疫情餐饮员工放假通知优秀

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

疫情餐饮员工放假通知篇一

22q1 季报总结

家电行业 21 年报及 22 年一季报披露完毕。整体来看，行业在原材料成本上行、国 内疫情管控升级等影响下内销需求仍然疲软，海外市场在运费高企、俄乌冲突以及 去年高基数影响下亦难有起色，致使家电板块行情偏弱，企业经营普遍承压。我们 分别从行业景气度与主要公司经营情况对家电板块表现进行总结。

（一）家电板块表现：整体走势偏弱，企业盈利修复 板块整体行情偏弱，细分领域回调明显。年初至今中信家电板块累计跌幅 ， 略微跑输沪深 300 指数 ，在中信行业涨跌幅排名居中位置，整体表现相对偏 弱。其中各子板块亦普遍回调，白电 / 黑 电 / 厨 电 / 小 家 电 跌 幅 分 别 为 。我们认为 3 月以来俄乌冲突加剧供应紧张，原材料及海 运费用仍然高企是导致本轮家电板块行情偏弱的主要原因。

估值已至历史低点，后续修复空间较大。家电板块估值自 21 年初以来持续回落，当 前已下降至 倍水平，显著低于 的历史平均值，为近五年较低点。其中白电、 黑电、小家电板块估值跌幅较大，相较 17 年以来最高点跌幅分别达到 、、 。后续估值水平修复空间较大，配置价值日益凸显。

家电行业整体承压，个股走势相对不佳。家电行业跌幅较大，细分领域普遍呈现下 跌态势。从个股看，年初至今海尔智家、美的集团、格力电器等白电龙头回调幅度 相对有限，而在集成灶、清洁电器、智能微投等景气度相对较高的赛道中，以火星 人、科沃斯、极米科技为代表的头部企业调整幅度较大，跌幅均超过 25%。同时光 峰科技、倍轻松等成长股走势亦明显偏弱，小家电中仅有飞科电器、比依股份涨幅 为正。

盈利能力方面，原材料价格持续上行导致家电行业毛利率承压明显，但 22q1 已有 改善。

行业：家电板块自 19q2 以来毛利率不断下滑，20/21 年整体毛利率为 ，同比分别。其中，白电、厨电及小家电主要原材 料铜、铝、钢等价格仍在高位，因此毛利率水平亦持续下行，但黑电主要原材 料为面板，故毛利率波动相对不大，基本维持在 11%水平。个股：公司层面，除原材料及海运费用等外部因素外，部分公司的会计准则调整 亦使其毛利率受到影响。21 年多数企业毛利率同比下降，仅有海尔、科沃斯等少 数龙头逆势提升。但伴随原材料及海运价格逐步企稳回落，22q1 各公司毛利率 降幅逐步收窄，说明其盈利能力已经进入修复通道。

（二）细分行业情况：空冰洗需求筑底，成长赛道景气延续 21 年以来原材料涨价拉动大家电产品价格上升，抑制终端消费需求，同时国内疫情 不断反复，部分城市实行静态管理使线下购物与物流配送不畅，空冰洗销量逐季下 滑，内销已处近年来较低水平。

空调：根据产业在线数据，自 21q2 起空调内外销量均同比下降，除疫情扰动 外，还与多地出现极端雨水天气，导致热夏不热干扰需求有关。至 22q1 空调 内销/外销量为 万/ 万台，同比分别，销量降幅逐季收窄。

考虑到国内空调渗透率尚未饱和，预计后续销量仍具较大提升空间。

洗衣机：近年来消费者对大容量、健康洗、烘干等产品的需求日益增长，同时 疫情反复背景下海外生产尚未复工，故 21 上半年行业需求旺盛，21q1、21q2 整体销量同比分别+、+。在高基数影响下 22q1 销量略有下滑，内 销量/外销量为 万台/ 万台，同比。

冰箱：疫情影响下消费者居家时间延长，尤其是 3 月以来深圳、上海、吉林等 多地疫情恶化，静态管控政策致使消费者对食物储存及保鲜意愿强烈，刺激冰 箱冰柜购置需求，22q1 整体销量达 万台，在 21 年同期高基数影响下仍 然同增 。

细分行业中，我们自去年伊始便长期主推的核心成长赛道即清洁电器、集成灶以及 智能微投仍然呈现较高景气度，但其增长驱动各有差异。

清洁电器：在技术突破与疫情后消费者形成较长期的清洁诉求驱动下，行业自 2020 年起迎来爆发式增长。扫地机高端新品带来的价增驱动行业规模快速增长， 2021 年销额 亿元，同增 32%，产品均价由 1800 元上涨至近 3000 元，涨 幅超过 60%。洗地机作为兼顾吸尘拖地功能的新品类需求旺盛，21 销额占比提 升 至 ，但伴随赛道扩容众多品牌纷纷入局，竞争加剧下行业或 将面临降价冲击。

集成灶：在成本上涨及地产景气度下行压力下，集成灶仍延续高景气度成长， 2021 年市场规模 256 亿元，同增 41%，行业呈现量价齐升态势。其中渗透率提 升逻辑下的量增驱动使得行业销量增速长期维持在两位数以上，同时高端功能 的蒸烤一体款销售占比持续提升亦拉动市场均价不断提升，价增逐渐成为推动 行业成长的重要因素，22q1 价增贡献超过量增。

智能微投：近年来疫情催生远程办公、居家观影等新场景，用户逐渐将智能投 影作为电视的代替选项，使行业增长逐步由商用级转向消费级驱动，市场规模 持续扩容，2021 年国内销量同增 至 万台。考虑到核心芯片供给受 限，后续销量增长或将放缓，但伴随产品结构提升行业仍有望维持 20%以上增 长。竞争格局上极米以 的份额位居第一，峰米以 的份额名列第四， 考虑到激光微投普及以及光峰发力 c 端业务，未来峰米份额存有广阔拓展空间。（报告来源：未来智库）

整体来看，在多维因素扰动下家电板块整体表现偏弱，但集成灶、清洁电器及智能微投 等成长赛道依旧维持较高景气度，增长驱动逻辑持续兑现，未来有望走出独立行情，建 议持续关注。同时伴随后续疫情管控放缓，终端消费场景得到恢复，在线下重点布局的 小型按摩器龙头倍轻松等企业亦具备较强修复预期。

二、需求端：海内外事件、政策扰动需求波动

近期来看，海内外需求均受到疫情、政策等突发事件干扰波动。首先，国内市场 q2 以 来受疫情扰动明显，其中以华东地区为主的供应链、需求以及生产端不同程度受损，建 议关注后期修复弹性。其次，当前地产政策边际宽松背景下，厨电企业中长期估值修复预期凸显，但当前估值修复预期缺乏锚，仍然推荐具备额外阿尔法的集成灶赛道。海外 市场需求因 21 年 q2 消费补贴退散后短期承压，我们认为受损期或将维持一年左右，预 计高基数压力有望在 2022 年下半年得到缓解。

（一）疫情扰动，家电需求波动以及供应链受到影响 本轮疫情主要影响上海及其周边地区。本轮疫情与 2020 年初次爆发影响情况有所差异， 20 年疫情以华中地区点状爆发，除去疫情较为严重的湖北武汉地区封城以外，其他区域 公路交通运输、快递业务基本通畅，并且爆发时点为春节年假期间，生产活动量本身相 比往常较低。22 年本轮疫情则以东北部地区、华东地区中上海、江苏为主、广东深圳等 沿海地区偶尔零星爆发。尤其上海地区进入封控管理之后，运输供应链、消费需求以及 触达以及工厂生产近乎停滞，故本部分主要以讨论华东上海地区疫情影响为主。

上海以及周边交通物流枢纽受到影响。根据xxx数据线显示，3 月、4 月上海公路货运 量分别同比下降 6%，72%，尤其四月上海公路货运量仅为去年同期 1/3 左右。周边大型 交通枢纽，江苏、浙江亦受到影响，其中江苏部分地区亦有封控举措影响更为显著，3 月、4 月公路货运量分别同比下降 19%、48%，浙江 4 月公路货运量同比下降 10%。

上海地区快递服务 4 月近乎停滞。根据国家邮政局数据显示，4 月上海快递量仅为 2874 万件，环比减少 89%，较 20 年 2 月疫情爆发期快递量减少 80%，因此本轮疫情中上海快递服务几乎中断。江苏、浙江快递触达同样受到影响，4 月分别下降 29%、14%。

华东地区供应链条整体受阻。综合来看，从公路货运到城市快递触达，华东地区供应链 条整体受损，其中以上海地区最为严峻。而供应链通路不畅在销售终端的直接体现即为 供给不足，即使有消费需求也难以触达。

上海地区线上线下消费渠道受损，影响终端消费。自 2022 年 3 月中旬至 5 月中旬末以来， 受疫情影响上海地区居民小区、线下商铺关闭，在此期间线上、线下消费均不同程度受 损。3 月下旬开始线下门店终端陆续关闭，4 月以来线下消费渠道近乎处于停滞状态。而 线上渠道，受快递通路不畅、缺乏配送人员等影响亦大幅下滑。主要的消费渠道以居民 社区团购为主，且品类主要以果肉蔬菜等民生保障类型为主，日常消费大幅下降，例如 上海餐饮住宿、日用品类消费额 4 月同比分别下滑 69%、58%。

