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强基办个人工作总结篇一
工 作 总 结
2012年6月17日
地区农科所扎西岗乡驻吉荣村
工作总结
自2011年10月份开展争先创优强基惠民活动以来。根据区、地、县三级党委、政府统一安排部署，紧紧围绕“五大任务”。我们驻吉荣村工作队，依托自身行业优势结合吉荣村实际情况，深入扎实开展各项工作，切实为群众办实事解难事，主要从以下几个方面入手，扎实开展争先创优强基惠民活动。
一、争先创优，建强基层组织
我驻村工作队在调研中发现：村“两委”工作责任不明确，党支部组织活动少，党员年龄结构老化，村规民约不适合当前实际情况，党务、村务公开不及时，团组织生活、妇联组织生活基本空白。据此制定了实施方案，切实开展基层组织建设活动。
1.以基层建设年活动为重点，以村“两委”换届为契机，选好村党支部书记和村“两委”班子成员。明确村党支部、村委会各成员的工作职责和分工，建立村“两委”及党员档案和工作台账。协助村“两委”成员和党员了解掌握自身职责，加强班子协作，更好的服务群众。按照分工不分家的原则，在具体工作中确定每名党员有职有责，即在村党支部、村委会、群团组织、村民小组、村集体蔬菜大棚中根据实际情况担当责任人。
2.帮助村“两委”建立健全村规民约、村务公开、党务公开制度。目前完成党务、村务公开栏建设，制作标语6条。真正做到制度上墙上栏，干部明确责任，群众遵守制度。
2 3.协助村党支部加强对团组织和妇联组织的领导、建设工作。切实做好“三个培养”工作，按照党管干部、党管人才的原则，制定了群团干部的选择、培养和使用计划。
共开展调研4次，村“两委”党员干部培训活动2次，召开党支部会5次，上党课6次，培养党员2名，开展党组织生活2次，团组织生活1次，妇联组织生活2次，集体升国旗活动4次。通过以上活动，村“两委”及党员进一步明确自身职责，党支部活动基本走入正轨，基层党员同志更加了解党的政策、方针路线。
二、发挥特长，寻找致富门路
我们始终以解决群众最关心的、最直接、最现实的利益问题为重点，结合自身专业特长，以大棚蔬菜种植、良种种植增收等方面入手，提高群众农业生产种植水平，增加群众收入。
1.利用专项资金建大棚，抟授群众蔬菜生产技术，改善群众生活并增加群众收入。目前已建成大棚温室2座，共计600平米。已种植大棚西瓜300平米，各类蔬菜300平米。累计投入资金4万余元，群众投工投劳及土石等温室建造所需材料，折合资金约约8万余元。计划于2012年6月完成所有4座温室的建造，总面积达1200平米。以此改变群众蔬菜极度匮乏状况，提高群众生活质量，预计每年为群众创收5万余元。
2.自筹资金，以良种种子田建设入手，为吉荣村群众增产创收。 提供青稞良种1750斤、脱毒马铃薯种薯万斤及日喀则系列2号大萝卜种子斤，总价值约万元，在吉荣村种植青稞良种50
3 亩，脱毒马铃薯良种50亩，共涉及农户58户。预计脱毒马铃薯增产50%、创收50万元，青稞良种增产38%，创收10万元。
三、立足实际，办实事解难题
1.修建防洪提坝，除水患
为解决吉荣村夏季水患，我驻村工作队在实地查看了热曲河吉荣村段后，制定出重点部位修建石砌铁丝笼结构防洪堤坝方案，并申报短平项目。3月驻村工作队组织全村完成部分防洪堤坝项目修建，项目共投入劳动力360人次，积石料330立方，开挖回填土方210立方，修筑防洪堤坝长264米，高米，宽1米。切实有效的保护了该村的房屋、耕地、草场。
2.造林防沙，护生态
结合地区、县林业局造林防沙工程，采取驻村工作队提供树苗，栽植承包到户、管理到户、受益到户的方式。共组织全村群众在热曲河吉荣村段防洪堤坝区域开展植树造林1次，共植树500余株。
3.水利维修，保丰收
协助村“两委”组织全村维修水渠水塘，2012年3月维修水渠3次，维修水渠2500多米，出动劳动力150余人次。维修罗布水塘2次，共出工50余人次，保障了全村1200多亩的农作物灌溉。
4.技术培训，解难题
共开展农业技术培训38余次，涉及培训人数130余人。结合吉荣村农机具急需维修而维修难实际问题，单位选派了2名优秀农机维修人员开展义务维修农机具活动，一季度共维修农机具51台（辆），4 现场指导和技术培训累计达75人次。
6.真情慰问，送温暖
为解决村里特困户家庭实际困难，三大节日期间开展慰问活动1次，慰问人数17人，共计发放慰问金4000元。让困难群众过上了一个愉快、祥和的春节、藏历新年。
四、维护社会稳定
1、按照上级文件精神指示，成立治安联防小组、按24小时值班制度昼夜巡逻、“法会”回流人员排查教育及每日向乡强基办报平安等工作。
2、召开全村维稳工作群众大会3次，组织村“两委”及基层党团员学习有关维稳文件精神会议8次。在引导全村群众深批**、反对分裂、维护祖国统一方面取得良好成效。
3、在正确处理人民内部矛盾问题上，协助村委会制定村级治安条例，认真排查矛盾纠纷，完善村里矛盾预防机制，信访服务化解机制。驻村工作队解决家庭纠纷4起。
