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保密员半年工作总结(模板10篇)
  • 时间:2025-08-24 21:15:53
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保密员半年工作总结(模板10篇)

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保密员半年工作总结(模板10篇)
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总结是思考人生的机会,是提高自身能力的必经之路。在总结的过程中,我们还应该注意到自己的不足和问题,以便更好地进行改进和提升。探索一些总结的技巧和要领,能够提高我们的写作效果和质量。

保密员半年工作总结篇一

建立活动领导小组,由x领导担任组长和副组长,吸收相关业务部门的负责人,明确日常管理机构,进一步明确保密领导小组成员的职责分工,实行条块管理,使有关部门负责人不仅管理好业务工作,还要管好相关的保密工作,克服业务工作和保密工作两张皮的脱节现象。

一是充分利用xx中心组学习和机关/站所干部晨读的有利时机认真组织学习《保密法》等相关保密方面的相关文件。

二是利用机关、站所干部周一至周五晨读时间,组织学习《保密工作》杂志,并要求每名干部做好笔记。

三是x月x日利用机关/站所干部下午活动时间,组织了一次保密知识测试,共完成试卷x余份。

我们把宣传教育作为保密工作的开路先锋,以涉密人员为重点,在全镇大张旗鼓地开展保密知识竞赛和法律法规的宣传教育活动。在活动中,我们坚持两张嘴:一是唠叨嘴。利用文件、会议等载体,开展保密知识学习,反复宣讲保密工作的相关知识及其重要性,大力宣传《保密法》和各项保密规章制度,强化干部职工的保密意识。二是鹦鹉嘴。把繁杂难记的法律法规改编成顺口溜,变成老百姓熟悉的话,使之琅琅上口,简单易记,真正使保密教育入心、入脑、入行,做到了思想上共鸣,行动上同步。利用x月x日集市日有利时机,大力宣传《保密法》相关知识,并发放宣传资料xx余份。

我们认识到新时期保密工作不能只局限于保证文件不丢失,只要管好文件就是做好保密工作,而要适应改革开放和科技进步,全方位防止失、泄密,工作亦更具复杂性和艰巨性。为此,我们制定、完善了《文书工作保密制度》、《宣传报道工作保密制度》、《使用复印机、传真机管理制度》等必要的保密制度,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,让大家对保密的范围,应该保住的秘密和如何保密有清醒而明确的认识,保密工作更加制度化、规范化、科学化。同时,我们参照国家保密部门已经颁布的一系列保守国家秘密的制度,结合商业秘密的不同特点,针对各种可能的泄密途径,我们帮助企业制订出包括公文管理、接待联络、宣传报道、废旧载体管理、人才流动、技术交流、论文发表、申请专利、通信、办公自动化等在内的一整套有关商业秘密保护的制度,规范了企业保密工作。

总之,在2021年,在财务方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里,我们将继续努力,做好每一项工作。

保密员半年工作总结篇二

今年以来,*公司严格按照上级保密工作各项要求,始终把严守保密纪律摆在最重要、最突出的位置,认真落实保密工作制度,不断提升保密工作针对性和有效性,确保党和国家秘密的绝对安全。现将工作开展情况总结如下:

(一)高度重视,加强组织领导。*公司历来高度重视保密工作,把保密工作摆上重要议事日程,坚持做到保密工作与业务工作同时部署,同时落实。成立了由党委书记任组长,其他领导班子成员、相关部门负责人为成员的保密工作领导小组。明确一名副职专门分管、配备专职人员负责的保密工作机制,做到有领导管、有专人抓。按照保密管理目标要求,领导班子成员和涉密人员签订保密承诺书,把保密责任落到实处、落到具体人手上。不定期召开保密工作专题会议,将任务分解细化,为保密工作提供了强有力的组织保证。

(二)完善措施,严格制度规范。为进一步加强保密管理工作,维护公司安全和合法权益,根据《中华人民共和国保密法》、《北京市保守国家秘密条例》等有关法律法规规定以及集团公司保密制度要求,及时制定了*公司保密管理办法,成立保密领导小组,完善了保密工作体系,严格落实保密工作责任制。同时,认真梳理各岗位保密职责,特别是重要重点岗位工作人员保密职责,组织涉密人员开展保密审查,充分调查人员背景、家庭情况等,从源头上杜绝涉密信息泄露,促使全员自觉履行保密义务和责任。

(三)强化宣传,增强保密意识。一是创新活动载体。充分利用qq群、微信工作群等载体对保密制度进行宣贯,在醒目处张贴宣传海报,组织板报展览等多种形式,广泛开展保密制度宣传教育,开展了“手机应用软件自查”、“微信涉密专项整顿行动”等主题活动,进一步强化党员干部职工保密意识,牢固树立“保密就是保安全、保发展”的思想。二是加大学习力度。公司所属各单位利用党员大会、领导班子会、项目工作例会等契机,积极组织全体干部职工对保密制度进行集中学习,重点掌握党管保密原则、保密工作责任制和单位保密工作职责等法律规定和要求。截止目前累计组织集中学习9场,累计*人次参学;举办“依法治密大家谈”征文活动,共收集征文*篇;开展了全员保密知识测试,进一步增强了全体职工学条例、用条例、守条例的思想自觉和行动自觉。

(四)督促检查,堵塞管理漏洞。为确保保密工作落实到位,及时发现工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞。按照保密要求,配置购买了保密计算机及打印设备,加强保密载体的制作、收发、传送、使用、保存等环节的管理。公司保密领导小组不定期对重点涉密部门人员手机应用软件进行了抽查,未发现有利用微信、qq等应用程序流转涉密文件,无利用小程序拍摄、扫描涉密资料等泄密情况发生。同时,在重点区域、部位张贴手机应用软件、微信小程序等使用保密风险提示语,进一步推进公司保密工作规范化、常态化。保密专员对于保密文件会专人专车到集团公司保密办领取保密文件,并负责做好保密文件的传阅、跟踪落实工作。凡对外向各类政府网站、外部单位报送信息,必须经分管领导审批后方能报送。

