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总结是对自己经验的提炼，让我们从中获取更多的智慧和教训。写总结需要有时间观念和思维的整合能力，将碎片化的经验进行梳理和整合。小编为大家整理了一些经典的总结范文，希望能对你的写作提供一些参考和指导。
成功个人简历篇一
如今，电话作为最为便捷的通讯工具之一，被频繁地运用于应聘双方的初次沟通上。“会打电话”，是职场人都该学的一课。
场景一。
sunny下午5点多在报摊上买了份招聘类报纸，查阅到了一个心仪职位。为在第一时间与招聘方联系，就立刻拨通了对方电话：“喂，请问是××公司吗?我看了报纸，想来应聘……”还没等她说完，对方就表示人力资源部负责人正在开会，且下班时间快到，没空细聊，但还是记下了她的手机号码，表示第二天会联系她。
求职一点通：sunny没有在合适的时间找到合适的人，主动致电变为了被动等候，是一次很失败的电话应聘。正确的电话应聘应该注意以下几点：
1.选择恰当的通话时间。一般来说，应该在公司工作时间打电话，一般来说，上午9：30~11:00以及下午1：30~4：30之间较为合适。此外，在刚上班的时段内，对方会比较繁忙，而临近下班时又会归心似箭，无心工作，应该避开这些敏感时段。
2.找到合适的人。求职者要注意广告上的联络人姓名，避免转接或误接，甚至给人留下糊涂的印象。
3.找到安静的环境。不要在喧嚣的马路或吵闹的环境下打电话，避免漏听、重复叙述的情况发生。
4.准备通话要点。虽然是简单应聘，但还是需要准备好问题，以免遗漏。如职位要求、招聘人数。简单概括出自己符合职位的特长和擅长的技能，简明扼要地介绍自己的经验。询问招聘流程、面试时间、上岗时间等。
场景二。
廖远正逛街，突然接到某公司的电话面试。此时周围有商场背景音乐和人群的嘈杂声，对面试不利。于是廖远非常礼貌地告诉对方：“不好意思，我正在外面，环境比较吵闹，是否能过10分钟给您打回去?”对方应允，并留下电话。
此外，电话面试还应做好以下几点：
1.拿着简历回答问题。若接电话时正好手边有简历，记住一定要把它拿出来，对照着回答问题。一般来说，面试方会进行常规的简历信息核实。对于一些跳槽多次、工作经验复杂的求职者，对照着简历可以避免错报数次以及跳槽时间等内容，免得留下“不诚实”的印象。
2.在手边准备纸和笔。有时公司会出一些小技术题或逻辑题请应聘方回答，手边有纸笔可方便记录和计算。
3.注意语速。人的语速有很大差别，注意尽量配合面试官的语速。若面试官语速相对较慢，你就该放弃一贯快速的说话方式，转为和对方语速同步。同时注意不要抢话，要等对方提问完毕后才回答。另外，回答时不要滔滔不绝，也不能只答“是”或“好”。
4.控制语气语调。在通话时要态度谦虚、语调温和，语言简洁、口齿清晰。并且语气、态度也应该配合对方，这样有利于双方愉快地交流。
场景三。
月薪8000元的tommy突然接到猎头电话。对方首先询问tommy是否会××技术，在等到肯定答复后说：“现在市场上会××技术且有6年经验的.人不多，现有个月薪1.5万元的职位，你是否有兴趣?”tommy谦虚地答：“我走了要赔钱给现在的公司的。其实会××技术的人多了，我的同学、周围同事都会的。”
求职一点通：tommy的做法一方面过于谦虚，否认了自己的价值;另一方面过快回绝一个月薪翻倍的职位，也是不明智的。接到猎头电话，首先应与猎头顾问保持良好的关系。即使目前没有跳槽打算，也不要贸然回绝;其次，通过对话了解猎头公司的背景，确认公司的可信度和专业性，了解猎头本人的专业性;再次，倾听职位信息和要求，这也是了解市场行情、充分认清自我价值的一个良好途径。
场景四。
李明自认第一轮面试回答顺利，应该能有复试结果。然而3天后仍未接到电话。焦急的他按捺不住致电对方：“喂，您好，我是李明，我想请问一下你们第二轮复试是否已经开始?”“对不起，我们的复试已经开始，若你没有接到通知说明没有进入第二轮面试。”公司方简单地回绝了李明。
