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员工试用期辞职报告(精选17篇)
  • 时间:2025-08-21 19:32:41
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员工试用期辞职报告(精选17篇)

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员工试用期辞职报告(精选17篇)
    小编:打灰课代表

通过报告,可以清晰地呈现研究结果、市场分析、项目进展等内容。报告应该有清晰的框架结构,包括引言、正文和结论等部分。以下是一些范例报告供大家参考,希望能对大家有所帮助。让我们一起来看看吧。

员工试用期辞职报告篇一

遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是合格的正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

在公司工作近四个月中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会,在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于对我们很照顾(但是外出送货也担当一定的风险),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验,公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公也司今后在各个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成失误,我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请公司和领导们原谅我的离开。

祝愿公司蒸蒸日上。

员工试用期辞职报告篇二

尊敬的李总:您好!

来到这里也快两个月了,开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

离开这里,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请xx和领导们原谅我的离开。

祝愿这里蒸蒸日上!

我也学会了利用纸张,用反面打这封辞职信。

此致

敬礼!

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员工试用期辞职报告篇三

尊敬的领导:

您好!

我是xx,是xx部门一名还处在试用期的员工。很抱歉,在这个时候提出辞职,但我认为,这是一个非常正确的选择。

我从x月x日进入公司以来,已经有x天,一直在x岗位上工作。因为公司的试用期算比较长的,所以我目前还没有通过试用期。但通过这么多天的工作,我对公司和我的职位的工作要求已经基本了解了。我认为,试用期是一个双方互相选择的过程,公司在试用期根据员工的表现给员工做出一个评判,考察我适合不适合这个工作岗位。员工也通过试用期考察公司,看公司的制度、风气自己能不能适应,工作适合不适合自己,能不能掌握工作内容。

经过这么多天的工作,我认为自己不能做好这个工作。工作了这么多天,我对这个职位的工作要求和要求都已经很了解了,但是我认为这个工作不是很适合我。虽然对比刚刚进入公司的时候,我已经有了很大的进步,但过了这么多天,我还是不能很好的完成任务。所以,我认为自己并不适合这份工作。在发现自己很多天都没有进步的时候,我的内心也非常的着急,也进行了很多努力。但努力之后没有效果,我的工作还是没有丝毫起色。为了不耽误公司,也是不耽误自己,所以我选择提出离职。

我很抱歉,在公司花许多的精力对我进行了培养之后,才提出这件事。我知道,这样做是不对的。但是因为我一直都没有进步,所以我不想再浪费时间了。现在提出离职,是对我们双方都比较好的选择。如果我现在不选择离开,公司还需要花很多的精力对我进行培训,但我的工作又丝毫没有起色,这是在浪费公司的人力物力。

感谢我的领导这段时间对我的照顾和栽培,在我犯错的时候,也没有批评我,而是指出我的错误,告诉我解决办法,帮助我一起改正错误;感谢领导给我的支持,让我能以自己的想法做事。感谢对我工作上的帮助,让我在刚刚进入公司的时候可以很顺利的工作。感谢我的同事,在我需要帮助的时候帮助我;感谢他们在我犯错的时候告诉我;感谢他们对我的关心。能够在公司工作,我感到很荣幸。现在要离开,还有一点舍不得。

最后,我祝公司能够发展得越来越好,祝领导和同事的工作越来越顺利!再一次感谢大家对我的照顾!

辞职人

20xx年xx月xx日

员工试用期辞职报告篇四

真心希望领导可以批准我请辞的要求!

xx总:

您好!

从今年9月至今,进入公司工作两个多月的时间里,得到了公司各位领导与同事的多方帮助,在此我深表感谢之意。

过去的两个多月时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,对于公司的照顾表示真心的感谢!

由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意,也没能给公司做出过什么贡献,不能适应公司未来的发展需要。所以,经过慎重考虑,为了自己和公司的未来发展,现向公司提出辞职,望公司领导给予批准。

此致

敬礼!

辞职人:xx

敬爱的中心领导:

您们好!