二、存在问题和下步工作打算。

近年来,在集团公司的正确领导和公司全体干部职工的高度重视和共同努力下,*公司保密工作得持续加强,未出现泄密事件和不稳定因素。但仍存在一些问题和不足,主要表现在:保密宣传的力度和深度还不够;对新形势下保密工作的认识还有待进一步加强。下一步,我们将进一步建立健全保密工作规章制度,加强业务培训和岗位训练,强化涉密人员保密意识,严格规范涉密人员保密行为,努力提高保密工作软硬件保障水平,坚决杜绝失泄密问题发生,为集团和*公司高质量发展创造良好的条件。

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保密员半年工作总结篇三

一年来,____,为了更加进一步搞好我局保密工作,不断加强保密工作领导,按照市保密工作的总体要求:在市委、市政府领导下,坚持以_理论和“_”重要思想为指导,以“创先争优”为工作目标。深入贯彻落实胡__等中央领导同志对保密工作重要批示精神,强化保密意识,突出工作重点,加强技术防范,规范保密管理,加大保密查处力度,落实保密职责,抓好保密工作软硬建设,提升全局保密工作水平,充分发挥保密工作“保安全、保发展、促和谐”的服务保障作用。在市委_的评比中,获得“先进团体”称号。现将一年来的保密工作总结如下:

认真组织干部职工学习《保密法》等保密法律法规,经过学习不断提高职工保密意识和思想素质,来提高涉密人员、机关干部的保密防范意识,树立国家安全观念,做到警钟长呜。明确分工,落实职责,细化工作措施,不断完善齐抓共管工作机制。建立了以局长负责全局的保密工作领导小组,由分管副局长负责科室的保密工作。

认真落实安全防范措施认真做好保密防范工作,不断建立、健全、修改、完善各项保密工作制度,确保内部资料安全。与新进入_的人员签定了保密承诺书。坚持加强对办公室的经常性管理。办公室内不乱放文件资料、报表,对需保留的文件、资料、报表应按规定及时立卷归档,移交档案室;对需销毁的文件、资料、报表,按照保密制度规定,由局办公室统一安排到指定地点销毁。认真贯彻和落实保密工作职责制,严格遵守保密制度规定,人人做自觉遵守和不泄露_。

保密员半年工作总结篇四

保密自查是涉密资质单位日常保密管理的一项经常性工作,保密自查工作开展得好,单位保密管理就好。今天本站小编给大家整理了保密自查上。

希望对大家有所帮助。

根据市保密委《关于开展20xx年全市保密工作大检查的通知》(x委保[20xx]x号)精神,我局领导对此十分重视,及时召集局保密委成员开会,对保密自查工作进行了布置。并组织安保科、办公室相关人员对我局综合性保密工作进行了全面自查自纠,现将自查情况报告如下:

一、加强组织领导,增强保密意识。

保密工作事关国家安全和利益,关系到改革开放和公路建设的成败。根据中共中央《关于加强新形势下保密工作的决定》与《中华人民共和国保守国家秘密法》精神,市局党委及各单位领导历来高度重视保密工作,始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日程,并列入年终千分制综治安全考核之中,做到与全局工作同时布置、检查、总结、评比。并针对人事变动,及时对局保密工作领导机构、定密审核机构及人员进行调整和充实。明确各单位一把手对保密工作负总责,分管领导负具体责任,各职能部门各司其责,真正对保密工作做到一级管一级,一级对一级负责,层层落实保密责任,做到机构、责任、措施、人员四到位。

二、加强对涉密人员的保密教育和管理。

(一)我局根据保密工作规定,进一步完善了《保密工作制度》、《涉密人员保密管理制度》、《保密宣传教育制度》、《计算机保密管理制度》、《要害部位保密安全管理制度》、《传真机、复印机等办公自动化设备保密管理制度》、《会议保密制度》、《送阅、传阅文件保密制度》、《档案保密管理制度》等保密工作。

规章制度。

进一步加强了保密工作制度建设使保密工作有据可依、有章可循严格按制度规范办事程序。

(二)对涉密人员通过送出培训、以会代训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。涉密人员的上岗,按程序先由人事劳工科、安全保卫科进行资格审查、考核,再逐个填写《进入要害部位工作人员审批表》送分管领导审批。涉密人员按规定每年与我局主管领导签订《保密安全。

责任书。

》,对在岗、离岗、因私出国出境等情况作出具体规定和监督,使保密工作责任细化到人、到岗。

三、加强对保密重点部位的安全管理。

(一)为真正做到“保守机密慎之又慎”,我局结合公路部门的特点与实际情况,确定各单位机要档案室、人事劳工档案室,工程、机械设计图纸及资料、工程招投标资料、交通战备密级资料、军用地图,文秘工作岗位,计算机系统,财务、审计资料及票证五个保密重点部位,并列入市局要害部位管理之中切实加强防范。

(二)根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分,确定了人事任免与奖惩专用电脑、财务、审计专用电脑、办公文件制作专用电脑、工程交通战备密级资料处理专用电脑共5台计算机为处理内部单位保密信息涉密计算机,做到与局域网脱离连接,同时规定不准上因特网以防失泄密;其次是对涉密计算机逐台设置开机密码,重要目录设置密钥口令进行身份认证,对计算机病毒进行查毒杀毒,并为涉密计算机配置防视频泄密干扰器等安全保密防范措施。加强电脑资料的保管,未经单位领导同意,严禁将单位软件资料打印或拷贝给外单位人员。

(三)加强对涉密机和磁介质的维修保密管理。当涉密机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障时,由办公室查明原因及具体情况后,联系专业电脑公司派技术人员直接上门到单位对故障机和磁介质进行现场维修,以确保秘密信息不被泄密和被窃。同时按规定加强做好对新闻出版、对外提供信息的保密监管工作,防范于未然。

