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报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
社区矫正档案检查报告篇一
一、 社区矫正基础设施及规范化建设
延津县司法业务用房是全省司法行政系统第一批建设项目 。
2010 年 9 月 经新乡市发改委批复建筑面积为 2030 平方米， 总投资 426 万元。
为节约集约用地， 经县政府研究，决定建设司法业务综合楼， 该综合楼建筑面积 11284 平方米， 总投资 2600 万元。
在上级领导的高度重视和大力支持下， 经过长期不懈的努力， 司法业务综合楼于今年 4 月 15日 全部建成并投入使用。
我局业务用房使用面积约 3200 平方米， 经多方筹措资金， 已配置多功能教育培训中心、 同步录音录像多媒体社区矫正应急指挥中心、 标准化档案室等现代化设备， 办公用品和配套设施一应俱全， 机关面貌和工作环境焕然一新。
延津县社区矫正中心业务用房约 1068 平方米。
内设社区矫正报到登记室、 社区矫正宣告室等 12 项业务职能：
1、 社区矫正报到登记室：
使用面积约 105 平方米。
职责：
一、 专职负责报到的工作人员按程序对社区服刑人员办理登
记手续。
二、 对每位报到对象严格实行入矫谈话教育，制作谈话笔录。通过个别谈话教育认真核实矫正人员及其家庭情况， 并初步告知社区矫正期间的法定义务和权利。
三、 制作书面通知书告知矫正人员到指定司法所报到列管，一式两份由社区服刑人员签收。
书面告知社区服刑人员在规定期限内自行到指定的司法所报到、 建立矫正小组、 制定矫正方案， 接受社区矫正监管。
四、 采集社区矫正人员信息，建立工作档案，施行“一人一档” 。
五、 严格实施社区服刑人员手机定位监管报备。
矫正中心每周一次向分管领导进行手机定位情况信息报备， 严防社区服刑人员在矫正期脱区。
六、 做好与司法所衔接工作， 登记手续办理完结， 向社区服刑人员告知下步管理流程， 同时及时与司法所联系， 做到无缝衔接。
2、 社区矫正宣告室：
使用面积约 35 平方米。
职责：
一、 社区矫正宣告包括社区服刑人员纳入社区矫正的宣告(以下简称入矫宣告)和解除社区矫正的宣告(以下简称解矫宣告)， 是社区矫正的必要程序， 是宣示社区服刑人员纳入社区矫正和社区矫正期满解除的工作。
二、 社区服刑人员入矫解矫宣告必须坚持严格规范、 公 开、 准时的原则。
对未成年社区矫正人员给予身份保护， 其
矫正宣告不公开进行。
入矫宣告在社区矫正人员办理登记手续后 7 个工作日 内进行。
入矫宣告前， 社区矫正工作人员应当根据社区服刑人员的不同情况， 通知社区服刑人员本人、 家庭成员或亲属、 监护人、 保证人、 社区或村(居)委会成员， 所在单位(学校)代表、 矫正小组成员准时到场。
社区矫正工作人员担任入矫宣告主持人。
六、 入矫宣告内容:
(一)判决书、 裁定书、 决定书、 执行通知书等有关法律
文书的主要内容;
(二)社区矫正期限;
(三)社区服刑人员应当遵守的规定、 被禁止的事项以及
违反规定的法律后果;
(五)社区服刑人员分类管理;
(六)矫正小组组成人员及职责;
(七)其它有关事项。
七、 入矫宣告程序:
(一)核实被宣告人身份;
(二)宣读宣告室纪律;
(三)社区服刑人员起立听取社区矫正宣告;
(四)社区矫正工作人员宣告本规定第八条所规定的内
容;
(五)社区服刑人员入矫宣誓;
(六)社区服刑人员签订《接受社区矫正保证书》 ;
(七)司法所与矫正小组签订社区矫正责任书;
(八)社区矫正人员和矫正小组代表表态发言;
(九)主持人宣布入矫宣告完毕。
(一)社区服刑人员依法享有的权利:
(1)人格不受侮辱;
(2)人身安全和合法财产不受侵犯;
(3)享有辩护、 申诉、 控告、 检举以及其他未被依法剥夺或限制的权利。
(二)社区服刑人员应当履行的义务:
(1)遵守国家法律、 法规和社区矫正监管规定;
(2)按时参加学习、 教育和社区服务;
(3)定期向司法所报告自己的思想、 活动情况。
九、 社区服刑人员矫正期满， 司法所应当在期满之日 组织解除社区矫正宣告。
十、 司法所工作人员担任解矫宣告主持人。
十一、 司法所应当对在 1 个月 以内矫正期满的社区服刑人员进行解矫教育。
十二、 解矫教育内容应当也括:指导社区服刑人员作出个人总结;进行形势、 政策、 生活、 就业、 遵纪守法等教育。
十三、 司法所应当根据社区矫正人员在矫正期间的表现、 考核结果、 社区、 村(居)意见等情况， 对其作出书面鉴定。
十四、 解矫宣告前， 司法所应当根据社区服刑人员的不 同情况， 通知社区服刑人员木人、 家庭成员或亲属、 监护人、 保证人、 社区或村(居)委会成员、 所在单位(学校)代表、 矫正小组成员准时到场。
十五、 解矫宣告内容应当包括:
(一)宣读对社区服刑人员的鉴定意见;
(二)宣布社区矫正期限届 满， 依法解除社区矫正。
(三)提出社区矫正人员转入安置帮教后的要求。
十六、 解矫宣告程序:
(一)宣读宣告室纪律;
(二)社区服刑人员起立听取解矫宣告;
(三)社区矫正工作人员宣告本规定第十七条所规定的相
关内容;
(四)社区矫正工作人员向社区服刑人员出具《解除社区
矫正证明书》 ;
(五)刑满释放人员宣读保证书;
(六)参加宣告的代表表态发吉。