求职一点通，表示此次应聘失败，即使打电话询问也无可挽回。当然，若是第一次面试自认为给对方留下了非常深刻的印象，且双方交流愉快，那么也不妨打个电话提醒一下。要注意一点，就是找到当天和你对话的面试官。因为一般会有很多位面试官面试不同的人员，你必须找到和你对话的那位，然后报出你的名字，提醒他面试当天的场景，当他回忆起来后，可以给你一个真实的理由。
成功个人简历篇二
姓名。
性别。
年龄。
出生日期
所在城市。
从事行业。
学历。
民族。
婚姻状况。
身份证。
籍贯。
户口所在地。
毕业学校。
计算机能力。
家庭成员。
姓名。
成员关系。
职务。
工作单位。
工作经历。
工作时间。
公司名称。
职位名称。
所属部门。
教育情况。
时间。
学校。
学历。
培训经历。
培训时间。
培训机构。
培训内容。
备注。
项目经验。
项目。
1、
2、
开发。
3、
4、
5、
6、
7、
注：
其它项目。
8、
9、
10、
职业技能。
成功个人简历篇三
10.还有有一条，做产检b超时，我的宝宝大部分时候都喜欢脸朝着外面，也就是和我脸一个朝向，并且样子象躺在太师椅上，四仰八叉的，呵呵，所以小脚和小拳头总是朝着我的肚皮练功夫。
11.怀孕开始到现在，我并不是很懒，总爱动，行动也很自如，家务活还是自己做的比较多。
成功个人简历篇四
这些证书将非常权威的展现了你的学习成绩、机能能力，对应招聘企业判断是否录用你，起到很关键的作用哦。
大学生的.证书。
/3|湖北民族学院职业技术与继续教育学院三等奖学金|院级证书。
2010/5|湖北民族学院优秀共青团员|校级证书。
/3|第十二届团委素质拓展部部长聘书|院级证书。
2011/3|湖北民族学院入党培训结业证书|校级证书。
2011/5|湖北民族学院团校培训结业证书|校级证书。
2011/4|湖北民族学院第二届职前教育培训结业证书|校级证书。
汽车检车与维修的证书。
/6|钳工中级|。
2009/6|数控车床工中级|。
/4|汽车检测与维修中级|考试通过，证件还没有下发。
其它证书。
2011/12|高级插花证|。
2011/12|高级绿化工|。
2010/10|机动车驾驶证|c1。
2011/6|初级会计职称|助理会计师。
/7|校英语风采大赛即兴演讲一等奖|全程英文演讲及即兴抽题。
2009/6|计算机等级一级|软件设计类（本文由大学生个人简历网小篇为大家收集）。
个人证书，就不要跟个人简历放一起，因为个人简历只是写个人信息，而也放不下，那么就要用附件放在个人简历一起。
成功个人简历篇五
“求职”二字包括了两层含义，一者是说“求”，者也体现现在整个社会经济的状况工作难找，即便是大学生毕业也得自己找工作，因此叫做“求”。二者是说“职”，代表是职业而不是自己创业。因此求职就是人们求得一个职位的过程。而与求职息息相关的就是个人简历了。
二者，个人简历也是让招聘方了解自己途径。
个人简历也是让招聘方了解自己的途径之一，在面试的过程中个人简历依然是起到很重要的作用。特别是在一些大的企业，应聘的人多，则单个面试的时间就非常短，就可以通过个人简历来让面试官全面的了解自己，从而就能增加成功的几率。
个人简历中的模板设计、语言组织，一个个人简历的创新元素等等，这些都能够体现一个人的综合实力。因此，个人简历也就是影响到求职的成功率。
个人简历在求职过程中起到举足轻重的作用，凡是精力国求职的人也都在做过个人简历，当然正在求职的人更需要做好个人简历。个人简历也就是相当于自己的履历表，在个人简历中能够体现自己的工作能力，适合的职位，以及基本的信息等等，现在大多数的企业招聘单位都是先接收个人简历，然后在安排面试，从而也能提高面试的效率。
1，具有求职目标的明确性。
有人说简历如衣服，也需要经常替换，意思是指个人简历要与你所求职的职位想适应，你所学习的专业可能对口的行业有很多。而针对不同求职职位，就要有不同的个人简历，而在个人简历中所求职的职位也需要有明确性。据相关调查显示，个人简历职求职目标明确，可以大大提高求职的成功率。
