总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。
老干局科员工作总结篇一
一是牵涉领导精力少,解决问题迅速。过去老干部有问题就找领导,现在有问题、有需求,如对政策不理解的先找协会反映,协会能解决的自己解决,不能解决的,再根据所反映的情况集中向社区和有关部门反映,畅通了渠道,维护了稳定。
三是方便了老干部发挥作用。来安社区尊重老干部意愿,主动为老干部发挥作用搭建平台,组织离退休干部参与社区精神文明建设、社会公益事业、居民小区管理、矛盾纠纷调处、青少年教育等工作,促进了当地的经济发展和社会和谐。
1、充分发挥社区管理机构的在离退休干部服务管理工作中的作用。社区离退休干部服务管理工作离不开社区党政领导的关心支持。来安社区老干部服务管理工作的开展,社区党政领导发挥了重要作用。他们认真听取离退休干部党支部、老干部协会汇报,及时解决服务管理工作中的困难和问题,在老干部活动场地和活动经费方面给予大力支持,为社区离退休干部服务管理工作的顺利开展奠定了基础。
决社区离退休干部服务管理工作中存在的问题,给予社区必要的指导和帮助,确保社区离退休干部服务管理工作的顺利推进。
主要做法:
一是加强社区老干部活动阵地建设,使老同志得到就近、方便、快捷、周到的服务。社区腾出1000多平方米的房屋设立社区离退休干部活动中心,并在条件比较好的居委会设立老干部活动室。部分年高体弱、行动不便的离休老同志也能从家里走出来参加活动。过去,由老干部部门或单位组织活动,每月不到一次,参加的老同志还不到总数的30%。而在社区95%的老干部都能正常到活动室参加活动。
二是组织老干部自我管理、自我服务。社区离退休干部党支部书记、委员,协会领导都由身体好、工作积极的退休干部担任,活动中心(室)的管理、活动的组织及服务等工作也是老同志自己负责。成立互帮互助小组,设立急救电话,按村(居)活动小组进行互助互救。在老干部中建成小帮大,健帮病,强带弱的互帮互助体系,较好地解决了子女不在身边的老同志的生活困难。党支部、协会和社区卫生院签订协议,为老同志免费体检、上门就诊、接送住院等服务。为使老干部晚年有个温暖幸福的家庭,党支部牵头创办了_鹊桥会_,为丧偶老同志的再婚牵线搭桥。
三是充分发挥离退休干部党支部在构建和谐社区方面的积极作用。来安社区位于泗阳县经济开发区,建区初期,由于政策落实和宣传解释工作不到位,群众上访现象时有发生。来安社区老干部协会党支部成立以来,主动开展了面向老干部家庭、面向群众的宣传教育活动,运用板报、演出、发放宣传材料、上门谈心等形式,通过老干部做群众的思想政治工作,形成了干部群众齐心协力、步调一致的和谐局面。
四是组织开展有益于老干部身心健康的各类活动,丰富老同志的精神生活。社区离退休干部党支部经常开展活动和组织学习,为老同志及时了解党和国家的方针政策和学习交流提供平台。活动中心创办了《来安老年风采》,刊登活动情况和老同志写的文章,设立书报阅览室、电视室,丰富老同志的文化生活。活动室配有扑克、、桌球,供老同志自由选择。根据老同志的兴趣爱好,分别成立了文艺演出队、书画、花卉、摄影等兴趣小组,不定期举办演出和书画展览等活动。
老干局科员工作总结篇二
一、认真开展深入学习实践科学发展观活动
按照上级部门的具体部署,结合老干部局的工作实际,我们制定了活动方案、召开了动员会,使全体党员干部都积极参加到活动中来。通过集体学习、自学、上党课等多种形式学习了《^v^^v^^v^论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等著作的相关内容。党员干部在学习的同时认真记录笔记并撰写了调研报告。通过召开座谈讨论会和民主生活会,认真查找出老干部服务工作中存在的问题和差距,深入剖析问题产生的根源,制定了整改措施,把学习实践活动的认识成果转化为实际行动,落实到为老干部服务的实际工作中去,强化了服务意识,改进了工作作风,提高了工作水平。
