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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
四川省面向重庆大学选调篇一
为加强选调生的实践锻炼，帮助选调生砥砺品质、锤炼作风、提高本领，打牢成长成才的坚实基础，录用后或试用期满后，根据有关规定，适时安排到县（市、区）、乡镇、村等基层锻炼。
对表现突出的选调生，根据工作需要和个人条件，择优选拔进县（市、区）、乡镇（街道）党政领导班子或交流到上级机关和重要岗位。上级机关补充工作人员，拿出一定比例优先从选调生中遴选。根据各地人才工作有关政策，享受相关待遇。
考场设在北京、上海、武汉、成都，考生不需要缴纳报名考试费和体检费。
热忱欢迎有志于投身四川建设的优秀学子踊跃报名。如有具体事宜咨询，可与四川省委组织部公务员处联系，联系电话：028-86602645，四川优秀大学生选调网网址：http://。
中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅
四川省公务员局
2018年10月16日
四川省面向重庆大学选调篇二
（一）具有中华人民共和国户籍；
（二）对党忠诚，有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚定“两个维护”，坚决做到思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持走中国特色社会主义道路，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献；
（三）学习成绩优良，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的组织协调能力、人际沟通能力和语言文字表达能力，服从组织安排；
（四）18周岁以上，应届博士研究生35周岁以下（1982年10月22日以后出生），硕士研究生30周岁以下（1987年10月22日以后出生），大学本科毕业生25周岁以下（1992年10月22日以后出生）；
（五）在选调专业范围内且符合下述条件之一：已加入中国共产党（含预备党员）；具有参军入伍经历；校级以上“青马工程”培养对象；校级以上“优秀毕业生”；院系级以上“优秀学生”“三好学生”“优秀学生干部”或“优秀团干部”；担任副班长以上学生干部一学年以上[含班级（团支部、党支部）正副班长（书记），校、院系学生会（团委、研究生会）中层副职以上，校、院系协会（社团）正副职]；
（六）具有正常履行职责的身体条件。
凡有以下情形之一的，不得报名：在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在公务员招考中违规违纪在禁考期内的人员，公务员被辞退未满5年的人员，现役军人，受过处分的人员，定向、委托培养或在职攻读学历学位的人员，具有法律规定不得录用为公务员的其他情形人员。
四川省面向重庆大学选调篇三
（一）网上报名
1.符合选调条件的人员，认真阅读《公告》后，于2018年10月22日-11月21日，按网络提示注册登陆四川优秀大学生选调网（http：//），如实、准确填写《四川省2019届急需紧缺专业选调生报名推荐表》（式样请登陆报名网站查询），自愿报名（每人可报3个职位，其中省直机关职位限硕士、博士研究生填报），并按网络提示上传jpg格式、20k左右的近期免冠证件照片。不按要求填报或提供、填写虚假信息的取消资格。
2.资格初审。资格初审和照片质量检查时间为2018年10月22日-11月22日。资格初审和照片质量检查不合格的，不能参加考试。资格审查贯穿整个考录过程，任何时候发现考生资格不符即取消资格。
资格初审通过的考生，须于2018年12月7日前登陆报名网站按网络提示打印《四川省2019届急需紧缺专业选调生报名推荐表》一式两份报所在院系审核盖章，并由学校就业主管部门（地址1：a区主教一楼就业中心119办公室；地址2：虎溪校区综合楼dz102室。咨询电话：65102385 郭老师）。根据选调条件提出推荐意见。
（二）综合测试
笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》，分别占笔试成绩的50%，笔试折合总分100分。笔试时间为2018年12月8日。
面试采取结构化面试方式进行，重点测查考生综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等。面试总分100分。面试前考生须携带本人二代居民身份证原件及复印件、准考证、学生证原件及复印件、《四川省2019届急需紧缺专业选调生报名推荐表》一式二份，及要求的其他有关资料、证书原件，接受资格复审。
资格初审通过和照片质量合格的考生，凭身份证号、姓名，于2018年12月3日至12月7日登陆报名网站打印本人准考证，查看笔试、面试具体时间、地点及有关注意事项，并按准考证要求携带有关资料准时参加笔试、面试。
四川省委组织部根据测试情况，分别划定笔试、面试合格分数线。
（三）考察、体检
在笔试、面试均达到合格分数线以上的考生中，综合考虑干部队伍结构、工作岗位需求、考生专业、测试总成绩、个人志愿、学校推荐意见等，确定考察、体检人员。
考察主要了解考生综合现实表现、专业特长、学习成绩、参加社会活动、遵纪守法，特别是政治素质和道德品行等方面的情况。
体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）进行。招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
（四）公示。对拟录用人员，由四川省委组织部在四川优秀大学生选调网进行公示。
（五）确定选调名单。公示期满没有问题或者反映问题不影响录用的，由四川省委组织部确定选调名单。
