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总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。
苗木管理工作总结篇一
一、具体养管措施
（一）灌溉与排水
1、应根据不同树种、不同自然环境、气候及土质情况，进行适时适量灌溉，保持土壤中的有效水分。
2、地理环境差或对水分和空气湿度要求较高的树种，要注意干旱，应适当进行叶面喷水。
3、灌溉前应先松土，夏季浇水选择早晚为宜，冬季中午为宜。
4、雨后积水及时排除。
（二）中耕除草
1、对长势较弱的新栽苗，应及时清除影响树木生长的杂草。
2、树木基部浇水的根结部分应及时松土。
3、中耕除草在植物生长季节每月一次，中耕深度不影响根系为宜。
（三）施肥
1、应视生长情况和观赏要求适当施肥，扩大树冠多施氮肥，开花结果多施磷、钾肥。
2、以有机肥为主，处复合肥为辅。
3、对生长缓慢长势差的苗木，在生长季节每月可根外追肥一次。
（四）修剪整形
1、修剪调整树形，促进生长，以不破坏原有树形徒刑或自然树形为原则。
2、观花观果树木就适当疏蕾删果。
3、对根系或散球操作严重生长较弱者，进行强修剪或短截主枝，抽生强枝，恢复树势、枝叶稀疏者，可多摘心，促新板茂盛，主梢明显的乔木类，应保护顶芽，孤植树应保留下枝,保持树冠丰满。
（五）保护措施
1、防止人为践踏、碰撞、折损，如在互通区可设置栏栅围护，及其他措施。
2、高温防旱除及时浇灌外，对各类树种应搭棚遮荫，叶面喷水。
3、防风防台加强支撑，迎风面赤大树冠应适当疏枝，风暴后及时扶正倒伏树木，加固支撑，修整树冠，清理残枝。
4、冬季防寒采用寒冬来临前根际培土、主干包扎或设置风障，作宜于11月进行12月上旬完成，翌年4月上旬解除包扎，如遇大雪应脏乱时清除树冠积雪，但不操作树冠。
（六）防止病虫害
1、针对不同季节，不同树种采用喷药车喷雾预防和消灭虫害。
（七）补植
1、按设计树种及原来的规格尺寸，对枯死树种及时补植。改变口级规格需经业主同意。
2、补植树种的养护管理按上述要求及标准执行。
（八）技术档案
1、认真做好施工日记
2、绘制种植竣工图
3、整理汇集施工文件、联系单、检查验收记录，会议记录施工图等存档资料。
4、对所有苗木的栽植季节栽苗木认真做好记录，作为验收资料。
二、树木养护工作计划
一月份：此时天气寒冷，土壤封冻，露天树木处于休眠状态。
1、整形修剪：全面展开的整形修剪作业。
2、防治虫害：冬季是消灭园林树木害虫 的有利时机。可在树下疏松的土中，挖虫蛹，挖早茧，刮除枝干上的虫包，剪除蛀干害虫过多的枝叉并焚毁。
二月份：气温较上朋有所上繁荣昌盛，树木仍处于休眠状态。
1、修剪：继续进行栽种苗木修剪，月底以前把各种树木剪完。
2、除虫：同上月。
3、维护：同上月。
4、作好春季补苗的准备工作。
三月份：气温继续上繁升，树木开始萌芽。
1、补苗：春季是植树的有利时机，土壤解冻以后，应产即抓住大好时机，抓紧清除死亡苗木，实施补栽。补栽时要做到随掘苗，随运输，随栽种，随浇灌，以提高树木成活率。
2、施肥：土壤解冻以后，对应施肥的树木，施用基肥并浇水。
3、修剪：在冬季整形修剪的基础上，对搞寒能力较差的树木进行复剪。
4、防治虫害：继续采用挖蛹等措施，为全年言不由衷虫防治工作打下良好的基础。
四月份：气温继续上升，树木均萌芽前，全部完成补苗工作。