在敏感时期，全村未发生群众上访、集体斗殴、群体冲突等事件。真正做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”。确保了本村大事不出、中事不出、小事也不出，维护了全村的社会治安稳定。
五、开展感恩教育
1．政策宣讲进村入户
通过召开座谈会、群众大会、发放宣讲手册及进村入户等方式，5 认真宣讲党的方针政策，特别是中央第五次西藏工作座谈会精神以及自治区有关富民惠民政策。共发放宣传手册68份，开展党的政策宣讲会15次、专题讲座5次，全村座谈会22次，组织《财政补助政策汇编》专题宣讲会8次，普及率达100%。
2．新旧对比感党恩
通过在村委会办宣传栏、播放记录片等方式展示新旧西藏对比变化。3月份围绕西藏百万农奴解放日，组织召开“讲历史、谈变化、说党恩”的群众大会，驻村工作队全程讲解展览对比图11次，接待观看群众297人，覆盖了全村人口的73%。
3．重视教育反分裂
通过展览对比图，让人民群众彻底看清旧西藏农奴制度的野蛮和黑暗；用拉萨xxx烧严重暴力犯罪事件的事实，教育引导干部群众进一步认清**集团妄图xxx、搞乱西藏的反动本质。
六、密切党群干群关系
按照党管干部、党管人才的原则，制定了群团干部的的选择、培养和使用纳入干部工作计划，积极支持和指导群团组织依照法律和各项章程，围绕本村工作，独立自主的开展各项工作和活动，切实提升党建带群建工作水平。
工作队成员、村党员干部和群众以“结对子”帮扶形式，采用进到户、面对面、手把手的方式切实为群众办实事解难题，融洽了干群关系，同时提高了工作队、村党员干部成员工作能力。
七、加强自身队伍建设
6 我驻村工作队在认真贯彻落实争先创优强基惠民活动同时，注重加强自身队伍建设。主要做到以下几方面
1．在拉孜县扎西岗乡党委政府的领导下，加强汇报衔接。配合村“两委”开展工作，做好沟通协调。接受各级领导小组及办公室的工作指导。
2．严格遵守政治纪律，财经纪律，工作纪律。
3．工作队每半月召开一次党支部会，每月召开一次党员会，每两个月召开一次群众代表会；向地区、县、乡党委书面提交一份工作报告，及时报送信息，反映工作动态；每季度进行一次工作小结，向地、县两级强基惠民活动领导小组办公室和派出单位全面报告工作情况。
4．制定好驻村考勤、信息报送、严格按规定执行资金管理制度。
八、总结经验，开展下步工作
在下一步的工作中，主要抓好以下五方面的工作：一是扎实开展村“两委”班子建设，进一步提高村党员干部的整体素质；二是做好已落实项目的后续管理工作，抓紧衔接尚未落实的项目；三是继续做好强基惠民政策宣传工作；四是建立和完善各项村级管理制度；五是继续办好蔬菜生产，重点传授种植技术。六是传授脱毒马铃薯和喜马拉22号春青稞种植技术，实现群众增产增收。
强基办个人工作总结篇二
西藏自治区
创先争优强基础惠民生活动
为全面贯彻落实党的xxx和十七届三中、四中、五中全会以来及xxxxxx在庆祝中国xxx成立90周年大会上的重要讲话和关于西藏工作的一系列重要指示精神、中央第五次西藏工作座谈会精神和xxx副主席西藏和平解放60周年庆祝活动时的一系列重要讲话精神，按照区党委七届九次全委（扩大）会议的要求，进一步深化创先争优活动，巩固扩大加强基层建设年活动成果，推动中央第五次西藏工作座谈会精神深入贯彻落实，区党委决定在全区深入开展创先争优强基础惠民生活动。
一、重要意义
深入开展创先争优强基础惠民生活动，是贯彻落实xxxxxx在庆祝中国xxx成立90周年大会上的重要讲话和关于西藏工作的一系列重要指示精神的重要举措；是贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会精神和xxx同志在出席庆祝西藏和平解放60周年庆祝活动期间的一些列重要讲话精神的实际行动；是深化创先争优活动、巩固和拓展学习时间科学发展观活动成果的重要载体；是新形势下全国加强基层组织建设的有力保障；是夯实基层稳定基础，建立维稳长效机制，促进基层和谐稳定的迫切要求；是加快基层发展，帮助群众增收致富的有效途径；是加强基层干部群众爱党爱国爱社会主义教育的组织保证；是转变机关干部作风提高群众工作水平的现实需求。开展这项活动，意义重大而深远，任务共荣而艰巨。
二、指导思想和目标要求
（一）指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以xxx理论和“三国代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，以推动中央第五次西藏工作座谈会精神深入贯彻落实为主线，一促进基层发展、维护基层稳定、加强基层建设为主题，一密切党同人民群众的血肉联系为核心，以解决各族群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，抓好时机，明确新要求，解决新问题、建好新机制，切实把社情民意摸透，吧发展思想理清，把稳定基础打牢，把基层组织建强，吧基础工作做实、把各族群众的智慧和力量凝聚到推进跨越式发展和长治久安、全面建设小康社会的伟大事业上来。
