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总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。
抽查核实工作总结篇一
关于实行领导干部个人事 项报告制度漏报有关事项 的检讨 尊敬的 xx 党组： 组织给予诫勉是对我的关心和爱护，诚恳接受！我将从此 次漏报中汲取教训，站在对组织、对个人、对家庭高度负责的 态度，进一步提高认识、端正态度，敬畏纪律、严守规矩，严 格按照《中国^v^廉洁自律准则》、《关于领导干部报告个 人有关事项的规定》和“三严三实”的要求，如实报告个人有 关事项，自觉接受组织和群众监督。在此，我就漏报个人有关 事项问题作深入检查！ 实行领导干部个人有关事项报告制度是^v^在新形势下 从严管理监督干部的重要举措，也是加强党风廉政建设、促进 领导干部廉洁自律的制度创新。对报告事项进行抽查核实，就 是要发挥报告制度的作用，维护制度的严肃性和权威性，把全 面从严治党不断引向深入。作为一名领导干部应当充分认识实 行个人有关事项报告制度的重要性和必要性，切实增强报告的 主动性，做自觉接受监督、从严从实自律的表率。
在 xx 年度开展的随机抽查核实中， 我个人存在少报告房产 面积 xx 平方米（或股票 xx 万元、基金 xx 万元）的情况。虽然 漏报主要是由客观原因造成的，本人没有瞒报的主观故意，但 是此次漏报反映出我在深入学习、切实把握个人有关事项报告 的要求上还有较大差距，在带动家属积极参与、主动融入到从 严从实的氛围中还有较大差距等，这些问题归结起来，警醒我 在今后的工作和生活中，必须继续加强政策学习、增强党性修 养、严格修身齐家，全面落实好从严管理相关规定。
经深入查摆，对产生问题的根源作以下剖析： 在积极主动融入从严从实氛围上还有差距。近年来，按照 党组部署，认真参加了党的群众路线教育实践活动、“三严三 实”专题教育、“两学一做”学习教育，但在融会贯通、触及 思想、学以致用。
我知道这些事项的漏报是不应该的。
我深刻的明白， 纪律 是一切党员领导干部行为的基础 ,所以组织一直以来反复强调 个人情况上报制度的重要性。可是我漏报的行为不光是辜负了 领导对我关心和栽培， 也给我们的组织抹黑了.错就是错,我不想 找任何的借口。对于这次行为，我深知自己影响了集体的形象, 影响了组织的整体纪律性。
通过重新学习，我深刻领会了近年 来领导干部个人事项报告 制度发生的一些新的变化， 扩大了申 报范围、细化了申报事项，尤其是领导干部持有的股票代码也 要填写， 此项制度必定会成为打击腐败、 预防腐败的有力举措。
之前我对上 级精神没有领会到,这是对我的工作将会是重大的 损失和遗憾。
在今后的工作中我会以此次漏报事项作为一面镜 子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞 而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。
我也要通过这次事件，以后工作会更加认真负责，兢兢业业， 我对此很惭愧。我保证此类事情不会再有第二次发生。
如今， 大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想 中的致命错误有以下几点： 1、 思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有 认识，也没能在行动上真正实行起来。
2、 思想觉悟不高的根本原因是自以为是，没有认真按照 上级要求去做。
3、 平时对自己要求懒散,没有认真将上级的规定作为自己 的行为准则。
俗话说亡羊补牢为时未晚,我将在以后的工作中 严格执行上级的规章制度 ,不光是做到应报事项不迟报漏报 ,在 平时的工作和学习中加倍努力以实际行动来践行我今天所做下 的保证。
抽查核实工作总结篇二
