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严重警告通报篇一
员工严重违纪警告信先生/女士：
你自年月日至年月日连续旷工天。此行为已经严重违反了公司的规章管理制度，请你在接到本通知日内到返回公司作书面解释或销假，逾期未复岗，公司将按《劳动合同法》第三十九条第二款及公司员工管理制度作自动离职处理，解除劳动合同并保留追究赔偿的权利。
特此通知！
年月日
篇二：员工警告信
本警告书由narijapaneserestaurant
(以下简称公司)与________________________(以下简称雇员)雇员因在_______年_______月______日,因______________，现公司给此员工作出第_____次书面警告。
若书面警告已达三次，公司可辞退此员工、而不须作任何补偿。
forandonbehalfof雇主代表theemployee雇员
.
date:_______________
narijapancuisine
date:_______________________
篇三：员工警告信(中英文版)
date/日期warningno/警告号码.___employeename/雇员名字detailsofinfraction/违规详细信息:
(shouldincludedateandtimeofinfractionandspecificdetails)
(应包括日期和时间以及违规行为和具体细节)
manager/经理:
employee/雇员:________________________________________________
篇四：20xx年员工警告书word20xx版本
警告书
□姓名：
□职务：
□部门：
根据员工手册第条的规定，你的行为严重违反了公司的规章制度，现给予处分，处罚措施为。如有再犯，根据员工手册进行近一步处分，望遵守公司的各项规章制度。
收领人：
20xx年月日
家家平安有限公司
严重警告通报篇二
各市(县)、区安监局，市各有关单位：
8月2日以来，全市接连发生多起生产安全事故，给人民群众生命财产造成重大损失：
20xx年8月6日，某锅炉燃烧设备有限公司，电工在维修起重机电气线路时，发生触电，造成1人当场死亡。
20xx年8月8日，某金属制品有限公司， 1名工人被拉丝机卷入，受挤压当场死亡。
20xx年8月10日，某搅拌科技有限公司在对搅拌机不锈钢轴抛光时，1名工人因衣服被卷入机器致身体受伤，经送医院抢救无效死亡。
这几起事故集中发生在5天内，且集中在同一个区，其中两起又发生在同一街道，充分暴露出一些生产经营单位对安全工作不重视，安全生产主体责任不落实，安全意识和法纪观念淡薄等问题，特别是安全生产检查整改专项行动落实不到位，对“”昆山特别重大事故警觉、警醒不够;也反映出部分地区检查整改专项行动不认真、不扎实、不细致，工作中还存在盲区、死角，特别是企业自查自纠不彻底，监管部门检查督查不深入。为认真吸取事故教训，切实加强检查整改专项行动，杜绝重特大事故的发生，结合近期安全生产工作重点，要求如下：
一、切实提高思想认识，进一步增强安全生产红线意识、底线思维。“”昆山特别重大事故发生后，xxx、xxx高度重视，广大人民群众和各级领导对安全生产提出了更高的要求，社会上对安全生产的关注度越来越高，各地区、各部门和各单位要时刻绷紧安全生产这根弦，特别是在这特殊时期，更要保持高度的敏感性、警觉性和责任感，本着对人民群众生命财产安全负责的态度，认真吸取事故教训，充分认识到做好安全生产工作的长期性、复杂性和艰巨性，切实做到警钟长鸣，常抓不懈。南京青奥会召开在即，在这重要的时间段，更要增强安全生产的红线意识，确保不发生有影响的安全生产事故，更要增强安全生产底线思维，全力压降事故，乃至不发生事故，更要增强隐患就是事故的理念，坚决消除可能发生事故的重大隐患。
二、切实加强专项行动各项措施的落实，突出企业主体责任的落实和部门监管责任的落实。各地区、各部门和各单位要全面发动、组织企业对前阶段自查自纠进行“回头看”，深入细致地检查整改隐患，切实做到对隐患“零容忍”;要督促企业针对重点部位、关键岗位等要害地方进行再检查、再整改，突出重点，抓住关键，严防事故，将有限的资源用在刀刃上，切实做到“重实效”;要帮助企业进一步厘清主要负责人的主体责任，安全管理人员的安全管理责任和员工的行为责任，让企业承担起安全责任，让企业隐患检查整改不留盲区、死角。各地区要以乡镇街道为单位，在近期组织开展重点企业主要负责人事故警示教育，特别是要以“”昆山事故，通报所列事故，以及以前发生的典型事故，用惨痛的事故教训，警醒他们的安全生产意识，并通过他们传达到广大员工。各地区、各部门和各单位都要根据各自的实际，因地制宜、因时制宜地列出重点监管企业，把所有高危企业，可能发生群死群伤及有影响事故的企业列入重点，加强隐患治理，加密检查督查，加大执法力度，切实做到重点企业“全覆盖”，最大限度地防止事故发生。
三、切实加强安全生产法制思维，严厉打击非法违法行为。在加强隐患检查整改的同时，企业要突出针对“三违”现象，加强安全管理，加强惩戒整治。各地区、各部门在加强检查督查的同时，要切实用好用足法律武器，对不按要求认真检查整改的企业，要按照“四个一律”的要求严肃查处，该关闭取缔的，坚决关闭;该停产整改的，立即停产整改;该处罚的，坚决予以处罚，绝不姑息迁就，绝不养痈为患，绝不心慈手软，保持高压态势，力降事故发生，为保障南京青奥会期间的安全生产营造良好的法制氛围。
年8月12日
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严重警告通报篇三
党内警告的处分通报
党员在党内犯比较轻的错误时，就会受到党的警告处分通报，下面我给大家带来党内警告的处分通报范文，供大家参考!
