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勇敢面对困难，探寻解决问题的方法，才能迎接更好的明天。怎样运用逻辑思维来整合信息并撰写有条理的总结？下面是一些经典总结范文，希望能够激发您的写作灵感。
保安工作守则篇一
1、加强修养：加强学习，提高政治理论水平，掌握现代教育理论，掌握现代办公手段；坚持读书看报，了解国内大事；不断加强进修，精通业务知识，了解科技最新发展。
2、要为人师表：仪表端庄，服饰得体；语言文明，举止文雅；为人正直，待人真诚；严于律己，宽以待人；为人处事，公正无私；敬业爱岗，工作认真。
3、要热爱学生：爱护每个学生，关心学生的思想、学习和生活，保护学生的积极性；严格要求，宽严有度。
4、要尊重人格：与学生建立平等关系，尊重每个学生；与学生家长建立友好关系，密切沟通，共同施教；与同事建立协作关系，加强交流，互相学习，互相协作。
二、工作要求。
1、严--要严格。对自己严格要求。对学生严格要求，严格训练，并严而有理，严而有度。
2、情--要有情。热爱关心每个学生，体贴入微，动之以情，晓之以理。
3、细--要细致。工作深入细致，注重调查研究；考虑问题和处理问题要周全。
4、准--要准确。要清楚全体学生的思想、心理、学习及生活等方面的情况，要准确把握教育契机。
5、勤--要勤奋。要勤于学习，勤于思考；工作中要作到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。
6、实--要求实。为人朴实，工作务实，作风扎实。
7、新--要创新。要有新思想、新观念、新思路、新方法、新手段。
8、恒--要恒久。工作上要持之以恒，善始善终。
文档为doc格式。
保安工作守则篇二
作为一名百度的保安人员，我深知自己肩负着维护公司安全的责任。为了更好地履行职责，公司制定了一系列保安工作守则。在长时间的工作中，我深刻体会到这些守则的重要性和实际意义。下面，我将结合自己的经验，从规范行为、加强巡逻、提高技能、保护机密和顾客服务等方面，谈谈对于百度保安工作守则的心得体会。
首先，规范自身行为是保安工作的基础。在百度，保安人员严格遵守公司的规章制度和保安操作规程，做到言行一致，不越职权。无论在工作时间还是在工作之外，我都能规范自己的行为，做到遵纪守法，提高自我修养。这不仅体现了百度保安人员的职业精神和职业道德，也能树立员工形象，为公司保持良好的社会形象作出贡献。
其次，加强巡逻是保障公司安全的重要环节。百度保安人员要根据公司工作安排，定时巡逻，发现并及时处理各种安全隐患。我发现，只有不断加强巡逻，提高巡逻质量，才能够有效防范和预防安全事故的发生。我会选择合适的巡逻路线，注重细节，做到不偏废、不怠慢，全面保证公司的安全。
再次，保安人员应不断提升自己的技能水平。百度保安工作要求我们具备一定的专业知识和技能，比如急救技能、消防知识等等。只有不断学习新知识，不断完善自己的技能，才能更好地履行职责。我明白自己是公司安全的守护者，所以我参加了公司组织的各类培训，不仅提高了自己的技能水平，也增强了自信心。
另外，保护机密是保安工作中的重要部分。百度公司的信息非常宝贵，需要保护起来。作为保安人员，我要具备严格的保密意识，严守工作岗位，杜绝私自扩散公司的机密信息。公司的成功离不开信息的保护，而我作为保安人员的一员，在工作中要保护好公司的机密。只有如此，百度才能在竞争中立于不败之地。
最后，顾客服务是百度保安工作中至关重要的一环。作为保安人员，我不仅要关注公司的安全，还要关注顾客的感受。我会积极主动地为顾客提供必要的帮助和引导，确保他们的来访顺利。我要友善、礼貌地与顾客沟通，给他们留下良好的印象。因为这些顾客可能是公司的合作伙伴、客户或潜在的业务机会，他们的满意度将直接影响到公司的声誉和业务发展。
综上所述，百度保安工作守则是一把坚实的保护伞，为公司安全提供了重要保障。作为一名百度的保安人员，我要深入理解守则的内涵，严格遵守守则的要求，从规范行为、加强巡逻、提高技能、保护机密和顾客服务等方面，为公司保护安全，维护形象，做出自己应有的贡献。只有做好了这些，才能为公司的可持续发展贡献力量，并不负百度所托。
保安工作守则篇三
作为一名百度的保安人员，我深知自己肩负着维护公司安全和秩序的重任。为了更好地履行职责，百度制定了一套严格的保安工作守则，对我们的工作进行了规范和指导。在实践中，我深刻体会到这些守则的重要性和价值，并深入理解了守则的背后所蕴含的原则和精神。在本文中，我将分享我对百度保安工作守则的理解和总结，以及从中获得的宝贵经验。
