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后勤服务中心半年工作总结 后勤服务岗位工作总结(5篇)
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  • 小编:电气自动化张老师
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后勤服务中心半年工作总结 后勤服务岗位工作总结(5篇)

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后勤服务中心半年工作总结 后勤服务岗位工作总结(5篇)
    小编:电气自动化张老师

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机关后勤服务中心工作总结篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,我中心在区委、区政府的正确领导和市直属机关后勤服务中心的关心支持下,高举党的十九大、十九届五中全会和习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,坚持以机关后勤保障和优质服务为主题,不断增强服务意识和提高服务质量,为机关、领导、干部职工提供优质后勤服务。

一、2021年工作开展情况

(一)精心服务精细管理,切实做好会务保障工作。一是中心完成会议服务x次,其中包括中型会议x次,报告厅x次,小型会x次。做到会前会后对会议室进行消毒并做好记录,其中已圆满完成区人大、政协、以及第六次党代表大会等重大会议。二是对a区2-5楼会议室的门窗、护栏、桌椅、地脚线、装饰品、背景等的卫生每周一次进行全面清洁,共计x次,区行政中心公共区域每天消杀2次。聘请专业公司对我区行政中心进行五次除四害消杀工作。三是投入x多万元更换了三楼第一会议室桌椅及维护、维修报告厅舞台机械、灯光设备系统。四是投入了x万多元经费更换了2-5楼的盆栽,并购买花卉、灯笼等装饰物,为行政中心营造节日氛围。

(二)严遵财务制度,切实做好财务工作。一是根据财政监督要求,完善本单位内部控制制度及财务管理制度,每项收支严格依法依规执行,本中心2021年度项目预算x万元,至9月30日止完成全年支出进度75%。二是会计核算方面,协助各单位完成本年预算公开,固定资产管理等工作,督促各单位及时交接会计凭证,确保按时按质完成财务核算工作。

(三)强化安保消防,创造安全环境。一是建立健全安保消防工作制度,强化岗位职责,完善安保队员及消防值班人员安全教育培训。检查巡查重点区域的管理,狠抓作风纪律和值班形象,提高岗位服务质量。重大活动前组织召开协调会,部署传达上级指示精神,对不利于安全的所有隐患都进行细致的分析研判,制定预案,有效防止各类安全事故的发生,保障了各种大型活动、大型会议的顺利召开。二是认真做好来访人员、群众的登记统计,并耐心引导至相关部门办事,同时积极应对突出事件,保障了行政中心的正常工作。三是按照上级新冠肺炎疫情防控要求,积极配合相关部门,认真做好疫情防控工作,不懈怠、不放松。对进入行政中心办公区域的人员进行扫码、测量体温、是否规范佩戴口罩、疫苗接种情况排查,并做好记录,以安全至上为原则,逢进必检,对未接种疫苗人员进行劝导,严格规定非工作人员无特殊情况不得进入办公区域。四是投入x万元资金更换年久老化的监控设备,有效提升行政中心监控设备的实效性。

(四)深化节能降耗,构建节约型机关。一是创建节约型机关工作。按照创建的评价标准,今年目标任务推动完成第二批创建节约型机关x家,于9月3日组织召开xx区2021年节约型机关创建工作业务培训会议,10月12日,组织召开节约型机关创建工作推进会,有力推动节约型机关创建工作深入开展。二是新能源充电桩建设。积极对接南方电网公司,出具我区新能源汽车充电桩建设初步方案,预计12月初竣工投产,完成市后勤服务中心下达的16个充电站的建设任务;
三是推进公共机构垃圾分类。抓好本地区、本系统厨余垃圾、有害垃圾资源化、无害化处置,多途径提高干部职工生活垃圾分类正确投放率,严格规范生活垃圾分类类别及标志,停止使用不可降解一次性塑料制品等,进一步发挥公共机构示范引领作用,并指导好郁林路小学生活垃圾分类示范点的创建工作;
四是广泛营造节能宣传周氛围。以“节能降碳,绿色发展”为主题,以悬挂宣传横幅、张贴宣传海报、led显示屏播放的形式开展节能宣传活动。结合“全国低碳日”为契机,举办“全国低碳日”节能宣传周签名活动,灵活组织各级公共机构同步观看启动仪式、节水论坛、云党课和绿色低碳主题系列公益宣传片,组织参加2021年全国公共机构节能宣传周有奖知识问答,推动单位和个人形成绿色、低碳、循环、可持续的生活方式,为做好碳达峰、碳中和工作营造良好的社会氛围。

(五)强化服务意识,切实做好后勤保障工作。一是积极完成维修工作任务。投入x万多元经费,对中央空调主机、冷却塔进行维修,行政中心停车场右侧与食堂门口新装x个喷灌,球馆天面安装雨水收集装置,及支架巩固,接软管。为了完善xx区政府办公大楼用电规范,xx区办公大楼内高低配电柜用电设备标识重新命名更换,室内配电房新做一次接线图及系统图。会议中心等重要用电接入自备应急电源共五处,加装设备接地及发电机外壳接地。截止至年底,接到水电报修共x次。二是做好食堂保障工作,机关食堂每周都精心编制菜单,确保菜肴品种的合理搭配,提供优质的就餐服务和伙食保障,按照安全卫生第一,严格监督和管理食品选购、加工、制作及存放,杜绝变质变味食品,保证餐厅就餐环境的整洁。并于7月27、28日参加第五届x区机关事务“市一县一品牌”食堂饮食文化展示活动,推广我区民俗特色美食文化。截止至年底,为干部职工供餐共计x份。三是定期开展安全检查,责任落实到人,加强宣传,强化安全责任意识,加强水电工的技术培训,提高相关业务能力。四是为了有效完成疫情防控各项工作任务,新冠疫情期间食堂面对疫情防控严峻形势,食堂工作人员每日进行清洁消毒,减少人员聚集用餐。面对复工复产后疫情防控新形势,克服盲目乐观、厌战情绪和麻痹思想,保持高度警惕,坚持科学精准防控,全力打赢疫情防控阻击战。五是投入x万元经费购买4台五匹柜式空调和3台挂式空调,整改行政中心报告厅中央空调制冷效果。

