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为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。怎样写方案才更能起到其作用呢？方案应该怎么制定呢？以下是小编精心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
法律六进工作总结法律六进工作方案篇一
“法律六进”工作情况汇报
（2015年8月）
尊敬的各位领导：
按照会议安排，现将我区“法律六进”工作情况简要汇报如下：
一、工作开展情况
开展“法律六进”活动，既是“六五”普法的一项重要工作，也是全面贯彻落实普法规划所确立的各项目标任务的重要载体。近年来，我区紧紧抓住“法律六进”工作不放松，努力探索新形势下“法律六进”的新路子、新方法、新途径，普法工作开展得有声有色。
将做为职务任免的重要依据，有力提高了他们的法制理论水平和依法决策、依法管理能力；同时，健全完善党委（党组）理论中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、领导干部法律培训制度、重大事项决策法律咨询以及政府法律顾问等制度，使领导干部学法有计划、用法有依据，切实增强了领导干部依法决策、依法办事的自觉性。
基地，促进青少年法制教育阵地化、规范化。
（三）坚持“普治并重”，扎实开展“法律进乡村、进社区”活动。把全面提高广大农民特别是村（社区）“两委”成员和农民工的法律素质，放在建设美丽乡村的大局中去认识、去思考，通过发放法制宣传挂图、赠送法制宣传资料、上门答疑解惑、召开现场调解等方式，营造了浓厚的普法氛围。活动中，我们结合农村（社区）实际，充分利用春节、中秋、国庆等重大节日农村人员相对集中的特点，深入到各村（居）委会所在地播放《农村普法系列读物》、《以案说法》、《法律讲堂》等法制专题节目共26集30次，播放《为了明天》、《秋菊打官司》等以法制教育为主题的法制专题影片18场，使农民群众在寓教于乐中提高法制观念。特别是，针对推进较为困难的征地拆迁工作，我们广泛收集材料，分析村民诉求，印制“致群众的一封信”广泛分发，委托律师起草“律师答村民问”张贴在村宣传栏，详细说明征地依据、补偿标准以及阻挠施工建设的性质和违法责任，并把近年来发生的因阻挠工程建设而构成违法犯罪的案例制作成活动展板，利用群众身边的例子教育群众。同时，把送法下乡与开展法律援助结合起来，以健全完善管理区、办事处、村（社区）三级法律援助联系点为重点，降低援助门槛，扩大援助范围，组织律师、公证、法律援助和基础法律服务工作人员深入乡村（社区），为广大老弱病残等弱势群体提供法律援助。
（四）坚持以人为本，扎实开展“法律进企业”活动。以宣传
法律六进工作总结法律六进工作方案篇二
一、组织保障，全面安排部署“法律六进”工作
我办领导对此项活动高度重视，为加强领导，成立了开展“法律六进”活动领导小组，下设办公室，办公室设在综合科，从领导上、组织上保证了工作的有序进行。年初，根据省、市、县普法依法治理机构的相关会议和文件精神，结合我办实际情况，及时制定了《农业综合开发办关于深入开展“法律六进”活动工作方案》，明确了指导思想、目标任务和工作要求，对“法律六进”工作进行了全面的安排部署。
二、突出重点，广泛开展法制宣传教育
xxxx年以来，我们相继组织开展了宪法、妇女维权、行政强制法、安全生产、审计法、招投标法等法制宣传教育活动。一是法律进乡村活动。结合“科技下乡”，在“三送”点积极开展“法律进乡村”，提高群众法律意识。利用“”全国法制宣传日，开展法制宣传，宣传计划生育条例、防震减灾等法律法规，并发放科普资料30000余份，发放法制书籍100余本，解答法律咨询50多人(次)。二是法律进机关活动。撰写法制讲稿33份，每年至少组织领导干部集中学法不少于5次，每位干部写好学习笔记、心得体会，提高学习效果。三是活动进企业活动。以党的群众路线教育实践活动为契机，深入“三送”企业，指导五星食品有限公司党支部开展活动，并组织在该企业开展了法律知识讲座，主要针对企业职工的社会保障和维护职工合法权益方面的法律知识进行了宣讲。
