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组织机构图篇一
安全管理成员：
一、项目经理职责。
1、负责对工程项目施工实行全过程的质量控制。
2、严格贯彻执行国家的技术规程，施工规范和质量标准，确保工程质量和。
进度达到合同要求。
3、工程开工前根据工程特点组织项目经理部人员编制项目质量计划，确保。
制定计划有可操作性。
4、负责主持施工组织方案设计的编写工作，并组织实施。
5、依据施工任务安装进度，组织有关人员编制项目经理部劳动力使用计。
划，并报公司有关领导审批。
6、对项目部《劳务联营合同》的洽谈，并签订《洽谈记要单》。
7、组织项目有关人员，对施工生产、技术质量、行政生活、安全保卫、工。
资结算等进行日常检查工作，对新增人员要实行登记、办证、报送花名册等手续。
8、参与对劳务队伍的考核并提出建议，考核检查情况应有记录。
9、指派专人负责对项目施工过程标识监督、检查工作。
10、工程开工前组织项目经理部全体成员认真学习设计图的文件，参照规范。
和标准，收集相关的图纸等技术资料。
11、在工程正式开工前应就工程的施工组织方案和施工工艺安排相关人员。
向有关施工技术人员交底（技术交底）。
12、如项目出现重大质量波动或质量要求的重大变化，负责上报公司的技术。
主管人员，参与评审和确定必要的措施，经公司审批后予以具体实施。
13、根据合同总工期的要求，组织编制工程总的进度计划、分阶段进度计划。
（月、周、日），每周召开一次协调会，检查完成情况并制定下周计划。
14、组织项目经理部每旬一次进行安全与文明施工管理自查工作。
15、在专项工程师主持下，组织项目有关人员对特殊工程进行专项质量计划的编制工作。
16、项目竣工具备初步验收条件，应向公司分管领导报告，组织内部验收。
17、负责参与施工中不合格产生原因的调查，纠正和预防措施的实施。
18、对项目成品保护工作做出统一布置，安排具体人员采取措施。
19、工程验收合格移交时在竣工验收证明书上签字确认，办理工程正式移。
交。组织项目有关人员参加公司组织的竣工工程质量回访，根据公司技术部门制订的保修措施，及时组织人员保修。
二、项目部技术负责人职责。
1、具体负责对工程项目施工全过程的技术和质量控制工作。
2、严格贯彻执行国家的技术规程、施工规范、质量标准和公司质量体系文。
件，确保工程施工质量达到合同要求。
3、参与施工组织方案设计的编写工作，支持其中的主要项目施工方案和施。
工质量保证措施的编写，参与质量计划的编写工作。
4、工程开工前，配合公司总工程师和项目经理，就施工工艺和施工质量保。
证措施向施工管理人员和班组全体人员作施工技术交底。
5、组织项目部施工技术人员参与项目施工图的内部会审工作。
6、施工技术准备和现场条件准备均完成后、工程正式开工前，应填写《开。
工报告》，经公司审核和批准后正式开工。对特殊情况应分阶段进行开工手续的报批。
7、组织对工程质量有重要影响的工序进行过程参数及产品特性的控制。
8、如项目出现重大质量波动或质量要求的重大变化，负责上报分公司和公。
司的技术主管人员，参与评审和确定必要的措施，经公司总工程师审批后予以具体实施。
9、负责安排、指导项目施工人员做好常规取样、见证取样的工作。
10、验收前负责指导督促有关人员将技术资料整理装订，经公司总工程师签。
字后报送公司技术部检查。
11、在施工前根据“施工组织方案设计”或“施工方案”中确定的测量任务。
及所要求的精密度和准确度设备填写《检测设备选用表》报公司技术部调剂使用。
12、负责对施工中不合格产生原因的调查及纠正和预防措施的实施。
13、对因设计问题引起的不合格应及时向设计单位提出问题，按图纸更改制。
定纠正措施。
14、负责就工程中出现的技术质量问题与业主监理、设计部门、质监部门进。
行日常联络。
15、参加竣工工程质量回访，根据业主反映的问题应制定相应地保修措施，并负责指导保修工作的实施。
16、保修工作完成后，负责填报《竣工项目保修反馈记录》报公司客服部经。
理审核。
三、项目质检员的工作职责。
1、工序完成后，检查施工人员提交的自检记录，并对已完成的工序按质量。
要求进行专职检查，同时做好专职质检记录《工序自检、专职检、交接检记录》并将资料交内勤保管。
2、每个部分工程完成后，应将该部分的各个分项工程检验评定进行汇总，并报公司技术部组织进行分部工程质量评定。
3、负责对材料使用过程检验状态的标识检查与监督。
4、负责工程项目过程标识的具体实施工作，在有可追溯性规定时，填写相。
关表格。
5、负责填写分项工程质量验评记录，隐蔽工程检查记录。
6、如项目出现重大质量波动或质量要求的重大变化，参与评审和确定必要的措施，经公司总工工程师审批后予以具体实施。
7、组织、监督特殊过程的每道施工工序，实施班组自检，项目部质检员专。
检制度，配合分公司技术部抽检工作，对检查符合要求和规范规定的分项工程，由项目质检员填报相关表格。为确保满足工程质量要求，应在施工后进行必要的连续监控。
8、负责对竣工工程保修的施工质量检查与监督。
四、安全员职责。
1、在项目经理、总工程师的领导下，负责本工程的工程管理体系和安全保。
障体系的有效运行，对工程进度和安全生产负全面组织、检查、监督责任。
2、参加业主、监理单位组织的安全大检查、事故的调查和处理工作，并督。
促检查整改措施的落实情况。
3、参加业主、监理单位组织的施工进度检查。
4、督促检查施工安全生产情况，对存在问题及时向项目副经理、项目经理。
汇报。
5、经常到施工现场，对施工安全进行检查监控，发现违章操作和存在不安。
全的因素有权制止和纠正。
6、加强对文明施工的管理、检查和监督。
组织机构图篇二
组委会名誉主任：
组委会主任：
大赛总顾问：
组委会执行主任：
组委会执行副主任：
大赛营销顾问：
组委会秘书长：
组委会副秘书长：
秘书处工作人员：
（一）秘书组。
组长：
成员：
（二）宣传组。
组长：
成员：
（三）赛务组。
组长：
成员：
（四）评审组。