(六)规范办公用房管理,推进资源合理配置和节约集约使用。一是按照《x区党政机关办公用房管理实施细则》的规定,严格核定区直各部门的办公用房面积。根据x个部门申请增加办公用房的实际需要,积极和上级部门沟通协调,取得支持,获得市后勤中心提供x多平米的办公用房,同时通过合理调剂跨层级、跨部门的闲置办公用房,重新制定2021年办公用房调整方案,有效缓解了我区办公用房紧缺的问题。腾退了在外租用的4栋办公民房,每年减少4栋共计x元租金,减轻财政资金支出。二是完成区行政中心一楼报告厅工程改造项目,其中包含更换x张礼堂椅、主席台上x张会议桌、x张会议椅、幕布及木地板,翻新休息室的x间厕所,修缮报告厅顶棚补漏工程,共计x万多元。争取x万元对行政中心大楼楼顶进行全面补漏。三是按时完成2021年我区党政机关办公用房信息系统数据报送至国管局。

(七)加强公车管理,严格执行公车使用制度,确保行车安全出行。一是加强公车使用管理,提供优质高效服务。严格按照相关规定切实加强对公务用车的使用管理。严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修“三定”管理,健全完善专人负责、统一派车、明确线路以及用车与缴费分离等制度。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定,坚决杜绝公车私用参与旅游、婚丧嫁娶、接送亲属和学开车等与公务无关事宜。认真落实各项安全措施,不允许酒后开车,不准违章驾驶,不带故障行车,不准以车谋私。在车辆维修方面,履行节约,采取有效措施,努力降低消耗,节省车辆费用开支。开展满意度调查活动,对派单的车辆,司机进行满意度评分,极大的促进驾驶员在工作中的积极性。二是提高公车责任意识,加强业务学习培训。加强公务用车使用管理,规范领导干部的用车行为,不但是个人廉洁自律的体现,也关乎到整个单位的形象。我中心专门召开了领导班子会议,一再强调对公务用车的管理使用,在思想上要高度重视,在行为上要严格遵守,坚持实事求是,不要有任何侥幸心理,不要有任何特权思想,不要有不负责任的态度,严格遵守公务用车管理制度,不准越线搞变相公车私用,不许借公务之名行私事之实。一旦发现未经报批的非公务用车情况,必依照有关管理规定和纪律,追究责任、严肃查处。中心车队采取每台车定责任人使用,出了事就找该车的责任人,避免事后责任不清。全体司勤人员每季度安排一次以上安全培训教育。三是强化车辆调度情况,落实人员管理制度。对于每日车辆派单,车队务必做到随时有单,及时调配,确保公车高效运转。在重大活动用车方面,做到提前计划,及时沟通,确保准时准点到位,保证活动顺利开展。结合实际情况,建立长效机制,为进一步规范化管理,车队进行分班制度,共四个班,实行班长负责制,更细致更严谨的对司勤人员进行考核管理,并且在有突发事件时,能更快更准确做出反应。为更好的做好防疫工作,中心制定了《车队司机出车消毒工作记录》,要求做到出车前以及回来后,对车辆进行清洁消杀,以确保乘车人安全。

(八)开展xx学习教育

按照区委、区政府统一部署,结合中心实际,认真组织开展xx学习教育。一是制定学习活动方案,明确教育活动总体要求和具体工作安排;
二是落实领导干部工作责任制,坚持支部书记带头学xx;
三是组织干部职工定期开展专题学习。今年以来,区后勤党组理论学习中心组学习*主题教育6次,xx专题培训1次,全体党员干部学习*主题教育7次。四是积极开展“我为群众办实事”实践活动。中心党支部组织党员到村(社区)开展“我为群众办实事,助力乡村振兴”活动共计6次。开展“党员心声大家谈”“xx故事大家讲”“xx知识大家答”“红色歌曲大家唱”和重温入党誓词等活动各3次。五是组织开展“将《红色传奇》进行到底”系列活动。中心党支部组织党员前往南山寺桂东南革命烈士陵园、中共xx壮族自治区代表大会(罗村会议)旧址、革命烈士谭寿林史迹陈列馆、谭寿林故居参观学习,从革命先辈的感人事迹中感悟初心使命,汲取前行力量。六是开展“万名干部回故乡带领群众建家乡”活动。中心领导干部回故乡共计4次,为家乡群众解决问题共计3个。七是开展“百名书记讲百年xx百名党员讲百场党课”活动。中心党员领导干部到党支部工作联系点、挂点社区和学校开展讲百场党课活动,共计4次。八是召开xx学习教育“学史增信”专题学习组织生活会,围绕“学史增信”主题,结合习近平总书记“七一”重要讲话、《中国共产党简史》等学习情况,进行了专题学习研讨,会后组织全体党员到xx市xx区城市社区党员政治生活馆,回顾xx,重温入党誓词,进行了一场既严肃认真又生动形象的党内政治生活教育,促进党员们进一步坚定理想信念,进一步强化责任担当。九是开展节日慰问,助力乡村振兴。以“七一”、“中秋”等节日为契机,中心携手xx市中小微民营企业协会、xx捷冷空调技术服务有限公司、xx市聚创物业服务有限责任公司深入挂点xx村、长城村,联合开展助力乡村振兴座谈会,为挂点村筹集助力资金,将企业优势和乡村资源禀赋结合起来,全面推进乡村振兴贡献力,并给在一线村委干部送去慰问品及慰问金,为他们送上慰问品和节日的祝福。