党内警告的处分通报范文一
据辽宁省纪委消息：辽宁省纪委对沈阳市社会科学界联合会党组成员、主席王民涉嫌违纪问题进行了立案审查。
经查，王xx违反廉洁纪律，在任沈阳出版发行集团总经理期间，为集团下属企业楼盘开发项目办理工程审批手续等事项，请求时任鞍山市政府秘书长李景涛(已移送司法机关处理)提供帮助，并送予李财物。
依据《中国xxx纪律处分条例》等有关规定，经省纪委会审议，决定给予王民党内警告处分。
xuexila
xxxx年xx月xx日
党内警告的处分通报范文二
各办事处、区直各部门：
何xx，男，1975年8月出生，汉族，xx街道办事处xx村人，中专文化，1997年6月加入中国xxx。
20xx年9月6日，何xxd以孩子上学的名义，在饭店请客7桌70余人，收受礼金21000元。何修涛作为一名党员，在当前各级各部门全面贯彻落实中央八项规定精神、持续纠正"四风"的高压态势下，顶风而上举办升学宴，并收受礼金，造成不良影响。依据《中国xxx纪律处分条例》第82条、第21条之规定，经区纪工委研究，决定给予何修涛党内警告处分，并责成沙河街道纪工委对负有主体责任的村支部书记何修波进行诫勉谈话。
落实中央八项规定精神关乎人心向背，检验着党员干部对党的忠诚，必须一把尺子执纪到底、一寸不让。全区广大党员干部要进一步增强纪律意识，认真学习廉洁自律有关规定，汲取教训，引以为戒。各级党组织要把纪律和规矩挺在前面，切实担当起主体责任，加强对党员干部的教育、管理和监督。各级领导干部特别是主要负责同志要率先垂范，带头讲规矩、讲纪律，自上率下，抵制不良风气。各级纪检监察机关要强化监督责任，加大明察暗访力度，对落实中央八项规定精神不力，发生顶风违纪问题的，发现一起、查处一起，绝不手软、绝不姑息。要严格"一案双查"，不仅追究直接责任，还要追究主体责任和监督责任，切实维护纪律的严肃性。
xx经济开发区纪工委
xx经济开发区监察局
年9月30日
党内警告的处分通报范文三
徐**，男，汉族，1953年5月15日出生，本镇耕读村人，初中文化，1975年9月加入中国xxx。
经查实，20xx年2月14日中午，徐**在战友家吃饭，饮酒后驾驶一辆浙hs4518普通二轮摩托车回家，途中经过长坑自然村时被正在执勤的公安局交通警察大队民警查获。经现场酒精测试，酒精含量为41mg/100ml已超出国家规定的饮酒驾驶机动车的酒精含量临界值。20xx年2月7日，市公安局交警大队给予徐**罚款20xx元人民币并暂扣机动车驾驶证六个月的行政处罚。
徐**身为xxx党员，本应以身作则，带头遵纪守法，而他却饮酒驾驶机动车，违反了《中国xxx纪律处分条例》第一百七十四条之规定，经镇党委研究，决定给予徐**同志党内警告处分。
本决定自20xx年5月30日起生效。若不服本处分决定，可向xxx贺村镇委员会提出申诉。
xxxxx镇委员会
年5月30日
严重警告通报篇四
党内情况通报制度
第一章 总则
第一条 为进一步加强党内监督，保障党员民主权利，引导党员积极参与党内事务，提高党组织的领导水平和执政水平，根据《中国xxx党内监督条例（试行）》党内有关法规，结合我校实际，制定本制度。
第二条 党内重要情况通报坚持服务大局、促进工作，实事求是、及时有效，区别情况、分层通报的原则。
第二章 通报主体和对象
第三条 党内重要情况通报的主体为学校党委和各支部。
第四条 党内情况通报的对象为本级党组织班子成员、下级党组织、全体党员。根据具体情况确定通报范围，必要时可扩大到全体师生。
第三章 通报内容
第五条 党内重要情况通报下列内容：
一、贯彻落实上级组织重大决策、重要工作部署、重要会议精神情况；
二、党委有关学校改革、发展等重大工作的决策、决议、决定事项及推进情况；
三、党委年度工作计划、重点工作计划和进展完成情况；
四、党委班子民主生活会、民主评议及整改落实情况；