总裁判长：
评审组长：
1器乐组。
2形体组。
3声乐组。
4语言类。
5书画类。
职责：负责赛事各个阶段选手作品的打分评比和点评。
（五）财务组。
组长：
组员：
职责：
负责大赛经费预算的制定，负责会务收费工作，负责大赛经费的使用和管理，负责大赛经费的结算工作，完成领导交办的其他工作。
（六）接待组。
组长：
组员：
（七）后勤组。
组长：
组员：
（八）监审仲裁组。
组长：
组员：
青春中国·全国校园艺术节。
东台少儿才艺大赛组委会。
组织机构图篇三
武进a建设工程有限公司于1月15日与常州t机械有限公司签订新车间建设工程施工合同，合同约定207月16日竣工，工期为160天，工期每拖延一天罚5000元，合同造价748万元。a建设工程有限公司实际完工时间为12月22日，延误工期523天。11月t机械有限公司向仲裁委员会提起仲裁，要求a建设工程有限公司赔偿工期违约金2615000元a建设工程有限公司就工期问题答辩称，工期延误属实，但延误的原因在于工程量增加、设计变更以及t机械有限公司未按合同约定足额支付工程进度款等，故延误的责任应由发包人承担。
t机械有限公司则认为，虽然有设计变更、工程量增加等事实，但由于承包人a建设工程有限公司在施工过程中从未提出过工期顺延请求，未按合同规定办理过任何工期签证，因此可以认为承包人放弃了增加工期的权利。仲裁庭审理后认为，依据有关法律，a建设工程有限公司对工期顺延的请求负有举证责任，结果a建设工程有限公司始终拿不出过硬的证据，因此，此案结果不难推测，a建设工程有限公司将承担败诉的结果。
组织机构图篇四
1、全面负责本公司的环境保护工作。
2、总结公司的环境保护工作，激励先进，批评落后，处罚违章违规人员。3、做好对公司环境污染事故的防范、报告、调查和处理工作。
4、负责对本部门工作人员的日常安全教育和环境保护意识教育，使人人有保护环境的意识，都能遵守环境保护的法律法规和规章制度。
1、监督本单位排污申报制度执行情况。
2、监督厂区内外来施工单位及外来车辆等对公司环保管理制度的执行情况。3、建立环保设施运行台帐和危废排放情况台帐。4、负责公司环保信息交流和环保宣传教育。
5、负责协调与公司各车间、部门的环境保护工作，负责与政府相关环境保护部门的联系，完成相应的各项工作任务。
6、负责收集相关的国家和地方的环境保护法律法规和标准，并保证在公司的落实。
7、配合做好对公司环境污染事故的防范、报告、调查和处理工作。三、行政经理。
1、组织职工学习、贯彻落实公司有关安全生产和环保的规章制度。2、组织安全教育，对新工人（实习、培训人员）进行岗位安全教育。3、贯彻落实公司制定的各项环保规章制度，并对本部门执行情况进行检查监督。4、负责本单位各生产岗位现场检查，杜绝跑、冒、滴、漏污染环境现象，如有上述现象发生，及时组织人员处理并及时上报。
5、负责监督公司给水井、下水道的管理，杜绝私自排污现象。
1、学习安全技术和环保知识，严格遵守各项安全生产和环保规章制度。2、搞好车间的安全和环保措施，组织安全、环保装置和设施的检查和维护保养工作，保证齐全完好。
3、督促教育职工合理、正确使用劳动保护用品。4、组织清扫、整理工作，保持作业场所的整齐清洁。
1、贯彻执行国家、上级有关部门及公司安全生产、环境保护工作的方针、法律、法规、政策和制度，负责本单位的危险废物的管理工作。
记台账。
3、危险废物储存点不得放置其它物品，应配备相关的消防器材及危险废物标示。4、应保持储存点场地的清洁，危险废物堆放整洁。
5、跟踪记录危险废物在生产单位内部运转的整个流程。与生产记录相结合，建立危险废物台账。
6、发生危险废物事故要及时上报，不能隐瞒事实，并配合上级部门对事故的调查。
组织机构图篇五
4.1.4实验室关键岗位的质量职责。
4.1.4.1.实验室主任（由法定代表人或由其授权xxx担任）。
-----配备检测资源，保持和发展检测能力；
-----批准或授权批准检测合同；
-----建立实验室内部沟通机制，及时将客户和法定要求传达到所有员工；
-----建立自我完善管理体系的机制，主持管理评审；
-----承担检测活动中的民事法律责任；
-----具有本实验室的最高决策权和否决权。
-----严格遵循cnas-cl01:2006中规定的要求和责任。
4.1.4.2技术主管（或技术管理层）。
-----全面负责技术运作和确保运作质量所需资源；
-----组织技术类程序文件的编写和宣贯，并维护其有效性；
-----负责实验室技术能力的确认和开展新项目的审批；
-----负责检测方法的选择和确认，组织制定、审批作业指导书；
-----组织重大合同的评审和管理分包工作；
-----组织技术性不符合工作的处理并实施相应的纠正或预防措施；
-----制定员工技术培训计划，并组织实施。
-----负责设施和环境的控制；
-----负责仪器设备和外部服务供应的控制；
-----负责测量溯源性的控制；
-----组织编制和批准抽样计划；
-----负责检测物品的控制；
-----负责技术记录的规范与管理；
-----落实检测质量的保证措施，组织评定测量不确定度、能力验证和比对；
-----组织制定检测报告格式，监控报告质量；
-----严格遵循cnas-cl01:2006中规定的要求和责任。
4.1.4.3质量主管。
-----组织质量手册和质量管理类程序文件的编写和宣贯，并维护其有效性；
-----负责管理体系的有效运行；
-----负责管理体系文件的管理；
-----组织实施质量活动的记录和归档；
-----组织管理性不符合工作的处理并实施相应的纠正或预防措施；
-----制定服务客户的措施，组织投诉的处理；
-----主持管理体系内部审核；
-----参加管理评审，有权直接向实验室主任报告管理体系运行存在的问题；
-----严格遵循cnas-cl01:2006中规定的要求和责任。
4.1.4.4检测室负责人。
-----组织检测人员按标准或规程（规范）实施检测工作；
----跟踪检测标准更新动态，确保其现行有效；