时光荏苒，岁月如梭，猪年即将过去了，即将迎来崭新的鼠年，值此辞旧迎新之际，将个人一年的工作做一个回顾，以便总结经验，弥补不足，更新观念、与时俱进，争取在新的一年里取得更好的成绩，为公司的发展贡献自己的力量。
20xx年是忙碌的一年，也是收获的一年，1月份从汉北工业园把试验室搬迁至中航大道，接着筹划准备2月份的迁址的计量评审事宜，3月份接任一个新的职务：质量保证人，是一个新的挑战，也是一个新的起点，4月份建工资质进行了换证，5月份知识产权的评审，6月份准备了建工资质的扩项，7月份做信息化建设改造，8月份接受省双随机检查，9月份准备计量扩项资料准备，进行了内审工作，10月份接受计量扩项评审，从这些经历的事件学到了不少的知识，也反映出很多不足需要改进和提升的地方。
20xx年首先是学习不够深入，质量管理体系上，虽然参加了内审员培训班的几天学习，也经历了几次外部评审，学到了不少的知识，对有些环节有了更近一步的了解，但对对一些管理标准的理解还不到位，有的地方还不知道怎么做才能达到最好的效果，总之离一个合格称职的质量保证人还有很大的差距，还有很长路要走，想要提升自己，只有不断的深入学习才能实现。专业技术上，今年也新增了不少的参数，比如大项就有金结、量测、节能等，很多只知道一些皮毛，作为一个授权签字人是远远不够的。
其次是监督抽查的实施不到位，没有利用好这一重要、关键的环节，实际做了一部分，还有一部分是做的资料，是应付上面检查，没有发挥真正做的作用。再就是对分公司的检查力度不够，去的频次少，不能及时的发现分公司所存在的问题。
20xx年加强学习，充分利用微信、建研智培等网络平台，多看管理方面的要求，并运用到实际工作中，多做训练题，多看标准规范，强化技术专业知识的学习。利用外审的机会和走出去的方式，多请教在管理上、技术上做的比较好的人，学习他们的经验。不断提高自己的能力，把自己负责的这一块儿事情做好。监督抽查这一块儿，在年初拿出一个详细的计划，重新成立一个监督小组，调整原有的监督人员，合理安排分工，责任到人，把握好这一重要环节，充分发挥监督抽查的作用。对于两个分公司的日常检查要加强力度和频次，个人觉得应该和昌总合理的分配一下，定期对分公司进行全面或专项的检查，及时发现问题和解决问题，把分公司的综合能力提升上去。
总之，20xx年是希望之年，是奋斗之年，要继续发扬自己的优点，改掉缺点，克服困难，努力前行，脚踏实地的把自己的本职工作做好，历练自己，提升自己，为自己的路越走越远打下基础，同时也为公司发展尽绵薄之力。
抽查核实工作总结篇三
一、强化宣传教育，严明党的政治纪律和政治规矩,强化纪律建设，提高-干部职工素质。
(1)班子领导利用干部夜校，4次为全镇干部职工上廉政警示教育课，中心学习组3专题学习廉政内容。提高了干部职工廉政意识。
(2)组织干部职工观看廉政教育专题片《作风建设永远在路上第1、2、3、4》、《^v^员》;听取了检-察-院杨卓远到我镇讲《检察官就在你身边》等加强党的纪律建设和作风建设。使干部职工深受教育。
(3)利用周一的政治学习，6次组织党员干部学习党纪党规“十严禁”和“八个决不允许”。对干部职工加强“四风”教育。使全镇工作有序开展。
二、加强权力的规范运行
大型监督检查。一是开展对农村养老保险检查，共查出 二是开展对农村危房改造检查，共查出 ;三是开展对农村合城镇低保检查，共查出 。对在工作中不负责任，给国家经济造成损失的危房改造工作人员王家富，村支书董朝云、社区副主任王静友3人进行了党内警告处分，对村建中心主任刘静进行了诫勉谈话。
三、抓好党风廉政“两个责任”的落实
(1)年初督促各单位与政府签订责任状，严格按照“四个同时”、“四个亲自”要求履行用人单位与部门负责人签订责任状、部门负责人与政府签订责任状，这样层层签订责任状，切实抓好党风廉政建设两个责任的落实;3月底组织全镇4村一社区和12个部门负责人开展了“诺责诺廉”。
(2)严格按照《xx县落实党风廉政建设“两个责任”责任追究办法(试行)》，认真落实“警示诫勉”制度和“签字背书”制度，强化对履行主体责任和监督责任不力的责任追究。5月份对危房改造工作责任不到位的村建中心负责人进行了减免谈话问责处理。对工作敷衍的危房改造工作人员和村支书作了党内警告处分。