二、努力落实老干部的政治生活待遇
坚持走访慰问制度,在2014年元旦春节期间,班子成员同市老干部局、区委区政府领导到抗日老干部和离退休处级干部家中慰问并送去慰问金。全年走访慰问老干部人次,发放慰问金万余元,到医院和家中看望患病老干部人。
在“三个机制”运行方面,我区离休费保障、医药费保障、财政支持等三方面制度普遍建立,足额发放。
三、积极开展各项文体活动
春节、国庆节等重大节日期间,组织了扑克、象棋、麻将等项比赛,为参赛的老同志按名次发放了纪念品。在搞好日常文体活动的基础上,积极参加了市老干部局的各项比赛。经过认真的准备和训练,在乒乓球项目上取得了女子单打第一名、女子团体第二名和男子单打(乙组)第一名的好成绩,台球、门球的比赛成绩也有所提高。
老干局科员工作总结篇三
。
一年来,局分管领导和具体分管责任科室人事科以高度的责任感和使命感,思想上高度重视,工作上大力支持,行动上积极配合,成立了局离退休干部领导小组,由王长水同志任组长。成员为朱文和和苗建成。局长办公会议多次研究、讨论离退休工作。如:6月初部分离退休人员提出“七一”建党节外出旅游学习,局长办公会议多次进行了讨论,高度重视,最后组织了三十多位离退休同志到南京、镇江学习参观。同时,对离退休干部工作做到有目标、有责任、有检查,考核内容作为组织人事科效能考核的重要内容。
。
局机关组织老干部学习十九大精神,组织老干部学习《_临安市委关于进一步加强老干部工作的实施意见》,把落实老干部的政治待遇同老干部思想政治工作结合起来。凡是市委组织部、老干部局、人事局组织老干部参加的报告会、知识讲座、保健知识座谈会都积极通知老干部们参加。让老干部能及时吸收新知识,接受新事物,了解新情况。成立离退休党支部,下面设有四个小组,共27名党员,积极开展活动,组织学习,一般每季学习一次。6月份组织人员去杭州梅家坞、西湖南线新景点参观;7月份组织去枫树岭、华光潭电站参观,有三十多人参加活动。坚持春节等重大节日慰问老同志制度,召开二次座谈会,让老干部畅所欲言,注意倾听老干部意见,认真做好一人一事的思想政治工作,确保老同志思想稳定。对因病住院的老干部逐一进行了慰问,全年有20多人次。对老干部的来信来访热情接待,积极办理,做到件件有着落,事事有回音,做到无越级和重复上访。大力宣传老干部光荣传统和老有所为、老有所学等先进典型,对老有所为的老干部给予大力表彰,如蒋献松提出来的盘活资产的建议,获得了“金贸口“奖。谭启铨获得老年大学优秀学员奖等等。
。
一是认真落实中央和省、市各项老干部生活待遇政策和规定。本单位离退休干部无“两费”拖欠现象。
二是负责老干部工作的人员,工作认真负责,特别是今年九月份以来老干部管理人员有变动,针对刚接手管理的新人来说,做到不断学习新的政策理论,不断提高自己的政治素质和业务工作能力。
三是积极做好老干部的医疗保健工作,组织离退休干部进行了体格检查。
四是照顾有特殊困难的老干部,特别是易地安置的离休干部,如长期中风卧床的离休干部李知伦、企业已破产的离休干部麻同年、宋玉祥。
一年来,老干部工作虽然有了一定的进展,但在实际工作中也还存在一些不足和问题。如:由于原来的办公大楼拆迁,单位的老干部活动场地也拆除,本单位的办公地点暂借用宾馆,一时无法安排场地,致使无法落实老干部活动场地等。针对以上存在问题,在新的一年里,我们将以求真务实的工作作风,克服困难,扎实工作,与时俱进,努力开拓老干部工作新局面。
老干局科员工作总结篇四
