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范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
养生馆招募创业合伙人文案篇一
招聘要求：
1） 文化策划、新闻、大众传播、设计及相关专业的本科或研究生应届毕业生；如优秀，条件可适当放宽。
4）熟悉娱乐圈动态，热爱演艺文化事业；
5）形象气质佳、能够适应加班和出差；
6）热爱学习，懂得珍惜和把握学习机会。
我们能够给实习生的：
1）业界最优最难得的学习机会。
2）实习生个人职业生涯的规划建议。
3）学以致用的实践机会。
4）3个月后进入公司做正式员工的机会。
筛选流程：
1）通过简历初选。
2）到公司面试。
3）通知结果。
如何报名：
1）先将中文简历发到******@。
2）发出简历后请发送短信到138********做确认。
3）下周
4）无论简历或面试有没有通过，我们都将通知到个人。
养生馆招募创业合伙人文案篇二
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.公司介绍：
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：
年 龄：
性 别：
学历要求：
能力要求：
岗位职责：
工作经验：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3.面试者请提供个人简历及××证件，以及应聘流程。
4.面试具体描述：
时间：xxx月xx日
地点：在xxx进行面试或者复试!
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址：xxxx省xxx市xxx
联系人：某某
电话：xxxxx
养生馆招募创业合伙人文案篇三
► 挑选一个喜欢的模板点“制作”；
► 修改模板的文字、图片后使用微信发送。
目前招聘的方式有许多种，不知这种创意朋友圈招聘文案你是否用过，因为通过这种方式去招聘人才会让求职者感觉你公司更加有实力哦。这样才能更加吸引人才，招聘到适合的人选。
朋友圈招聘文案模板
如果招聘渠道选择不当，简历筛选困难。当前人才市场活跃，各用人单位间竞争激烈，真可谓“千金易得，一将难求”，因此招聘渠道的选择成为争夺人才的焦点之一，但企业招聘渠道的选择存在诸多问题继而造成招聘的失败。
喜庆建团百年，
有你更加精彩！
当好主角主力，
期待你的参与！
快来快来！招募啦！
【招募对象】
在广团员青年、返乡大学生及其他符合条件的人员，医疗卫生、公共服务、社区管理等相关专业或拥有志愿服务活动经验者优先。
【招募名额】
10名
【招募时间】
即日起至4月28日
【服务时间】
2022年4月30日至5月4日
【服务地点】
广安南站、摩尔春天、市民广场“青立方”青年志愿服务站。
【服务内容】
按自愿报名、就近就便、统一调配的原则，主要围绕广安市纪念五四运动103周年暨建团100周年系列活动，为车站、广场、商区等人员集聚区提供yq防控、换乘指引、咨询引导、应急救援等志愿服务。
【招募条件】
（一）政治立场坚定，热心公益事业，甘于奉献，遵守纪律；
（二）年龄在18—35周岁之间，男女不限，身体健康；
（三）已按要求接种新冠疫苗，近14天内无新冠肺炎确诊或疑似病例接触史、无中高风险地区旅居史。
（四）正式培训或上岗前，需出示身份证、健康码、行程码、新冠肺炎疫苗接种信息等，提供48小时内核酸检测阴性证明，填写《yq防控志愿者服务承诺书》。
上述信息如有不实或隐瞒等情况，经核实后按相关规定处理。
【保障措施】
（一）开展岗位通识培训；
（二）购买服务期间的人身意外保险；
（五）对表现突出的，纳入评先评优对象候选。
【报名方式】
【注意事项】
（一）所有招募志愿须先加入微信群，根据工作需要设置具体服务岗位；若有疑问或遇其他突发情况，积极接受响应，统一调遣使用。
（二）其他未尽事宜，将实时通过本群或“小平故里新青年”公众号另行通知。
传承五四精神
共庆建团百年
参与志愿服务
彰显青春风采
以青春之名，赴志愿之约
期待你成为下一个“熊猫侠”！
来 源 |共青团广安市委
编 辑 | 郭向宇
校 审 | 何恒平
快来报名吧！！
广大青年志愿者朋友们：
重视病毒危害，做落实防疫的“践行者”。以身作则，非必须不集聚，做好个人防护，将个人安全放在第一位，对自己和他人负责。
科学应对yq，做权威信息的“传播者”。科学传播防护知识，不信谣、不传谣，增强信息辨别力。不要随意在微博、微信上传发布未经官方核实的信息、数据、图片。
积极投身抗疫、做平安家园的“守护者”。面对目前严峻的yq形势，望广大青年志愿者们发扬志愿精神，积极投身抗击yq的第一线，守护好我们共同的家园。
联 系 人:王慧芳
新城区锡林北路街道
2022年2月16日
养生馆招募创业合伙人文案篇四
乙方： 身份证号：
一、甲乙双方共同出资接转（见转让协议）。双方协商确定,甲方投资捌万元占总额50%股份，乙方投资伍万元及以经营管理及技术入股占总额50%股份。