消费品零售总额大幅下降。从宏观层面数据来看，上海地区消费品零售总额断崖式下滑， 4 月上海消费品总额降至 717 亿，略低于 2020 年疫情期间水平，而上海消费品零售全国 占比从以往的 4%左右降至 2%。

家电销售受此轮影响有所下滑。根据国家xxx数据，3 月、4 月全国家用电器和影像器 材类当月消费同比下滑 4%、8%，我们认为其中主要受到此轮以上海、苏州为主的华东 地区疫情影响。此外，河南、河北等地 5 月初开始出现零星确诊案例，北京等地推出居 家办公、出错峰上班等政策，随着线下人流减少，疫情对于家电销售影响在 5 月或可能 进一步扩散至北京等地。但值得提出，以往年来看疫情在天气逐步炎热的 6 月之后往往 大幅减弱，因此对于疫情的干扰我们认为以 4 月、5 月为主，6 月将进入修复期，整体 q2 对于家电消费可能在 5%-10%的影响区间。

综上来看，对于品牌厂商来说在供应链不畅、销售渠道缺失的共同影响下消费终端影响 较大，疫情封控下上海地区线下消费渠道全线受损，而供应链不畅线上渠道的需求亦无 法触达。而除需求的影响外，位于上海甚至江浙华东地区厂商在生产端也一定程度受到 疫情影响。

上海电气机器制造业生产产能大幅下降。从宏观数据来看，受疫情停工停产影响上海工 业总产值同比下滑 ，下滑幅度接近 20 年疫情时期。其中，电气机械器制造业产能 大幅下降，4 月产值同比下降 70%，环比下降 63%，降幅超过 20 年疫情时期。

细分行业来看，总部或生产供应位于上海以及周边的企业影响更大。三大白电主要制造 厂商生产制造并不完全依赖华东交通枢纽故受损程度有限；集成灶厂商主要位于临近上海的浙江等地，受到一定影响；小家电中部分厂商生产端受到影响。

三大白电龙头：美的、格力、海尔总部、生产制造并不完全依赖华东地区，因此供 应端生产受损有限，此轮疫情影响主要带来的销售无法触达以及上门安装延后的影 响，此外其中美的、海尔冰箱品类在疫情中因居民囤菜需求有一定程度受益，并将 于后文中展开讨论。

疫情餐饮员工放假通知篇二

全体员工：

根据xxx及公司所在地方政府的复工安排，公司复工时间为 20xx 年 x 月 x日，请全体员工于复工日正常上班时间准时到公司报到；以下特定员工应自返回工作所在地自行隔离观察 14天，并提前做好返程及隔离时间安排：

（1） xx探亲、旅游或与xx人员存在密切接触的员工；

（2） 地区探亲、旅游员工。

如您目前处于隔离观察期间、自行隔离期间、因疫情无法返回工作地或存在发热、咳嗽等疑似症状，无法于复工日按时上班的，请至少提前14个工作日向公司人力资源部报备，并告知您的预计复工时间，公司将与您协商处理。

特此通知。

公司（盖章）

疫情餐饮员工放假通知篇三

各位领导、同事：

根据xxx办公厅通知，结合公司（单位）的实际情况，现将xx年国庆节放假安排等有关事项通知如下：

一、 国庆节放假安排

10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）正常上班。

二、国庆节期间，各部门要安排好节日期间的值班工作，值班人员要按时接班，认真负责，做好值班记录。

三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通，以便于及时联系。

五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源，彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。

六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查，发现问题和隐患要及时进行整改，严防火灾等重大事故的发生。

七、各部门要加强交通安全宣传工作，教育员工严格遵守交通规则，严禁国庆节酒后驾车。

八、各部门要加强对各种疫情的防范工作，如发现疫情疑似情况，要及时向单位负责人报告，各单位负责人应及时通报中心办公室，切实做到“早发现、早报告、早治疗”。

九、国庆节期间，出游人员较多，为确保大家过一个轻松、愉快的假期，员工出行时要特别注意个人及家属的`人身、财物等安全问题，提高防范认识，尽可能减少人员密集场所聚集。

十、全体职工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为，自觉维护社会的和谐稳定。

疫情餐饮员工放假通知篇四

亲爱的家长朋友们：

你们好!依据宁夏回族自治区人民政府办公厅发布的《关于x年开斋节放假安排的通知》，乐童幼儿园放假安排如下：

放假时间：x年x月6日(下周三)——x月10日(下周日)共计5天

来园时间：x年x月11日(周一)

开斋节前时间安排如下：

休息时间：x年x月2日(本周六)，休一天

上班时间：x年x月3日(本周日)——x月5日(下周二)，共3天

为了确保孩子度过一个健康、安全、有意义的节日，现给您温馨提示：

1、天气转热，很多泳池和水上游乐项目开始启用，放假期间做好幼儿防溺水安全教育工作，不要让孩子单独玩水、游泳。

2、保持孩子良好的生活作息习惯，坚持早睡早起，避免孩子长时间看电视，保护好眼睛。

3、带孩子外出时，一定要注意交通安全，遵守交通规则。

4、带孩子适当的参加户外锻炼(最好阴凉处)，增强体质，以提高自身的免疫力和抵抗力。

5、夏季天气炎热，家长应做好幼儿防暑工作，避免孩子在户外长时间暴晒。请家长培养孩子良好的饮食、卫生等习惯，提醒孩子多喝水、勤洗手。尽量不带孩子到人多拥挤、空气不流通的地方。

疫情餐饮员工放假通知篇五

各部门：

值新春佳节来临之际，根据xxx办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导研究决定，现将20xx年春节放假事项通知如下：

一、春节放假时间定为20xx年x月x日（农历腊月二十八）至20xx年x月x日放假，共xx天。

二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年x月xx日下午四点以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

公司办公室值班：xxxxx

日期： 年 月 日

疫情餐饮员工放假通知篇六

各位同事，大家好：

受新型冠状病毒感染的疫情影响，基于xxx和xx市政府关于迟延复工的规定，经公司管理层讨论，我司决定自x月xx日9:00起复工。

请各位同事在x月xx日17:00前以微信或邮件的形式回复可否正常复工，不能复工的，同时在微信或邮件中履行相应的报备或请假手续。

一、因下述情形不能复工的，请根据不同情况履行报备手续：

1、因当地政府采取交通管制或集中隔离的，请提供经当地政府、村委会、居委会等盖章的相关文件；

2、因疑似或确诊感染新型冠状病毒进行隔离治疗的，提供医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等；

3、因有相关流行病学史（包括从xx等重点地区返x、途径重点地区，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与新型冠状病毒感染的肺炎病例有接触史）需居家隔离14天的，尽可能向公司提供相关旅居、出行记录、接触情况等；

4、因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等；

二、因下述情形不能复工的，请根据不同情况履行相应请假手续：

1、因其他疾病原因病休的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等申请病假；

2、因外地返x采取自我隔离的，优先建议可在家办公的申请在家办公，无法在家办公的亦可按照年休假、事假的顺序履行相关请假手续；

因前述两项情形不能在x月xx日复工的，请在履行报备、请假手续时同时告知您预计的能到岗时间，以便公司统一安排公司运作。

原则上，无前述两项情形的员工请按时复工，如有其他特殊情形的，可与人事部沟通。未能及时复工又未履行相关请假手续的，公司将根据规章制度给予相应的处罚。

同时为保障员工的健康安全，我司将对办公室做好每日消毒保障工作，也请各位复工同事做好个人防护工作，公司将与各位员工一同抗击疫情，共渡难关！

以上，请各位同事及时回复，避免违纪。

人事部联系方式：xx

联系人：xx

电话：xx

邮箱：xx

xx公司

20xx年x月x日

疫情餐饮员工放假通知篇七

公司关于加强疫情防控工作的通告根据某某省突发公共卫生事件一级应急响应要求，现就本公司/住宅公司疫情防控工作通告如下：

一、加强封闭管理

公司原则上开放一个大门进出，公司出入口要加强值守，要求进出人员戴口罩，建立人员车辆登记、体温测量登记、公司应急处置等制度。

二、严控人员进出。

非公司人员和外来车辆不得进入公司，快递、外卖、访客等一律在公司门外，由业主到公司门外领取或接待。

三、做好环境清洁。

每日对电梯、楼道、单元大厅等公共区域进行消杀，重点区域增加消杀频次，做好消毒记录。要在指定位置设置专门的废弃口罩定点收集桶，配合环卫部门进行专业化处置。

四、执行报告制度。

对发现的xxx、xx、xx等地来常人员，及时报告村(社区);对发现与重点地区人员有密切接触史的，必须第一时间报告。

某某公司疫情防控指挥部某某某集团有限公司疫情防控指挥部

20xx年xx月xx日

疫情餐饮员工放假通知篇八

学校各单位：

经研究，现将我校20xx年元旦节放假安排通知如下：

一、放假时间

20xx年1月1日至20xx年1月3日3天为元旦假期，20xx年1月4日(星期一)开始上班，1月4日照常上班。

二、注意事项

1、元旦放假期间，各单位要切实做好安全稳定工作，放假前要对本单位所属部门开展一次安全检查，全面排查安全隐患，特别要加强重要区域、重点部位的安全防范，确保校园安全。