-----组织编制作业指导书、评定测量不确定度；
-----开展本部门人员的专业技术培训；
-----负责新项目筹备，参加新项目评审；
-----参与合同评审；
-----配合质量主管和内审员开展内审工作；
-----严格遵循cnas-cl01:2006中规定的要求和责任。
4.1.4.5办公室负责人（新增条款）。
-----熟悉了解和掌握本实验室的技术能力；
-----管理体系文件、记录和报告；
-----主管客户的文件的交接；
-----主管供应商的管理；
-----协助质量主管实施“内部审核”；
-----严格遵循cnas-cl01:2006中规定的要求和责任。
4.1.4.6检测人员。
-----熟悉检测标准和方法；
-----熟悉并熟练操作所用仪器设备；
-----严格按照标准（规程或规范）或作业指导书开展检测活动；
-----认真记录检测数据和结果；
-----抵制有违公正性、诚实性的行政干预。
-----严格遵循cnas-cl01:2006中规定的要求和责任。
4.1.4.7技术核查人员。
-----认真校核原始记录数据，确保其和报告的一致性；
-----对所用设备在投入使用前进行必要的技术核查；
-----阻止未经核查或核查不合格的设备投入使用。
-----严格遵循cnas-cl01:2006中规定的要求和责任。
4.1.4.8监督员。
-----对检测结果具有否决权。
-----严格遵循cnas-cl01:2006中规定的要求和责任。
4.1.4.9授权签字人。
-----签发检测报告；
-----熟悉授权签字范围的检测标准、方法或规程；
-----掌握授权签字范围的检测项目的限止范围；
-----对相关的检测结果进行评定，了解测量结果的不确定度；
-----了解有关设备维护保养规定，掌握其校准状态；
-----熟悉并掌握记录和报告的核查程序；
-----了解cnas的认可条件、实验室义务及认可标志使用等规定；
-----对检测结果有批准权和否决权，对检测报告的完整性和准确性负责；
-----严格遵循cnas-cl01:2006中规定的要求和责任。
4.1.4.10内审员。
-----在质量主管的领导下，编制内审检查表，履行被赋予的审核职责；
-----查找管理体系运行中的不符合项；
-----认真填写审核文件；
-----跟踪、验证整改措施的实施；
-----有权建议停止有违管理体系文件的活动。
-----严格遵循cnas-cl01:2006中规定的要求和责任。
4.1.4.11资料员。
-----建立受控文件目录清单；
-----负责办理管理体系文件资料的登记、发放和借阅；
-----负责文件资料的立卷、归档与保管；
-----负责过期作废文件的跟踪回收、销毁；
-----维护资料、文件、档案的有效性和完整性；
-----保守文件的秘密；
-----有权阻止使用非受控文件。
-----严格遵循cnas-cl01:2006中规定的要求和责任。
4.1.4.12设备管理员。
-----掌握实验室仪器设备的配置要求和运行状况；
-----参与设备的购置、验收、维修和报废工作；
-----建立设备台帐和档案，并维护其有效性；
-----负责仪器设备管理记录的整理和控制；
-----监督设备的正确使用、维护，按计划送校和期间核查；
-----粘贴设备标识；
-----有权阻止不合格的仪器设备投入使用。
-----严格遵循cnas-cl01:2006中规定的要求和责任。
4.1.4.13物品管理员。
-----负责与客户交接物品及资料，执行物品标识系统管理规定；
-----负责物品的存放保管及维护；
-----负责物品管理记录的收集整理、归档和控制。
-----负责保管涉密物品和技术文件，履行其在实验室期间的保密责任；
-----监督在检物品的管理，确保其真实、完整和安全；
-----严格遵循cnas-cl01:2006中规定的要求和责任。
4.1.4.14部门职责（视具体机构设置情况编写）。
4.1.4.14.1（综合管理）办公室。
-----了解和掌握本实验室的技术能力；
-----负责体系文件、记录和报告的管理；
-----受理客户的检测申请并与客户草拟检测合同或协议；
-----主管客户物品和文件的交接；
-----参与合同评审；
-----编制和下达检测计划，并监督计划的执行；
-----参加抽样活动；
-----向客户发放检测报告。
-----组织客户满意度调查，受理客户投诉；
4.1.4.14.2检测室。
-----组织编制、评审本室作业指导书；
-----按合同协议，完成下达的检测任务；
-----编制和审核检测报告；
-----负责本室管理体系运行记录和检测数据的真实性、规范性和完整性；
组织机构图篇六
a）每半年至少召开一次会议，研究安全生产现状及变化趋势，并解决存在的或潜在的重大问题或根本性问题。发生较大及以上安全事故时，应及时召开会议。
1.3.1在本部设置职业健康安全管理体系管理者代表一名，在总经理的领导下具体负责组织职业健康安全管理体系的建立、实施和改进，以及安全生产标准化管理内部审核评价的组织领导和外部审核评级的协调工作。
1.3.2项目部、架子队等管理层设置一名主管安全生产的副职，在行政正职的领导下具体负责安全生产的日常组织领导工作。
1.4专职安全管理机构设置与人员配备1.4.1安全生产总监。
各级安全总监协助本单位安全生产分管领导的工作，负责贯彻落实安全生产法律法规、标准规范和规章制度，负责组织完善本单位安全生产体系建设，综合协调有关部门开展日常安全管理和安全稽查工作，督促落实安全生产责任体系。
a）项目部独立设置安全科（或安质环保部），主要负责本管理层安全生产监督管理工作。
b）在架子队设置安全员岗位，负责本队安全生产日常监督检查工作。
1.4.3专职安全管理人员配备。
a）项目部设专职安全员5名。
2.1.1项目部领导层安全生产职责a）总经理。