（二）目标要求。通过深入开展创先争优强基础惠民生活动，使基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强，维护稳定的基础扎实牢固，勤劳致富的氛围进一步形成，城乡居民收入大幅度增加，民生状况显著改善，干群关系更加融洽和谐，民族团结巩固发展，进而构建起城乡发展稳定的长效机制，为全区跨越式发展和长治久安提供坚强支撑。
三、主要任务
（一）建强基层组织。协助当地党委、政府抓好以村党委支部为核心的村级组织建设，发展好党支部的战斗堡垒作用和村委会的职能作用。深入开展创先争优活动，大力创建“五个好”村党支部、争做“五带头”优秀xxx员，努力实现组织创先进、党员证优秀、群众得实惠。帮助村级组织建立健全村规民约、村务公开、党务公开、村“两委”班子成员基本职责；、“三会一课”、党风廉政建设等规章制度，规范议事、办事程序。帮助村党支部加强党“团”员队伍建设，吧优秀分子吸纳到党“团”员队伍中来，发挥他们的先锋模范和示范带头作用。重视做好青少年工作，教育引导青少年抵制歪风邪气，弘扬新风正气，热爱家乡、建设家乡。
（二）做好维稳工作。团结引导各族群众深入开展发对**集团xxx活动的斗争，防范和打击“xxx”分裂势力的渗透破坏活动。积极化解和妥善处理各类社会矛盾，对影响社会稳定的矛盾隐患进行全面排查，深入细致地做好群众工作、思想工作和各方面的矛盾化解工作，理顺情绪，解决问题，严防激化矛盾、引发事端，按照属地管理原则，建立健全管理制度，落实有关政策，配合做好驻在村范围内的寺庙和僧尼及赞助的流散僧尼的管理工作，推动寺庙由基本稳定走向持续稳定。帮助驻在村建立健全维稳工作机制，夯实维稳工作基础，推进农牧区社会管理创新，努力构建和谐稳定的社会环境。
（三）寻找致富门路。帮助驻在村理清发展思路，找准发展路子，制定、完善和实施经济社会发展规划。帮助驻在村管理使用好集体资金、资产、资源，发展壮大集体经济和合作经济组织。帮助驻在村各组群众寻找、拓宽致富增收渠道，努力实现人人有活干、天天有收入、户户有门路。组织群众开展农田草场水利基本建设，推广普及农牧业适用技术，推进农牧业产业化经营，提高农牧业生产的集约化、市场化水平。加强生态环境建设和保护，促进人与自然和谐。抓住制约驻在村发展的瓶颈因素和关键问题，采取针对性措施，规划并落实一批基础建设项目和短平快产业发展项目，引领驻在村迈上跨越式发展的轨道。
（四）进行感恩教育。在村民中广泛深入开展“算富帐、感党恩、要稳定、求发展”主题教育，结合实际、因地制宜，利用好现有设施，设立新旧西藏对比展室，以真实的史实、生动的教材，充分反映民主改革前百万农奴深受“三大领主”剥削压迫，既无人身自由，又吃不饱、穿不暖，上无片瓦、下无立锥之地的悲惨境地；民主改革后，在xxx的领导下，翻身农奴当家作主、过上了一天比一天幸福的美好生活，进而教育引导各族群众爱党爱国爱社会主义，感党恩、跟党走。要大力宣传中央关于西藏工作的指导思想，党的富民惠民政策和区党委关于推进跨越式发展的长治久安的新思路新举措，向群众展示光明前景，让群众明白惠在何处、惠从何来，增强建设社会主义新西藏的信心和决心；宣传党的民族宗教政策、中央关于对**集团斗争的方针和区党委关于反对分裂、维护稳定的决策部署，深入揭批**集团祸藏乱教、制造分裂**的阴谋和罪行，使群众真正懂得“团结稳定是福、分裂**是祸”的道理；宣传法律知识，引导群众做知法、懂法、守法的好公民；宣传科普知识，帮助群众掌握适用科学技术，提高生产效率，增强致富本领；宣传现代文明生活方式和先进文化，引导群众移风易俗，摒弃陈规陋习，追求文明进步。
（五）办实事解难事。结合基层实际、群众需要和部门职能，多半解民忧、谋民利、化民怨的实事好事，统筹解决民生方面的突出问题。重点帮助解决村容村貌政治、安全饮水、道路交通、通电通信、就医上学，尤其是五保户、贫困户等弱势群体和受灾群众在生产生活方面的具体困难。大力开展送科技、送文化、送卫生、送信息、送服务、送温暖等活动，增进与群众的感情。把开发扶贫与救济扶贫有机结合起来，按照整体推进、重点突破的要求，努力完成驻在村扶贫开发阶段性任务。
四、本工作队工作目标、任务
（一）壮大基层组织力量，使基层组织建设有新气象。协助当地党委、政府建设讲政治、与党同心同德，有本事、促和谐、守纪律、起表率的村委会班子，大力创建“五个好”村党支部。加大教育培训力度，切实提高乡村干部科学发展、带领群众致富的本领，执行政策、依法办事的本领，艰苦奋斗、务实创新的本领。帮助村级组织建立健全村规民约、村务公开、党务公开、“三会一课”、党风廉政建设等规章制度和村“两委”班子成员基本职责，规范议事、办事程序。
（二）是开展感党恩教育，使农牧民群众思想认识有新提高。深入宣讲党的各项方针政策，重点宣讲党的十七届六中全会和自治区第八次党代会精神，大力宣讲党的富民惠民政策和民族宗教政策，让群众明白惠在何处、惠从何来，使他们更加热爱党、热爱社会主义、热爱多民族的祖国大家庭。广泛开展新旧西藏对比教育、普法教育、科普教育以及“改陋习、讲文明、树新风”活动，筑牢群众思想防线，提高思想认识。