2、各单位放假前教育师生员工提高安全意识，严防意外事故的发生;学生工作部门、各院系要对节假日期间的学生去向全面了解，掌握学生去向;各单位原则上不组织师生集体外出旅游，如有安排必须按照师生集体外出管理规定办理相关手续，确保学生的安全。

3、保卫处要坚持24小时值班制度，加强校园安全巡逻保卫。后勤部门要做好餐饮服务、水电供应，做好留校学生学习生活服务保障工作。各单位要做好单位值班工作，确保部门工作运转正常、不出漏洞;各单位值班值班表及电话请于12月30日前报学校党政办公室。

4、行政值班人员要强化责任，坚持24小时值班制度，遇有重大突发事件要妥善处置，并按规定及时报告，确保全校师生员工度过一个平安祥和的节日。

xx办公室

疫情餐饮员工放假通知篇九

公司各单位：

x月x日，xx省新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指挥部疫情防控组发布紧急通知，要求切实落实“外防输入、内防扩散”的防控策略，切实保障人民群众生命安全和身体健康。

通知称，自x月x日xx省xx市xxx发生本土新冠肺炎病例以来，疫情已外溢扩散至多个省市，涉及机场、旅游景点等特殊场所，疫情扩散风险大，防控形势严峻复杂。

一、非必要不前往中高风险地区。请持续关注疫情地区官方公布的确诊病例和无症状感染者的行动轨迹，以及中高风险地区和涉疫地区变化。在琼人员非必要不前往中高风险地区和涉疫地区，确需前往的，旅程途中全程做好个人防护，旅程结束归琼前开展核酸检测，按要求落实我省相关管控措施，做好自我健康监测。

二、增强个人防护意识。自觉做到少聚集，勤洗手，用公筷，1米线，科学戴口罩（包括有发热咳嗽等症状时、就医时、拥挤时、乘电梯时、乘坐公共交通工具时、进入人员密集的公共场所时），注意咳嗽礼仪。房间常通风，做好日常清洁消毒，加强锻炼，坚持规律作息。

三、配合健康监测。严格执行公共场所、公共交通工具的疫情防控措施，落实查验“两码”（健康码、行程码）、测体温、戴口罩等防控措施。

四、尽快接种疫苗。符合条件且未接种新冠病毒疫苗的人员，应积极主动尽早接种，提高免疫能力。

五、主动申报告知。自觉遵守疫情防控规定，如有涉疫地区行程史、经停史或发现涉疫人员要主动向所在单位和村（社区）报告，不得迟报、漏报、瞒报、谎报。要主动配合当地疾控部门和社区的调查登记、样本采集、日常健康监测、居家健康观察、集中隔离医学观察等防控措施。如有发热、咳嗽症状必须做好自我防护，到正规医疗机构就诊检查。

疫情餐饮员工放假通知篇十

复工通知书

（ 模板，企业根据实际情况和属地要求完善调整）

全体员工：

根据xxx及公司所在地方政府的复工安排，公司复工时间为2020 年 2 月【】日（“复工日”），请全体员工于复工日正常上班时间准时到公司报到；以下特定员工应自返回工作所在地自行隔离观察14 天，并提前做好返程及隔离时间安排：

（1）近两周内，有湖北、浙江温州等疫情重点地区停留、旅行、居住史的； （2）近两周内，曾接触过来自湖北、浙江温州等疫情重点地区人员并发热咳嗽的； （3）身边有新型冠状病毒感染的肺炎疑似、确诊病人，或有多名人员出现发热咳嗽等症状的； （4）其他可疑不适症状的。

如您目前处于隔离观察期间、自行隔离期间、因疫情无法返回工作地或存在发热、咳嗽等疑似症状者，无法于复工日按时上班的，请至少提前【】个工作日向公司人力资源部报备，并告知您的预计复工时间，公司将与您协商处理。

特此通知。

公司（盖章）：

日期：

停工停产通知书

全体员工：

因受新型冠状病毒肺炎疫情的影响，基于公司的实际经营情况考虑，为共渡时艰，公司通知如下：

自 2020 年【】月【】日起，公司全部岗位员工停工停产。

公司将依照相关法律法规及公司内部规章制度，于停工期间，在一个工资支付周期内，按劳动合同规定的标准向各位员工支付工资；超过一个工资支付周期的，向各位员工按照本市最低工资标准的 80%发放工资（或根据当地标准执行），直至公司恢复生产。

具体的复工日期及安排公司将另行通知。

公司（盖章）：

日期：

疫情餐饮员工放假通知篇十一

由于新型冠状病毒肺炎疫情在全球持续蔓延，多国采取了封城、封港等多种防控等措施，各行各业经济萧条。

目前，全球疫情已影响本公司正常生产经营，部分机种原物料无法进口，部分机种无法出口，部分订单已直接被消减，众多岗位开工不足或已停产，经公司研究决定，对开工不足或已停产的相关岗位人员执行停工放假决定。具体安排如下：

1﹑公司遵循《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，严格依照《广东省工资支付条例》﹑广东高院和广东省人社厅联合发布《关于审理涉新冠肺炎疫情劳动人事争议案件若干问题的解答》及广东省人力资源和社会保障厅发布《关于积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情做好劳动关系相关工作的通知》之要求办理停工放假事宜。

2﹑停工放假之日自 2020 年 5 月 1 日起至 2020 年 10 月 31 日止。

3﹑自停工放假之日起，在第一个工资支付周期（停工放假 30 日内）的，公司按照员工提供正常劳动情况，支付劳动合同中约定的工资；从第二个工资支付周期开始（停工放假 30 日以后），公司按照东莞市最低工资标准的 80%支付基本生活费。

4﹑停工放假期间，公司将按照国家和广东省市有关规定支付工资或基本生活费，公司继续为员工缴纳社保及住房公积金。

5﹑停工放假期间，对停工放假的员工不再发放除上述工资或基本生活费之外的其他任何绩效奖金、津贴、福利等待遇。

6﹑停工放假期间，如有需要，公司会提前 3 日书面通知停工放假员工返回工作岗位工作。

7﹑停工放假员工从实际返回工作岗位工作之日起，恢复按正常工作状态计算工资。

8﹑涉及停工放假员工名单见本通知附表。

特此通知

mm 公司（盖章）

2020 年 4 月 30 日

疫情餐饮员工放假通知篇十二

单位名称

流程名称 治安案件处理流程 层

次 4 任务概要 治安案件处理管理 单位

公司总部

项目经理

安全工程师

项目部各班组

节点 a b c d

编 制 人：

审 核 人：

编制日期：

审核日期：

开始

治安案件 通知xxx门 进入法律程序 取证立案 移交xxx门 出据证明 配 合现 场勘察 汇报案件情况 提出公司内部处理建议及改进措施 审核 处理相关责任人及实施改进措施 存档 重大案件 保护现场（合理扣押嫌疑人）

汇报案件情况审批

治安案件处理流程图 2

单位名称

流程名称 治安案件处理流程 层

次 4 任务概要 治安案件处理管理 单位

项目经理

安全工程师

班组或分包单位

节点 a b c d

编 制 人：

审 核 人：

编制日期：

审核日期：

1 单独谈话 个别取证 争议纠纷 人员分离 双方调解 送交xxx门 处罚（罚金或刑事拘留）

提出相关处理意见 否 是 存档 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 执行相关处理 结案 审核

程序询问 问题解决 开始 12 审批

疫情餐饮员工放假通知篇十三

xx省已启动重大突发公共卫生事件一级响应机制，为严格防控新型冠状病毒感染肺炎疫情，避免人群聚集，防止交叉传染，有效保护市民群众的生命和健康安全。根据上级有关通知精神，决定从20xx年x月xx日12时起采取以下措施，恢复时间视疫情另行通知。

一、 市人民公墓（xx园、xx园）闭园，暂停销售墓穴、安葬、祭祀等业务，疫情期间火化后的骨灰可寄存于市殡仪馆骨灰楼，待公墓各项业务恢复正常后再安葬。

二、市殡仪馆骨灰寄存楼关闭，不接待祭祀，只限当日火化骨灰寄存。

三、市殡仪馆暂停守灵服务，只接待直系亲属参加的小型化告别会。

四、进馆人员必须服从管理，接受体温检测，不佩戴医用口罩、有发烧、咳嗽等相关症状的亲属不得入馆。

由此给您带来的不便，敬请给予理解、支持和配合。

特此 公告。

疫情餐饮员工放假通知篇十四

责令停工通知书范文一

致：项目部

你项目部施工的工程，经年月日检查，发现存在重大安全隐患：根据《xxx建筑法》、《xxx安全生产法》、《建设工程安全管理条例》及工程建设强制标准条文等有关规定，现责令你项目部：立即停止部位的施工。