(七)填写帮教接茬登记表;
(八)主持人宣布解矫宣告完毕;
3、 档案资料室：
使用面积约 70 平方米。
职责：
认真贯彻执行上级主管部门关于档案工作的法律、 法规和方针、 政策。
负责管理司法行政系统档案管理工作； 负责制定档案室的规章制度； 负责档案资料的收集、 整理、 分类、立卷、 归档工作； 负责档案的保管、 保护、 利用登记、 严守秘密， 确保安全； 负责档案员队伍的建设， 兼职档案员的业务指导和培训工作； 负责档案的统计、 移交、 鉴定、 销毁工作； 负责档案信息的管理与服务工作， 开发档案信息资源，编制检索工作， 编研档案史料， 发挥档案的功能。
4、 社区矫正股：
使用面积约 53 平方米。
职责：
一、 根据上级有关要求以及矫正对象的具体实际， 制订社区矫正工作计划。
二、 按照社区矫正工作流程的规定， 按收矫正对象， 办好有关衔接手续。
三、 根据矫正对象实际情况， 制订教育矫正方案。
四、 对矫正对象实施法制教育、 公益劳动和培训学习等日 常
监督管理。
五、 根据矫正对象的考核情况， 按照规定提请对其进行行政奖惩。
六、 指导社会志愿者对矫正对象实施教育矫正活动， 适时开展“一帮一”、 “一带一”等社会帮教活动， 充分利用社会和亲情力量， 提高矫正对象的教育质量。
七、 积极开展调研， 收集管理社区矫正个案。
八、 加强与社区公安民警， 社会志愿者以及其他力量的配僵协调， 努力形成工作合力， 最大限度地为矫正工作服务。
九、 接受上级机关以及地方检察院的监督维护矫正工作的公平、 公正和合法性。
使用面积约 35 平方米。
职责：
制定本辖区社区矫正心理矫治工作目 标和计划。
在社区服刑人员中开展心理健康教育、 心理评估、 心理咨询、心理测量、 心理预测与危机干预等工作。
建立和完善社区服刑人员心理矫治档案。
对基层司法所心理辅导员进行业务培训和指导。
完成其他相关工作任务。
6、 警务检察室：
使用面积约 35 平方米。
职责：
一、 定期组织协调公检法等单位对我县区从事社区矫正工作
的人员进行业务技能培训， 严格依法依规开展好社区矫正工作。
二、 负责我县区对社区服刑人员的惩处工作， 包括：
警告、治安管理处罚、 撤销假释、 撤销缓刑、 收监执行。
三、 协助公安机关对社区服刑人员采取强制措施、 对重新犯罪的社区服刑人员依法处理、 抓捕脱逃监控的社区服刑人员。
四、 协助社区矫正工作人员， 对法院判处有禁止令社区服刑人员的监督执行。
五、 监督自入矫至解矫期间的社区矫正管理执行工作， 保障社区矫正刑罚执行的顺利结束。
7、 图书阅览室：
使用面积约 35 平方米。
职责：
图书管理员要 按时上下班， 坚守工作岗位， 保证借阅时间。
及时认真地做好图书资料的分类、 验收、 登记、 编目 、上架、 整理、 修订和卫生工作。
经常学习先进管理经验， 改进图书管理工作。
从严借阅手续， 严格执行借阅规则， 防止图书的丢失、损毁与霉蛀。
图书不对外单位借阅， 借书要按期归还， 丢失损坏要赔偿。
加强图书资产的管理。
8、 社区矫正应急指挥中心（ 监控管理室）：
使用面积约70 平方米。
职责：
一、 协调指挥社区服刑人员突发事件应急处置工作。
二、 监督检查司法所社区矫正执行活动。
三、 监督检查社区服刑人员日 常活动情况并对其实施手机定位和定位终端核查。
四、 分析研判社区服刑人员活动轨迹， 发现活动异常的及时向执行地司法所下达预警通知。
五、 对脱离监管的社区服刑人员组织追查。
六、 对未按规定时间报到的社区服刑人员组织查找。
七、 接受司法所报告， 并下达有关指令。
八、 接受上级司法行政机关指令， 并组织实施。
9、 社区矫正教育培训中心：
使用面积约 350 平方米。职责：
二、 制定全县社区服刑人员教育培训工作规划和计划；
三、 组织实施各类教育培训工作， 建立健全教育培训档案；
四、 完成上级业务部门和领导交办的其他工作。
10、 社会志愿者工作室：使用面积约 70 平方米。
职责：一、 协助开展对社区矫正对象的监督管理、 教育帮扶活动。
二、 与社区矫正责任人、 监督人组成矫正小组， 协助社区矫正机构组织开展对社区服刑人员的法制、 道德、 文化等方面的教育以及其他日 常帮教工作。
三、 积极提供社区服刑人员信息， 共同做好个案矫正工作，参与对社区服刑人员矫正情况的评估。
四、 协助社区矫正机构及工作人员做好对社区服刑人员的监督管理、 教育矫正、 奖惩考核等工作。
五、 积极反映并帮助解决社区服刑人员工作、 生活、 学习等方面的实际困难和问题。
11、“雨霁”住宿部：
使用面积约 140 平方米。
职责：
主要用于社区服刑人员参加教育培训、 公益活动等住宿使用。
12、 食堂：
使用面积约 70 平方米。
职责：
主要用于社区服刑人员参加教育培训、 公益活动等用餐使用。
社区矫正档案检查报告篇二
关于社区矫正工作调研报告
汝阳县社区矫正工作领导小组，出台了《汝阳县社区矫正工
作实施方案》和《汝阳县社区矫正工作管理办法》，明确了
公检法司各单位的任务及相互之间配合的要求。
一、社区矫正工作的概况
截止目前，我县共有社区矫正对象117名，95%属于缓
刑人员。我们在城关、小店、三屯、上店等乡镇开展第一批
移交工作，四个乡镇共接收社区矫正对象28人，占总数的23%。
接管的社区矫正对象截止目前无重新犯罪情况，为我县
社区矫正工作打开了新的局面。
