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一个好的计划可以让我们有信心和动力去实现我们的目标。制定计划时，要考虑到资源的可用性和限制，以及可能遇到的风险和挑战。以下是一些计划制定的实例和案例，供大家参考和借鉴。
水务公司工作计划篇一
根据《县生态环境保护委员会关于全面开展生态环境问题排查整治工作的通知》(清环委会发〔____〕1号)精神，为切实改善全县水环境质量，全面做好水利领域生态环境保护工作，特制订本方案。
一、总体要求。
根据中央关于生态文明建设和绿色发展系列部署要求，突出保护优先、绿色发展、循环发展，以提高水环境质量为核心，全面推进依法治水、系统治水、创新治水、全民治水，坚决打好水生态环境保护攻坚战，为推进全县经济高质量发展提供坚强水利支撑和保障。
二、工作目标。
重点排查各类水土保持工程、固沟保源综合治理、预防监督、监测等工作落实情况。不合理用水需求、违规取水、超采地下水、中水回用不足，以及违规占地、节水工程推广等情况。河道“清四乱”及河长制落实中存在的问题等情况。
三、重点任务。
（一）完善水土流失综合防治体系，着力构筑绿色生态屏障。加大小流域综合治理力度，推进山、水、林、田、湖、草系统治理，加强以坡耕地整治、除险加固等措施为主的水土流失综合治理，突出生态、经济、社会三大效益。
（二）提高用水效率。按照“节水引领”的工作思路，大力推广节约用水新技术、新模式，组织实施节水技术改造，加快推进节水工程建设。
（三）全面做好河道综合治理工作。根据“属地管理、分级负责”的原则和“河长牵头、部门协作、分级管理、齐抓共管”的要求，积极履行部门职能，加强与县直有关部门的沟通协调，群策群力，促进流域保护管理工作规范化、制度化、推动落实河长制工作。深入开展河湖“清四乱”专项整治行动，对河道乱占、乱采、乱堆、乱建行为进行全面清理整治，对乱采乱挖的河道要及时进行*整，确保河道环境得到改善，河水得到净化，水资源得到保护。
四、保障措施。
（一）加强领导，落实责任。成立环保涉水攻坚行动领导小组，各单位要增强做好环保涉水工作的责任感和紧迫感，对照攻坚行动工作任务，制定详细的工作计划、倒排时间表，细化、量化目标任务，及时报送信息，做好工作部署、排查、整改等过程中的资料分类归档。
（二）凝聚合力，重点治理。各单位要严格按照水环境保护职责分工，对照任务分解加强协同联动，抓住环保涉水防治重点和薄弱环节，细致排查，资源共享，全面整治，确保效果，认真总结经验，真正形成水污染防治综合治理合力，坚决打赢生态环境保护攻坚战。
（四）建立工作报送制度，加强工作调度。各单位要责成专人负责，建立工作周报制，确保各项任务顺利实施、动态管理、高效推进。
水务公司工作计划篇二
2020年，我支部全面完成了党建目标及党风廉政建设和反腐败工作目标，但同时我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：
（一）政治理论学习还不够深入。
部分党员同志除集中学习研讨和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，放松了对自己的学习要求，久而久之影响了素质的提高，影响了工作作风。一定程度还存在为了理论学习而学习，用理论学习装门面，理论指导实践的效果不突出的问题。
（二）主体作用还需进一步加强。
班子个别成员在干部职工的教育管理监督方面失之于宽、失之于软，存在老好人思想，容易导致干部职工缺乏纪律意识，工作效率降低。
（三）先锋模范作用发挥不平衡。