根据《_xx省委组织部关于在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动的通知》(x组发电[20xx]59号)精神,我局党委高度重视,按照“以人为本”的理念,实行分级负责,对走访慰问工作做了精心、周密的安排,使老干部们能充分感受到党和国家的关怀和温暖,度过欢乐祥和的春节日。
对于深入学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神,切实加强党的作风建设,密切党和群众的联系,增强党组织的凝聚力、号召力,建设社会主义和谐社会,具有十分重要的意义。我局始终将节日期间走访慰问老干部工作作为一项重要的政治任务来抓,坚持领导带头,分级负责,周密安排,认真实施,始终以满腔热情和深厚感情,切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀,积极认真地为老干部做好事、办实事、解难事。
我局根据通知,班子成员及时召开会议研究,制定了xx县水务局20xx年春节走访慰问困难党员、退休干部计划表,局班子成员集体参加,并落实了工作人员,明确了工作责任,局班子成员带领部分干部对我局的43名退休干部和困难党员进行了分批走访慰问。每到一户,局班子成员都会亲自送上慰问品和慰问金,累计总投入慰问金:万元,其中上级下拨资金:万元,我局自筹资金万元。在慰问期间并与老干部们进行愉快的交谈,悉心关怀他们的身体健康,认真倾听他们的生活状况,耐心了解他们需要的帮助。并向老干部们汇报了20xx年度我局的工作情况,耐心听取了老干部们的意见和建议。通过走访慰问,老干部们充分享受到了节前的温暖,他们纷纷表示感谢组织的关心和爱护。
走访慰问工作,是加强老干部思想政治工作的有效途径,我局将坚持长期落实走访慰问制。平日里也不断加强对老干部队伍的领导,定期听取汇报、强化工作指导,主动加强与老干部的联系,关心和过问老干部的思想、生活情况,及时协调解决老干部遇到和关心的问题;认真做好老干部日常管理服务工作,保持经常性的联系,每年组织退休干部进行身体检查,遇到老同志身体不适需住院治疗时,安排好车辆接送,为老同志看病提供方便。总之,我局将始终坚持以人为本、服务为先,带着感情、怀着责任、尽心竭力地做好老干部工作,切实落实走访慰问制度,尤其是做好节假日期间的关心和爱护。为老干部们提供优质的晚年生活服务,使他们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为。1月20日此项工作已全面完成。
老干局科员工作总结篇五
__镇到20_年11月20日止,有总人口27165人,60岁以上老人5634人,占全镇总人口的,有退休干部32人,离休干部代管1人。
一、落实政治待遇,坚持理论武装,推进了老干部思想政治建设
切实落实老干部政治待遇是加强老干部思想政治建设的基础。一年来,我镇着眼保持老干部本色,积极组织老干部政治学习,促进老干部与时俱进,适应新形势发展要求,保持与镇党委、镇政府保持一致。
1、认真做好老干部报刊杂志征订工作。为使老干部及时了解党的方针、政策、时事要闻,镇政府每年对每位老干部征订《浙江老年报》,对订阅的《浙江日报》和《宁波日报》也与镇在职干部一样,享受80的报刊待遇,切实为老干部集中学习和自我学习提供充足的学习资料,使老干部对党的各项方针政策有全面的了解。
2、以加强退休干部党支部建设为重点,组织开展好老干部政治理论学习。每月逢5日,镇老龄委组织退休支部全体党员学习,通报一个月的主要工作,学习时事政治及传达上级有关会议精神和活动情况。今年6月30日,组织老干部全体党员参加庆祝建党86周年暨马家富同志先进事迹报告会;7月1日,组织支部党员收看镇党委书记齐建明同志的党课教育《新时期作风建设新标尺》;11月5日及时组织老干部学习党的xx届一中全会产生中央领导机构及_中央印发《关于认真学习宣传贯彻党的xx大精神的通知》,使xx大精神武装每位老干部的头脑。