在此,感谢单位领导给予我一个很好的提升自我的机会,感谢单位领导一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里,您们给予我很多的培育,让我学到很多。但因为某些原因,我不得不在此向单位提出辞职申请。

作为毕业后的第一个工作单位,两年里我一直努力去做好本职工作,努力提高自己的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定,对此无憾矣。但作为一支专业团队,一个有完整结构的机构,我不得不说,压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境,我不知能说什么,也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题,你中层未必能解决,当然你中层可以夸夸其谈,忽悠无知的家长可以,忽悠得了我们吗?我们不是无知,而是无奈!

今天我同一位家长说,我要走了,他说社会需要我们我种专业人才。我知道这是事实,但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。都知道康复工作对我们工作人员来说是伤害性的,请问哪位康复工作者脊柱不是错位、劳损的.?没有,那只有两个原因,一是新手,二是懒虫!工作辛苦,但回报呢,低微的。提升空间有限。当然,也有人透支自己去提高回报,但请问我们都在说提高生活质量,而你的生活有质量吗?尊重职业、尊重自己,七彩组合,才是阳光!人生是一个过程,但不仅只是出生、成长、工作、死亡,还应该有更丰富的内容,看山、观星、听海、闻风,人生之道!请社会爱惜我们吧!

我常常想起师傅们,他们高超、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位老师现在正在读康复博士,这是国内仅有的。他们有高远的追求,而追求的背后,有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资,有的甚至上万,但工作辛苦、压力大,部分人想转行,却又不舍离去,“唐主任还在,我不走!”这就是凝聚力,这就是精神核心!我不知这背后的故事,但作为一个领导,这绝对是成功的。心无所向,游离不定。远离吧,无论可悲的中层,还是糟糕的管理,只许别人斤斤计较的事实,将会与我无关!

尊重知识,尊重人才,规范管理,合理用人,当代企业生存之根本。

这就是一位即将离职人员的独白,是我肤浅的“某些原因”。

工作热情消退,悲伤由此而生,这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。(只是可怜了那些有障碍、需要帮助的小朋友们!)特此辞职。同时在此衷心祝愿中心的业绩蒸蒸日上,各领导及同事工作顺利!

请中心领导审查批准!

谢谢!

xx-x

员工试用期辞职报告篇五

尊敬的领导:

您好!

我是xx,我来到公司有x个月了,目前还处在试用期。我很抱歉,现在向您提出辞职。我做这个决定,是经过了深思熟虑的。在向您申请辞职之前,我考虑了很久。从我产生辞职这个想法到今天,已经过去了差不多半个月的时间。我考虑了非常久,但最后我还是决定要辞职。我希望您能够同意我的辞职申请,理解我做的这个决定。

我在公司担任的是xx岗位,在我工作的这些天以来,我对我的工作内容和要求已经了解得很清楚了。从我进入公司以来,一直认认真真的工作,严格遵守公司的规章制度。虽然我的工作能力并不是很优秀,但我认为自己的工作态度是很好的。我觉得工作能力是可以提高的,只要我努力,就一定可以做好这份工作。虽然我偶尔会犯一些小的错误,但在遵守纪律上我一直是做的很不错的。在我工作的这段时间,公司也花了很多的时间和精力来培训我,虽然我的工作能力有所提高,但提高的并不是很多,我并没有很大的进步。

我想您应该也看出来了,我并不是很适合这一份工作,我确实很努力,但我并没有很大的进步。我自己是比较的着急的,也向同事学了很多,但还是没有很大的变化。我觉得可能是自己不适合这份工作,所以才会出现这样的情况。这段时间我非常的努力,也花了很多的休息时间在工作上,但一直没有进步,这对我来说影响也非常的不好。我感到很挫败,怀疑自己的能力,我不想再继续以这种状态工作下去了,所以我就想要辞职。

我个人觉得工作还是要找一个适合自己的,虽然我这样说对公司很不负责,但这个道理您也应该很明白。我不适合这个工作,所以我做多少努力都没有用。但在工作之前,我确实不知道自己适不适合这份工作,如果一开始我就知道不适合的话,我也不会来这里工作。这不仅是浪费我自己的时间,也是浪费公司的资源,对我们双方都没有好处。所以我觉得我提出辞职对我们双方都是有利的,我公司花费资源对我进行培训,但我却不能给公司相应的回报。我自己也花费了很多的时间和精力,但我的工作没有起色,这对我的自信心也是一个打击。

很感谢在我工作的这段时间您对我的照顾,我会一直记得这份好。希望您工作顺利,身体健康。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

员工试用期辞职报告篇六

亲爱的领导:

您好!