(四)加强了对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。特别是对起草文件过程中产生的废弃稿纸,不准随便乱扔,集中进行烧毁或用保密碎纸机进行碎纸销毁。加强送阅、传阅文件保密工作,对呈送领导人指示的文件进行登记,领导人批示后,退还办文部门,领导人之间不得横向传批文件,不得把批文直接交承办单位。传阅文件一律采取直传方式,经管文件的人员应逐件登记阅文人员名单,阅后退回,并清点份数,阅文人之间不得横向传阅。传阅夹内的文件,不许随意抽取,不得擅自扩大文件的传阅范围,文件阅毕后,必须签注姓名(全称)及时间。传阅文件一般每次不得超过两天,急件阅后即退,不得任意积压与延长时间。凡发给领导干部私人圈阅的各类文件,在年终必须按规定做好清退工作。

(五)对财务室、计算机室、机要档案室、人事劳工档案室按规定配置了“三铁一器”技防措施,并配置了1211型干粉灭火器及防虫樟脑丸等。同时,我局治安巡逻队、义务消防队经常性进行昼夜巡逻督查,发现问题急事即报,全面落实好保密工作的人防、物防、技防措施。

(六)加强做好会议保密工作。召开秘密程度较高的重要会议,会前先与保卫、保密部门联系,共同采取安全保密措施,并对与会人员进行保密教育,规定保密纪律。涉及国家秘密内容的会议,选择具备安全保密条件的会议场所,严禁使用无线话筒传达密件和向室外扩音。凡传达秘密文件,按文件规定和上级指示办理,不擅自扩大传达范围。严禁无关人员进人会场,对需要列席会议的人员,将名单呈报主管会议的领导同志审定。会议期间复制的秘密文件,统一编号登记分发,发给与会人员的文件,必须妥为保管,不得遗失。与会人员不得以任何形式对外泄露会议秘密内容,新闻部门不得公开报道会议秘密事项。会议结束后,对会议场所进行保密检查,查看有无遗失的文件、资料、笔记本等。

我局通过加强领导干部保密工作责任制、保密机构队伍建设、保密宣传教育、规章制度建设、要害部位和涉密人员管理、规范定密工作、国家秘密载体管理、计算机保密技术管理,并针对存在的问题制订整改措施,做到自查自纠不断堵塞管理漏洞,有力地推动了单位保密工作向依法管理、依法治密迈进,保障了公路改建和养护生产的健康发展。

按照保密委员会关于印发《保密检查实施方案》的通知([20xx]15号)文件精神,我局领导高度重视,迅速组织人员开展党政机关保密检查工作,现将有关情况报告如下:

一、加强领导,明确责任。

我局严格按照《保密检查实施方案》文件要求,传达和学习了各级领导关于保密工作的重要批示和讲话,认清了安全工作的形势,增强责任感和使命感;及时调整了保密领导小组成员,由局长为组长、副局长、为副组长、办公室主任为成员,强化了保密小组力量;迅速组织制定了检查方案,严格、细致地开展了此次检查工作,特别是加强了核心岗位的排查工作,有效的推动我局保密工作实现新突破、再上新台阶。

二、严格检查,掌握主动。

我局严格按照《温江区党政机关保密检查实施方案》相关要求,认真对照检查目录,对全局保密工作落实情况进行了拉网式的检查,认真制作《地方党政机关保密检查情况登记表》,组织专人认真对机关保密制度建设、涉密计算机保密管理、非密计算机保密管理等情况进行自查,并进行了逐项登记,同时,将保密工作的各项任务、职责进行分解和明确,掌握了保密工作的主动权,有效切断了失泄密的途径。

三、落实制度,完善管理。

通过保密检查,我局进一步落实了保密工作的各项规章、制度,进一步加强了保密管理,提出了切实有效的保密管理措施,并建立和完善了保密工作责任网络,将保密工作具体到一人、一机、一盘、一网管理。

按照《关于开展全区保密工作检查的通知》(掇办发〔20xx〕27号)精神,我局严格按文件要求对对年度的的保密工作进行了自查,特总结如下:

一、高度重视,强化责任。

作为区政府重要工作部门,分局党组始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。今年以来,我们根据人事变动,进一步调整了分局保密工作领导小组,由局党组书记、局长为组长,分管领导为副组长,各所、各科室负责人为成员。同时,确定为机关兼职保密员,并且落实了保密工作岗位负责制和“属地管理”原则,做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。

二、健全制度,落实任务。

一是建立健全规章制度。今年,我局进一步修订完善了内部保密制度,在档案室、文印室等重点部位将保密制度装裱上墙,同时还在机关经费紧缺的情况下拿出资金专门用于档案室、微机室、财务室的保密基础设施建设,以防止泄密、失密事件发生。二是对去年的档案及时收归档案室管理,保证秘密文件不外泄。三是加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件,对档案人员予以调离并追究相关责任,查询档案必须做到登记并签名,有关档案必须经局长同意后方可查询。文印室涉秘事项多,我们加强了对工作人员的保密意识教育,并要求其做出绝不泄密的承诺。四是局机关废纸、废文件的回收由保密委指定的回收点进行回收处理,有关文件按规定及时进行销毁,保证废纸篓不留完整文件纸张。五是对上级下发的“秘密”文件进行登记发放,并及时予以回收。六是今年对基层所开展了两次安全保密工作大检查,督促基层所健全了保密工作制度,落实了保密工作措施。

三、明确重点,加强管理。

我局财务室、档案室、计算机是保密重点部门和部位,针对这三个重点部位,我们加强了管理,确保不出现泄密问题。在档案室管理上,我们制定了档案工作人员保密职责,查、借、阅档案手续齐备;秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照保密规定办理。在财务室管理上,我们对于财务资料建立财务档案,严格按照财务制度进行审查存放,除了财务人员、档案管理员外其他人员一律不的查阅,如因特殊原因需要查阅,必须经分管领导签字同意。在计算机信息系统保密上,我们在每台电脑系统都安装正版防火墙和杀毒软件,落实专人负责全局的电脑管理工作,对涉密计算机财务物理隔离方式,严禁上互联网。