3、组织召开党委、政府工作通报会。今年上下半年共2次向老干部通报工作会。2月8日上午,由镇长齐建明同志作20_年党委、政府工作通报,党群副书记周长根同志、组织委员胡利嗥同志、人大副主席许小莉同志出席了会议。10月15日上午,由党群副书记周长根同志主持,新来的镇长戚春良同志向老干部通报了1—8月份的工作和今年重点工作的建设情况、下步工作安排。使老干部进一步了解了本镇的要事,既落实了老干部基本政治待遇,又统一了老干部的思想认识,更好地支持在职领导的工作。
4、组织机关退休干部参观考察慈溪。10月19日,镇老龄委组织了23位退休干部赴慈溪旅游景点考察,参观了五磊寺、金仙寺、吴金堂先生的遗址、慈东开发新区、龙山虞洽卿故居,老同志们都说,我们慈溪人,多数老同志都没有到过慈溪的旅游景点,真是开阔了眼界,增长了见识,快乐地度过了省第20个老人节。
二、完善保障机制,适应经济发展
进一步落实了退休干部的生活待遇,努力使老干部的生活待遇与经济社会发展水平相适应,尽心为老干部办实事、解难事,改善老干部晚年生活,是新时期老干部工作的重要职责。今年,我镇以此为切实点,争取镇领导重视和支持,改善了退休干部的生活待遇,取得了较好的成绩。
1、每逢重大节日,镇党委、政府为老干部发慰问金。一年来,我们除了上级发文规定享受外,春节对每位老干部发20_元,对困难老干部不等金额的再作适应经济补助,并上门看望。对三节(中秋节、老人节、国庆节)每位老干部发700元。今年4月又发了旅游费每人20_元。以上共支出万元,得到了政府的重视和关心。
2、看望生病住院老干部。针对老干部年高体弱多病的情况,我们坚持逢病必访,及时探望患病住院老干部。今年2月10日,由党群副书记周长根同志带队,对住院老干部潘渭江同志、89岁高龄的老干部陆佰森同志住浒山老年公寓、高危病人鲁纪棠同志,带着慰问金及礼品上门及医院看望,把党的温暖送到他们的心坎上。又象老干部陈怀康同志,今年4月得急性肺脓肿,在浙一医院手术,4月13日,老龄委卢华君与调研员卢焕乔同志,带着礼品同去杭州浙一医院看望,他激动得热泪盈眶。
3、组织了一年2次的钓鱼活动。今年5月7日到长河水库钓鱼,有17位老同志参加。11月9日去横河竹山钓鱼,有23位同志参加,我们进行了钓鱼比赛,谢吉浩同志钓得最多,得第一名,唐思钊同志得第二名,陆近法同志得第三名。在11月15日去参加市组织的在周巷水库的钓鱼比赛。
量此事,由于党支部换届改选,没得到及时解决。11月20日,我又去该村,与村主任商量,基本同意其弟的承包地和陆近法同志的连片承包地由村租用,把这一方案与陆商量过,双方基本同意,做了协调工作。
三、继续办好慈溪市老年大学__分校工作
讲课,一年来授课16次,学员们听课率高,反映好。
老干局科员工作总结篇六
一、重视老干部工作,加强对老干部工作的领导。20xx年,我局党委一如既往,对老干部工作高度重视,更新了局老干部工作领导小组,由李峰书记任组长,分管领导张国平副书记任副组长,办公室相关人员为组员的领导小组。领导小组定期研究部署老干部工作,制定老干部工作计划。遇有特殊情况,随时研究,及时解决老干部工作中存在的问题,把工作落实到实处。
二、加强老干部思想工作,认真落实老干部的政治待遇。健全老干部党支部,加强老干部支部建设,实现老干部自我管理。积极开展深入细致的思想政治工作,组织老干部积极参与“科学发展观”学习系列活动,使老同志老有所学、老有所教、思想常新、理想永存。帮助老干部订阅党报党刊,使他们能及时了解国内外大事,及时通知老干部参加市里组织的各种形势报告会,适时向老干部通报局工作情况。
