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村书记述职述廉报告篇一
本人李霞是杨城村团支部书记，我能够立足本职，爱岗敬业，以实际行动为团旗增光添彩。_为指导。在上级团组织以及村党支部的关怀指导下，围绕着团的目标工作任务，认真学习，努力工作，扎实有效地开展各项活动，较好的完成了上级交给的各项工作任务。下面将一年的工作述职报告如下：
一、加强理论学习，坚定理想信念。
_，社会主义荣辱观，构建社会主义和谐社会，社会主义新农村建设，
_
不断适应共青团工作需要提高政策理论水平切实增强政治敏锐性和鉴别力。注重党性修养坚定理想信念在大是大非面前保持清醒头脑能与民族分裂主义和非法宗教活动做坚决斗争维护党和政府在人民群众中的良好形象。
二、加强团支部成员的交流与沟通，共同研究和解决工作中的问题。
我村团支部由三位委员组成，虽然大家因为工作的关系分布在不同的工作岗位，但是大家对工作中发现的情况能够做到互通有无，对一些重大的问题及时将集体研究的情况向上级领导汇报，请求领导的理解和帮助，九个月的实践证明，这种方式取得了明显的收效，也为工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
三、积极开展活动，发挥团员的带头作用。
作为团员青年应当发挥团员的作用。团员青年具有朝气蓬勃的性格特点，是我村发展壮大的主力军，是社会繁荣、稳定和兴旺发达的基石。我村团支部经常开展为保持村容村貌，进行大扫除的活动，将团员的作用深入到日常工作中去，充分体现团组织对于我村的服务性。
四、自身的不足。
1、工作经验不足，在处理问题上还有很多不成熟的地方，工作方式上显的很单一，需要进一步完善。
2、团员较多，在管理和学习上存在难度，不能做到面面俱到。
3、和其他村团支部交流较少，使得团支部工作存在局限性“独学而无友，则孤陋而寡闻”，我将在以后的工作生活当中与其他村团支部共同学习，共同进步。
不足之处请领导和同志们批评指正。在今后的工作中能不断进步，为我村共青团注入新的活力。在新的一年争取获得更大的成绩。
村书记述职述廉报告篇二
大家好!我叫__，52岁，高中文化，1990年参加村里工作至今。现任__村党支部书记兼主任。一年来，__村党支部在镇党委、政府的正确领导下，以支部为核心，深入开展“支部晋位，党员争先”、“四有一责”活动，村“两委会”班子成员紧紧依靠广大党员和村民，认真学习，努力工作，同镇党委政府保持高度一致，较好地完成了各项工作。现将本人一年来的工作、学习和廉洁自律等情况做如下汇报，不妥之处敬请批评指正。
一、加强学习，认真开展“支部晋位，党员争先”、“四有一责”活动。
今年以来，本人注重学习党在农村的路线、方针、政策及科学文化知识，以基层组织建设年为契机，深入开展“支部晋位，党员争先”和村级“四有一责”活动，充分发挥党员带头致富示范户的典型作用，通过示范引路，真正使党员干部受教育，群众得实惠，把理论学习与具体实践相结合，以活动推动工作。在活动中，我村始终把“四有一责”工作作为工作的重点，通过土地整活、闲置资产处置、沟塘发包及往来回收不断增加集体收入。村部建设利用本村的地理位置，动员居住分散户，集中到公路边组合建房，既节约了土地，又整合了资源。村部建筑面积400多平方米，预计明年4月份交付使用。
二、诚实做人，加强村“两委会”班子建设。
要做事，先做人，大事讲原则，小事讲风格，要切实完成各项工作任务，严格执行各项制度，班子建设尤其重要，从事基层工作以来，我深深认识到班子团结是做好农村工作前提，只有村两委班子的心拧成一股绳，才能化解各种困难，才能干成事，只有班子成员心齐气顺，工作才有干劲。在遇到不同意见和看法时，首先就是和村两委会成员谈心、交心、关心，使“两委会”班子团结一致。
三、扎实工作，为村民办实事、好事。
作为“一肩挑”，我深感责任大，任务重。在工作中“一肩挑”不搞“一言堂”，坚持定期召开支部大会、_、重大事项提交支部大会和村民代表会议讨论，形成共识，对没有形成共识的事情坚决不拍板，对决定好的事，必须抓紧落实，实行限期完成。近年来，新建通组硬质公路5公里，利用在外能人捐款和群众筹资近55万元，新建桥梁4座，修建危桥4座，新建小电站4座，解决了村民生产生活中的困难。
四、利用政策优势，积极开展招商引资工作。
今年3月底，我村在工业集中区，争取扶贫项目，新建标准化厂房1200平方米，总投资94.85万元，于7月底全面竣工，10月份招引企业一家，投资5000万元，到目前为止，征地资金已全部到位，同时帮助协调企业办理征地手续，确保招商引资工作顺利开展，从而不断增加村级集体收入。
五、存在的问题和今后努力方向。
尽管我村的工作取得了一定成绩，但那只能说明过去，许多工作和党委政府的要求、与兄弟村的成绩、离村民的期望还存在一定的差距，工作中还存在一些不足，今后要加以改进，主要表现在：一是学习不够深入，学习缺乏经常性，眼高手低，不能学以致用;二是工作压力大，工作中偶尔带情绪;三是对班子成员安排的工作多，对村民关心少，因而，要合理分配工作，要经常深入走访，了解村民所想、所盼，切实做到为民服务;四是“双带”能力有限，抢项目、争资金的思路不够活，今后要不断开拓进取、创新思路，开辟带领村民致富的新路子，为建设美好乡村做贡献!
