同时也看到了别的孩子的优点,有助于家长帮助孩子找出差距与不足,找到继续教育引导的方向。

(2)注重家园沟通的实效性和针对性。

话、班级博客等形式让家长及时了解幼儿在园的表现与班级课程目标,及时对孩子优点与不足进行交流,双方一起采取了科学有效的方法对孩子进行教育,使孩子得到不断的进步,不断的发展。另外如果孩子发生了一些问题,我们会在第一时间与家长联络,让家长知道老师对这些问题的重视,和对幼儿发展的意义。

(四)工作仔细、安全第??

安全工作是保障幼儿园工作顺利开展的前提。各个班级,每位老师要保持高度的责任感与警惕性。为孩子创设健康、愉快成长的环境。中班年段组将时时提醒教师做好安全工作,防患于未然,并责任到人。

下半学期工作计划篇七

1、开展具有知识性、艺术性、群众性的文娱活动,丰富学生课余生活,增进校园文艺氛围,文娱部工作计划。

2、挖掘、培养校内有文艺特长的学生,为学校输送人才,让更多的文艺精英走出校园。

3、创造机会提高学生的文娱素质、文娱技能和鉴赏能力,提高广大学生的文化艺术修养。

4、丰富学子校园生活,提高艺术修养,推动校园文化艺术发展文娱部责任。

5、组织院十佳歌手大赛和风采达人大赛

6、提高部门成员的文艺素养和工作态度,确保院十佳歌手大赛个风采达人顺利举办

7、定期组织部门会议并总结工作经验

院十佳歌手大赛:为了活跃校园文化,丰富同学们的日常文化生活,充实校园文化氛围,为同学们提供一块展示自己的舞台,发挥学生特长,培养学生积极向上的心态和良好的竞争意识,让广大同学在欣赏中提高鉴别美、创造美和发现美的意识并涌现一批批具有音乐才能的学生,学校决定将此活动以每年一届的方式固定下来,保证活动的连续性和教育效果的持续性。风采达人大赛:为了培养学生积极向上的心态和良好的竞争意识,让学生展示自己的才能,培养学生积极向上的心态和良好的竞争意识,让他们的才能得以展现给同学们,增强他们的自信心。

下半学期工作计划篇八

第9周4月4--10日计划外出活动。

第10周4月11--17日尖子生座谈会。

第11周4月18--24日。

第12周4月25--5月1体育模拟考试。

第13周5月2—8日第一次模拟考试。

第14周5月9--15日家长会、填写中考报考志愿。

第15周5月16--22日尖子生座谈会。

第16周5月23--29日考前心理辅导,体育考试?

第17周5月30--6月5第二次模拟考试。

第18周6月6--12日高考期间初三在南区辅导。

第19周6月13--19日准备中考。

第20周6月20--26日中考。

下半学期工作计划篇九

今年的培训工作将以《教育部关于大力加强中小学教师培训工作的意见》为指导,按照“统筹规划、突出重点、按需施训、注重实效”的原则,以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革需求的教师队伍为目标,以实施“有效教学,有效德育”为重点,以教师的可持续发展为根本,努力开创我校教师培训工作新格局,造就一支适应现代化教育要求的高素质的学研型教师队伍。努力提升学校办学内涵与品质,全力提高学校教育教学质量。

1、加强师德建设,重点进行“教师行为规范”的学习培训,明规范,践行规范,培养一支爱岗敬业,乐于奉献的教师队伍。

2、努力打造教师梯队,如新苗教师、新秀教师、教学能手、学科带头人、骨干教师等优秀教师群体。

3、建设教师、家长、学生一体化的适合我校特点的新课堂教学模式——双案四环节课堂模式,深化教师的研究与培训,深入进行有效课堂的实验与研究。

4、适应素质教育需要,按照“全员培训以现代远程教育为主,骨干培训按照区要求以集中培训为主,个性化培训以校本培训为主”的中学教师继续教育格局,有针对性地开展各级各类培训活动。

5、发挥科研带动辐射的功能,加强教育引导,提升队伍思想素质和业务水平,增强教师科研意识,加强主题教研,为教师自身发展打好基础。

6、加强教师教师教学技能和多媒体等现代化教学手段运用方面的培训。

7、加大青年教师科研能力的培养力度,发挥好“师道学研共同体”“青年教师读书会”学研共同体作用。把教研与科研相结合,通过集体备课及对课堂教学设计的反思,促使年轻教师认真研究课堂教学的有效性。鼓励青年教师积极参加优质课评选活动,鼓励青年教师积极参加论文评选活动,引导青年教师践行课堂,研究教学,使青年教师成为学校科研工作的后备力量。

