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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
重庆市直属事业单位招聘篇一
1.薪酬待遇从优，具体面议。
2.子女就学：随迁子女可根据意愿按集团优惠政策就读厦门工学院附属学校。
3.户口档案：录用人员与学校签订聘用合同后，人事关系委托厦门市人才服务中心代理，户口可落入学校集体户。
4.其他保障性福利及节日慰问：组织健康体检和工会旅游，发放防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金、校龄工资等优厚福利。
5.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，任何人不得弄虚作假或通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。
人力资源处
重庆市直属事业单位招聘篇二
(一)宁波市医疗中心李惠利医院是一家三级甲等综合性医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。医院现有两个院区，分别为兴宁院区和东部院区;主要提供诊疗、住院、护理以及患者健康教育、随访预约等服务;承担公共卫生、卫生应急、医疗救治、医疗保障、医疗救助、预防保健和干部保健等工作，以及医疗援外、医疗扶贫、重大活动医疗保障、义务诊疗等公益性活动;承担医学教学、住院医师规范化培训、继续医学教育等职责，为基层医疗机构提供技术支持和业务指导;开展国内、国际学术交流和区域合作。医院现有博士研究生91人，硕士研究生828人;高级职称人才685人。
(二)宁波市第一医院是一家三级甲等综合性医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与健康教育。医院现有博士研究生及博士后98人，硕士研究生860人;高级职称人才561人。
(三)宁波市第二医院是一家三级甲等综合性医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与健康教育。医院现有博士研究生及博士后85人，硕士研究生852人;高级职称人才686人。
(四)宁波市妇女儿童医院是一家三级甲等专科医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担宁波市及周边地区妇女儿童各类疾病的诊治和危重疾病的抢救工作和全市妇幼保健业务的技术指导工作。医院现有博士研究生11人，硕士研究生366人;高级职称人才417人。
(五)宁波市中医院是一家三级甲等中医医院，浙江省第一批中医“名院”建设单位，全国中医药传承创新项目重点中医院建设项目单位之一，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理、医学教育、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续教育、保健与健康教育等。医院拥有国家名老中医药学术传承工作指导老师7名，省国医名师2名，省级名中医10名，市级名中医15名，现有博士研究生18人，硕士研究生246人;高级职称人才257人。
(六)宁波市康宁医院是一家三级甲等专科医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。宁波市老年康复护理中心、宁波市心理咨询治疗中心隶属该院。主要承担全市精神和心理疾病诊疗、防治、专业培训和指导任务。现有博士研究生5人，硕士研究生89人;高级职称人才120人。
(七)宁波市华慈医院是一家由宁波市慈善总会创办、宁波市卫生健康委员会主管主办的市级医疗机构，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理、预防保健、健康教育等工作。
(八)宁波市急救中心是宁波市卫生健康委直属单位，单位性质为公益二类、经费预算形式为财政适当补助事业单位。主要承担市中心城区院前急救任务，为急症病患者提供院前急救医疗服务;承担院前急救临床教学、医学科研、编写院前急救人员培训教材，制定院前急救服务规范和考核标准;组织开展公众院前急救知识技能的科普宣传和培训;参与重大突发公共事件的紧急联合救援等。
(九)宁波市中心血站是宁波市卫生健康委直属单位。单位性质为公益一类、经费预算形式为财政全额补助事业单位。主要承担全市十个县(市)、区的临床医疗供血任务和重大活动、突发事件、战备用血等血液保障任务。现有硕士研究生以上学历16人，高级职称人才26人。
(十)宁波市卫生信息中心是宁波市卫生健康委直属单位。单位性质为公益一类、经费预算形式为财政全额补助事业单位。主要承担全市卫生健康系统重大信息化建设项目的建设和运行、全市卫生健康系统信息资源归集、市卫生健康数据中心的管理和运行等工作任务。现有硕士研究生5人，高级职称人才4人。
(十一)宁波市临床病理诊断中心是宁波市卫生健康委直属单位。单位性质为公益二类、经费预算形式为自收自支事业单位。其主要职能为：负责宁波市级医疗机构临床病理诊断工作，指导全市临床病理诊断业务，开展临床病理相关业务培训等。现有博士研究生4人，硕士研究生53人，高级职称人才38人。
(十二)宁波市医学学术交流管理中心是宁波市卫生健康委直属单位，单位性质为公益一类、经费预算形式为财政全额拨款事业单位。主要承担全市医学学术工作;承担卫生相关学会(协会)的业务指导和管理;承办继续医学教育、科普宣传、杂志编辑和医学考试工作;承办全市科技和医学教育项目的申报、评奖受理和报送工作;承办市卫健委交办的其他事项等。
重庆市直属事业单位招聘篇三
（二）遵守宪法、法律，具有良好品行；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）具备招聘岗位要求的其他资格和条件（详见《岗位简介表》）。
（五）有下列情形之一的，不得报考：
1. 现役军人；
2．在读的全日制普通高等学校非2022年应届毕业生；
6．曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；
7．被机关事业单位辞退不满5年的；
11．与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
重庆市直属事业单位招聘篇四
1.报名时间：2022年8月29日-2022年9月2日18：00止。
2.报名方式：网上报名，不接受现场报名。报名时，请考生登录茶陵县人力资源和社会保障局网站并按要求填报信息。
3.报名要求：每名应聘人员只能报考一个岗位，报名时，应仔细阅读招聘公告及相关招聘岗位的资格条件，慎重、理性报考。网上报名期间，尚未审核（未通过）人员可以修正自己的报考信息，也可以改报其他符合条件的岗位，网上报名结束或网上审核通过后，应聘人员不能修改报名信息和报考岗位。应聘人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则不得参加考试。
村（社区）干部报考定向招聘岗位需提前现场资格审查，提前填写《2022年茶陵县面向村（社区）干部定向招聘事业人员报名表》（附件4），由乡镇（街道）党（工）委在对应聘人员任职年限、在岗表现、年度考核等情况进行初审把关的基础上作出书面推荐，经县委组织部资格审查通过后，再进行网上提交报名信息。未经提前资格审查并通过的，报名无效。
4.网上资格初审时间：2022年8月29日8：00至2022年9月3日18：00。
5.打印准考证时间：另行在茶陵县人力资源和社会保障局网发布。
（二）乡镇政府直属事业单位公开选调工作人员岗位
1.报名时间： 2022年8月29日至2022年8月31日（上午8：00—12：00；下午15：00—18：00）。
2.报名方式 ：现场报名。.
3.报名地点：茶陵县人力资源和社会保障局四楼会议室。
4.报名需提供的资料：应聘人员需持本人有效身份证、学历证书
原件及复印件、近期同底一寸免冠照片3张。并如实填写《茶陵县公开选调事业单位工作人员报名表》（附件５）。
五、资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
1.资格初审。网上报名时，根据应聘岗位要求对应聘人员进行资格初审。
2.资格复审。笔试结束后，按照招聘岗位计划数1：2的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高到底依次确定资格复审对象。入围资格复审最后一名出现笔试成绩相同时都确定为资格复审对象。资格复审时间及相关事项另行在茶陵县人力资源和社会保障局网上发布。
3.未按规定要求进行资格复审的应聘人员，视为自动放弃；因应聘人员自动放弃或资格复审不合格的按1：1的比例在同岗位中按笔试成绩从高到低依次等额递补。
（二）乡镇政府直属事业单位公开选调工作人员岗位
根据招聘岗位要求对应聘者现场进行资格初审。
