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最新工程项目责任书(大全13篇)
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最新工程项目责任书(大全13篇)

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最新工程项目责任书(大全13篇)
    小编:王一快

演绎是根据已知的规则、原则或前提,推导出新的结论或结论组合的过程。在总结时,可以用单词、短语或图表来梳理思路。下面是一些精选的总结范文,供大家参考和学习。

工程项目责任书篇一

甲方:

乙方:

一、项目名称:

二、项目地址:

三、项目建设方:

四、项目承建方:

六、工程项目承包价:万元,包括:设计、施工、安装、调试、电控、照明、道路、绿化(规划范围内)、二个生产期达标、工程项目承接(建),见附录。

土建:

安装:

七、质量。

严格按照图纸技术要求和施工工艺规范进行控制。

八、工期。

遵循施工规范,制定施工方案和计划,确保在年月日工程交付。

九、安全。

严格遵循施工安全规范的各项要求,加强安全生产各类事故的监控,方案、预案的编制,认真做好安全生产的记录,做到可控、能控、在控、不发生人身轻伤以上的生产事故,造成责任事故,将实施连座叠加制处罚。

十、文明生产。

严格按照建筑安装施工现场文明生产管理的各要求执行,切实做好文明生产,严控三废及超标因素,做到规范施工,标准操控,文明生产,不出现因管控不力造成的罚据,一旦发生,将由项目部承担全部责任。

十一、施工现场管理。

严格依据图纸及施工规范,标准化操控施工,确保工程项目的质量达标,实施安全、质量一票否决权。

十三、验收标准。

按图纸及技术文件和国家施工验收规范执行。

十四、工程财务计划。

按照工程管理的要求,一星期前上报工程项目资金计划,编制工程项目财务计划与方案,确保工程项目的顺利实施,若因计划不周,不畅,不按时造成的后果,均由项目部承担一切责任。

依据合同,编制施工进度计划,报审备案,每周上报周工作进度,严控计划,优化施工,协调沟通,确保施工计划的落实与实现。十六、工程项目中的事故处理按照安全生产法和施工安全生产管理的要求,建立组织并配备必要的安全设施和技术人员到位,若发生安全生产的各类事故,将依据相关条款对项目部及项目负责人,安全员等,按职责进行连座叠加处理,重大安全生产事故,质量事故,经营管理事故,经济事故,将一并追究相关人员的经济责任和法律责任。

十七、风险责任。

(一)项目经理对工程项目获准责任目标承接后,将实施1-5万元的风险抵押金方式的抵押,以强化项目经理的责、权、利得具体体现。

合格工程:一次性交付甲方。工程造价1000万元以下的,奖励项目经理5--10万元。

(二)凡合同工程项目造价超过5000万元的,按上述三款加倍奖励,并给予其他待遇。

(三)凡给工程项目造成重大经济责任损失的,公司将给予经济处罚和免职,并得到其他相关的处罚。上述奖励均为税后。

上述条款:经甲乙双方友好协商,达成共识,可作为法律依据和约束双方责任的依据。

甲方:乙方:

日期:日期:

工程项目责任书篇二

为加强工程的规范化管理,提高公司工程项目的管理水平,建立以项目经理为核心的责任体系,强化对工程的质量安全、工期、经济成本控制、文明生产、规范化管理、标准化操作,从而使公司工程项目管理达到一个新的起点,使公司在激烈的市场竞争中的大潮中,勇立潮头,满足对社会的责任和公司的社会形象得到进一步的提升,特制订工程项目目标责任书。

甲方:

乙方:

项目经理:

一、项目名称:

二、项目地址:

三、项目建设方:

四、项目承建方:

六、工程项目承包价:万元,包括:设计、施工、安装、调试、电控、照明、道路、绿化(规划范围内)、二个生产期达标、工程项目承接(建),见附录。

土建:

安装:

七、质量。

严格按照图纸技术要求和施工工艺规范进行控制。

八、工期。

遵循施工规范,制定施工方案和计划,确保在年月日工程交付。

九、安全。

严格遵循施工安全规范的各项要求,加强安全生产各类事故的监控,方案、预案的编制,认真做好安全生产的记录,做到可控、能控、在控、不发生人身轻伤以上的生产事故,造成责任事故,将实施连座叠加制处罚。

十、文明生产。

严格按照建筑安装施工现场文明生产管理的各要求执行,切实做好文明生产,严控三废及超标因素,做到规范施工,标准操控,文明生产,不出现因管控不力造成的罚据,一旦发生,将由项目部承担全部责任。

十一、施工现场管理。

严格依据图纸及施工规范,标准化操控施工,确保工程项目的质量达标,实施安全、质量一票否决权。

十三、验收标准。

按图纸及技术文件和国家施工验收规范执行。

十四、工程财务计划。

按照工程管理的要求,一星期前上报工程项目资金计划,编制工程项目财务计划与方案,确保工程项目的顺利实施,若因计划不周,不畅,不按时造成的后果,均由项目部承担一切责任。

依据合同,编制施工进度计划,报审备案,每周上报周工作进度,严控计划,优化施工,协调沟通,确保施工计划的落实与实现。十六、工程项目中的事故处理按照安全生产法和施工安全生产管理的要求,建立组织并配备必要的.安全设施和技术人员到位,若发生安全生产的各类事故,将依据相关条款对项目部及项目负责人,安全员等,按职责进行连座叠加处理,重大安全生产事故,质量事故,经营管理事故,经济事故,将一并追究相关人员的经济责任和法律责任。

十七、风险责任。

(一)项目经理对工程项目获准责任目标承接后,将实施1-5万元的风险抵押金方式的抵押,以强化项目经理的责、权、利得具体体现。

合格工程:一次性交付甲方。工程造价1000万元以下的,奖励项目经理5--10万元。

(二)凡合同工程项目造价超过5000万元的,按上述三款加倍奖励,并给予其他待遇。

(三)凡给工程项目造成重大经济责任损失的,公司将给予经济处罚和免职,并得到其他相关的处罚。上述奖励均为税后。

上述条款:经甲乙双方友好协商,达成共识,可作为法律依据和约束双方责任的依据。

甲方代表:乙方代表:

日期:日期:

工程项目责任书篇三

为加强工程的规范化管理,提高公司工程项目的管理水平,建立以项目经理为核心的责任体系,强化对工程的质量安全、工期、经济成本控制、文明生产、规范化管理、标准化操作,从而使公司工程项目管理达到一个新的起点,使公司在激烈的市场竞争中的大潮中,勇立潮头,满足对社会的责任和公司的社会形象得到进一步的提升,特制订工程项目目标责任书。

甲方:xxx有限公司。

项目经理:

一、项目名称:

二、项目地址:

三、项目建设方:

四、项目承建方:

五、目标责任书签订时间:xx年xx月xx日。

六、工程项目承包价:xxx万元,包括:设计、施工、安装、调试、电控、照明、道路、绿化(规划范围内)、二个生产期达标、工程项目承接(建),见附录。

土建:

安装:

七、质量。

严格按照图纸技术要求和施工工艺规范进行控制。

八、工期。

遵循施工规范,制定施工方案和计划,确保在xx年xx月xx日工程交付。

九、安全。

严格遵循施工安全规范的各项要求,加强安全生产各类事故的监控,方案、预案的编制,认真做好安全生产的记录,做到可控、能控、在控、不发生人身轻伤以上的生产事故,造成责任事故,将实施连座叠加制处罚。

十、文明生产。

严格按照建筑安装施工现场文明生产管理的各要求执行,切实做好文明生产,严控三废及超标因素,做到规范施工,标准操控,文明生产,不出现因管控不力造成的罚据,一旦发生,将由项目部承担全部责任。

十一、施工现场管理。

严格依据施工现场管理的要求和环境因素,努力加强施工作业现场的管理,规范操作,规范物流,标识明确,道路畅通,尤其是水、汽、电、火、物料、设备、人员管理。不发生因现场管理不善而造成的生产事故的发生,若出现上述现象,将对项目部处以1-5万元罚款。

十二、施工标准。

严格依据图纸及施工规范,标准化操控施工,确保工程项目的质量达标,实施安全、质量一票否决权。

十三、验收标准。

按图纸及技术文件和国家施工验收规范执行。

十四、工程财务计划。

按照工程管理的要求,一星期前上报工程项目资金计划,编制工程项目财务计划与方案,确保工程项目的顺利实施,若因计划不周,不畅,不按时造成的后果,均由项目部承担一切责任。

依据合同,编制施工进度计划,报审备案,每周上报周工作进度,严控计划,优化施工,协调沟通,确保施工计划的.落实与实现。十六、工程项目中的事故处理按照安全生产法和施工安全生产管理的要求,建立组织并配备必要的安全设施和技术人员到位,若发生安全生产的各类事故,将依据相关条款对项目部及项目负责人,安全员等,按职责进行连座叠加处理,重大安全生产事故,质量事故,经营管理事故,经济事故,将一并追究相关人员的经济责任和法律责任。

十七、风险责任。

(一)项目经理对工程项目获准责任目标承接后,将实施1-5万元的风险抵押金方式的抵押,以强化项目经理的责、权、利得具体体现。

合格工程:一次性交付甲方。工程造价1000万元以下的,奖励项目经理5—10万元。

(二)凡合同工程项目造价超过5000万元的,按上述三款加倍奖励,并给予其他待遇。

(三)凡给工程项目造成重大经济责任损失的,公司将给予经济处罚和免职,并得到其他相关的处罚。上述奖励均为税后。

上述条款:经甲乙双方友好协商,达成共识,可作为法律依据和约束双方责任的依据。

甲方代表(章):

乙方代表:

日期:

工程项目责任书篇四

为加强工程的规范化管理,提高公司工程项目的管理水平,建立以项目经理为核心的责任体系,强化对工程的质量安全、工期、经济成本控制、文明生产、规范化管理、标准化操作,从而使公司工程项目管理达到一个新的起点,使公司在激烈的市场竞争中的大潮中,勇立潮头,满足对社会的责任和公司的社会形象得到进一步的提升,特制订工程项目目标责任书。

甲方:x有限公司。

项目经理:

一、项目名称:

二、项目地址:

三、项目建设方:

四、项目承建方:

六、工程项目承包价:万元,包括:设计、施工、安装、调试、电控、照明、道路、绿化(规划范围内)、二个生产期达标、工程项目承接(建),见附录。

土建:

安装:

七、质量。

严格按照图纸技术要求和施工工艺规范进行控制。

八、工期。

遵循施工规范,制定施工方案和计划,确保在年月日工程交付。

九、安全。

严格遵循施工安全规范的各项要求,加强安全生产各类事故的监控,方案、预案的编制,认真做好安全生产的记录,做到可控、能控、在控、不发生人身轻伤以上的生产事故,造成责任事故,将实施连座叠加制处罚。

十、文明生产。

严格按照建筑安装施工现场文明生产管理的各要求执行,切实做好文明生产,严控三废及超标因素,做到规范施工,标准操控,文明生产,不出现因管控不力造成的罚据,一旦发生,将由项目部承担全部责任。

十一、施工现场管理。

严格依据图纸及施工规范,标准化操控施工,确保工程项目的质量达标,实施安全、质量一票否决权。

十三、验收标准。

按图纸及技术文件和国家施工验收规范执行。

十四、工程财务计划。

按照工程管理的要求,一星期前上报工程项目资金计划,编制工程项目财务计划与方案,确保工程项目的顺利实施,若因计划不周,不畅,不按时造成的后果,均由项目部承担一切责任。