1、继续补苗，必须争取在萌芽前，全部完成补苗工作。
2、施肥：继续施基肥。
3、修剪：剪除冬季和春季干枯的枝条。
4、防治病虫害：仔细观察苗木，灭虫于幼虫期。五月份：进入夏季，树木生长旺盛。
1、浇水：树木 抽枝，展叶盛期，需水量大，应及时浇水。
2、施追肥：结合浇水，追施速效氮肥，或根据需要进行叶面喷施。
3、修剪：剪残枝，中旬以后时进入第一次抹式芽段。
4、防治病虫害。
5、除草：在雨季来临之前，将杂草拔除干净。六月份：气温高，日照长。
1、修剪：集中力量在下旬前将抹芽完成。
2、中耕除草：及时除杂草，防止草荒。
3、追施肥：鉴于城市环境卫生等原因，可使用复合肥和菌肥，如必须施粪肥，应于夜间开沟施肥，并及时掩土。
4、防止病虫害：尤以防治为害叶的害虫。七月份：本月气温高，燥热。
1、抗旱浇水。
2、修剪：进行第二次抹芽。
3、防止病虫害：同上月。
4、维护巡查。
八月份：下旬以后台风、暴风雨。
1、浇水：中上旬仍注意浇水抗旱。
2、修剪：完成第二次抹芽。
3、防止病虫害。
4、巡查抢险：台风暴雨过后，事先做好各方面准备，发现险情及时处理，对歪倒的树木进行扶直或主柱，及时排涝。
九月份：气温有所下降。
1、巡查检验：同八月份。
2、防治病虫害。
3、施肥：对生长较弱，枝条不够充实的树木，追施一些钾肥和磷肥。
4、中耕除草：国庆节前彻底消灭杂草。
十月份：气温继续下降，树木开始落叶，陆续进入休眠期。
1、防治病虫害。
2、维护巡查。十一、十二月份：气温降低，树木枝干停止生长且木质化。
1、防治病虫害：对树上过冬的虫卵或成虫要喷洒药剂，及时处理（火烧或深埋）有病虫的枝和叶，消灭越冬病虫。
2、修剪：继续整形修剪。
3、施肥：对缺肥而生长较差的树木，落叶这后要在树木 根部施肥。
如遇冰冻或大雪，注意防冻和防雪措施。
三、地被养护工作度划
1月份：酌施有机肥料，晴天中午适当浇水。2月份：注意浇水，促使地被萌动。
3月份：检查地被复苏情况，适当浇水；控制游走人走向，禁止游 人踩踏；随着气温回升，注意及时施药，防止蚜虫、地老虎的危害。观叶地被开始萌发，可施春肥促使其生长。
4月份：清明前后是地被返青的高峰，要适当进行中耕除草、提高土壤温度和透气性。从4月份起，每月 应施薄肥1-2次。
5月份：注意加强浇水施肥，合开花地被花蕾饱满；本月是病虫害普遍发生季节，应多加强防治。
6月份：全面进入梅雨季节，要注意病害的发生，每隔10-15天喷洒200倍波尔多液一次；加强防治蚜虫、红蜘蛛的危害；春季开花植物要施花后肥，为孕育明年的花蕾作准备。
7月份：中耕、除草、施追肥，干旱时要在早晚浇水或喷雾，提高空气温度，结合浇水动施薄肥；继续防治蚜虫、红蜘蛛等病虫害。
8月份：平时要经常浇水和喷水；在暴雨和台风季节要开挖临时排水沟，以防积水；秋后对地被种植地进行土壤改良。
9月份：对秋花地被进行施肥，继续防治蚜虫等病虫害，适当进行植株整体效果；做好秋播地被苗期养护工作。
10月份：地被生长高峰己过，要对地被植物进行整理，修剪徒长技、竖向技可促使枝条开展，加大覆盖面。
11月份：大部分地被植物开始进入体服或夺休眠，要施冬肥和秋“花后肥”，修剪地面枯黄部分，进行地被植物的种子采收，清理枯板株群落。
12月份：在严冬到来之前，对一些易受冻害的地被植物提前作好防冻工作，可采用微木盖稻草或适当浇水防冻；深翻施肥，促使翌年萌芽粗壮。做好养护总结，制定第二年养护工计划。
