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在现代社会，我们面临着各种信息和媒体的冲击和诱惑。总结可以帮助我们发现自己的成长和进步。以下是一些总结范文，供大家参考和借鉴。
银行招聘启事篇一
20xx年全日制应届硕士及以上
(二)普通员工
20xx年全日制应届本科及以上
其他共性要求
三、思想端正、爱岗敬业、工作严谨，具有奉献精神;
四、有较强的责任心及良好的团队合作精神，能够承担一定的工作压力，无不良记录;
工作地点
北京(财富金融中心)和上海(上海银行大厦)
参加笔试、面试地区网申截止时间
大连地区20xx年x月16日21:00
北京地区20xx年x月22日21:00
上海地区20xx年x月24日21:00
天津地区20xx年x月24日21:00
笔、面试将在宣讲会结束后第二天进行，届时将在宣讲会上与大家分享笔、面试的流程和注意事项，并通过短信和电话形式通知笔、面试的具体时间和地点，请保持通讯畅通。
此外，对于无法按时参加上述地区笔、面试的同学，我们将会安排一场补充招聘，时间定为xxxx年12月3日(周六)，地点为北京东三环中路5号财富金融中心(ffc)57层唐山银行，请大家持续关注。
学校时间地点
管理培训生
博士税前30万元/年、硕士税前18万元/年，享受我行“五险二金”及其他相关福利待遇。录用人员先与我行签订三方协议，毕业后签订3年期劳动合同，试用期3个月，试用期期满考核合格后转为正式员工。
入行5年后，经考核合格者，晋升为中层副职(级)职务。表现优异、能力突出、做出特殊贡献的，经考核认定，可晋升为中层正职(级)职务。
普通员工
税前12万元/年，享受我行“五险二金”及其他相关福利待遇。录用人员先与我行签订三方协议，毕业后签订3年期劳动合同,试用期3个月，试用期期满考核合格后转为正式员工。
银行招聘启事篇二
中国农业银行校园招聘报考流程：
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搜索您感兴趣的职位，选择您希望参加的笔试类别，拟应聘的工作地点，并就近选择考试地点，点击"我要应聘"按钮完成职位投报。
提示：您可以通过四种方式查找职位：一是在报名首页"总行招聘项目"或"分行招聘项目"栏目中点击查看招聘事项下；二是通过报名首页左侧"快速查询"栏目，查找招聘事项；三是在报名首页"区域招聘信息"栏目中点击您关注的招聘机构查看招聘事项；四是在"信息查询"模块直接检索正在报名中的具体职位。
请在"我的应聘"―"已投报的职位"模块中查看您已投报的职位状态，确认应聘操作已经完成。提示：在"我的应聘"栏目，您还可以查看我们发送给你的站内通知信或者准考证信息。
银行招聘启事篇三
东平沪农商村镇银行是经中国银监会批准，由上海农商银行发起设立的商业银行，是上海农商银行在山东省批量设立的十家村镇银行之一。上海农商银行由上海市国资委控股，目前全行注册资本为50亿元人民币，营业网点超400家，员工总数超6000人。在全球1000家大银行中，上海农商银行排名第194位，在国内所有入围银行中，排名第27名;并积极延伸服务范围，在上海、北京、深圳、山东、湖南、云南等省市发起设立了35家沪农商村镇银行。
东平沪农商村镇银行自6月6日成立以来，各项业务健康快速发展。为更好地服务广大客户，根据业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员。
一、招聘岗位及人数。
(一)财务人员(1名，合同制员工)。
1、大学本科及以上学历,财会、经济、金融等相关专业;。
3、严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调和表达能力，具有一定的`调研和协调能力。
(二)文秘岗(1名，合同制员工)。
1、大学本科及以上学历,中文相关专业;。
2、具备较强的文字写作功底，有较强的语言表达能力、文字编辑能力和信息处理能力;。
3、勤奋敬业，责任心强，具有较好的沟通和服务意识，团队合作，乐于奉献。
(三)小微客户经理(8名，劳务派遣制)。
1、大专及以上学历，市场营销、法律等相关专业;。
2、具有一定的客户资源，客户拓展能力较强，资源丰富者优先录用;。
3、具有较强的工作责任心、团队协作精神以及良好的职业道德和个人素质，品行端正、身体健康，无不良行为记录;抗压性强，喜欢挑战，吃苦耐劳，沟通能力较强，擅长营销。
以上岗位应聘人员应具有东平本地户籍，且品行端正、职业操守良好，无违法违纪等不良记录。
报名者经筛选、笔试、面试、体检后择优录取。
三、招聘流程。
1、报名时间：从即日起至月25日。
2、笔试及面试时间另行通知。
四、应聘须知。
1、报名人员请认真阅读招聘启事，本人必须保证填报资料完全真实;报名信息不真实的，一经发现将取消录用资格。
2、小微客户经理起初入职采用劳务派遣制用工，业绩优秀者可通过考核转为正式用工编制。