班子成员过多地关注于急难险重任务，忽视了在日常工作和学习中的带动作用。班子成员一线调研少，听汇报多，与职工群众直接交流少，第一手资料掌握得不够充分，解决关系职工群众切身利益的问题需要进一步加强。
（四）一岗双责履职尽职有差距。
个别党员干部在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，履职尽职方面离要求还有差距。领导干部在指导分管工作时，抓业务工作较多，抓党建及廉政建设较少。
水务公司工作计划篇三
年初以来，我局认真贯彻落实县委、县政府部署安排，科学谋划,扎实开展全年工作。目前，各项水利工作目标任务已按计划完成。
一是超前谋划，科学调度，防汛抗旱任务圆满完成。及时调整县防汛抗旱指挥部和13个防汛前线指挥所组成人员，修订完善防汛抗旱各类预案;全面开展汛前检查，举办水上抢险实战演练;安排筹备防汛物资器材，落实各项度汛措施，防汛备汛扎实有效。积极做好秋汛防范工作，进入10月份后，我县降雨明显增多，淮河水位持续升高，部分河段超警戒水位，我局延长汛期值班值守时间，密切关注汛情、水情、工情变化，科学应对。县排灌总站干部职工栉风沐雨，不辞辛劳，24小时坚守一线，全力开机抢排内涝，累计抽排涝水3.71亿方，排涝用电1100万度，排涝电费600万元，确保了排灌区群众生命财产安全，确保了秋粮丰产丰收。超前谋划，精心做好春灌供水工作，争取梅山水库提前开闸供水;科学调度，强化管理，夏灌高峰期争取梅山通过非法发电设施加大流量供水，最大限度地减少了旱灾损失。全年通过引提拦蓄累计供水7.97亿方，其中从梅山水库引水达4.27亿方。由于科学调度，提前谋划，大大缓解了供需矛盾，改变了县乡村干部全部上堤看水的局面，大大减轻了县乡村人力物力财力投入。
二是精心组织，抓好规划，项目争取成效明显。抓住省防洪薄弱环节治理工程建设契机，争取了沿岗河防洪二期治理工程，沿岗河三期、汲河二期等中小河流治理工程有望纳入省计划，解决了县委县政府多年想解决而无钱解决的问题;洼地治理争取保留了西湖特大桥项目，一大批撤退道路、排灌泵站工程纳入了项目规划。同时，根据国家政策积极调整项目规划，五大洼地治理工程、小型水利片区规划、农村安全饮用水规划、邵岗提水站、国有泵站更新改造、淠史杭灌区整治、全县水质水文规划、一河(湖)一策规划等一大批涉水规划完成并上报，有的已审批，有的即将审批，这些规划将为我县“十三五”水利建设争取大批投资。
三是强化措施，严格管理，重点工程建设扎实推进。今年共实施水利重点项目11个，淠河综合治理、沣河治理二期、三流小农水项目、农村饮水安全工程、小型水利工程改造提升、小水库除险加固等工程基本完成;沿岗河防洪治理二期工程年度任务全部完成。临王段一般堤防加固工程、宋店小农水项目县、沣河生态引水工程正在加紧实施。
四是健全制度，严格监管，水行政执法步入正轨。严厉打击非法采砂。年初以来共拆除销毁吸砂设备600余套，沉没、销毁非法采砂船只35余艘，查处水事违法案件30余起。大力开展非法圈圩专项治理。出台《__县沣河邵岗乡围湖造地专项整治实施方案》，对邵岗乡境内2处非法圈圩实施爆破拆除，督促当事人自拆8处，还田于湖。全面推行河长制。出台《__县全面推行河长制工作方案》、《__县县级河长会议制度(试行)》等8项工作制度，县乡村三级河长制组织已初步建立，各级河长不定期开展巡查、督查，强化河湖日常管理，河长制各项工作正在有序推进，得到省市督查检查好评，有些做法在省市推广。着力实施水生态环境治理。强化规划引领，完成《城西湖蓄洪区及周边地区水资源配置规划》编制，《__县水资源综合规划》正在编制。着力实施沣河生态引水工程，加强水功能区达标建设，开展三线三边环境综合治理，加强巡查，实行常态监管。强化入河排污口调查登记。大力宣传《水法》、《水土保持法》等法律法规，对相关企业进行管控。今年已对61处入河排污口逐一摸排并全部登记到位，加强日常监管。