1、理清工作思路,避免工作盲目性。认真组织教师学习国家、省、市、县教师继续教育的有关文件并深刻领会精神,明确工作任务和要求。

2、加强教师有效教学实施策略、技能的学习和实践。以实施新课程教材为契机,深入学习新课标,更新教师教学理念,在过去“学案导学,合作学习”课堂教学模式研究经验的基础上,以学校的“双学案,四环节”课堂教学模式作为依托,以目前推行的“集体备课、分层教学”实施策略为有效课堂研究为突破口,倡导自主、合作、探究的学习方式,充分发挥集体备课,学案统一,问题引领学习的作用。每月一次教师教学模式改革论坛,穿插教研组课题研究讲坛,谈实践,谈困惑、谈体会、谈收获,营造氛围,全面推进。还应体现教学民主,努力解决好“教”与“学”三种矛盾,鼓励多元化的教学方式,建立“尊重、关爱、民主”的新型师生关系,倡导教学创新,挖掘、推广创新教育的典型。

3、要求教师树立终身学习的思想。指导教师处理好“学历、能力、努力”之间的关系,将研究型、终身学习、自主发展的师资素质作为努力方向,努力完成上级下达的各项进修目标。

4、继续实施教师“自主培训”计划,加强培训的自主性和层次性,营造适合教师成长的学习氛围,发挥教师的主动性和创造性,努力提高教师“教、学双案”研究设计、新教案初备修改使用等能力。

5、抓好抓实远程培训工作:今年我们将继续牢牢抓住“领导重视、立足校本、考核激励、追求创新”四个关键,继续按照上级要求利用远程网进行自主学习培训,把远程教育培训作为教师终身学习的一个平台,有条不紊地做好远程培训工作,实现教师的专业化成长。本学期重点做好暑期“政史地,音体美”学科教师的远程研修工作,制定好具体实施方案,做好准备,促进学科教师的专业发展。

6、创新模式,注重实效。如培训方式以会代训,以集中培训与校本培训校本教研相结合、课程理论与教学实践相结合以及互动研讨、案例分析、同课异构的方式来进行,让教师在互动交流、研讨反思中分享智慧,获得提高。

7、针对本学期班级多媒体教学设备的全面更新,学校将有计划、有目的对教师进行现代化教育手段管理、运用、技能等方面的培训。

8、全面了解每位教师的教学情况,对新入校的教师加强跟踪听课、交流,不断提高每位教师的课堂教学水平。同时抓好区级骨干教师选拔培训和后续工作。

8、建立学校核心学研共同体,充分发挥学研共同体的作用。关注教师科研能力发展,继续加强教科研培训,培养教师的“问题意识”和教科研意识,真正实现问题课题化,课题常态化,让教师掌握研究的方法和策略,学会研究、走向研究,让更多教师学会做研究。

下半学期工作计划篇十

一、指导思想:

要求学生学习了解掌握历史的基础知识,了解重要的历史事件、历史人物和历史现象,要求学生掌握记忆、分析、综合比较、概括等方法。培养学生学习和表达历史的能力,培养学生运用唯物主义的基本观点观察问题、分析问题的能力。

二、教学内容:

九年级世界历史上册。

三、总体情况。

1、学生情况:

九年级的081班、082班、084班、085班、086班、,五个班中学习成绩较好的是086班、081班。低分人数较多的是082班、084班、085班。虽然部分学生对学习历史感兴趣,但学习的积极性不高,对基础知识的落实不够,学习成绩中上的学生的答题能力有待提高。

2、教材情况:

上册八个单元,共21课,正文部分是必须掌握的内容,其它导入框、小数部分、动脑筋、文献资料、练一练、活动与探究、自由阅读卡和活动课不作统一要求,可针对不同的班级,对学习能力不同学生提出不同的要求。

四、具体实施情况与要求:

1、继续做好“杜郎口”课堂教学改革工作,根据学生情况,实事求是,提高有效课堂教学,努力提升个人的工作能力。

2、认真编写,精心设计在教学中实用性强、可操作性强,科学规划,便于学生自主学习导学案。

3、认真上好每一节课,落实重点,探讨难点。

4、在落实学习历史知识的基础上,要对学生进行思想教育,学习的积极性。

5、要充分利用课文的图表,网络资源,创造教学条件,激发学生的学习。而且这些是教材的补充内容,有利于对知识的理解和运用,有利于分析问题能力和识图能力的提高;学会从文字材料中提取相关信息。