3、有意应聘者请登陆“山东高校毕业生就业信息网”网站()下载应聘申请表，将填写好的应聘申请表以电子邮件方式发送至dpzhangjd@，并在邮件题目写明“应聘岗位+姓名”。应聘者须对应聘材料的真实性负责，经背景调查如与事实不符，本行有权取消其录用资格。
五、联系方式。
银行招聘启事篇四
校园招聘启事又来啦，不会写的请看小编给大家整理收集的银行校园招聘启事，供大家阅读参考。
(一)管理培训生。
招聘条件。
1、院校。
2、专业。
金融相关专业、管理科学与工程专业、人力资源管理专业、计算机相关专业。
3、学历。
20xx年全日制应届硕士及以上。
(二)普通员工。
招聘条件。
1、院校。
2、专业。
3、学历。
20xx年全日制应届本科及以上。
其他共性要求。
3、思想端正、爱岗敬业、工作严谨，具有奉献精神;。
4、有较强的责任心及良好的团队合作精神，能够承担一定的工作压力，无不良记录;。
工作地点。
北京(财富金融中心)和上海(上海银行大厦)。
参加笔试、面试地区网申截止时间。
大连地区x年x月16日21:00。
北京地区x年x月22日21:00。
上海地区x年x月24日21:00。
天津地区x年x月24日21:00。
笔、面试将在宣讲会结束后第二天进行，届时将在宣讲会上与大家分享笔、面试的流程和注意事项，并通过短信和电话形式通知笔、面试的具体时间和地点，请保持通讯畅通。
此外，对于无法按时参加上述地区笔、面试的同学，我们将会安排一场补充招聘，时间定为x年12月3日(周六)，地点为北京东三环中路5号财富金融中心(ffc)57层唐山银行，请大家持续关注。
学校时间地点。
管理培训生。
博士税前30万元/年、硕士税前18万元/年，享受我行“五险二金”及其他相关福利待遇。录用人员先与我行签订三方协议，毕业后签订3年期。
劳动合同。
试用期3个月试用期期满考核合格后转为正式员工。
入行5年后，经考核合格者，晋升为中层副职(级)职务。表现优异、能力突出、做出特殊贡献的，经考核认定，可晋升为中层正职(级)职务。
普通员工。
税前12万元/年，享受我行“五险二金”及其他相关福利待遇。录用人员先与我行签订三方协议，毕业后签订3年期劳动合同,试用期3个月，试用期期满考核合格后转为正式员工。
xx银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一。xx银行为中国首家“赤道银行”，稳居中国银行业10强、全球银行50强和世界企业500强行列。
xx银行分行于20xx年10月正式对外挂牌营业，现拥有38个营业网点，营业网点覆盖、昌吉、伊犁主要政治经济中心区域。自成立以来，本行一贯坚持以人为本，致力于一流现代化商业银行建设。为适应业务快速发展的需要，现面向全国高等院校公开招聘优秀人才。
(一)综合柜员岗。
岗位要求：金融类、财会类、经济类相关专业全日制本科及以上学历20xx年应届毕业生，专业基础扎实，形象气质良好，有较好的亲和力和服务意识，责任心强，严谨认真，耐心细心，热情大方。通过会计从业资格考试者优先考虑。
(二)法律合规岗。
岗位要求：法律类相关专业全日制硕士研究生以上学历20xx年应届毕业生，专业成绩突出，有较强的沟通表达能力和文字功底，踏实肯干、责任心强。通过国家司法考试等专业证书考试者优先考虑。
2、申请人身份证、在校期间取得的相关资格证书扫描件;。
3、本人近期全身生活照一张(电子版);。
4、以上资料发送至：邮箱(请以“学校-学历-专业-姓名”命名)。
1、招聘流程：投递简历-面试-招聘实习考察-体检-签订就业协议;。
3、应聘者个人信息仅用于此次招聘，本行承诺对其保密，应聘资料恕不退还;。
4、本次招聘将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。
咨询电话：。
银行招聘启事篇五
xx银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一。xx银行为中国首家“赤道银行”，稳居中国银行业10强、全球银行50强和世界企业500强行列。
xx银行分行于20xx年10月正式对外挂牌营业，现拥有38个营业网点，营业网点覆盖、昌吉、伊犁主要政治经济中心区域。自成立以来，本行一贯坚持以人为本，致力于一流现代化商业银行建设。为适应业务快速发展的需要，现面向全国高等院校公开招聘优秀人才。
(一)综合柜员岗。
岗位要求：金融类、财会类、经济类相关专业全日制本科及以上学历20xx年应届毕业生，专业基础扎实，形象气质良好，有较好的亲和力和服务意识，责任心强，严谨认真，耐心细心，热情大方。通过会计从业资格考试者优先考虑。
(二)法律合规岗。
岗位要求：法律类相关专业全日制硕士研究生以上学历20xx年应届毕业生，专业成绩突出，有较强的沟通表达能力和文字功底，踏实肯干、责任心强。通过国家司法考试等专业证书考试者优先考虑。
2、申请人身份证、在校期间取得的相关资格证书扫描件;。
3、本人近期全身生活照一张(电子版);。
4、以上资料发送至：邮箱(请以“学校-学历-专业-姓名”命名)。
1、招聘流程：投递简历-面试-招聘实习考察-体检-签订就业协议;。
3、应聘者个人信息仅用于此次招聘，本行承诺对其保密，应聘资料恕不退还;。