(3).认真执行“两个为主”。发现问题线索及时向县纪委报告，建立问题台帐 个;严格执行下级纪委向上级纪委请示报告、述职述廉等制度，推进纪律检查工作双重领导体制具体化、制度化和程序化。
四、持续强化民生特派监督工作。
(2)督促各部门、各村(社)对民生政策资金的公开公示，广泛接受监督。
(4)抓好民生项目专项督查工作，选3个民生项目开展了督查;今年开展了对农村低保、城镇低保，新型农村养老保险、农村危房改造开展了督查，处分了3人，诫勉谈话1人。
(5)2次召开民生特派组人员的业务培训及随时调动各民生项目工作小组开展工作。
(7)接受市县纪委对民生资金检查4次。
五、完善各种制度，强化“四风”整治，严防“四风”反弹
1、完善公务接待制度。加强对“三公”经费支出、财务核算报账等各个环节的管理与监控，杜绝公-款大吃大喝、铺张浪费等现象。
2、严格执行党政机关公务用车配备使用管理办法，深入做好公务用车问题专项治理，强化日常监管，降低运行费用。
3、完善了考核制度，每月开展作风督查4次以上，严防“四风”反弹。上半年共开展作风督查28次。
六、强化案件查办，以零容忍态度惩治腐-败
1. 坚持有案必查、有腐必惩，及时受理群众举报，优先调查实名举报原则，上半年共受理群众举报 件，查办案件3件。重点针对民生资金落实情况的监督检查，重点检查农村危房改造、新农保资金、农村合医资金、等的落实情况。
七、强化自身建设，打造忠诚、干净、担当铁军队伍
1.加强党性锻炼，牢固树立宗旨意识，敬畏权力，心存戒惧，讲政治、顾大局，自觉践行“五带头”，深化“三转三服务”，巩固和拓展党的群众路线教育实践成果。
2.严格按照“三严守九严禁”要求，强加学习，强化干部队伍监督管理，进一步优化纪检监察干部队伍结构，提高整体工作能力和工作水平。
抽查核实工作总结篇四
医务科工作人员认真学习了《河北省医疗机构病历书写规范细则》及《处方管理办法》，在信息科及药房的配合下对照规定逐项进行检查，发现问题及时记录，严格对待，仔细查看。
（一）出院病历：
2、入院记录：（1）主诉描述不完整，主诉应包括症状、部位和时间；（2）入院记录中缺少辅助检查或辅助检查格式不正确，正确书写应注明检查日期、项目、结果三项内容；（3）入院记录中缺少出院诊断，出院诊断应由上级医师在患者出院前作出，写在入院记录末页的左侧（与初步诊断同高处），并注明日期，医师签名；查房记录格式不正确，无上级医师签字，自动出院者无患者签字、患者授权委托书未填写日期、谈话记录、大型仪器检查知情同意书无患者签字、缺少出院当天记录。
3、病程记录：（1）首次病程记录格式不正确，第1行居中写“首次病程记录”，第2行左顶格书写年月日时分，有的医师首次病程记录和记录时间在同一行书写；（2）首次病程记录包括病例特点为、初步诊断、诊断依据、鉴别诊断和诊疗计划，有的病历缺项；（3）查房记录不写题目，左顶格书写；（4）查房记录无上级医师签名；（5）个别病历缺少出院前一天上级医师查房记录，自动出院患者没有出院当天的病程记录；（6）病程记录简单，未对治疗中改变的药物、治疗方法进行说明；（7）按24小时制书写，有些病历日常病程记录和查房记录未记录到时分。
4、出院记录：个别病历缺少出院医嘱。
艾滋病常规检查；（3）有些化验单及辅助检查报告单无报告医师或审核医师签名，未做到双签字。
7、书写基本要求：手迹潦草，不能辨认，入院记录、病程记录无上级医师修改并签字的记录。
8、出院病历排列顺序。
（二）住院、门诊处方：
1、处方的前记或后记部分填写不完全：如患者年龄、性别、临床诊断、科别、签名、开据处方日期、审核、调配人员签名未填写。
2、漏写规格或书写规格错误，有些药物只写一盒或一支，未标注剂量和规格。
3、书写不清或涂改不规范，如处方上的数字注明不清，医师更改处方后未再次签名和注明更改日期等。
4非合理应用抗生素或未按规定权限开具抗生素用药，如：头孢硫脒属于限制用二代头孢类药物，必须由主治医师以上加以审核签字，方可使用。