三、解决实际困难,落实老干部生活待遇。在工作中,关心老干部生活,保证了老干部生活待遇的落实。认真执行局机关联系老干部工作制度,平时加强与老干部的联系和沟通,年初和节假日开展了对困难党员和老党员走访慰问活动。在走访慰问中与老干部交流思想,听取老干部对本单位工作的意见和建议,了解他们在思想上、生活上存在的问题,及时给予解决。对部分生病住院的老干部进行及时跟踪问候,帮助解决一些日常困难。对生活困难的老干部的情况及时向市老干部局反映,帮助争取补助费用,解决日常生活所需。一年来,我局正局级退休老干部俞泉林同志不幸去世,我局领导第一时间上门慰问家属,帮助安排追悼会等事宜,工作细致主动,得到了其家属的肯定。
四、制订活动计划,丰富老干部精神生活。坚持以人为本,努力营造活动环境,坚持在工作中真诚服务,努力提高老干部的生活质量。计划上半年组织老干部外出活动一次。组织他们学习市开展“富春先锋”活动文件,并通报市“工业立市”的富阳市总规划。
回顾半年来的工作,尽管我们在老干部工作上做了一些工作,但与上级的要求,还有不小的差距,主要存在的问题有:一是局里工作人员较紧,老干部工作只能兼职,难以全身心投入工作。二是局里的老干部年龄结构相距比较大,组织老干部活动困难大。三是一些老干部年老体弱多病,行动不便,集中组织学习有一定困难,尽量一年安排二次专题学习。
一年来,我们会再接再厉,政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部,克服各种困难,创造良好的条件,以爱已之心去爱老干部,实实在在解难题,一心一意求实效,为我局的老干部工作走上一个新台阶而努力。
老干局科员工作总结篇七
一、积极宣传,营造良好的尊老重老氛围
尊老重老,是中华民族的传统美德。我部门在过去的一年中,全国科普示范区创建工作进度加快,科普站栏员工作也在稳定中发展,这些都浸透着老干部的心血和汗水,因此可以说没有老同志昨天的努力奋斗,就没有我部门现在的辉煌。为此,我部门利用一切机会,宣传尊老重老的重大意义,使大家认识到尊重爱护老同志的今天,也就是尊重爱护我们自己的明天,使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动,从而为老同志真正做到老有所为,老有所养,老有所乐奠定了良好的思想基础。
二、政治上关心,使老同志在精神上有所寄托
利用重阳茶话会召开老干部座谈,肯定老干部所做的贡献,征求他们对我部门工作的意见和建议,鼓励他们人退休,思想不能退休,在锻炼好自己身体的同时,充分发挥自己的特长,为区科协做些力所能及的工作。
(一)加强老干部的政治学习。认真贯彻关于“多从政治上关心老同志”的指示精神,结合“保持_员先进性教育活动”,坚持退休干部每季度一次政治学习和组织生活制度,组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想,学习党的xx届四中全会xx届五中全会精神,使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质,把思想和行动进一步统一到xx大精神和中央的重大决策部署上来。及时向老干部传达上级会议精神,使老干部进一步了解了区科协事业发展的情况。
(二)加强退休干部党支部建设的工作力度。 () 根据离退休干部“双高期”的特点,深入开展创建“五好”离退休干部党支部活动。除了完成自己的本职工作外,对一些家住区外便于来参加学习的老干部,做好有关服务工作,确保了这些老干部的学习,传递与通报区科协情况,与老同志一起学习交流,加深了解,增进了感情,深受老同志的欢迎。通过参加组织活动,使老干部党员进一步了解和掌握了国内外形势,保持和发扬革命光荣传统,增强党性,提高素质,坚定共产主义理想信念,永葆革命本色。
三、生活上帮助,使老同志在物质上有所依靠