4、本次招聘将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。
咨询电话：。
银行招聘启事篇六
1、全日制本科及以上学历;。
2、年龄35周岁以下;。
3、认同xxx银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;。
4、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录;。
5、具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系;。
6、身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。
7、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。
【主要职责】。
1、xxx银行信用卡的营销推广;。
2、负责既有客户的维护工作;。
3、防控风险，认真执行中国xxx银行风险管理的各项要求。
【福利待遇】。
1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金，其中基本工资5000~6500元，月平均薪资8000~10000元。
2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障;。
3、xxx银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间;。
4、享受统一的带薪休假。
二、【招聘岗位】社区银行服务专员。
1、全日制本科及以上学历;。
2、年龄28周岁以下;。
3、个性开朗、善于表达，喜爱与人交流，熟悉杭州当地居民金融消费习惯;。
4、认同xxx银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;。
5、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录;。
6、拥有银行零售业务(信用卡业务)或其他行业零售业务销售或服务经验;。
7、有银行等金融行业或零售业、商业、快速消费品市场推广经验的，优先考虑。
【主要职责】。
1、负责xxx银行社区银行网点的信用卡办理和服务业务;。
2、负责既有客户的维护工作;。
【福利待遇】。
1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金，其中基本工资5000~6500元，月平均薪资8000~10000元。
2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障;。
3、xxx银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间;。
4、享受统一的带薪休假。
三、【招聘岗位】商务分期岗。
1、全日制本科及以上学历;。
2、年龄35周岁以下;。
3、认同xxx银行企业文化、经营理念，富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;。
4、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录;。
6、要求具备认真负责的工作态度和良好的与人沟通交往能力以及拥有较高的情商和逆商;。
7、熟悉或了解银行业个人消费信贷业务或汽车业务;。
8、有银行从业经验或别克、大众、奥迪等4s店销售经验者优先考虑。
【主要职责】。
1、负责汽车分期业务的推广;。
2、负责维护与汽车经销商的合作关系;。
3、负责客户分期购车手续办理和现场服务工作;。
4、组织并执行汽车分期团购活动，及时解决出现的问题;。
5、防控商户风险，认真执行中国xxx银行风险管理的各项要求。
【福利待遇】。
1、优厚基本工资+各类津贴+高额业绩奖金，其中基本工资5000~6500元，月平均薪资8000~10000元。
2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障;。
3、xxx银行拥有健全的在职员工培训计划，提供阶梯式晋升空间;。
4、享受统一的带薪休假。
拓展阅读：
求职面试技巧。
应试者语言运用的技巧。
(1)口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的`魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。
(2)语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。
(3)语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。