6、让学生明确:教材一定要熟,这一点一定要强调。看前面的目录就要知道每课的基本内容,主要知识点。

7、主要内容要抓住关键词去理解和记忆,并把历史和现在关注的热点联系起来,有利于历史知识的迁移,达到以史为鉴,对待人物的评价,学会运用历史事迹和史实进行分析,一分为二客观公平分析历史人物和事件能力。

五、教学进度:

1、本学期大约二十周,每班大约有四十个课时左右,其中新课讲授占二十一个课时,单元复习占七个课时,其它占十二个课时。

2、教研工作参考学校教学工作安排。

下半学期工作计划篇十一

在新学期,我们仍以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,坚持以师幼发展为根本、以优质保教为中心、以科学管理为保障,规范与发展并举。认真落实区教育局和乡幼教办的工作指示,不断提高幼儿园办园质量和服务水平,全面提升幼儿素质,使幼儿园在原有基础上获得更大程度发展。

二、工作目标。

1.创造有利条件,营造安全校园,细化常规管理。坚持以强化管理为手段,大力推进依法治教,进一步规范、完善各项管理细则,发挥管理效能,内强素质,外塑形象,推进幼儿园管理的常态化、常规化、精致化和精细化。

2.加强师德建设,提升教师素质,强化队伍素质。完善师德建设的监督考核和评价办法,切实规范教师职业行为,采取有效措施,通过各类读书活动、研讨、征文活动、会课比赛、考核评比等方式,促进教师专业发展。

3.组织多彩活动,提高保教质量,美化班级环境。加强班级环境创设和班级常态管理研究,抓好班主任队伍建设,抓实各项常规工作的评比,营造有利于幼儿成长的环境,开展常规管理星级班的评比活动,提高班级管理的针对性和实效性。

4.密切家园联系,形成教育合力,泛化网络平台。坚持以巩固提升为重点,加快推进幼儿园建设,做好幼儿园家长资源的建立和运用,加大教育信息化传播力度,提高专用教室的利用率,加强幼儿园家长工作的开发和管理。

三、具体措施。

(一)以“内涵”为主体,着力构建和谐的管理文化。

1、重视师幼安全,优化卫生保健,营造安全和谐校园。

(1)继续对教师进行安全教育培训,对幼儿开展有计划的安全教育和安全实战演习,提高师幼的安全意识和应急突发事件的能力。

(2)加强一日活动安全管理,细化日常工作要求。

(3)设立兼职保健大夫岗位,规范卫生保健工作,促进幼儿身心健康。

2、抓好制度文化建设。

(1)完善管理机制。围绕“制度化、规范化、长效化”的管理目标,本学期将继续加强幼儿园各项规章制度的学习和修订,推行门卫管理制度,外来人员进园门严格执行登记制度;完善后勤管理制度,严格做好幼儿园财产的采购、登记、保管等手续,切实发挥管理制度的效能,确保每项活动的开展和实施都有章可循,有章可依。

(2)实施精细管理。幼儿园各班要根据新学期工作重点,关注过程,关注细节,精心组织好每一种制度的到位,每一项任务的落实,各条线要有计划地实施精细化管理,努力在“精”字上动脑筋,在“细”字上做文章,在“实”字上下功夫,使精细化管理逐渐成为一种习惯,一种品质,一种作风。

(3)细化考核评比。幼儿园将继续加强对教师工作的评价,要重新审视教职员工的考核评价办法,适时修改和补充部分条款,使考核评价更为合理;使对教师的评价做到既看教学,又看师德;既看工作实绩,更看平时表现,充分调动教师工作的热情。

(二)以“发展”为主流,着力打造优秀的教师群体。

一支素质高、业务强的教师队伍是幼儿园工作能高效开展的重要保障。本学期,幼儿园将立足园本、立足发展,充分发挥教师的最大潜能,采用自主培养的方式,充实骨干教师队伍,提高教师整体素质,推动幼儿园发展。