四、强化整改,注重实效。

今年全区保密工作会议召开后,我局根据会议要求,针对“四个不到位”突出问题及时进行梳理,并抓好整改。如针对有的干部职工保密意识不强的问题,分局办公室利用各种会议期间对干部职工加强保密教育,局党组书记、局长要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲,不该说的不说,随时将十条保密守则牢记心中,树立全局观念,维护大局利益,维护社会稳定。目前,“四个不到位”的问题已整改到位。

我局的保密工作不仅做到了常讲常抓,而且年初有计划,并且纳入了本部门目标管理考核,是干部评先选优、升职晋级的重要依据之一。对基层各所的年终目标考核中,规定如有失、泄密事件的一律不得评为先进单位,负责人一律不得评为先进个人。迄今为止,全局上下无一失、泄密事件发生。虽然我们在保密工作中取得了一定的成绩,但也存在着不足,主要是以下两个方面:一是对计算机和局域网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束,通过严密的监控措施以防万一,有时显得力不从心。二是内部资料的密级确定问题,由于定密等级和范围分寸较难掌握,使得在工作中难以明确要求和规范。今后我们将继续努力,巩固和发扬过去已取得的成绩,积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题,力争保密工作再上新台阶。

保密员半年工作总结篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据市保委发《******x市委保密委员会关于开展安全保密工作“查隐患、补短板”专项行动的通知》文件精神,我局积极组织落实,结合实际工作,对我单位保密工作及时进行全面的自检自查,现将工作开展情况总结如下:

纪委书记为副组长(未进驻纪检组前),3名副局长及各科室负责人为成员的保密工作领导小组。明确一名副局长专门分管保密工作,配备专职人员负责日常保密工作,做到有领导管有专人抓。按照保密管理目标要求,主要领导分管领导和各科室层层签订保密承诺书,把保密责任落到实处落到具体人手上。定期不定期召开科室长以上的专题会议研究保密工作,将任务分解细化,明确相应的责任办公室和责任人,为保密工作提供了强有力的组织保证。

(二)完善措施,严格制度规范。建章立制,做到有章可循。一是制定《x市林业局保密工作制度》,要求所有局机关工作人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度,严守党和国家秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家,不在公共场所谈论保密事项,不向任何无关人员透露保密的内容,不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项,并严格做到不该自己知道的不打听,不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事,要进行批评教育,情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律,确保保密工作万无一失。二是制定《档案管理制度》并上墙公示。对档案管理,尤其是密级文件的管理以及文印保密,计算机保密作了严格规定。工作人员查询借阅档案需严格履行查看借阅手续,进行实名登记和领导审批程序,确保局机关保密工作制度落到实处。

定期或不定期地组织干部职工学习保密知识和上级有关保密文件精神时刻提醒职工加强保密工作尤其是全局干部职工人事方面的保密工作。落实好工作经费以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作。认真组织职工撰写保密工作信息强化职工的保密意识树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。一是及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件建立和完善各项保密规章制度并结合我局工作实际制定专门的保密制度随时督促职工对各项工作的保密对泄密事件的发生严格按照有关规定和制度对分管领导和当事人进行严肃处理。二是做好本单位涉密文件、图纸和资料的批阅、上交并按有关规定做好清退或销毁工作。三是做好日常保密宣传教育。将有关互联网、计算机等方面的保密防范技术在楼下led显示屏滚动播出使保密知识更深入人心。本单位涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施与因特网完全进行物理隔离实行内、外网分网处理对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度并实行责任追究制。四是严格公章管理。指定办公室专人负责对局行政公章的保管所有需加盖局行政公章的文书材料必须经局长同意方可加盖并对加盖公章的材料作详细登记任何人不得随意加盖公章。因工作需要公章外借必须填报公章外借审批单经局长签字同意方可借出。

(四)督促检查,堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实,及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查,采取自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合,定期检查与突击检查相结合等方式,每个季度对计算机防范措施的落实情况进行检查。

二、自检自查情况。

根据市保委发号文件《******x市委保密委员会关于开展安全保密工作“查隐患、补短板”专项行动的通知》要求,市林业局保密工作领导小组及时召开全体成员会议,并组织了相关人员对全局各科室的所有电脑、网络等进行安全大检查,并侧重检查了涉密计算机所在科室,还对我局涉密***文件保密管理情况、非涉密计算机保密管理工作情况、涉密图纸档案管理进行自检自查,并对有关保密管理制度内容及落实情况进行自查,查缺补漏。

(一)加强信息设备保密管理。对涉密和非涉密计算机建立登记台账,明确计算机使用人和责任人,单位每台电脑贴有保密提醒标识。组织了相关人员对各个办公室的网络、存储等进行检查,单位涉密计算机及网络、涉密存储设备没有连接互联网及其他公众信息网络,没有在非涉密计算机或信息设备中存储、处理和传输涉密信息,没有在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉混用移动存储介质,没有在涉密计算机与非涉密计算机之间共用打印机、扫描仪等信息设备。涉密计算机安装有保密系统,涉密计算机及网络不存在违规交换数据的情况。一是加强互联网站管理。目前我局使用的网站有市政府门户网站——x市林业局子网站、x省林业网站群——x市林业局子网站、x州协同办公平台。设有专门的网络管理员,负责管理我局机关网络,包括我局的信息公开网站,同时还负责对网络的使用安全进行规范、管理,所有计算机没有接入涉密网络,全部严格按照国家及省、州、市网络安全管理要求进行管理,禁止在网络上传输涉密文件及发布攻击国家、政府和人民群众的言论,禁止发布一切不良信息。二是加强计算机保密管理。我局现有涉密计算机2台,分别安装在2个科室,主要用于日常办公。每台计算机都是专机专用,由专人管理,保密计算机没有接入任何网络,不在涉密计算机上传输涉密文件。经过排查,没有发现泄密行为,管理人员都严格按照要求当前隐藏内容免费查看使用涉密计算机。对局机关涉及电子政务网络的计算机进行网络安全检查,根据工作需要,我局目前有5台计算机在使用电子政务网,涉及4个科室。