（三）是帮助群众抓生产、促发展，使农牧区面貌有新改善。充分发挥好本部门、本单位在知识、信息、人才等方面的优势，抓住制约所驻村发展的瓶颈因素和关键问题，选准适合村情实际的发展路子，规划并落实一批基础建设项目和短平快产业发展项目。根据所驻村的不同情况，有针对性地发展特色农牧业、民族手工业、旅游业等，不断调整产业结构、培育增收产业、开发致富项目，拓宽群众增收渠道，促进农牧区各项事业全面发展。从点点滴滴做起，及时解决群众提出的亟待解决的民生问题。
强基办个人工作总结篇三
今年来，我乡党委、政府认真贯彻落实市委八届四次全会和全市三级干部大会精神，紧紧围绕“强力推进新型工业化，努力建设经济强乡”的工作目标，依靠全乡各级党组织和广大干群，抢抓机遇，开拓进取、克难求进、创新思路，加快发展，我乡经济和社会各项事业呈现出良好的发展势头，形成了心齐、气顺、劲足、实干的局面。
今年来，全球金融危机和国家税收政策的调整给我们带来严峻考验，面对外部环境的不利变化、国家宏观调控的多次转向，我们坚定不移地推进三项工作，各项税收保持较快的增长势头。上半年工业生产总值达1亿元以上,实现国、地、财三税700多万元以上。其中国税600多万元，地税120万元，财政6万元。全乡两个支柱产业，碳素和稀土受金融危机影响较小，生产发展来势喜人。并且今年又成功引进两家企业，即江苏老板兴办的磁性材料有限公司和长荣有色金属有限公司，目前两公司正在紧张的建设当中，预计7月份便可竣工投产。同时，招商引资和向上争项目成效明显。突出表现在通村公路、水利设施、村级活动场所和机关站所维修改造等项目上建设上，全乡已有10个项目进入计划笼子，预计到位资金可达2000万元以上。
二、坚持统筹建设，农村基础全面夯实
一是调整优化了农业产业结构。全面推广了水稻优质稻种植13000多亩，全乡无抛荒弃荒现象;在港口、石堰、托坪等村，发展西瓜种植500多亩;在关山、石堰、港口、瑞灵、石堰等村，发展良种猪养殖5000多头、山羊养殖600多头和肉牛养殖100余头等。二是不折不扣改善民生保障。今年来，我乡严格落实各项强农惠农政策。粮食直补、粮种补贴、油菜良种补贴、退耕还林补贴、农机具购置补贴等惠农政策补贴资金我乡都及时、足额发放到位。全面取消一事一议，乡政府和各村村委会今年对农民实行零收费，农民负担实现零目标。三是依法依规搞好村级班子换届选举工作。我乡的村级班子换届选举工作，在去年顺利完成了九个村的基础上，彻底妥善解决了瑞灵村历时三年、因武广铁路林地补偿引发的土地权属纠纷，并顺利完成了瑞灵村的村级班子换届选举工作，全面配齐配强了全乡村级班子。
三、坚持关注民生，社会大局安定祥和
今年来，我乡组织全体乡村干部广泛走访农户四次以上，对全乡五保户、低保户、特困户和退伍军人进行了全面摸底调查，对全乡五保户和低保户进行了重新登记和发证，实现了五保、低保应保尽保。同时，认真做好了矛盾纠纷的排查调处工作，社会大局安定祥和。今年我乡投入资金10多万元，对乡综治办公楼进行了全面维修和改造，完善了调解庭、司法所和综治维稳中心的软硬件建设，认真落实“六防”工作措施，全面实现“十无”工作目标，有效调处了各类矛盾纠纷。全乡共发生各类纠纷15起，调解15起，调解成功率达100%。
四、坚持和谐发展，社会事业协调进步
今年来，我乡主动分流干部14名，分流率达30%，严格强化目标管理，努力增收节支，今年上半年累计节约各项开支8万余元。同时，加大对教育的投入力度，大大改善了全乡的教学环境。我乡小学、初中入学率、巩固率100%达标，教育工作目标完成良好。全乡医疗卫生、畜牧防疫、农机、农技、水电、农电等各项工作得到加强。特别是计划生育工作起色很大，我们通过加大投入，加强宣传，认真开展集中服务活动，狠抓“三查”和 “四大手术”，全乡人口和计划生育工作顺利开展。
在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地意识到，在前进的道路上还存在一些困难和问题。一是受金融危机和国家税务政策的调整，企业发展面临许多新困难、新问题;二是新农村建设任务艰巨，实现预定目标压力大;三是农民增收渠道狭窄，弱势群体生活仍然困难;四是维护社会稳定压力大，不安定因素依然存在;五是计划生育群众认识不到位，工作难突破等等。对此我们必须正确认识，并在今后的工作中有针对性地采取措施，下决心认真加以解决。
后段工作安排
下半年，乡党委、政府的工作思路是：深入贯彻落实党的xxx、十七届三中全会和市委三级干部会议精神，以科学发展观为总览，以不断创新为导向，牢牢把握市委“四个三”的决定，进一步解放思想，抢抓机遇，攻坚克难，强力推进项目建设、新型工业化建设和新农村建设，努力开创**科学发展、率先发展、跨越发展、和谐发展的新局面。我们将重点从以下几个方面开展工作。
(一)着力加强干部队伍建设，办实事，保发展