1）贯彻执行国家、上级有关安全生产的方针、政策和法律法规，主持制定并批准企业安全生产方针和总体安全生产目标，领导建立、实施和保持职业健康安全管理体系，推进、深化安全生产标准化建设。
2）主持建立健全安全生产管理机构和安全生产责任制，配备专职安全生产管理人员，落实各级安全生产职责。
3）保障并配备安全生产所需资源，保证安全生产各项规章制度、计划或方案、保证措施的有效实施。
4）在计划、布置、检查、总结和评比经营生产工作的同时，计划、布置、检查、总结和评比安全生产管理工作。
5）主持会议，研究、解决有关安全管理中存在的问题；处理权限内的安全生产事故。6）督促全局安全生产工作，定期不定期组织安全检查，排查并消除生产安全事故隐患。
7）督促本单位制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故，组织对所属各单位发生的较大及以上事故进行调查，按“四不放过”的原则进行处理。
8）组织安全生产考核工作，落实安全生产奖惩措施。b）生产副总经理。
1）在总经理领导下，按照“安全生产逐级负责制”和“管生产必须管安全”的原则，对安全生产管理工作负直接领导责任。
2）领导并督促有关部门和单位，执行国家、上级主管有关安全生产方针、政策、法律法规和本单位各项规章制度。
3）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，在组织落实施工生产资源的同时，督促、检查落实应急设施设备、物资、器具。
4）在计划、布置、检查、总结和评比施工生产工作的同时，计划、布置、检查、总结和评比安全管理工作；督促和落实安全生产措施费用计划的有效实施。
5）按分工负责组织安全生产定期检查，排查事故隐患，并监督责任单位整治。
6）受总经理委托，按事故等级组织事故调查、事故原因分析、处理和报告。
1）贯彻执行国家、上级有关安全生产的方针、政策和法律法规。
2）在总经理的领导下具体组织制定、完善各项安全生产规章制度，制定安全生产奖惩办法；建立健全安全生产管理机构和安全生产责任制，配备专职安全生产管理人员，落实各级安全生产职责。
3）负责安全生产监督管理工作的总体策划与部署，建立健全安全生产监督保证体系并组织落实。
4）组织定期、不定期的安全生产监督检查，监督各项规章制度的贯彻执行，对督查中发现的重大安全隐患问题，责令责任单位负责人立即停工整改；定期组织评估法律法规执行情况。
5）受总经理委托，按事故等级组织事故调查、事故原因分析、处理和报告。
6）受总经理委托，组织召开会议，研究、解决有关安全生产管理中存在的问题。
7）协助总经理抓好好安全生产考核工作，落实奖惩措施。
d）经营副总经理及其它副总经理。
在总经理领导下，按照“安全生产逐级负责制”和“谁主管，谁负责”的原则，根据分工，对分管工作内的安全生产工作负直接领导责任。
e）总工程师。
1）对本单位安全生产工作负技术管理和领导责任。2）在组织、编制和审批重点工程项目或四新（新技术、新工艺、新设备、新材料）项目的施工组织设计时，组织编制和审批安全技术专项方案或安全技术措施，负责组织新开大型项目中有特殊安全要求的安全技术措施的制定和落实。
3）审查高风险项目的安全技术措施，保证在技术上可行。4）负责组织对大型工程设备、设施的验收工作，并督促安装、使用单位制订落实安全技术措施。
5）参加事故调查，组织专业人员对事故原因进行技术分析、鉴定，提出技术上的改进措施或技术方案，经审核审批后督促实施。
6）组织有关部门和单位，开展安全技术研究和技术革新，解决安全技术上的难题，改善施工生产条件。
f）公司办公室。
1）负责上级颁发的安全生产文件的接收、登记和传达。2）负责全局性安全生产会议的筹备及会务工作，负责起草有关安全生产工作的工作报告、讲话及文件资料等各种书面材料。
3）传达总经理及有关领导对安全生产的指示，反馈指示落实情况。
4）负责机关本部交通车辆、派车安全管理，负责组织对司驾人员的日常安全教育，并督促驾驶员做好车辆的日常保养和维护。
5）保证机关本部安全生产应急事项的车辆使用。g）安全科。
1）组织识别、获取和更新国家、上级有关安全生产、劳动保护、职业健康的方针政策、法律法规、规范标准，并监督贯彻执行；负责组织评价适用的安全生产法律法规及其他要求的执行情况。
2）负责职业健康安全管理体系建立、实施和保持的日常管理；牵头组织编制、完善有关安全生产的规章制度、操作规程，并监督实施。3）组织危险源识别、风险评价及更新，负责制定安全生产目标和单位安全生产工作计划（或重点、要点），监督、指导职业健康安全管理方案的制定，指导应急预案的编制；参与新开工程项目的施工调查和难点工程的施工组织设计、专项安全施工方案的评审。
4）组织策划、实施安全生产监督检查工作，监督、指导职业危险因素监测，排查存在的生产安全事故隐患，监督责任单位整治。
5）主办企业安全生产许可证的办理与复审；负责安全生产“三类”人员培训取证和继续教育的管理；负责职业健康安全管理体系培训、安全生产培训工作，督促、检查和指导所属单位开展安全培训。
6）配合做好有关安全生产会议的准备、实施、跟踪落实等相关工作。
7）负责制定劳动防护用品、劳动护肤用品的发放标准。8）负责配合国家有关部委、地方政府、上级对本单位所发生的生产伤亡事故、职业病的调查处理；负责本单位内生产伤亡事故、职业病的调查处理。
h）合同成本管理部。
1）在组织编制和审查项目红线成本预算、核定分包单价时，应确保必需的安全生产费用投入。
2）在进行成本分析时，应分析安全生产费用是否足额投入使用。
3）督促、指导项目正确提取和使用安全生产投入费用。i）机械设备部1）贯彻、执行国家、行业及股份公司有关机械设备管理的方针政策和法规规章，组织编制机械设备管理办法、操作规程，并组织实施。
2）在编制设备购置计划时，应明确拟购设备应满足的安全生产、劳动保护、职业健康要求；在审编项目施工组织设计时，机械设备的配置及操作使用必须符合设备的安全技术操作规程。
3）参加安全监督检查，具体负责机械设备、临时用电情况的检查，对发现的有关机械、临时用电的安全事故隐患，提出整改措施或意见，督促责任单位落实。