第一段：守责为先-保障工作安全和秩序。
百度的保安工作守则中明确指出，保安人员的首要职责是确保公司的工作安全和秩序。我们需要随时保持警惕，及时发现并应对各种安全隐患和突发事件。这要求我们具备高度的责任感和使命感，时刻保持良好的工作状态。
在实践中，我体会到守责为先的重要性。一次，我在巡逻过程中发现了一名陌生人企图非法闯入公司，我立即果断拦阻，并配合安保部门进行了处理。通过及时的应对，我成功地阻止了可能发生的安全事件，并保障了公司的工作秩序。
第二段：从容不迫-应对突发事件。
百度保安工作守则要求我们必须在突发事件中保持从容不迫。这要求我们具备良好的应变能力，能够迅速地做出决策和行动。在实践中，我体会到从容不迫的重要性是如此关键。
一次，我在夜间巡逻的时候发生了一起车辆事故，造成交通堵塞。我立即向交警部门报告，并协助指挥交通，确保车辆安全通行。尽管这是一次突发事件，但我能够保持从容不迫的态度，有效地解决了问题，并保障了公司周边的交通状况。
第三段：严明纪律-确保工作效率和效果。
在百度的保安工作守则中，严明纪律是一个核心要求。它要求我们保持良好的工作态度和纪律，遵守岗位规定，确保工作效率和效果。
在工作中，我时刻牢记这一要求。我从不迟到早退，始终按时完成巡逻任务。我还时刻保持警惕，确保周边环境的安全和秩序。正是因为我的严明纪律，我得到了上级的信任，也赢得了同事的尊重。
第四段：服务至上-提供优质的安全保障。
保安工作的本质是为公司提供安全保障。百度的保安工作守则要求我们以服务至上的态度，为员工和访客提供优质的安全保障。
在服务中，我深刻体会到了保安工作的意义和价值。每天，我都和员工和访客打交道，确保他们的安全和舒适。我始终保持礼貌和友善的态度，帮助需要帮助的人。通过我的努力，我希望可以为公司营造一个安全、舒适和愉快的工作环境。
第五段：持续学习-提升专业能力。
保安工作的快速变化和发展要求我们不断学习和提升自己的专业能力。百度的保安工作守则中明确提出了持续学习的要求，这对我们的个人成长和职业发展非常重要。
在百度，我通过参加培训课程和参与内部交流，不断学习和提高自己的专业能力。我努力掌握新的安全技术和知识，提高自己的快速反应能力和应变能力。同时，我也努力提高自己的沟通和协调能力，提升与员工和访客的互动效果。
总结：
作为一名百度的保安人员，我深深感受到百度保安工作守则的重要性和指导作用。通过守责为先，从容应对突发事件，严明纪律，服务至上和持续学习，我不仅提高了自身的工作能力，也为公司提供了高质量的安全保障。我相信，只要我们始终遵守守则，不断提高自己，我们一定能够在保安工作中取得更大的成就，为公司的安全和发展贡献自己的力量。
保安工作守则篇四
1、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作，外出人员必须由行政部签字的职工出门证才可放行。
2、其他外来人员或供应商进入本公司，必须将身份证或驾驶证暂押在保安处，换取来宾证佩戴，保安及时记录来宾的姓名、身份证号码、联系电话，并由保安陪同送到相关部门接待人员。无接待人员的，一律不得放入公司，离开公司凭来宾证换取身份证。预防公司财物从大门盗出，制止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产（工作）秩序。
3、按规定查处职工迟到、早退现象，迟到人员必须由部门领导或行政部人员到公司大门口接，并由保安如实记录上下班时间，否则不予放行。
4、保安人员负责对公司发生的偷盗、截留、打架等恶性的事件进行预防、排查、审理、侦破处理。
5、保安人员负责公司车间内外，厂院内外的巡逻，并做好巡逻记录，及时处理巡逻过程中发现的不法事件。
6、保安人员要合理安排各车间、办公室以外照明灯的设置，按昼夜变化情况随时开关，及时维修、更换损坏灯泡线路，便于夜间各个角落的.巡逻。
7、保安人员负责对职工各类车辆的存放按规定进行管理，对外来人员的自行车、摩托车、汽车按规定进行引导存放。
8、保安人员负责对公司车辆停放区、绿化区每天的清洁、清理情况进行督促检查，对查出的问题按有关规定进行处理。
9、保安人员对公司的废物、垃圾安排堆放地点和进行处理，避免影响公司环境卫生。
10、保安人员负责检查员工带早餐入内的情况进行检查，发现员工带早餐必须让其本人在大门外吃完方可进入公司。
11、遵守《公司管理制度》规定并服从办公室安排的其他职责。
12、保安人员必须着装上岗，服装统一整洁，站立姿势正确大方，要讲究文明礼貌，否则，每人每次罚款20元。