自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题;侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。
应试者回答问题的技巧。
(1)把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。
(2)讲清原委，避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。
(3)确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。
(4)有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名，相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
(5)知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。
银行招聘启事篇七
欢迎来到本站，下面是小编给大家整理收集的银行招聘启事，供大家阅读参考。
自x0年成立以来，xx银行牢固树立“创品牌银行铸百年老店”愿景，始终坚持“人才资源是第一资源”理念，持续提升核心竞争力。从x6年开始连续八年度入选英国权威金融媒体《thebanker》“中国银行业100强榜单”;从x7年开始连续被中国银监会评定中国银行业机构最佳级别银行;从x1年度开始连续荣获中国银监会颁发的“小企业金融服务表现突出的银行”等称号;并先后获得“全国先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状”、“全国青年文明号”、“全国最佳中小商业银行”等荣誉。
银行总部设在江西省xx市，目前下设广州、合肥、南昌、吉安、抚州、宜春、景德镇、上饶、赣州、萍乡、新余、鹰潭12家分行与辖内40家直属支行，发起设立广东中山小榄、北京大兴、山东日照、南京等18家村镇银行(含筹建)，系统网点突破家，资产总额突破x0亿元，在江西省乃至全国银行业金融机构中具有良好的品牌形象和竞争优势。xx银行已发展成为一家充满活力的区域性股份制商业银行。现诚邀有志于金融事业优秀的x7届应届毕业生加入，我们将为您提供富有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和卓越向前的企业文化，与您共创美好未来!
一、需求职位及职位条件。
需求职位学历等要求专业等要求工作机构工作地点。
管理培训生金融市场方向。
培训生计划培训生-“l”计划1.专业不限，财会、经济、金融、管理、营销、法学、外语、文学类等相关专业优先;2.具有学生辅导员、院校级学生会主席团成员、班长、团支书、校一级社团主要负责人等岗位学生工作一年及以上经历。广州分行、合肥分行、南昌分行、吉安分行、抚州分行、宜春分行、景德镇分行、上饶分行、赣州分行、萍乡分行、新余分行、鹰潭分行、总行直属支行(部)及各分行所在地(广州、合肥、南昌、吉安、抚州、宜春、景德镇、上饶、赣州、萍乡、新余、鹰潭)。
培训生-“v”计划1.文体类相关专业，表演、播音主持、舞蹈、音乐、篮球、羽毛球等专业优先;2.相关比赛获得地市级三等奖或铜牌以上奖项;3.具有国家二级及以上运动员技术等级者优先。
培训生财会、经济、金融、管理、营销、法学、外语、文学类等相关专业。
(一)招聘人员基本条件。
1.研究生须具有大学英语六级水平[大学英语六级成绩在425(含)分以上];本科生须具有大学英语四级水平[大学英语四级成绩在425(含)分以上];文体类本科生须具有大学学位英语水平。海外院校毕业大学生(毕业时间在x6年7月后，在x7年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生)，应通过相应外语水平考试。取得高级资格证书或主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，经认定可适当放宽上述英语等级要求(以上考试成绩及证书须在有效期内)。
2.博士研究生年龄在30周岁(含)以下[1986年1月1日后出生];硕士研究生年龄在26周岁(含)以下[1990年1月1日后出生];本科生年龄在23周岁(含)以下[1993年1月1日后出生]。
3.身心健康，五官端正，形象气质佳;有强烈的进取心和责任心，具有服务意识和奉献精神，勇于承担工作压力;认同xx银行企业文化。
4.符合外部监管机构和xx银行对于亲属回避的相关要求。培训生岗位生源地与工作所在地匹配者优先。
(二)招聘职位及条件。
备注：1.初始学历不含专升本、定向委培、成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生;2.实际招聘人数根据简历接收情况具体确定。
二、简历投递。
1.登录xx银行官网=点击右上角“人才招聘”专栏，进入人才招聘系统，完成注册及简历填写后，进行在线简历投递(请使用google、火狐、ie浏览器进行登录及简历投递)。
2.
