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工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
青岛啤酒分析总结篇一
大家下午好！今天，学校召开期中考试总结表彰大会，希望通过这次考试总结表彰大会，更快地提高学习成绩。
紧张的期中考试已淡出我们的记忆，但我要提醒同学们不能忘了总结反思。因为通过反思，大家才可以发现平时学习上的不足与缺陷，我要说我们做学生的学业考试就像是捕鱼，每一次考试你都会发现鱼网上的漏洞，经过一次次的修补，一次次的捕捞，在你们以后的各种考试，你的知识与能力所编成的鱼网就一定是牢不可破的。这次期中考试，得到了不同程度的磨练、，得到了反省和升华自我的大好机会，这是我们最大的收获。
下面我对期中考试情况进行简单的分析与总结。
表格与数据：
老师、同学们：从刚才的期中考试成绩分析来看，我们的学生总体情况很好，但是顶尖的尖子生不突出，部分学生学科不平衡，；大部分学生学习习惯差，不知道也不自觉主动地学习，反映在课堂上就是不知道主动做笔记，很多同学对基础知识的掌握不够牢固；学生书写习惯差，动手和动脑习惯差，懒惰现象严重；理解提高能力差；很多学生根本没有什么科学的学习方法；同学们对学科知识积累不够；尤其表现在语文、英语的写作能力不高；其他学科的基本知识和基本概念掌握不到位。
今后的要求：
1、上课要认真听讲，在老师的引导下，整理所学知识，连点成线，连线成面，形成框架结构，人们常说“书要越读越厚，然后再越读越薄”，就是在认真学习的同时，还要学会抓住主线、提纲挈领，这样也可以有效地防止遗忘。
2、要突破自己平时的难点、疑点。平时不懂的地方通过复习课或课后请教老师一定要弄懂。
3、掌握规范的解题、答题方式及技巧。不偷懒，少写几个字或缺少必要的步骤。
1玩手机
2早恋
3看小说
4随意请假
5上课上厕所
为成功想办法，不消极等待，确立目标。
青岛啤酒分析总结篇二
一、规范管理，完善公司各项规章制度。
为规范管理，总公司结合实际，对相关的规章制度进行了充实完善，对原公司的管理实施细则进行了相应补充，并组织员工学习，对各岗位职责进行了明确分工，对设备使用，人员安排进行了相应的规定及调整，力求做到以人为本，按章办事，用制度来约束人，通过内部良好的运作机制来调动公司员工的积极性。
二、加强业务技能培训，提高职工素质。
今年上半年，段举办了职工机械操作业务技能培训班，领导非常重视，请经验丰富的业务能手及专业人员亲自授课，公司广大职工各极参加了培训。结合工作中的实际，重点就机械结构、机械保养等等对工作中出现的疑难问题进行了讲解和讨论，提高了认识，活跃了思维;组织开展了机械操作技术比武，公司的机械操作人员积极参加并取得了优异成绩，通过这次培训，提高了机械操作人员的技术水平。在全公司范围内营造学帮带、比赶超氛围，以先进为榜样，立足本职，干好本职，敬业爱岗，掀起学业技、强技能的高潮。
三、加强安全管理，杜绝安全隐患，提高员工安全意识。
安全就是企业最大的效益，安全工作是一项常抓不懈的工作，根据公司有关制度的规定，公司管理人员每月定期组织公司全体职工进行安全知识的学习，召开安全会议，定期到工地项目部对机械设备进行检查，对存在的隐患进行现场纠正，并督促整顿落实。
四、对职工进行爱岗敬业的思想教育。
加强思想、形势、任务教育，积极做好职工的思想政治工作和思想转化工作，协助公司领导配合段总支大力开展“爱岗敬业、作风整顿”教育活动。活动以效益为中心，以发展为主线，以管理为保障，以服务为目标，把握形势，学习先进，查找不足，增强工作责任心。通过开“展廉政教育、作风整顿”活动，提高规章制度执行力，纠正工作作风，讲奉献，比业绩;实践陈刚毅精神，深入开展“廉政教育，作风整顿”的讨论;积极组织开展职工提合理化建议，发挥职工聪明才智，引导职工参与企业经营管理;把追求人生价值、人生目标落实到本职岗位上，在具体的工作和实际行动之中体现^v^员先进性，争做陈刚毅式的好党员、好干部、好员工。
五、加大市场开拓力度，加大企业管理力度。
年初，公司领导根据段下达的目标任务，领导班子带头主抓市场的发展走势和潜在市场的运行模式。不断地分析形势和研究对策，制定了行之有效的战略措施和战略方案，努力抢占市场份额，为全年产值总量的实现赢得了时间和机遇。加大企业管理力度，在管理模式上进一步创新创精，以多创市级以上优质工程为目标，全力实施品牌效应，以多创文明工地为目标，全力实施形象效应，以确保合同履约率为目标，全力实施诚信效应。今年上半年公司通过质量、安全生产大检查，总体看来不管是现场管理还是软件资料都比较规范，说明公司的管理已经向规模化发展。