依据合同,编制施工进度计划,报审备案,每周上报周工作进度,严控计划,优化施工,协调沟通,确保施工计划的落实与实现。十六、工程项目中的事故处理按照安全生产法和施工安全生产管理的要求,建立组织并配备必要的安全设施和技术人员到位,若发生安全生产的各类事故,将依据相关条款对项目部及项目负责人,安全员等,按职责进行连座叠加处理,重大安全生产事故,质量事故,经营管理事故,经济事故,将一并追究相关人员的经济责任和法律责任。

十七、风险责任。

(一)项目经理对工程项目获准责任目标承接后,将实施1-5万元的风险抵押金方式的抵押,以强化项目经理的责、权、利得具体体现。

合格工程:一次性交付甲方。工程造价1000万元以下的,奖励项目经理5--10万元。

(二)凡合同工程项目造价超过5000万元的,按上述三款加倍奖励,并给予其他待遇。

(三)凡给工程项目造成重大经济责任损失的,公司将给予经济处罚和免职,并得到其他相关的处罚。上述奖励均为税后。

上述条款:经甲乙双方友好协商,达成共识,可作为法律依据和约束双方责任的依据。

甲方代表(章):

日期:

乙方代表:

工程项目责任书篇五

为进一步落实公司内部经济目标责任制,规范施工项目管理,确保工程项目工期、质量、安全、文明施工等生产经营目标的完成,全面履行公司与业主签订的工程施工承包合同。根据公司相关规定,经公司与各施工负责人双方协商,特签订此《工程项目经济目标责任书》,双方共同遵守执行。

一.签约双方名称:

考核方:

承包方:

四.承包范围和内容:公司与业主所签订合同规定的`全部内容。

五.项目工期:

按与项目部工程施工承包合同规定的工期要求。

六.承包方式:按照公司下达的责任成本预算费用全额承包,独立核算、确保上缴、超奖亏罚。

七.责任期内主要考核指标:

1.目标利润:目标利润以公司下达的责任预算规定的利率为准。

2.工程质量:杜绝质量事故;工程一次验交合格率100%;完成公司创优计划。

3.安全生产:杜绝生产安全一般及以上事故、因公重伤事故;汽车行车主要责任重大及以上事故;特种设备严重及以上事故;火灾一般及以上事故。

4.项目工期:按项目合同工期完成。

5.标准化工地创建:按公司标准化工地建设实施办法组织施工,实现公司确定的创建目标。

6.员工收入:确保员工正常收入,不拖欠员工工资。

7.精神文明:不出现政治事件、违法乱纪案件、治安案件或员工上访事件等。

八.考核办法:

项目完工后,项目部应将本项目承包指标完成情况报公司工程部备案。公司按照公司内部岗位职责和相关考核目标进行有效考核。

1.考核工资构成:

基本工资+外出补助+绩效工资(包括安全、收益、质量)。

2.工资标准:

基本工资:3000元/月。

外出补助:1000元/月。

绩效工资:1000元/月。

绩效工资1000元为最低标准,其余的月绩效工资为纯利润的1%。

3.其他说明。

安全与质量绩效为一票否决制。若因负责人责任不到位,工地发生一次重大安全、质量事故,安全绩效为零。

九.责任书有效日期:

本责任书有效期自工程施工合同生效之日起至项目部工程审计决算完成之日止。

十.其他事项:

1.责任期内如发生重大情况变化时,双方另行约定;。

2.责任期内项目承包集团成员有变化时,公司对考核对象进行相应调整;。

3.本责任书签订后,任何一方不得擅自变更或解除其中的内容;。

4.本责任书的最终考核结果由公司人力资源部记入档案,作为承包集团成员任用、评先的重要考核内容。

5.本责任书一式四份,被考核方执一份。其他三份,分别由公司工程管理部、财务会计部和人力资源部保管。

施工负责人:

公司代表:

身份证号:

工程项目责任书篇六

为贯彻“安全第一,预防为主“的方针,明确甲乙双方的安全管理责任切实做好_______工程的安全生产,根据相关法律、法规、规章要求,同时依据甲乙双方施工合同要求,特签订本补充协议。

1、安全责任区的划分:乙方与甲方签订的施工合同内容所涉及的所有作业面、材料存放场地以及乙方人员进出工作面所必经的施工区域,乙方人员生活区间。

2、甲乙双方应根据施工合同及本协议要求,分别认真做好各自的安全管理工作,最大限度减少和杜绝各类伤亡事故发生。

3、甲乙双方安全责任划分原则:甲方侧重解决“物的不安全状态”隐患;乙方主要负责“人的不安全行为”隐患;甲乙双方同时注意“环境不良因素”隐患。

以上隐患甲乙双方有共同义务提出、协商、解决、消除隐患。

1、甲方负责制定施工现场安全文明施工管理的各项制度,规范现场安全管理,协调双方之间和其它单位之间的关系。

2、甲方尽可能以书面形式告知乙方安全责任区,并签字确认,无法书面明确的'安全责任区,按上述说明中1条“划分原则确定。

3、甲方根据施工合同要求,为乙方提供符合安全要求的机械设备、临时用电设施、居住住所以及用于脚手架、临边、洞口、交叉作业处的安全防护设施。由此存在缺陷造成的人员伤亡事故,甲方承担主要责任。

4、甲方负责现场安全技术措施的交底。具体交底范围包括:工程工艺安全要求,现场楼板、屋面、阳台等临边防护,通道口防护、预留洞口防护、梯边防护、垂直方向交叉作业防护。甲方未履行上述责任造成的伤亡事故由甲方承担责任。