（一）成立了汝阳县社区矫正工作领导小组
由县委常委、政法委书记任组长，县委常委、常务副县
长任第一副组长，县直相关单位分管领导为成员的县社区矫
正工作领导小组，统一部署、指导和协调全县社区矫正工作。
（二）建立协调配合的工作机制，完善各项工作制度
多方协调，与综治办、司法所、公安派出所、劳动和社会保障所、财经所、民政办等部门负责人联系，使资源得到优化管理，为做好社区矫正工作提供便利的服务。
（三）出台文件指导具体工作
出台了《汝阳县社区矫正工作实施方案》和《汝阳县社区矫正工作管理办法》。两个文件对我县的社区矫正相关制度作了细化和完善，重点解决了矫正对象衔接、矫正执行、管理监督、考核奖惩、期满解除矫正等环节和各成员单位职责的明确和相互之间的配合，并在实践中构筑协调的工作机制。
（四）统一安排部署
全县社区矫正工作试点正式启动后，各司法所在县局的领导下，在公安局派出所、检察院、检索部门的大力支持下，对社区矫正对象人员信息进行了排查摸底。排查出我县共有社区矫正对象117名，95%属缓刑人员。
（五）组织学习
我们组织基层司法所长赴湖北荆门、四川郫县、成都市成华区等社区矫正工作开展比较早和比较好的省市单位参观学习，学习外地单位好的做法和先进的经验。
（六）加强宣传
层干部群众认识、理解、参与和支持，通过各种媒体对社区矫正工作进行了大力宣传，县社区矫正办公室在县区及各乡镇发放社区矫正宣传资料。
（七）制作社区矫正工作台帐
为了便于管理，县社区矫正工作办公室为每位社区矫正人员制定台账，规范了社区矫正的各种法律文书，规范了社区矫正的工作台帐，统一印制了社区矫正的各种制式文书。
（八）利用科技手段科学管理
为及时了解掌握矫正对象的实际状况和活动规律，与电信部门积极沟通，电信部门为我们提供了司法e通管理模式，社区矫正办投资5000多元为10名社区矫正对象配备了gps定位手机。
司法e通系统的开通，为我们向矫正对象下发通知、矫正对象上传图片、思想汇报提供了更科学有效的管理手段。
三、存在问题
社区矫正工作尚处于试行阶段，由于相关法律法规尚不完善，工作也处于摸索阶段，因此，在实际工作中还存在着一些困难和问题。
（一）职能部门之间的配合、衔接工作需进一步加强。社区矫正工作需要多个部门相互配合。
乏。
（三）工作人员整体素质较弱，特别是学习法律及相关专业的人才较少，从而使社区矫正工作相对滞后。
（四）司法行政人员的执法地位没有确定，给工作带来很多不便。
四、提出建议
（一）社区矫正工作是司法部门一项新的工作内容，涉及人员复杂，管理难度较大，应设立专门的管理机构，增加编制，配备专业人员。
（二）此项工作业务量大，工作经费应纳入政府财政预算。
（三）省市应根据相应政策和辖区实际情况出台社区矫正工作实施意见和管理办法，以便更好的开展社区矫正工作。
（四）社区矫正工作人员应有上级配发的社区矫正工作证件、服装、交通工具等。
二〇一一年三月
社区矫正档案检查报告篇三
社区矫正自查报告( ( 一) )
一、推进社区工作开展，健全领导机制。
20**年我县启动社区矫正工作以来，建立、健全了县、乡两级社区矫正领导机构，并定期召开会议研究社区矫正工作，社区矫正专业队伍和志愿者队伍逐步健全，目前我县从事社区矫正工作人员 9 人，占社区矫正人员的比例为 15%。我县开展社区矫正工作的乡镇覆盖面已达 100%，符合条件的社会服刑人员接收率达到 100%。截止今年 9月，我县累计接收社区矫正人员 181 人，解除 122 人，在册人数为59 人。
二、社区矫正活动手续健全,程序完善。
人员衔接工作的通知》文件要求，做好假释、暂予监外执行人员衔接工作。
三、社区矫正工作落实、执法规范。
我县严格按《四川省社区矫正社会调查评估办法》开展社区矫正适用前调查评估，全县累计开展委托调查评估 31 人。我县建立了分类分级管理、风险评估制度，加强矫正对象日常管理，严格按照《社区矫正实施办法》的相关规定，对社区矫正人员进行社区矫正宣告、建立矫正小组，每月开展“8 小时”教育学习和社区服务，严格执行外出报告和请销假制度，开展居住地变更、奖罚，按时办理解除手续等执法管理活动，确保不脱管、不失控，无重新违法犯罪。社区矫正执法人员在执法管理活动中，监管人员无打骂体罚虐待、吃拿卡要、乱收费、弄虚作假或滥用职权、违规办理等问题发生。
四、创新管理，探索社区矫正工作新机制。
五、不断提高社区矫正工作质量。
我县开展社区矫正工作以来，通过规范社区矫正监管制度，加强社区矫正人员日常管理。同时，加强对基层执法人员的业务培训，定期开展执法检查。截止目前，全县社区矫正人员无漏管、无脱管，无重新犯罪。
社区矫正自查报告( ( 二) )
一、基层工作
今年我局将辖区内所有司法所立户列编，司法员编制收归局里管辖，实行司法局和乡镇（街道）双重管理、以司法局为主的管理体制，并配备了司法所长（副科级）。司法所工作档案整理规范，部分司法所完成统一外观及内部设置工作，大部分村级调委会达到“六有”“六统一”标准。
基层工作总分 10 分，自评 8 分。
二、社区矫正安置帮教工作
同时将社区矫正各类规章制度全部上墙，从硬件上保证了社区矫正工作的需求，同时县司法局安排 2 人固定在矫正中心办公，另外，县法院、县检察院各抽调 1 人、县公安局各抽调 2 人到中心工作。公检法分工合作，密切配合，切实履行好自身职责，将责任落实到岗到人，积极开展社区矫正工作。