我记得大学毕业的时候,我选择了xx公司作为我第一次走向社会的旅程。在xx公司工作两个月了,感觉公司的氛围和大家庭一样,大家相处融洽。这里一直有欢笑,有收获。利用公司给的好的学习时间,学习一些新的东西来充实自己,增加自己的知识和实践经验。

在两个月的试用期里,我真的学到了很多。尊敬的刘总经理,他一到公司就给我们提了四条建议:勤奋、学习、节俭、修养。我从你身上学到了很多。我会牢记领导教给我的东西。感谢公司对我们食宿的照顾,也衷心感谢公司对我们的照顾。

过了几天,我发现我现在的情况和我自己的目的不一样。另外,我一直觉得最好不要做没有价值的事情。现在看来,这份工作可以归入这一类。浪费了很多时间。我想是时候换一份工作了。

另外,辞职的另一个原因是公司没有明确的休假制度。我家在xx县,家里就我妈一个人。公司的处理期是四到五个月,所以我不能回家看望妈妈这么久。经过慎重考虑,他向公司递交了辞呈。请领导原谅我的离开。

祝公司业务量蒸蒸日上,祝xx的产品成为地区乃至全国的产品。

辞职人:xx。

20xx年xx月xx日。

员工试用期辞职报告篇七

尊敬的领导:

您好!

非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀,由于一些个人的原因,很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。

由于本人仍然在试用期内,未能算为公司的正式员工,故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作,谢谢领导的理解。

对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉,真心希望xx货运的业绩以后会一路飙升,在以后的`发展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利,谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

员工试用期辞职报告篇八

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

自20xx年x月x日进入公司,至今2个月多一点,在这期间,也确实学到一些东西,关于现实和理想,关于人与人的相处交流„„感谢公司为我提供了这样一个良好的平台,公司的产品发展前途是光明的,一直以来对产品也比较有信心的。但2个月的工作下来,发现自己并不适合这类的工作,对于电子商务这块的专业知识也比较欠缺,能做的事少,无法抱着喜爱的心态去工作,对这份工资拿着也觉得受之有愧,整个工作状态不佳,长期下去也怕给整个团队造成负面影响。公司目前正是储备人才的时刻,相信,我的离开能够很快让更好更新鲜更适合本岗位的的“血液”补充进来。

因自身对适应这份工作能力方面的欠缺,郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!

祝公司产品顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

此致

敬礼

辞职人。

20xx年x月x日。

员工试用期辞职报告篇九

尊敬的领导:

您好!

我是成型科的一名普通试用员工,于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!来这工作也差不多也有2个月了,在这里工的工作期间我也学到了很多经验和技能,谢谢同事和领导的指导。

本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚。尽管对自己的工作岗位有很多不舍,但是由于家庭原因目前我不得不提出辞职了。

经过我的一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务。对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,就无法立足于社会了,真诚感谢领导给我提供的工作机会,谢谢领导的栽培和指导。

现正式向公司提出辞职,希望望领导批准!最后祝公司的事业能够越来越好!

此致

敬礼!

辞职人。

20xx年x月x日。

员工试用期辞职报告篇十

尊敬的xx:

您好!

在与公司正式签订合同之前,我向公司提出辞职申请,以下是我的辞职书。今我之请辞,既不为薪水待遇,亦不为制度约束,更不为人情世故,实为自身原因,个人问题为要。

如水的时光匆匆流走,一去不回。来烟草的日子三月有余。这段时间,我经历了几次系统的学习,经过两个月的实践学习,经过一个月的单独工作。几个月下来,无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我们一柱光,照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候,身后总会有影子。我稍一回头,瞥见了自己的影子。

固然,客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说,选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己,而是觉得公司是一个平台,可以发挥我的特长,可以释放我的能量,可以实现我自身的价值,从而让我可以为公司谋取效益,增加利润。而时隔三月,我并未为公司谋取效益,增加利润,并未找到自身价值的所在,也并未感觉自己有多大的空间可以开发。

