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在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。
外卖员社会责任报告篇一
一、引言
二、调查的目的通过全面、深入地了解校园外卖的状况，研究校园及周边餐饮业应该如何发展，让我们的学生能够吃到卫生、健康、美味的食物。为保证同学们吃到放心、安全、卫生的校园外卖；为商家提出建设性的意见和建议，提高消费者的认知度，让商家的利益最大化；发现现在外卖存在的各种问题（服务、价格、质量）；开发潜在顾客，维护好现有顾客；明白竞争者的优势与劣势，弥补自身不
三、调研方法
1、样本规模：46
2、调查时间：11月14日-------11月18日
四、调研结果
1、.您是否经常困扰中午应该吃什么？
大部分的人都受着午餐吃什么的困扰，这是普遍的问题。
2、在学习日时，您午餐的选择是
大学生在校学习时通常选择就餐的地方是学校食堂，其次是上餐馆最后是叫外卖，此种现象说明大部分学生更愿意在校食堂食用。
3、最近三个月内，您叫外卖的频率更接近于？
由上图可知大学生叫外卖频率不是很高，这也算是很好的现象。
4、您在什么情况下会选择叫外卖呢？
大学生在不想出门的情况下才会选择的订外卖，其次是没人陪同吃饭，再然后是跟风。
5、您一般通过什么方式订外卖？
外卖员社会责任报告篇二
回顾工作的经历，不知不觉我进入外卖员这个行业已经有x月的时间了。虽然当初带着一份尝试的心态来到了xx公司，但在这一路来经历中，我得到了很多的改变，也从这份工作中收获了自我的成长。
过去我曾单纯的以为外卖员“只不过是帮人送餐的人”，虽然并不抵触这份工作，但总以为这不过十分简单的“跑腿”工作而轻视自己的职责。但真正认识这份岗位则是在我亲自体会之后，通过亲自体会过外卖员的工作经历后，我才真正意识到，作为一名外卖员，我们是肩负着客户对我们的信任而工作，是带着xx公司对外的形象去为大家服务的人!这份认识的改变，让我对工作态度和责任心也得到全面的提升。
回顾最初开始工作的时候，我作为一名外卖新人，唯一的长处就是对xx区域的路线比较熟悉，在工作中能为自己制定较好的行程路线。因此，在一开始的工作上完成的还比较顺利，并且从工作中体会到一份充实和满足感。同时，在工作中我也不忘工作的纪律，牢记培训的成果，在送餐期间牢记时间约定，并严格遵守交通纪律，良好服务，提高客户满意率。
但这样经过了一段时间的努力后，我也渐渐意识到自己过去盲目的送餐行为缺乏效率，有时候甚至连完成每天的订单目标都十分困难，还经常让客户等待，受到客户投诉。但在后来的工作中，我认识了许多行业中的老前辈，通过向他们的虚心学习，我才认识到自己还没有真正进入到这个行业中来。外卖员要考虑的不仅仅是送餐，如何有效率的配合客户需求的送餐才是我们做好工作的关键!通过细心的学习和分析工作记录后，我渐渐了解了xx区域的对于订单的需求。尤其是中午和傍晚的用餐时间，在小区、办公楼……等设施中有更多的订单需求，同时也是十分缺乏人手，特别忙碌的时候!
为此，我在后来的工作中学会了正确的规划路线，根据时段和路况的各个阶段，合理的安排自己的工作路线。这不仅大大提高了我的订单完成率，也让我能更加迅速、及时的将餐品送到客户手上，给客户留下了“精准守时”的良好印象。
此外，在后来的工作中，我也越发的提高了自己的服务水平。不仅能在送餐途中保护餐品的完好不洒，及时送达后，还能对客户送上亲切的祝福和微笑。为此得到了不少的客户好评。
总结了自己这段工作，我也越发的认识到了作为一名外卖员的充实和快乐!今后，我会继续保持并提高自己的服务水平，让客户都能准时愉悦的享用餐品，为xx公司的发展贡献自己的一份努力!