截止目前，累计完成社区矫正人员 422 人的基本信息录入工作，并及时更新新入矫人员的信息从未发现任何遗漏现象。对所有正在社区矫正人员及时进行 gps 手机定位管理，定位率 ，以确保对其进行有效监管，防止脱管漏管。11 月份有一名社矫人员脱管，走访家属得知其因再犯罪被山东淄博警方收押，社矫股已与办案民警取得联系，密切配合警方下步工作。
今年我县累计接收刑释解戒人员 133 名，本省刑释解戒人员衔接率、补助经费发放率及安置率均为 100%，未发现有刑满释放人员重新犯罪。完善了远程视频会见制度，远程会见成功率为 100%。
社区矫正安置帮教工作总分 10 分，自评 分。
三、医调工作
在临街店面成立了医调中心，内设调解室、接待室、谈话室等，成立了医调工作领导小组和医学、法学专家库，制定了各项制度、工作职责、工作纪律和受理案件范围。今年累计调解医疗纠纷 7 起，调解成功 6 起，调解成功率 ，没有因医疗纠纷引发的严重影响医疗秩序的大型医闹时间。
医调工作总分 5 分，自评 5 分。
社区矫正自查报告( ( 三) )
为全面落实市局社区矫正执法规范化各项规定，更好开展社区矫正规范化管理，根据乐清市司法局通报的《**市社区矫正协理员第一季度考核成绩统计表》，结合分局社区矫正工作实际，5 月 7 日，分局召开协理员教育整顿暨自查自纠动员会议，传达贯彻各级文件精神，部署教育整顿自查自纠的工作任务。分局重点从七个方面规范自查整改。
一、规范调查评估。
分局指定一名司法助理员与一名协理员专门负责实施审前调查评估，采取面谈、走访等方式，做实做细调查工作，确保调查笔录、被调查人签名、盖章或捺手印等内容完整、规范。
二、规范报到接收。
严格接收程序，新增矫正人员必须经规范流程予以接受，一次性告知报到所需的法律文书，有效解决矫正人员多次奔波和材料不全问题。在接收中，为避免见法律文书不见人现象的发生，及时校对，对未按时到分局办理入矫手续的社区矫正人员，协调社区和派出所组织查找，杜绝脱、漏管。
三、 规范入矫衔接。
社区矫正人员到分局报到，在分局负责人主持下办理入矫手续，进行入矫宣告，确定矫正小组和签订矫正责任书，同时对新增人员由司法助理员开展初次谈话教育工作。
四、规范教育学习和社区服务。社区矫正人员教育学习和社区服务须达到每月 8 小时，分局每季度制定教育学习和公益劳动方案计划，对矫正人员因故不能参加的要提前请假，并限期补足。
五、规范走访制度。
根据《温州市社区矫正人员分类管理办法》组织走访，了解矫正对象实际表现情况，走访谈话后及时向矫正对象反馈并现场进行适当的教育，并要求矫正对象鉴字确认。加强协理员谈话技巧，提高谈话教育的针对性和实效性。
六、规范档案管理。
组织协理员对自己管辖内全体矫正对象的法律文书、纸质档案开展全面自查，对缺件的要求及时补充完善，分局组织复查和评比。
七、规范登记统计。
各社区协理员根据社区的工作规律与实际，每月要制定工作计划，每日登记工作日记。
社区矫正自查报告( ( 四) )
正工作需要改变管理模式，创新多元化管理，避免让社区矫正矫正工作流于形式。
社区矫正档案检查报告篇四
二、建档立制。
三、规范“接收”、“解除”程序。
为了规范矫正工作程序，镇司法所对矫正对象举行人性化接收仪式，由镇司法所所长、矫正人员、社区民警、社区工作站负责人、监护人、志愿者、矫正对象等人员参加，规范了接收八项程序，使矫正对象在进入社区矫正前感受到矫正的严肃性和认真性，起到了必须的慑服作用。同时，镇司法所对每个解除矫正的对象也举行解矫程序，对他们在矫正期间的表现进行综合讲评，最终提出要求和期望，真正做到工作有始有终，使矫正对象切身感受到矫正对他们的帮忙，透过矫正悔过自新，重新认识自我。
四、专题教育和公益性劳动。
社区矫正对象的学习教育和公益性劳动，是提高思想认识，改变思想观念，矫正其不良行为，提升道德品行的良好手段。一是针对矫正对象的刑罚种类不一样，选取一些针对性强的法律知识，实行专题化教育，如对交通肇事罪，进行相关交通法规学习，盗窃罪进行相关刑法知识的学习，做到有的放矢。根据性别、年龄、体质和特长以及刑罚种类不一样，安排相应性劳动，如交通肇事罪安排社区治安防范巡逻等。二是每个社区确立和选取一至二个公益性劳动基地，如共建单位、学校、幼儿园、敬老院、公共场所（社区公园、绿化带），采取集中与分散相结合，提倡以分散为主，并实行公益劳动计分制，具体操作由各社区落实。三是对一些由心理障碍的矫正对象，适时进行专业化的心理疏导，矫正对象韩某、邵某透过心理疏导，摆脱了心理上的阴影，重新过上了正常人的生活。
五、人性化改造。
在日常监管工作中，镇司法所社区矫正工作人员个性注重对矫正对象的走访，及时了解他们的家庭状况和按期思想表现，做到思想教育从严，生活关心到位。如：对韩某的走访，了解到他的犯罪过程是哥们义气，被人利用，在被判缓刑后，因为年轻，自认为是其一生中的污点，他这一辈子就此完了，对生活、对今后的前途十分悲观，镇社区矫正工作人员透过走访、谈心、教育，使他重新燃起了生活的风帆，父母由原先对他不放心，担心他会走极端，此刻他父母亲对他很放心，多次感谢司法所对他儿子的帮教。据统计，今年仅透过心理疏导，就打开4名矫正对象的心灵，唤醒了他们重新回归社会的勇气，为3人解决了低保问题。
六、正面引导。
镇司法所在工作中，善于有意识培养典型的挖掘典型事例，以点带面，提升监管质量。如已解矫的仇某，在县某运输单位工作，把自我业余时光全部用在抓好企业管理和营销上，为企业增加效益十几万元，这类典型镇司法所矫正工作人员都及时向被矫正人员进行大力宣传，极大地调动了矫正对象悔过自新的信心和决心。