把强化干部队伍建设、切实转变机关工作作风、充分调动干部职工干事创业的积极性，作为推动各项工作的重点来抓。认真制订了《**乡2009年度机关干职工目标管理实施方案》，因事定岗，因岗定人，因人定责，建立激励机制，严格目标管理。
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强基办个人工作总结篇四
某某村工作队驻村工作汇报
尊敬的各位领导：
感谢您于百忙中抽出时间来到我工作队检查指导工作，我是邦达村工作队副队长某某，很荣幸能够就半年来我们开展工作的一些情况向您们作简要的汇报。
去年开始，为深入开展创先争优强基惠民活动，按照区党委的英明决策部署，全区各级党政组织坚决服从区党委的统一部署，精心组织，周密安排，确保了活动有声势、有力度、有成效。广大党员干部自觉增强责任感、使命感，大力弘扬“老西藏”精神，统一思想，统一认识、统一行动、统一步调，积极响应号召，主动深入群众，深入基层，在艰苦的环境中经受锻炼，磨炼意志，增长才干。与群众朝夕相处，为群众排忧解难，在广阔的基层天地中，实现人生价值。
我工作对在驻村期间，在县、乡党委政府和地区、县强基惠民领导组的领导下，在邦达村干部群众的大力支持下，我们紧紧围绕强基惠民活动的五项主要任务，认真履行驻村工作职责，尽力而为，量力而行，积极主动的为村民做了一些力所能及的好事和实事，推动了驻村工作健康有序开展，下面，我就驻村以来的各项工作，向各位领导和同志们作一个详细的汇报，不当之处敬请批评指正：
一、基本情况
（一）工作队基本情况
我工作队系由。。。组成，共5人。其中藏族3人，汉族2人；党员2名；均为男性。
（二）所驻村基本情况
我们所驻的八宿县某某村地处国道214旁，据某某镇5公里，海拔4300米左右，是典型的半农半牧村。我村现住户123户，现总人数1208人。有一个党支部，党员22人，团员16人。村干部7人，老党员4人，老干部2人，贫困党员2人。低保户24户，五保户4户，安居工程完成数83户。80岁以上老人16人，退伍军人11人，在校大学生7人。全村参加“新农保”的有232人。耕地面积1644亩，草场总面积2261亩，牛817头，羊1652头，马232匹，2011年人均年收入为4085元。村里有寺庙1座，占地面积25215平方米，属格鲁派，僧人53人，无**。
二、开展工作的情况
（一）深入调查摸底、吃透村情民意
驻村后，为及时掌握第一手资料，摸清我村的基本情况、吃透村情民意，一是及时对村里22名党员走访交谈，了解村内基本情况；二是对全村每户逐一进行走访座谈，摸清村情概况。全村123户村民，我们用了两个月的时间全部走访
2 完。常言说：群众的眼睛是雪亮的，村里的情况，村民最具有发言权。通过入户走访、聊天座谈等形式，基本掌握了邦达村的社会、发展等具体情况。按要求召开党员会议，群众大会，村两委会，有效发挥调动了广大党员干部群众热心村里事宜的积极性，获得了广泛的认可、理解和参与，增进了信任，为扎实开展好强基惠民工作打下了坚实的基础。
（二）以制度为保障
根据上级要求和我们开展工作的具体实际，为使工作开展有法可依，有据可凭，同时也便于使工作开展规范化、程式化，不随意，我们工作队与村里干部群众商议制定了《驻村工作队制度汇编》，使我们的各项工作都走上正轨。
（三）加强基层组织建设
驻村后，面对邦达村“两委”班子工作能力不强，基层组织建设软散等情况，首先我们与乡选举领导小组一道具体负责我村组织建设等事宜；二是采取走访、座谈等方式，对该村群众对本村的现状以及以后的工作意见和建议进行了调研；三是与原村“两委”班子成员座谈，与老村长、老党员、群众代表进行个别访谈，了解村内存在亟待解决的困难和问题，对怎样选好配强村的班子，谁做事公道正派、能关心群众疾苦，倾听群众呼声，为群众办好事、办实事做了详细调查；四是在平常工作中有意识的锻炼村两委班子成员。五是以强基惠民活动为契机，以“三项活动”为抓手，加强
3 村干部、党员理论学习。经过大家群策群力，现村两委班子工作能力显著增强，理论水平有所提高，群众满意度上升，村里一些疑难问题正在逐步得到解决。
（四）一心一意为民办好事、实事
驻村以来，紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法、千方百计的帮助群众解决难点问题。在上级的有力领导和大力帮助下，在有关单位以及社会各界人士的支持下，为村、一些困难群众解决了一些实际困难：一是积极争取短平快项目。早在去年11月，我工作队刚刚驻村，就在县强基办、发改委、水利局的帮助支持下努力争取我村短平快项目——耕地灌溉用水设施维修改造，目前已经经历了项目立项、可行性评估、现场勘测、设计图纸和资金概算等阶段，正在等候批复，准备上马。此外，我们还于今年2月又及时增报了两个项目，分别是：修建牲畜防寒房舍的项目、污水沟加固项目。二是利用惠民资金积极为村民解难事。为村里两口水井安装电动水泵，方便群众生活；按计划在村里修建垃圾处理设施；看望慰问“三老人员”、贫困户等特殊群众，总计送去食用油8桶，砖茶7条，慰问金300元；从原单位为村民、学生捐赠衣物、书籍、玩具等总共27编织袋；；给每户发放慰问品两次，分别是军用铝锅一套和面粉一袋；依法为村民开具证明、代笔材料等60余份；联系原单位结对帮扶村里一名孤儿，工作队每名成员与一户困难群众结对子，4 并发放慰问金总计500元，还帮助镇及县里联系16户群众，进行结对帮扶；统计2012年村里新增新农保人员，协助公安机关登记办理二代身份证；学生寒假时，开办文化辅导班，组织我村学生集中学习，辅导学生功课等。