严格落实老干部政策,确保老干部“两项待遇”得到全面落实。我们坚持每年四次重大节日慰问老同志,今年重阳共支付千余元购买节日礼品送到老同志手上。随时关注老同志生活情况,对长病的老同志做到及时探望,在生活上帮助他们,使老同志在物质上有依靠。
四、工作上支持,继续鼓励引导老干部余热生辉
帮助支持老同志、发挥特长,使他们真正做到老有所为,是我们义不容辞的责任。为了充分尊重老干部对党和人民事业的历史责任感和社会责任感,尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望,同时也为了充分发挥他们的威望、经验等优势,在自愿量力的基础上,我们鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合,继续在“三个文明”建设中发挥作用,并为他们发挥余热拓宽渠道、牵线搭桥。目前,有许多老干部在社会治安综合治理、党风廉政建设、政策宣传员、关心下一代、行业纠风、推动全民健身等多方面发挥着积极的作用。
总之,上半年,我部门的老干部工作基本完成了上级下达的各项工作任务,并取得了一定的成绩,也存在着一些不尽人意或急待解决的困难和问题。我们坚信,在区委、区政府的正确领导下,在上级部门的大力支持下,本部门继续坚持求真务实、拼博进取的工作精神,今年的老干部工作一定会上一个新的台阶。
老干局科员工作总结篇八
一、编制好老干年度预算
市财政局党组十分重视老干部工作,在财政局经费十分紧张的情况下,挤出有限的资金,为老干部的学习活动创造良好的环境。2月9日,老干部股召开老干部工作会议,按照财政局机关实施部门预算的统一要求,讨论了20_年工作重点和专用经费预算,包括:活动室设备购置费、五一等四个节日活动经费、慰问费、报刊征订费、比赛费用等,为全年老干部工作提供财力保证。杨大银局长要求各财政所机关股室,二级单位负责人都要以高度的政治责任感重视老干部工作,切实把老干部工作摆在重要日程上来,要加强老干部工作的领导,一把手要亲自抓,分管领导具体抓,要把老干部工作放在财政改革发展稳定大局之中统筹把握,把老干部的利益维护好、落实好。
二、积极组织好政治理论学习
1、组织老干部政治学习。4月30日,老干部股组织全体老干部在财政局四楼会议室召开了会议,一是学习了财政局科学发展观有关文件和会议精神;二是学习了老干部局科学发展观活动征求意见和开展知识竞赛的通知;三是老干部支部委员张振明传达全市老干部支部书记培训班的主要内容。共组织老干部政治学习3多次。每月15日,定为老干部政治学习日。
2、举办茶话会、座谈会向老干部通报全市财政工作形势。
春节前夕,我局组织召开了老干部迎春茶话会。会上,老干部支部书记胡必荣通报了20_年全局财政工作形势和20_年的工作思路。分管局长潘新洲作了讲话。五一举办了老干部座谈会。在经费紧张的情况下,挤出有限的资金,改善老干部的学习环境,增加老干部活动经费,严格按照中央、省、市要求,认真落实老干部的“两项待遇”,让老干部安度晚年。会上还广泛地征求老干部的意见和建议,倾听老干部的心声。
3、不断加强老干部党支部建设。我局始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,不断加强老干部党支部的建设,确保各支部组织生活正常有序地开展。对老干部支部的情况进行调研,发现问题及时解决。
三、落实好老干部的待遇
1、开展为老干部送温暖活动。重大节日,局主要领导要深入到老干部家中走访慰问。春节期间,局拨出专款3800多元,由分片的局长带领对口包所的人员走访慰问乡镇财政所退休的老所长,分管机关的副局长带工会、老干股的慰问机关老干部,所到之处,向他们嘘寒问暖,了解他们的健康状况,为他们送去慰问金。并希望他们今后一如既往地关心支持财政事业的发展。对因病住院的老干部及时看望,全年看望老干部26人次。对常年重病的曹尤明、刘祖辉、王维华、韩春生、王绍兴解决困难补助200元。