二、本合同期限为叁年(按店铺租赁时期)。如果需要延长期限的，在期满前六个月双方自愿办理有关手续。
三、双方协商确定的职责：
甲方作为投资主体出现但不参于日常经营管理，但有权对管理和外围事务，包括活动策划、项目及产品引进，收钱，过账、缴款、收支等相关财务及日常事务，招聘培训技师及员工工资定额有知晓监督权，乙方应给予配合。甲方在必要时可行使否定权。
乙方全权负责店面经营管理。管理相关财务及日常事务、员工定岗定薪、顾客管理及帮助技师做好店内销售服务工作。
六、双方协商确定：
1、义务：双方任何一方都应本本着合伙双方共同经营，共同劳动，共担风险，共负盈亏的原则处理日常事务等。
2、盈余分配：双方各占50%的股份，，除去日常开支，员工工资，预留资金后，双方按持股比例一月一分。
七、甲乙双方经营的美容养生馆是共同承租的，如果资金短缺，共同承担出资增加成本，不得依靠任何一方。
八、支付方式：办理公用账号，如果不申请公用账号，必须有记账本随时查阅，账务必须在双方合伙面前做到日清月结，大家心里有底。
没有适当的资金还清，应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的比例债务部分。
十、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商或调解不成的，可提交当地仲裁委员会仲裁。也可以依法向人民法院起诉。
十一、甲乙某一方如果转让，只能按实际注入资金转让；即使增值，也只能按照投入的实际资金涨或者跌而转让。且另一方有优先接受转让股份。
十二、如需他人入股，须经甲乙双方同意，按照当时店铺增值或者是减值的价格，预估成本后，再接纳第三者入股。并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
三、以上事实清楚，甲乙双方无异议，双方签字有效。本协议一式两份可受法律保护。
甲方： 乙方：
签订时间： 年 月 日
养生馆招募创业合伙人文案篇五
解农、林、牧市场者优先。
3.协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督。 4.督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈。 5.各部门员工的评估与考核。
2.具备行政管理相关知识和经验，熟悉国家相关劳动行政法规政策。 3.具备良好文字表达能力，熟练撰写各种办公文案，熟悉国家法律法规。
5.具备良好的计划执行能力，制定工作目标和可操作的行动计划。 6.工资待遇：3000---4000元（提供吃住）
驾驶员任职要求：
7、工资待遇：5000----6000元，公司负责加油、过路费（提供吃住）
养生馆招募创业合伙人文案篇六
如果我们曾经有染
如果我们曾经有染
有人问我你究竟是哪里好，这么多年我还忘不了，
只要我们曾经有染--三月二十五日午后六时三十分， 回来喝杯酒，再温存一夜。
智威十年，青出于蓝
只要你曾经是jwt人，或是客户、媒体、合作伙伴，业界相关人士，都可以来参加这个party。 而且还要送你一只\xxx青出于蓝\xxx的酒杯，让你把熟悉的味道带回家。
时间：三月二十五日（星期三）午后六十三十分
地点：台北市民权东路六段二十五号中国时报广场。
养生馆招募创业合伙人文案篇七
我们给少数人一个舞台，让多数人来羡慕
如果人生的操练给了你一大堆原则，却至今没能找到一个目标。那么我们就送你一个，谈不上多么高远，但至少给你的人生添彩加分。
如果你已经有了人生的目标。那么我们就帮你实现，然后更新„„
招聘岗位——
策划师 (2人) 任职要求:
再或者是灵敏的猎犬能够嗅出市场的异动。
你需要携带你的案例与我们面谈
我们将准备好恰如其分的待遇与晋升渠道 期待与你并肩作战！
薪资待遇：月薪000元，保险，补贴，年终奖金
策划助理 (2人) 未来策划师的必经之路
你需要这个机会，
我们也需要这样的人才， 当机会降临的时候 我希望你有能力抓住。
薪资待遇：月薪000元，保险，补贴，年终奖金
文案助理 (2人) 任职要求: 我们相信，你有文采是肯定的
薪资待遇：月薪000元，保险，补贴，年终奖金
置业顾问 (10人) 任职要求:
这个职位充满了挑战和压力， 我们希望你勤奋和韧劲
拥有洞悉客户需求的敏锐直觉
再难对付的客户，你也能善意地沟通； 有较好的客户关系维护经验及能力
时间就装在你心里，不会跑快也不会跑慢，
因为时间不只属于你，也属于你的客户和你所从事的事业。
好吧，先把你的简历发到邮箱或者面对面交流
薪资待遇：基本工资+提成，保险，补贴，年终奖金
养生馆招募创业合伙人文案篇八
身份证号码 ;(以下简称甲方)
身份证号码 。(以下简称乙方)
第一条 合股经营宗旨
精诚团结，诚信守规，利益共享，共同发展。
第二条 合股经营项目和范围
第三条 合股经营期限
合股经营期限为____年，自______年___月____日起，至______年___月 ________日止。