另外，我公司财务管理制度，财务监控体系完善。坚持执行财务负责人把关制，分管经理审核制，现金流程表备忘登记制，季度财务公示制，良好的财务运行体系确保了费用成本降到最低限额，从而在单位工程费用跌落到低点时，尚能保证了正常运营，同时保证了工资的发放和税金的交纳。
下半年的工作打算：我公司继续以扩大产值总量为目标，继续以“拓市场，扩总量、重质量、树形象”为下半年的努力方向，进一步加强工程质量安全管理，财务管理，多创精品工程和优质工程己任。总之，上半年公司各方面工作都达到了预期的目标，今后将一如既往继续努力完成各项工作目标任务。
青岛啤酒分析总结篇三
;[摘 要]哈佛分析框架主要包括战略分析、会计分析、财务分析和前景分析。该分析框架结合定量分析与定性分析，有效地掌握财务分析方向。会计分析基于战略分析，目的是评估公司，并反映基本的商业现实。文章从存货、固定资产和应收账款质量方面对青岛啤酒公司进行了会计分析，确定了青岛啤酒公司的主要会计项目和关键会计政策，保证了财务分析的真实性与有效性。
[关键词]哈佛分析框架;会计分析;资产质量
1 公司简介
青岛啤酒公司的经营范围是啤酒制造、销售及相关业务。目前，该公司拥有60家全资和控股的啤酒生产企业，还有2家合资的啤酒生产企业，分布在20个省、市、自治区。公司规模和市场占有率均居国内啤酒行业的领先地位。2019年12月18日，青岛啤酒在人民日报“中国品牌发展指数100榜单”中排名第91位。
2 会计分析
为了了解青岛啤酒公司提供的财务报表数据的真实性和准确性，本文从资产质量的角度，对青岛啤酒公司的财务情况进行了全面细致的分析。
2.1 关键会计政策和会计估计
据表1所示，货币资金、存货、固定资产青岛啤酒公司资产中占很大的比重，因为存货计提坏账准备和固定资产的累计折旧将影响利润，所以，存货、固定资产和应收账款在本文中被视为主要会计报表项目，以便于进行分析。
2.2 存货质量
表2中列出了青岛啤酒公司2015-2019年期末存货的构成情况，青岛啤酒公司的存货主要由原材料、包装物、低值易耗品、在产品和产成品等构成，但在大额存货中，原材料和产成品占据大多数。从表2可以明显看出，青岛啤酒公司的存货总额近5年一直处于上涨状态，2019年的存货总额比2015年的存货总额增长了近45%，尽管存货总额在2017年略有下降，但总体为增长趋势，原材料和产成品总体也为增长趋势。存货周转率的下降，降低了公司的资金占用率，提高了库存管理的效率。存货的增长与公司近年来拓展业务、发展多元品牌效应有关，期末存货过高也与公司提前为春节销售旺季备货有关。
2.3 固定资产质量
从表3可以看出，青岛啤酒公司的固定资产主要由以下几部分组成房屋及建筑物、机器设备、运输工具和其他设备。这些资产的共同特点是使用寿命超过一个会计年度，是企业持有的有形资产，并为企业提供劳务、生产产品、出租或管理经营等服务。当上述资产被损坏或影响正常操作和使用时，企业会预估损耗，并估计其可收回金额。青岛啤酒公司采用年限平均法对固定资产进行折旧，将入账价值减去预计净残值后，在预计使用寿命内计提折旧。对于计提减值准备的固定资产，折旧金额根据未来计提减值准备和使用寿命后的账面价值进行确定。
从表4中可以看出，青岛啤酒公司的固定资产占总资产的比重保持在25%～40%，由此说明青岛啤酒公司的资产结构有所波动，结构并不是十分稳定;2015-2019年，固定资产原值波动较大，2016-2018年连续3年逐年减少，2019年才有所增长。近年来，固定资产更新换代的速度没有太大改变，总体趋势一直在下降。这反映了公司的固定资产更新速度慢，可持续发展能力不强，并没有做好扩大再生产的充分准备。
2.4 应收账款质量
从表5可以看出，青岛啤酒公司应收账款总体呈增长趋势，坏账准备总体呈下降趋势。由此可以看出，青岛啤酒公司对坏账准备的处理不够谨慎，应收账款的质量受到一定的影响。青岛啤酒公司采用账龄分析法计提坏账，计提比例为一年以内计提5%，1～2年计提50%，2年以上的计提100%。
主要参考文献
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