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江西省九江职业大学招考17名高层次人才通知书篇一
市人社局事业单位人事管理科：8211587
九江职业大学：8375005
此公告由九江市人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
1.2014年度九江职业大学面向社会公开招聘高层次人才岗位计划表
九江市人力资源和社会保障局
2014年4月23日
<江西省九江职业大学招考17名高层次人才通知书篇二
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)无计划外生育;
(五)岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;
(六)适应岗位要求的身体条件;
(七)岗位所需要的其他条件。
江西省九江职业大学招考17名高层次人才通知书篇三
(一)面试时间：见准考证。
(二)面试地点：见准考证。
(三)面试内容：
1、说课：面试采取现场说课的方式进行，说课时间每人控制在10分钟以内，总分为60分。面试考生临时抽签决定说课顺序，提前1小时告知说课题目。
2、答辩：专家提2个问题，考生应答，时间限制在5分钟内，总分40分。
考生面试完后，可留在考场旁听报考岗位其他考生面试。
(四)面试总分：100分(说课60分，答辩40分)
(五)面试成绩的公布：每一面试考场由7名考官组成，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分，取其余5名考官的有效评分平均值为考生的面试成绩;考生面试成绩，由该面试主考官当场向考生宣布。
对因考生面试当天临时缺考或违纪等情况导致实际面试人数与招聘人数相等无法形成竞争的岗位，该岗位体检拟入围分数合格线不得低于本岗位所在考场的面试平均分或本考场其他岗位体检拟入围的最低分数线。
面试成绩相同者，取说课成绩高者入围;如说课成绩和答辩成绩都相同者，加试一道10分答辩题。(加试题目由本考场面试考官临时商量制题)
面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
(六)体检拟入围人员的确定：
根据岗位计划数1︰1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定体检拟入围人员。
(七)拟入围体检人员公示：拟入围体检考生名单由本次招聘工作领导小组集体经审核无误后，在九江市人力资源和社会保障网上公示。
七、资格复审
江西省九江职业大学招考17名高层次人才通知书篇四
招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。
(一)具体招聘岗位年龄视岗位条件要求。全日制普通高校硕士研究生年龄要求在40周岁及以下，博士可放宽到45周岁及以下。
报考年龄计算截止时间为：2014年5月1日。年龄计算：40周岁及以下指1974年5月1日(含)以后出生。45周岁及以下指1969年5月1日(含)以后出生。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、公示、聘用等所有程序。
(二)符合拟报考职位的学历(学位)和专业要求。
报考者所学专业必须与职位要求相符，并且该专业的学历(学位)层级要达到职位要求。
国家统一招生的全日制普通高校2014年应届毕业生，如能在2014年7月底之前取得学历(学位)证书的，可按毕业时的学历(学位)报考。
(三)在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)须提供原工作单位和主管部门及各级人社部门签署同意的报考证明。
四、招聘条件