纵观社区矫正工作开展以来，镇矫正办虽然取得了一些成绩，但也存在着一些不足，一是人力不足，为进一步将工作做细做实，完全做到位带来工作上的压力；二是经费的不足为矫正工作的开展也带来了困难；三是专业性知识还需要进一步加强。
社区矫正档案检查报告篇五
【调查目的】：社区矫正是将符合相关条件的罪犯安置在社区中国，在相关机构和社会组织的帮助下，在一定的期限内对罪犯进行教育和监管，帮助其犯罪心理完成矫正。对社区矫正方面展开调查，就是为了协助地方社区，强化矫正工作，探索社区矫正更加有效的途径。
一、调查结果 （一）工作机构 目前义乌市社区矫正方面的机构分为市级、县级机构和分散于各区域的司法所以及社区矫正小组，目前市级的矫正机构有 1 个，县区级的工作机构有 13 个，司法所有 126 个，社区的矫正小组有 765 个。
（二）工作队伍
个岗位的专职工作人员有 350 人，在编工作人员有 281 人，其他的工作人员有 69 人，社会上分布的志愿者有千余名。
（三）矫正对象
义乌市目前登记过的矫正对象有 1985 人，其中已经解除矫正的人员有 241 人，其余人员正在接受矫正，在矫正期间，并未发生犯罪问题，按照矫正的类型上来看，管制的人数为 9 人，缓刑的人数在 421 人，假释的人数有 102 人，监外执行的人数为 52 人，其余人基本是政治权利被剥夺的矫正对象。
（四）矫正任务
目前在矫正任务方面，集中教育的人次已经达到 1552，个别的教育谈话进行了 2135 人次，心理辅导进行了 785 人次，社区服务的规模达到了 1421 人次，已经落实低保 16 人次。
二、对调查结果的分析
（一）工作主体配合不足
实际上在法院在裁定前需要根据社区矫正相关的机构基于一定的意见，然后进行评估，目前来看，很多过程并不严谨。而司法机关可以向法院提出撤销收监的意见，法院也应该对社区矫正提供必要的支持，但是在实际工作中，司法机关的意见很少被采纳。
（二）面临队伍困境
目前从工作队伍的数量以及矫正人员的数量上看，义乌的社区矫正工作面临着队伍短缺的问题，社区矫正是非常复杂的工作，需要各个单位进行协助，但是目前来看，专职的工作人员过少，并且多数不具有执法身份，那么在社区矫正中很多工作是受到限制的，在服务能力上也需要提升，所以无论是从数量还是质量，目前社区矫正都面临着人员方面的问题，需要在人员数量以及素质上进行提升。
（三）协调机制不足
正中，似乎并没有体现与受害人之间的关系，也没有凸显出对受害人的赔偿，矫正人员只是受到了各方面的处罚，其实与受害者之间并未恢复正常的社会关系，所以目前来看，协调机制方面是存在问题的，受害者应该在社区矫正中增加参与。
（四）工作难度大
很多时候需要了解社区矫正到底是什么性质的机构，是救助机构还是执行机构，矫正人员需要在生活方面获得支持，给予一定的帮扶是有必要的，但是帮扶的程度该多大却是没有一定固定的标准。从矫正任务上看，目前矫正人员正在接受着各类帮助，接受着引导，但其实也为实际工作带来了一定的苦难，社区矫正终究是执行工作，是对刑罚的执行，而不是一种福利，那么很多要求是不需要满足的，这一点是日后的矫正工作中需要注意的，要让矫正人员的心理和行为得到转变，维护社会未定，这样才能完美完成矫正的任务。
三、造成上述现象的原因
（一）各单位协调配合机制未理顺
共同建立协调机制，将社区矫正涉及到的工作流程协调一致，这样才能保证社区矫正中，各方参与者保持良好的配合，提升工作效率。
（二）社区矫正工作社会知晓率低
目前工作人员的短缺，就是因为在社会上，社区矫正还是一种非常新型的刑罚执行手段，多数社会成员对这种方式并不了解，在国内实行了几年，各方面的宣传力度不大，很多社会组织和大众对社区矫正完全是空白，这就导致，社会上参与到社区矫正工作的志愿者数量非常少，投入到相关岗位的人员并不多，对矫正工作也是一种制约，队伍建设面临着严重的瓶颈。
（三）日常管理难度提升
城市化建设的推进，导致矫正人员的工作地点和居住地点不断变化，社会流动性会不断提升，这就导致诱发犯罪的因素越来越多，脱管的几率提升，那么在日常管理中，也会提升难度。在义乌市目前很多矫正人员频繁搬家，在市区内分散居住，往往工作机构无法了解矫正人员的准确位置，那么对矫正人员实施日常管理非常不便，而且经济发展的情况下，很多矫正人员会选择外出务工，这部分矫正人员的监管问题也是非常难以解决。
（四）矫正人员数量增长
目前来看矫正人员的数量比较多，并且这一数量会不断提升，那么对于社区矫正来说也会面临更大的压力，工作人员少而矫正人员增加，将会不断提出人员不足的问题。而且本身矫正工作需要一定的专业性才能胜任，其中有很多专业性的问题，心理、法学以及教育方面都需要达到一定的水准。社会上很多志愿者加入到社区矫正的队伍中国，但其实也只能负责一些普通的工作，在专业知识方面有很多不足之处。
四、建议和对策
（一）推进社区矫正工作规范化
可以邀请公检法相关部门的工作人员，对社区矫正实施进行执法检查，促进社区矫正工作向着规范化的方向发展，对社区工作进行规划，将矫正工作中的流程、职能进行完善，并将相关的工作档案以及统一登记，提升应急处理水平，保证矫正人员在期限内一旦发生严重的事件，或者对社会稳定造成一定的影响，就可以获得有效处理。
（二）加强社区矫正工作宣传
社区矫正档案检查报告篇六