4）负责机械设备维修保养的组织管理，监督、指导项目做好预防性、日常维护保养。
5）组织编制施工现场临时用电安全管理办法，组织实施，并对施工现场临时用电进行指导、监督和检查。
6）监督、指导项目大型、特种设备事故应急预案的编制和落实；组织机械设备事故调查、分析及处理。
7）协同相关部门加强机械设备管理技术人员、设备操作人员及维修保养人员、用电管理人员的培训。
j）物资管理部（简称物资部）。
1）贯彻执行国家、上级有关物资、尤其是危险化学品、劳动防护用品的法律法规和规章制度，组织编制本单位的物资管理办法、现场物资存放管理标准、操作规程（或作业指导书），并组织实施。
2）检查、指导下属单位、项目部物资供方评价、采购、验收、存放与防护、发放使用等的管理工作。
3）组织开展物资管理人员、物资搬运人员的培训。
组织机构图篇七
叙述接受者（thenarratee）一词由法国叙事学家热拉尔·普兰斯于1971年提出，现已经被叙事学家普遍接受，成为研究叙事机制的重要方面之一。
一、何为叙述接受者在交流中，“我”与“你”是互为前提的，叙事文也是如此，它总是以某个人或某一群人为对象的。普兰斯以十分肯定的语气指出：“凡叙述——无论是口述还是笔述，是叙述真事还是神话，是讲述故事还是描述一系列有连贯性的简单动作——不但必须以（至少一位）叙述者而且以（至少一位）叙述接受者为其先决条件，叙述接受者即叙述者与之对话的人。”
比如从小说（张贤亮《肖尔布拉克》）中摘取一段：“你别打瞌睡，跑长途，我最怕旁边的人睡觉。瞌睡，是会传染的。你抽根烟吧。不会！拿笔杆的人怎么不会抽烟？我可是抽烟的。”这个“你”是一个具体的叙述接受者形象。我们从叙述者的叙述中得知他是一个搭便车的记者。这篇小说就是由叙述者即故事中的那位汽车司机跟记者“你”讲述他个人的经历，这位记者自始至终充当他的听众。由此，我们对叙述接受者作一初步界定：叙述接受者是与叙述者相对应的概念，是叙述者的交流对象，文本里的听众。
下面，区分叙述接受者与读者、暗含读者、理想读者。
与读者：与叙述者不等同于作者一样，叙述接受者也不同于读者。叙述接受者是叙事文内的参与者，是虚构的，而读者则是叙事文外的真实存在，是现实生活中千差万别的人。即使叙事文中出现了“读者”的字样也不可能与真实读者混为一谈。《定命论者雅克和他的主人》中的叙述者说：“读者，在这几位先生睡着的时候，我有一个小问题要向您提出，您可以深思熟虑一下„„请您明天早上告诉我。”这里的“读者”显然不是真实读者，因为真实读者在阅读时间上享有充分自由，而不必在小说中的人物睡着的这个夜里“深思熟虑”以便早晨去回答。这里的“读者”实际上是叙述者对叙述接受者的称谓。
与隐含读者：隐含读者是隐含作者构想的读者形象，由隐含作者赋予他某种特征、能力和爱好。隐含读者隐身于作品之中，充当作品的全面接受者。而叙述接受者是叙述者的听众，与叙述者互相依存。在作品中叙述接受者有显隐多寡的差异，甚至可以作为人物出现。同时他对作品的理解也有全部或部分的差别。
与理想读者：理想读者是一种理论建构，它具有完全的“文学能力”，并能在某一特定文体里发现无限文本并进行阐释。叙述接受者则是文本的组成部分，他的能力和活动范围都是有限的，他可以理解或证实叙述者的话语，也可能显得很笨拙，不能理解叙述者的话语，甚至抗拒叙述者的话语。
二、叙述接受者的信号。
叙述接受者的信号是由叙述者发出的，叙述接受者的形象也主要是从叙述者的叙述镇中建构的。尽管某些叙述者假装不面向任何人，尽管他故意语无伦次以造成交流上的障碍，但叙述接受者的信号是不会消失的。自言自语本身就存在着一个表达的“我”和“我自身”的区别，光怪陆离的语言中潜藏着对知音的呼唤。
同时，叙述接受者的信号有强有弱，复杂多样。可以将叙述接受者的信号分为显隐两类。一类是明显的信号，指作品中显示叙述接受者存在的叙述。根据这些叙述，我们可以勾勒出特定的叙述接受者形象。另一类为隐蔽的信号，即叙述接受者在作品中保持沉默，不体现为文字符号，他默默地聆听叙述者的娓娓叙述，接受叙述者所陈述的所有故事。读者只能在叙述者的语气中感受到它的存在。我们称这类叙述接受者为“潜在的叙述接受者”。叙述接受者的沉默并不意味着消失，只是缺少特征罢了。
（一）叙述接受者显而易见的信号是作为故事中的人物出现，即叙述者向故事中的某个人物讲述。
1、叙述接受者是故事中的人物，甚至是不可或缺的人物。如《一千零一夜》中的国王就是这种叙述接受者形象。他每天听山鲁佐德讲故事，没有这个叙述接受者，也就不能能有一千零一夜的故事了。
2、人物既充当叙述者也充当叙述接受者。如框架小说《十日谈》，开端总是借助某个缘由使各种人物有可能聚在一起，有人提议每个人讲故事，于是每个人此时是叙述者，彼时是听众。作为人物的叙述者在讲述故事时，外叙述者一般处于聆听的位置，充当内叙述者的叙述接受者。日记体小说或第一人称叙事文中叙述者的内心独白，叙述者将自己的经历、感受讲给自己听，这个叙述者也同时是叙述接受者。
（二）叙述接受者的信号可以出现在叙述者对叙述接受者的称谓上。比如“亲爱的读者”、“朋友”“列为”等字眼。叙事作品中的第一人称复数也可以显示叙述接受者的信号。比如“让我们一起爬上这几十级台阶后再说„„”这里的“我们”是包括叙述接受者的，是叙述者站在叙述接受者的位置上和他们一起行进的。
（三）叙述接受者的信号还可以从叙述者的自觉叙述或表白中体现。例如自我意识的叙述者出面为自己的叙述解释、申辩，是为了争取叙述接受者的同意和同情。
（四）叙述接受者的信号也可以表现在叙述者的语气上。叙述者的疑问、反问或否认等口吻往往能激起叙述接受者的反应或调整他们的观点。目的就是排除叙述接受者的先入之见。
（五）从叙述者对事件、人物的介绍、说明、解释和比较中感受叙述接受者的信号。
总的来说，五个方面，前两个叙述接受者本身有明确的叙事符号，是叙述者特定的交流对象，后三个完全是由叙述者提供的叙述接受者的信号，人们是从叙述者的话语中感受其交流对象的存在的。
三、叙述接受者的类型。