三、狠抓自身建设，提高服务群众能力
不断学习终身学习，面对村级基层工作，经验少、村情复杂，我工作队在许多方面需要狠抓学习改进。为此我们制定了学习制度，例会制度，特别是以最近的“三项活动”为契机又制定了详细的学习计划。认真学习党的民族宗教政策，学习区党委、昌都地委和八宿县委的各项文件精神，学习各种强农惠农政策、涉农文件和各种农业科学知识，向群众学习，深入群众，多倾听群众呼声，自觉践行科学发展观，不断加强自身素质的提高，当好农牧区各项政策的宣传员，推动农牧区改革、稳定和发展。通过加强学习，为我工作队扎实开展强基惠民活动提供了有了保障。
四、不足之处
一是工作队受限于驻地讯息不畅等条件，开展工作时效性不够，对外宣传不力；二是由于工作队成员以前都是普通教师和新分大学生，缺少基层工作经验，开展工作不够得心应手；三是我村村子大，人口多，上百户居民，超过千多人，是邻村的近三倍。但是我们开展工作的惠民经费（10万元）和能够申请到的项目经费与邻村一样。这就必然导致
5 我们工作捉襟见肘，在开展慰问帮扶，办实事等方面和其他村相比财力不足。
在今后的工作中，我们会进一步深刻领悟这次活动的重大意义，贯彻执行相关文件精神，严格遵守纪律，努力克服困难，积极主动工作，密切联系群众，切实为驻地群众排忧解难，办实事、办好事，把创先争优强基础惠民生活动开展好，不辜负组织的信任，村民的期望。我们相信，有区党委的坚强领导，有地委、县委的带领指导，我村的明天一定会更加美好。
某某村驻村工作队 2012年5月4日
强基办个人工作总结篇五
庞佐乡“强基固本年”活动情况汇报
“强基固本年”活动开展以来，我乡积极贯彻党的十七届四中全会和县动员会精神，立足实际，以“强基固本年”活动为总抓手，以乡村两级班子建设为重点，以规范化制度建设为保障，强化措施，大胆创新，狠抓各项工作的落实，进一步促进基层组织建设的健康发展。活动开展情况汇报如下：
一、活动开展情况
1、强化组织领导，有谋划，促进活动的落实。
县“强基固本年”活动动员会后，我乡立即召开了党委会研究活动方案的制定和工作部署，成立了以我为组长、分管副书记和组织委员为副组长的领导小组，并结合我乡实际制定了切实可行的实施方案。于于2010年3月11—12日召开了庞佐乡“强基固本年”活动动员大会和经验交流现场会，乡党委政府全体、各村支部书记、副书记、村委会主任、副主任等参加了会议，县委常委纪委书记葛新军同志应邀出席了大会并并对活动开展进行了指导。
通过设立活动专栏，在主要公路及两侧悬挂条幅、刷写标语，在村集中3天时间进行广播，大力宣传“强基固本年”活动的意义，为活动的开展营造了热烈的氛围。
2、强化学习培训，有内容，促进党员干部素质提高。
学习培训是“强基固本年”活动的首要环节，学习是否深入直接关系着活动的整体效果。为此我乡制定了学习培训计划，采取集中与分散、讲授与自学的方式，组织乡机关干部和村两委干部及党员进行“集训”，按县委要求学习好规定篇目。乡机关由主要领导带领机关干部每周五下午进行学习，在村由包村领导或包村干部带领“两委”干
1 部和党员进行学习，其他时间自学。机关干部和两委干部做到“四个有”（有个人学习计划、有笔记、有一篇心得、有一个对活动的建议），以提高学习的效果，达到提升干部党员素质的目的。
3、强化活动载体，有抓手，促进基层组织建设提升。
紧紧围绕县委“强基固本年”活动提出的十四个问题，在乡机关和村党组织中深入开展了以“爱岗敬业、共建和谐”为主题的基层组织整顿活动，以此为抓手把工作全面推开，来促进基层组织建设水平的提升。
在深入调研的基础上，建立了庞佐乡“强基固本年”活动解决突出问题工作台账和“一定”工作台账，明确了各村需要解决的重点问题和具体办法，做到一村一策、一题一策，计划、步骤明确，方法、措施到位，并挂图督办。
落实“领头雁工程”，健全配强支部班子，对后进村南归还班子进行了调整，在广泛调研的基础上对支部进行了调整，为该村的后进转化工作奠定了基础。
全面实施了“典型带、中间促、后进治”工作措施，着力落实树优转后工作。以加强农村党员活动室建设为突破口，以“三室一校五有”（即：办公室、会议室、阅览室，远程教育学校，有电话、书刊文件柜、学习资料、配套远教设备、规章制度）的标准为建设目标，对湘连口、庄头、北归还三个精品村进行了重点培树，从干部精神面貌到两室都进行了整顿，大搞学习培训和卫生清理，更新了高标准的展板和公开栏，以高标准工作起到典型示范作用。与工作队一起对南归还、西归还两个后进村都制定了转化方案，转化措施正在落实之中。