整改完毕后将整改情况用安全隐患整改反馈单回复报送公司，公司再组织人员进行复查合格后方可恢复施工。

特此通知。

检查人：

年月日

责令停工通知书范文二

xx 单位：

你单位 xx 工程，经查存在以下重大隐患：

根据《xxx安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》等有关规定，我局现责令你单位：

□立即停止限于《复工申请书》报 申请复查。经复查并书面同意复工后方可恢复施工。

□对工地立即全面停工整改，限于年月日前整改完毕并

填妥《复工申请书》报 申请复查。经复查并书面同意复工后方可恢复施工。

(以上打勾项为唯一选项)

在此期间你单位应采取措施，防止发生安全质量事故。逾期未申请复检或未改正的，我局将按相关规定予以处罚。

xx 县公路管理局

接收人签名：

检查人签名：

年 月 日

责令停工通知书范文三

________________：

你 单 位(人)________________________________________，违反了________________________的规定,依据______________的规定,现责令你单位(人)于___年__月___日起停业整顿;予以改正。

被处罚单位人如对以上行政处罚不服,可于 60 日内向___________提起行政复议,也可于___月内向人民法院提起诉讼。

__________工商行政管理局

______年______月______日

疫情餐饮员工放假通知篇十五

各教学单位、各部门：

根据《xxx办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，为便于各单位及早合理安排工作，结合我校疫情防控工作要求和教学工作安排，经研究，现就我校20xx年国庆节放假安排通知如下：

一、放假调休安排

国庆节放假时间：

10月1日（周六）—10月7日（周五）

10月8日（周六）与正常到园。

二、有关要求

1、确保安全稳定。各单位要高度重视、认真负责，切实做好假期安全隐患排查，确保全方位、全覆盖，不留盲点、不留死角。要认真做好防火、防盗、防事故工作，确保校园安全稳定。学生管理部门、保卫部门、各二级学院要认真做好学生饮食、交通、防骗、防溺水等安全教育，摸清假期离校学生去向和返校时间，做好登记及相关预案工作

2、落实后勤保障。后勤服务单位要认真做好节日期间水、电、气供应等保障工作，确保食堂餐饮服务正常供应

3、做好假期值班。放假期间，值班人员和各单位负责人要保持通讯畅通。遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保师生员工祥和平安度过假期

4、抓好疫情防控。要严格落实常态化疫情防控各项措施，校内各单位要责任到人，必须牢牢坚持外防输入、内防反弹，疫情防控务必反复强调、坚持再坚持，始终保持警惕、严密防范

5、廉洁文明过节。国庆节期间，全院干部职工要严格遵守中央八项规定精神和各项廉洁纪律，坚决杜绝“节日腐败”。各二级学院、职能部门要加强对干部职工的警示教育与监督管理，提醒并要求干部职工严守纪律规矩、严格自我要求，驰而不息纠正“四风”，确保廉洁过节，文明过节。

办公室

20xx年xx月xx日

疫情餐饮员工放假通知篇十六

xx酒店疫情响应停业通知关于近期新冠状病毒感染疫情防控进展，xx酒店持续密切关注，并第一时间配合当地相关部门在xx酒店加强卫生消毒、部署防控措施。为保障宾客的安全和权益，xx酒店疫情响应最新通知如下：

1、xx酒店积极全面配合全省公共卫生时间ⅰ级响应，为全体顾客及员工安全及健康考虑决定自20xx年x月x日起暂停营业，恢复营业时间另行通知；

2、所有通过备种官方预订渠道预订原计划从即日起至20xx年x月xx日期间入住xx酒店的客人，均可免费更改或取消。

3、所有通过第三方平台预订原计划从即日起至20xx年×月xx日期间前来xx酒店的客人，xx酒店已与各第三方平台协调沟通，请通过各第三方平台直接更改或取消。

4、如需帮助和咨询，请热打电话xxxxxxxxx我们将密切留意相关情况道报、持续保持警惕、严格遵守国家各级相关部门建议的程序和行动，积极采取相应预购措施尽最大努力保障客人和同事的健康和安全。

xx酒店管理有限公司

20xx年x月x日

疫情餐饮员工放假通知篇十七

20xx年春节将至，为使公司和员工共同度过一个幸福、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全保障工作，现将有关事宜通知如下：

一、放假时间：自20xx年x月xx日至xx日放假调休，共7天。x月xx日(星期x)、x月xx日(星期x)上班。

二、认真做好安全检查工作

1、对所属办公室进行以防火、防盗为主要资料的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。

2、各部门要认真整理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。

3、财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关掉和落锁，并由该部门负责人落实到位。

三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时回到公司。

xx公司祝全体员工新春愉快，万事如意！

附：公司全体员工于x月xx日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各部门经理于14：30分开始检查卫生安全状况。

疫情餐饮员工放假通知篇十八

关于疫情放假通知：

为防控新型冠状1653病毒感染的肺炎疫情，有效减少人员聚集，根据《xxx关于延长2020年春节假期的通知》（国办发明电［2020］1号）的有关规定，决定延长2020年xx市场春节休市时间。

原定2020年1月22日0：00至1月31日24：00的xx市场休市安排，调整为2020年1月22日0：00至2月9日24：00。休市期间停止全国xx的日常销售、营销、促销、宣传等活动。

配送中心原定休假时间为1月22日至29日，现放假时间延长至2020年2月9日，于2月10日恢复正常作业。

1、1月19日17：00以后至2月9日的订单，将在2月10日统一处理出库。

3、即日起至2月9日暂停订票，2月10日恢复下单。

4、2020年1月22日至2月9日，客服中心暂停服务，400电话停止呼入，2月10日恢复正常服务。

特此通知。

扩展资料：

通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款。

①标题：写在第一行正中。可只写“放假通知”二字，有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上通知的主要内容。

②称呼：写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时，因通知事项简短 ，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。)

③正文：另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点 、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。布置工作的通知，要写清所通知事件的目 的、意义以及具体要求和作法。

④落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。

你好！

怎么写这次win

仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

首先，这不是瘟疫，是新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控。

关于疫情放假通知：

为防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，有效减少人员聚集，根据《xxx关于延长2020年春节假期的通知》（国办发明电［2020］1号）的有关规定，决定延长2020年xx市场春节休市时间。

原定2020年1月22日0：00至1月31日24：00的xx市场休市安排，调整为2020年1月22日0：00至2月9日24：00。休市期间停止全国xx的日常销售、营销、促销、宣传等活动。

配送中心原定休假时间为1月22日至29日，现放假时间延长至2020年2月9日，于2月10日恢复正常作业。

1、1月19日17：00以后至2月9日的订单，将在2月10日统一处理出库。

疫情餐饮员工放假通知篇十九

亲爱的宝爸宝妈：

冬意渐浓，气温骤降，根据仙桃市气象部门信息，我市未来一周将出现低温雨雪等极端恶劣天气。今接到仙桃市教育局下发通知，经研究决定对全市义务教育学校及幼儿园下周放假事项通知如下：

各镇办中心学校、市直幼儿园：

根据仙桃市气象部门信息，我市近期将继续出现低温雨雪等极端恶劣天气，经教育局研究决定对全市幼儿园放假。 一、放假具体时间:元月8日至12日（周一至周五），如恶劣天气持续，局办公室将另行通知。

二、工作要求

1.全市各幼儿园放假通知，要及时通知家长，做好家长的宣传、解释工作；乡镇幼儿园要主动告知校车公司。

2.各镇办幼儿园（含民办）由中心学校通知落实。

局学前教育科

20xx年1月7日

休息期间，安全问题却不能忽视。下雪天户外温度低、地面湿滑，外出时，孩子容易受凉感冒或滑倒受伤，需要格外注意。今天我们就带您了解在雨雪天，如何正确地保护孩子。

1、戴帽子走路勿遮住耳朵

不少孩子一早戴着帽子、口罩、耳罩走路上学，有可能听不清汽车的声音，忽视了正在靠近的汽车，一定要注意安全；撑伞不要遮住眼睛，走路不要只盯着路面，还要注意前方以及左右方向的来车。

2、一慢二看三稳

雪天不可预测的因素有很多，因此孩子出门的时候，要慢慢行走，不要着急。要看清道路的人行横道线，尤其当道路被大雪覆盖的时候，人行横道也不安全，这时过马路一定要看清左右方向来往的车辆。总之随时注意周边车况及路况，随时应变。

3、穿着很重要

冰雪天气步行尽量不要穿硬底鞋和光滑底的鞋，要穿防滑的鞋子，也可在鞋子外面再套一双旧袜子，或者在鞋子上绑上几道布带或麻绳，这样大大提高了鞋子与雪地的摩擦力，不容易滑到。

要选择鲜艳的衣服。下雪会影响司机的视线，看不清道路上的情况，所以行人尽量不要穿白色或者浅灰色的衣服，应该选择红色等色彩鲜艳的外套，这样容易被发现，司机能够及时采取措施。

冰冷的雪天让呼吸道疾病病人明显增多。气温降低，幼儿体质较弱者的机体免疫力下降，呼吸道黏膜抗病能力降低，病原微生物容易侵入，会导致呼吸道疾病。家长应尽量避免带孩子去人多拥挤的公共场所，如电影院、聚会场所、大商场等。在当地流行呼吸道传染病时，更应注意这些。因为在人群拥挤的地方，空气混浊不堪，并且有大量致病菌散布其中，因而极可能通过空气和接触将病原菌传播其他人，尤其是防御疾病能力尚不太强的幼儿。