2，简洁明了，便于阅读。
在个人简历中还有一个关键的“简”字，也就是说个人简历要求要简介，一方面简洁的个人简历看起来更加的清晰明了，便于阅读。另一方面，简洁也能节省招聘方的`时间，进而给人留下好的印象。以简洁明了的文字来突出自身的优势，也是实力的体现。
3，模板新颖，有时是突出。
个人简历都需要有一个模板，很多人的个人简历都是在网络上下载的模板，不管怎样个人简历模板能够有新颖的元素，可以大大提高其效力。
拓展阅读：能力不出色时简历该怎样弥补。
站在屡屡在职场中失利的求职者角度进行分析，当他们决定递交简历之前，必须要学会如何才能够使简历多一些成功的把握，别看只不过是一点小小成功率的增加，也很有可能为求职打下坚实的基础。不可否认的是，着重对待简历书写问题，求职者能够从中得到的收获也会更丰富一些。
事实上，简历是不可能没有缺憾存在的，唯一区别只不过是缺憾的多少而已，暂且不论求职者抱有多大的期望求职，仅仅是怎样表达自己，便有很多人表示无从下手。
能力不出色时，我们可以采用一些外在因素来弥补这一缺憾，但究竟使用哪些因素，还需我们对此多加关注。
其一、经验比能力更重要。
很多人会因为没有在工作过程中做过多么出色的成绩而感到自己能力不如别人，其实这种想法千万不可存在，因为我们从绝大多数求职者书写的简历中已然得出了这样一种信息，当能力不足时，求职者可以将自己的工作经验当做杀手锏来使用，即便不能做出太出乎人们意料的成绩，仅仅只是对工作的把握能力，便可达到非常好的效果。
其二、学历只能井上天花。
论学历的重要性，超过百分之八十的人将其当做第一创作思路来看待，但现实情况却是，学历可起到的作用并没有人们想象中的那么出色，想要使简历看起来更具价值，那么我们必须要懂得如何利用其它优势来填充自己的能力。
成功个人简历篇六
找工作最关键的是什么?当然是面试，有多少朋友在面试好工作时因为紧张激动而搞砸了这大好机会?所以说，面试最重要的是镇定，判断面试官的每一句话里的含义，同时谨言慎行，但这只是最基本的。要让面试成功，有一个关键因素不可或缺：主动性。如果你只会紧张激动，那一定会陷入被动无法动弹，不仅影响面试官对你的印象，也会限制你发挥自己的才能。
那么，如何才能化被动为主动呢?首先要摆正心态，了解到面试不仅是对方质询你是否合格，也是你质询对方是否值得的一场谈判。这下，你知道该如何占据主动地位了吧?对方问你这个那个问题，你也问对方这个那个问题，把谈话和选择的主动权巧妙地转移到自己手上。
不过，华生要让你问的问题可不是“多少薪水”、“上几天班”，而是下面这样的12句机智巧妙的问题。别误会，华生可不是职场厚黑学的专家，我只是想帮你在面试中占据主导优势地位。
阶段一：试探性询问，建立良好印象。
这句话看似是打探其他面试者的情报，实际是为了显示出你积极争取这个职位的态度，让对方觉得你是个强有力的竞争者。
任何人做事都不是无理由的，了解这个岗位前任的信息能表现出你对于工作的`真正关心，让对方知道找你上任是能解决问题的。
如果你能让对方明白你会主动了解工作环境，主动学习、主动适应，一定会觉得你是个可造之才。
阶段二：逐步转换主动权，展现出你的态度。
求职者永远不能丢弃尊严和骨气，如果能抛弃一切去得到一份工作，那么这份工作必将让你苦不堪言。所以，求职的时候必须让对方明白，不仅仅是他们在选择你，你也是在选择他们，而你将成为他们来之不易的员工。
作为面试者你有可能会成为公司一员，事先了解工作环境也合乎情理。而这个问题真正巧妙的地方在于，这样的举动就像是一个新加入公司的员工会做的一样，这样会让面试官和同事们在潜意识层面上提升你成为工作伙伴的可能性。
除了上述的暗示效果外，主动在这个公司认识更多的人，也就越能提升你进入这个公司工作的机会。如果你能让面试官认真地思考这个问题，那么恭喜你，你已经巧妙地把面试官骗进了你布下的层层圈套中。接下来你要做的事情就是趁热打铁，直接质询面试官，占据主动。