4、强化制度建设，有机制，促进农村工作规范运行。
2 制定了乡村干部管理细则、基层党组织和党员公开承诺制，对农村自治章程和村规民约进行了更新。全面推行了 “村务决策七步工作法”工作机制，以农村集体“三资”委托管理机制，规范重大村务中涉及的“三资”管理、经济合同签订、招标管理等事项；落实了村理财小组“联审”制，并健全了各村理财小组和监督小组，推行了村党组织书记与村委会主任“联签”制，完善了村务公开制度和民主议政日、民主评议干部制度，以加强基层民主政治建设，推进民主化、法制化进程。这些制度和机制的落实有效促进了我乡农村工作的规范化水平。
5、强化奖惩，有约束，促进干部工作作风转变。
严格落实乡党委政府制定的奖惩办法，对乡村两级干部实施奖惩。根据年初制定的任务目标及日常工作完成情况，对两级干部进行奖惩，对完成任务目标好的村，给予支书主任和包村干部1000元奖励，对完不成任务目标的村，根据实际情况扣发一季度、半年或全年工资，并进行诫勉谈话。
二、今后工作安排
接下来一段时间，我们会按照上级统一部署，结合庞佐乡实际情况，进一步贯彻郭书记在强基固本年活动现场会上的讲话。按照“贯穿一条主线、强化五个落实”（即以抓基层、打基础、建机制、增后劲为主线，强化各项制度的落实、强化干部管理的落实、强化大事要事的落实、强化树优转后的落实、强化“平安庞佐”各项指标的落实）的总体思路做好今后工作。
（一）各项制度的落实
3 1.“三资”委托代理制度的落实
我乡已成立了农村集体“三资”委托服务中心，配备了办公设备和人员，以及各项委托服务制度。截止目前我乡农村“三资”已完成13个村，其他的6个村也将于2010年4月底前进行清理登记，上墙公示。我乡将严格按照农村“三资”委托代理服务制的各项管理制度和资金审批、资产资源处置操作程序，按照有关规定对农村“三资”实行动态监管，确保农村资产资源保值增值。2.“一定三有”工作机制的落实
接下来的工作中，我乡将按照干部管理细则和上级要求，加强农村“两委’干部职责目标监督考核，全面加强农村干部队伍建设。一方面全面规范“一定”，为推动农村经济社会全面发展，加快社会主义新农村建设步伐提供坚实的组织保证。同时落实“三有”激励关爱机制，强化对农村干部特别是农村党支部书记的监督管理，使他们更好地履行职责，服务群众。
3.“七步工作法”的落实
“七步工作法”开始推行以来，我乡迅速召开专门会议，对工作法进行了详细的阐述和说明，并在全乡所有村级重大事务的决策中实行“七步工作法”。在以后的工作中，我们会继续响应县委号召，在全乡所有村级事务中实施“七步工作法”，以提高村财务工作水平，使农村基层组织建设推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐。
（二）强化干部管理的落实
4 为全面加强我乡干部队伍建设，强化对干部的监督管理，更好地履行职责，服务群众。我乡专门制定了干部管理细则，对乡机关干部以及村“两委”干部的工作进行了规范。接下来，我们要在全乡范围内张发此细则，并认真进行实施。
（三）强化2010年大事要事的落实 1.公路建设
（1）邱佐-三团丁公路。此公路从邱佐开始，贯穿东团丁、北团丁、西归还、南归还和西团丁，全长6000米。公路建设预算总投资130万元。现在公路修建的招投标工作正在紧锣密鼓地展开。
（2）庞佐村内街道的硬化。为方便群众出行，经乡政府和庞佐村认真商讨决定，硬化庞佐村内主要街道。总投资30万元，全长2000米，为水泥路面。现在具体的规划已经制定，资金也已到位。为下一步的修建做好了准备。
2.招商引资 。
加大招商引资力度，从省外贸引进投资两千万元的剑杆织机纺织项目落户我乡，前期洽谈选址工作已完成，力争4月底开工。
（四）强化“树优转后”活动的落实
庞佐乡按照我县通知和相关要求，以全乡各村工作的整体提高为最终目的，以精品村打造和后进村转化为着手点。加强干部细则的实施和村内民主建设，提高村“两委”班子整体素质，完善工作机制，促进农村三个文明的协调，并发展从中总结经验措施，带动其他各村的发展。
（五）强化“平安庞佐”各项指标的落实
我县“平安建设”邢南现场会后，乡党委立即召开了党政联席会进行安排部署，对照邢南查找不足，制定了“平安庞佐”建设方案。
强基办个人工作总结篇六
兴华街道荔梅社区开展“双百强基”工程
工作情况汇报
市、区关于实施“双百强基”工程活动开展以来，兴华街道荔梅社区以构建和谐社区为目标，以强化基层组织建设为根本，以提高发现矛盾、解决矛盾、做好群众工作、改善民生等方面的能力和水平为着力点，切实发挥基层党组织和基层组织在社会管理工作中的积极作用，为有力推进社区各项建设提供了坚强的组织保证。现将工作情况汇报如下：
一是在深化理论学习、提高思想认识上下功夫