村书记述职述廉报告篇三
(1)党的建设不断加强。本人和两委成员能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想，特别是党在农村的各项路线、方针、政策，全体党员干部的政治理论水平和业务水平都有了很大的提高，支部建立健全了各项规章制度，班子团结协作，战斗力强，成为我村小康建设的坚强核心。
(2)经济建设成绩突出。
全面建设小康社会是本世纪头二十年的奋斗目标，村两委以全面建设小康社会，发展农村经济作为第一要务，确立了以牛、羊、鹿为主的畜牧业;以桃为主的林果业;以裕丹参为主的中药材;以土地开发为主的租赁业;以七峰山旅游开发为主的二、三产业;以香菇、木耳为主的食用菌生产;以矿产品加工为主的企业，现有牛600头，羊3000只，鹿28头，裕丹参与桃间作1300亩，其他药材400亩，适生药材苗圃园60亩，抚育园50亩，香菇500间，木耳150万棒，窑厂两座，钼粉浮选厂一座，白石岩厂一座，安徽亳州援康药业有限公司在我村征地80亩也开始破土动工。
(3)社会事业协调并进。
围绕县委x书记“工业强县，双引三联“发展战略，我村两委按照打造”安定家园“、”诚心家园“、”绿色家园“的要求，努力推动各项社会事业协调并进。一是民事调解工作扎实，化解了各类矛盾纠纷，全村三年无上访案件。二是治安防范网络健全，村民遵纪守法，同时也有效地防止了外来违法犯罪的侵入。三是及时排查和解决信访苗头，确保全村大局稳定。同时，我们在全村广泛深入地开展了诚信教育，教育群众诚信是中华民族的传统美德，没有诚信就引不来外资，就上不了项目，就不能保证经济健康发展。结合”双万“活动的开展，打造“诚信家园”。在林业方面，我村森林覆盖率达到80%以上，是省定“造林绿化百佳村”，电视入户率95%，有线覆盖率80%，自来水供水率80%，争取资金100万元，硬化道路10km,筹资5万元，装修了村部，改善了办公条件，村容村貌整洁优美，达到了“五通、五有、五化”的标准。
2004年，南王庄村社会总产值达到800万元，集体年收入15万元，人均年收入2800元，我本人也注意自富能力，种植木耳6万棒，种植桃5亩，丹参5亩，家庭年收入达到3万元以上，成为了全村致富的带头人。
村书记述职述廉报告篇四
述职报告主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。下面是小编为大家分享书记述职述廉报告，欢迎浏览!
xx年x月，我由xx镇镇长转任xx镇党委书记，来xx工作四个年头，任书记也一年时间，有县委县政府的正确领导和关心，有前三年工作的经历和基础，有干部群众的深厚情谊和大力支持，有新一届班子成员的密切配合，一年来，履行领导职能较为顺利，团结带领全镇上下圆满完成了县委县政府下达的各项指标任务，特别在财政税收、新农村建设、环境整治方面取得一定成绩，保持和发展了经济增长，社会进步，团结稳定的良好局面。现在党委全面述职报告的基础上，着重就个人履职情况简要述职如下：
一、把全局，统全面。
作为党委书记，最主要的是把握全局，统领全面，这是履职的中心所在。在把握大局方面，一是认真贯彻执行党的方针政策，坚定正确的政治方向，牢记党的为民宗旨。二是遵照执行县委县政府指示精神，既实事求是，又因地制宜的贯彻落实，制定切实可行的发展思路，推动当地经济社会发展。三是不折不扣地完成县委县政府各个时期的重点工作任务,有困难克服，按要求落实。四是保持和推进经济社会发展的良好势头，保持和推进团结稳定的社会政治局面。在统领全面方面，一是统领党委、政府、人大主席团、政协联工委，坚持党委领导。二统领各项重点工作，使各项工作符合xx实际，符合上级要求。
二、夯基础，强党建。
作为党委书记，基层政权建设特别是党的建设应是首要任务，这更是我们党执好政的基础要求。为此，我在抓党的基层组织建设方面，一是整顿基层组织和镇村干部队伍，针对镇村干部存在的“四个不强”的问题，整顿思想作风，整顿工作作风，整顿纪律作风，针对村务、党务管理三个不规范的问题，开展找党员活动，“暖人心”活动，规范村务管理活动，加强阵地建设活动。二是抓理理论学习，坚持中心组，支部党员学习与自学结合，坚持理论联系实际，特别省委袁纯清书记重要讲话之后，把讲话精神的学习作为首要政治任务，用理论武装头脑，提高素质，指导实践，推动工作。三是抓阵地建设，棘针沟村新建870㎡村级组织和文化活动场所，三道村、景庄新建组织活动场所，上原村启动活动场所工程，同时对全镇其余9个支部进行粉刷，“三基”建设得到加强。四是抓干部作风，按照省委转变作风，狠抓落实的要求，大力转变干部作风，为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保障。
三、抓经济，谋发展。