四、草坪养护工作计划 一）冷季型草坪
1-2月份：此时为冷季节型草坪的旺盛期，主要作适当修剪。3-4月份：天气渐暖，为保持草坪有足够的养分，须施肥一次，促使草坪生长更加旺盛。同时，及时除去冬季的杂草。
5-6月份：进入雨季，冷季型生长放慢，上时须对草坪进行一次滚剪，使草坪保持良好 的通风状态，低矮美观。因雨季节多雨水，应注意防止草坪积水霉烂。
7-8月份：盛夏是冷季型草坪的休眠期，也是杂草和最易产生病虫害的季节。因此，将视杂草生长情况每月拔草1-2次，对恶性杂草可采用喷洒除草齐的方法进行处理，保证草坪无杂草，同时及时防治病虫害，碰到连续干旱高温，则视干旱情况进行早、晚浇足水抗旱，同必要的时还可以在白天9：00-17：00使用遮阳效果较高的遮阳网覆盖，夜间揭除，使草坪安全度夏。
9-10月份：草坪绿经过盛夏休眠期，此间应对草坪施肥一次，并及时清除枯黄的草坪并补种，同时继续拔除杂草。
1~2月份：此阶段为暖季型草坪的休眠期，主要为补种空秃处，必要时可酌施风化河泥，增加草坪肥力。
3～4月份：天气渐暖，为保持草坪有足够的养分，须施肥一次，促使草坪生长更加旺盛。同时，及时除去冬存的杂草；对过冬沉陷处，应铲草填平，将草坪复原浇水、镇压。炒防上过度啃踏损作嫩芽，因圈地禁入养护。
5～6月份：进入梅雨季节，暖季型草坪生长加快，因梅季多雨水，应注意防止草坪积水霉烂。如发现草坪失色，应结合浇不施以速效性氮肥，使草坪迅速返青。
7～8月份：盛夏是暖季型草坪的生长旺盛期，也是杂草量长和最易产生的病虫害的季节。因此，将视杂草生长情况每月拔草1～2次，对恶性杂草可采用喷洒除草剂的方法处理，保证草坪无杂草，同时及时防治病虫害，碰到连续干旱高温，则视干旱情况进行早、晚浇足水抗旱；发现有板结地块，要采用打孔改良。
9～10月份：草坪经过盛夏生长期，此间应对草坪施用完全肥料或磷质肥一次，以增强其抗病和越冬能力。及时清除枯黄的草坪并补种，同时继续拔除杂草。由于气温下降，草坪害虫如草地螟、蝼蛄、金龟子幼虫开始活跃，应抓紧喷药，防治病虫 害。
11～12月份：草坪逐渐进入休眠期，此时应彻底除杂草一次，如发现有蜗牛为害，可及时施药杀除。
苗木管理工作总结篇二
20xx年即将过去，这一年里，在项目部经理的指导下，我本着“脚踏实地、求真务实”的原则，在本年度的绿化养护管理工作中，不断加大学习力度，提高自己的专业技术、管理水平。一年以来，在日常工作中，我进一步了解了公司的各项规章制度，对自己的本职工作认真负责，对领导交代的工作及时完成。从工作到生活上基本做到以项目部为家，把京承三期的绿化养护工作当做自己的事情去做。
绿化工作看似简单，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐，而且时间性很强，需脚踏实地，锐意进取，才能使各项工作均取得进步。
在今年京承三期的绿化养护工作中，我增长了许多知识，尤其是在岩体绿化方面。起初，因为自己是从工程部调配到养护部的，自己感觉在绿化工程上学习的知识完全可以胜任养护工作，但是到今年年初我就深深的感觉到我的想法是错误的，虽然绿化养护和绿化工程的主要工作对象是一样的，但是从工作形式和实际内容以及相关知识的应用上来说，绿化养护更偏重于细节，就像集团公司提出的：“精细养护，无痕服务”一样，养护工作是要关注你所管养范围内所有苗木一年中每一阶段的生长情况，他们能在什么样的条件下长成什么样，这样的苗木能产生什么样的景观效果等等。这就要求我们每一个负责绿化养护工作的人，熟悉每种苗木的生理特性，以及正确的苗木养护技术技能。对于大学里主修农学的我来说，在这方面有些吃力，尤其是在病虫害防治方面，所在今年我报考了植物保护专业的在职研究生，尽快把学校老师讲授的理论知识，应用到京承三期的实际养护工作中。