社区矫正是与监禁矫正相对的行刑方式,是指将符合社区矫正条件的罪犯置于社区内,由专门的国家机关在相关社会团体和民间组织以及社会志愿者的协助下,在判决、裁定或决定确定的期限内,矫正其犯罪心理和行为恶习,并促进其顺利回归社会的非监禁刑罚执行活动。本文是为大家整理的社区矫正报告范文，仅供参考。
社区矫正报告范文篇一：社区矫正工作调研报告
如何进一步提高社区矫正工作质量
法律制度的确立，同时也预示着现价段我国的社区矫正工作将会进入到一个全新的发展阶段，社区矫正工作将进一步向着法制化、规范化、制度化逐步发展和完善。
一、 基本情况
(一)现阶段社区矫正人员的各项情况
执行的 x 人;属于危害公共安全罪的 x 人、侵犯公民人身权利罪的 xx 人、侵犯财产罪的 xx 人、妨害社会管理秩序罪的xx 人。xx 名社区矫正人员分别居住在河西乡 8 个行政村的94 个村民小组中。
通过对这些在册社区矫正人员的各项情况进行分析后，我们可以看出，xx 名社区矫正人员中有很大一部分(大概在 87%)的人员正处在中年、壮年时期，而且男性居多，他们往往是一个家庭的支柱或重要成员，承担着家庭里很大一部分的经济负担，而同时他们本身却没有较高的文化素质，并且他们在犯罪过程中多数人是属于故意犯罪。
(二)现阶段社区矫正工作的一些主要工作机制 一是对所有在册的社区矫正人员建立档案包括执刑档案(主要包括法院、xxx的判决书、裁定书、决定书、执行通知书等)和工作档案(主要包括社区矫正宣告书、社区矫正责任书、社区矫正人员基本信息表、矫正方案、通话记录、走访记录、谈话记录等)，做到一人一档、一事一表，及时登记、及时记录、及时总结。
社区矫正档案检查报告篇七
20xx 年，白沙司法所接收社区矫正人员 1 人，解矫 7 人，目前在矫人员 11人，其中缓刑 8 人，假释 3 人。
二、规范社区矫正工作制度和流程。
重点加强了请示报告制度，信息宣传、统计制度和请销假、谈话制度，同时建立一套完整的管理体系。即矫正对象进入社区矫正环节后，我们都要进行调查和走访，全面掌握其基本情况，制定《矫正个案》，逐人建立档案;为每名矫正对象确定 1 名工作人员和 1 名志愿者组成帮教小组，负责全程监督、教育、管理;要求矫正对象每周进行口头或电话汇报、每月进行书面汇报。尤其是在与矫正对象第一次见面时，当面向其宣读《社区矫正宣告书》，由矫正对象签订《接受社区矫正保证书》，牢固树立和强化其服刑意识。
三、做好社区矫正“三防”专项工作。
按照“排查准确、掌控及时、防范有效、处置快速”的“三防”活动原则，街道结合社区矫正工作实际，落实“三定”措施，筑牢社区矫正“三防”城墙。
迹。严格外出请销假制度，对于节假日期间请假探亲的人员，落实随同人员进行监护，并进行电话抽查，真正做到横向到边、纵向到底、不漏一人、不留死角。
(二)“定人”，切实实行“定人包案”制度，对重点矫正对象和重点归正人员落实专人管教。在排查走访中发现和掌握的有违法犯罪倾向或有可能参与群体性上访事件的重点对象、重点问题、重点隐患，由社区书记、综治干部及矫正志愿者组成帮教小分队，制定“一人一案、一事一策”的管控措施，确保辖区内重点人员的个案化矫正实施率达到 100%。此外，严格落实矫正对象“每日一电话、每三日一到访”制度，确保实时掌控，实时监管。通过采取一系列有效的监管帮教手段，切实消除和化解了社区矫正安全监管工作隐患。
(三)“定心”，高度重视心理矫正工作，全面落实矫正过程的心理危机干预和心理健康教育，转化和弱化其消极思想和心理。春节前夕，街道领导、司法所长和社区干部一起上门走访了部分家庭困难的归正、矫正人员，与他们进行了交流对话，送上春节慰问，并给生活困难的社区服刑人员送去了慰问品和慰问金，充分体现党和政府对他们的关怀，增强了他们重新做人、融入社会的信心。
三、总结经验，强化考核
司法所每半月组织召开一次社区矫正监管安全形势分析会，街道矫正办负责人、派出所相关工作人员、社区矫正工作人员三方参与，共同分析研究本月各社区矫正监管情况，认真查找存在的问题，制定针对性的整治意见和方案。如大庆社区矫正对象单某，连续两个月无故不参加学习，居住地在海曙且电话联系不上，对此，矫正办通过发挂号信、片区民警打电话联系其家人等方式最终与其取得了联系，并对其进行了严肃的教育，最终使其认识到自己的错误，主动致歉并自觉到矫正办参加正常的学习。加大社区矫正每季度联合执法力度，对社区开展“三防”活动的实施情况进行考核，并将此项工作与社区年度综治考核挂钩，确保“三防”活动落到实处。
【篇二】社区矫正年度工作总结范文
一、加强领导
按照上级指示精神，镇党委、政府高度重视，召开了专题会议研究，成立了以党委书记刘志伟为组长、政法书记、司法所长为副组长的袁家铺镇社区矫正工作领导小组，并在财政非常困难的情况下，全年投入 万元，优先保障了社区矫正的工作经费。
二、健全制度
我所为了将社区矫正工作做到有章可循，按照省、市、县社区矫正领导小组的要求，并借鉴其他地区工作的成功经验，制定了袁家铺镇社区矫正工作制度、矫正实施细则、公益劳动和请、销假制度、学习教育制度、监督管理制度、矫正工作责任追究制度、矫正方案等工作制度。
三、摸底排查