2、为老干部订阅报刊杂志。为老干部活动场所订阅了《_》、《湖北日报》、《孝感晚报》、《中国老年报》等老同志喜爱的报刊杂志。并且,为机关老同志定阅了《当代老年》和《楚天都市报》,保证了老同志的日常学习。
3、组织老干部每年一度的体检。
4、落实离休干部“三个机制”运行比较平稳,离休干部的离休养老金做到了按时足额发放,医药费按规定实报实销。2位离休干部护理费,按政策规定按时足额发放,老同志的生活待遇得到全面落实。对此,老同志非常满意。
五、抓好来信来访,做好老干部的思想工作。
随着经济社会的发展,不断有一些新情况、新问题冲击着老干部的切身利益。对于来访的老干部,我们总是笑脸相迎,端茶倒水。耐心细致的向他们解释清楚,做好书面记录,请局领导出面协调督促有关单位按政策办,实在办不到的或难以解决的及时向做好解释说明工作。
老干局科员工作总结篇九
尊老重老,是中华民族的传统美德。我校始建于1962年8月,距今已有近四十八年历史,是市级精神文明单位、西丰县名校、县先进单位,所有成绩的取得,离不开老干部当初的艰苦创业,离不开他们当初为学校付出的心血和汗水。老同志是我们今天的宝贵财富,他们当初为学校教育教学的全身心付出与努力拼搏、无私奉献精神永远是我们后来者学习的榜样。为此,学校党支部利用一切机会,积极宣传学校的发展史,宣传尊老敬老的重大意义,使大家认识到尊重爱护老同志的今天,也就是尊重爱护我们自己的明天,使广大师生形成尊老敬老,养老爱老的自觉行动。也把尊老敬老,孝敬父母作为日常考核的重要条款,从而为老同志真正做到老有所为,老有所养,老有所乐奠定了良好的思想基础。
每当有老同志退休之时,学校党、政、工的主要负责同志都要为他们召开座谈会、欢送会,肯定他们对学校所做的贡献,征求他们对学校工作的意见和建议,鼓励他们人退休,思想不能退休,在锻炼好自己身体的同时,充分发挥自己的特长,为学校和社会做些力所能及的工作,同时,把纪念品送到老同志手中,使他们从内心感到组织的温暖。
学校为每一个离休同志订购了报刊杂志,使他们能及时了解到党的有关政策和老年保健常识,以丰富他们的晚年精神生活。老同志也用丰富的工作经验和无限的工作热情,积极汇报学校和社会。
离休老书记陈德坤同志不顾自己已八十岁的高龄,仍担当关心下一代工作领导小组成员,学校退休老书记王艳玲同志在退休后仍发挥余热,为西丰的教育事业贡献自己的力量。
学校党支部本着福利共享的原则,制定了一条制度:离退休教师除了享受和在职职工同等的福利待遇外,每年老人节、春节福利都要高出在职职工。
由于我校离退休人员较多,年龄及身体健康状况差别较大,加之学校经费紧张,我们没有集体组织老同志集体参观,对此老同志都能给予理解。
每年老人节、春节,学校主要领导坚持走访慰问老同志,把节日的问候及慰问金送到老同志手上。在走访中,对老同志在诸如工资和公费医疗等方面的疑问给予耐心解释。学校校长、书记、副书记、副校长始终坚持对有病的老同志做到及时到家或医院探望,对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事制度。今年,学校领导亲自参加了离休教师张令闻、退休教师景淑娟的追悼会,由副书记李志秋同志撰写悼词并主持追悼仪式,送去学校的关心。学校领导亲自走访慰问老干部不下六十人次,其中包括走访因病住院的退休教师朱景华同志,并送了慰问金。今年“重阳节”上午,学校主要领导招待了来校参观的部分离退休老同志。校长赵庚平和书记林长森同志亲自向各位老同志汇报了学校的最近几年的的改建扩建及教育教学情况,还为老同志老前辈献上了美好的祝福,到场的老同志很感动。
我校有部分老同志家住北京、大连、沈阳、铁岭,每逢“三节”我们都亲自打电话问候,他们很是感动。
老同志是我们的宝贵财富,应当珍惜!衷心祝愿老同志身体健康,笑口常开!