个人简历。
附件部分需上传材料为：就业推荐表(学生证)、身份证、一寸免冠彩色近照、相关资格证书、获奖证书(校级以上)、近期五寸生活照等相关资料。
3.本次招聘除xx银行官网在线简历投递外，不再接受其他形式简历投递。
4.简历投递时间：x6年9月25日-x6年10月25日。
三、招聘环节。
1.简历接收及筛选。择优进行简历筛选。
2.集体型面试。通过简历筛选者，通知参加集体型面试。
3.理论考试。通过集体型面试者，通知参加理论考试,根据岗位不同将调整理论考试内容和比例。
4.性格测试及综合素质面试。按应聘机构、岗位分类，根据笔试成绩等从高分到低分确定参加理论考试考生入闱面试人员名单。
5.决策面试。按应聘机构、岗位分类，根据多维度性格测试及综合素质面试结果综合确定入闱此环节人员名单。
6.体检和考察。统一组织拟录用人员在指定医院进行体检。体检标准参照公务员招录标准。体检不合格的，取消三方协议签订资格。
7.协议签订。体检与考察合格者通知签订三方协议。
四、其他。
1.报名时，应聘者应如实填写有关信息，资格审查将贯穿始终，凡弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，即取消考试、签约、工作等资格。
2.符合条件的应聘者将短信(系统短信通知平台号码为：95316及指定合作的第三方机构短信平台)或电话通知，应聘者在招聘期间请保持通讯畅通;如未收到相应通知者，即为未入闱，不另行通知。应聘人员资料及信息，xx银行将严格保密。
银行招聘不指定笔试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔试辅导培训班，任何充当命题组、专业培训机构等名义的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等，均与xx银行招聘无关，xx银行招聘全程不收取任何费用(含电子渠道转账等)，请您提高警惕，谨防受骗。
4.多次投报xx银行的简历将不再接收。
5.未尽事宜，由xx银行人力资源部负责解释。
xx银行是首批成立的全国性股份制商业银行，近年来各项业务取得快速发展，连续3年入选了“中国大学生最佳雇主榜”，并荣获“全国性银行十佳雇主”称号。郑州分行成立于1995年12月，目前，在郑州地区设有20家支行，在、安阳、平顶山、焦作、三门峡、南阳下设6家二级分行。开业20年来，坚持锐意进取、勇于开拓创新，是当地发展速度较快、功能服务较为完善的股份制商业银行。郑州分行一直倡导“尊重人才、发展人才”的企业文化，致力于为员工创造一流工作条件，提供广阔的发展舞台，最大限度地发挥个人潜能。
为满足业务快速发展的需要，我们诚邀具有一定经验和资历的银行从业人员和有志于股份制商业银行市场营销工作的各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。期待您的加入，xx银行愿与您共同发展。
一、应聘基本条件。
1.诚实守信，身心健康，品行端正，无不良记录。2.具有良好的职业素养及较强的事业心、责任心。3.具备岗位要求的学历、专业、年龄及工作经历。4.不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位及具体条件个贷客户经理若干名。
1.全日制大学本科及以上学历，35周岁以下。2.有1年以上金融机构或3年以上非金融机构营销服务工作经验。3.具有良好的人际沟通协调能力。
凡符合上述要求者，请将个人简历、身份证、学历、学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张，于x6年9月30日(以邮寄日期为准)前寄至xx市新飞大道82号xx银行分行办公室，邮编：4，并请注明“应聘”字样，谢绝来电来访。
经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。
请保持通信工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。