我所已按照上级的严格要求对全镇辖区内该纳入矫正的人员进行了认真排查摸底。先把有人在家，而又有档案的对象进行归档。然后针对袁家铺区地域广、人口多，经济发达，加之紧邻县城，社情、民情较为复杂的环境，为了做到不漏失人员，我所对全镇开展了地毯式排查摸底。在排查过程中我们发现袁家铺镇将军村刘家组一个犯故意伤害罪被判三缓五的罪犯杨奇，由于杨奇一直在外打工，一时难以找到其本人，于是我们一边与他所在的村和家人联系，通知他本人及时到司法所报到接受矫正，之后我所又先后到县法院、县检察院、县公安局和城南派出所查找他的有关资料，并将其归档。
四、加强管理
今年以来，我所共接受社区矫正对象 5 人，其中犯故意伤害罪 2 人，聚众扰乱社会秩序罪2人，抢劫罪1人。我所均已按照上级矫正工作要求对照实施细则，对上述 5 名矫正对象落实了一人一档，一人一薄、一人一管的三管制度，同时将各项社区矫正工作制度告知每个矫正对象。为了便于矫正人员参加公益劳动，我们将镇敬老院设立为社区矫正人员公益劳动基地，并请敬老院工作人员对社区矫正人员的劳动进行监督。另外针对每个社区矫正对象的犯罪事实、危害程度和犯罪心理等不同特点制定矫正方案，做到了每月定期走访有记录、组织集中学习、集中参加公益劳动有台账，并按要求每个矫正对象做好了学习笔记和思想汇报;还对矫正对象按月进行计分奖惩兑现，通过一系列教育监管，从而提高了他们接受矫正的法律意识和重新做人的信心。
五、积极参与社会审前调查工作
审前调查评估工作是实行非监禁刑罚的前期步骤，因此对辖区内需要实行非监禁刑的犯罪分子的审前调查我所都认真对待，积极参与。主动对犯罪分子的家庭成员及社会关系、现实表现等进行认真细致深入的调查，并根据调查情况，谨慎的向上级机关提出适用非监禁刑罚的建议。今年以来我所共为三名犯罪分子开展了审前社会调查工作，其建议均被上级司法机关采纳，并得到了县社区矫正领导小组的好评。
【篇三】社区矫正年度工作总结范文
20xx 年，我所社区矫正工作在各级领导的不断关心指导下，各项工作与去年同期相比都有较大程度的提高，但也存在一定得不足，对此，进行总结和阶段性梳理，旨在理清工作思路、改进矫正措施、提高工作实效。
一、基本情况
目前，我所登记在册的矫正对象有 45 名，其中缓刑对象 38 名，假释对象 3名，剥权对象 1 名，管制对象 1 名,暂予监外执行 2 名,20xx 年累计新增矫正对象26 名，期满解矫 18 名。
20xx 年度，我所社区矫正工作详细情况如下:
1.组织召开社区矫正工作领导小组会议 2 次，其议题分别为“布置社区矫正排查工作，切实维护春节期间社会稳定”、“贯彻上级要求，突出矫正工作实效,维护国庆期间稳定”。
2.积极发动责任心强的离退休老党员、老干部、老教师加入矫正志愿者行列，切实发挥矫正志愿者工作队伍实际作用。
3.组织各类排查工作两次，重点对矫正对象、刑释解教人员目前生活、工作、家庭情况进行全方位摸底，通过综合各方面信息对矫正对象、刑释解教人员内心动态做出评估。
4.开展风险评估工作，对矫正对象重新犯罪风险进行预估，开展心理测试工作，对部分矫正对象进行心理评估。
5.组织开展审前调查八人次，详细查明犯罪嫌疑人实际情况，并根据相关情况提出客观合理的司法建议，协助审判机关依法量刑。
的工作环境，预防在经济危机面前，矫正对象因不能忍受巨大的经济压力而重新走上犯罪道路。
7、每月组织一次集体公益劳动，每月开展一次集中教育。
二、主要做法
(一)领导重视，组织机构健全。为加强社区矫正工作的组织领导，根据街道人事调整，及时调整社区矫正工作领导小组及其办公室成员;为确保社区矫正的顺利运行提供了强有力的支持。落实了相对专一的工作人员，全面负责社区矫正工作的日常管理。
(二)认真摸底调查、理清可行思路。
社区矫正档案检查报告篇八
我街道现有在册社区矫正对象4名，其中男性3名，女性1名；假释2名，剥夺政治权利1名，暂予监外执行1名。该四名社区矫正对象除刘跃新暂未找到外，其余三名矫正对象矫正工作进行顺利。
二、主要做法
（一）加强组织领导，夯实矫正工作基础。我街道社区矫正领导小组高度重视社区矫正试点工作，充分认识做好这项工作的特殊性和重要性，切实加强工作领导，落实工作职责，按照分级管理原则，层层抓落实。
（二）完善工作体系，扎实开展监管教育和帮扶工作。我街道加大衔接管控体系建设，完善解除矫正与落实安置帮教相衔接等工作机制，及时转发省、市、区有关矫正对象教育管理工作规定，街道领导小组与社区负责成员用心配合、通力合作，用心开展社区矫正对象监管教育帮扶工作，严格执行周报告、月汇报、每月一走访和外出请销假等制度。
（三）加强管控，力促社区矫正与安置帮教无缝对接。为使社区矫正工作与安置帮教工作顺利衔接，保证矫正对象解矫后不脱管、不漏管，我街道用心探索社区矫正与安置帮教工作有效结合新思路，落实四个同步，实现社区矫正向安置帮教的无缝对接。一是解除矫正与签订帮教协议同步。矫正期满之日，即由司法所长向解矫人员当面宣读《社区矫正期满宣告书》，在办理解矫手续同时，安排安置帮教小组与解矫对象签订《帮教协议书》，直接纳入安置帮教体系管理。二是个人档案材料移交同步。解矫后，矫正对象身份转变，原有的一套基本材料随之移交，重新建立归正人员一人一卡一档，经过社区矫正后，这部分人员底子清、状况明，建档工作十分顺畅。三是矫正帮教人员衔接同步。由街道综治办牵头，建立同一人矫正、同一人帮教的工作机制，实行社区矫正教育管理与安置帮教职责包办制度，降低帮扶成本，提高帮扶效果。四是管控教育与帮扶救济同步。社区矫正与安置帮教在管理方式方法上有相互借鉴之处，“管控、教育、帮扶、感化”是两者在管理上共通的四部曲，有效避免了重复劳动，提高了工作效率和质量。