三、建章立制，务求实效
建立健全了普法依法治理干部法律学习考核制度、工作奖惩制度、工作责任追究制度，把依法决策、依法管理、依法办事能力作为领导干部综合考核评价的重要内容。通过开展“法律六进”活动，不但加强了干部的自身建设，提高了工作效率，而且增强了服务意识和依法行政水平。增加了干部宪法意识和法律意识，权利与义务、责任相一致的意识。有利地提高了全办干部的服务群众、服务企业工作水平。
法律六进工作总结法律六进工作方案篇三
一季度以来，xx公司的普法宣传工作在集团公司的部署和总体要求下，在全公司范围大力推进法制宣传教育进机关、进乡村、进社区、进企业、进学校、进单位活动（以下简称“六进”活动）。使职工群众的法律意识显著增强，学法用法的能力不断提高。现将xx公司“法律六进”工作情况回报如下，不妥之处敬请批评指正。
一、坚持“领导带头”，积极开展“法律进科室”活动
我公司把领导干部带头遵法、学法、守法、依法办事作为“六进”活动重中之重。多次召集机关工作人员通过电视讲座的方法，集中学习各种法律法规。公司党委领导、各科室负责人、各项目部经理以及各党支部书记等共有100多人听取了讲座，起到了积极的带头作用，收到了良好效果。
二、坚持“多措并举”,积极开展“法律进学校”活动
公司围绕着全方位建立学校、家庭、社会的宣传教育体系，立足于青少年本身的特点，充分运用法制专栏、法制图片展、法制讲座等多种形式，广泛深入地开展了多形式、多层次、全方位的法制宣传。2月26日，公司综治办举办大型法制宣传活动，对中小学生进行了一场法制教育，收到很好的社会效果。
三、坚持“普治并重”，积极开展“法律进小区”活动
居民小区的普法工作是依法治企的重要内容。公司始终把普法工作摆在突出位置。依据“五五”普法规划精神和要求，在2010年工作计划中，提出了具体的要求和部署，进行了认真贯彻落实。
一是积极开展法制宣传教育活动。以宣传职工生产生活相关法律法规如《治安管理处罚法》、《消防法》等为重点，扎实开展一系列宣传活动。工作人员除现场分发宣传资料外，还走街串户将宣传资料送到居民家中深受群众欢迎。
二是在开展基层普法依法治理活动的基础上，我公司还加强了居民法制学校建设，改善了原有单一的宣传模式，配备了电子墙，增设了报栏，并在各居民区接通了有线广播，利用各种手段宣传教育与职工家属生产生活相关的国家政策和法律法规等。同时，严格按照要求，有计划地定期开展法制宣传教育活动。进一步调整和完善了义务宣传员法制宣传制度，突出抓了普法教育“五个一”工程，使普法教育有声有色、生动活泼。
四、坚持“合力共建”，积极开展“法律进车间”活动
为进一步提高职工的守法意识，我们积极开展法律进车间活动。从提高职工法律素质入手。首先，积极开展群众喜爱的法制宣传活动，不断创新形式，开展丰富多彩的宣传活动。其次，整合社会资源，积极开展共建工作。通过整合资源，开展共建，为法制宣传教育阵地化、经常化提供良好的物质保障和队伍保证，向职工免费发放法律宣传资料3000多份。在活动活动中，在原有的宣传方式如法律咨询、法制图版展示、分发法制宣传单等基础上，新增加了开设现场申报举报台、开展现场有奖问答活动等一系列活动，吸引了大批职工踊跃参与，现场气氛十分活跃。受到职工同志们的热烈欢迎，收到良好效果。
五、坚持“逐步推进”，积极开展“法律进队组”活动
基层队组人员一直以来是普法工作的重点对象之一，企业普法依法治理活动对企业普法工作有了新的、更深层次的要求，为此，我们花大力气制定了切实可行地工作方案，对队组普法工作进行了认真部署，精心组织。本着“试点先行、逐步推进”的工作思路，取得了阶段性进展.1、深入调查研究，抓好试点。积极开展了深化企业普法依法治理的调研和试点工作，力求在试点工作中，对企业普法依法治理工作的机制、形式、方法、渠道进行探索，发掘和总结普法与依法治企、依法经营想结合的经验，并逐步在全公司所有队组范围内进行推广。