13、保安人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。如有违者，每人每次罚款50元。
14、保安人员要时刻维护和保持值班室内外卫生清洁，不准随地吐痰、乱仍果皮等，违者按工作纪律管理制度双倍罚款。
15、保安人员如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的，当班保卫人员负全部责任。对于实事证明，公司物品确属被盗，而保卫科未抓获，按被盗物品价值的100对当班保卫人员罚款80，其它保卫人员罚款20。
16、对于抓获偷盗的案件，公司按实物价值20对保安组予以奖励，但必须人、物俱全；只获物而未抓到人，只按盗窃实物价值的5予以奖励。奖款按抓获者80，其他保卫组人员20分配。
17、保安人员发现问题要及时处理或上报有关部门和领导，不准为坏人、坏事开绿灯，不准徇私情；如保卫人员抓获偷盗、窝藏、截留公司财物者，因徇私情故意放走对责任保卫除按事物价值的10倍罚款外，予以开除处理；经查明，保安人员对偷盗、窝藏、截留公司财物知情不追查的，除对保卫组按物品价值的100罚款外，对知情者给予开除处理。
18、凡属保安人员负责督查处理的规定，如保安人员执法犯法，自身违犯，按应罚款额的双倍罚款（有具体规定的从其规定）。
保安工作守则篇五
为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对一年来保安队工作总结如下:。
一、关于全年的工作。
我们是今年_月9日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在__工厂这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们重点抓了三项工作。
一是抓队伍建设。
一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。
通过半年的努力，我们团队的人数从当初的7个人，增加到现在的39人，是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。
一年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。
二是抓制度建设。
工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。
三是抓思想建设。
由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。
在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。
如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。
对工作中出现的问题和差错，我们要求:不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。
形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即:工作积极主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。
二、一年工作的体会。
半年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面:。
一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心;同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。
二是得益于工作上的创新。我们是在__工厂从事保安工作的。__工厂是一个国际化产业平台，定位高端、规模宏伟，理念先进，这就要求我们保安工作必须与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰，从客观实际出发，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。
首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮助。
如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。