5、甲方负责组织现场安全检查、安全验收,消除安全隐患,督促并对乙方进行安全教育,但甲方对乙方的安全教育并非本协议要求甲方必须履行的责任。

6、甲方有权对乙方不服从安全管理要求的人员进行制止。同时,因乙方违法或违反合同、协议,对甲方造成的损失有权索赔。

1、乙方必须有现场安全负责人,如有而发生伤亡事故时,乙方承担主要责任。

2、乙方必须对进入甲方施工现场人员签订合法劳动合同,并提供准确的施工工人花名册,临时调整人员及时告知甲方。乙方施工工人发生伤亡事故,若事故者未与乙方签订劳动合同或事故者与名册不符,不论哪方原因造成的事故,均由乙方承担责任。

3、乙方保证施工工人身体条件符合从事工作的要求,不得使用未成年工或童工,不得招用有不宜作业病种的人员,由此发生的伤亡事故由乙方承担主要责任。

4、乙方不得将工程再次转包,发生在非法转包后的伤亡事故,乙方承担全部责任。

5、乙方进入现场后,必须服从甲方关于现场安全管理的各项规定,因不服从造成的事故由乙方承担主要责任。

6、乙方应合理组织施工,不按甲方施工安排及技术措施方案施工,自作主张,盲目施工,私自更改施工程序,造成的伤亡事故由乙方承担主要责任。

7、乙方检查发现安全隐患,能自己解决的必须及时解决,方可施工;若需甲方协调解决的,及时汇报,否则对上述因素造成的伤亡事故承担主要责任。

8、乙方对甲方提供的设备不按操作规程,擅自私拉乱接电线造成的伤亡事故,由乙方承担主要责任。

9、乙方不得擅自拆除变动所有现场防护措施,由此造成的伤亡事故由乙方承担主要责任。

10、乙方负责为施工工人提供合格的安全帽、手套等各类安全防护用具,并督促施工工人自觉穿戴好防护用品,由此发生的伤亡事故乙方承担主要责任。

11、乙方自带施工用具,设施应符合安全生产要求,因为存在缺陷而造成的事故乙方承担主要责任。

12、乙方负责食、宿安全,对发生在工人住所的中毒等事故乙主承担责任。

13、以下伤亡事故,乙方承担主要责任:

(1)非工作时间突然伤亡,2米以下非高处作业摔倒导致伤亡等;。

(2)生活区吸烟、违章用电、用火等造成的伤亡等;。

(3)非允许施工时间造成的伤亡。

1、本协议作为甲乙方施工合同的补充,具有同等法律效力,内容如有和国家、地方法律法规不符者,按国家和地方规定执行。

2、本协议一经签订,双方共同遵守,施工现场发生人员伤亡时,本协议作为区分甲乙双方责任的主要文件,未尽事宜,依法协商。

3、本协议一式四份,双方各执两份。

4、有效期_____年___月___日至合同任务结束。

甲方:_______乙方:_______。

现场负责人:_______现场负责人:_______。

电话:_______电话:_______。

工程项目责任书篇七

甲方:

乙方:

为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合管理”的方针,进一步加强建筑施工安全生产管理,提高施工现场管理水平,落实各级安全生产责任制,完善各类安全防护设施,防止和减少生产安全事故,保障人身和财产安全,维护社会稳定,构建和谐社会。根据中华人民共和国《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》、《xx市建筑安全生产管理条例》等相关制度,制定本建筑施工安全生产责任书。

一、甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规,强化安全意识,通过健全规章,加强防范,完善施工管理,发扬敢管、敢抓、敢处分的“三敢精神”,实现安全生产“零”目标。

二、安全生产责任书期限:自进场施工至工程完工为止。

三、甲方责任及义务:

1、甲方对所承担的`施工项目,必须制订施工方案,并结合工程实际制定好保证安全的“三大措施”(即组织、技术、安全措施),经业主与监理单位审查合格后监督实施。

2、持有相关部门颁发的营业执照、资质证书和安全生产许可证,持有法定代表人身份证明书、授权委托书。

3、相关负责人、工程技术人员和特种作业人员的配置及持证符。

合安全生产要求。

4、应有的安全管理制度齐全。各工种的安全操作规程、特种作业人员的审证考核制度、各级安全生产岗位责任制和定期安全检查、安全教育等制度。

5、开工前甲方必须对乙方项目负责人和安全负责人等,进行全面的安全技术及文明施工交底,应有完整的交底资料和交底记录,并经双方交底人员签字。

6、不定期检查乙方施工现场,对乙方人员在生产工作中违反有关安全生产规章制度的行为予以制止和纠正,并发出有存底联的书面整改通知书;对违章操作和违章指挥的行为立即勒令停止其工作。

7、甲方必须组织全体施工人员分工种进行安全教育、技能和安规考试,合格后方可进入现场施工。

四、乙方责任及义务:

1、乙方必须贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规,遵守国家、行业有关安全施工、文明施工的规定。遵守现场的各项规章制度。

2、乙方必须配备专职安全员进行现场安全监督。特种作业人员,必须持有有效的特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。

3、乙方工作人员必须无妨碍工作的病症,否则不得参与工作。凡已登记的工程施工人员不得随意更换,不得冒名顶替。

4、配备的机械、工契据及安全防护设施、安全用具满足安全生产需要。

5、乙方进行特殊作业、危险作业的项目施工时,必须具有安全保障措施,并派员监督。

6、乙方应自觉接受甲方安全员的监督和指导。对甲方安全员检查提出的安全整改通知,必须及时整改。施工中一旦发生人身事故或危及生产运行的不安全情况,必须立即报告甲方。

7、乙方必须按国家有关规定,为施工人员配备合格的劳动防护用品及安全用具,并保证施工工具、器械使用安全。

8、开工前应对施工机械、工器具及安全防护设施进行一次检查,确保符合安全规定并不超过检验周期。乙方施工人员应对所在的施工区域、作业环境、操作设施、设备、工器具等进行认真检查,发现隐患立即停止施工,并经落实整改后方准继续施工。在施工期间所使用的各种设备及工用具等均应符合施工要求。对施工现场每天开工前须派专人进行检查,发现隐患应及时整改。各类安全防护设施、遮栏、安全标志牌、警告牌等乙方不得擅自拆除、更改。