作为党委书记，我把发展作为最大的政治，把经济工作紧紧抓在手上。一是按照县委、县政府要求，实施“转型发展年”活动，实行项目负责制，创造优良环境，提供优质服务，实现新引进项目的新突破，投资5000万元的吉港水泥启动投产, 投资5000万元的氮化硅项目已经落地;喜跃发公司和百城钢铁成为全县重点支柱企业。同时完成和推进了新农村基础工程、xx中学扩建和移动新村三期工程。二是坚持实施林果牧蔬生态旅游产业，完成xx余亩生态造林，红枣种植、生猪养殖、大棚蔬菜正在不断发展当中。三是积极组织开展生产自救，损失降到最低程度，全镇农村经济总量基本影响不大，虽有影响但势头依然良好。
四、重民生，促和谐。
作为党委书记，关注民生，为人民谋福址是根本职责。一年来，我高度重视民生，努力促进民和，尽最大努力解决农民群众基本问题，关心困难群众、弱势群众生活生产。竭力抓好事关全局，关系农民生命财产的安全、稳定、防疫、防汛、防火护林工作，全镇全年无事故、无上访、无荒火、无疫情。加强精神文明建设和社会治安综合治理，镇村文明程度提升，治安程度好转。全面完成了计划生育、合作医疗、养老保险收缴任务，加快了教育、卫生、文化、体育各项社会事业的发展。实施蓝天碧水，综合整治环境，环境得到有效治理。
五、严律己，作表率。
作为党委书记，即要做统率，更要作表率，这样有团结领导干部群众的威信和威望。一年来，我严格要求自己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，处处以身作则。自觉加强学习，提高理论水平和工作能力。自觉执行领导干部廉洁自律的各项规定，廉洁执政，依法行动。特别把团结看的重之又重，班子与班子之间，班子成员之间无话不说，一派互相团结的氛围，一派互相帮助支持的氛围，一派干事创业的氛围。
近四年由镇长转任书记的xx镇工作实践，近一年担任乡镇党委书记的工作实践，责任、压力时时刻刻紧密融洽，任职一方的理想抱负，从政一地的成绩政绩，时时刻刻紧紧相连，日日夜夜压在肩头。我深深的'感到，当一名乡镇领导，关键要有开阔的胸襟，宽广的视野，团结所有同志，团结所有群众，关键是要勤奋严格严谨，时刻注重工作上的每一个细节，布署上的每一个漏洞，多操些心，多把些关，多一句提醒，多一份叮咛，关键是要严格要求自己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人禁止的，自己首先要禁止，关键是有团队合作精神，把所有同志的积极性都发挥起来，工作热情激发出来，用大家的智慧，做出精彩的事业。一年来，应对处理遗留问题，维护社会稳定的挑战;应对整顿基层组织，转变工作作风的挑战;应对优化发展环境，处理民企矛盾的挑战;应对校安工程检查，城乡清洁的挑战，我在政治上逐步成熟，能力上逐步提高，作风上更加务实。一年来，xx镇的各项工作，我本人的成长进步，得到了考核组各位领导，全体镇村干部的大力支持，在此道一声，大家辛苦了，谢谢你们!
以上是我xx年度工作的述职述廉，请领导和同志们提出宝贵意见。
本人从xx年起，先后在3所学校担任党支部书记，工作中始终牢记党的宗旨，执行党的决定，做到廉洁自律，在学校管理中，依据“1+3”文件精神，积极参与学校重大问题决策，全心全意依靠教职工，支持校长依法行使职权，围绕学校工作中心任务，以和谐校园建设为重点，全面开展创先争优活动，加强师德师风建设，加强党支部自身建设，务实推进民主治校，促进学校健康发展。xx年学校党支部再次获得闵行区教育系统“创先争优先进基层党组织”。
一、学校党组织的主要工作。
1、坚持理论学习制度，增强教师育人的责任感与使命感。
坚持中心组学习制度和教职工学习制度，学习内容丰富：包括教育局行政、党委工作要求，国家教育部“中学教师专业标准”， 使教师对基本理念及63个基本要求逐步理解和内化，“上海市中小学生学业质量绿色指标”等。党支部“三会一课”活动正常，“讲党性”，“创先争优”活动，廉政文化进校园，建党90周年系列活动扎实有效开展。
2、强化师德师风，弘扬优秀教师精神。
以“茗师讲坮”、学校网站、校园橱窗等形式，大力宣传校“优秀党员”、“园丁奖”、“三八红旗手”、“师德标兵”的敬业和奉献精神，鼓励教师收看闵行电视台开展的区“十佳师德标兵”系列宣传片，观看上海基层党建网的“优秀党员教育电视片”，积极营造树师德、铸师魂、正师风的良好学校发展氛围。
3、注重文明建设，深入推进和谐校园创建。
以“新一轮文明单位的创建工作”为契机，广泛动员全校师生员工，积极开展精神文明建设，紧紧围绕社会主义核心价值体系，提升师生综合素质和学校文明程度，以教风、学风、校风建设为主线，不断提高创建水平，努力塑造龙茗中学师生新形象，巩固我校干群同心，师生和谐，办学高效，环境宜人的闵行区文明单位成果。11月，接受了闵行区教育系统20xx-xx年度和谐校园检查暨党建督导，经检查后的初步反馈，得到检查组同志的充分肯定。
