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在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
常熟农商银行人才招聘篇一
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常熟农商银行人才招聘篇二
1、应聘者请登录http:///在线报名，并在附件中上传身份证件、《教育部学历证书电子注册备案表》及其他资格证书。
2、简历投递截止时间：2017年8月31日;
3、我行将在简历投递截至日期后10个工作日内对报名信息进行资格审核，应聘人员可登录报名系统内的“个人中心”查看个人审查状态;
4、初审合格后，我行将电话通知本人考试时间、地点;通过考试并经体检合格后，办理录用手续。二个月内未收到通知，视为未通过;应聘材料代为保密，恕不退还;
5、咨询电话：0512- 52909085 丁女士。
备注：招聘岗位的岗位职责和任职条件
业务发展部(五部、六部、七部、八部)总经理(4名)
岗位职责：
根据总行公司业务的管理要求，负责分行业务条线管理;明确业务发展及管理目标，落实存贷业务计划，合理配置资源;实施客户经理人员管理，进行绩效考核等;开展公司业务的拓展工作。
任职条件：
1、1972年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历;
2、具有3年及以上的商业银行公司业务经营管理相关工作经历;
3、熟悉无锡市、宜兴市经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把控能力。
公司客户经理(15-20名)
岗位职责：
负责分行客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责对贷款客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理，完成部门下达的各项经营指标。
任职条件：
1、1977年1月1日以后出生，国民教育本科及以上学历;
2、具有2年及以上的商业银行相关从业经历;
3、熟悉无锡地区(无锡市、宜兴市、江阴市)经济和金融市场环境，具有较强的市场营销和风险识别能力;
4、身体健康，品貌端正，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲色弱等(以体检报告为准)不适宜金融系统工作的。
常熟农商银行人才招聘篇三
1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、户籍不限，具有无锡地区常住户口或居住证者优先;
4、身体健康，能够承受一定的工作压力;
5、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
6、不属于我行规定的亲属回避对象;
7、特别优秀者可适当放宽条件。
四、 应聘方式