阶段三：反客为主，压制面试官占据主动。
成功个人简历篇七
美国留学申请学生签证的申请人应该提前做好准备,以便能够在面谈时出示下列材料和其他任何与签证申请有关的支持材料。
签证材料清单内容包括：学生的有效护照(含有以前赴美签证的护照，包括已失效的护照)、ds-160表格确认页、一张照片、签证申请费收据原件、学校通知书、填写完整的学生和交流访问学者信息系统(sevis)表格、sevis收据、资金证明、学生赴美学习研究以及学习计划、个人简历以及导师的个人情况介绍等等。
2.移民倾向需消除。
美国政府反对有人假借留学的名义移民美国。美国签证官会从学生的家庭情况、在国内的.社会地位或是社会关系等各个角度考察你是否有移民倾向。申请人在面签时除了要准备合情合理的学习计划和毕业后的打算外，必须向签证官证明本人无移民倾向。
对于签证官来说，他们的任务是积极致力于推动每一个符合条件的申请人赴美，确保申请人所说的是真实、简单、符合逻辑的事实。而面签的主要目的是审查申请人的个人情况是否符合美国的移民法，申请人在完成学业后能否会按时回到中国。所以学生在面签时，要向签证官证明自己去美国留学的真正意图，必须要有一个合理的留学计划。
3.美国签证办理材料要真实性。
美国非常重视申请材料的真实性，不但关系家庭资金背景的真实性，还关系到学生本人的诚信度。所以，申请材料的真实性都是条不可违越的高压线。一定要注意，材料要绝对真实，要绝对没有纰漏。
美国签证官表示：对任何签证申请人，我们首要的也是最重要的一个建议便是在签证面谈时实话实说。如果申请人误导面试官，或者隐瞒在美国的亲戚，提供伪造的文件即在申请表中、证明文件中、面谈中歪曲事实，那就会出现一系列的问题。一旦歪曲了一个事实，我们就很难相信申请人所提供的其他信息。
4.英语表达方面。
面签意味着要面对面和签证官交流。用英文交流是我们大多数中国学生最头痛的问题。虽然签证官是懂中文的，能说能看能写，对中国文化也有相当的了解，但因为你申请的是学生签证(f1签证)，英语的交流沟通能力是签证官考查的重要内容。
在面签时，签证官问到的任何问题都没有一个标准、统一的答案。不要试图背诵所谓的“标准答案”来应对，学生可以通过自己比较详细的学习计划、为了职业发展规划等等，向签证官展示真实自己的就好。如果自己还是不能确定的话，可以事先咨询一些正规专业的留学机构，做一些签证一对一的申请指导，为自己的成功获签提供保证。
5.留学资金要有保障。
在考察了学生的留学目的后，签证官还要考虑申请人的往返途费用和居留期间的生活费用是否有可靠的保障。因此，领事官员要认真审查担保人的担保能力问题，主要考虑经济状况、职业状况、社会地位如何。通常申请美国留学签证最好提供“足以涵盖学生求学期间所有费用”的资金担保，并且要求资金有效期在6个月以上。
学生及家长千万别为了“账面好看”造假。不少人都以为“担保金越多越好”，于是收入一般的家庭也会“东挪西凑”，以为这样可以更容易获得签证。比如说，如果父母是普通工薪阶层，活期存折上原来只有几万元现金，上周突然多了二三十万元，这显然是不能令人信服的。如果拒签的原因是因为你的申请资料造假，那么这个影响将是巨大的。目前有相当比例的拒签案例就是由于申请人所提供资金担保不符合相关规定。
以上就是关于美国留学签证成功率怎样提升的介绍，希望本篇文章能够为大家进行美国签证办理带来帮助，如果您还有关于美国签证的疑问，可以和留学专家进行咨询。
成功个人简历篇八
树立良好的求职形象，能够使招聘人员印象深刻，并且很有可能会有限浏览你的个人简历。求职者在投递个人简历时尽可能的将自己包装成职场达人的样子，女性在选择着装时可以选择一些颜色比较淡雅的服装，这样能给求职人员干净利落的感觉。现在女性在求职中需要化妆，但是绝不是浓妆艳抹。在选择妆容上可以选择淡妆或者裸妆，如果不会化妆只需要打点粉底就可以了。一个精致淡雅的妆容能够给招聘人员耳目一新的感觉，这样能够增加个人简历的成功率。对于男性而言，最好的职场形象莫过于穿正装。将自己的衣着细节打理得当，给招聘人员一种清爽的感觉能够增加获得面试的几率。