五、落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设、落实党内监督制度等工作情况；
六、领导班子和领导干部廉洁从政情况、述职述廉情况；
七、党代表的推荐产生情况，党组织调整选举情况，入党积极分子培养、发展党员和预备党员转正情况；
七、党组织和党员、党务工作评先评优、表彰奖惩情况，党员民主评议情况；
八、干部录用、选拔、任用、任免、考核、奖惩情况；
九、专业技术职务岗位设置及人员评聘情况；
十、重大项目安排和大额度资金使用情况；
十一、党员干部因违法违纪立案审查、处理的情况；
十二、涉及教职员工、师生切身利益重大决策事项及落实情况；
十三、重大突发事件处理情况和党员群众反映强烈的热点、焦点问题处理情况；
十四、其他应当通报的重要情况。
第四章 通报方式、时限和要求
第六条 党内情况通报通过下列方式，在不同层次、不同范围内通报。
一、会议通报。可采取党员大会、情况通报会、征求意见会等形式，适用于可在党内一定范围内公开的事项。
二、文件通报。可采取党内文件、宣传资料等形式，适用于可向党组织和党员传达的重要事项。
四、专题通报。可采取查询答复、意见反馈、接访等形式。适用于针对部分群体、个人或单位进行专题通报。
六、其它通报。可采取党务公开栏、工作简报、新闻媒体等形式，适用于向社会公开的日常性工作情况。
第七条 各级党组织应根据通报内容的不同性质和特点，合理确定通报时限。年度性工作内容半年通报一次；一般性工作应在1个月内通报，重要工作和紧急情况及时通报。
第八条 党组织要做好涉密内容的通报工作。对于有专门要求的决议、决定、会议和不宜立即公开的重大事项，应根据工作需要，在适当的时机，以适当方式，在不同层次、不同范围内通报。确保不发生泄密事件。
第九条 下列情况不予通报：
一、属于党和xxx的；
二、正在调查、讨论、处理过程中的涉嫌违纪违法案件（法律法规另有规定的除外）；
二、其他不宜通报的情况。
第五章 通报程序
第十条 党内重要情况按以下程序进行通报：
一、党务工作部门提出拟通报事项的内容、范围、方式、时限意见，报党委审定。一般事项由分管领导审定，重要事项由党委书记审定，重大事项由党委会研究决定。
二、党务工作部门组织实施通报，及时将通报内容向审定对象公开。对党内重大决策、重要干部任免和涉及党员群众切身利益的重大问题，应采取先党内、后党外的顺序进行通报，并及时收集反馈意见。
第六章 保障措施
第十一条 党组织对开展党内通报工作情况年底进行检查总结，并向全体党员通报检查情况。
第十二条 党员有权向党组织要求通报有关情况，对于应当通报而未通报的，可向上一级党组织反映。
第十三条 对不执行本制度或执行不力造成不良影响的，追究相关人员责任。
第六章 附则
第十四条 本制度由学校党务公开领导小组办公室负责解释。
第十五条 本制度自发布之日起施行。
二〇一二年十一月二十一日
严重警告通报篇五
部门：
姓名：
工号：
职务：
总经理： 部门经理主管：
接信人签收：
提示：以上警告信会记录在案，如类似案例继续发生，则有机会导致接信人受到行政处分和经济处罚，警请自励、自勉。
xxxx有限公司
日期：
事件原因：
由于ww车间后勤部杂工职位空缺，急需人员到岗。现需要xxx调职到ww车间后勤部，职务为杂工，已多次通知xxx办理调职手续，但其无动于衷。20xx年8月5日，公司已发出书面通知书通知其在三日之内办理调职手续，但其仍然置之不理。此行为已严重违反了公司的规章制度。
提议改善：
xxx，作为公司的员工必须要严格遵守厂规厂纪，各员工必须服从工作安排及岗位调动。但你漠视公司的规章制度，不服从正常的.工作任务安排及岗位调动，现公司给予你严重书面警告处分，请你收到《警告信》后，一天之内办理相关调职手续。
严重警告通报篇六
员工违规警告通知书
员工姓名：
所属部门：
员工编号：
职位：
入职时间：年月日
员工过失记录