外卖员社会责任报告篇三
基于郑州市的观察
近年来，外卖行业发展迅速，外卖送餐员的需求量也在不断增加。据统计，仅百度外卖、饿了么、美团外卖这 3 家外卖企业，在全国就有超过 400 万名注册外卖送餐员从事接单送单工作。然而，给消费者带来便利的同时，外卖送餐员自身也面临较大的工作压力和安全风险。对于工作压力，《南方都市报》对广东省 1000 名外卖送餐员的问卷调查显示，的被访者认为派送时间紧、工作压力大。对于安全风险，上海市公安局交警总队统计数据显示，2017 年上半年，涉及上海市送餐外卖行业的道路交通事故共 76 起。调查地的《河南商报》调查数据显示，2017 年郑州市外卖订单量在全国主要城市中排第 23 位，比 2016 年增长了 倍，外卖交易金额增长了 倍。基于此，本研究通过对郑州市外卖送餐员的实地调查，从外卖送餐员的工作时长、派送时间、顾客投诉、公司考核等方面分析工作压力。从外卖送餐员事故率、违章行为、与保安的冲突、与城管交警的冲突等方面分析安全风险。通过该研究提升社会公众对该群体的关注；提出可行性的措施，增强外卖送餐员对交通法规的重视度，提升安全意识；加强外卖平台对员工安全培训的重视，改善不合理的计酬方式；推动相关部门加大对交通管理的力度，创新管理方式。
研究方法与样本情况
本研究针对郑州市外卖订单集中区域（惠济万达、财富广场、东风路-百脑汇、凤凰城、十里铺、二里岗、锦艺城和京广中路）进行实地调查。调查方法以问卷调查为主，以无结构式访谈法和非参与式观察法为辅。调查内容包括外卖送餐员的年龄、工作时间、收入水平、接单量、配送时间、配送车辆的检查、安全保护措施、休息时间、与同事领导的关系、发生冲突情况、违反交通规则以及发生交通事故等方面。本研究共发放问卷 320 份，有效问卷 300份，废卷 20 份，有效回收率为 。其中，男性占比 96%，女性占比 3%；20 岁以下的人较少，只有 1%；有接近 90%的人在 20～40 岁之间；近八成以上的外卖送餐员的学历在高中或中专及以下，只有不到两成的人是本科及以上学历；外卖送餐员中有将近 80%的人是农村户口，只有少部分人是城市户口；将近 70%的外卖送餐员已婚；郑州市外卖送餐员所属平台主要是美团外卖和饿了么，其次是 uu 跑腿和达达外卖；接近 80%的人以送外卖为全职工作，只有 20%的人兼职；70%以上的外卖送餐员工资收入在 3500～6000 元之间，只有 3%的外卖送餐员工资收入在 2000 元以下。
外卖送餐员工作压力的表现形式
（一）外卖送餐员送餐时间紧
送餐时间紧是外卖送餐员普遍反映的情况，外卖公司规定的配送时间是影响外卖送餐员送餐时间的一个重要方面。据表 1 得知，的外卖送餐员所在公司要求的配送时间在 20～40分钟之间，的外卖送餐员所在公司要求的配送时间在 40 分钟以上，公司要求的配送时间在 20 分钟以下和公司无配送要求，各占比例的 。
表 表 1 公司要求配送时间
频率
百分比（%）
20 分钟以下
20～40 分钟
233
40 分钟以上
无要求
缺失值
300
| l excel 下载
表 1 公司要求配送时间
据表 2 得知，的外卖送餐员没有遇到过顾客催单，的外卖送餐员偶尔遇到顾客催单，的外卖送餐员会经常遇到顾客催单。
表 表 2 客户催单情况
频率
百分比（%）
从来没有
184
缺失值
300
| l excel 下载
表 2 客户催单情况
（二）外卖送餐员工作强度大
外卖员社会责任报告篇四
大学生订购外卖已经越来越普遍，外卖也已形成了一个产业，为 了 对 其进一步的了解，特进行有关外卖市场需求状况的调查。希望你能认真填写，谢谢你的合作！
1、你的性别（）
a 男
b 女 2、在校期间，你订外卖频率是（）
a 偶尔
b 经常
c 每天
d 从不（停止答卷）
3、你的年级（）
a 大一
b 大二
c 大三
d 大四 4、你的课程多还是少（）
a 多
b 少 5、你住在哪一层宿舍楼（）
a 一二层
b 三四层
c 五六层
d 七八层 6、你对日常饮食的首要要求是（）
a 填饱肚子 b 营养健康
c 价格
d 时间充足性
e 食品味道 7、你为什么选择叫外卖（）［多选题］
a 大家都订
b 懒得去买
c 课程太紧
d 忙着游戏走不开
e 食堂就餐环境不好，拥挤
f.比食堂样式多
g.价格便宜 8、你最想要那种类型的外卖呢［多选题］ （
a 米饭盖浇类
b 炒饭、套饭类
c 面食类
d 粥类
e 米线砂锅类
f 甜品、奶茶类
g 小吃类
9、你一般什么时候需要外卖［多选题］
a、周内中午时段
b、周内晚上时段
c、周末中午时段
d、周末晚上时段
e、其它非用餐时间 10、你平均每次叫外卖的消费额度是
a、4—8 元
b、8—12 元
c、12—16 元