2、积极探索行之有效的工作机制。针对公司的特点，及时成立普法工作领导小组，各成员单位分工协作，各司其责。为职工提供多方面的法律宣传和法律服务。
法律六进工作总结法律六进工作方案篇四
一、组织保障，全面安排部署“法律六进”工作
我办领导对此项活动高度重视，为加强领导，成立了开展“法律六进”活动领导小组，下设办公室，办公室设在综合科，从领导上、组织上保证了工作的有序进行。年初，根据省、市、县普法依法治理机构的相关会议和文件精神，结合我办实际情况，及时制定了《农业综合开发办关于深入开展“法律六进”活动工作方案》，明确了指导思想、目标任务和工作要求，对“法律六进”工作进行了全面的安排部署。
二、突出重点，广泛开展法制宣传教育
xxxx年以来，我们相继组织开展了宪法、妇女维权、行政强制法、安全生产、审计法、招投标法等法制宣传教育活动。一是法律进乡村活动。结合“科技下乡”，在“三送”点积极开展“法律进乡村”，提高群众法律意识。利用“”全国法制宣传日，开展法制宣传，宣传计划生育条例、防震减灾等法律法规，并发放科普资料30000余份，发放法制书籍100余本，解答法律咨询50多人（次）。二是法律进机关活动。撰写法制讲稿33份，每年至少组织领导干部集中学法不少于5次，每位干部写好学习笔记、心得体会，提高学习效果。三是活动进企业活动。以党的群众路线教育实践活动为契机，深入“三送”企业，指导五星食品有限公司党支部开展活动，并组织在该企业开展了法律知识讲座，主要针对企业职工的社会保障和维护职工合法权益方面的法律知识进行了宣讲。
三、建章立制，务求实效
法律六进工作总结法律六进工作方案篇五
关于开展“深化‘法律七进’，服务科学发
展”法制宣传教育主题活动方案
为全面落实让胡路区《关于在全区公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》和区_会《关于开展‚六五‛法制宣传教育的决议》，推进‚六五‛普法工作深入开展，区依法治区办决定在全区组织开展‚深化‘法律七进’，服务科学发展‛法制宣传教育主题活动。
一、指导思想
以党的_精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实‚六五‛普法规划和_常委会决议，坚持围绕中心、服务大局、深入基层、服务群众，深入推进法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进军营的‚法律七进‛活动，推动人人学法尊法守法用法，为促进经济社会科学发展、服务保障改善民生、维护社会和谐稳定、推进现代化龙江强区建设营造良好的法治环境。
二、主要任务
一是突出抓好宪法的学习宣传。深入学习宣传宪法的基本原则和精神，使宪法的基本内容家喻户晓、深入人心，进一步形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威的社会氛围。二是深入学习宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律。广泛开展中国特色社会主义法律体系学习宣传，加深人民群众对中国特色社会主义法律体系的认识和理解，深入宣传国家基本法律，发挥法律在经济社会发展中的规范、引导和保障作用。三是深入学习宣传与经济社会发展和人民生产生活密切相关法律法规。围绕党和国家中心工作，围绕各级党委政府的重大任务，围绕人民群众关心、关注的热点问题，深入学习宣传与促进经济发展、加强和创新社会管理、保障和改善民生等相关法律法规。四是积极推进社会主义法治文化建设。以主题活动为平台，引导全社会坚持法制宣传教育与群众文化生活相结合，组织开展丰富多彩的法治文化活动，推进法治文化产品创作和推广，推出精品、创出名牌，不断满足广大人民群众对法治文化产品的需求。
三、工作措施
紧紧围绕区委、区政府的中心工作，结合工作实际，确定每一‚进‛的内容、途径和方法，精心设计有特色、有针对性的载体，加强分类指导，确保主题活动取得实效。
培训、轮训和考核；在机关组织开展‚读书学法‛活动，为每个机关公职人员配备岗位必备的法律书籍；加强机关法制学习园地建设，营造机关浓厚的法制学习氛围。