五是宣传引路，聚焦典型，营造干事创业良好氛围。高度重视宣传工作，把握正确舆论导向，紧紧围绕县委、县政府工作中心，弘扬主旋律，唱响主题歌，在报纸、电视、网络等主流媒体大力开展水利工作宣传，全年在各类媒体发布稿件、信息共计271篇，其中国家级媒体13篇，省级媒体25篇，市级媒体94篇，县级媒体139篇。尤其是小型水利工程体制创新被省委办公厅信息快报采用;淮河采砂治理及入河排污口整治工作典型做法在中国水利报刊登，为水利各项工作开展营造了浓厚的舆论氛围。
六是统筹兼顾，齐抓共管，各项工作有条不紊开展。水利扶贫工作深入开展。制定《水务局20__年度精准扶贫实施方案》，完善帮扶机制，设立扶贫工作办公室，选派扶贫工作队进驻扶贫村，专司扶贫工作。安排水利项目重点投入贫困村基础设施建设，改善贫困村基础设施条件。安排专项经费5万元，从长集麻黄鸡场购置鸡苗5000只，免费提供给贫困户，实施产业扶贫。9月初，我局在原包保王截流乡王楼村79户的基础上，新增临淮岗乡张台、双砖井两村贫困户160户。10月中旬，我局结合开展全国第四个扶贫日活动，组织干部职工踊跃捐款。党建工作深入推进。深入推进“两学一做”学习教育，制定党建、“两学一做”、“讲重作”等一系列制度并认真落实;严格执行中央八项规定，深入推进党风廉政建设与反腐败工作;多次召开系统大会，开展警示教育，做到反腐倡廉教育警钟长鸣。信访、安全生产等工作紧抓不懈。针对水管单位体制改革中三年过渡安置人员、提前离岗外出创业人员和企业职工医保、社保等多种矛盾叠加问题，局党委多次召开专题会议，研究措施，积极应对，化解矛盾，妥善解决;针对出现的不稳定因素，落实包保领导和包保人员，跟踪包保，确保了水务系统信访稳定。坚持安全生产紧抓不放，常抓不懈，定期不定期开展安全生产检查、抽查、督查并及时通报，发现问题现场下达整改通知书，要求立即整改，限期消除隐患，确保安全。
近年来，我县水利工作成效显著，亮点纷呈，多次受到省市表彰：全省“江淮杯”评比中，我县在逆境中顽强拼搏，积极进取，主动作为，创先争优，时隔五年后，再铸农建工作辉煌。xx-20__年度“江淮杯”竞赛评比中，我县被安徽省农田水利基本建设指挥部评为先进单位，荣获二等奖;20__年2月13日，我县被六安市民生工程协调小组表彰为“xx年度小型水利工程改造提升工作先进县区”;在省淠史杭管理总局年度考评中，我县被评为“灌溉管理先进单位”。xx-xx年，在省水利厅组织的达标建设管理中，县排灌总站陈村西站被评为全省水利工程二级达标单位，史河总干分局被评为全省水利工程管理三级达标单位。
一是积极谋划防汛灌溉工作。做好汛前检查各项工作，督促责任单位落实整改检查发现问题，确保度汛安全。做好20__年灌溉准备工作，引导群众蓄水保水，储备灌溉水源，适时开灌，确保丰收。
二是加快推进工程建设进度。加强调度，督促各施工单位抢抓有利时机，上足机械人力，加快续建工程施工进度。
三是加大河道非法采砂打击力度。对非法堆场、砂场坚决取缔，加大非法采砂船只打击力度，确保淮河主要干支流采砂形势不反弹。
四是全面落实河长制。加强督查检查，加快推进村级河长制相关制度建立完善工作;争取尽快落实河长办、水保办机构设置、人员编制和专项经费，保障日常工作正常开展。