（一）个体叙述接受者与群体叙述接受者前者指，叙述者在叙述中所面对的是一位听众，这位听众一般以人物的身份在故事中出现。如《一千零一夜》中的国王。
后者指，叙述者拥有几个或众多的听众。如《十日谈》。群体叙述接受者又有同质和异质之分。同质的叙述接受者：叙述者面对的是一种类型的听众，在作品中不表现出差异。常见的“亲爱的读者”、“列为”等均属此类。异质叙述接受者：叙事文中的听众在身份、道德、智力、情感等方面不尽相同。这种差异可以由作为人物的叙述接受者的不同表现来说明。如听故事的人中有不同的身份和特征，种田的、做生意的、年轻的、年老的，并且他们各有自己的见解等等。
（二）外叙述接受者与内叙述接受者。
这是根据叙述接受者在叙事文中的层次划分的。
外叙述接受者与外叙述者同处于第一叙事之中，他是外叙述者的听众。在叙事中，他既可以作为人物或有称谓的“读者”、“看官”，也可以沉默地洗耳恭听，不显山不露水。在多数情况下，他与外叙述者一道，走完故事的全部历程。这种外叙述接受者与读者极为相似。
内叙述接受者与内叙述接受者相应，处于第二叙事中（我的理解：故事中的故事），是内叙述者诉说的对象。弗兰克的信是写给爱玛的（奥斯丁：《爱玛》）。当内叙述接受者作为人物或以第二人称的信号出现时候，他们往往会不同程度地受到叙述者的感染和影响，发生或大或小的变化。如从不知到知，从冷淡到同情，从喜爱到厌恶等等。在叙事文中，内叙述接受者只被告之故事的部分事件，他不是整个作品的全面接受者。因此，读者不会与内叙述接受者认同。
四、叙述接受者的功能。
（一）通过对叙述接受者与叙述者之间种种关系的分析，可以建构起不同的叙述者形象。
1、有的叙述者以一种居高临下的姿态对待叙述接受者，处处表现自身的优越地位。如《汤姆琼斯》的叙述者，常常把叙述接受者叫到一旁，向他们兜售金玉良言，以显示知识高于叙述接受者。
2、有的以平和的态度对待各种各样的叙述接受者，显示出一种开明的形象。
3、有的叙述者与叙述接受者保持或大或小的距离，表现出一种孤傲和冷漠的姿态。如《局外人》中的叙述者默尔所。
（二）叙述接受者（尤其在充当作品中人物时）对情节的发展和故事的叙述具有一定制约作用。在《一千零一夜》中，由于苏丹王想听故事，山鲁佐德的叙述才得以进行。这里的叙述接受者起着建立情节框架的作用。
（三）叙述接受者是叙述者与读者之间的中介，这是叙述接受者在叙事文中一直起着的作用。叙述者为了传递自己的叙述意图，必须首先与叙述接受者接触。他采用含蓄、隐喻、象征、解释等手段影响或控制叙述接受者，向叙述接受者表白心迹，借此向读者传递各种信息，澄清、说明叙述中的问题或维护、强调某种价值观念。
组织机构图篇八
近日,中央纪委、监察部发出通知,要求各级纪检监察机关加强《国有土地上房屋征收与补偿条例》贯彻执行情况的监督检查。在《土地管理法》等法律法规作出修订之前,集体土地上房屋拆迁,要参照新颁布的《国有土地上房屋征收与补偿条例》的精神执行。
通知指出,2011年1月国务院颁布的《国有土地上房屋征收与补偿条例》,是规范国有土地上房屋征收与补偿的基础性法规。各级纪检监察机关要加强对《条例》贯彻执行情况的监督检查,督促各地及有关部门按照规定的征收范围、补偿标准和征收程序,依法征收、公平补偿。督促地方政府及有关部门认真清理现行规章制度和规范性文件,该废止的予以废止,该修订的抓紧修订,该配套完善的尽快配套完善。《条例》颁布前已经作出行政强制拆迁决定但尚未组织实施的项目,不得再组织实施,要依法由人民法院裁定是否强制执行。
对于农村集体土地征收和房屋拆迁工作,通知要求,要妥善解决好被征地拆迁农民的居住问题。农民房屋拆迁要按照建筑重置成本补偿,宅基地征收按当地规定的征地标准补偿,被征地拆迁农户所得拆迁补偿以及政府补贴,要能够保障其选购合理居住水平的房屋。通知还要求,要督促建立与当地经济发展水平相适应、收入增长幅度相协调的补偿标准动态调整机制,并认真加以执行。在《土地管理法》等法律法规作出修订之前,集体土地上房屋拆迁,要参照新颁布的《国有土地上房屋征收与补偿条例》的精神执行。
通知要求,切实加大查办违法违规强制征地拆迁案件力度,重点查处采取中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使搬迁行为,采取暴力、威胁手段或突击、“株连”等方式强制征地拆迁行为以及《国有土地上房屋征收与补偿条例》颁布后仍然组织实施行政强制拆迁等问题。对有令不行、有禁不止的；违规动用警力参与征地拆迁的；因工作不力、简单粗暴、失职渎职引发恶性事件和群体性事件的；对违法违规征地拆迁行为不制止、隐瞒不报、压案不查的,要严肃追究有关领导人员的责任。涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。对征地拆迁中官商勾结、权钱交易的,要发现一起、查处一起,绝不姑息。
组织机构图篇九
5月，四川某建筑工程公司(以下简称川某建司)，将承建的b7住宅楼建筑施工工程中的内、外墙涂料施工作业发包给四川省龙泉驿区龙泉镇书房村4组村民韩某。之后，韩某又将b7住宅楼内、外墙涂料施工作业转包给泸州市合江县先滩镇中埂村3组村民金某。同时约定，施工所需升降式吊栏及安全带、安全网由川某建司提供。此后，金某组织肖某等人进行b7住宅楼内、外墙涂料施工。7月3日，由于川某建司提供的升降式吊栏挂钩脱落，加之肖某未按照安全操作规程的要求系安全带，致其从4楼坠地受伤，造成5级伤残。事故发生后，川某建司支付医疗费、护理费等费用9374.20元。肖某要求川某建司支付工伤补偿金等费用不成，遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对于仲裁结果，当事人不服，诉至人民法院。
组织机构图篇十
充充设化检检资。
装装查查。
备验料。
二一二一。
班班班班。
室组室。
；得含压力容器安全管理项目的《特种设备作业人员证》。
熟悉充装单位安全管理制度，具有组织、协调、处理一般技术问(5)题的能力；
熟悉充装单位事故应急预案，并且具有一定的事故处理能力。(6)二、资料室岗位职责：