(九)狠抓新型冠状病毒疫情防控工作不懈怠。一是中心严格执行区委、区政府关于新型冠状病毒疫情防控工作的安排部署,及区新冠肺炎疫情防控工作领导小组指挥部的有关要求,及时传达上级有关文件精神,各股室按职责分工,有效开展疫情防控工作。防控物资的管控,日常的督查,扎实保障各项工作的顺利开展。二是中心开展疫苗接种工作。截止目前为止,中心全体干部职工共计x人(包括保安、食堂、物业三家外包服务公司工作人员),完成疫苗接种人数x人,接种完成率达98%以上,(其中2人有接种禁忌,暂缓接种),并在我中心全体干部职工(包括退休干部职工及聘用人员)及其直系亲属(即配偶、父母、年龄在12周岁及以上的子女、兄弟姐妹)对接种新冠病毒疫苗情况进行一次摸排统计工作。三是据《xx区新冠肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于开展“二码联查”工作的通告》精神,在中心全体干部职工(包括聘用、外包公司人员)开展“二码联查”工作。四是根据《关于组织机关在职党员进社区助力新冠病毒疫苗接种有关工作的通知》文件要求,每日安排党员到县东社区协助开展“二码联查”工作。截止目前为止,累计已参加志愿者服务党员人数x人。五是为了确保准确快速执行扫码测温工作,我中心投入x万元在区行政中心前后门安装智能安检门热成像设备,该套设备有利于提高扫码测温效率,缩短通行时间,确保干部职工能够健康、快速进出区行政中心。六是引进钛米机器人,为区行政中心办公楼做好消杀工作。从今年10月开始,在xx区行政中心试运行钛米智能消毒机器人2台价值x万元,用于区行政中心大楼公共区域的杀菌消毒工作。机器人自导航技术和ai环境识别技术,实现公共场所消毒过程量化管理和一站式消毒管理,不仅解放了人力,节省了时间,还可以大幅度降低工作者的工作强度和被感染的概率。为xx区行政中心提供智能化的空间消毒作业工作提高80%的效能,实现公共场所消毒过程量化管理和一站式消毒管理。

二、存在问题

(一)机关车队车辆数量的限制,虽然经过认真合理的调配,但遇到各项检查、接待、调研等工作时,仍无法满足各部门对车辆使用的需求。

(二)中心业务经费、工作经费预算较少,无法满足正常开支,主要表现在节能改造资金不足,设备难更新。公共机构节能专项经费缺乏,制约了基本工作的开展、节能改造新技术、新能源、新产品的推广和应用较难广泛开展。

三、下一步工作计划

下一步,我们定将扬长避短,改进工作中不足,为推动建立一流后勤而努力工作,把机关后勤服务各项工作推向一个新台阶。

(一)认真学习*,紧跟党的步伐,提高党员觉悟。

(二)持续对区行政中心区域进行日常的消毒工作,会议室会前会后做到进行消毒清洁工作,按时做好除四害消杀工作。

(三)做好财政预算管理和核算管理,依法依规使用预算资金。对接各股室对固定项目做好政府采购备案及招标工作。

(四)抓好消防安全教育培训,及时更换不能正常使用的消防设备器材,确保区行政中心消防安全。

(五)做好公共机构节能目标管理工作,完成自治区、市、xx区下达的各项绩效任务。加强对公共机构生活垃圾分类的监管检查,强化宣传培训,进一步扩大公共机构垃圾分类覆盖面。不断提升垃圾分类工作实效。开展区行政中心绿色食堂改造,推进xx区行政中心厨余垃圾就地资源化处理项目建设,努力打造全区集中办公区的节能样板。

(六)牢固树立服务意识,做好区行政中心各项维修维护工作,及机关食堂日常管理、监督、指导工作。区行政中心3台电梯及档案馆1台电梯加装应急通话功能系统,便于管理人员第一时间及时处置故障。完善地下配电项目,做到全部用电接入自备电源。更换食堂订餐系统,使用“缮管家”微信,方便干部职工订餐充值,做到无接触领餐。

(七)根据《国家机关事务管理局 自然资源部关于党政机关办公用房权属统一登记有关事项的通知》精神,我中心拟于2021—2022年开展xx区党政机关办公用房权属统一登记工作。

(八)现公务用车空编7辆,计划购买符合我区实际需求的公务用车及新能源汽车,做好全区2021年度党政机关和事业单位公务用车统计报告工作,并加强对驾驶员安全驾驶教育,继续改善公务用车条件,确保行车安全,。

(九)优化社会化保障体系,加强对保安公司、物业公司、机关食堂的管理。

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机关后勤服务中心工作总结篇二

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一、履行安全生产职责,落实安全生产责任

为确保安全生产责任制的落实,中心党组把安全生产工作作为重点工作来抓,中心主要领导亲自布置安全生产工作、亲自检查安全生产工作。7月7日,中心主任吕彩兰同志主持召开中心第三季度安全生产工作会议,会上学习习近平总书记关于安全生产工作的重要指示精神,传达上级关于安全生产工作的部署要求。要求全体干部职工树立安全发展理念,压实安全生产责任。明确要求各分管领导、股室负责人,切实担负起安全生产责任,要按照“三个必须”中“管业务必须管安全”的要求,落实监管责任,把安全责任落实到岗位,具体到个人。会议要求,组织开展第三季度消防大检查,对检查发现的问题立即落实整改。加强车队、保安队安全培训教育,强化安全意识,明确安全责任。加强行政中心安全保卫工作,做好上访群众接待工作,协助信访部门做好上访群众说服教育和疏导工作,防止上访人员冲击政府机关,确保行政中心安全和秩序正常。

二、开展消防安全检查

区行政中心是区级领导办公场所,也是大部分区级机关单位办公所在地,经常举行各种大型活动和召开大型会议,人员来往、人员聚集较多,为确保行政中心,消防安全,中心主动联系区消防大队,于7月8日—10日联合开展消防安全检查。