(二)加强信息载体保密管理。严格按规定的范围传阅涉密***文件,保留完整的传阅记录单;能做到每周一、三、五专人到市政府进行秘密文件交换,手续交接清楚,凭证完整;涉密机要文件明密分开管理,及时进行清退或销毁。同时抓好节假日保密工作,在“国庆”、“春节”长假前,局保密工作领导小组要求各科室要做好节日期间的保密工作,加强对涉密图纸档案的保管,对重点部门部位加强值班巡查工作,特别强调必须确保涉密档案图纸的环境安全。

(三)信息公开保密审查工作。严格按照《x省信息公开保密审查管理规定》和《******x州委办公室x州人民政府办公室关于进一步加强互联网网站信息发布管理的通知》要求开展信息公开工作,建立了互联网网站信息发布保密审查制度,明确审查工作人员、审查科室、审批领导的责。按照“谁主管、谁负责、谁审批、谁负责”的原则,明确互联网发布信息审核流程,对拟在x市林业局政府门户子网站、x市林业局政府门户网站管理、市政府门户网站x市林业局子网站后台联网平台发布的信息进行预先研判,严格按程序对政治性、完整性、时效性、敏感性、准确性、涉密性进行审查,经单位主要领导或分管领导审核后方可发布或报送,并存有相关的审查稿已归档。

(四)做好档案库房保密管理。不定期对档案库房、设施进行检查,发现问题及时报告,妥善处理。认真做好档案查询、借阅等日常管理工作,严格遵守各项管理制度,切实做好档案保密工作,防止泄密事件发生,确保档案资料的完整与安全。

经检查,没有发现在门户网站上发布涉密信息的情况,也没有在门户网站、办公自动化系统和科室及个人邮箱中处理、存储、传输涉及国家秘密的文件和资料的情况,不存在将标密文件、电报等掩盖密级进行扫描、复印、摘录的情况和在网站上发布的行为。通过此次开展保密检查工作,反映出我局工作人员具备了较好的保密意识,能够严格按照保密规定处理各类涉密事项和信息,能够认真落实责任,做好各类涉密信息资料的审查、文件的起草、定密、保管、阅读、借阅等工作,切实按照上级的要求做好保密工作。

三、存在问题和下步工作打算。

规章制度。

强化工作人员保密意识严格规范工作人员保密行为努力提高保密工作软硬件保障水平切实将我局保密工作中存在的问题整改落实到位。

下一步的工作:一是对保密工作加强督促、指导和检查,对日常保密工作进行管理,加强涉密人员和部门管理,严防失(泄)密事件的发生。二是加强对x市林业局政府门户子网站、x市林业局政府门户网站和市政府门户网站x市林业局子网站后台联网平台发布的信息进行管理。三是认真做好日常局机关收(发)文登记管理、文件传阅(借阅)管理、涉密文件的管理、计算机使用管理,严格把好文件的出入口关,保证不出现失、泄密事件和不稳定因素。

稳定和构建和谐起到了积极的促进作用。我们将在今后的。

工作。

中,认真总结经验,克服不足,投入人力物力做好保密工作,努力推动我局保密工作再上一个新台阶。

保密员半年工作总结篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据市保委发《******x市委保密委员会关于开展安全保密工作“查隐患、补短板”专项行动的通知》文件精神,我局积极组织落实,结合实际工作,对我单位保密工作及时进行全面的自检自查,现将工作开展情况总结如下:

(一)高度重视,加强组织领导。市林业局历来高度重视保密工作,把保密工作摆上重要议事日程,坚持做到保密工作与业务工作同时部署,同时落实。成立了由局长任组长,党委副书记、纪委书记为副组长(未进驻纪检组前),3名副局长及各科室负责人为成员的保密工作领导小组。明确一名副局长专门分管保密工作,配备专职人员负责日常保密工作,做到有领导管、有专人抓。按照保密管理目标要求,主要领导、分管领导和各科室层层签订保密承诺书,把保密责任落到实处、落到具体人手上。定期不定期召开科室长以上的专题会议研究保密工作,将任务分解细化,明确相应的责任办公室和责任人,为保密工作提供了强有力的组织保证。

(二)完善措施,严格制度规范。建章立制,做到有章可循。一是制定《x市林业局保密工作制度》,要求所有局机关工作人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度,严守党和国家秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家,不在公共场所谈论保密事项,不向任何无关人员透露保密的内容,不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项,并严格做到不该自己知道的不打听,不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事,要进行批评教育,情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律,确保保密工作万无一失。二是制定《档案管理制度》并上墙公示。对档案管理,尤其是密级文件的管理以及文印保密,计算机保密作了严格规定。工作人员查询借阅档案需严格履行查看借阅手续,进行实名登记和领导审批程序,确保局机关保密工作制度落到实处。

(三)强化管理,增强保密意识。认真拟定保密法制教育的年度计划,积极开展形式多样的保密宣传教育活动,将保密知识纳入干部职工的日常理论学习,定期或不定期地组织干部职工学习保密知识和上级有关保密文件精神,时刻提醒职工加强保密工作,尤其是全局干部职工人事方面的保密工作。落实好工作经费,以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作。认真组织职工撰写保密工作信息,强化职工的保密意识,树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。一是及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件,建立和完善各项保密规章制度,并结合我局工作实际,制定专门的保密制度,随时督促职工对各项工作的保密,对泄密事件的发生,严格按照有关规定和制度,对分管领导和当事人进行严肃处理。二是做好本单位涉密文件、图纸和资料的批阅、上交,并按有关规定做好清退或销毁工作。三是做好日常保密宣传教育。将有关互联网、计算机等方面的保密防范技术在楼下led显示屏滚动播出,使保密知识更深入人心。本单位涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施,与因特网完全进行物理隔离,实行内、外网分网处理,对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度,并实行责任追究制。四是严格公章管理。指定办公室专人负责对局行政公章的保管,所有需加盖局行政公章的文书材料,必须经局长同意方可加盖,并对加盖公章的材料作详细登记,任何人不得随意加盖公章。因工作需要公章外借必须填报公章外借审批单,经局长签字同意方可借出。