不要认为只要个人简历打造的完美，自我形象不重要。现在用人单位十分看重求职者的个人形象，用人单位职员的形象有时候需要代表用人单位的形象。于是招聘人员在筛选人才时也十分重视形象较好的求职者，好的形象能够为你获得更大的面试机会。
关于个人简历，很多求职者会问什么样的制作方式才能够打造出优秀的个人简历?之所以会问这种问题是因为优秀的个人简历才能够被用人单位认可，从而才能够获得面试机会。想要通过制作个人简历为招聘单位留下深刻印象就需要掌握一些小窍门，只有在编写个人简历时掌握一些技巧才能够轻松的为自己获得面试机会。
在编写个人简历时想要获得面试机会就需要明确自己的求职岗位是什么，只有明确了自己的求职意向才能够有针对性的编写个人简历。针对自己想要求职的工作岗位卡来编写自己擅长的专业技能这样能够增加获得招聘人员认可的机会。
不要认为个人简历的模板对于个人简历没有什么影响，而在网络上选择一些格式化个人简历的模板。事实上，运用这种格式化模板制作的个人简历是没有什么竞争力的。想要增加个人简历的竞争力获得面试机会就需要自己制作个人简历的模板，最好能够表现出自己的个性。这样就能够在个人简历中独树一帜收到照片人员的青睐。
想要通过个人简历获得面试机会，一定要在字里行间中编写出自己对于工作的热爱以及是多么珍惜这次机会。在编写时一定要充满诚意，言辞诚恳的个人简历能够打动招聘人员的心。
现在社会人才济济，想要为自己的求得一份满意的工作就要通过个人简历将自己推销给用人单位，就必须要打造一份能够吸引招聘官注意的个人简历。不过说来容易做起来却十分讲究。一般来说能够吸引招聘人员眼球的个人简历有两种，一种是个人简历的内容值得一看，一种是个人简历的模板十分吸引招聘人员。如果结合这两种都能够引起注意的方式，那无疑是打造了一份优秀的个人简历。
个人简历中两种引人注意的方法如何打造?
方式一：想要让自己个人简历的内容能够获得招聘人员的青睐，在制作个人简历之前就要了解自己想要求职的用人单位一些基本情况。其中基本情况涵括为：用人单位缺乏什么样的人才、靠什么运营以及在社会上的地位是否已经稳固还是正在发展中。只有了解这些基本信息才能够有的放矢的打造个人简历，并且能够更大程度上的打造出获得招聘人员青睐的个人简历。
方式二：由于我国对于个人简历的模板没有任何要求，于是很多求职者在制作个人简历模板时就会投机取巧在网络中选择一些个人简历的模板直接运用。这种没有任何创意的个人简历会让招聘人员认为没有任何新意，更不能够吸引招聘人员的眼球。因此，建议求职者在制作个人简历的模板时仅仅只是借鉴网络上的模板就可以了，在制作时要用心并且增加一些设计元素。这种个人简历的模板会让招聘人员有眼前一两的感觉，自然就可以轻松获得面试机会。
个人简历是能否敲开职场大门的关键，只有能够引起用人单位注意的才能够轻松获得面试机会。
成功个人简历篇九
如果大学生想要提升投求职简历的成功率则必须放开要求才行，现在的大学生受到的溺爱程度还是比较重的，为此他们还是比较挑剔的所以对工作提出的要求也多还很高，这些都是大学生个人简历成功率低的原因所以需予以注意。如果想更快找到工作就不能太挑剔的，对大学生来说也没什么好挑剔因为当下获得经验和技术才是最关键的，再说大学生开始寻找的公司又不是作为长期目标的。
求职者应该做到五不在乎才能取得更高的成功率。
第二，不要在乎企业开出的工资高低情况以及计算薪酬的制度，等你有实力了到时找个高薪水的工作不是小菜一碟吗?在此时遇到不公平的待遇应该告诉自己要不断努力，争取早日达到高水准从而得到丰厚的.待遇。
第四，不要在乎企业的工作环境怎么样比如工作地点是国外还是国内、是工地还是办公室等等，还有工作周边地带有没有吃喝玩乐的地方等等。