检查发现主要问题:1、消防水泵不能自动启动,水压压力表损坏,部分消防管道锈蚀掉漆;
2、楼层多处应急照明灯失效,疏散指示标志和安全出口标志不亮,部分标志缺失;
3、部分防火门损坏,不能自动关闭。多处常闭式防火门未保持关闭状态,防火门未粘标识;
4、部分干粉灭火器过期失效,消防水带老化损坏;
5、党校大楼生活区过道晾晒衣物,占用疏散通道。

落实整改治理情况:检查所发现的问题及安全隐患,中心立即安排后勤股、水电班负责落实整改。共投入资金58000多元,更换维修消防设施设备:1、更换消防应急灯221盏;
2、更换安全出口标志136盏;
3、更换疏散指示标志71盏;
4、新换干粉灭火器132具;
5、更换消防水带68条;
6、新粘贴防火门标识162张;
7、更换消防水压压力表7个;
8、维修消防水泵2套。所有整改项目已于8月31日前完成并验收合格。

三、开展安全生产宣传教育

为加强安全生产宣传教育,中心于7月中旬,由分管领导主持,分别召开了机关车队、保安队和机关食堂安全教育培训会。参加培训人员110多人次。会上重点学习贯彻上级关于安全生产指示精神,学习安全生产政策法律法规、学习有关安全生产知识,强调岗位职责,明确安全责任。按照“管业务必须管安全”的要求落实安全责任,把安全责任落实到岗位,具体到个人,使干部职工人人重视安全,个个遵守安全规章,有效防范安全责任事故发生。

四、存在的主要问题

部分干部职工的安全意识不强,特别是部分聘用人员安全责任心不强;
安全生产监督管理制度不够完善;
安全生产整治措施力度不够等等。

五、今后工作思路

以党的十九大精神为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的系列重要指示,树牢安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实“党政同责、一岗双责”规定,狠抓安全生产责任制的落实,为xx区经济发展社会稳定作出更大贡献。

1、进一步加强车队管理,合理、安全、科学地管理好车辆,保证领导和机关干部、职工乘车安全。抓好驾驶员的教育培训,时刻强调安全行车,加强车辆的维修、保养,消除一切事故隐患,严格遵守交通法规,提高技术水平,谨慎驾驶车辆,确保行车安全。

2、继续抓好对机关食堂的管理,严格督促检查,把好食品安全和饮食卫生关。

3、继续加强区行政中心安全保卫工作。强调保安岗位职责,严格纪律要求,加强巡查检查,确保行政中心安全和秩序正常。

4、继续抓好区行政中心供水供电设施和消防设施的维护,消除安全隐患,防范安全事故,确保行政中心运转正常和安全有序。


 

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机关后勤服务中心工作总结篇三

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一、履行职能工作

前3季度单位建筑面积能耗2.26千克标煤/平方米,单位建筑面积能耗实际数控制在目标值80%以内,完成了市级下达给我县能源资源消费指标任务。

(二)办公用房管理工作。完成了县退役军人事务局等单位办公用房的调配、安置工作。县退役军人事务局调配到原气象局办公楼,县医疗保障事业管理中心调配到原文广体局办公楼四楼,县政协文史馆调配到原房产所五楼,县文化广电和旅游局咨询中心调配到原民政宾馆一楼铺面,县自然资源局二层机构林业推广站、生态公益林站、森林防火以及林长制办公室、土地管理中心、林业执法大队七个单位调配到原县卫生局办公楼。共调配办公用房27间总面积935.26平方米。

1、会务工作。做好县党代会、县人大会、县政协会等重要会议的会务工作。重新装修县委四楼会议室并更换会议室音响设备,维修县人民会堂投影仪及其他设施设备,有效保障了各项会务工作的正常开展。

2、安全保卫和环境卫生工作,继续购买社会服务。3月份委托第三方广西桂水工程咨询有限公司代理县政府大院物业管理招标工作,于3月31日和中标单位广西理通保安服务有限公司签订了“上林县政府机关大院物业服务项目”政府采购合同书。进一步完善安全保卫工作管理制度,有效监督理通保安公司对县政府大院实施规范化管理。制定维稳应急预案和信访维稳工作预案,严防重大事件发生以及群体上访和突发事件的发生。督促保安公司做好县政府大院绿化、美化工作和环境卫生工作,努力打造空气清新、整洁舒适的办公环境。

3、水电管理工作。政府大院办公区的用水、用电实行专人管理,定期检修维护,确保机关单位正常供水、通电。6月份,更换维修了政府大院路灯18盏,增设大院安保监控系统4台摄像头。

9月份更换食堂消毒柜、冰柜、空调等设施设备及部分厨具餐具,有效改善了机关食堂内外环境。严格食材采购管理,保障了食品安全。

5、公务用车服务保障工作。做好车辆保养、维修工作。加强对司勤人员的管理,强化学习,以案促改,督促遵守交通法规,确保行车的安全、顺利。截至10月底,一共出车858次,均安全行使,无交通事故发生。

二、精准脱贫工作

持续指导挂点村屯的精准脱贫工作,做好脱贫户的跟踪工作,根据家庭具体实际,帮助他们制定生产计划,确保家庭经济持续稳定增长,预防返贫现象发生。落实雨露计划、产业奖补等扶贫政策。推进易地搬迁户的拆旧复垦工作。挂点村全部贫困户实现脱贫摘帽,顺利完成县委、县政府部署的各项扶贫工作任务。

三、新型肺炎防控工作

成立疫情防控工作领导小组,部署防控工作,全面打响县政府大院新冠肺炎防疫战。

1、做好摸排工作。中心全体干部职工分成5个小组,对县政府大院生活区19栋居民楼进行逐户摸底排查,造册登记,建立台账。

2、做好值勤工作。在生活区和办公区分别设立值勤点,实行24小时值勤,对进入县政府大院的人员进行体温测量,外来人员做好登记、建立台账。

3、做好隔离工作。对县外返回的生活小区居民,实行在家14天隔离观察。上半年,一共对19人实行在家隔离观察。

生活区由我中心安排工作人员,每周对排水管道、楼梯、卫生死角进行两次消杀。5月以后,每次召开大型会议,会前对会场做好消杀工作。

四、政治理论学习

学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,学xxxxxx系列重要讲话精神,不断提高干部职工的政治理论水平,增强政治敏锐性和政治鉴别力,在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