建立健全的工程资料管严格贯彻执行公司的各项管理规章制度，a)理岗位责任制；
负责图书资料（含规范、规程、标准、图集、书籍）的借阅管理c)工作；的收集、试验检验资料）施工资料、（含管理资料、负责工程资料d)分建档、并按国家档案局及地方档案馆的相关要求编目、整理，类、归档，使各类资料完整、清晰、准确，确保资料的真实性、报告数据、对各类资料应复核是否有漏签现象，完整性和有效性。
检查资料是图表是否漏项（日期、印章、复核等手续要齐全）
是否符合计算机打印手工签字的规否由规定的相关责任人签字，定，有无造假现象；
e)协助资料主管对相关部门和人员的资料管理工作执行情况进行监督检查；
协助资料主管完成工程竣工资料的归档和移交。i)。
三、
人。1人，并且每班不少于2检查人员不少于。
了解介质充装的法规、规章、安全技术规范及其相应标准；(2)掌握充装单位充装介质的基本知识与移动式压力容器基础知识；(3)熟练掌握移动式压力容器充装前、后检查要点与方法，正确使用(4)检查工具。
充装单位应当有关安全技术规范及其相应标准对充装介质有要求时，分析化验人员应当能熟练化验、配备与充装介质相适应的化验人员。
室
贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维1.护保养管理工作。
负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修2.管理。
参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生3.产部提出申请，设备管理员办理。
根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设4.备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。
三“参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持5.。”不放过。
负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、6.。合格证）。
定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。7.负责对设备、模具外购、外协加工任务，贯彻执行设备管理制度8.有关之规定。
负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促9.操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。
负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。10.六、充装班组岗位职责：
人。2人，并且每班不少于4充装人员不少于。
组织机构图篇十一
（提请2012年月日娄星区第一届篮球协会第一次会员代表大会审议通过）。
第一章总则。
第一条本团体的名称为娄星区气排球协会，简称娄星气排协（英文译名louxinggasvolleyballassociation，缩写为lxga）。
第二条娄星气排协是全区群众性的、有组织的、非营利性的体育团体。第三条娄星气排协遵守我国宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。宗旨是按照我国发展社会主义体育事业方针政策，团结全区体育工作者，努力发展气排球事业，普及气排球运动，提高全区人民身体素质，特别是中老年群体身体素质，丰富人民群众业余生活。本会致力于促进我区群众体育运动技术水平的提高，加强与区内外各群众体育组织的联系与协作，并与各地气排球爱好者多开展体育交流。
第四条娄星气排协在区体育局的直接领导下开展工作，接受区民政局的监督管理。第五条娄星气排协办公地点暂设在娄星区老年体协办公室。
第二章业务范围。
第六条娄星气排协的业务范围是：
3．举办或与有关部门联合举办各种群众性的气排球竞赛活动；
4．通过体育活动，向人民群众特别是青少年进行社会主义、爱国主义和集体主义教育，增强全民体育意识，倡导为国争光、奋勇进取，顽强拼搏、团结友爱的良好体育精神和道德风尚。
6．加强与各体育组织的联系，互通情况，交流经验，切磋技艺，共同提高。7．开拓气排球市场，倡导全民健身，组织清净有序的气排球活动，确保气排球事业健康持续发展。
第三章会员。
第七条。
本团体的正式会员为单位会员和个人会员两种。
3．对气排球运动有一定的兴趣和爱好；
一、单位会员入会的程序是：1．提交入会申请书；2．经理事会讨论通过；
3.缴纳会费；
3．由理事会或理事会授权的机构发给会员证。
二、个人会员入会程序是：1.携身份证提出入会申请；2.缴纳会费。
三、补充说明：
1.会员可由个人或由单位团体入会；2．各团体会员的个人不能交叉重复入会。第十条会员享有下列权利：
5．向本团体反映情况，提供有关资料。
第十二条单位会员退会应书面通知本团体，并交回会员证。会员如果1年不交纳会费或不参加本团体活动的，视为自动退会。
第十三条会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。
第四章组织机构和负责人的产生、罢免。
3．审议理事会的工作报告和财务报告；4．决定其他重大事宜。
第十五条会员代表大会须有2/3以上的单位会员代表和常务会员出席方能召开，其决议决定须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十六条会员代表大会每届4年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。延期换届最长不超过1年。
第十七条理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本团体开展日常工作，对会员代表大会负责。