1、加强师德建设,逐步提升教师素质。

(1)以师德师风建设为重点,组织教师深入学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》,加强教师的理论指导。认真开展各类主题教育活动,引导教师确立敬业爱岗、乐于奉献的优良师风,明确新时期师德的新内涵、新要求,高扬“爱与责任”的师魂,提高教师的职业道德水平;要积极开展“优秀园丁”的评选,积极构建师德评价机制,运用教师评议、家长座谈、调查问卷等多种手段,定期考评教师的师德行为表现,促进教师职业道德的提高。

(2)幼儿园本学期依然高度重视骨干教师的培养,为青年教师成长提供机会。一是每位青年教师要努力做到“六个一”,即读一本教育教学理论著作,写一篇高质量的读书笔记,上好一节教学研究课,设计一份优秀的活动案例,撰写一篇有价值的教研论文、案例或总结,参与一个教学研究课题,努力使自己迅速成长为骨干教师;二是充分发挥骨干教师的示范引领和辐射带头作用,通过研讨、考核等方式促进他们进一步成长;三是抓好青年教师的各级各类评比竞赛,力争通过青年教师的自身感悟、主动学习,提升自己的业务水准。开展“快乐10分钟大家谈”主题讨论,鼓励每位教师积极发言,引领教师关注社会动态,关注幼教事业发展。

(3)继续发挥家长的监督作用,让家长全面客观评价教师,不断规范教育行为。

2、加强班子建设,整体优化教师队伍。

拥有一支政治坚定、业务过硬、团结协作的班子队伍是幼儿园发展的关键之举。本学期要进一步加强班子队伍建设,使全体班子成员既要严以律己,又要扎实工作,更要讲究实效;既要顾全大局,又要创新工作,更要关注自身发展。

首先,强化“四种意识”——学习意识、责任意识、率先意识、创新意识。各班子成员要坚持与时俱进,自觉主动地开展学习,从学习中找差距,从差距中求发展;要强化责任意识,进行民主管理,敢于管理,善于管理;要身体力行、以身作则,做到以德立威,以才增威,以诚待人,以正服人;要克服工作中的畏难情绪,不断进取,不断创新,提高管理绩效。

其次,提高“四项能力”——调查研究能力、决策设计能力、组织执行能力、反思调整能力。各班子成员要扎实开展条线工作,经常深入教学一线调查了解,广泛听取教师意见,帮助教师解决教育教学中的实际问题;要认真参加每周一次的行政例会,认真研究和分析前一周工作中存在的问题,积极思考和安排下一周的工作。