在家里，要保持室内空气流通，保证居室空气湿润，建议室内温度保持在16～20℃；定期采用食醋熏蒸等措施对室内空气进行消毒。家中若有成员患感冒等传染病，也应尽量将其与幼儿隔离。患者要戴上口罩，并勤洗双手，以防通过接触传播。还可将洋葱切开放在家里的各个地方。

总结下来，一共这几点：增强孩子自身免疫力；其次要适应环境，根据天气的变化及时给孩子增减衣被；要注意室内空气流通，白天要多开窗通风，但要注意不要站在风口。抵抗力相对较低的儿童应该适当减少在户外活动时间，注意防寒保暖。

冬天营养应以增加热能为主，可适当多摄入富含碳水化合物和脂肪的食物，所供给的蛋白质应以优质蛋白质为主，如瘦肉、鸡蛋、鱼类、乳类、豆类及其制品等，这些食物所含的蛋白质，不仅便于人体消化吸收，而且富含必需氨基酸，营养价值较高，可增加人体的耐寒和抗病能力。

冬天，要让孩子多吃薯类，不仅可补充维生素，还有清内热、去瘟毒作用。此外，在冬季上市大白菜、圆白菜、白萝卜、胡萝卜、豆芽、油菜等蔬菜中维生素含量均较丰富。只要经常调换品种，合理搭配，还是可以补充人体维生素需要的。

冬季的寒冷，还可影响人体的营养代谢，使各种营养素的消耗量均有不同程度的增加，应及时补充含钙、铁、钠、钾等丰富的食物，如虾米、虾皮、芝麻酱、猪肝、香蕉等。

此外，雪虽然看上去洁白无瑕，其实并不干净，加之过凉对孩子肠胃更是不好。因此，孩子不要吃雪。孩子们打雪仗嬉戏时，父母要叮嘱孩子不要把雪团扔到其他小朋友的脸上，这样会冻伤脸颊的皮肤。更不要把冰雪塞进小朋友的脖子里，融化的冰雪会打湿衣服，导致其感冒发烧。

人是恒温动物，体内有一套完善的体温调节系统。当冷空气进入呼吸道后，可刺激全身各系统作出相应的调节反应。但由于孩子的这种调节能力尚不成熟，因此比成人更易受凉生病，不过这种能力是可以通过日常生活中对寒冷环境的逐渐适应而加以提高的。

适当接触冷空气是适应寒冷环境的有效方法。有的家长认为，只要孩子穿得厚实，不暴露于寒冷环境，就不会受凉生病。事实上，这种想法是完全错误的。因为人体多次反复接触冷空气后，其调节反应的灵敏度可得到提高，反应速度也会加快，从而起到保护机体，免受寒冷损伤、预防疾病的作用。

亲们：

下雪给孩子们带来了快乐，也给大家带来了不便。在这里再次提醒各位家长朋友们，路上注意安全，饮食注意合理，衣服注意增减，预防注意科学。开车的家长朋友们则要注意做好防冻，防滑措施！！健健康康，平平安安，是每个家庭的幸福！

疫情餐饮员工放假通知篇二十

各位同事们：

根据《xxx办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，现将20xx年国庆节放假有关事宜通知如下：

一、放假时间：20xx年10月1日至20xx年10月7日放假，共7天。20xx年10月8日（星期六）正常上班。

二、各部门同事做好自己的节前工作安排，妥善保管重要文件资料及个人贵重物品。

三、放假前，各位同事需关闭周边电器电源，保证门窗的关闭和落锁，确保安全，消除隐患！

四、节假日期间为事故多发期，假期返乡的同事们要注意旅途人身及财产安全，假期结束后按时出勤。

五、现是疫情高发阶段，请务必牢记出行安全，尽量不出省不出市，实行居家旅行，防止疫情扩散。

预祝全体员工，国庆节快乐！

通知人：xxx

20xx年xx月xx日

疫情餐饮员工放假通知篇二十一

关于公司疫情防控的通知全体员工：因近期疫情仍然有本土确诊病例，为有效保障公司全体职工的安全，现对公司疫情防控工作进行如下要求，自202x年xx月x日起执行，请各位同事遵照执行：

1. 所有员工在上下班通勤期间应做好防护措施，必须佩带口罩，在公交、地铁等人员密集场所保持间距，尽量避免或减少与他人的接触。

2. 每天负责卫生的同事早晚各对公司进行一次通风消毒，员工进入公司后消毒洗手。

3. 如因工作需要外来人员进入公司的，业务联系人应及时告知其全程佩戴口罩，并出示绿色行程码，方可进入公司。

4. 因工作需要外出人员，离开办公区域后全程佩戴口罩，在外与他人保持一定距离，随身携带至少2只口罩，回到公司后洗手、杀毒消杀。

5. 因疫情特殊时期，除特殊情况，不得请假。

6. 有发热或呼吸道感染症状的人员及其接触人员，应当佩戴口罩，第一时间上报，并及时隔离送医检查确认。

疫情尚未结束，请全体员工务必树立风险意识和底线思维，保持警惕，严格执行常态化防控措施，做好相关工作安排，保障公司经营秩序稳定。

疫情餐饮员工放假通知篇二十二

学校各部门：

根据学校文件精神，现将“十一”国庆节放假安排等事项通知如下：

国庆放假时间为10月1日至7日，共7天。

1.各班要在国庆节前对学生进行一次集中教育，提醒学生加强自我保护意识，注意假日期间的人身及财产安全。

2.各学院要在国庆节前集中对学生宿舍统一进行安全检查，严禁学生在宿舍内私拉乱接电源，严禁违章用电，严禁点蜡烛，排除一切火灾隐患。

3.组织学生对学生寝室进行一次清洁大扫除，保持校园清洁卫生。

4.严禁学生酗酒、打架斗殴。

5.严禁学生以学院、年级、班组、社团的名义组织外出旅游、参观等集体活动，大力提倡在校内组织学生开展丰富多彩的文体活动。

6.严格执行学生请销假制度。各辅导员要认真掌握国庆期间学生离校情况，要求学生按时返校上课，并于x月x日晚检查学生回校情况。

7.各学院在国庆期间，安排好学生系统干部值班，保证信息渠道畅通。

8.放假期间若发生紧急情况，请及时联系学院领导或辅导员。

9.现是疫情爆发期，请家长酌情带领学生外出，尽量不出省不出市。

xxx学校

20xx年x月x日

疫情餐饮员工放假通知篇二十三

（ 模板，企业根据实际情况完善调整 ）

根据xxx省、xx市重大突发公共卫生事件ⅰ级响应机制和《xx市人民政府关于延迟本市企业复工和学校开学的通知》、xx市《关于企业复工和疫情防控工作的实施意见》等相关精神，以及xx市经信局《关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有序做好工信企业开复工工作的通知》的有关规定，坚决遏制疫情蔓延势头，有序开展企业复工工作，特制定xxx有限公司复工方案，具体如下：

一、防控体系落实到位 1、成立疫情防控工作组，由总经理担任工作组总指挥，各大部门负责人及主要职能课室负责人任组员。

二、企业职工排查到位 1、建立返岗人员登记制度，对返回人员登记到人，详细记录职工身体状况、假期外出情况、与重点疫区人员接触情况等信息。

2、对于xx、xx及xx等重点疫区职工(名单附后)，重点跟踪，联系到人，要求暂不返回杭州。对提前返回人员（名单附后），要求实施14天的居家观察，由专人负责跟踪居家观察情况，并及时报告。

3、对于宿舍管理员、食堂供应单位等外协单位，实施同样的登记、跟踪和管控措施。

三、防控物资准备（分发）到位 1、在属地防控主管部门指导下，配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品。

2、向职工及时发放防控物资， 每部门（科室）发放体温计1只 ，口罩xx只，并做好登记工作。

3、防控物资由xxxx部门负责统计、分发和购买，视疫情情况，及时补充相应物资，确保有足够的防控物品，以备企业经营生产和职工健康防护使用。

四、防控措施执行到位 1、在xx期宿舍设立观察点和隔离区，自重点疫区（xx、xx及xx）返回的住宿舍职工，统一安排在xx期宿舍实施隔离观察，具体方案由xx负责，确保落实14天居家观察要求。