开展“书记引航担使命”主题活动,抓住党支部书记这个管党治党的“关键少数”,让关键少数发挥作用,带头落实管党治党责任,调动党支部的积极性、主动性、创造性,把管党治党螺丝拧得更紧,构建任务清晰、全面覆盖、传导有力、执行到位的完整责任链条,推动全面从严治党主体责任落实落地。

五、党风廉政建设

全面贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、__精神,深入贯彻xxxxx对广西工作的重要指示批示和题词精神。开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,教育引导党员干部,牢记党员身份,守初心、担使命,坚守理想信念,自觉遵守党章党规,严守党的政治纪律和政治规矩。贯彻落实中央八项规定及其细则精神,坚决纠正“四风”。把党风廉政建设列入年度目标管理考核中,进一步完善《党风廉政建设制度》、《财务管理制度》、《考勤制度》等规章制度。加强财务监督,严肃财经纪律,积极推行国库集中支付,资金统一调度,严把经费支出关。

2020年,我单位各项工作开展扎实有效,工作态势发展良好,但工作中仍然存在一些不足:一是队伍建设有待加强。二是协调工作做得不够好,部门衔接力度不够大。

六、2021年工作计划

(一)工作思路。

贯彻落实《广西壮族自治区机关事务管理办法》,按照县委、县政府工作部署,锐意进取、开拓创新,围绕中心,服务大局,为上林经济和社会发展,做出应有贡献。

(二)目标任务。

1、继续加大公共机构节能工作力度,发挥公共机构在节能工作中的表率作用,带动和引导全社会都参与到节能工作中来,推动新能源汽车的推广应用,打造垃圾分类示范单位。

2、继续加强党政机关办公用房管理工作,协助做好县委县政府办公楼危旧房改造项目申报工作。

打造环境优美、卫生清洁的工作环境,创建文明庭院、绿化单位。

4、继续做好公务用车服务保障工作及公务用车配备更新工作。

5、做好办公经费的管理和使用工作,精打细算,大力缩减公务经费开支。

6、进一步加强党风廉政建设,树立良好的机关工作形象。

7、进一步做好疫情防控常态化工作。

8、完成县委、县政府交办的其它工作。

逻辑性非常强。

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机关后勤服务中心工作总结篇四

汾离站区后勤服务中心是在原汾离公司后勤部的基础上组建的三级服务机构,其职能就是代表公司管理站区,为站区所属单位搞好服务,提供后勤保障。主要职责是为职工提供办公、住宿、就餐、洗澡、娱乐、接送以及会议服务等工作,承担着公司的接待和办公楼以及站区大院的保洁、绿化,安保任务。负责供水、供电、供热、发电,确保了站区的.正常运行。

1、职工就餐情况

2、来人接待情况

3、其他开支情况

xx年年到20xx年春节期间闹秧歌、社会集资捐款以及招待开支7850元。其中,安国寺1000元;公司开支烟5000元,吃饭1850元。

20xx年以来由于各种客观的原因没有处理的开支共33800元。

按照公司实施精细化管理的要求,我们今年将从规范化入手,加大强管理力度,端正工作态度,逐步改进工作,开展优质服务,提高工作效率。主要做以下几方面的工作。

1、想方设法解决集中供热问题,及与吕梁市的供热部门取得联系,积极沟通、协调各方面的关系,争取年内站区的集中供热。需要我们提前清理地沟内工程遗留的建筑垃圾,改装办公楼内地沟暖气管路,对管道进行保暖防锈处理,为站区集中供热提供保证。

2、由于办公楼运行4年来,一直没有清和粉刷,今年我们结合单位文明建设,环境卫生整治,打算清洗办公大楼的玻璃幕墙以及铝塑板尘土,对办公楼楼道以及办公室进行一次粉刷(注;施工单位原来涂的乳胶漆),给职工营造一个良好的生活工作环境。

3、解决处理厨房、餐厅的漏水问题(去年房建施工单位已经处理,但是没有处理好,目前还在继续漏水),建议采用彩钢瓦处理。

4、更换安装排水管及下水井盖。由于去年下雪多,导致站区的排水管严重损坏,特别是下水井盖被车辆压坏了10块,留下了安全隐患,急需要更换,所以这些问题必须在雨季到来前把他处理好。

5、处理办公楼门厅、楼顶立柱铝塑板脱落(房建施工单位已经处理2次都是没有理好)和站区大门大理石损坏(3块)问题。

1、鉴于站区办公、住房紧张的问题,20xx年公司启动了单身职工宿舍的修建工程。但是,由于征地手续尚未完善,无法开工建设。

2、修建1间煤气专用房,以确保用气安全。

机关后勤服务中心工作总结篇五

及2010年工作安排

2009年,在县委、县人民政府的正确领导下,在县直各单位的支持配合下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大精神和科学发展观,按照“以管理于服务,以服务促管理”的工作思路,充分发挥管理、服务、保障、协调的职能作用,圆满地完成了各项工作任务,为全县经济社会又好又快发展提供了强有力的后勤保障。

一、注重学习、不断提高整体素质

我们始终把学习作为一种政治责任,作为增强提高全体干部职工工作能力和水平的基础,结合新形势,新任务的要求,重视和加强政治理论学习,组织全体工作人员认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习实践科学发展观、党的十七届四中全会精神,认真学习贯彻胡锦涛总书记在新疆干部大会上重要讲话精神,“7•5”事件自治区领导讲话精神,面对面地将国情区情、党的民族宗教政策、中央和自治区党委关于维护新疆稳定的各项决策部署,教育和引导机关干部职工坚决不信谣,不传谣,讲明敌我本质,坚决维护民族团结和社会稳定,使干部职工牢固树立“团结是福、分裂是祸”的思想,深刻揭批“三股势力”的反动本质、丑恶嘴脸,将思想统一到总书记讲话精神上来,团结一心,努力奋斗,为县域经济社会的发展做出积极贡献。