要认真实施“精细化”管理,强化“精细化”管理的意识,落实精细化的管理措施,提高管理的执行力,力争形成精细化的管理特色。

(三)组织多彩活动,注重过程与实施,全面提升保教质量。

1.要求教师合理制定班级学期计划,计划要求操作性和实施性强。

2.组织有效教研,加强老师互听和领导推门听课力度,提高平时教育教学质量。

3.深入开展早期阅读,增设经典诵读,提高师幼文化修养。

4.结合日常和庆“六.一”活动,为每位幼儿提供展示自我的机会和条件。

5.利用小学有效资源,通过参加小学升旗仪式、请小学教师讲座、参观小学生一起上课、等多种有效手段,全方位做好大班幼小衔接工作。

四、密切家园联系,提高互动力度,形成有效家园合力。

1.成立幼儿园家长委员会,积极听取家长委员会成员对幼儿园建设的意见和建议。

2.采用请进来、走出去等多种形式,开展家园互动和亲子活动,提高家长参与幼儿园教育的力度。

3.根据幼儿园教育教学需要,充分利用家长资源,请家长体验教师工作,与幼儿近距离接触,走进幼儿园课堂。

4.利用“家园直通车”“精彩瞬间”“幼儿评价表”等网络和书面形式,对家长进行育儿指导和培训,加强沟通与交流。

1、制定各类计划,修订各类人员考核细则。

2、稳定幼儿情绪,进行活动常规和行为习惯培养。

3、落实幼儿一日常规要求和教工一日活动操作细则。

4、召开家长会。

1、开展教师读书会。

2、教育资源库的建立与使用。

3、交流各班家园互动活动方案。

4、组织全体教师的教学评比活动。

1、班级环境创设评比。

2、消防安全演习(具体方案附后)。

3、课题研究活动展示。

4、组织各班外出踏青活动。

1、教师“爱与责任”演讲比赛。

2、“阳光艺术节”准备工作。

3、领导班子“四种意识”、“四项能力”专题会议。

4、开展大班幼小衔接工作。

5、幼儿美术作品展览或社区作画。

1、举办“阳光艺术节”活动。

2、进行教师基本功展示活动。

3、“优秀园丁”评比活动。

4、班级管理工作总结交流。

1、青年教师“六个一”专项检查。

2、幼小衔接工作指导,大班毕业典礼。

下半学期工作计划篇十二

__年__月,我走进了__中心幼儿园这个大家庭,正式开始从事幼儿教师这份工作。实际从事这份工作,使我的知识面,实践性经验都发生了变化,我从一名在校学生变成了一名真正的幼儿教师,有很多东西我都还需要在实践中学习,不断积累经验,从而知道如何去做好这份工作,做一名合格的幼儿教师。为了能够更好地协助主班老师开展本班工作,特制定了如下的新学期工作计划:

一、保育工作方面。

二、教育教学工作方面。

4、与主班做好交接班工作,发现问题汇报,妥善处理。

5、续抓好班级的常规工作,严格按照一日生活流程表进行各项活动,使得有更好的班风班貌。

三、家长工作方面。

1、及时向家长反馈幼儿的信息,加强互动;

2、主动与家长沟通,家长来园时热情接待,让家长有亲切感;

3、召开家长会时,注意收集家长的宝贵意见和建议,共同配合教育好幼儿。

现在我还是一名需要积累经验知识的新老师,在接下来的日子里,我很尽快地去适应这一份工作,也会尽自己能力去学习如何做一名合格的幼师,怎样去带领小朋友开展活动上课等等。如果有什么不懂我也会虚心向各位老师请教,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的责任。

下半学期工作计划篇十三

随着新学期的到来,会有新的任务和挑战在等着我们,对于下学期的工作必须要有着一个详细且实际的计划,这样才能使我们的工作快捷而又正确的开展。下学期的工作除了要继承并发展先前工作外,还要大胆改革创新,力求突出我不特色,让全校师生更加深入了解我部的工作和宗旨。

一·迎新活动

迎新作为学生会下学期第一个活动显得尤为重要,部委们经过一个假期对工作难免会有些懒散或不适应。在开展迎新前应恢复到原来的精神面貌,在迎新前应作简单的培训工作。做到那几天认真到位的帮助大一新生,让他们感受到学校的关心,体会到学生会的精神面貌,并尽快的适应并融入到大学生活中去。在大一新生军训过程中应极力学生会的工作和宗旨,让他们了解并学生会,调动他们产假学生会的积极性。

二·纳新工作

作为学校保障同学们权益的部门,在纳新前应做好宣传工作,包括部门的具体工作内容,纳新人数及要求。并到新生宿舍走访,了解他们生活适应情况,做好迎新宣传。计划好申请书的内容要求,安排还面试地点,面试人员,及面试时的提问问题,做好申请书的审批,对于面试结果认真讨论,确保每个面试者的权益不受损害。

三.餐厅工作交流会

因为我部的主要工作对象是学校餐厅,负责餐厅的卫生安全检

查,也担负着同学和餐厅交流的桥梁。餐厅工作交流会是我部一年一度的特色工作,旨在解决同学们对餐厅存在的意见,往年都是采用问答式的方法进行的。今年可以先在餐厅开展为期两天的提案,先让同学们提出需要解决的问题,我部统一整理,反应给餐厅,对主要问题在交流会上餐厅经理给出解决方案。会上也由各班生活委员现场提问,会后由同学们监督改进。会后一个月对这些问题再次检查,回馈给同学们。

四·快乐go物go 活动

该活动去年底一次举办,获得了很好评价,也得到了宝贵经验。活动旨在给同学们交流烟台的特色景点,还有美食。以及请专业人员介绍购物技巧,如何鉴别物品真伪。今年的主题可以是如何防止购物诈骗,还有针对宿舍推销问题。收集学校及社会上的案例,讲解分析给大家。食品系王志宏老师的讲解幽默诙谐,可以请他给同学们讲食品健康,在生活中如何辨别变质食品,在购买易变质食品时注意的问题。

五·餐厅检查工作

餐厅检查是我部的主要工作之一,每周都会对餐厅卫生及食品安全例行检查。根据部委的课程安排,确定固定检查人员,进行培训。做好检查时的标准,每次检查应重点注意上次存在的问题,配合好后勤老师,对同学们的建议及时反馈。