这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个“为什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。
三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心。
三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。全年我们之所以能在__工厂大型活动多、情况复杂，天气不利的情况下，比较出色地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。
三、存在的不足和今后的努力方向。
回顾一年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。
突出表现在:。
一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐;。
二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;。
三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的满意”。即:在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意，让珠宝城领导满意，让来珠宝城的国内外领导、客商，顾客满意。
以上是我们保安队20__年一年的工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导批评指正。
我于20__年4月份经过考试、答辩及公司领导研究决定调东湖管理处担任保安队长职务。
发挥个人的积极性，你的保安队工作才能上的去，单靠你一个人能撑起多大的一片天。听了这些我仿佛就像吃了一颗定心丸，心里有底了，我针对保安队伍的现状，组织队员理论学习、培训。1、首先学习治安管理条例、物业管理条例以及相关的法律法规，公司的各项管理规章制度、岗位职责、安全、消防知识，电梯困人解救。2、从实际出发，实施准军事化管理，从难从严落实训练计划。通过近半年的理论学习、培训，提高了队员的综合素质，改善了队员的工作态度，激发了队员团结合作精神，同时也提高了服务质量，增强了责任感和工作热情。通过强化专业训练，增强了队员体制，完全了军人工作作风，雷厉风行，给小区业主一个安全感。一年来我保安员在执勤中，为住户看管忘记关门的事件数起，为业主看管忘锁车门的事件数起，电梯停电时，帮助居民提拿物品，背老人爬十多层楼梯，帮助老人找孩子等，多次接到住户的激请和答谢，这些都体现了我们保安队伍整体素质的提高，也是质的飞跃。
东湖上城小区是比较复杂的小区，保安在正常巡逻执勤以外，还要肩负着上城小区、金融大厦、庆客隆的商业网点管理。商贩们乱设摊点，占道经营，牌匾不规范，乱设广告灯箱，严重影响了小区的外环境，更有甚者还堵塞了消防通道。这些已成为我们保安队的日常工作，大家知道保安队的人员流动性比较大，有时人员倒不过来，我就自己亲自去清理，有的商贩非常不讲理，我软硬兼施，由于我们没有执法权，收效不是很大，我也经常遭受商贩们的拳脚，仅此这一项工作难度就相当的大。
在接管三期地下车库后，又给保安队的工作增加非常大的工作量，一天24小时离不开人，有时人员不够我就亲自跟着倒班，车库里的部分设施没有完全启用，有的还没用就坏了，为了保证车辆的安全，我们想办法修复，我的一个想法就是不能让业主的经济受到损失，不能使管理处荣誉受到损害，同时要保证我队员的人身安全。
的眼里我还是一个需要关照的孩子呀!有不高兴的时候妈妈还要哄着我，可我在这儿如同队员们的父母，处处替他们着想，怕他们受委屈，怕他们冷着、冻着，有病了给他们买药，带他们去看病，逢年过节想家时，要哄他们开心，逗他们乐。有时我心里很苦，但想到我的工作，有领导的支持，大家的关心、帮助我还是幸福的。
东湖上城小区是开放式小区，保安的工作就不只是单一的治安巡逻任务，同时肩负着小区的其他管理，工作的多样化使保安在各方面得到了充分的锻炼，综合素质也得到了相应的提升。一年来由于我们加强了小区治安安防，自业主入住以来，未发生火灾和盗抢案件，业主的人身和财产安全有了基本保证。给小区居民一个安全、和谐、文明、舒适的生活环境。
回顾一年来所走的路，有感叹、也有欣慰，感叹的是一年来自己虽作了很多工作，但也有不尽意的地方，还须努力学习，总结经验，吸取教训。欣慰的是我的队伍成形了，整体素质提高了，在原有基础上上了一个台阶，而自己在组织能力和管理能力上得到了一定的锻炼，也成熟了很多，虽取得了一定的成绩，但要感谢公司领导给予的正确指导，感谢东湖管理处的领导给予的大力支持和东湖管理处的各位前辈帮助。使我在今后工作中动力无穷，更上一层楼，来答谢公司领导对我的信任及同仁们的关怀。