（二）深化“法律进乡村”。切实加强农村法制辅导站、法律图书角、法制宣传栏等建设；加强农村‚两委‛干部、‚农村法律明白人‛培训；组织法制宣传志愿者深入农村开展群众喜闻乐见的法制宣传；结合农民群众需求，每季度组织开展一次送法活动；利用区闭路台开辟学法专栏，结合实际向农民群众普及法律知识。
（三）深化“法律进社区”。大力推进社区法制宣传阵地建设，每个社区至少要建立一个法制宣传橱窗或宣传栏；加强社区法制宣传员队伍建设，充分利用社区人力资源，在每个社区建立一支专兼职人员相结合的法制宣传教育队伍；每季度开展一次社区法制宣传活动，为居民学习法律提供方便。
法律六进工作总结法律六进工作方案篇六
一、加强领导，强化认识，完善制度，从领导机制和工作制度上夯实学法、讲法、懂法、用法基础。深入开展“法律进机关”活动，是贯彻落实_“依法治国，建设社会主义法治国家”的重要举措，是提高统一战线工作水平的重要途径。面对新的形势和任务，如何开展_系统“法律进机关”活动，这是摆在我们面前的新课题。经过认真思考，我们把_系统内开展“法律进机关”活动的主题定为“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”。做到方向明确，主题突出，坚持把维护统一战线各界人士合法权益作为_机关建设的一项重要工作来抓，加强领导，强化认识，完善制度，从领导机制和工作制度上夯实学法、讲法、懂法、用法的基础。
一是完善党支部理论学习集体学法制度。党支部集体学法制度，是“法律进机关”的最基本的要求，市依法治市领导小组“法律六进”实施方案明确规定，各机关单位每年集体学法两次以上，要把法制学习纳入机关学习的重要内容，制定年度学法计划，认真组织实施，使学法用法活动成为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面。该制度制定后，我部党支部每年都举办学法两次以上。
二是完善法制讲座制度。以来，法制讲座制度的实施进一步完善，在“法律进机关”活动中，我部将举办法制讲座作为“法律进机关”的主要内容，每年举办法制讲座两次以上。“五五”普法以来，聘请专家学者为机关领导干部举办了物权法、紧急事件应对法，以及构建和谐社会、依法行政等专题法制讲座5次。
三是完善法律知识培训制度。按照“法律进机关”的工作要求，我部结合统一战线工作实际，突出重点，有计划地对公务员进行法律知识培训，公务员法律知识培训已成为对机关干部进行法制宣传教育的一项长效制度。我部将法制教育列为学习培训的重要内容，每年机关干部参加法律知识培训达到100%。
四是完善自学法律知识制度。公务员结合自身的工作性质与特点，联系工作实际，确定学习内容，坚持自学，是“法律进机关”的一大特色。我部将《宪法》、《干部法律知识读本》作为“法律进机关”的基本教材，为机关干部每人配备一套学习资料，自学法律知识。机关干部每年撰写学法笔记和心得体会2篇（3000字）以上。经过督导检查，机关干部100％完成了撰写学法笔记的任务，自学法律知识在部机关已经蔚然成风。五是完善领导干部学法档案制度。建立领导干部学法档案，是对领导干部学法用法工作进行的督促检查的一项有效措施。做到领导干部一人一档，由办公室根据领导干部学法情况记载档案内容。记载领导干部学法形成的相关材料，主要有：参加法制讲座情况、参加法律知识任职资格考试情况、学法习题集完成情况，撰写学法心得体会和读书笔记情况，参加专业法考试、普法统考成绩等内容。
二、强化法制观念，整合资源，聚智集力，主题凸显，活动牵引，精心组织，从成效上求得学法用法的不断深化。“法律进机关”对市委_部来说，最终的工作目的是为了提高_机关干部的法律意识。工作中，我们强化了法制观念，举全机关之力、聚全市之智，上上下下一盘棋，方方面面聚合力，形成齐心协力做工作的生动局面；确立了“以活动凸显主题，以主题牵引活动”的工作思路，结合丰富多彩、生动活泼的系列实践活动，使机关干部得到深刻的法制教育，营造了良好的学法用法环境。