(四)督促检查,堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实,及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查,采取自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合,定期检查与突击检查相结合等方式,每个季度对计算机防范措施的落实情况进行检查。

二、自检自查情况。

根据市保委发号文件《******x市委保密委员会关于开展安全保密工作“查隐患、补短板”专项行动的通知》要求,市林业局保密工作领导小组及时召开全体成员会议,并组织了相关人员对全局各科室的所有电脑、网络等进行安全大检查,并侧重检查了涉密计算机所在科室,还对我局涉密***文件保密管理情况、非涉密计算机保密管理工作情况、涉密图纸档案管理进行自检自查,并对有关保密管理制度内容及落实情况进行自查,查缺补漏。

(一)加强信息设备保密管理。对涉密和非涉密计算机建立登记台账,明确计算机使用人和责任人,单位每台电脑贴有保密提醒标识。组织了相关人员对各个办公室的网络、存储等进行检查,单位涉密计算机及网络、涉密存储设备没有连接互联网及其他公众信息网络,没有在非涉密计算机或信息设备中存储、处理和传输涉密信息,没有在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉混用移动存储介质,没有在涉密计算机与非涉密计算机之间共用打印机、扫描仪等信息设备。涉密计算机安装有保密系统,涉密计算机及网络不存在违规交换数据的情况。一是加强互联网站管理。目前我局使用的网站有市政府门户网站——x市林业局子网站、x省林业网站群——x市林业局子网站、x州协同办公平台。设有专门的网络管理员,负责管理我局机关网络,包括我局的信息公开网站,同时还负责对网络的使用安全进行规范、管理,所有计算机没有接入涉密网络,全部严格按照国家及省、州、市网络安全管理要求进行管理,禁止在网络上传输涉密文件及发布攻击国家、政府和人民群众的言论,禁止发布一切不良信息。二是加强计算机保密管理。我局现有涉密计算机2台,分别安装在2个科室,主要用于日常办公。每台计算机都是专机专用,由专人管理,保密计算机没有接入任何网络,不在涉密计算机上传输涉密文件。经过排查,没有发现泄密行为,管理人员都严格按照。

当前隐藏内容免费查看要求使用涉密计算机。对局机关涉及电子政务网络的计算机进行网络安全检查,根据工作需要,我局目前有5台计算机在使用电子政务网,涉及4个科室。

(二)加强信息载体保密管理。严格按规定的范围传阅涉密***文件,保留完整的传阅记录单;能做到每周一、三、五专人到市政府进行秘密文件交换,手续交接清楚,凭证完整;涉密机要文件明密分开管理,及时进行清退或销毁。同时抓好节假日保密工作,在“国庆”、“春节”长假前,局保密工作领导小组要求各科室要做好节日期间的保密工作,加强对涉密图纸档案的保管,对重点部门部位加强值班巡查工作,特别强调必须确保涉密档案图纸的环境安全。

(三)信息公开保密审查工作。严格按照《x省信息公开保密审查管理规定》和《******x州委办公室x州人民政府办公室关于进一步加强互联网网站信息发布管理的通知》要求开展信息公开工作,建立了互联网网站信息发布保密审查制度,明确审查工作人员、审查科室、审批领导的责。按照“谁主管、谁负责、谁审批、谁负责”的原则,明确互联网发布信息审核流程,对拟在x市林业局政府门户子网站、x市林业局政府门户网站管理、市政府门户网站x市林业局子网站后台联网平台发布的信息进行预先研判,严格按程序对政治性、完整性、时效性、敏感性、准确性、涉密性进行审查,经单位主要领导或分管领导审核后方可发布或报送,并存有相关的审查稿已归档。

(四)做好档案库房保密管理。不定期对档案库房、设施进行检查,发现问题及时报告,妥善处理。认真做好档案查询、借阅等日常管理工作,严格遵守各项管理制度,切实做好档案保密工作,防止泄密事件发生,确保档案资料的完整与安全。

经检查,没有发现在门户网站上发布涉密信息的情况,也没有在门户网站、办公自动化系统和科室及个人邮箱中处理、存储、传输涉及国家秘密的文件和资料的情况,不存在将标密文件、电报等掩盖密级进行扫描、复印、摘录的情况和在网站上发布的行为。通过此次开展保密检查工作,反映出我局工作人员具备了较好的保密意识,能够严格按照保密规定处理各类涉密事项和信息,能够认真落实责任,做好各类涉密信息资料的审查、文件的起草、定密、保管、阅读、借阅等工作,切实按照上级的要求做好保密工作。

三、存在问题和下步工作打算。

近年来,在市林业局领导和全体干部职工的高度重视和共同努力下,我局的保密工作得到进一步加强,没有出现泄密事件和不稳定因素。通过此次开展保密自查工作,掌握了我局保密工作的基本情况,明确了今后保密工作的抓建方向。但还存在一些问题和不足,主要表现在:保密宣传的力度和深度还不够;对信息化条件下保密新技术的学习还有待进一步加强;保密工作人员岗位相对更换频繁。市林业局将以这次保密检查工作为契机,正视自己的成绩和不足,总结经验和教训,进一步建立健全保密工作规章制度,强化工作人员保密意识,严格规范工作人员保密行为,努力提高保密工作软硬件保障水平,切实将我局保密工作中存在的问题整改落实到位。