4、落实环节，“创先争优” 探索常态化机制。
全面开展“创先争优”活动，抓住党员和干部两支核心队伍，落实好关键环节。党员结合自身岗位作出公开承诺，对部分党员承诺不够具体、不够明确的情况，党支部提出整改意见，接受群众监督。
对党员的公开承诺，党支部进行点评，以“师德标兵”评选、骨干教师评选为载体，组织群众进行评议。形成了党政工通力合作，党员为龙头，全校教师齐参与的创先争优局面。开展“龙茗中学创先争优活动评价三标准”活动，开展“党员民主评议”活动,试行“茗星党员”评选，推动创先争优常态化长效化，学校有1名党员获得闵行区教育系统“优秀党员”。
5、深化廉政风险防控，深化党务公开工作。
深入推进廉政风险防控工作，深化廉洁文化进校园活动内涵，各部门制订“廉政风险防控”措施，落实限额以下小型建设工程招投标管理工作。巩固规范教育收费工作成果，接受上级及社会对学校规范收费的检查和监督。继续深化党务公开工作，认真落实党务公开目录，丰富党务公开网内涵。
6、加强党的自身建设，严格党员发展程序。
严格发展程序，通过“三个结合”全面考察入党积极分子，认真开好党员座谈会和群众座谈会，坚持在德才兼备、业务精良、作风过硬的入党积极分子中发展党员。今年有1位预备党员转正，目前有2位入党积极分子拟发展为预备党员(预审材料已上报)。
继续做好党员责任区、党员和部分学生的结对工作，对党员按学校的“三个高于”要求(思想觉悟高于群众、业务能力高于群众、工作业绩高于群众)，发挥党员在学校教育教学管理等方面模范带头作用，引领学校实现新的发展。
7、在以迎接督导为契机的创先争优活动中，学校干部经历了岗位锻炼。
3月，龙茗中学第一次迎接学校督导评估，中层干部大多也是新手，资料准备期间，各部门、各条线依据督导要求反复研讨和学习，不断改进，确定了各项目支撑材料的目录和内容，直到最后一段时间，每周一会，始终处于学习、反思、调整和改进过程中，使中层干部在岗位实践中，提高了理论素养和教育教学管理能力。
8、加强工会、青工委建设，发挥组织的正能量。
支持工会开展教职工文体活动，丰富教师文化生活，鼓励教师积极参与学校体育节、艺术节活动，坚持开展文明组室的评比。强化思想引领，完善教代会制度，通过教代会的制度化、规范化建设，深入推进学校民主管理工作，工会获得“优秀教工之家”。
支持青工委开展以“信念 奉献 开拓”为主题的“茗师讲坛”青年教师演讲活动。推进志愿服务，针对学生中的特殊群体，开展以学业指导和心理辅导为主要内容的“成长1+1”爱心助学行动，发挥青工委组织的正能量，青工委连续获得教育局优秀青年组织称号。
二、存在的问题和努力方向。
1、积极开展学校党建研究不够，要努力提高党建有效性。
学校党员队伍整体先进性突出，做到坚定理想信念，工作敬业奉献。但面对建设新优质学校的要求，党建工作要避免过程化、表面化的情况，党组织要积极开展党建研究，如何在现阶段充分调动学校党员和干部改革创新的积极性，使他们成为学校突破办学瓶颈，实现新发展的带头人。
2、新教育理论的学习，深化研究不够。
龙茗中学经过5年办学的历程，取得了一定的成绩，面对新的教育发展机遇，如何尽快转变自身的观念，将新基础教育理念融入学校教育教学之中，深刻理解“绿色质量指标”，提高教师课堂教学有效性，减轻学生不必要的学习负担等方面做的很不够，需要通过学习和研究，产生新的思路，提出新的举措，找到新的方法。
3、学校特色发展，需要实现新的突破。
学校有许多社团，手球队、合唱队、武术队、鼓号队、创新俱乐部等，在师生共同努力下，实现了培养和发展学生特长，丰富学校文化的目标，但没有实现新突破，做到特色鲜明。现在已经明确，要把创新教育作为学校今后最重要的特色发展项目，建设创新实验室、培育自身的创新教育教师队伍、全面开展对学生创新思维的培育等，要开启新的路径。
村书记述职述廉报告篇五
在积极参加党委中心组学习的同时，认真学习了党的xx大和xx届三中全会精神以及xx在中央纪委xx届三次全会上的讲话精神，认真学习纪检监察业务知识，不断加强自身的党性修养，用科学的发展观，进一步坚定新时期做好纪检监察工作的信心和决心，能够面对来自各方面的干扰和诱惑，做到头不昏眼不花，思想上能把握住防线、感情上能把握住原则、生活上能把握住小节，在工作中能耐得住寂寞、守得住清贫。