三个月中,我一直履行自己定下的诺言:烟草营销的基石是服务,服务的本质要用心。在推销产品之前,首先把自己推销出去。工作之中,不管遇到多么刁蛮的客户,不管客户面对自己发了多少牢骚,诉说了多少抱怨,数落了多少冷嘲热讽,也不管自己的心情有多么不好,在面对商户工作的时候,都要始终保持快乐访销,始终树立起自己的微笑服务。不去逃避客户或刁钻或辛辣或棘手或难缠的问题,不去敷衍客户的任何要求。我曾经把客户比做一块坚冰,坚信只要我有热情,只要我释放自己的热量,即使这块坚冰再大再硬,我都有能力把它融化掉。于是,我拿出百分之百的热情,一改大学里学生干部的严肃表情,换上微笑,尽力满足客户的每一条要求,用心帮助客户解决每一个困难。每一朵花,为了果实,都会选择凋谢。今天,在我凋落成泥的时候,我也收获了快乐的果实。我体会到了商户的认可和信任,听到了许多商户赞扬的声音,也和商户们都成为了好朋友。

但我在得到这些快乐和幸福的同时,并未感觉业绩上所带来的丝毫鼓舞。我深知,客户经理作为公司和商户双向沟通的代言人,我们要在双向沟通中既为实现公司的价值创造条件,也为商户扩大经营提供方便。这是我们工作的真正重点,是工作的意义所在,是价值取向的喉结。但是我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后,我发现,三个月的时间,已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合这份工作的性质和需求,我也并不能胜任这份工作。

做过四年学习委员、五年语文科代表、两年学生会秘书长、一年学生会主席、两年学生教学助理员、红十字会会员、身为****党员的我,一向是可以很快进入角色,不需要太长适应过程。可现在,历经三个月之久,我还无法给自己找到很好的定位,这于我,从未发生,也让自己感到意外。我知道,自身存在问题较多,即使再给自己一段时间,也并没有多大潜力可供开发,没有多大能量可供释放,没有多高的台阶可以去走。或许,我在努力奔跑,却可能犹如原地打转,我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈,却不是更加笔直宽阔的大道。这样继续下去,无非是在浪费公司的培养。人生啊,很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂,我们需要勇气勇敢的作出抉择。

我曾坦言,作为新加入烟草队伍的新生力量,我们就会融入烟草企业潮流,认同烟草企业文化,遵循烟草企业规范,树立烟草企业理念,培养自己具备烟草人独特的气质和内涵。至今,我仍有这样的信念,仍然相信烟草是一本千年的书籍,****着东方的思维。仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知烟草是个人人羡慕的行业,也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是,再好的机会,如果不适合,于双方来说,都不是最好的选择。

我衷心感谢公司三个多月以来对我们的培养,感谢主任和市场经理以及其他客户经理对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾,没有怨言,便是一场圆满的出演。虽然我并未成功,但是我努力过。我接受了烟草的培养,这在我的一生之中都没齿难忘。烟草是个华丽而精美的舞台,在这个舞台上都该是最为精湛的表演,最为旷世的奇观。我深感自身能力不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记烟草理念,枕着烟草对我的厚爱,带着我对烟草的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台,永远会用一颗感恩的心,回味烟草教给我的一切。

真心希望领导可以批准我请辞的要求!

此致

敬礼

辞职人。

20xx年x月x日。

员工试用期辞职报告篇十一

尊敬的上级领导:

您好!

我是成型科的一名普通试用员工,于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!

来这工作也差不多大半个月了,在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。

自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了公司的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进过的最好最划算的公司。

本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务。对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了,个人之见。

现向公司提出辞职申请,望领导批准!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

员工试用期辞职报告篇十二

尊敬的xx:

您好!

非常感谢公司,在试用期内我学到了很多的知识,懂得了很多道理让我今后的道路变得更加宽广,感谢大家这段时间的照顾。

我刚到公司时,感到陌生,因为全都是我不认识的人,我内心有些彷徨,有些害怕,但是大家的热情打破了包围在我身上的坚冰,让我感受到了公司的温暖,让我感觉得了大家的关怀,我正是在大家的帮助下慢慢适应公司的环境。

公司一切都是非常好的对待每一位新员工都是一视同仁,没有任何的歧视,在我们工作的时候经验技巧不足的时候人们大家总是会给予我们帮助,指导我工作,那怕犯了错也会给予帮助,不会意味的惩罚。这让我感到了公司的凝聚力,感受到了公司的朝气,让我知道了这是一个充满活力的公司,能在这样的公司工作我非常高兴,我为此一直努力的去适应公司的环境,公司的工作,我希望成为公司的一员。