1、病案号：8—0676邱元华
存在问题：患者授权委托书、谈话记录、大型仪器检查
知情同意书无患者签字，容易引发医患纠纷。
2、病案号：1—1177徐子臣
存在问题：患者由内一科转入重症医学科，无转出和转入记录，病案首页入院科别、转科、出院科别均填写危重科，入院科别应填写内一科，患者自动出院无患者签字。
3、病案号：6—2716张海燕
存在问题：手迹潦草，不能辨认，建议进一步规范字迹，做到正规书写。
4、病案号：4—1223王桂芳
存在问题：入院日期：9月1日，医嘱下达时间：9月2日，医嘱和病程记录时间不一致；医嘱停止无护士签字，临时医嘱无执行时间、执行者签字或取消医嘱签字，药物皮试结果未记录。
6、病案号：2—1225张长富
存在问题：入院记录中缺少出院当天记录，谈话记录中张艳君与患者是父女关系，而授权委托书中张艳君系本人妻子，委托人同患者关系不一致；谈话记录中患者家属和医师签署日期不符；临时医嘱中无血糖、心电图。
7、病案号：7—1955孙永华女
存在问题：病历前后患者姓名不一致，首页为孙永华女，
报告单及其他记录为韩冰洁，姓名有修改，未标注签名。
1、利用两天时间对全院医务人员进行知识培训，主要培训内容为《河北省医疗机构病历书写规范细则》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》，对新下发的《细则》修改部分重点强调，确保培训率，使每位医务人员真正从思想上认识到病历是医疗文书的重中之重，是医疗纠纷判定是否医疗事故的重要依据，遵循用药原则，合理应用抗生素。
2、加强病历质控，完善病历书写。强化各科主任、质控医师和质控护士的责任意识，切实起到监督、指导、评价作用，对不合格病历做到坚决不签字，严格把关，从源头杜绝不合格病历出科。
3、成立病案质量管理委员会，每月对各科病历进行集中查看，病历书写质量与绩效考核紧密挂钩，凡书写病历未达90分以上的，退回本人重写，并给予相应处罚。
抽查核实工作总结篇五
一、高度重视，强化领导
副组长：xxx
组员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
二 、 自查方式
为了加强学校的财务管理，规范我校的财务工作，根据教育局财务检查通知的各项要求， 财务检查自查小组组长xxx带领副组长xxx及自查小组的五位组员，对我校20xx年度、20xx年度（1-10）月份的义务教育经费资金使用情况；财务资料规范情况；财务管理制度以及在校学生人数情况进行了认真、全面的自查。
三、自查内容
1、义务教育经费资金使用情况
20xx年度、20xx年度（1-10）月份义务教育经费资金的使
用严格按照部门预算及政府采购计划执行，量入为出，保证了学校教育教学活动正常进行。会计人员严格按照《会计基础工作规范》的要求设置会计账簿、会计科目，规范核算各类资金，正确反映学校各项经济业务。
2、财务基础工作规范情况 我校严格按照《会计基础工作规范》的要求，设置会计人员岗位，建立健全内部控制制度。我校的财务管理制度健全，《财务管理制度》、《财务人员职责》制度张贴上墙；《办公用品、办公设备采购制度》、《固定资产管理制度》详尽、细致。
固定资产实行专人管理，建立了固定资产总账、明细账和实物台帐。每年11月定期对资产进行盘点，对于需要报废的资产提请校委会审批、研究，校委会同意后再向教育局计财科进行国有资产处置申报（5万以上的资产报废需向财政局国资所申报），计财科（或财政局国资所）审批后进行资产报废处理。
我校长期以来实行会审会签的财务公开制度，确保收支的公开化、透明度。
会计账簿中扉页、账页内容填写齐全规范；会计凭证中各项内容填写齐全。会计凭证按月及时装订、归档；会计账簿、会计报表按年及时规范装订、归档保管。
3、学校在校学生人数情况
自查小组深入班级清点学生人数，并与统计年报学生人数核对，经查不存在多报、虚报学生人数现象。
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x年x月x日