在20xx年底、今年年初，我经历了京承三期的水毁工程，虽然没有参与最初的岩体绿化建设，但是在水毁修复工程中，我同样学到了许多关于这方面的知识。今年年初，经过领导对京承三期的意见指导，三期在春季补植过后又开展了景观提升工作，其中对于岩体补喷、坡面点种、栽植小苗等工作我全程参与，目前已经熟悉整体工作流程，并对关键过程能够进行把握。
对于岩体绿化的养护，在工作期间我专门学习了日本岩体绿化专家山寺喜成主编的《恢复自然环境绿化工程概论——坡面绿化基础与模式设计》，从中，我正式接触到了岩体绿化的理论知识，深入理解了岩体绿化的理念。
(1)重复性、持续性。如在一个生长季内，树木的修剪要根据植物生长状况，在合理的时间内进行数次修剪；喷洒药物要根据病虫害的发生情况和规律进行随时防治，因此，多项工作往往在具体的绿化工程养护中是经常重复进行的。
(3)季节性。养护管理工作主要随着季节不同而有所变化。通常以一年为周期，如乔木修剪在冬季进行整形修剪；在生长季节发生枯死枝、折损枝则要及时进行清洁修剪；发生萌蘖，要进行摘除萌蘖的营养修剪。时限要求不十分严格，只要符合其生长规律，能够促进植物健康生长即可。
在日常养护中，我认为自己今年的重点偏重于岩体坡面，对直线段及桥区的养护工作重视不足，尤其是对可视范围外的区域，同时，我对单项的养护专业知识有所欠缺，目前，苗木养护中的修剪、病虫害防治相关知识不足，在20xx年中我将注重学习。
经过这一年的养护工作，我是有收获的。全年养护工作中的分类分项，我已经能熟练把握。对于京承三期这条路，我已经十分熟悉，基本上能做到准确定位，并了解附近种植什么苗木。今年年初，在项目部经理的指导下，我带领施工队完成春季补植工作，虽然工作很苦，没有几天就晒得黝黑，但是我感觉从中学又到了很多知识，并积累了经验。例如，在工作中，人员如何合理调配，怎样才能调动工人的积极性，怎样才能提高工作效率，以及对工作进度的把控。在实际施工中，再次梳理了绿化施工的整个流程，并认真分析了每个工作环节，虽然每个环节工作都很单一，但是熟练的把他们串起来就是一套具体的施工流程，只有亲身参与，重复验证、总结、改正才能做到正确的把控。
在项目部，我还担任着项目部内业资料员的工作。此项工作看似轻松，但是对从事的人员条理性要求很高，并且面对大量的工作时要耐得住“寂寞”，对于不同文件要能分清主次，合理归类，阶段性进行汇总。在内业工作中，锻炼了我对自身工作的合理安排，以及在传达文件同时加深了对公司各项文件，制度的了解。经过一年的内业工作，我意识到自己在写作与语言表达方面还有所欠缺，尤其是对于专业名词、术语的运用和在汇报中重点工作的言语组织能力，在明年的工作中，我将重点对这点进行学习训练。
在日常与项目部人员的相处中，我学会如何与人和谐相处，合理调节彼此之间的关系。对于自己，我能正常控制自己的情绪，已经褪去了上学时的那些冲动，青少时的那些轻狂，增长了几分办事前的再三思考，成年后的稳重。