老干局科员工作总结篇十
今年以来,__市工商局开展了市场主体增量专项行动,在深化工商登记制度改革的基础上,进一步推动各类市场主体增量提质。1—7月,我市内资市场主体新增33940户,总数达到了226207户,同比增长,增长率达到,居于全省前列。其中,新登记注册内资企业8169户,外资企业33户,个体工商户24749户,农民专业合作社989户。一是加大政策宣传力度。先后在《__日报》、《__晚报》刊发多篇新闻报道,对注册资本登记制度改革相关内容及各县市局工作动态、工作成果进行宣传,扩大社会公众关注度。二是提升窗口服务水准。推出了制式文书的“示范文本”、注册记记“明白条”、“排队叫号”等服务措施,严格落实首办责任制、一审一核制、审核合一制和限时办结制,简化准入手续,提升工作效能,提高服务水平。登记窗口工作人员实现了“咨询服务一口清、发放材料一手清、受理审查一次清、证照办理限时清”。三是开辟信息化服务平台。
建立了微信公众平台及腾讯qq的“工商注册小助手”,定期推送注册资本登记制度改革相关政策内容、政策讲解、解读及注册登记类通知公告,同时将各类型市场主体注册登记应提交的材料目录、示范文本、法律法规等信息一并上传,方便申请人下载、打印。在企业注册大厅及各县市、分局一站式服务大厅设置开放无线wifi,方便来往群众随时查阅信息。四是提高人员业务技能水平。定期对注册登记人员开展法规政策及业务技能的学习和培训,利用“业务比武”、“全员考试”等方式进一步提高工作人员的技能水平。
二、全面推进落实“一证三号”
一是主动做好工作汇报,当好参谋,协助市政府制定工作推进措施。二是主动加强同税务、质检等部门的协调,按照“一个窗口、一个平台、一套材料、一表申请”和“一次性告知、限时办结”的要求,精心制定“一证一号”登记管理实施办法,确保各个登记环节高效运转。三是积极组织窗口人员按照工作流程开展“一证三号”业务操作,提升新业务技能;主动加强与相关部门对接,进行工作对接磨合,解决手续传递问题。7月1日,我局核发了全市第一张“一证三号”证照,__日报对此在头版予以了报道。
三、较好地完成了企业年报公示工作
今年是商事登记制度改革后,企业年检改为年报公示的第一年,我局高度重视,举全局之力推进此项工作的开展,取得了较好效果。目前,我市20__年度、20__年度年报公示工作已经结束,全市20__年度内资企业应报送公示39238户,已报送公示35109户,报送公示率,个体工商户应报送公示126602户,已报送公示103674户,报送公示率;20__年度内资企业应报送公示51304户,已报送公示44740户,报送公示率,个体工商户应报送公示157005户,已报送公示128991户,报送公示率。下一步,我局将依据相关规定对未进行年报公示的486户内资企业、67户外资企业列入经营异常名录。被列入异常名录的企业可以在补报年报后,申请移出经营异常名录。届满三年仍未履行公示义务的企业,将被列入严重违法企业黑名单,并通过企业信用信息公示系统向社会公示,生产经营将受到制约和限制。
四、组织开展了打击传销专项执法行动
根据市打传工作领导小组的统一部署,以新华区为重点,集中组织开展了打击传销专项行动。先期经过调查摸底,初步掌握了传销人员活动情况及窝点位置。随后各单位组织执法人员,自7月1日起,对各自辖区内的传销窝点进行持续的集中清理,截至目前,共出动执法人员600余人(次),执法车辆200多辆次,取缔传销窝点95处,遣散传销人员1179人,解救被骗传销人员8人,行动取得了良好效果,传销活动明显减少。下一步我局将继续加大工作力度,采取有效工作措施,铲除传销滋生蔓延的土壤,有效巩固打传取得的成果,防止死灰复燃,切实维护经济秩序和社会稳定。
五、开展了集中整治煤炭市场专项行动
自6月1日起组织开展了煤炭市场集中整治,严厉查处无照经营、以次充好、掺杂使假等违法行为。一是强化主体监管,把好准入关口。在6月20日前摸清了全市煤炭经营企业的基本信息,确认了煤炭经营者的主体资格,做到底数清、问题明。对于超范围从事煤炭经营的,责令其限期改正,拒不改正的,依法予以处罚。对无照从事煤炭经营的,责令限期到工商机关办理营业执照登记,不具备经营条件或拒不办理的,依法予以取缔。对不在工商部门职责范围内的主体违法行为,及时书面通报相关部门。二是强化抽样监测,把好质量关口。组织开展了煤炭市场商品质量监测,进一步加大对以次充好、掺杂使假等质量违法行为的查处力度,从根本上防止劣质煤炭流入市场。
六、争创中国驰名商标再创佳绩
今年以来,市局领导多次带领相关人员赴省进京,积极跑办,经过不懈努力,我市喜获五件中国驰名商标,驰名商标总量达到二十六件,位居全省前列。

一键复制