我们始终把理论学习贯穿始终，通过采取集中学习、个人自学等形式，组织社区“两委”班子成员、全体社区干部、支部党员重点学习了《中国xxx章程》；学习党的十六届六中全会《决定》、xxx报告、中央“十二五”规划《纲要》；学习xxx书记在省委九届十一次全会上的讲话精神；学习陈川平书记在市委九届七次全会上的讲话精神；学习xxx书记和陈川平书记在市第十次党代会上的讲话精神；学习张齐山同志在区第四次党代会上的工作报告；学习其他社区在社会管理创新方面的先进经验。通过有针对性和实效性的学习，进一步提高了社区两委成员对“双百强基”工程的理解和认识，增强了做好此项工作的紧迫感和自觉性。
二是在夯实基层基础、创新工作思路上下功夫
近年来，我们以街道提出的社区建设“三风工程”为载体，始终把“两委”班子建设作为关键。以社区换届为契机配齐配强两委班子，切实使政治素质高、带动能力强、工作作风实、群众基础好的优秀人才走上了社区工作工委。6名社区“两委”干部全部大专以上文化程度，平均年龄40岁，社区干部综合素质明显提高，班子战斗力进一步加强。每年开展“社区干部向群众述职”活动，接收群众监督评议。按照各级要求，坚持靠学习强班子，靠制度建班子，靠团结凝班子，形成了讲大局、重团结、干事业的良好氛围。在城乡清洁、文明创建、社区综治等一些重点难点工作面前，“两委”班子敢于担当，勇于承担，对上级安排的工作不打任何折扣，一步一个脚印抓好落实，成为带领全体社区干部推进社区各项工作的核心力量。面对当前社区党建工作的新形势、新任务，我们主动走出去，诚心请进来，加强与驻地单位联动共建。吸收驻地太钢矿业公司、兴华小区派出所党员挂职社区党支部副书记，参与社区建设，社区党组织的领导核心作用和综合协调作用得到充分发挥。
三是在强化教育管理、提升整体水平上下功夫
做好新时期基层党建工作，必须认真抓好党员干部的教育管理。首先狠抓学习教育，狠抓思想建设，力求到理论学习深入一
步，党员干部思想认识提高一步，努力建设高素质的领导班子和干部队伍。在抓好经常性教育的同时，针对社区离退休党员居多、年龄偏大的实际情况情况，组织开展“送学上门”活动，为老党员开展学习提供全方位服务。在党员发展工作中，严格发展党员预审考察、学习培训、调查政审、吸收公示、跟踪回访、责任追究制度，切实做到入党前精心培养，入党时严格把关，入党后经常教育。坚持“三会一课”、民主生活会制度，开展批评与自我批评，开展谈心交心活动，剖析思想根源。坚持民主评议党员制度，采取“自己找、群众评、组织点、相互提”的方法，对党员干部作出综合评议，激发工作动力。针对社区流动党员多，管理难度大的问题，我们以服务流动党员为核心，建立了流动党员管理“四个一”制度，即为流动党员办理一本活动证、建立一份联系服务档案、进行一次访问（每季度到流动党员家中走访，了解其家庭的生产、生活情况，思想、工作状况、缴纳党费等情况，并帮助流动党员解决实际困难）、召开一次座谈会（在节假日外出党员返乡后，各党组织召开一次外出党员交心谈心座谈会或联谊会，广泛听取他们对建设家乡的意见和建议），不断完善流动党员管理机制。
四是在有效发挥作用、解决突出问题上下功夫
近年来，我们边实践，边探索，对在社区居住党员进行有效
整合，根据党员岗位、特长、分布等情况，分别组建了包括宣传教育、帮困资助、就业帮扶、法律援助、治安巡逻、医疗卫生等各类别的党员志愿队伍，有针对性地开展志愿服务活动。社区党员干部、党员志愿者通过亮身份、树形象、搞活动、做示范，助推社区各项建设。通过扎实开展“红旗社区党支部”创建活动，着力解决影响社区建设和发展的突出问题，切实将“双百强基”工程落到实处。我们在社区创建了“道德银行”，号召广大居民存储爱心，支取互助，创出了社区服务特色。对社区老党员、困难党员开展经常性的走访慰问，送去党和政府的亲切关怀。创先争优活动开展以来，先后为社区26户残疾人、贫困家庭送温暖，为社区老年人安装了钢化座椅。两会期间，社区干部坚守一线，全力排查、化解、稳控等工作，维护社会稳定。特别是在兴华南小区环境整治工作中，面对艰巨任务，社区干部、广大党员认识到位，态度端正，负重奋进，敢于碰硬，困难面前不畏惧，面对难题不回避，紧盯问题做工作。工作求过硬、做得精、做得细，以实际行动和效果取信于民，为打造精品片区做出积极努力，为创建宜居环境建设贡献力量。
五是在完善各项制度、建立长效机制上下功夫。“双百强基”工程实施之初，我们就把抓好落实与建章立制结合起来，认真开展了制度建设“回头看”，对各项制度抓紧进行充分调研、讨论，并尽快形成固定下来，构建充满活力、务实管用、有利于保障科学发展的制度机制。对于以前长期坚持、行之有效的制度，如学习培训制度、会议制度等继续严格执行；对不够完善的制度，如党务、政务、财务、事务、服务“五公开”制度、基层党组织和党员队伍建设制度等进行重新修订完善；对活动中创造的新经验新做法进行概括提炼；根据工作需要，还制定了新的管理制度，如社区干部管理制度、干部激励考核机制、社区环境管理长效机制等。截至目前，我们重新完善修订了社区各项规章制度共计33项，为建立良好的工作秩序，提高工作效率，提升建设水平提供了保障。
今后，我们将继续按照各级要求，精心组织，深入推进，开拓创新，完善提高，做细做实每个环节，不断推进“双百强基”工程取得实效。
二〇一二年三月一日