(一)纪委工作xx年以来，我正确履行了岗位职责，积极主动开展工作，协助党委抓好廉政建设组织调研,推进惩治和预防**体系建设,抓紧落实《建立健全惩治和预防**体系xx----2012年工作规划》,全乡反**工作整体合力进一步提升.四年来，乡纪委受理群众来信来访30余件，正在办理一件，业务外17件，初核转立案13件，目前结案12件，处分党员干部12人(含乡干部)、协助县纪委办案2件，挽回经济损失4.5万元，治本抓源头工作进一步向综深推进，党内监察条例、纪律处分条例、〈〈工作规化〉〉工作全面得到执行，全乡反腐倡廉惩治体系逐步健全和完善，作用日益凸显，党政领导干部廉政自律责任意识全面提高、18名在职领导干部向县纪委报告了个人收入情况，对换届选举后新任的两委班子进行了廉政教育培训，对新任命的村支部书记进行了任前廉政谈话，党风廉政建设“大宣教”工作格局巳经形成，并发挥出越来越大的作用。
廉政责任意识深入到每个党员，特别是在职党员领导班子的思想意识深处，廉政宣传教育工作步入规范化道路，专项执法监察工作深入推进，充分发挥职能，纠风工作进一步得到强化，深化机关效能年建设，认真受理群众投诉，开展10余次督查，(每学年度对四所学校收费进行了监督检查)、对违反制度的干部进行了批评，在做好工作的同时，抓了纪检干部队伍建设，在乡纪委，我作为牵头人，严格执行民主集中制原则，注意班子团结，充分发挥了纪委班子的积极性，主动性和创造性，使班子成员认识不同而能目标一致，方式不同而能异曲同工，阅历不同而能相互补充，年龄不同而能彼此尊重，能力不同而能相得益彰，职位不同而能互勉共进，形成了团结一心，务实求真的良好氛围。党委政府积极组织协调各方关系，投资20多万元建起了200多平方米的便民服务中心，本人能坚持便民服务中心的各项规章制度，领导带班制度，按照县委六条禁令规范化管理，方便了群众，服务了人民。
(二)新农村建设工作我乡新农村建设工作全面贯彻体现科学发展观，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，积极参与鄱阳湖生态经济区建设，运用经营的理念和策略，以改善农村人居环境了为切入点，以优化农村生态环境、发展“一村一品”为重点，不断完善“政府主导、农民主体、社会参与、干部服务”的工作机制，大力发展雷竹种植基地，深入推进雷竹生态村建设。
我乡巳落实雷竹种植面积173。5亩，采取因地制宜、量力而行、分步实施、先易后难、因结奋进、整体推进的工作方法，突出发展新产业、建设新设施、创造新环境、营造新风尚、培育新农民等工作重点，科学编制规化，全面统筹、协调发展，工作取得可喜成绩。3年来全乡启动新农村建设点26个，其中，县级试点村2个累计投入资金800多万元，其中上级拔款320万元，07、xx年新农村建设点巳被省、市、县顺利验收达标，并列全县前三名。xx年，楼下村、xx年大塘村被评为万年县最优美村庄(通过努力为大塘村另争取奖补资金一万元)。xx年珠林村、杨家村、xx年杨岭村被评为村庄整治先进村。xx年，我乡新农村建设点在全县是最多的乡镇，到现在止，巳完成改水任务100%、改厕50%以上，改路30%以上，在9月底全面起动改路工程。
具体做法：一是资金整合力度加大，以集体和群众自筹为主,政府补贴为辅的方式,进一步加大新农村建设的资金投入力度,共整合新农村建设资金800余万元,在资金和物资管理上,设立了“新农村建设资金专户”，积极实施以奖代补政策，做到资金隋着项目走，提高资金使用效率。二是基础设施不断夯实，全乡新农村建设点任务基本完成，三年来，共硬化水泥路面168646平方米、浆彻排水沟1200米、安装自来水1725户、拆除乱建乱搭54处、清除垃圾218吨、改厕1015户、建垃圾池72个、修建休闲场所4处、建沼气池318个、安装太阳能210户，支持新农村建设办公共场所4个。三是规划管理逐步形成完善，在村庄规划编制中，注重村庄规划与全乡发展相结合、与地方特色相结合、与生态环境相结合，到目前止，有50多个自然村进行了村庄规划，有2个行政村巳经规划，通过规划村容村貌大有改观。四是新村经济特色突出，我们注重在新农村发展上作了一些探索，一是发展生态农业，全乡种植优质稻亩、优质葡萄亩、结合农家乐发展生态旅游业，比如、楼下村休闲山庄、麻畲村花屋、射林村水队等，把**打造成政治、经济、文化、社会、环境五种品质兼顾的优美**。
村书记述职述廉报告篇六
荣誉只能说明过去，关键是要创造美好的未来。作为一个强村、“五好”村，“文明新村”的党支部书记的我，深感荣誉之大、担子之重，如何无愧于组织、无愧于村民是我时刻萦绕的一个首要问题。在今后工作中，我要努力做好以下几点：
1、坚持理论学习，理解，领会上级政策。理论指引方向，政策是解决问题的钥匙，我们要注意从报刊、杂志、广播电视上学习党的各项政策，要坚持向先进人物、先进地区学习。史来贺、吴金印、王宏彬都是我学习的榜样，真正做到为官一任，造福一方，不为名、不为利，为的是为人民群众谋福利。我要立足南王庄实际，干出一番事业。
2、要理清发展思路。支部书记作为带头人，要注意考察项目，引资、引智，发展壮大本村经济。村集体要办拳头项目，引导农民上民营项目，使集体经济壮大，群众早日致富。