但是经过一几个月的工作我发现我并不适合xx工作,我认真分析了,也认真考虑了,从性格喜好来说我对这样的工作并不感兴趣,经过一段时间的考虑我决定还是离职,这样无论对公司,还是对我自己都是最好的。在我面试的时候我就想看一下自己是否适应这份工作,因此我就来了,但经过工作让我认清了我并不适合,公司个放面都是非常好的,并不是公司的原因,只是我自己感到这份工作与我自己并不合适,我没有办法做到想起他员工那样尽情的投入到工作中,在工作中那么快乐,我始终感到自己做不下去。多曾经多次试图让自己融入到其中但是发现始终做不到,为了公司的发展,我比希望我影响到公司,适合的人才能担任适合的岗位。

我很抱歉辜负了领导的看重,也辜负了大家对我的关关怀,我曾想过不辞职一直干下去,但是我不想我变成一个混日子的人,变成一个不会上进的人,也不想一直在岗位上没有成绩,大家对我的照顾对我的关怀让我非常感动,我希望公司能够更好的发展,我的离开成为一个不错的选择,我希望领导能够通过我的辞职申请。

在工作的时候的到大家帮助,受到大家关怀,让我感到了公司亲切的关怀,我感谢,感谢大家的一直陪伴虽然我不是真是员工,但是尊重公司确实发自内心的,我离开会有优秀的人顶替我,也会让公司变得更好。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

员工试用期辞职报告篇十三

尊敬的:

您好!

在与公司正式签订合同之前,我向公司提出辞职申请,以下是我的辞职书。今我之请辞,既不为薪水待遇,亦不为制度约束,更不为人情世故,实为自身原因,个人问题为要。

如水的时光匆匆流走,一去不回。来烟草的日子三月有余。这段时间,我经历了几次系统的学习,经过两个月的实践学习,经过一个月的单独工作。几个月下来,无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我们一柱光,照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候,身后总会有影子。我稍一回头,瞥见了自己的影子。固然,客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说,选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己,而是觉得公司是一个平台,可以发挥我的特长,可以释放我的能量,可以实现我自身的价值,从而让我可以为公司谋取效益,增加利润。而时隔三月,我并未为公司谋取效益,增加利润,并未找到自身价值的所在,也并未感觉自己有多大的空间可以开发。

真心希望领导可以批准我请辞的要求!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

员工试用期辞职报告篇十四

xx总:

您好!

从今年9月至今,进入公司工作两个多月的时间里,得到了公司各位领导与同事的多方帮助,在此我深表感谢之意。

过去的两个多月时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,对于公司的照顾表示真心的感谢!

由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意,也没能给公司做出过什么贡献,不能适应公司未来的发展需要。所以,经过慎重考虑,为了自己和公司的未来发展,现向公司提出辞职,望公司领导给予批准。

此致

敬礼!

辞职人:xx。

员工试用期辞职报告篇十五

尊敬的各位领导:

您们好!

我从20xx年xx月份来到公司,到如今已经有一年半了,非常感激公司给了我这个工作和学习的机会,使我得到了很多的历练,同时我也得到了很多的照顾,在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。

如今,由于公司发展方向的转变,把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解,一方面,我发现自己在一线部门的能力有限,有些抓不到头绪,担心适应不了一线部门的各项工作,而不能为公司创造更大的价值,如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。另一方面,我家中出了些急事需要我立即去处理,随时都可能因为这些事影响耽误正常的工作。所以经过我的深思熟虑,我决定向领导提出辞职申请,希望领导能够批准,也希望领导能招聘到更加适合的人来做一线部门的工作。

在公司工作的日子是我从毕业经历的这些工作单位最温馨最愉快的,一想到离开公司,离开曾经一起共事的同事和领导,我很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得同事之间的那片真诚和友善。我期待公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的发展。

综上所述,因我个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

此致

敬礼!

辞职人:

x年xx月xx日。

员工试用期辞职报告篇十六

尊敬的上级领导:

您好!

我是成型科的一名普通试用员工,于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!