9、应按《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规定用工,严禁使用未成年人进行施工作业。

10、乙方应对工作地段采取的安全技术措施、工作班人员状态以及施工中的安全责任负责;如因乙方采取的安全措施不当、违反有关安全规程、规定及本协议所列安全事项而造成的一切事故或对第三方造成损失的,均由乙方承担所造成的经济损失及法律责任。

罚,直至停止乙方的工作。

12、乙方必须按协议对现场所有施工作业人员购买保险,保险生效后方可上岗,保险的单据必须每月递交甲方办公室存档。

五、因乙方的责任造成的人身伤亡、设备损坏事故及其造成的经济损失,一切责任由乙方承担,并通知有关政府部门调查处理、统计上报。

六、本责任书一式贰份,具有同等法律效力,甲乙双方各执壹份。

甲方(签字):

乙方(签字):

工程项目责任书篇八

为加强项目管理,保证工程合同履约,降低工程成本,提高效益和信誉,经过公司研究决定,对项目实施目标责任管理办法。对项目管理责任目标及相关事项确定如下:

一、项目情况:

1、项目名称:秦皇岛地方税务局空调安装工程。

2、项目经理:程众。

(一)、施工工期目标:本项目暂定工期自20xx年4月26日起,至20xx年月日竣工调试合格。甲方设计变更等原因影响工程工期,按甲方变更签证调整工期目标。

(二)、工程质量目标:本项目应按照工程承包合同达到“合格”质量标准。工程一次交验合格率100%,分项工程(检验批)内部专检一次合格率90%。一般质量事故为0,重大质量事故为0。公司对本项目有创优计划,则质量目标相应提高(相应费用由公司承担)。

(三)、施工安全目标:本项目施工过程中轻伤频率控制在3%以内,杜绝重伤和死亡事故。

(四)、项目成本目标内容:按照施工承包合同确定的工程范围和甲方确认的施工图纸或工程量清单,工程实体施工成本分为两部分:

1)、公司供应工程材料总价确定为:万元人民币。在施工中如遇到材料市场价格波动较大时,待工程结束后由预算部、财务部结合市场实情进行调整增减总价。

2)、清单风、水系统及配电实体施工分包成本合计为:,包括水、电费及卫生费(详见分包合同,附件2)。

2、变更、洽商施工成本:设计单位或甲方出具的施工变更或调整施工范围,所发生的费用,公司预算部、财务部按甲方出具的签证,以预算部为主,财务部配合完成工程洽商及变更部分成本,待工程结束后统计核算出施工控制目标成本。

3、施工用电按定额给定度数已经计入分包队伍的材料价格内,不再另行计取费用。

(五)、工程收款目标:按施工承包合同约定,催收工程款。

(六)、施工资料目标:工程项目部应按竣工验收条件的规定,认真整理工程竣工资料。工程竣工资料的内容必须真实反映施工项目管理过程的实际,资料的形成应符合其规律和完整性,图纸与实物相符、数据准确、齐全可靠、手续完备、相互关联紧密,达到竣工验收条件。

三、成本目标完成情况奖惩办法:

(一)、工程量清单目标成本完成情况:

1、当实际发生的工程成本费用等于给定成本时,完成工程并达到验收条件时,项目经理定性为完成工作任务,享受本项目合格完成奖金陆仟元(6000)人民币。

2、当实际成本大于目标成本时,按超出部分费用的百分之20由项目经理承担。费用来源从工资中扣除。

3、当实际成本低于目标成本时,按节约额的百分之40奖给项目经理。

4、虚假降低成本:工程施工中,项目经理为增加工程利润,减少工程量的变更一般不上报甲方,但项目经理必须向公司预算部如实上报增减工程量情况,以便调整工程成本,当发现项目经理只上报比给定工程量清单增多的变更而不报或少报减少变更时,或将减少部分报与甲方造成降低工程造价时,一经发现,免除项目经理所有应得奖励项目,扣发风险金后再罚款当事人一个月的工资。

(二)、工程变更或洽商:

在施工中发生的工程变更、洽商等费用,按实际工程竣工后,预算部出具的实际成本数据和利润数据,分别进行考核。

1、变更、洽商成本控制:由预算部给定目标成本,超出部分的百分之20由项目经理承担。

2、变更、洽商成本控制:由预算部给定目标成本,降低部分的百分之40奖励给项目经理。

3、变更、洽商利润分享:为鼓励项目经理在施工中创造更大的利润,将变更、洽商中产生利润的百分之40奖励给项目经理,奖金拨发时间为甲方拨付给公司变更、洽商工程款之时。

四、项目经理工资:

1、每月基本工资:3000元人民币。

2、工地补助:当工地在唐山市路南区、路北区、开平区、古冶区、丰南区、丰润区时,项目经理享受工地补助300元/月,其他人员没有工地补助;当工地在上述6个区域外,仍属唐山地区的各县区时,项目经理工地补助800元/月,住在工地的库管员、资料员等享受工地补助500元/月;当工地在北京、秦皇岛等外地城市时,项目经理的工地补助为1200元/月;技术员、资料员、库管员享受工地补助为1000元/月。

3、工地补助包括:

1)、唐山市6个区内的工地补助:项目人员的住宿费、市内交通费、伙食补助费、加班费、通讯费。

2)、非唐山地区工地补助:项目人员的住宿费、市内交通费、伙食补助费、加班费。

4、通讯费:按公司关于员工通讯管理规定执行。

5、交通费:外地、外县人员每月回公司两次,可采用的交通工具为汽车或火车,不包括出租车辆,发生的费用由公司负责,超出的次数需有工程部长、总经理的批示,财务部才准予报销。

五、工程其他任务完成情况奖罚:

1)、开工准备期:公司给项目经理进行项目准备时间为1个月,在此期间完成开工应该准备的所有工作,因准备不充分不能及时开工的,扣罚项目经理的考核工资。

2)、上报月进度:项目经理于每月30日前将工程进度表上报公司预算部、工程部,超过此时间上报,扣发当月考核工资。

3)、月份资金上缴额:以每月工程进度为依据,以工程部、预算部下达的指标为基础,由项目经理催收工程款,完不成时扣发考核工资,待完成应收款额之时,视情况补发考核工资,但要扣除迟交期间的利息。

4)、催收工程款:按承包合同规定的付款条件,项目经理负责催收工程验收合格前合同规定应付的工程款,不能按时上缴工程款的,扣发考核工资,直到交款后视情况扣除迟交时间段的利息后再行补发。

5)、施工进度、质量、安全:因工程质量、进度、安全问题造成工程损失由项目经理承担。

六、材料采购、供应品种划分:

1、公司采购部分:项目经理按预算部制定的项目主材与辅材明细表制定物资采购计划单,主材由公司提供,项目经理负责验收质量、数量并监督价格。主材总额超出预算给定成本时,其超出部分由采购组和项目经理以7:3的比例承担。

2、施工队采购材料:由项目经理控制质量,由于施工队所供材料造成施工返工或影响公司形象时,造成的损失由项目经理承担。

七、项目资金。

(一)、项目开工后,公司拨给项目部20xx元作为项目备用金,待工程完毕后,交回公司财务部,每次用款需有主管经理或总经理批准。

(二)、项目经理每月25日上报工程进度并申请下月施工用款计划,预算部结合财务部作资金准备。

(三)、项目开工准备阶段,项目经理提出设备、机具、办公设备计划经公司审批后,

公司采购员进行采购,由项目经理监督,确认质量、确认价格后,办理入库手续。

(四)、项目施工阶段材料计划,公司按照材料计划审批进行购买,但采购计划必须按公司物资管理办法规定时间要求提供给采购员。

八、本项目管理责任书经公司总经理和项目经理签字后生效。

九、特殊约定事项:

(一)、公司负责办理工程保险及理赔,理赔完毕后不足的部分由分包队承担。

(二)、因材料、设备供应不及时造成的误工费由公司负责。工程部审核签字后,转交总经理签认误工费。

(三)、因公司所供的材料、设备质量原因造成的返工或费用增加时,双方协商解决。

(四)、项目所用的主材,根据现场核实,确实需要增加主材量的,公司给予增加。若经核实主材量减少,则公司相应减少。

(五)、本责任书未尽事宜,双方协商解决。

(六)、本责任书一式四份,双方各执两份。

公司总经理(签字):工程项目经理(签字):

主管副总经理(签字):预算部(签字):

xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日。

工程项目责任书篇九

____班组(以下简称乙方)。

为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,根据“管生产必须管安全”的原则,严格遵守《建筑法》《安全生产法》和国家有关安全生产的法律、法规,切实做好施工现场安全监督管理,提高安全防护设施,严格执行各工种的《安全技术操作规程》,控制和避免施工作业中重大伤亡事故发生,确保安全生产的顺利进行,特制定以下责任条款,共同遵守:

一、该班组负责施工的范围内容:2#楼混凝土工程。

二、施工期限自开工日起至竣工验收合格日止。

三、甲方负责范围:

1、严格遵守《建筑安装施工管理(后勤)人员安全生产基本规定》。

2、项目经理是单位工程安全生产第一责任人,对安全工作应全面负责,贯彻执行安全生产的方针政策,坚持管生产必须管安全的原则,以身作则,不违章指挥,各级支持安全员的'工作。

3、执行安全生产技术措施,加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。按规定为从业人员办理建筑施工意外人身伤害保险。

4、督促使用好劳动保护用品。

5、负责项目部所有职工(包括劳务人员)的安全教育培训工作和送培工作。

6、定期召开安全生产会议,搞好安全生产活动。

7、定期(原则上每旬不少于一次)组织安全检查,纠正违章作业,落实整改措施,消除事故隐患。

8、抓好施工现场安全文明建设,建立防火和保卫制度。

9、现场发生事故应立即抢救伤员、保护现场,严格执行事故报告制度和处理办法。

10、积极开展文明工地、安全达标的创建活动。

12、工程施工中应落实环境保护和不扰民措施。

四、乙方负责范围:

1、严格遵守《建筑安装工人安全生产基本规定》、《江苏省建筑安装工程施工技术操作规程》。

2、认真执行安全操作规程和有关安全生产制度,根据本组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作,做好对各操作工的安全交底,做好安全记录台帐,对本班级人员在生产中的安全健康负责。

3、搞好安全生产活动日,开好班前、班后安全生产会,支援安全员的工作,对新调入的工人进行现场安全教育,未熟悉作业环境前不得进行操作,确保新职工的人身安全。以身作则,不违章指挥。

4、班前要对所作用的机具、设备和防护用具及作业环境进行检查,在任何情况下均不得违章蛮干。

5、在安排施工任务和组织生产时应严格执行施工与安全技术交底内容,认真做好上、下班工作和自检工作,发现问题及时解决,不能解决的要采取临时措施,并及时上报。

6、有权拒绝违章指令。

7、组织本组人员学习各种安全生产的规章和制度,负责本组人员参加各类教育与培训。

8、发生工伤事故要及时抢救,保护好现场,并立即上报,事故处理后应组织全组人员认真分析,吸取事故教训,改进防护措施。

9、发动全组职工,为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议,并做好记录和汇报工作。

项目经理:班组长:

工程项目责任书篇十

为加强工程的规范化管理,提高公司工程项目的管理水平,建立以项目经理为核心的责任体系,强化对工程的质量安全、工期、经济成本控制、文明生产、规范化管理、标准化操作,从而使公司工程项目管理达到一个新的起点,使公司在激烈的市场竞争中的大潮中,勇立潮头,满足对社会的责任和公司的社会形象得到进一步的提升,特制订工程项目目标责任书。