3、一身作则、率先垂范。要求别人做到的，我自己首先要做到。支部书记时时、事事、处处都应该是楷模，打铁还须自身硬、己不正者难以正人，在坚持原则方面、在廉洁勤政方面、在遵纪守法方面都应该率先垂范。村党务、政务、财务都要公开、增加透明度，突出民主管理、科学决策，做一个人民群众信得过的支部书记。
4、传好接力棒，确保先进大旗永远高扬。
xx村之所以成为强村，是历届党委政府支持的结果;是历届村支部、村委会奋斗的结果;是全体村民共同努力的结果，荣誉是集体的。xx大桥、农电、学校、村部、七峰山开发、路面硬化、食用菌、窑厂、白云岩厂等都是历届领导共同奋斗得来的。另外，我们有得天独厚的地理优势，这不是我个人的成绩，仅此是在整顿村级班子、农网改造，农业结构调整等方面做了应做的努力。在全镇支部书记中，很多都是我学习的榜样，只不过他们的基础差一些。我要取长补短、发扬成绩，百尺竿头、更进一步，永葆先进大旗高扬，不辜负县、镇领导和人民群众对我的关心、支持和信任。
谢谢大家!
述职人：
20xx年xx月xx日。
村书记述职述廉报告篇七
教育实践活动开展以来，我与一班人认真贯彻落实中央和省委的要求，履职尽责，创新举措，精心谋划推进基层党建工作，并取得了一定成效。现述职如下。
一是强化责任落实，切实履行第一责任人职责。我始终把基层党建工作摆在突出位置，亲自抓、带好头。定期主持召开常委会，及时学习贯彻中央、省委有关党建工作最新要求，专题听取和研究基层党建工作，确保吃透上情、摸清下情。坚持定期下基层调研，了解情况，督导工作。全年下基层调研xx次，走访群众xx人次。由常委带队重点围绕领导班子、服务载体、基础保障等开展了专题调研。年初，主持召开全市大学生村官座谈会，在今年的村“两委”换届中，我多次深入部分乡村指导工作，并要求各地按照“公、明、勤、廉”的标准，选优配强村党组织书记，目前，全市有40名大学生村官担任村“两委”正职，298名大学生村官担任村“两委”委员，为加快农村经济社会发展提供坚实保障。
二是强化问题导向，集中开展难题攻坚行动。坚持强化问题意识，自觉发现和研究解决基层党建工作存在的问题。对全市软弱涣散基层党组织开展集中整顿，倒排出184个软弱涣散村(社区)党组织，对20名村党组织书记，45名村“两委”干部进行了调整。完成全市1725个村党组织换届选举工作，选举616名农村致富带头人，180名专业合作社组织负责人等任村党组织书记。深入推进全市领导班子和领导干部“为官不为”、“为官慢为”行为专项整治，切实解决作风突出问题。
深入推进党员队伍建设，在全市深化“四议两公开”工作法，很多地方用这种办法解决计划生育、信访稳定等难点工作，收到较好的效果。制定下发了2014-2018年发展党员工作规划，开展了处置不合格党员试点工作，全市处置不合格党员76名。强化经费保障，全面落实“一定三有”、“三有一化”等政策，市、县(市、区)财政每年为村级投入工作运转经费约1.67亿元，今年我市村党组织书记年均报酬由xxxx元提高到xxx元，增幅达22%。全面落实在职村干部缴纳养老保险，目前全市村“两委”正职年均缴费xxx元，到龄平均享受456元/月。xxx名村干部享受到了离任生活补助。
三是强化服务提升，确保打通服务群众“最后一公里”。坚持以服务群众，做好群众工作为主要任务，以群众满意为标准，积极为民解忧、为民办事，实实在在为民服务。创新组织设置，全市建立区域性党组织369个，形成了立体式，全方位基层党组织服务网络。扎实推进非公企业党组织组建，全市非公企业党组织组建率达96.8%，位居全省第二。带头深入开展“四级书记走访农民工”活动，全市市县乡村四级召开座谈会3580次，9万多农民工参加了座谈会，征求意见建议xxxx条，帮助农民工解决问题xxx件。组织开展“三进三联、为民富民”活动和城乡党组织1+4联合共建，全市145个市直机关、事业单位和部分市属大型企业党组织与435个村、社区、非公企业及社会组织开展联合共建，组建了126个联合党委共同开展活动，着力解决群众反映强烈的突出问题。在社区深入开展1+1结对互促和“双包双结双促”活动，积极探索城市社区党建工作新路子。
四是强化典型示范，努力营造良好的舆论氛围。我把树立典型标杆和示范引领作用，作为抓好基层党建工作的有力抓手，真正抓好抓实抓出成效。深入开展“两学一找双传承”活动，开展向全省优秀共产党员鲍振平同志学习活动，在全市推广村党组织书记擂台赛、大学生村官擂台赛，形成基层干部立足岗位创先进、履职尽责争优秀的浓厚氛围。在今年开展的首届最美人物系列评选活动中，将“最美基层干部”专门作为一类人物开展评选表彰，并亲自参加表彰大会，营造全社会关心基层干部的良好氛围。
对照总书记讲话要求、中央和省委有关规定及基层群众期望，认真查找我在抓基层党建工作方面存在的差距与不足，主要表现在：