五是认真做好信访维稳和安全生产工作。严格落实信访各项制度，责任到人，确保信访稳定。加强安全生产日常管理，确保工程安全、资金安全、项目安全和人员安全。
六是切实抓好水利扶贫。加大力度，强化措施，全力以赴抓好脱贫攻坚各项工作。
七是精心谋划水利项目。组织开展淮淠河和行蓄区洼地治理、淮河生态经济带等项目规划，积极争取，力争更多项目落户__，助力地方经济发展。
八是学习贯彻十九大会议精神。深入开展“两学一做”学习教育，学习宣传习近平新时代中国特色社会义思想，贯彻落实党的十九大会议精神，进一步抓实抓好党建、党风廉政建设，深入贯彻落实中央八项规定精神，筑牢拒腐防变根基，时刻与党中央保持高度一致，着力推动水利各项工作再上新台阶。
水务公司工作计划篇四
解决农村饮水安全，是关注民生和突出新农村建设的具体体现。加快农村饮水安全步伐，要争取国家、集体、社会多渠道融资，认真做好规划，严格把握标准提高建设效果，强调建管并重，落实管理主体，推行用水户全程参与，建立农村安全饮水机制，在解决饮水、用水安全的同时，保障工程良性运行。
（一）完成2009年国家项目：xxx、xx等6个乡镇17个村的饮水安全建设，解决万人饮水困难，其中国家466万元，省级配套170万元，项目总投资1036万元。
（二）通过市财政补助，完成全市20个村饮水安全工程，其中单村供水改造11个，联村供水3处，共9个村，受益人口万人。其中市财政补助100万元，群众自筹400万元，工程总投资500万元。
（一）加快农村水利基础设施建设，进一步改善农村出行条件。根据市政府农村桥梁改造投资计划，按照“区分轻重缓急、方便群众出行、促进地方经济发展”原则，以全面提升工程水旱灾害防御能力为目标，08年市政府投资300万元，并争取省级水利闸桥建设项目资金，共计总投资607万元，新建和维修桥梁30座。
（二）完善工程各项管理，保障水利基础设施良好运行，保障全市防洪安全、打造稳固水安全体系。完成白洋淀千里堤xx段路面翻修工程、xx河管理所新建工程、做好汛前闸站和水利工程的维护，同时完成汛前河道的疏浚，为合理利用雨洪资源打下基础。
（三）强化河道工程维护管理费征收工作，做到应收尽收，文明征费，全年完成征收任务220万元。
（四）落实防汛责任制。发挥市政府防办职能，落实防汛指挥部各成员单位防汛工作责任制，做好汛前准备，汛期调度，落实防汛队伍、抢险物料等各类措施，组织防汛演练。
（一）实施节水工程：
1、国家节水农业综合示范项目，投资xxx万元，发展节水管道8万米。2、本市节水项目，发展节水管道10万米，咸淡混浇工程30处，总控制面积3万亩。
（二）节水型社会建设试点工作，从2009年开始，分三年完成，编制综合建设规划，利用好省级建设资金100万元，通过推广农村用水户协会、生活用水计量改造、农业用水安装ic卡智能水表，建立起定额管理、节奖超罚的节水激励机制和节水制度。建设节水型企业和节水型社区等一系列措施，实现工业、农业、生活全方位节水。
水务公司工作计划篇五
2021年，自来水公司在市委、市*的宏观指导下，在市水务局的直接领挥下，在市各相关单位的大力协助下，在公司全体干部职工的努力工作下，以“4535”党建工作为思想核心，圆满完成了各项目标任务，实现了公司的快速发展，体现了公司团结一心，奋发图强的新发展。下面将今年主要工作完成汇报情况：
自来水公司在水务局直接领导的下，积极做好春节前夕*赵风楼对公司春节前夕的供水情况检查，并接待了卫生局、安监局等相关督导部门对公司的卫生监测和安全检查，通过一系列的接待工作中，向各级领导介绍公司的各项情况，使供水公司的形象得到了较好的提高。