二、建章立制,制定措施,扎实开展学习实践科学发展观活动

2009年3月以来,按照县委的部署,我们认真贯彻落实《若羌县开展第一批深入学习实践科学发展观活动实施意见》的统一部署和要求,结合机关中心的实施方案,精心组织,周密安排,成立了以党支部书记为组长的领导机构,配备人员扎扎实实地开展学习科学发展观活动。经过3个月学习实践,从强化学习培训、广泛征求意见、深入调查研究、推动解放思想大讨论、征求意见、制定整改措施,每个阶段党员干部认识普遍提高、参与热情空前高涨、工作水平大幅提升,较好地完成了各阶段工作任务,实现了党员干部思想受教育,干部群众得实惠。有力地促进了我单位各项工作全面、协调、可持续发展。

三、强化管理,机关后勤管理效益明显提高

一是不断加强了对后勤服务工作的监督和管理。年初对各项工作制定了详细的工作计划,对干部职工进行了工作职责进行了分工,规范了各项工作制度,对单位的各项服务工作进行了规范化管理,有效提高了服务工作的质量和水平。

二是全面加强中心安全维稳工作。严格执行领导带班巡查、重大活动和节日集中检查、每月定期检查值班值勤等各项制度,特别是“7.5”事件后,机关中心坚决贯彻执行上级各项政策,切实抓好单位的维护稳定工作,成立了护院队领导小组,布臵护卫岗点,合理安排执勤备勤力量,实行24小时双人双岗值班和领导带班制度,做到了安全保卫不留死角、不出断层,确保了党政联合大楼、车队、宾馆的安全稳定工作。

三是加强公共环境管理。按照服务中心管理规定,对公共区域严格管理,杜绝了擅自乱摆乱放、乱贴乱画行为,维护了办公环境。在重要节庆日,按照领导要求,及时做好了公共区域的净化、美化、亮化工作,营造了良好的节日氛围。

四是实行精细化管理,节约型机关建设稳步推进。从点滴做起,严控日常水、电各类开销等资源的利用环节,做好对重点设备指定专人负责并定时巡检,发现故障及时维修排除,杜绝“跑冒滴漏”现象;对党政综合办公楼内的水、电、暖、电梯等设备、分片包干,责任到人,定期和不定期进行检查,定期组织人员巡视大楼水电使用情况,对运行中出现的各种故障或隐患以最快的速度进行修复,保障水、电、暖、电梯设备安全运行。在确保服务中心高效运行的基础上,有效降低了服务中心运行费用,提高了管理效益。

四、优化服务,机关后勤保障能力不断增强

一是切实加强设备服务保障。做好了大楼空调、消防、安保、水、电、暖等维修项目运行服务工作,对各单位反映的设施、设备方面的问题,做到立即落实、跟踪落实。据统计,对党政大楼的空调、水、电、暖、办公用具等各类设备设施、维修成功率均达到99%。

二是精心做好会议服务工作。完善了公共会议室服务设施,进一步增强了服务功能。会议前后,主动与办会单位对接,并积极指导会议服务人员做好会场准备、设备调试、桌签打印、摆放及会中服务人员引导等工作。已承办各类会议大小645 次,没有发生一起因会服工作失误影响会议召开的事件,得到了办会单位和参会领导的充分肯定。

三是做好办公大楼的设施的维修维护工作。积极做好党政大楼卫生间漏水,排水管堵塞,电梯出现故障、中央空调冷却塔维护维修、电缆线损坏等。

四是做好了重大节会活动的筹备、服务工作。积极参与筹办全县各类大型会议和节会活动,特别是楼兰红枣文化节期间,我们在保障服务中心正常办公的同时,抽调有关人员深入一线,高质量地完成了食宿安排、车辆调度、会务服务等方面的工作任务。今年由于我单位在楼兰文化期间各项工作成绩突出,得到县委、县政府受表彰的的先进个人2人。

五是做好领导周转房的后勤服务工作。积极做好了周转房基础设备的安装、配备、卫生、水、电暖的维修和维护等工作。

五、规范程序,公务接待水平明显提高

公务接待按照县委、县政府要求,不断强化大局意识、服务意识,本着“热情周到、节俭、规范高效”的原则,不断提高公务接待的质量和水平。

一是严格程序,周密安排。所有的接待我们都严格依照(关于印发《若羌县关于进一步规范公务接待工作的意见》的通知《若党办发[2008]221号》)文件精神,明确了公务接待的范围、程序和标准。对要接待人员的姓名、职务、人数、饮食习惯、行程等方面的基本情况,认真制订出细致的就餐、住宿方案,确保客人满意,接待成功。

二是谨慎细致,严守纪律。无论大小接待,我们从饮食到住宿都做到了无微不至,客人到来之前都要认真检查,确保无任何疏漏。同时,不断强化接待人员的政治意识,要求全体人员严格接待纪律,严守工作秘密,确保了公务接待不受非正常因素的干扰。

三是不断完善管理体制,努力提高楼兰宾馆餐饮服务水平。认真听取领导的意见和建议,不断加强对餐饮的管理和指导。2009年4月财政局二楼干部职工餐厅正式开业,为县领导、单身职工和援若职工的就餐提供了后勤服务,同时我们加强了餐饮质量和提高工作人员服务工作水平。在我县楼兰宾馆和餐厅扩建、维修期间,专门选派10名服务人员人到巴州宾馆、楼兰宾馆学习餐饮、客房部的服务管理等,与此同时,我县楼兰宾馆招考40多人,并对其进行15天的理论、实践相结合的学习,邀请了州旅游中心的老师进行理论授课和现场培训,通过学习,提高他们的服务意识和服务水平,为我们今后的后勤服务奠定了基础。