甲方:___________。

乙方:___________。

项目经理:

一、项目名称:___________。

二、项目地址:___________。

三、项目建设方:___________。

四、项目承建方:___________。

五、目标责任书签订时间:年月日。

六、工程项目承包价:万元,包括:设计、施工、安装、调试、电控、照明、道路、绿化(规划范围内)、二个生产期达标、工程项目承接(建),见附录。

土建:___________。

安装:___________。

七、质量。

严格按照图纸技术要求和施工工艺规范进行控制。

八、工期。

遵循施工规范,制定施工方案和计划,确保在年月日工程交付。

九、安全。

严格遵循施工安全规范的各项要求,加强安全生产各类事故的监控,方案、预案的编制,认真做好安全生产的记录,做到可控、能控、在控、不发生人身轻伤以上的生产事故,造成责任事故,将实施连座叠加制处罚。

十、文明生产。

严格按照建筑安装施工现场文明生产管理的各要求执行,切实做好文明生产,严控三废及超标因素,做到规范施工,标准操控,文明生产,不出现因管控不力造成的罚据,一旦发生,将由项目部承担全部责任。

十一、施工现场管理。

严格依据施工现场管理的要求和环境因素,努力加强施工作业现场的'管理,规范操作,规范物流,标识明确,道路畅通,尤其是水、汽、电、火、物料、设备、人员管理。不发生因现场管理不善而造成的生产事故的发生,若出现上述现象,将对项目部处以1-5万元罚款。

十二、施工标准。

严格依据图纸及施工规范,标准化操控施工,确保工程项目的质量达标,实施安全、质量一票否决权。

十三、验收标准。

按图纸及技术文件和国家施工验收规范执行。

十四、工程财务计划。

按照工程管理的要求,一星期前上报工程项目资金计划,编制工程项目财务计划与方案,确保工程项目的顺利实施,若因计划不周,不畅,不按时造成的后果,均由项目部承担一切责任。

依据合同,编制施工进度计划,报审备案,每周上报周工作进度,严控计划,优化施工,协调沟通,确保施工计划的落实与实现。

十六、工程项目中的事故处理按照安全生产法和施工安全生产管理的要求,建立组织并配备必要的安全设施和技术人员到位,若发生安全生产的各类事故,将依据相关条款对项目部及项目负责人,安全员等,按职责进行连座叠加处理,重大安全生产事故,质量事故,经营管理事故,经济事故,将一并追究相关人员的经济责任和法律责任。

十七、风险责任。

(一)项目经理对工程项目获准责任目标承接后,将实施1-5万元的风险抵押金方式的抵押,以强化项目经理的责、权、利得具体体现。

合格工程:一次性交付甲方。工程造价1000万元以下的,奖励项目经理5-10万元。

(二)凡合同工程项目造价超过5000万元的,按上述三款加倍奖励,并给予其他待遇。

(三)凡给工程项目造成重大经济责任损失的,公司将给予经济处罚和免职,并得到其他相关的处罚。上述奖励均为税后。

上述条款:经甲乙双方友好协商,达成共识,可作为法律依据和约束双方责任的依据。

甲方代表(章):___________。

日期:年月日

乙方代表:___________。

日期:

工程项目责任书篇十一

为进一步落实公司内部经济目标责任制,规范施工项目管理,确保工程项目工期、质量、安全、文明施工等生产经营目标的完成,全面履行公司与业主签订的工程施工承包合同。根据公司相关规定,经公司与各施工负责人双方协商,特签订此《工程项目经济目标责任书》,双方共同遵守执行。

一、签约双方名称:

考核方:武威顺达实业有限有限公司。

承包方:

四、承包范围和内容:公司与业主所签订合同规定的全部内容。

五、项目工期:

按与项目部工程施工承包合同规定的工期要求。

六、承包方式:按照公司下达的责任成本预算费用全额承包,独立核算、确保上缴、超奖亏罚。

七、责任期内主要考核指标:

1、目标利润:目标利润以公司下达的责任预算规定的'利率为准。

2、工程质量:杜绝质量事故;工程一次验交合格率100%;完成公司创优计划。

3、安全生产:杜绝生产安全一般及以上事故、因公重伤事故;汽车行车主要责任重大及以上事故;特种设备严重及以上事故;火灾一般及以上事故。

4、项目工期:按项目合同工期完成。

5、标准化工地创建:按公司标准化工地建设实施办法组织施工,实现公司确定的创建目标。

6、员工收入:确保员工正常收入,不拖欠员工工资。

7、精神文明:不出现政治事件、违法乱纪案件、治安案件或员工上访事件等。

八、考核办法:

项目完工后,项目部应将本项目承包指标完成情况报公司工程部备案。公司按照公司内部岗位职责和相关考核目标进行有效考核。

1、考核工资构成:

基本工资+外出补助+绩效工资(包括安全、收益、质量)。

2、工资标准:

基本工资:3000元/月。

外出补助:1000元/月。

绩效工资:1000元/月。

绩效工资1000元为最低标准,其余的月绩效工资为纯利润的1%。

3、其他说明。

安全与质量绩效为一票否决制。若因负责人责任不到位,工地发生一次重大安全、质量事故,安全绩效为零。

九、责任书有效日期:

本责任书有效期自工程施工合同生效之日起至项目部工程审计决算完成之日止。

十、其他事项:

1、责任期内如发生重大情况变化时,双方另行约定;。

2、责任期内项目承包集团成员有变化时,公司对考核对象进行相应调整;。

3、本责任书签订后,任何一方不得擅自变更或解除其中的内容;。

4、本责任书的最终考核结果由公司人力资源部记入档案,作为承包集团成员任用、评先的重要考核内容。

5、本责任书一式四份,被考核方执一份。其他三份,分别由公司工程管理部、财务会计部和人力资源部保管。

武威顺达实业有限公司施工负责人:

工程项目责任书篇十二

自2007年加入中国联通公司以来,一直从事传输岗位的工作。在运维部经过一年时间的学习、锻炼,跟随各位前辈跑遍了**区域内所有的移动网基站,熟悉eci、华为155/622h、metro2500+、optix系列设备的原理和故障处理,以及光缆线路的断点查找和处理方法,了解国家一级干线机房设备型号和工作原理。

2009年1月在网通与联通合并之际调入网络建设部,从事传输网络的规划建设、设备安装以及开通。2009年3g建设刚开始组网、独自承担了区域内所有wcdma基站的开通任务,为联通3g成功试商用贡献了一份力量。

2010年担任固网接入工程项目经理,负责区域内公众宽带小区的接入和大客户数据业务的服务支撑,为公司业务发展尽心尽职,同时负责3g传输网络的后续建设任务。

2011年起由于传输网络建设任务较重,

回顾一年来的工作,感受很多,收获很多,这其中包涵了各级领导的培养、教育,同志们的帮助、关心,也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力。今年的wcdma工程时间紧,任务重,虽然从六月份才刚刚启动,但前期公司领导已经做好了充足的准备工作,为我们年底前基站入网割接数量的完成打好了基础。

2011年wcdma项目自启动以来,公司各部门之间以及设计、监理单位通力合作:从物资采购、施工队伍的`招标、线路施工方案以及组网方案的确定,保证了此次工程物资材料充足、光缆线路到位及时、设备安装进度有条不紊、工程质量达标、施工现场无安全事故,且传输网络组网方案科学合理,新建网络综合考虑现有网络安全、优化需求。

考虑到现有网络容量接近满负荷,新上一套otn系统,用于分流sdh环网承载的大颗粒数据业务、兼具考虑承载市到县数据宽带业务。由于otn系统对光纤损耗要求极高,现有光缆资源无法满足otn系统需求,为2011年otn系统成功上线做了重要的准备工作。

今年3g本地网计划开通104个站点、g网计划开通86个站点,虽然工程自6月份才刚刚启动,但是我们传输项目组前期已经做好了充足的准备工作,光缆线路资源已经提前到位、设备安装工作也紧跟其上。合理安排割接计划,使得传输开通工作有条不紊。()另外,得益于运维部同志的鼎力支持,保证了我们传输项目组提前、超额完成了任务,在此一并表示感谢!

工程后期的合同审批阶段,对施工单位上报的工作量仔细核查,坚持实事求是的态度,剔除合同工作量清单中虚假上报部分,严格按照公司规章制度以及公司领导办公会确定的招标价确定合同金额。对发生工作量变更的单项工程,依托监理单位的现场监督职责,并抽空去施工现场核实工作量,保证公司财产不受损失。

我相信中国联通在wcdma优质、成熟网络上近几年成功的运营以及这两年在数据宽带领域的巨大投入,公司必将在竞争激烈的通信行业中重振雄风。期待与公司一齐共创美好未来!

工程项目责任书篇十三

为进一步落实公司内部经济目标责任制,规范施工项目管理,确保工程项目工期、质量、安全、文明施工等生产经营目标的完成,全面履行公司与业主签订的工程施工承包合同。根据公司相关规定,经公司与各施工负责人双方协商,特签订此《工程项目经济目标责任书》,双方共同遵守执行。

一、签约双方名称:

考核方:武威顺达实业有限有限公司。

承包方:

四、承包范围和内容:

公司与业主所签订合同规定的全部内容。

五、项目工期:

按与项目部工程施工承包合同规定的工期要求。

六、承包方式:

按照公司下达的责任成本预算费用全额承包,独立核算、确保上缴、超奖亏罚。

七、责任期内主要考核指标:

1、目标利润:目标利润以公司下达的责任预算规定的利率为准。

2、工程质量:杜绝质量事故;工程一次验交合格率100%;完成公司创优计划。

3、安全生产:杜绝生产安全一般及以上事故、因公重伤事故;汽车行车主要责任重大及以上事故;特种设备严重及以上事故;火灾一般及以上事故。

4、项目工期:按项目合同工期完成。

5、标准化工地创建:按公司标准化工地建设实施办法组织施工,实现公司确定的创建目标。

6、员工收入:确保员工正常收入,不拖欠员工工资。

7、精神文明:不出现政治事件、违法乱纪案件、治安案件或员工上访事件等。

八、考核办法:

项目完工后,项目部应将本项目承包指标完成情况报公司工程部备案。公司按照公司内部岗位职责和相关考核目标进行有效考核。

1、考核工资构成:

基本工资+外出补助+绩效工资(包括安全、收益、质量)。

2、工资标准:

基本工资:3000元/月。

外出补助:1000元/月。

绩效工资:1000元/月。

绩效工资1000元为最低标准,其余的月绩效工资为纯利润的.1%。

3、其他说明。

安全与质量绩效为一票否决制。若因负责人责任不到位,工地发生一次重大安全、质量事故,安全绩效为零。

九、责任书有效日期:

本责任书有效期自工程施工合同生效之日起至项目部工程审计决算完成之日止。

十、其他事项:

1、责任期内如发生重大情况变化时,双方另行约定;。

2、责任期内项目承包集团成员有变化时,公司对考核对象进行相应调整;。

3、本责任书签订后,任何一方不得擅自变更或解除其中的内容;。

4、本责任书的最终考核结果由公司人力资源部记入档案,作为承包集团成员任用、评先的重要考核内容。

5、本责任书一式四份,被考核方执一份。其他三份,分别由公司工程管理部、财务会计部和人力资源部保管。

武威顺达实业有限公司施工负责人:

xx年xx月xx日。

公司代表:

身份证号:

xx年xx月xx日。

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