2、严格落实体温监测工作，所有到岗职工每天体温检测早晚两次。

a) 住宿舍职工在宿舍检测，由宿舍管理员负责。乘坐厂车职工由车长负责，自驾职工由 x 门保安负责，步行职工由 x 门保安负责。

b) 医务室负责遗漏补测和上班期间的检测。

c) 外部人员由保安负责检测。

d) 所有发现体温高于 ℃的人员，谢绝进入宿舍和厂区，并通知班组长及时上报总指挥，同时报当地防疫指挥部。

3、做好厂区、办公室和车辆等工作场所的通风、消毒和卫生管理，空调温度提高，场所定期消毒。

4、食堂和宿舍由于人员密集，作为重点区域管控，需制定更加详尽、完备的防控措施。

5、暂停集体早会、培训等集聚性活动，督促职工日常佩戴口罩，减少外出，宣导卫生礼仪。

6、暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动、赴重点疫区的商务出差等活动。

7、疫情防控期间，提倡视频和电话会议，减少不必要的外出，原则上谢绝外部供应商、客户来访。

8、加强疫情宣传力度，及时传达政府和公司相关政策、措施，不信谣、不传谣。

五、异常情况报告到位 1、对到岗人员信息表、居家观察人员表和重点疫区人员跟踪表，做到每日确认每日更新，及时上报给公司及政府相关部门。

2、对职工出现发热、咳嗽等疑似症状的，按相关规定第一时间隔离，并报当地防疫工作指挥部。

3、由xxx部门负责制定防控应急预案，实施分级防控策略。各部门发现异常情况，应第一时间向公司疫情防控领导小组报告，由疫情防控领导小组根据情况类别按规定及时采取最高可停工停产的预案措施。

六、生产计划安排到位 1、由xxx部门负责梳理企业生产订单情况，合理安排订单生

2、实时确认原材料供给情况，与周边供应商保持紧密联络，确保生产需要，及时调达。

3、根据疫情发展情况，在确保疫情防控要求的前提下，及时评估人员情况，按要求落实人员，保证生产有序进行。

七、安全工作确认到位 1、复工前做好供电、供水、空调设施和电气线路的安全检查，确保水、电、气、空调正常。

2、车间、仓库做好机械设备、特种设备、工艺装备和作业环境的安全检查，确保无故障、无遗漏，职业卫生和劳动防护到位。

3、因部分职工不能及时到岗，个别需要作业资质的操作岗位，必须确认上岗职工具备有效资质。

疫情餐饮员工放假通知篇二十四

一近期，新型冠状病毒感染的肺炎疫情迅速蔓延。公司党委高度关注疫情情况，及时召开专题会议，传达xxx、xxx指示精神和集团工作部署，主要领导分别作出批示，要求务必全力以赴做好疫情预防和应对工作。在前期采取各项措施基础上，公司x月xx日再次发布通知，对各单位、各部门提出如下要求：

一、要保持高度警惕，严阵以待

制定完善专项应急预案和处置方案，采取有效防控措施，切实做好疫情防控工作。

二、要切实加强组织领导

形成一级抓一级、层层抓落实的领导责任体系。特别是公司驻xx各单位、各项目部，要成立专项工作领导小组及工作机构，主要领导亲自部署疫情防控工作，在xx市政府统一领导下，开展疾病及相关因素的监测和预防控制工作。

三、要迅速启动相关应急响应，密切关注疫情发展态势，通过各种渠道与相关各方保持联系

切实提高员工防范意识，组织好应急处理所需的人员和物资准备，对员工做好《传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规的宣传贯彻和解释工作，开展针对性的健康教育和个人防护技能的培训宣传工作，尽最大努力避免疫情对员工健康造成影响。

四、要立即组织开展本单位疫情排查工作，并与地方政府xxx门、上级单位等各方建立信息报送机制

特别是公司驻xx各单位、各项目部，在全面细致排查基础上，从即日起至疫情解除期间，实行疫情信息每日“零报告”制度。

五、要对春节期间员工出行安排加强管控，无特殊情况请勿前往xx

公司驻xx各单位、各项目部要按市政府要求，配合做好进出xx市人员管控工作。从即日起至疫情解除期间，各单位要严控赴xx开展相关会议和公务活动。

六、要切实做好春节后复工和员工返程防控工作

假期和返程期间的员工如出现发热(腋下体温≥37°c)、咳嗽、气促等急性呼吸道感染早期临床症状等相关症状，要及时通知所在单位，主管领导要及时安排员工休假就诊，并按医嘱治疗通过观察期后方可上班。

七、要详细了解员工行程和动态

在疫情期间内曾赴疫情所在地或小范围聚集性发病地的员工在返岗前，要先与本单位应急管理机构取得联系，充分进行风险评估后方可返岗工作。

八、要建立健全卫生防疫管理制度，做好本单位的办公场所卫生防疫工作

自即日起至疫情接触期间，如无必要，要避免安排人员较多的聚集性活动。

九、要做好与员工的充分沟通

提示教育每名员工要秉着对公众健康安全负责任的态度，不瞒报、谎报行程，不隐瞒与发热伴呼吸道症状患者(含疑似患者的密切接触历史，在疫情未解除期间要注意加强身体防护。关注自身身体状态，发现问题要及时上报。

疫情餐饮员工放假通知篇二十五

《关于在疫情防控常态化条件下有序推进我省电影院复业工作的通知》

各设区市电影主管部门，各院线、影管公司、影院：

根据国家电影局《关于在疫情防控常态化条件下有序推进电影院恢复开放的通知》要求，鉴于我省为疫情低风险地区，全省电影院可于x月xx日有序恢复开放营业。现就有序推进我省电影院复业工作通知如下。

一、坚持分区分级原则。

各地电影主管部门要与疫情防控部门建立联动机制。以县(市、区)为单位，一旦从低风险地区调整为中高风险地区，严格执行疫情防控规定，相应县(市、区)从紧落实防控措施，要求电影院立即暂停营业。

二、严格落实属地管理和行业管理责任。

各地电影主管部门要会同有关部门制定疫情防控方案和应急预案，抓紧抓实抓细各项防控工作，对复业电影院加强指导和巡查，密切关注电影院疫情防控及复业经营情况。

三、精准科学落实防控措施。

各地电影主管部门、院线电影院要把防疫安全放在第一位。院线、电影院要担起主体责任，严格遵守《xxxx疫情防控指南》以及当地疫情防控要求，健全制度、完善措施，切实做到常态防控到位、预约限流到位、排片间隔到位、人员排查到位、环境消毒到位、应急处置到位。

四、做好动态跟踪服务。

各地电影主管部门可协调财政、社保、税收、金融等部门，确保各项扶持政策落地落实，有条件可以配合推出电影消费券活动；精准掌握电影院复业遇到的困难，积极帮助协调解决；充分发挥行业协会作用，丰富放映市场，开展专项服务培训，加强政策宣传、复业指导和法律援助。

各地要认真执行本通知要求，遇到情况及时上报。

xx省电影局

20xx年x月x日

疫情餐饮员工放假通知篇二十六

尊敬的同学家长：

您好！

“天时人事日相催，冬至阳生春又来”。春天的步伐正在靠近，20xx—20xx学年上学期已经结束。20xx年新的辰龙篇章正悄然翻开，我们带着201x年的收获，迎来了20x年的寒假生活。在您的关心和大力支持下，我校已顺利完成了本学期的各项教育教学工作，并取得了长足的进步。在荣誉与成绩中形成了一种团结、和谐、开创的氛围，续写了新的辉煌。

根据上级要求，学校定于20xx年 月 日— 月 日放寒假。

下边将孩子的成绩通知您：

学生在寒假期间，要注意安全。学校特提出几点注意事项，请家长协助共同教育学生：

1、不要到有禁止标示或无安全设施的场所滑冰、滑雪；

2、做文明小公民，遵守国家法规，不到禁放区放烟花爆竹，注意防爆、防火、防盗、防煤气中毒；正确使用家用电器，以免发生危险；

3、不私自外出，外出时要与家长打招呼，遵守交规，讲文明话，做文明事；

5、放假在家期间，请同学们注意保重身体，预防呼吸道疾病，预防“流感”，要继续保持良好的卫生习惯、生活习惯和良好的公共卫生道德。

6、节日期间不要暴饮暴食，避免身体受到伤害。

7。按时按量完成寒假作业，积极参与社会实践。

8、节日期间，外出探亲的同学注意卫生、健康，回来后要对身体健康情况进行自查，保证良好的健康状况。

家长意见：

疫情餐饮员工放假通知篇二十七

亲爱的商城用户：

我公司20xx年春节期间商城订单发货安排为：

20xx年1月28日起部分地区停止发货，停发地区有新疆、西藏、内蒙古等地。

2月3号停发甘肃、宁夏、黑龙江、辽宁、吉林、青海、山西及陕西等地。

2月5号停发海南、云南、广西、贵州、四川、重庆、河南、河北、湖南及湖北等地。

2月8日开始所有自营产品不再发货，发货时间顺延到20xx年2月23日。

京东发货的产品春节期间正常发货，您可安心选购。

建议您安排好收货时间以免耽误使用，预祝大家春节快乐阖家欢乐！

20xx年xx月xx日

疫情餐饮员工放假通知篇二十八

各学院、中心各部门：

为贯彻落实学校疫情防控和复工复学工作要求，确保中心科学有效防控、安全有序开学，现将有关事项通知如下：

一、恢复正常工作秩序

20xx年x月x日起恢复正常工作秩序。周六、周日及节假日正常休息（根据工作需要安排值班）。

二、入校工作要求

1.严格入校报备制度

即日起至疫情解除前，学校继续实施校园封闭管理，按照当前入校模式运行。中心员工、车辆信息由办公室（党群工作部）提前汇总并统一报备至学校疫情防控工作组，员工凭校园一卡通验证通行，报备车辆实行门禁自动通过，未报备车辆不能进入校园；外来人员进校按照既有规定提前一天申报，未经批准不得进校。