保安工作守则篇六
近年来，随着互联网的高速发展，网络安全问题日益严峻。为了保护公司的数据和员工的人身安全，百度公司成立了一支强大的保安团队。作为百度公司的一名保安人员，我对于百度保安工作守则有了深刻的理解和体会。在日常工作中，我深切感受到了百度保安工作守则的重要性，并从中汲取了许多宝贵的经验和教训。
首先，在保安工作中，政策法规的遵守是最基本的要求。作为一名保安人员，每天都需要严格遵守公司的安全保密制度和相关法律法规，如保密协议、人力资源管理规定等。只有全面了解和遵守这些规定，才能够更好地保护公司的利益和安全。在工作中，我意识到严格遵守政策法规的重要性。只有严格执行政策法规，才能确保自己和公司的利益不受到侵害。
其次，保安工作需要高度的警觉性和责任心。在日常工作中，我时刻保持警觉，密切观察周围的环境和人员，及时发现和处置各类安全隐患。在一次例行巡逻中，我发现一名陌生人企图闯入公司，经过核实后发现该人无合法许可，并妄图进行非法活动。及时阻止他的行动，保护了公司的安全和利益。这个经历让我深刻认识到作为保安人员，时刻保持高度的警觉性和责任心的重要性。
此外，保安工作要求保持冷静和应对突发事件的能力。在处理突发事件的时候，保安人员需要冷静应对，迅速判断和采取相应的措施。在一次火灾发生的紧急情况下，我迅速报警并帮助员工疏散，最终成功将火灾扑灭，避免了更大的损失。从这次事件中，我明白了冷静和果断的重要性，也深刻体会到保安工作对自己的心理素质和应急能力的要求。
另外，保安工作中的团队协作是必不可少的。百度保安团队是一个高效有序的协作体系，每个保安员都需要与其他成员密切配合，共同完成安全保障任务。在日常工作中，我与团队成员互相帮助、互相支持，共同遵循统一的行动方案。这种团队协作的精神极大地提高了工作效率，也使我们能够更好地应对各种复杂的情况。
最后，百度保安工作守则要求保安人员严守保密原则。作为保安团队的一员，我们经常接触到百度公司的敏感信息，必须保证这些信息不泄露给外部人员，以免造成不可挽回的损失。在保密意识的培养过程中，我们接受了专门的培训，并签署了保密协议，明确了保密责任。严守保密原则，是我们作为保安人员的基本职责，也是对公司的尊重和信任。
综上所述，作为百度公司的一名保安人员，我对于百度保安工作守则有了更深入的体会和理解。从遵守政策法规到保持警觉性和责任心，再到保持冷静和应对突发事件的能力，以及团队协作和保密原则，这些都是我在工作中不断领悟和学习的宝贵经验。通过不断的实践和总结，我将不断提升自己的能力和素质，为百度公司的安全稳定做出更大的贡献。
保安工作守则篇七
一、义务和权利:。
义务：
1.热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，热爱电子工程系。一切以国家、集体、同学的利益为重。
2.关心同学，乐于助人，工作积极，任劳任怨。耐心面对每一位同学，以高效快捷的工作方式，展现新时代大学生积极向上的精神面貌。
3.勇于创新，以身作则，严于律己，认真执行《大学生工作手则》中的各项规章制度。
4.精诚团结，诚实守信，群策群力，增强学生会各部之间的联系，少讲空话，多办实事，在实践中锻炼出一支素质过硬的队伍。
5.勤俭节约，爱护公物，合理分配，利用学生会有限的资源，最大限度地为同学服务。
6.努力学习，刻苦钻研，很好的协调工作和学习的关系，不断提高自己的专业水平和各方面的素质。
7.服务同学，服务学院。全心全意为同学服务，树立学生会在广大同学中的威信，在各项活动中起到先锋模范的'作用。
权利：
1.提出各部以及全系活动的创意。
2.参与活动方案的讨论、制定与决策。
3.组织全系同学参与各项活动。
4.参加优秀学生干部的评比。
二、各部职能分工简介。
系团委、学生会受系党总支及辅导员直接领导，由学生自己管理，服务于全系师生，并带领全体同学开展丰富多彩的课外活动的学生组织。
1.系团总支、学生会的工作宗旨：
源于同学，服务同学，从同学的角度出发，组织、开展工作，倡导良好的学习氛围，真正做到系与同学之间的纽带作用。
2.系团委、学生会的组织机构：
系团总支：
团总支书记(辅导员兼)xxx。
团总支副书记xxx。
组织委员xxx。
宣传委员xxx。
系学生会：
保安工作守则篇八
1.目的:为了树立良好的企业形象,维护企业财物和员工的安全,特制定本守则.