下一步的工作:一是对保密工作加强督促、指导和检查,对日常保密工作进行管理,加强涉密人员和部门管理,严防失(泄)密事件的发生。二是加强对x市林业局政府门户子网站、x市林业局政府门户网站和市政府门户网站x市林业局子网站后台联网平台发布的信息进行管理。三是认真做好日常局机关收(发)文登记管理、文件传阅(借阅)管理、涉密文件的管理、计算机使用管理,严格把好文件的出入口关,保证不出现失、泄密事件和不稳定因素。

x市林业局保密工作在全局干部职工的共同努力下,保密工作取得了一定的成绩,没有出现失、泄密事件和不稳定因素,为维护全局的安全、稳定和构建和谐起到了积极的促进作用。我们将在今后的工作中,认真总结经验,克服不足,投入人力物力做好保密工作,努力推动我局保密工作再上一个新台阶。

保密员半年工作总结篇七

我镇高度重视保密的工作,并制度了保密的工作制度。自本月1日起,我镇根据《关于组织开展全市专项保密检查的通知》(密发[20xx]4号)文件精神,对保密的工作进行了全面自查,要求保密涉及工作人员从4月1日至4月15日期间进行全面自查,现将自查情景报告如下:

镇委、政府历来重视保密的工作,设有保密的工作领导小组,组长由党委副书记担任,副组长由分管组织的党委委员担任,成员由党政职能主要部门负责人和保密重点机关的负责人组成。保密的工作领导小组下设办公室,由分管组织的党委委员兼任办公室主任,同时确定党政办副主任主要负责保密方面的具体工作。一向以来,我镇坚持做到保密的工作机构健全、保密的工作队伍不散,保密的工作人员及时调整和补充,做好工作交接,保证了工作的延续性。目前,镇委指定兼职保密员2人。同时对保密的工作所需设施、设备和经费,镇党委、政府都能够给予重视和支持,保证了日常工作顺利开展。

近年来,我镇先后建立健全了《党政办保密制度》、《档案室保密管理制度》、《电脑室保密管理制度》等保密的工作规章制度,做到以制度管人、按程序办事,如:镇档案室坚持档案工作人员保密制度,查、借、阅档案手续齐备;党政办公室的传真机、复印机和统计人员都定有保密职责,办公室人员有保密守则及管理办法,秘密文件、内部资料的传递、2回收、注销都严格按照上级有关要求办理,构成了一整套制度、规定,管理渠道畅通。

坚持双向登记,加强送阅、传阅文件保密的工作,传阅文件采取直传方式,对呈送的文件进行登记,负责传阅文件人员逐件登记阅文人员名单,阅后退回,并清点份数,领导批示后,退还交回办公室,领导人之间没有横向传批文件,或把批文直接交个人的行为。传阅文件一般每次不超过两天,并做到急件阅后即退,没有任意积压与延长时间的行为。凡发给领导干部私人圈阅的各类机密文件,按规定做好了清退工作。

保密员半年工作总结篇八

按照上级对学校保密工作的要求,我校认真对照(文件名称)规定组织有关人员按照检查评比内容,逐条进行自查。一年来,我校认真贯彻执行《保密法》和学校已制定的保密相关制度,针对学校保密工作的特点,坚持向我校教职工进行保密知识宣传教育,学校教职工们从讲政治的高度认识保密工作,较好地遵守《保密法》和学校内部保密制度,未发生失泄密事件。下面将上半年保密工作情况汇报如下:

一、领导重视保密工作,建立了领导小组和工作机构。学校建立了保密工作领导小组,明确专、兼职保密人员及其职责。领导小组组长由校长塔依尔同志担任,各科、室负责人为组员。学校将保密工作列入议事日程,认真贯彻执行党的方针、政策,全体教职工保密意识明确提高,政治责任感进一步增强。

二、保密宣传教育富有成效。组织全体教职工特别是涉密岗位人员认真学习《保密法》知识和学校保密相关制度,提高保密工作的自觉性,加强责任心,学习研究保密工作的方法,提高保密工作质量,把保密工作落到实处。

三、学校涉密人员均参加了涉密人员上岗培训,并持证上岗。学校的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理、考试试卷的保密均有专人负责,制定了包含保密条款的岗位职责规定。保证了保密工作有人管、有人作,作得好。

电脑管理工作,在电脑使用过程中,采取技术防范措施,防止因操作不当或管理不善而造成的失密事件。学生机房也制定了规章制度,教育学生遵守保密法规和制度。学校教育本校全体手机用户,以国家利益为重,不以任何方式通过手机将自己知道的机密向外发送。

五、做好文件档案的保密工作。我校的文件档案有专人负责管理,文件登记、传阅都按照程序进行,认真执行文件不准横传、不准带入家中及公共场所,向外借阅文件、档案由领导批准等相关规定,做到了上缴文件齐全,没有丢失现象。认真执行秘密等级以上文件的传阅、使用、上交、销毁规定。

六、学校的安全保卫措施落实,有专人对进出的非本校人员进行管理,学校常年坚持值班制度,加强对学校各部位的查巡,未发现有碍保密工作的人和事。

尽管我们做了一些工作,但按县保密局的要求还有一定差距:主要是保密工作的各项制度不很健全和完善。结合此次自查和检查,我校从现在起将下大力做好这项工作。

xx-xx

2012年6月21日

2015年,我局在、市政府的正确领导下,在市保密局的指导下,高度重视保密工作,严格按照各级政府有关文件精神,全面完成各项任务,充分发挥了保密工作“保安全、促稳定;保安全,促发展”的积极作用。

一、抓组织,加强领导,为保密工作提供强有力的组织保证。

保密工作是党和国家一项十分重要的工作。它直接关系到党和人民的根本利益,关系到国家安全、经济发展和社会稳定,关系到建设有中国特色的社会主义事业的顺利进行。为加强对保密工作的领导,保持社会稳定,确保不发生窃密、失密、泄密事件,教育局把保密工作摆上重要议事日程,认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示,严格按照保密部门有关文件精神,认真落实领导干部保密工作责任制,做到有领导管、有专人抓,并成立了保密工作领导小组,教育局党组书记、局长高显忠任组长,党组副书记、副局长费达全为副组长,其他局领导及行政办、招生办、党委办等相关科室负责人为成员。领导小组下设办公室,由局行政办公室主任刘大昌任保密工作办公室主任。我局坚持做到保密工作与业务工作同时部署,同时落实,全年召开2次以上的专题会议研究保密工作,并将任务分解细化,明确相应的责任办公室和责任人,为保密工作提供了强有力的组织保证。