来这工作也差不多大半个月了,在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。

自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了公司的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进过的最好最划算的公司。

本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务。对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了,个人之见。

现向公司提出辞职申请,望领导批准!

此致

敬礼

辞职人。

20xx年x月x日。

员工试用期辞职报告篇十七

您好!

我作为一名试用期员工,在公司工作的这一个月来,绝大部分的时间是非常的愉悦的,但是也有一部分时间是让人特别抓狂的。今天的我,也做出了一个非常郑重的'决定,那就是请求离职。因为一些我个人的原因,所以我才做出了这个决定。我知道自己这段时间也没有给公司带来多大的效益,但是我也在这一个月里能够坚守岗位,寸步不移,已是我对这份工作最大的回馈了。这次离职,还望请领导谅解。

还记得自己刚刚来到这个岗位上的时候,是进入社会没多久,虽然之前有过一些实习,但是由于这些实习都比较短暂,所以我也没有取得一些好的成果,更是没有做出自己的成绩来。所以这是让我感到很遗憾的一件事情,当我来到了我们公司之后,我便觉得这里应该是我事业起航的时候了。来公司面试的时候,我就意识到了公司的环境很好,各项条件也很好,这是我理想中公司的样子,所以当我得知通过了面试之后,我就迫不及待的上岗了。

由于自己之前经历的比较短,所以积累的东西也比较少。导致我在工作学习的过程中也出现了一些漏洞,差点就给公司带来了莫大的影响。通过这些事情,我也认识到了自己的缺点,同时也让我开始注意这些不满意的地方了。但是渐渐的,我发现我和公司越来越不适合了。这个意思不是说和公司这个平台不适合,而是说我和身边同事的相处并不是很融洽,所以导致我现在的整个状况都是很差的。我不知道是因为我刚来什么都不懂,大家对我有意见。还是因为我表现太积极,让大家觉得很不舒服。总之在这里一个月,我的确感到很不舒适,虽然公司整个平台都很好,但是或许我根本就不适合这个集体,所以反复考虑之下,我决定辞职。

我知道没能和同事们好好相处下去,一部分的原因肯定是在于我自己的。我也曾经找过自己的缺点,个人性格比较内向,很慢热,有时候还有一些傲慢。我想这也肯定是自己无法融入这个集体之中的原因。其次我一直都表现的很清高,对某一些事情看得很淡薄,但对于其他人而言,这些事情则是重中之重。或许正是因为这些原因,才让我离这个集体越来越远吧!所以我选择辞职,请您允许!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

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范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下
诗歌是语文学习中重要的一部分,可以帮助我们感受文字的美。制定明确的目标,确保总结的针对性和准确性。总结范文可以帮助我们了解总结的结构和写作方式,是提升总结能力的
勇于面对挑战是成长和进步的关键。编写一份完美的总结需要运用批判性思维和综合分析的能力。总结范文中的经验和教训可以为我们提供宝贵的借鉴和启示,帮助我们更好地总结和
每一次总结都是一个机会,让我们反思自己的所作所为,找到进步的方向。学会思维导图可以帮助我们更好地整理思路和展现信息,下面介绍一下基本步骤。以下是一些经过认真筛选
无论是学术性报告还是商业性报告,都需要准确、简洁、逻辑清晰地陈述观点和分析。报告应该根据实际情况选择合适的文件格式,如Word文档、PPT演示等,以展示专业性和
每做一次总结,我们都能够更好地了解自己的价值和意义。在写总结时要突出重点,对于重要的事项和成绩要进行重点阐述。下面是一些优秀的总结范文,供大家参考学习,希望对大
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
高效沟通是工作和生活中必不可少的技能,它可以减少误解和提高效率。怎样培养孩子的创造力和想象力?这是每个家长都要思考的问题。这些总结范文可以帮助我们了解总结的写作
总结是一种提升自身能力的重要方式。好的总结应当在概括经验的基础上,提出具体的改进措施。下面是一些精选总结的样本,仅供您参考和参考。写给母亲的一封感谢信篇一亲爱的
每一次总结都是对自己成长的一种认可和肯定。在总结中,我们可以借鉴他人的经验和方法,以提高自己的总结能力。以下是专家对于如何提高工作效率的建议,供大家参考。工作做
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看
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2025-08-21
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2025-08-21
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