六.音响设备管理

我部管理着学院的音响设备,对于院里的活动以及系里的活动会

派专人进行技术指导,所以活动前后进行设备的清点及质量检查。严格审批设备借用,做好借还是的清点。每个部委都应熟练使用设备,知道如何保养设备,解决一些常见的问题。

七·部门间的合作及交流

每个部门都是学生会的重要组成部分,履行者各自职责,部门之间的合作与交流时必不可少的。弄清我部在大型活动中的任务,根据我部的特色来安排工作,不应什么都做,分清活动中人员管理,服从上级安排。

八.我部和学管会的合作

宿舍是最重要的活动场所,存在很多问题。对于宿舍安全检查,我部可以进行合作,还有宿舍查水表,应与学管会合作,保障同学的权益。以及饮水机,热水器等公共设备的维护和检修。

九·部里的精神文明建设

我们部一直是个和谐温暖的集体,有一个这样的环境才能安心工作。部里应积极组织集体活动,做好私下的交流,培养工作中的默契,定时召开例会,反应解决存在的问题。

陆继考

2011.07.28

大一的一个学期已经过去了,我们将迎来新的一个学期——2011学年第二学期。在新的学年里,作为院团委的部门之一的纪检部,我们觉得以后的工作任重而道远。因此在我深思许久后,制定了本部门下学期的工作计划。

一、 加强同学的工作积极性,加强沟通力度。

1、 由于进入大一下学期,学习任务逐渐繁重,同学们一定为自己树立了比上学期更高的目标,大家为了成绩的稳定,有很大一部分的同学把更多的经历放在了学习上,导致工作积极性不高,效率也较差。再有同学们还没从疲劳期里走出来,针对部门出现的这一情况,我觉得应该在平时工作生活当中多于他人沟通,多交流,以提高大家的工作积极性。

2、 沟通和反馈一直是纪检部强调的重点。在下学期,我们将谨记沟通和反馈的重要性,并积极实施。使沟通成为部门工作高效率、部门高度团结的纽带。

3、 电影工作是纪检部相对重要的工作之一,在下学期,我们将继续传承上学期的良好工作习惯,使纪检部所放映的工作得到同学们的肯定,为此,我提出建议:在下学期影院工作启动的第一部影片,放映《那些年,我们一起追的女孩》我们不能失信于同学!要将诚信作为工作之本。

二、 做好有关学生干部的各项工作。

1、 学生干部电子档案归档。

学生干部电子档案归档是我们纪检部=在执行的一项收集全院学生干部信息的调查工作。下学期,部门将对这些学生干部的信息进行一轮的统计,为能更好的了解我院学生干部打下基础。虽然我不是档案组的成员,但我会好不保留的为档案组的同学提供帮助。

2、 学生干部思想动态调查工作。

学生干部调查工作以下寝室调查为主。本部门计划在下学期继续以下寝室为主,了解欣赏对学校和全院学生干部的看法,及时掌握动态,并进行反馈,为维护宁职优秀学生干部团队出一份力。由于上学期的一些缺陷,我觉得我们的大一新生应该坐下来商量如何克服以弥补存在的缺陷,在讨论中提高自我的组织策划能力。

三、 宁职周末影院。

宁职周末影院是本部门负责的供全院学生欣赏影视,放松心情的地方。是纪检部的一项长期性常规工作,我们11届新生会一直将这项工作做好。让同学们在欣赏影片的同时,感受到影片和艺术为我们带来的无穷魅力。

四、 宁波职业技术学院第五届电影节。

跟晓庆学长询问中得知下学期我们将展开宁波职业技术学院第五届电影节,我们将总结学长交给我们的经验,在这次电影节的活动中办得更加出色。连续放映电影一星期,让大家感受电影的魅力,陶冶情操。我们要有充分的准备,提前起草活动策划,使工作有条不紊的进行!

五、 宁波职业技术学院校庆。

听学长们说每年的四月都会有校庆,相信今年也不例外,校庆对于学校来说是一个重大的活动,作为一名学生干部,我们应该带头做好有序的参加活动,并服从学校调度,为校庆的成功举办付出我自己的一份努力!