四是加强了祁曼地区阿尔金山宾馆、餐厅的管理服务。今年年初接收的祁满曼地区阿尔金山宾馆、餐厅的管理服务,共有6名工作人员,我们在加强住宿和接待的同时,还负责祁曼地区管委会、卫生院、公安分局等干部职工的就餐。我们克服各种困难,竭尽全力的做好后勤服务工作。我中心于6月20日接管了巴州石棉矿各单位、企业、个体工商户的水、电、暖工作,负责维修和费用收取及上交。

六、公务用车集中规范管理,提升服务水平

今年,我县立足“保民生、保稳定、保增长”目标,于4月中旬,公务用车集中统一由机关后勤服务中心管理,根据若党办发[2009]91号关于印发《若羌县公车集中管理方案的通知》精神,除人大、政协机关、公检法司、政法委、祁曼管委会、各乡镇以及特种车辆外,机关中心应接收全县各单位公务车48辆,实际接收各单位车辆38辆,因工作需要,有15辆车暂时留用原单位和调用到其他单位使用,根据车况,机关中心车队留用公车17辆,结合工作实际和现状,为保证我县公务用车正常开展,提高工作效率,进一步节约财政经费开支,降低公务交通成本,经县领导批示,县财政局按照程序将部分公车行驶年限较长、车况较差、维修费用和运行成本较高的9辆公车进行了公开拍卖。目前机关中心原有车辆17辆,加留用车辆共集中管理公务用车34辆,其中为县领导服务的车辆17辆,为县直单位服务的车辆17 辆。

我们采取多种途径,加强公车集中管理力度:

一是建立车辆管理档案。对全县公务车辆进行扎口统一管理,建立公务车的车辆档案,加强对现有车辆的管理使用。

二是为提高工作效率,确保县领导和各单位公务用车及行车安全,结合工作实际和现状,以建立廉洁、高效的政府为目标,节约财政经费开支,降低公务交通成本,用车实行派车单制度。

三、车辆实行单车核算制度。各单位因公务需要用车时,由单位主要领导填《外出用车申请单》,报县委、政府领导审核同意后,由机关后勤服务中心根据出差地点的实际路况、距离调配相应车辆。各用车单位实行车辆费用支付制度。公务用车相关经费及驾驶员差费由县财政按照年初预算保留在县财政。用于各单位用车费用。县直各单位短途公务用车自行负责加油,驾驶员短途(两乡)不计算差旅费。

四、是推行车务公开,将所属每部车辆的行程公里数、耗油量、维修费、过桥过路费及其它费用等,逐月考核公示,让司机、用车领导和部门及时了解和掌握自己和他人或其他部门的小车使用情况,增强了车辆管理的透明度。

五、是大力推行车辆保养维修市场竞争。在对维修市场广泛深入调查了解的基础上,选择确定维修技术先进、质量较好、价格适中的维修点,进行定点维修,并对选择的维修厂家的质量、价格进行通报,增加竞争力。同时,机关中心严格控制每辆车的维修环节,由机关中心技术组亲自检查审定,司机自己能够保养维修的车辆一律不进修理点。

六、是精准核定里程,严格控制油耗。结合工作实际,给每辆车核定里程,对每辆车科学、客观地进行油耗测定,使同一车型的油耗耗材差额降至最小。油料按不同车辆耗油办法计算,卧车每百公里按8公斤计算(长途)、越野车每百公里按15公斤计算(长途);(短途)卧车每百公里按10公斤计算、(短途)越野车每百公里按17公斤计算;差旅费按县财政的通知计算,停车、过路费按实际产生的计算。

七、是执行日报日销,坚决堵塞漏洞。车辆外出,归队必须及时报销,不仅及时解决司机用工资垫费用的问题,重要的是堵塞其中的漏洞,使之既人情化、又规范化。

八、是根据日常掌握的用车情况,结合车少事多的实际,基于“相对固定,余缺调剂”的思路安排用车,最大限度地发挥车辆作用,满足工作需要。县领导公务用车相对固定,车辆实行按月包干,越野车行车经费每月为5000元,卧车行车经费每月为3000元(包括各种车辆的油料、材料费、维修费、过路费、差旅费、审验费、日常保养维护费等所产生的一切费用)。

九、是制定了《车辆派车管理制度》、《驾驶员管理制度》、《车辆费用支付制度》、《车辆使用管理制度》《车辆燃油管理制度》《车辆维修管理制度》等制度,同时建立所有车辆档案、驾驶员档案、车辆注销手续等档案,定期不定期对司机进行安全、思想、职业道德教育,严禁司机酒后驾车,对无出车任务的司机,一律在车队待命,所有车辆不管归队多晚,一律入库。通过以上措施,实现保障有力、费用大幅度降低。圆满完成了2009年全年县领导、各单位安全用车,无交通事故的行驶任务。确保了年内本单位无重大安全生产责任事故发生。

七、以人为本,干部职工素质进一步提高

一年来,严格实行集体领导与个人分工负责相结合,讲民主、重程序、严分工,营造了开拓创新、干事创业、真抓实干的良好氛围。

在干部队伍建设方面,我们提倡热情服务、文明服务。不断强化团队意识,切实抓好了自身团结,做到了领导班子和全体干部职工的凝聚力、战斗力不断增强,同时班子成员带头执行党风廉政建设责任制的有关规定,以身作则,率先垂范;全体干部职工廉洁自律、求真务实,树立了良好的形象。