一是抓常抓长抓细不够。对党建工作投入精力不足，重视程度不够，调查研究不深入，领导指导不到位。重发展、轻党建，缺乏抓党建促发展的意识，没有真正管到位、严到位。比如，今年常委会还没有专题研究过农村基层党建问题。中央、省委加强服务型基层党组织建设意见下发后，尚未就此项工作深入基层开展过调研，对工作进展情况掌握不多，对基层工作缺少有针对性的指导，等等。
二是基层保障条件还不完善。破解基层党建保障方面难题的方法不多，村级集体经济薄弱，比如，2013年我市村级集体经济发展空白村达69.68%，村集体经济在20万元以上的仅占0.46%。市级财政对基层党建工作投入不足，近几年，市级财政仅在村干部“一村一名大学生”学历教育上投入xxxx万元，非公企业和城市社区党建工作经费还没有完全纳入财政预算，村级组织活动场所建设还很滞后，有待进一步完善，全市200平方米以下的村级组织活动场所还有320个，部分社区活动场所还依靠租赁等。对基层干部的激励措施太少，比如我市从优秀村干部中招录事业单位工作人员、选拔进乡镇领导班子等工作一直还没有开展。
三是一些党组织和党员发挥作用不够。对抓服务型党组织建设缺乏深刻认识，精力投入不够，基层党组织服务群众能力不强。比如，非公经济党组织党建活动主要还是以文体活动为主，调动出资人、企业主抓党建活动措施不多。一些基层党组织和基层干部不懂不会的问题比较突出，进入不了经济社会发展的主战场，当不了带领群众致富的排头兵。还有的协调利益关系不到位，失去群众信任，说话没人听、办事没人跟。
一些基层党员缺乏应有的党性锻炼，“身份”意识不强，把自己等同于普通群众，先锋模范作用没有充分发挥，不能很好地保持纯洁性和先进性。同时，一些基层党组织成员结构不合理，后继乏人、年龄较大、素质偏低现象较为突出。比如，今年我市村“两委”换届后，全市还有4.23%的村没有合适的党组织书记人选，只能从乡镇机关选派或跨村任职。全市村党组织书记50岁以上的占38.6%，大专及以上文化程度的仅占44.7%。个别村落实“四议两公开”工作法等民主管理制度还有差距，制度落实流于形式等。
四是服务平台建设相对滞后。流动党员双向带动、无职党员设岗定责、为民服务全程代理等载体建设还不完善。有些村村室狭小破旧，设施落后，作用发挥不明显。有些村开展组织生活，党员参与积极性不高，觉得误事误工。有些村党组织设置模式不尽合理，专业协会、专业合作社党组织没能发挥应有作用。社会组织党建“短板”突出，党组织覆盖率较低，目前仅有律师、会计师、税务师行业能正常开展党建活动。
经过认真反思，主要存在以下几个方面的原因。一是落实主体责任有偏差。在内心深处，没有把党建工作摆在最大政绩的高度，存在抓经济发展硬抓基层党建软的现象。对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊认识。二是工作推进存在慢热现象。面对新形势新要求，对抓基层党建工作没有及时认上、跟上，有停一停、歇一歇、等一等的思想，没有做到抓常、抓细、抓长。对县(市、区)委书记抓基层党建督查不到位，盯得不紧、抓得不细、要求不严，对基层干部存在的问题，问责不到位、失之于宽、失之于软。
三是工作方式方法有欠缺。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性统筹谋划，没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系，没有把抓基层党建工作有效融入到推动经济社会发展大局中考虑，导致破解基层党建困难和障碍的招数不多，效果不好。四是组织生活制度执行不严。自己对党内组织生活的重要性认识不够，对照上级要求和兰考标准，批评和自我批评辣味不够，制度执行不到位，导致一些基层党组织组织生活不经常、不严肃，甚至出现了“灯下黑”。
一是严格落实党建工作责任制。我将进一步履行好“第一责任人”责任，推动各级党委(党组)建立定期研究基层党建工作制度和基层党建工作调研制度。落实完善党员领导干部基层党建联系点制度，切实把联系点建成示范点。实行基层党建工作目标管理，层层签订责任书，明确目标任务，推动工作落实。改进完善领导班子和领导干部考核评价体系，突出一把手履行管党治党责任考核。组织开展县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核，强化结果运用，建立健全长效机制，督促县乡党委书记增强管党治党意识、落实管党治党责任。