银行招聘启事篇八
招聘条件。
1、院校。
2、专业。
金融相关专业、管理科学与工程专业、人力资源管理专业、计算机相关专业。
3、学历。
20xx年全日制应届硕士及以上。
(二)普通员工。
招聘条件。
1、院校。
2、专业。
3、学历。
20xx年全日制应届本科及以上。
其他共性要求。
3、思想端正、爱岗敬业、工作严谨，具有奉献精神;。
4、有较强的责任心及良好的团队合作精神，能够承担一定的工作压力，无不良记录;。
工作地点。
北京(财富金融中心)和上海(上海银行大厦)。
参加笔试、面试地区网申截止时间。
大连地区x年x月16日21:00。
北京地区x年x月22日21:00。
上海地区x年x月24日21:00。
天津地区x年x月24日21:00。
笔、面试将在宣讲会结束后第二天进行，届时将在宣讲会上与大家分享笔、面试的流程和注意事项，并通过短信和电话形式通知笔、面试的具体时间和地点，请保持通讯畅通。
此外，对于无法按时参加上述地区笔、面试的同学，我们将会安排一场补充招聘，时间定为x年12月3日(周六)，地点为北京东三环中路5号财富金融中心(ffc)57层唐山银行，请大家持续关注。
学校时间地点。
管理培训生。
博士税前30万元/年、硕士税前18万元/年，享受我行“五险二金”及其他相关福利待遇。录用人员先与我行签订三方协议，毕业后签订3年期劳动合同，试用期3个月，试用期期满考核合格后转为正式员工。
入行5年后，经考核合格者，晋升为中层副职(级)职务。表现优异、能力突出、做出特殊贡献的，经考核认定，可晋升为中层正职(级)职务。
普通员工。
税前12万元/年，享受我行“五险二金”及其他相关福利待遇。录用人员先与我行签订三方协议，毕业后签订3年期劳动合同,试用期3个月，试用期期满考核合格后转为正式员工。
银行招聘启事篇九
xx银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一。xx银行为中国首家“赤道银行”，稳居中国银行业10强、全球银行50强和世界企业500强行列。
xx银行分行于20xx年10月正式对外贴上牌营业，现拥有38个营业网点，营业网点覆盖、昌吉、伊犁主要政治经济中心区域。自成立以来，本行一贯坚持以人为本，致力于一流现代化商业银行建设。为适应业务快速发展的需要，现面向全国高等院校公开招聘优秀人才。
(一)综合柜员岗。
岗位要求：金融类、财会类、经济类相关专业全日制本科及以上学历20xx年应届毕业生，专业基础扎实，形象气质良好，有较好的亲和力和服务意识，责任心强，严谨认真，耐心细心，热情大方。通过会计从业资格考试者优先考虑。
(二)法律合规岗。
岗位要求：法律类相关专业全日制硕士研究生以上学历20xx年应届毕业生，专业成绩突出，有较强的沟通表达能力和文字功底，踏实肯干、责任心强。通过国家司法考试等专业证书考试者优先考虑。
2、申请人身份证、在校期间取得的相关资格证书扫描件;。
3、本人近期全身生活照一张(电子版);。
4、以上资料发送至：邮箱(请以“学校-学历-专业-姓名”命名)。
1、招聘流程：投递简历-面试-招聘实习考察-体检-签订就业协议;。
3、应聘者个人信息仅用于此次招聘，本行承诺对其保密，应聘资料恕不退还;。
4、本次招聘将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。
咨询电话：xxx。
银行招聘启事篇十
xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资x元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到xx年x月x日。
公司网址：
邮箱：
联系电话：-。
联系人：王先生。
面试日期：xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)
面试地点：xx销售部(路和路交界口，xx店对过)。