迟到、早退、旷工□违犯公司宿舍管理规定□
要他人或代他人打考勤卡□过失毁坏、损坏公司财物□
违反操作规程、违章操作□聚众、参与赌博或变相赌博□
未经主管同意，擅离工作岗位□有盗窃行为□
利用工作之便以权谋私□在禁止吸烟的.地方吸烟□
未经主管同意私自调换班次□打架斗殴，恐吓、威胁他人□
弄虚作假、涂改、伪造各种单据、病历、文件□其它□
详细记录
时间地点见证人
根据上述违规记录，阁下已违反公司纪律，现处以以下纪律处分：
1.□口头警告2.□书面警告3.□严重警告4.□解雇/除名
赔付金额：￥处罚金额：￥合计：￥
阁下过往一年内累积违规记录：口头警告次书面警告次严重警告次
特别提示：
根据过往违规记录，倘若阁下在任职期间连续一年内受到三次口头警告（连本次警告在内），将计作一次书面警告，受到三次书面警告或两次严重警告（连本次警告在内），将被立即解雇而不获任何补偿。
请阁下认真吸取教训，争取在今后工作中有良好的表现。
员工签认：
年月日
部门负责人：
年月日
人力资源部负责人：
年月日
公司负责人：
年月日
严重警告通报篇七
工作表扬通报范文一
公司各部门、各分公司：
xx分公司经理xx同志自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在xx市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定，现对xx分公司区域经理xx予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创xx科技辉煌。
特此通报
人事行政中心
二xx年九月四日
工作表扬通报范文二
20__年8月10日傍晚，客户余__(苏d7m301)到__俱乐部洗车，洗车后，客户不慎将车钥匙锁入后备箱，导致车辆无法启动。了解客户的困境后，洗车组员工王__、何__主动联系装潢组技工，寻求帮助。随后，胡__、李__、何__三名员工主动牺牲下班用餐时间，采取各种方法，在炎热的天气下，经过一个小时的努力，终于帮客户取出了车钥匙。客户提出买饮料、发香烟表示谢意，车饰部的员工也礼貌的谢绝了。8月11日，客户寄来感谢信，对我公司员工的敬业精神和职业道德表示赞赏。
作为常州地区汽车俱乐部的标杆企业，达诚坚持“以车为本、服务于人”的服务理念，王__等员工以实际行动向客户展示了达诚的服务宗旨，为公司赢得了良好的声誉!
特此，公司对__车饰部胡__、李__、何__、王__、何__予以通报表扬，望全体员工向该五名员工学习，积极发扬主人翁精神，以良好的职业精神和服务意识服务客户，为公司创造更高的利益。
____
年月日
工作表扬通报范文三
__商务集团及__全体员工：
在公司全体员工的辛勤工作及努力筹备下，我公司终于在2011年10月25日成功成立。在公司筹备过程中，全体员工多次进行会议讨论，讨论公司成立的一系列准备工作，事无巨细地完成公司成立的各项准备工作及各类文书，无论是在筹备过程中遇到了多大的困难，所有员工都迎难而上，为公司的成功成立立下了汗马功劳。
为弘扬精神，表扬先进，鼓励优秀，激励员工，经公司总经理办公会议讨论决定：给予
公司员工：杨__、陈__、卢__、张__、陆__(排名不分先后)
共计5人全公司通报表扬一次，同时每人发奖金800元并派发一份纪念品!公司号召全体员工向他们学习，向他们致敬。
特此表扬!
上海__电子有限公司
行政人事(章)
二〇__年十一月六日
严重警告通报篇八
近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
××公司办公室
×××年××月××日
1.处罚通报范文5篇 处罚通报模版范文
2.违纪处罚通告范文
3.公司处罚通告范文
4.安全处罚通报范文
5.处罚通告怎么写
6.关于处罚通报的范文
7.关于处罚通报范文
8.关于工作处罚的通报范文