2.严格疫情报送制度

各学院、部门要持续关注每位员工健康状况，严格按照以往方式落实“日报告”、“零报告”制度。

3.避免聚集性会议及活动

疫情餐饮员工放假通知篇二十九

x年1月27日至1月30日春节放假4天，1月31日（大年初四）照常营业，期间给您带来不便，敬请谅解！

建水黄家饭店全体员工祝您：

新年新气象，大吉大利

万事如意，阖家欢乐！

每当到了过年的时候，是大多数人都比较开心的时候，还可以团圆，但是也有一个小小的遗憾，就是很多门店都会放假关门，而且大多数都会关，这就让我们买东西不太方便了，而作为门店的老板，放假通知应该怎么写呢？怎么才能让大家一目了然呢？今天，小白就给大家分享一篇经验，希望大家看过之后能够有点收获。

1

如果店面有电子屏幕，那么一定要利用你的电子屏幕打出放假时间段，这样让路过的人一目了然，知道你们的具体情况，而且这样字会省下很多麻烦，不要心疼这一点电费哦。

2

很多相对小一些的门店是没有电子屏幕的，那么一定要用一张大一点的白纸去书写这个放假通知，我们的目的是让经常来我们这里的顾客了解我们的休息时间，好让他们在我们开门的第一时间能够找到我们，这样我们的目的就达到了。

3

通知两个字， 小白建议用最大号的字体，然后加上粗，再用显眼的粗体字去书写，这样字会很容易吸引路过群众的眼球，让我们的通知更好的被顾客知晓。

4

一般来说，过年期间，我们的放假原因都是出远门，回老家，大家团团圆圆过年，那么我们就可以在内容上体现原因，说明由于员工放假，过年期间，不再营业，等待时间完毕，我们会继续开业，欢迎广大的新老顾客光临。

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放假的时间段一定要体现的特别突出，好让顾客知道什么时候才能来你家买到想要的东西啊，一般情况下，有初三开业的，有初八开业的，也有过了正月十五才会回来的，所以放假的时间可伸缩性很强烈的，你一定要表明时间段，否则你的顾客会很不开心的。

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时间段当中，开业的时间一定要标记清晰，而且可以反复的强调，这个才是你通知当中的重中之重，一定要让路过的行人，尤其是你的老顾客知晓。

7

如果你不做任何解释，那么别人很多时候会认为你家不干了，或者换店面了，因而一定要牢固的张贴在大门上，让别人知道是因为过年放假才导致的临时歇业，造成误会，让你减少了客人就不好了。

疫情餐饮员工放假通知篇三十

第一条

为了保证我公司售后服务的及时性，保证退货产品的尽快处理，最大限度发减少客户质量投诉，参照《客户投诉处理作业流程》和《质量三包责任规定》等制定本规定。

第二条

本规定所称售后退货产品，包括以下内容：

（一）客户验收未接受的质量问题产品； （二）三包期维修产品； （三）客户退货冲账和质量换机产品； （四）报价维修产品； （五）我公司外调（oem）产品； （六）电机产品，包括单独售卖或从本厂生产整机产品上拆解出来的各类电机。

第三条

对于第二条第（一）项，工程部负责将退货产品连同《客户投诉处理及检测报告》表送 5 台以上交事业部处理，并填写《客户投诉纠正与预防报告》表交事业部纠正、品管部主导跟踪。

第三条

对于第二条第（二）项，工程部先期处理完工后自行检验，合格后挂牌入仓储部按工程部要求完工时间进行喷漆等后续处理，完工后通知工程安排送、发货；对需要有检测报告返回客户的由品管部检测并出具检验报告。对于典型及重大客诉，工程部填写《客户投诉纠正与预防报告》表交事业部纠正、品管部跟踪处理。品管部经理根据客诉情况有权召集总经理和相关人员召

开专题会议。工程部有权要求相关部门协助处理相关客诉（如数量大、时间紧、有机加工要求、喷漆等），协助部门必须按工程部所定时间完成以满足客户要求。

第四条

对于第二条第（三）项，工程部根据所退产品情况作出判定，对确认不会造成库存积压的新的常规产品经品管部成品检验才能安排入库，对非常规产品和不能直接入库产品进行拆解、清洁报品管部检验，与品质相关问题处理与第三条相同。

拆解后的零件作如下处理：

（一）经检验员检验，可直接入库的零配件，工程部开手工入库单，仓储部在一个工作日内完成办理入库； （二）经检验员检验，工程部品质工程师判定可返修的零配件，工程部开单送相关事业部返修，由事业部送检并办理入库； （三）经检验员检验，工程部品质工程师判定可以作维修配件但又无法返修的零配件，由工程部自行安排，留作备用维修零配件； （四）工程部品质工程师判定只能报废的零配件，工程部按材料种类分类汇总，不定期报请财务部安排报废，财务部可邀请其他部门对工程部报废产品重新核定。

第五条

对于第二条第（四）项，产品退到维修组后，工程部经理助理在一个工作日内将《产品维修报价表》通知相关业务员传真至客户，相关事项按《产品维修报价表》内容处理，拆解出的

零件按第四条第（四）款处理。

第六条

对于第二条第（五）项，产品退回我公司后按以下方式处理：

（一）

三包维修产品，经工程部判定我公司可以处理的产品，由工程部自行维修或安排相关事业部维修，具体处理与第三条相同，相关费用由产品供应商承担； （二）

三包维修产品，经工程部判定我公司无法处理的产品，由工程部报采购部，委托采购部与相关供应协商按我公司客户要求作三包维修处理，相关费用由产品供应商承担； （三）

质量退机产品由工程部挂牌入仓储部退货仓，按正常退货作业流程处理； （四）

报价维修产品处理与第五条相同。

第七条

对于第二条第（六）项，产品退回我公司后按以下方式处理：

（一）

工程部品质工程师判断可作新电机能回用且不会形成积压的，由工程部报检入库；

（二）

我公司无法作正常产品回用的，由工程部将退货电机整理，挂牌，报品管部检验后送仓储部退货仓，按退货作业流程处理，部分产品工程部留作维修备用； （三）

报废电机与第四条有关报废内容相同； （四）

报价维修产品处理与第五条相同。

特别说明：客户委托我公司协助处理的电机，由工程部接收，直接委托采购部请相关供应商处理（三包或收费维修），以传真的形式与客户沟通。

第八条

所有退货产品的处理时间以工程部根据客户要求签署时间为准。

第九条

本规定由佛山市星光传动机械有限公司工程部负责解释，自发布之日起施行。其他有关规定与本规定不符的，以本规定为准。

疫情餐饮员工放假通知篇

公司各单位：

为全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，加强公司疫情防控，切实维护广大干部职工的生命安全，根据省、市及xx集团的要求，现就有关注意事项通知如下：

一、各单位负责人一定要高度重视疫情防控工作，提高政治站位，坚决执行省市、xx集团有关要求、决定，积极配合政府部门做好相关工作。

二、加强公司假期值班值守，各单位负责人保持通讯畅通，切实负责突发信息及时报送，各单位指定专人将防控情况每天电话告知公司综合部，公司主要领导随时查询了解疫情防控状况。

三、各单位要尽快摸排、查清本单位人员住址及探亲访友详细情况，对与xx特别是xx地区往来人员、密切接触者要高度重视、劝其主动隔离，定时测温并随时与相关防护部门联系。如有特殊情况请与公司应急值班室（综合部）报告。

四、春节放假期间、各相关单位要告知员工除自我防护外，未接到通知，不得返回公司上班。

五、及时通知本单位职工加强个人卫生防护，尽量减少甚至避免到人群密集场所活动，不参加宴席聚餐活动。

疫情餐饮员工放假通知篇

2021年春节假期临近，将迎来春游踏青、探亲访友、休闲购物、聚餐聚会等活动高峰，人员流动和聚集更加频繁。为严格落实“外防输入、内防反弹”防控策略，进一步加强疫情防控工作，做到“放假不放松防控”，结合常态化疫情防控工作要求，现就做好有节假期期间疫情防控工作通知如下:

各单位要深刻认识国内外疫情形势的复杂性和严峻性，切实落实好属地、部门、单位和个人“四方责任”，坚决杜绝麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态。要教育引导广大党员干部过节不忘责任、过节不忘防控。行业主管部门要认真履行疫情防控职责，加强对企业、景区、影院、商场、超市、酒店等重点单位、场所的管理，及时发现薄弱环节和短板，及时完善防控措施和防控预案，坚决阻断新冠肺炎疫情传播。

各单位要于春节假期前通过集中培训、视频会议或走访等形式，进一步向村（社区）、住宅小区及各行业经营单位传达最新防控政策，禁止“层层加码”或者“一刀切”，做到科学防控、精准精准。同时，要采取多种方式做好广大居民的健康教育、信息告知与出行信息登记，倡导不串门、不聚集、不拜年、少外出，提倡“喜事缓办，丧事简办，宴会不办”。按照非必要不举办的原则，各单位要严控各类线下活动，减少农村集市规模和频次，控制人流量。严格管控宗教活动及场所，从严落实疫情防控规定。