第四条 出资额、方式、期限
1、总股本：甲乙双方协商，目前该店甲方前期现金投资额为 ________万元。(其费用包含：____________房屋租金、装修、设备、基本设施、员工培训、合同要求的加盟产品等)。其间，装修、购买产品及设备时产生的债务为 ________万元。共计投资股本总额为 ________万元。现考虑到本店的发展，决定同意乙方对该养生馆的股本投入为 ________万元作为本店偿还债务以及发展资金。合股经营期间各合股人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合同终止时，各合股人的出资仍为个人所有，至时予以返还。
2、股权分配：经协商，决定甲方为控股方，股权占总股份的________%，投资金额为 ________万元;乙方为参股方，股权占总股本的 ________%，投资金额为_______万元。利润分配及后续投入均以此为依据。
3、入股形式：甲方以该养生馆固定资产、无形资产形式和现金形式注入，乙方以现金注入;该店的所有权归双方共同拥有。
4、各合股人的出资：____________目前，本店甲方已经全部出资，乙方只是合股注入资金。资金务必于____________年________月________日以前交齐，逾期不交或未交齐，则按实际出资计算确立入伙份额。
盈余分配，以年度核算为依据，按比例以现金方式分配;双方可协商留有一定的资金用于发展该养生馆。
债务承担：合股债务先由合股财产偿还，合股财产不足清偿时，以各合股人的合股协议为据，按比例承担。
第六条 入股、退股，出资的转让
入股：
①需承认本协议;②需经全体合股人同意;③执行协议规定的权利义务。
退股：
①需有正当理由方可退股;在退股时按原始入股股份的80%实施。
②不得在合股不利时退股;若要强行退股，将按实际清算后退股方所占股份的50%实施。
③退股需提前二个月告知其他合股人并经全体合股人同意;
④退股后以退股时的财产状况进行结算;⑤未经合同人同意而自行退股给合股人造成损失的，在视为无效的同时还要给予赔偿。
出资的转让：允许合股人转让自己的出资。转让时合股人有优先受让权，如转让合股人以外的第三人，第三人按入股人对待，否则以退股对待转让人。
第七条 合股人权限分配及义务
甲方权限：
①作为投资主体对合股事业全面管理;
②听取、审核、批准乙方开展业务情况的报告;
③监督、检查合股帐册及经营情况;
⑤委派财会人员对合股事业账目进行管理;
⑥授权1名全权代理人处理日常事务。
乙方权限：
①提出和制定合股事业的发展方向和实施策略;
③制定和提出主要的管理制度;
④制定和提出各项主要经济政策;
⑤定期或不定期召集合股人会议;⑥对合股事业进行日常管理。
3、双方的义务：
②努力奋斗，全力以赴，共创合股财富;
③服从各项决议，带头执行各项规章制度，起表率作用;
④以诚相待，求大同存小异，相信一切都是最好的安排。
第八条 禁止行为
未经双方同意，禁止任何合股人私自以合股名义进行业务活动;如其业务获得利益归合股人，造成损失按实际损失赔偿。
禁止合股人在本地区经营与合股竞争的业务。
针对个人言行违背合股事业，干扰合股经营的正常秩序。
如合股人违反上述各条，应按合股实际损失赔偿。
第九条 合股的终止及终止后的事项
合股因以下事由之一得终止：
①合伙期届满;
②双方合股人同意终止合股关系;
③合股事业完成或不能完成;
④合股事业违反法律被撤销;
⑤法院根据有关当事人请求判决解散。
合股终止后的事项：
①即行推举清算人，进行清算;
③清算后如有亏损，不论合股人出资多少，先以合股共同财产偿还，合股财产不足清偿的部分，由合股人按出资比例承担。
第十条 纠纷的解决
合股人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合股事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸 法院。
第十一条 本协议由全体合股人签约之日起生效。
第十二条 本合同如有未尽事宜，应由合股人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
第十三条 本合同正本一式三份，合股人各执一份，一份存档。
合股人：______________________(按手印)
合股人：_____________________(按手印)
养生馆招募创业合伙人文案篇九
乙方（区域合作人）：
一、合作宗旨
促进科学技术产业化的发展，充分利用双方广泛的市场资源优势和发挥乙方经营*台能力，实现养生技术研发与市场营运的直接联盟，赢得社会效益和经济效益。
1．养生馆名称：________
2．组织形式： 合作经营_____
3．注册资金：_______
4．注册地：_________
三、职能和合作经营范围
1．养生保健经营服务：“xx通”“x调理”；
2．养生专题知识讲座；
4．加盟开发与会员制经营管理；