3.1.1精神饱满.
3.1.2纪律严明.
3.1.3礼貌待人.
3.1.4反应迅速.
3.2主要任务:。
3.2.2维护工厂各项规章制度.
3.2.3维护厂区及宿舍正常秩序.
4.保安职责:。
4.1共同职责:。
4.1.1值班时,应着制服,随身携带对讲机,保持通讯联络.
4.1.2督导员工打卡,按规定着工衣.
4.1.3上班时间,员工凭放行条外出,车辆凭派车单外出,无单者保安有权阻止其外出.
4.1.4不准在保安室闲聊或做与工作无关的事.
4.1.5不定时巡查厂区,对厂区物品进行检查,防止意外事情的发生.
4.1.6厂区及宿舍如发生民事纠纷,应及时劝阻和制止,并及时报告保安队长或行政部处理.
4.1.7不定时巡察各楼层水､电源开关及仓库物质,保证重要区域的安全.
4.1.8保持保安室､公告栏､打卡机及厂区大门的清洁卫生.
4.2值班规定:。
4.2.1各岗位保安必须保持仪容整洁､精神状态佳､态度和蔼､认真负责.
4.2.2热情接待来访人员,遇工厂董事､总经理及贵宾来厂时应敬礼问好.
4.2.3坚守岗位,不擅离职守,因事离开岗位必须有相关人员代班,无关人员不得进入保安室.
4.2.4值班保安严禁睡觉､看小说杂志､酗酒及做其它一切与工作无关的事.
4.2.5加强对厂区､宿舍水电､消防设施的巡查,发现问题及时报告保安队长处理,对因工作失职而对工厂造成损失者，追究当班保安责任。
5.门禁制度：
5.1人员进出管理：
5.1.1工厂员工进出厂区或宿舍应佩戴厂证，对未戴厂证者，不得入厂内，对违纪且态度恶劣者，保安应记下其姓名、部门、交人力资源部处理。
5.1.2例假日及上班以外时间，除经证实为加班人员外，应婉拒其进入工厂车间或办公区域，并应将进入人员及进出时间数据记录于保安值班日志上。
5.1.3员工上班时间因工作需要外出的应持放行条，无放行条时，保安有权限制其外出(特殊情况应解释清楚并备案)。
5.1.4员工在厂区和宿舍应自觉维护环境卫生，保安有权制止乱扔果皮纸屑以及进入厂区边走边吃东西的行为。
5.1.5被工厂除名及离职人员，保安应核准放行条后给予放行，并严格检查其行李物品，严禁带有本厂标志的任何物品出厂。
5.1.6外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并持有效证件登记后，发放访客证进入前台会客室。
5.1.7控访人员留宿按宿舍管理规定执行.