八、加强财务管理,厉行节约八项要求

今年四月份,按照县上的有关要求,机关中心认真开展了治理商业贿赂专项工作,按照厉行节约八项要求,大力发扬艰苦奋斗精神,牢固树立“过紧日子”思想;根据《关于若羌县党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施方案》(若纪发(2009)18号)及《关于上报“小金库”专项治理工作各项材料的紧急通知》(若财字(2009)126号)等有关文件精神,机关中心深入开展 “小金库”专项治理工作,规范行政权利运行,维护正常的经济秩序。县财政安排于机关中心的各项经费,都能够按照规定的用途确保专款专用,没有挪用现象,重大财务支出均通过集体决策,无违法违规情况。同时,加强了财务室的管理,提高政务公开水平,通过财务公示和程序公开等工作,自觉将业务工作臵身于社会、群众和舆论监督之下,促进工作水平和管理水平的提高。

九、存在的问题

总之,在2009的工作中,我们采取有力措施,服务管理、车辆行驶、餐饮服务和接待工作取得了一定的成效。但是,工作中仍然存在一些不足和问题,与兄弟单位相比,与领导的要求相比,还有一定的差距。1)要重视和加强政治理论、业务知识的学习;2)有待进一步提高服务意识,创新意识;3)加强内部管理及培训工作;4)加强宾馆专业管理人才的管理;5)服务意识还有待进一步加强。今后我们将紧紧围绕县委、县政府的中心工作,总结经验、查找不足,认真落实县委、县政府工作部署,确保各项工作实现新的突破。

十、凝心聚力,开拓进取,切实做好2010年各项工作

2010年,我们将认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,不断解放思想、更新观念、拓宽思路。加强机关效能建设工作的规范化、制度化管理,我们要按“围绕中心、突出重点”的要求,坚持热情、周到、节俭、遵循平等、对口、保密的原则,精心组织、积极完成各项会务、接待、工作用车服务和综合办公楼保洁等后勤工作,进一步转变工作作风,促进机关事务和后勤保障等各项工作的有效开展。

(一)接待科

认真抓好餐饮服务和住宿服务。要在确保饮食安全、卫生、营养的基础上,在口味、花色以及价值上要做新做足文章,特别是突出本地特色,严肃接待纪律、减少经费支出、提高接待水平,不断完善管理体制,特别是加强祁曼地区阿尔金宾馆和餐厅的管理服务,努力提高餐饮服务水平,加强服务人员培训力度,提升服务质量。

(二)综合科

是全面加强节能、会务、要高度负责做好各类会议的工作、环境卫生绿化等管理。

1、积极做好各类会议的会务工作,特别要确保会场电子设备、电器设施完好,会前细心准备,并做好维护和后备应急。精心做好会议服务工作。完善公共会议室服务设施,进一步增强服务功能。会议前后,主动与办会单位对接,并积极指导会议服务人员做好会场准备、设备调试、人员引导等工作。要重视做好领导生活服务、日常水电维修服务、等服务工作。加强与县领导班子办公的协调和沟通,切实做好县班子领导和机关的服务工作,提高服务保障质量。

2、要高度重视党政办公大楼保安与秩序管理,增强上访秩序维护与控制,加强人车秩序现场指挥调控。做好县联合办公大楼消防系统检修,落实政府办公大楼消防供水管道修缮工程,消除消防安全隐患。做好节会期间的服务保障和辖区内的环境整治工作。抓好本单位安全生产工作,确保年内本单位无重大安全生产责任事故发生。

3、要抓好办公区办公楼保洁工作,加强绿化美化、环境卫生等公共设施的维护管理工作,杜绝擅自乱摆乱放、乱贴乱画行为,维护政务中心的办公环境。全面提升公共卫生与环境绿化。

4、加强水电设施日常维护,对机关大楼院内的水、电、电梯等设备、分片包干,责任到人,定期进行检查,定期组织人员巡视大楼水电使用情况,检查杜绝水电跑、冒、滴、漏问题,对运行中出现的各种故障或隐患以最快的速度进行修复,保障水、电、电梯设备安全运行。

5、继续一如既往地做好领导周转房的后勤服务工作。做好县领导周转房基础设备的管理、配备、水、电、暖的维修和维护等工作。

(三)车队

本着安全、遵时、周到、节俭的原则,服务好领导,抓好车辆服务中心运行。进一步规范管理机关公务用车,做好公务车辆配臵管理,安全行车、安排调度好领导用车、车辆分配,保证大型活动、接待来访等公务用车,严肃认真的调度和掌握车辆运行情况,按规定安排好车辆的年检、维修、保养、保险等工作,不断健全和完善车辆使用规章制度,特别是重大型活动期间,我们在保障政务中心正常办公的同时,安排好车辆调度、活动组织等方面的工作任务。

(四)办公室

1、首先要加强组织学习。要重点学好上级党的文件精神,同时又要学习与工作相关的各项政策法规、理论与业务知识等,缺什么就补什么、学什么,要强化学习意识,提高工作人员素质。认真落实党风廉政建设责任制,进一步增强党员领导干部廉洁自律意识,积极组织和参加各种警示教育,落实领导干部廉洁自律的各项规定,努力提高广大党员的党性修养。做好单位资产清查工作。做好单位的人事、劳动工资、机构编制管理工作。进一步加强财务监督、费用控制与人员管理,要在招待费用支出、车辆维修、物资采购、食堂运行、车辆运行管理等方面加强财务核算、分析与管理。

2、要认真做好办公室日常管理工作,做好收发文登记、保密、档案管理、oa网络的管理、资料收集、文秘、及领导交办的其它工作。加强机关安全稳定工作,认真开展安全教育,落实好各项安全防范措施,为建设平安县都做出贡献。加强对机关工、青、妇工作的组织领导,努力开展职工文体健身等活动,充分发挥在机关各项工作中的重要作用。

3、加强单位政治文明、精神文明和物质文明建设。要增强团结和谐、爱岗敬业、无私奉献、顾全大局的工作局面,争创精神文明单位。重视思想政治工作,加强和谐文化建设和有利和谐的活动开展。要着眼加强管理、服务、保障这些基本职责职能的运作,站在更高的起点,以更高的要求,切实抓好各项工作的落实。

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