同时，公司领导积极参加xx电台“百姓热线”栏目就20xx年公司计划开展的民心解困工程进行宣传;参加xx电视台“民生直达”栏目组就春节期间供水保障工作进行报告;参与xx电视台“每日关注”栏目，重点介绍了春节期间保障安全供水工作;，配合xx电视台“周末大家谈”栏目编导并播出了“供水人春节期间保障安全供水、做好为民服务”的专题节目;向《*水利报》介绍我公司水务一体化建设和水资源实时监测情况;积极参加了xx市水务局在市中心广场举办的第二十届“世界水日”、第二xx届“*水周”纪念宣传活动，并在活动中表演了精彩的节目;上述宣传工作的圆满成功，在电台、电视台等媒体的大力协助下，不断提高了公司在广大用户心中的企业形象，使广大百姓更了解了我公司的服务水*，让全体市民了解到供水工作中的艰辛与困难，为提高自来水公司的企业形象创造了优异的条件，促进形象的不断提高。
随着公司对“15518”工作方案的进一步实施，全面树立了“安全意识、服务意识、市场意识、创新意识、效率意识”;按照《企业文化手册》相关规程，确保各项工作的开展实现了规范化、流程化、精细化;通过整合经济资源，优化产业结构，加快经济发展方式转变步伐;健全经营承包和全员绩效考核管理制度，建立科学的干部选拔和考核机制，根据工作需要严格推行管理制度，努力激发了全体职工的干劲，调动了党员干部的模范带头作用，营造了良好的企业发展氛围。
水务公司工作计划篇六
金钱是一时的利益环境是永恒的资本。
生态不*衡人类不安宁。
地球是我家爱护靠大家。
塑料包装用一次白色污染害几世。
爱护碧水蓝天拥抱美好明天。
合理使用资源维护生态*衡。
前人栽树后人乘凉前人伐木后人遭殃。
自然的绿色永远的选择。
蓝天碧海热情的心环境保护高尚的人。
善待自然千秋业*衡生态万代功。
环保靠大家关系你我他。
绿化祖国山青水碧千秋美*衡生态人杰地灵万里春。
百花竞艳百姓乐万木争春万年安。
净化环境治污染保护生态讲文明。
心系人类命运营造生命绿洲——*环保。
保护环境利国利民。
固土防沙草木当家。
环境人人护子孙代代福。
人人参与环境保护个个争当绿色天使。
共植万顷绿地同撑一片蓝天。
少一个烟囱多一片蓝天。
作环保模范扬环保美德。
手拉手办绿色奥运心连心迎五洲健儿。
绿色世界你我共创清新气息大家共享。
为大地添一抹绿意为世界增一份生机。
环保与生活相融环保与时代同行。
植树造林子孙富插青播绿华夏春。
点点滴滴环保情殷殷切切强国心。
开拓文明事业树立环境意识。
保护母亲河关爱生命源。
美丽的心灵需要塑造优美的环境需要保护。
呼唤公民环保意识建立绿色生活方式。
发展以市场为本生产以环保为先。
用汗水美化青山用爱心缔造家园。
与生命相约与环保局同行。
保护环境谁受益造福子孙我为先人人自律。
关爱人类环境倡导绿色文明。
倡环境保护之风走持续发展之路。
同心关爱自然容颜携手描绘美好河山。
人类要生存，环境要保护。
举手作环保，世界更美好。
拒食野生动物，维护生态*衡。
水务公司工作计划篇七
2019年，寮步自来水公司严格按照上级部门及镇委镇政府的工作方针和任务部署，以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，提升寮步镇城市品质为核心，认真务实开展各项供水管理工作，现将全年工作情况总结如:。
2019年寮步a自来水公司供水总量为万立方米，售水量为万立方米，平均日供水量万立方米,水损率为。寮步自来水公司以抄总表和抄表到户相结合的形式进行供水管理，目前实现抄表到户分别有居民区、塘边、良边、泉塘、牛杨、缪边和坑口7个社区，抄表到户用水户约万户，其余15个村（社区）均实行抄总表趸售管理.