（四）多方联动，不断开拓新的就业渠道。社区矫正人员的安置工作是搞好社区矫正工作的重要环节，做好此项工作有利于预防和减少重新违法犯罪，有利于维护社会稳定。为了切实加强此项工作，给社区矫正人员创造良好的就业条件，结合我街道实际，街道社区矫正领导小组与各社区进行沟通交流，用心为帮教人员寻找并带给过渡性就业岗位，帮忙他们解决生活困难，并对其开展思想教育和帮教管理活动。
三、20xx年下半年工作思路
20xx年下半年我们会继续用心做好社区矫正工作，及时了解掌握社区矫正人员的状况和动态，不断完善社区矫正帮教措施，强化过程管理。认真解决社区矫正工作中出现的新状况、新问题，用心探索新路子新方法，为维护社会稳定的大局作出的努力。
2、夯实工作基础，抓好组织队伍建设，提升基层监管和帮教工作水平。要用心根据各种有利优势，因地制宜，合理利用各种资源，用心构筑较为完善的社区矫正平台，为社区矫正工作带给良好载体，提高对矫正工作的认识。同时，要加强矫正工作办公室内部台帐资料和矫正对象卷宗资料的管理工作，杜绝泄密、遗失卷宗资料现象的发生。
3、深入拓展社区矫正工作管理，努力推进社会管理创新。社区矫正工作人员要用心主动探索社区矫正工作新途径，摸索新的管理模式。要针对矫正对象在转入矫正期，心理上都有一种失落感，认为自我被社会、家庭抛弃，不安心改造的状况。要依法落实奖惩制度，对表现好的，服从监管的矫正对象，给予行政奖励、减刑等。
社区矫正档案检查报告篇九
在县委、县政府的重视支持下，县建立了社区矫正组织，成立了以县委常委、县政法委书记任组长，公、检、法、司等部门领导为成员的社区矫正工作领导小组，下设办公室在司法局，由局长兼任办公室主任，同时在司法局内设社区矫正工作办公室。截止目前，我院共审结非监禁刑事案件29件32人（其中本辖区内9件11人），我院及时将执行通知书、罪犯结案登记表、判决书等法律文书都送给县司法局（即县社区矫正部门），并收到社区矫正部门调研报告2份，现在在我辖区社区服刑的矫正对象思想稳定，人心思进，预计能够尽快地融入社会。
二、社区矫正工作中存在的问题
（一）衔接不够。被监管人员的法律文书不能及时送达。调查发现，本地法院和外地法院判决书送达时间均有滞后现象，特别是由外地法院判决的，被监管人员回来后，有的一年多了，我们基层政法单位依然不能掌握。因此在衔接关节上造成脱管现象的发生。
（二）管理脱节。作为直接管理被监管人员的公安机关，在调查过程中，也提出公安事务繁多，难免有顾暇不及的地方，对履行监管职责缺乏相应指导；政法部门的协调也还不够密切。(1)在对监外执行条件丧失的情况下，如女犯哺乳期满，生病犯人病愈之后，再行收监环节无人管。尽管被监管人员无犯罪行为。但这类人长期无人管会导致思想上产生误解，认为已不需再负法律责任，未经公安机关批准，擅自离开原住地，致使不能及时收监执行。按规定应作为脱逃犯处理。(2)对剥夺政治权利的被监管人员管理较难，由于此类人员的主刑已满，不存在再行收监的方法手段，这些人员不再遵守每月一次思想汇报、定期到派出所报到的规定，此类行为最高处罚可为治安拘留。
（三）程序不完善。公安机关接到有关部门的法律文书之后，须对被监管人员的罪行、期限、应遵守的规定在其居住地内向居民张榜公开，以便群众监督。但当被监管人员监管期限届满后，没有一纸法律文书，没有任何一家单位来宣告执行届满，体现不出法律的严肃性、完整性。
（四）在执行法律法规上不够严格。如按有关法律规定，被监管人员未经批准，不得擅自在其住所地以外的处所夜宿；对未经批准擅自外出或超过许可的时间，其外出期间或超过许可的时间不计入执行期，扣除的执行期、由执行地公安机关在其法律文书上注明，加盖公章，并通知本人。但具体在执行过程中往往会放松，有时甚至处于无人问津的状态。
三、下一步开展社区矫正工作的建议
（一）加强领导。成立县社区矫正工作委员会，指导和
管领导担任。工作委员会下设办公室，办公室设在县司法局。
（二）明确职责。社区矫正工作是一项复杂的系统工程，涉及多个部门，因此社区矫正工作必须在党委、政府的统一领导下进行。人民法院、人民检察院、公安机关、司法行政机关和人事、财政等部门要依法切实履行各自职责，相互配合，相互支持，尤其在各个工作环节的衔接上一定要紧密，确保社区矫正工作顺利、有序开展。
（三）规范程序。要根据社区矫正工作的需要，建立和
完善基层社区矫正工作制度和运行机制。规范送达、接受、登记、建档、制定矫正个案、监护、考核、奖惩等工作程序，使各个环节的工作有章可循。要建立例会、请示报告、档案管理、学习培训、检查监督等各项工作制度，保证矫正工作的有序进行。在具体执行中，应将法院、检察院每年对“五类”人员的回访考察结合起来，综合对该矫正对象的评估，记录在案。结合其表现，可以考虑对其减刑建议，由有权减刑机关裁定。矫正人员执行期届满，建议统一发放书面文书。假释、监外执行由执行地中级法院制作，交本区司法机关送达矫正人员手中，并在社区张榜公布。其他几类由司法行政机关制作，送达矫正人员手中，并在社区张榜公布。对矫正期间表现不好，符合收监条件的应由劳改单位及时收监，缓刑犯又犯新罪的人，由公安机关侦察，检察院起诉，法院予以数罪并罚收监。
（四）人民法院的主要工作。
4、在审理判处非监禁刑案件的人员中，要加强对这类人员的思想教育、法制教育、社会公德教育，教育其自觉接受社区矫正，矫正其不良心理和行为，使他们悔过自新，弃恶从善，成为守法公民，早日融入社会。