5.1.8凡来本厂联系业务的新老供货商一律要热情接待，并登记好姓名地址，进出时间和接见人，然后由当班保安通知接见人是否接见。
5.1.9特约长期货供货商，需持送货单，佩戴工厂为其办理的访客证，且登记好进出时间、单位(地址)，姓名和收货部门及收货人，并在指定区域装卸，卸完后不得在仓库逗留。
5.1.10月终来本厂结款的供货商，须得到财务预约务必在一至二天内结清，结款时逐一进出，并登记好地址姓名、进出时间、结款人员一律从指定路线去前台等候，由保安队长控制所有结款人员的一切动向。
5.1.11没有预约的国外访客，须及时通知经理室，以确定身份，方可放行。
5.1.12外来验货人员须通知业务、品质相关人员。
5.2车辆进出管理：
5.2.1本厂车辆外出，须公司司机或持签核的《用车申请单》在保安室登记好方可放行。
5.2.2外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时，保安应严格检查，携带本工厂物品由相关权责人员在放行条出厂货物内容一栏上注明并签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与出门条核对，无误后才予以放行。
5.2.3所有车辆进入厂区或宿舍后均应按指定地点停放，自行车进出厂区和宿舍时，必须下车推行进出。
5.3物品进出管理：
5.3.1员工及外来人员携带行李，包裹进出厂区和宿舍时，须自觉接受保安的检查和登记。
5.3.2携带物料、加工零件、样板或模具出厂，须有相关权责人员在放行条上签字注明，经核实无误后方可出厂。
5.3.3来厂交货的车辆，应先在保安室登记，并停车检查，由保安通知收货人员接洽，如发现货物中有违禁物品或凶器时应立即通知人力资源部。
5.3.4提交的小件物品、信函、文件等应由前台收取，前台下班后由保安代收代发，保安应及时做好收发工作，并例行登记。
5.3.5对人员、车辆所携带物品有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。
5.4接听电话的有关规定。
5.4.1任何值班保安一律要文明礼貌接听所有电话。
5.4.2外部来电找人一定要快速准确接转清楚，尽可能地找到相关人员，如被找人员不在，应尽快回复对方，并记好对方所交待的一切事宜，以免造成时间上的损失。
5.4.3非公事的一切外线，一律不许转接(特殊情况下可代为通知)。
5.4.4非公事所有保安不得拨打工厂的外线电话。
5.5严禁进厂的外来人员：
5.5.1携带易燃易爆及危险物品的人员及车辆。
5.5.2不明身份，衣冠不整的人员。
5.5.3推销产品及收购废品的人员及车辆。
5.5.4非洽谈公务人员及车辆，或是谈公务但拒绝登记检查者。
5.5.5来访人员报不清受访部门及受访人员者。
保安工作守则篇九
1、服从领导命令，尽职尽责，一切行动听从指挥。
2、上岗着装整齐，精神振作，以礼待人。
3、廉洁奉公、遵纪守法，不贪污受贿，不徇私舞弊，不包庇坏人。
4、热爱本职工作，忠于职守，作风正派，办事公道，平等待人。
5、遵守和维护各项规章制度，积极参加训练和学习，不断提高业务技能。
6、熟悉岗位职责，认真做好防火、防盗、防破坏的工作。认真检查设备设施，发现不安全因素立即查明情况、排除隐患，并及时报告上级。
7、爱护公共财物，对岗位一切设施设备不得随意使用。
8、严格遵守上下班时间及值班制度，对岗位发生的各种情况认真处理，并做好详细的书面记载。
9、严格执行交接班制度，按时交接班。
10、礼貌接待来访人员，并做好登记。
11、遇有紧急、突发性事件，要及时向上级领导报告。
12、认真完成上级领导交办的其它各项工作任务。
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保安工作守则篇十
1.思想端正、工作积极、学习目的明确、积极完成学生会工作任务。
2.协助学校学生处、团委和教导处、实习处对学生进行思想政治教育，有效组织全校性集会。
3.搞好宣传工作，利用墙报，黑板报，宣传窗，学习园地，宣传重大时事，学校新闻，好人好事和学习经验。
4.主持和组织全校群众性的政治、生产、体育、文娱等活动，准备节目，维护秩序。
5.组织全校性的卫生检查，督促各班搞好教室、寝室、责任区的环境卫生。
6.组织讨论和贯彻学校有关集体生活和学习等重大改革措施。
7.尊师爱校、关心同学，一切工作服务于同学。
8.工作以大局为重，精心团结，齐心协力，相互学习，携手共进。
9.举止端正、行为规范、严守校纪、处处做表率。
10.科学分工，明确责任，谦虚谨慎，戒骄戒躁。
11.严格要求，严格管理、注重实教、确保各项工作顺利开展。
12.具有一定的责任感、正义感、工作讲原则、讲制度、不得徇私舞弊、拉帮集派。
13.工作有总结、有汇报、有整改。
14.创新工作、集思广益、方法得当、注重能力的培养和提高。