备注：以上数据不含寮步镇黄沙河以西片区，即良横片区。
（一）2019寮步自来水公司扎实地开展老化水管改造工程，其中改造了上中路段dn200-400供水管道（球墨管）公里，投资约120万元。寮茶路段dn200供水管道公里，投资约100万元。镇政府大楼老化水管改造项目，投资约77万元。
（二）由于辖区内部分供水主管道使用年限较长，管道爆漏现象较往年频繁，以及部分地下管线施工工程对自来水管道造成破坏，公司在2019年的水损率为（不含良横片区）。为确保达到市水务局漏损控制目标要求，寮步自来水公司认真调研后开展了三项工作措施：1.集中测漏。委托有资质的第三方管道测漏公司通过对辖区内使用年限较长的供水主管道进行集中测漏,已排查发现漏点42处，漏点抢修处理后，每年可挽回约280多万立方米的水损，目前测漏工作仍在进行中及不断发现新漏点，漏控工作成效显著。2.打击盗水行为。自来水公司成立督查小组对辖区内的绿化路段、施工路段加强巡查监管，并利用广告宣传发动群众一起监督和举报，严格打击盗水行为，2019年共抓获盗水行为5起，并做了相应的处理工作。3.加强水表管理。安排人员对水表进行分类检查，对dn150及以上的水表每两天检查一次，对dn40-100水表每星期检查一次以上，对出现异常的水表及时进行更换，其中2019年 dn25（含）以下的水表更换了256个，dn40-100水表更换了49个，dn100-200水表更换了34个，确保在用水表计量正常无误。
为方便客户缴费，寮步自来水公司与时俱进，于今年年初正式开通微信缴交水费，并增加电子发票、非^v^、手机查询等业务功能，群众只需在移动端即可完成缴交业务。在水表报装方面，寮步自来水公司认真简化水表报装办理流程，缩短各环节办理时限（7天内完成），报装材料减至两份，企业最多三份材料就能办理水表报装，让群众倍感便捷和满意。
水务公司工作计划篇八
完善防汛责任体系建设，进一步完善和落实以行政首长负责制为核心内容的各项防汛抗旱责任制，并贯穿于防汛抗旱工作全过程。逐级、逐座水工程签订责任书，形成一级抓一级、层层抓落实。建立防汛抗旱责任监督机制和责任追究制，加强责任制落实情况的监督检查，把防汛抗旱责任制的落实当作工作重点抓紧、抓好。
检查督促各类水工程度汛准备，按照属地管理原则督促各街道和两大堤垸管理所，对所有的水工程进行全面检查，做好记录，并于x月x日前对两所排渍机械进行试机工作。
督促抓好与防灾抗灾有关的水毁水利工程、水库病险工程、破堤工程建设工作，确保工程安全度汛，充分发挥防灾效益。对其他涉水工程，加强检查督查工作，认真抓好防汛责任制落实。
修订完善好防汛预案，结合实际情况，总结以往防汛抗旱工作中存在的问题，认真修订、完善防汛抗旱应急预案；山洪防御预案；水库、泵站、堤防等各类水利工程应急抢险预案；在建涉水工程应急预案；并抓好各项措施落实。
落实、加强防汛抗旱队伍建设，按照省防办“建设三支防汛抢险队伍”的要求，充分整合防汛机动抢险队、抗旱服务队已及社会建筑施工队伍等防汛抢险机动力量，服务防汛抗旱工作大局。加强队伍建设管理，组织专业技能培训，开展工程应急抢险、抗旱应急服务等不同类型的实战演练，切实增强队伍的应急保障能力。
对已建成的山洪灾害预警设施进行全面检查，发现问题及时处置到位，定期对设备进行巡查，确保运行正常。
强化防汛抗旱物资储备，特别是督促两大堤管理所，抓紧进行防汛抗旱协议储备清点和评估，按照标准、结合实际采取实物储备与协议储备；本级储备与委托储备相结合等多种措施，足额补充到位。同时抓好防汛抗旱设备设施的日常管护，完善管理制度，落实管理经费，最大程度保障防灾减灾工作需要。
加强防汛值班工作，进入主汛期，实行24小时值班制度，同时要严格履行好值班制度，做好雨情、汛期记录，做好上传下达。