4．向会员代表大会报告工作和财务状况；5．决定会员的吸收或除名；
6．决定设立办事机构、分支机构、代表机构和其他实体机构；7．决定副秘书长、各办事机构主要负责人的聘任；8．领导本团体各机构开展工作；9．制定内部管理制度；10．决定其他重大事项。
第十九条理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议决定须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十条理事会每年至少召开一次会议；情况特殊的，也可采用通讯形式召开。第二十一条本团体设立常务理事会（理事人数较多时，可设立常务理事会）。常务理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责（常务理事人数不超过理事人数的1/3）。
第二十二条常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议决定须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十三条常务理事会至少半年召开一次会议；情况特殊的也可采用通讯形式召开。第二十四条本团体的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：
1．坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；2．在本团体业务领域内有较大影响；
3．会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长专职；4．身体健康，能坚持党政工作；5．未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；6．具有完全民事行为能力。
第二十五条本团体会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通。
过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。
第二十六条本团体会长、副会长、秘书长任期4年（会长、副会长、秘书长任期最长不得超过两届）因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。
第二十七条本团体会长为本团体法定代表人。本团体法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。
第二十八条本团体会长行使下列职权：1．召集和主持理事会（或常务理事会）；
2．检查会员代表大会、理事会（或常务理事会）决议决定的落实情况；3．代表本团体签署有关重要文件；4．负责本团体经费审批。
第二十九条本团体秘书长行使下列职权：
3．提名副秘书长以及各办事机构的主要负责人，交理事会或常务理事会审议决定；4．决定办事机构、代表机构专职工作人员的聘用；5．处理其他日常事务。
第五章资产管理和使用原则。
第三十条本团体经费来源：1．会费；
2．各单位、部门和社会的友情赞助；
3．政府资助；4．利息；5．其他合法收入。
第三十一条本团体按照国家有关规定收取会员会费。
第三十二条本团体经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展。
第三十三条本团体建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。第三十四条本团体配备具有专业资格的会计人员。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第三十五条本团体的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。
第三十六条本团体换届或更换法定代表人时须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。
第三十七条本团体的资产不得侵占、私分和挪用。
第六章终止程序及终止后的财产处理。
第三十八条本团体自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。第三十九条本团体终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第四十条本团体经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第四十一条本团体终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本团体宗旨相关的事业。
第七章附则。
第四十二条本章程经会员代表大会表决通过，并报社团登记管理机关核准备案后生效。
第四十三条。
本章程的解释权，属本团体理事会。8。
组织机构图篇十二
1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。把安全工作列入议事日程。
2、组织制定本部门安全管理规定、安全技术操作规程。
3、组织对新员工进行部门安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织安全日活动，及时解决员工提出的正确意见。
4、组织部门员工定期开展安全检查，落实隐患整改、保证设备、安全装置、消防、防护器材等设施处于完好状态。
5、组织好各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，保障先进班组和个人。
6、严格执行有关劳保用品，加强防护器材的管理，教育员工妥善保存，正确使用。
7、保证对本部门发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和总公司批准后执行。