20xx年，在绿化工作中我更应该振奋精神，抢抓机遇，努力创造条件解决问题，谋求发展，根据具体要求，积极落实工作计划，扎扎实实地抓好各方面工作，加强京承三期养护水平。辅助项目部经理建立更加正常、良性的工作团队，创造更加和谐的工作环境。今后，我要加强业务学习，以提高自身的综合素质和业务水平，从而从根本上提高管养水平，继续保持积极的工作热情和清晰的工作思路，脚踏实地，再接再厉，并且要在现有专业技术水平上努力开拓创新，发挥自身优势的同时吸收先进经验，为公司绿化养护事业的发展，发挥自己的光和热。
苗木管理工作总结篇三
为规范苗圃、工程部的管理，特制定本办法。
一、用工管理办法
2·工资标准：
7、量化管理：总结和探索并逐步实行，划片管理，分组作业，定额包工，责任到人，做到月计划，周安排，每周调度检查一次，责任明确，将罚分明。
二、报账管理办法
1、苗圃设一名记账员，要做到日清月结
2、备用金由记账员领取签字，应说明用途;
4、苗圃无特殊情况每10天定期报账一次；
5、各苗圃要每月向全体员工公布一次本月的收入支出，包括应收、未收和应支、未支。
三、月报总结计划
1、各苗圃设一名资料统计员，负责苗圃的数具资料统计和上报总结计划；
4、苗圃每月通报一次工作总结，并安排下月工作计划；
5、苗圃要在规定的时间内上报总结计划。
四、物资采购保管办法
1、采购物资要由两人以上，并记录物资采购入库单；
3、要有采购单和物资出入库保管单；
4、采购物品前要考察咨询好型号、价格、产地等；
5、所有物品年底要清点核实一次，核实结果要登记上报。
五、机械使用管理办法
1、凡是动用机械设备的，要相对集中；
4、要事先讲好付款方式等。
六、基础设施建设管理办法
1、凡是超过2000元的基础设施建设项目要事先报告；
3、施工期间要有专人负责；
4、施工前要咨询好用料用工价格，计算方法等；
5、外包的工程要签好施工合同书。
七、管理人员职责
1、苗圃管理人员要做到：分工明确，职责清楚，奖罚分明；
3、设施维护：所有设施要有专人定期检查维护；
5、病虫防治：要有专人负责病虫测报与防治，并记录好病虫发生时间，防治措施及效果；做到病虫早防治，有虫不成灾。
8、整型修剪：苗圃要培养2—5名整型修剪的技术员。
注：苗木价格按当年进价加50%计算，第一年（100+50=150）第二年（150+75=225），第三年（225+112.5=337.5）以次类推。
八、工作人员守则
1、忠于职守，遵守规章制度，服从领导听从指挥；
4、相互团结，各司其职，做好本职工作，爱惜公物，减少损耗；
5、工作时间（除招待客户外）一律不准喝酒；
6、提高自身素质，对外保持良好的形象和信誉。
九、苗木出入圃管理办法
1、苗圃每年要对在圃苗木进行一次清点，并登记；
2、对入圃苗木要填写入圃登记表，并保存好入圃清单，对苗木数量、规格、病虫害等质量进行严格的验收，对质量不合格的苗木，应及时同发货方联系协商处理。
3·对出圃苗木要填写出圃登记表，并对苗木的数量、规格、土球等质量标准进行严格的清点和测量，出圃清单要一二份，购买方一份，苗圃自留一份。
一、灌水及排水
二、中耕除草：
三、病虫害防治：
四、积极和施肥
2、施追肥：
五、苗木修剪：
1、修剪时期：
（6）对出圃苗木的修剪：对主干除有严重病虫害外，一般不行修剪，对侧枝如不够分枝点高度2m时，可提高分枝点，而后将其进行短截，长度留20-30cm，对苗木过密细弱枝条进行疏剪，总的原则为：对出圃苗的修剪程度要轻，留有余地，便于在运输定植过程中有再修剪的余地。