各单位要进一步加强境外人员、中高风险地区、重点人群及春节返乡人群的全面排查和管理，严格落实报备制度，强化各类重点人群管控措施，确保将摸排发现的重点人群和疫情重点地区返乡人员全部纳入冬春季疫情防控体系。各单位要严格落实好集中隔离、居家隔离、健康监测等相关人员的管理服务工作，确保各环节衔接到位。

各单位要严格落实疫情防控24小时值班、领导带班等值班制度，切实落实岗位责任制，严禁擅离职守，疫情防控重点单位主要领导、分管领导要确保24小时通讯联络畅通，原则上假期期间不离开潍坊。各单位要确保春节假期期间常态化疫情防控工作体系不变、力度不减、工作不断，每日按时报送人员排查及核酸检测等有关信息。请于2月9日12点之前，将春节值班安排加盖公章后（电子版）报区防控办。

疫情餐饮员工放假通知篇

机关部处，直属单位，各校区、学部、学院、研究院：

根据《xxx办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》，现将学校2022年国庆节放假有关事项通知如下：

一、放假时间

10月1日至10月7日放假调休，共7天。

10月8日正常上课

二、相关要求

（一）各单位要妥善安排好值班、安全和保卫工作。学生、人事、后勤等部门要加强对师生的`人文关怀，做好生活服务保障，要开放学习、运动、实验室等场地，保障师生平安祥和度过假期。不能放假的单位，要根据实际做好工作安排。

（二）要严格落实学校节假日值班工作制度，加强应急值班值守。各单位每天必须安排带班领导、值班人员、辅导员在岗值班，保证24小时电话畅通。如遇有重大突发事件，要按规定及时做好信息报送并妥善处置。

（三）疫情仍未结束，各单位节日期间要从严从实抓好常态化疫情防控工作，严格按照学校和属地要求落实各项疫情防控措施。

__年_月_日

疫情餐饮员工放假通知篇

近期，国际疫情持续高位流行，国内疫情呈现局部高度聚集和全国多点散发态势。春节将至，人员流动更加频繁，为有效控制疫情输入风险，确保广大市民度过一个健康平安的节日，现就相关防控措施通告如下：

一、严格出行管理。非必要不离常、非必要不出境，尤其不要前往中高风险地区和有本土病例报告的`地区及其所在设区市，如必须前往，需提前向所在社区（村）和单位报备，做好个人防护，返回后按要求配合落实健康管理措施。全市各级党政机关、事业单位和国有企业干部职工带头留常过节，确需离常的需经单位主要负责人从严审批。高风险岗位闭环管理对象确需出行的须满足脱离工作岗位14天以上且持48小时内核酸检测阴性证明，并向所在单位报备。

二、严格来常管理。所有外省（不含涉疫地区）来常返常人员需持健康码绿码和48小时内核酸检测阴性证明。国内中高风险地区人员原则上不得来常；有中高风险地区所在县（市、区）旅居史的来常返常人员，抵常后，将严格执行闭环转运、集中隔离医学观察；中高风险地区所在设区市其他低风险地区或有确诊病例（无症状感染者）报告城市来常返常人员，需持健康码绿码和48小时内核酸检测阴性证明，抵达我市后要立即向所在社区（村）、单位（酒店）报备，按要求配合落实健康管理措施。

三、强化健康监测。健康监测期间，如出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等新冠肺炎可疑症状，应主动向社区（村）报告，及时到就近发热门诊就诊，并主动告知近期旅居史和相关人员接触史，就医过程中规范佩戴口罩，避免乘坐公共交通工具。

四、倡导留常过年。鼓励企业留工用工，科学制定职工春节错峰放假和调休计划，通过发放“过节红包”“特殊津贴”等形式，以情留工、以岗留工、以薪留工。各级工会要关心关爱在常过节职工，对在岗职工开展慰问走访，丰富节日文化活动。

六、强化主体责任。商场、超市、农贸市场、餐馆酒店、景区、娱乐场所、影院等经营者要切实负起疫情防控责任，对进入室内公共空间人员严格落实测温、验码、佩戴口罩等管理措施，不佩戴口罩者不得进入。对相关疫情防控落实不到位的，将依法依规追究相关责任。

七、加强个人防护。广大市民朋友要继续加强自我防护，牢记“防护五还要”（口罩还要戴、社交距离还要留、咳嗽喷嚏还要遮、双手还要经常洗、窗户还要尽量开），倡导健康生活方式，自觉做到少出门、不扎堆、不聚集。

八、加强新冠疫苗接种。新冠疫苗是预防新冠肺炎疫情最有效的方法。请已全程接种灭活疫苗和腺病毒载体疫苗满6个月的18岁以上人群，尽快携带本人身份证前往就近接种点开展加强针接种，尚未接种或未全程接种新冠疫苗的市民也请尽早按照免疫程序进行接种，共筑全市免疫屏障。

以上措施自发布之日起实施，后续我市将根据国内外疫情形势和国家、省相关防控要求，及时动态调整相关防控措施。全市上下要充分认识当前疫情防控形势的复杂性、严峻性，自觉落实各方责任，共筑疫情防控屏障，共度平安祥和佳节。

疫情餐饮员工放假通知篇

考核方：金山办公软件有限公司 （以下简称甲方）

被考核方：稻小壳（ 身份证号：012345678912345678 ）（以下简称乙方）

经甲、乙双方一致确认，就 20xx 年度的工程销售目标及提成奖励办法，签定以下责任书：

一、 职务：

甲方聘用乙方为工程销售总监职务，直接对总经理负责。

二：考核期限：

自 20xx 年 2 月 1 日起至 20xx 年 1 月 31 日止壹年整。

三：20xx 年度考核期内销售目标：

1、目标销售额 500 万； 四：基本薪酬及福利：

1、基本薪酬：合同期间，甲方给予乙方 15000 元/月，车辆油费补贴 2000 元/月，话费按公司发放的手机套餐费用，没有额外补贴。基本薪酬发放时间按照公司薪酬管理制度执行。

2、出差补助：依总监级出差标准执行。

五、 销售提成标准及发放办法与发放时机：

1、属公司自营工程的，以扣除部门销售费用（含差旅、接待等）后毛利 10%为部门销售提成标准。

2、属协助经销商（含国际）完成工程的，按销售额 1%为部门销售提成标准。

3、部门销售提成由乙方按本部门成员参与项目业绩表现进行二次分配（但乙方个人分配比率不得超过部门销售提成总额40%），

分配方案报总经理批准后实施。

4、销售提成以“单xxx为单位核算，每单工程收到 90%以上货款（最低不低于经销价成本）出厂次月发放 80%，收清全款次月发放 20%。

5、年销售额不少于 300 万，按季度分解，每季度不少于 75 万，每下降 1%扣 100 元(所扣的金额在该月结算工资的绩效与所有提成上扣取，不扣提薪）。销售额超过 500 万，按季度分解，每季度大于 125 万，按每超出 1%奖励 100 元（金额奖励在该月结算工资时一起结算）。

六：绩效考核奖惩：

1、年度任务进行月度分解，并进行月度考核，绩效合同另附。

七、 附则：

1、本责任书属于劳动合同的附件，与劳动合同互为补充； 2、本责任书约定提成标准暂定试行 1 个季度，试行期满若有新约定按新约定标准处理，无新约定按本标准执行。

3、本责任书与劳动合同具有同等效力，未尽之处以国家相关法律为准；

考 核 方：签约代表

日期:20xx 年 2 月 1 日

被考核方：

日期:20xx 年 2 月 1 日

疫情餐饮员工放假通知篇

20xx年春节在即，为了便于工厂同仁提前安排好工作和生活，现根据xxx办公厅通知精神及工厂的福利政策，将xxx春节xxx期间的放假安排通知如下：

20xx年1月27日(星期五)至2月2日(星期四)，共7天。其中，1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。

春节假期值班人员职责及要求：

1.认真做好工厂的防火、防盗、安全保卫工作，值班人员要认真检查和关好工厂各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。确保工厂办公大楼的一切安全。

2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

3.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在工厂值班。

4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。

5.值班人员要做好工厂花草树木的施水及防冻工作，遇天气变化，应及时做出相应处理;保证办公大楼的水电供应。

6.要坚守岗位，不得擅离职守。要提高警惕，做好办公大楼的安全保卫工作，做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度，视情节追究相关责任。

7.值班人员要做好电话记录，做好上情下达、下情上报工作，接待来访人员，负责办公大楼安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。

1.值班人员在春节放假值班期间为工厂水电运行及安全工作的第一责任人。必须加强责任感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全、稳定运行。

2.在值班期间必须坚守工作岗位，不得无故让他人替岗，严禁饮酒，需要外出时，必须保证工厂有人值班。

3.值班期间必须保证电话畅通，遇到重大事情，必须报告上级领导并做好临时处理措施，积极处置。

4.认真做好值班记录，对出入口、停车处、监控室及工厂安全防火情况等，必须认真检查。

5.值班地点：

值班人员：姓名及电话

值班日期：20xx年1月*日至20xx年*月*日

6.值班员工在值班时间内，应坚守岗位，对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。

值班人签字：

请大家安排好时间，祝大家度过一个愉快的春节假期!

人力资源部

20xx年xx月xx日