认真召开好全区防汛抗旱动员大会暨知识培训工作。
认真组织好涉水工程应急抢险演练和山洪灾害防御应急抢险演练工作。
大力宣传、普及防洪抗旱法律法规和防灾减灾知识，提高公众防灾减灾的意识和能力。
水务公司工作计划篇九
20x年，我公司在市委、政府及主管部门的正确领导下，以马克思、列宁主义，^v^思想，^v^理论，“三个代表”重要思想和党的^v^报告精神为指导，认真贯彻落实党的十七届三中全会、区九届七次全会精神，认真贯彻落实党的路线方针政策，深入开展实践科学发展观活动，以“安全、高效、优质、文明”供水为目标，紧紧围绕供水服务这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新，努力实践“三个代表”，“三个文明”建设取得了显著成果。
一、以人为本，狠抓队伍建设。
1.内强素质，领导作表率。公司不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建设不放松，始终把提高干部职工的素质教育放在首位。公司党总支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建设，在狠抓党风廉政建设的同时，带动公司工、青、妇并结合“规范党支部”创建活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“凡是要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。
2.深入开展党风廉政，反腐倡廉建设。坚持抓教育、不断提高党员及各层管理人员反腐倡廉的自觉性。公司党总支部和各支部坚持“三会一课”制度，公司的大小会议也经常重温“四大纪律”“八项要求”，常敲警钟，防微杜渐。坚持抓民主管理和科学决策。对公司的经营方针发展规划、资本运作、管理人员的选拔、大额资金的使用等进行反复研究、论证，按照民主议事的原则，实行班子集体讨论决定。建立和健全制度，落实责任。公司与各科室签订了《北流市自来水公司实施党风廉政和反腐败“一把手”工程责任书》。
3.继续设立北流市自来水公司市民素质教育学校，成立了相应的工作领导小组，制定了《市自来水公司20x年学习培训计划》与《市自来水公司20x年学习培训计划实施方案》，规定周二、周五为公司全体干部职工学习时间，印发了学习资料1000多份。举办了学习“四项监督制度”培训班，开办了一期学习“四项监督制度”宣传专栏。
4.营造宽松的学习环境，建立激励员工学习的长效机制。征订了各类报刊杂志、学习刊物22种供广大员工学习阅读。
5.本月底，公司女工到市计生站进行妇检，妇检率达100%。
二、深入学习实践科学发展观，不断提高供水服务理念。
1.今年来，在各级党委、政府和上级部门的部署下，开展了学习实践科学发展观活动，通过组织学习讨论，写心得体会，广大员工对城市供水服务理念有了更高的认识，增强了服务意识和责任感。
2.不断完善管理制度，降损增效，一方面加强输差管理、降低供水成本和水损;另一方面，加强抄表收费;再者，加强对机关、个体的稽查，特别对洗浴、餐饮、洗车、旅业等用水户的检查。
3.加强内控机制，提高服务质量。一是不断健全完善管理制度;二是成立了供水监察大队。采取定期和不定期的形式、对各个岗位的学习、工作情况进行了100多次的督查，使供水企业的服务质量不断提升。
三、常抓安全生产，防止安全事故发生。
长期以来，公司就非常重视安全生产工作，成立了安全生产工作领导小组，全面落实安全生产的各项工作措施。特别是最近的强降雨天气频发，公司各领导高度重视，高度警惕，切实加强领导，全面防范安全事故发生。