d、16 元以上 11、你最不满意当前外卖哪些方面［多选题］ （
a、送餐速度慢
b、卫生状况不好
c、价格高
d、外送员服务不好
e、分量比实体店少
f、留言备注被无视
g、店内食品没有分类
12、你认为理想的送餐时间为
a、20 分钟以内
b、20-40 分钟 c、40-60 分钟
d、60 分钟以上 13、在众多外卖中，选择外卖，你最看中什么( ) a 饭菜的价格
b 饭菜的质量与卫生 c 送餐速度
d 餐馆的知名度
e 食品味道 14、你希望外卖有哪些改进［多选题］
a、增加分量、价格合理化
b、改善服务态度
c、提高送餐速度
d、改善卫生方面 15、哪些优惠活动会吸引你订购外卖（
a 限时特价
b 满减 c 满送礼品
d 送折价券
大学生订购外卖现象调查报告 一、调查背景
随着经济的增长和各大高校的扩招，大学生存在着巨大的消费前景，许多经营者纷纷寻找其中的商机，对于大部分大学生来说，经济并没有完全独立的情况下，在学校最大的支出就是食品支出，饮食生活已经深入到我们日常生活中来了，吃什么，在哪吃成为我们说的最多的话题，而大学生活中大学生更多的宅在宿舍，校园外卖应运而生，一个手机，解决一天的生活问题，外卖成为众多大学生群体的饮食选择。可以看到外卖市场存在着很大的市场需求，目标顾客主要是大学生，市场进入的门槛也比较低。许多商家都瞄准了外卖的前景，甚至一部分大学生自主创业也选择了校园外卖这一领域。由此可见，大学生订购外卖现象已经十分普遍了。
二、调查情况
1、调查时间：2015 年 4 月 25 日—2015 年 6 月 5 日
2、调研人员：
3、调查对象：
4、调查目的：通过对大学生订外卖的情况和喜好了解，大学生外卖市场的潜力以及发展前景
外卖员社会责任报告篇五
1、餐饮外卖市场由“三足鼎立”变为“两强抗衡”。以前，荆州城区餐饮外卖市场主要是“美团”、“饿了么”、“百度”“三足鼎立”。今年，在“饿了么”与“百度外卖”合并后，变为“两强抗衡”。在app二者界面上可以看出二者的差别，“饿了么”界面顶部均为饮食相关，虽然也加入其它业务如医药健康、鲜花等。
2、从市场占有率看，“美团”大约占三分之二，“饿了么”大约占三分之一。首先，加入“饿了么”的商家数量及品种数量明显少于美团，“饿了么”11个图标，美团则有20个；其次，从外卖员的数量看“美团”的餐饮外卖员大致上是“饿了么”的两倍，前者是400人左右，后者在200人左右；最后，荆州市城区“美团”的站点数比“饿了么”多。据初步了解，“美团”有6个站点，“饿了么”有4个站点。
随着“跑腿”、“代买”等业务的出现，在线餐饮外卖配送品类不再局限于餐食，而是越来越呈现多样化发展趋势。在线餐饮外卖平台配送品类仍然以午餐、晚餐等正餐为主，也有多样化方向发展，从餐食外卖到生鲜水果再到商超、鲜花等各式各样的日用品，配送的品类更加丰富，配送服务结合冷链物流等设备进一步提升，配送服务形式更多样化。
外卖员主要来自城区本地就业困难人群，全部为男性45岁以下人员，相对文化层次较低，以高中、中专文化程度为主。
（1）、外卖员手里没有书面合同文本。在我们调查的所有外卖员中，均表示签订了劳动合同，但手里没有书面合同文本。由于我们见不到书面文本，无法确定其合同的具体内容和性质。
（2）、外卖员与代理企业签订的合同存在异地维权的难题。（3）、外卖员的雇佣关系处于模糊状态。目前，外卖员与配送代理企业之间的关系到底是劳动关系还是劳务承揽关系有待进一步明确。
外卖员社会责任报告篇六
摘要：能够帮助骑手的，是行动
所有的奋斗者都不应被辜负。
时代属于无数不辞辛劳的劳动者，其中就包括外卖骑手。因为疫情，我们比以往任
何时候都感受到这个群体独特的社会价值：他们逐渐成为维系城市、社区、家庭有
序运行的摆渡人。
2021 年，国家八部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意
见》，促进外卖骑手多方面、多层次的工作权益保障。我们积极整理这些年的工作实
践，探索骑手权益保障的多种形式，并逐步将对骑手的保障和关怀制度化、常态化。
我们推出了“同舟计划”，从工作保障、体验提升、职业发展、生活关怀四个方面系
统性地加强对骑手的关怀。
我们持续完善骑手劳动报酬规则，优化骑手报酬支付流程，不断推进规范用工，积
极配合职业伤害保障试点落地工作，守好骑手保障的底线；
我们加快落实“算法取中”，半年期间多次公开算法，推动算法透明；我们采用骑手
恳谈会、申诉机制等方式畅通骑手沟通渠道，提高骑手工作的获得感；
我们在全国建立了 9 个骑手流动党员党支部，并因地制宜地探索骑手工会建设，帮
助骑手在组织中找到归属感；通过大病关怀金、袋鼠宝贝公益计划、717 骑士节、
同舟守护 1m2、骑手驿站等项目，提升骑手的幸福感；