以上是我对下学期的基本工作计划,实际将根据下学期的具体情况作出调整。

院团委纪检部:俞坚

2012年2月7日

本学期已临近尾声,回顾这一学期,学生会在系团委领导老师带领下取得了许多耀眼成绩,所以下学期学生会的工作更要进一步努力和细化,将学生会这个这个组织的作用发挥到最大,我们将沿袭上届学生会的优良传统,并在此基础上进行突破和创新,这对我们不仅是一种压力,更是一种动力。

一、 指导思想

学生会成员将以自我服务,自我管理,自我教育为宗旨,加强自我管理,锻炼自身,以全心全意为全系师生服务为目的,发挥学生会的桥梁作用,配合系部工作,组织实施各种有益于学生身心健康的的活动,丰富我们的校园文化生活。

二、工作目标

认真完成系部任务,大力加强系部日常检查督促,提高学生的综合素质,增强学生会在系部影响力,积极参加学校活动,增强我系学生在全校范围内的影响。

下面是下学期的具体工作活动安排:

2月:1、学生会开大会商谈提新事宜,提高学生会成员工作的积极性

3月:1、跟进学生会检查质量,从检查的表格到检查人的言行举止,细致工作。

2、组织学生会成员聚餐,增进成员感情,加强交流。

3、根据系部需要是否开展植树活动

4月:1、根据系部需要是否开展祭扫活动

2、组织学生会成员春游野炊

5月:1、开展一次系部活动

6月:开学生会大会进行对优秀干事表彰,总结学生会在这一学期的所搞活动,进步和不足。

学生会工作总结和下学期工作计划 一个学期的工作就快要结束,一路走来我们有可喜的地方同时也存在着很多问题和不足,从开始到现在我们在不断的进步,在不断的完善自己,提高自己,为了能更好的完成系里的任务,和更好的服务同学能使下学期能更好的完善我们的工作能力,我针对本学期的工作情况和一些突出问题做以明确分析,对下学期的工作重点做以下计划。

本着推陈出新的理念,对下学期以一些工作亮点,用新的好的东西来融入我们的日常工作,工作主要分三大方面:

一 纳新工作{这是下一年工作地开始好坏的的生命点}

二 对日常工作开展出新{主要针对个部门的'出新点来安排明细}

一 纳新工作

4 纳新的步骤主要分为这几个阶段;

1在新生还在军训时就要有两道三次的宣传,加大我们在学生心理的地位,和能使更多的人来报名。

2训结束后马上开始进行选拔,要设置三到四个关卡认真选才,{第一批如近200人,第一次要刷50人,第二关要刷50个,第三要刷20人} 3然后用一周的时间来完成针对性的培训。

4最后要他们自己独立完成一次任务,让他们了解学生会,也是我们最好的一场考核,最后留下的就是比较好的。

二 日常工作开展,出新

组织部:

1 明年要分出来为团委,要更加明细组织。

2 要有自己的工作特色,有自己的组织文化。

3 要加强对个班团支书的管理,在开学时就要注意对他们强进组织的观念,要有除了班里这又是一个组织的观念,要形成一种文化继承下来,对以后的班级管理就会起到很大的帮助,也就是说每个班的团支书就是我们团委的干部。加强管理!

4 建立一个信息员,此人的专职工作就是及时的掌握各部门的工作状况,和哪些部门有闲着的成员,要及时的分配到事多的部门来一起工作,当哪个部门有需要人时能及时的进行分配,保证不会发生分配不均的情况。

文艺部:

1 在开学时开展系哥的征集大赛,加强新生的爱系情节。

2 要有自己的学生会的会歌,和团委的会歌,在开会,和重大活动时唱一下,激励团队的士气,保证自己的团队灵魂!

体育部:

1 开展一些特色的活动,系队,拔河比赛,都要在开学军训时候完成,要做到最快最好。

2 军训完了的篮球赛一定要是最好的,要加一些特色环节。

3 组织本系的自己的街舞俱乐部,召集本系会街舞的同学在一起训练,以保证我们有自己的节目来源。

宣传部:

1 要具备自己的设计海报能力,这样我系的宣传工作才能有自己的更加好的特色,脱离灌木丛的设计,要创新。

2 要开辟更多的宣传途径,已达到更好的宣传力度。

3 开展一次文化长廊的活动,可以吧我们系的情况和文化,和学生会、班级等个方面的工作以照片、绘画、书法等个种新颖的方式表现出来,让全院的同学都能知道,同时也加强了我系的影响力。

4 组织本系自己的书法协会,把字写的好的同学组织起来,为我系的宣传做更大的贡献,同时也要保留一项文化。

勤工部:

1 在新生入学后对新生的家庭状况做大概的了解,做好统计,及时的帮助他们,让他们感受到我们的温暖。

2 加大部门的宣传力度,更好的为有需要的同学提供岗位。 学习部:

1 学习部要开展更多的有意义的活动,还加强同学们的学习热情,{比如,一级b大赛,uj大赛,pole大赛,英语大赛,发明创造大赛,创作大赛等}但要找准时机,不可草率。要把其中某种大赛形成我们系的一种文化留传下去。

2 当社会上,国际上,国家,有一些很热点的话题是,要能及时针对这些话题进行解析,组织体系进行{热点话题讨论会},可以在我系形成一种良好的文化保留下来。

外联部:

1 拉赞助要一个月一次全体出动,这也是一次学习和提高,由老部长带新的干部进行。

2 要做好长久的合作打算。统计好个商家的档案,做好记录,要有计划,有任务有目标的去做,这样才能有长久的动力避免了到后期外联工作地停待。 3 要真确处理好本部门道后期工作热情不高的问题,要能观看一些名人的讲座,和开一些比较能激励人热情的会,来保证后期的工作。

4 要开展模拟现场活动,请一些成功的商家来我系做模拟招聘,或讲自己的创业成功之路,举行此活动部但可以提高我系学生的能力,同时又可以迎来大的赞助商,一石二鸟!

信网部:

1 各部门要有自己的东西在我系的网站上,要主动地及时的更新。

2 要做好收集,处理,整理,上报的工作。要主动向各部门收集资料,要与院团委,院报,保持联系,及时的把我们好的简报送上。

三 对学生会存在的老大难的文的具体解决方案

我们学生会主要存在着十点问题,解决起来有难有易,但是我们会尽全力来解决这些问题。

1 很多干部不懂得怎么做事,和处事说活。

解决办法:1在新干部培训时,要以生动的演讲和实例来告诉他们大概要怎么做, 2要学会在做事和说话前个自己五秒的思考时间{五秒计划},3不但在周一要开会,要在周五时一起看一些名人演讲,和做一些演讲和说话的培训,也是一次学习交流。

2 没有养成很好的做事习惯

解决办法:要求做事情时要做到“早计划,中督促,后总结”的习惯。 3 通知不及时

解决办法:这是个常年存在的问题,要解决不是很容易的事,我想树立品牌意识和品牌力度很重要!要以开始就以一些有影响的活动来树立我们在同学们心目中的地位,让他们知道我们就是优秀品牌的代表,有自己的优秀文化,有意义的活动,设身处地的为他们着想。

5 人员的浪费

解决办法:针对工作中有的人很忙,有的人却没事做,1要有消息员,准确把握好个部门成员的情况,能较好的提供分配的方案,能应对突发的事件。2分组想法,可以再后期把没事做的人分组来管理,去开发更好的工作出来。要在后期时举行我们自己的活动,形成文化,在工作冷淡期时来开发我们内部的活动,来保证大家的工作热情度。

6 班级工作难做有一些班级不配合工作

解决办法:在开学时就要加强对班长团支书的管理 ,让他们知道班级是他的家,另个家就是我们的组织,团委主管个班的团支书,学生会主管班长等班干,要在开学时就灌输和统一思想。

7 制度还不够完善

解决办法:做好个项制度,要明确到各细节赏罚分明。对班级,对学生会对团委都要以分度来考评,明细、认真、公平。

8 没有真正的文化

解决办法:本次的创新最重要的就是要建立自己的文化,最好的最有效的文化建设不但要有一些传统的,好的活动文化,制度内涵建设文化,还要有“照片文化”,就是要每个部门在自己搞过的活动后不但要有文件保留下来,还要有照片保存下来,这是文化继承的最有效的方法,等过很多届时我们还是能找到以前的风采,和举行活动所留下的宝贵经验。

9 工作没有主次分

解决办法:要有活动的主次之分,给任务分等级,{如a,b,c等级}在什么等级的任务要求是不一样等级在开始由主席断来定{规定细则后定}。

10 网站问题

解决办法:在网站初期建设到一定程度时就要加大对网站的宣传,要能做到

这几十点都是创新的,具体落实也不是很困难,这些能对以后的学会后带来很大的帮助,明年的工作重点不但是日常的工作更主要的是这些创新的建设,很多东西是别的系没有做过的,没有像到得,要想让我们机械系能在院里做到最好,创新才是唯一的出路,我们会共同加油共同开拓!!我们要做到“抓好初期,巩固中期,总结后期”这有这样我们才会越做越好。

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