性的认识。尤其是信息时代的到来对保密工作提出了更高的.要求。为此,我局加强了保密法律、法规的学习和宣传,教育局党组、行政领导带头学习,机关干部职工主动学习,不定期在周一例会上强调保密工作的重要性,使全局干部职工进一步清醒认识、深刻领会到新形势下保密工作的重要性、紧迫性和艰巨性。通过学习,认清了形势,统一了认识,明确了任务,提高了素质,增强了领导干部和广大教职工的责任感和使命感。

二、抓宣传,强化教育,树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识。

我局认真拟定保密法制教育的年度计划,积极开展形式多样的保密宣传教育活动,将保密知识纳入职工的日常理论学习内容之中,定期或不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神,时刻提醒职工注意各项工作的保密性,尤其是每年的高考、中考等方面的保密工作。同时,落实好工作经费,以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作。为进一步推动保密宣传教育工作,强化职工的保密意识,树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。

形式,加强了对学生的防邪教育力度。二是涉及学校加强了对邪教练习史人员的教育、转化和监控工作,确保“三零”目标任务的完成。三是教育局主要领导与校(园)长签订了《安全稳定工作目标责任书》,下发了《安全稳定工作意见》等文件,对反邪教工作进行了专项布置;职能科室加强了反邪教警示教育活动的指导、督查力度,将各校开展活动情况纳入年终责任目标综合考评,对制度不健全、工作不落实、措施不到位,造成严重后果的学校实行“一票否决”。

三、抓重点,强化管理,充分发挥保密工作在“保安全,保发展”中的重要作用

度,确保不发生失泄密事件。

他们解决后顾之忧。

(三)做好本单位对外宣传和新闻出版保密工作,对涉密的重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。

定密准确率达95%以上,未发生泄密事件。

制度,并实行责任追究制。

训,进一步推动我局的保密工作上台阶。

保密员半年工作总结篇九

一、领导干部认识明确,认真落实责任制。

我公司的保密和保密委员会在公司党委的领导下,在局保密办的具体指导下,统一思想,服务大局,立足长远,着眼当前,整体推进,认真落实保密责任制。主要领导亲自抓,全面负责领导保密责任,分管领导具体抓,经常听取保密部门的汇报,及时发现和研究新形势下的信息保密任务,解决工作中存在的实际问题。与此同时,党委中心组和保密委员会成员加强了保密的学习,系统学习《关于党政领导干部保密责任制的规定》,自觉接受保密监督,模范遵守保密法律、法规和保密守则。大家认识明确,警惕性较高,认真搞好防范,制定措施,落实制度,确实做到保信息安全,促企业发展。

三、深入开展_五五_保密法制宣传教育,提高全员保密意识。

今年,我公司的_五五_保密法制宣传教育指导思想明确,认真贯彻为经济发展和企业稳定服务的基本方针,紧密结合我公司工作保密和商业保密的需要,监督涉密的全部人员,尤其是主管保密的各级领导干部、各级保密机构和领导干部、保密法制工作人员。突出重点内容,不断提高专职保密干部的政治素质和业务能力,增强广大干部职工保密意识和法制观念。分层次开展有针对性的保密法制宣传教育。以《_保密法》为基础,在处级以上干部中系统学习《_中央保密委员会关于党政领导干部保密责任制的规定》,坚持领导干部学法制度,学法内容列入中心组学习日,每年不少于两次,每年每人自行学法时间不少于6个工作日,组织党政要害部门负责人认真观看《党政要害部门信息安全与保密》专题片,系统学习《江汉油田保密要害部门、部位管理实施细则》。通过多层次有针对性的开展保密法制宣传教育,有效的提高了大家的保密意识,涉密人员的保密法律法规知识更全面,应用水平更高。

四、组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作,确保保密安全。

为提高涉密人员保密意识,落实涉密人员保密责任,今年6月初,我们严格按照油田保密委员会文件要求,组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作。本着范围与工作中实际接触、知悉国家秘密、企业工作秘密、商业秘密的部门、人员范围保持一致的原则,既不能随意缩小,不出现应签未签或漏签,也不随意扩大、简单实行_全员签订_。重点做好领导干部、保密要害部门部位工作人员的签订工作。对在涉密岗位工作的借调、聘用、离岗和工勤人员,要进行涉密资格审查,纳入签订范围。共确定党办、企管科、财务科3个涉密部门,与党办、企管科、法律事务办、财务科、劳资科、技术科、市场办等科室20名同志签订了保密承诺书。签订之前,对有关人员进行保密教育,确保他们熟悉保密承诺内容,掌握必要的保密知识和技能。并要求今后新上岗和离岗的涉密人员,必须在上岗和离岗前签订保密承诺书;不签订的,不得上岗或办理离岗手续。加强对保密承诺的监督管理,切实防止形式主义、走过场。对违反保密承诺的,要依法依纪追究责任。

五、落实制度,加强检查,规范保密。

保密员半年工作总结篇十

20xx年度,本人按照公司要求,坚持求真务实的工作作风,切实把保密工作落到实处。现将20xx年工作总结如下:

为确保公司保密工作落到实处,对涉及多个科室的重点涉密工作,主动请保密工作责任人参与协调,领导干部和涉密人员签订了保密承诺书,分管领导与各科室主要负责人签订了保密工作责任书,做到了应签必签,无漏签,确保保密工作畅通无阻,不受任何干扰和破坏。

主要开展以点到面,由局部到全部的保密教育,确保保密法制教育人人到位。

保密工作关系到党和国家安全;关系到人民群众利益的方方面面。本年度本人没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。在今后我将高度重视保密职能作用的发挥,确保保密工作万无一失,使保密工作真正落到实处。

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