二是完善基层党建工作保障体系建设。坚持重心下移、资源下沉，使基层党组织有资源、有能力为群众服务。建立市级财政对县(市、区)基层党建经费适当补充机制，提高基层党组织工作经费，把服务群众专项经费纳入财政预算，并逐年提高标准。以县(市、区)为单位，建立村干部报酬正常增长机制，逐步推进为现任村干部统一办理城镇职工养老保险。加强薄弱村级组织活动场所建设，确保到2016年底所有村(社区)组织活动场所面积达200平方米以上。
三是强化基层干部队伍建设。开展村党组织带头人“523”工程。采取选优配强村党组织带头人、开展学历教育、“双技”培训、挂职锻炼、完善奖惩激励机制、加大政策扶持等措施，继续优化村党组织带头人队伍。加大从优秀村党组织书记中招录乡镇公务员力度，开展从优秀村干部中招录事业单位工作人员、选拔进乡镇领导班子工作，2015年选择一个县先行试点，在总结试点经验的基础上在全市推广。参考大学生村官模式，探索为城市社区选配大学生工作，并根据表现情况择优选进社区“两委”班子。在全市推行“红领”工程，选优配强企业党组织书记。
四是完善党员干部直接联系群众制度。在落实走访调研制度、联系点制度、党员承诺制度的基础上，进一步建立健全完善党员干部直接联系群众制度。认真总结敞开大门广泛征求群众意见建议的经验，通过建立健全公示、听证咨询、民意调查等制度，采取设立意见箱、开通热线电话等方式，利用现代信息技术手段，广泛征集群众意见，并以适当方式反馈或公布采纳处理情况。发挥党代表联络办、工作室作用，定期组织党代表开展调查研究、工作视察、建议献策等活动，使党代表有效地、经常性地发挥作用。
五是巩固和拓展教育实践活动成果。认真总结活动中严格党内生活、联系服务群众等重要经验成果，进一步健全严格党内生活的长效机制。总结严格组织生活的有效做法，坚持“党会一课”、民主评议党员、组织生活会、双重组织生活等制度，推行开放式、互动性的组织生活经验，落实“有主题、有讨论、有共识”的组织生活方式，从严格规矩、严肃纪律入手，强化党组织和党员的角色意识，使每个党员都经受党内生活的严格锻炼。
六是加大基层服务平台建设。坚持立足实际、尽力而为，运用多种形式和手段开展服务，推动基层服务型党组织建设，提升党组织服务水平。创新党组织设置形式，在专业协会、专业合作社中加大组建党组织的力度，探索成立跨行业、跨领域党建联盟。加强城乡统筹，推广机关干部下基层、结对帮扶、为民服务全程代理、一站式服务、四议两公开等做法，深入开展党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺等活动，为服务群众创造条件、提供动力。深化城乡基层党组织联合共建，引导区域内不同类型党组织共创共建，优势互补。
述职人：
20xx年xx月xx日。
村书记述职述廉报告篇八
20xx年，按照市委分工，我主持xx市纪委全面工作，分管市老促会、慈善总会工作。一年来，本人在市委常委会集体领导下，在同志们的关心支持下，自觉加强自身党性修养，围绕发展大局，认真履行职责，狠抓工作创新，严格执行规定，较好地完成了各项工作任务。现将本人履行职责和廉洁自律情况报告如下：
近一年来，我努力做到忠诚履职，尽心尽责，团结带领市纪委一班人，在上级纪委和市委市政府的正确领导下，依靠各级纪检监察机关和广大纪检监察干部，以科学发展观为统领，围绕中心，服务大局，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。
作为市纪委书记，我坚持把围绕中心、服务大局作为做好纪检监察工作的根本要求和检验工作成效的重要标准，认真贯彻执行市委和xx市纪委关于反腐倡廉的决策和部署，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，荣获20xx年度xx市纪检监察工作先进单位。
1.围绕贯彻落实中央“八项规定”、省委若干意见、xx市二十条规定开展监督检查。成立贯彻落实中央“八项规定”检查组，对餐饮、娱乐等场所进行明察暗访216次。开展党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房专项检查，对不符合标准的办公用房进行清理纠正。
2.围绕“三大主体”工作和群众反映的热点难点问题，开展基层调研979次，解决涉农问题1037件，取消各类表彰会、团拜会、联谊会等149次，压缩会议经费98.6万元，“581”账户收到主动上交现金14.1万元。
3.围绕“三公”经费开展监督检查。全市具备条件的39个单位“公务灶”，在原有机关食堂的基础上，整合现有相关房屋、人力资源，严格按照“六有一公开”标准，积极做好“公务灶”的基础建设工作。在规范推广“公务灶”具体工作中，我们坚持四项原则(严把食材进口关，严格限定陪餐人数，建立公务灶接待运行台帐和“公务灶”政务公开制度)，减少了公务接待费用支出。20xx年全市接待费用预算数为2550万元，实际发生1915万元，压减25%;公务用车购置及运行经费预算数为3805万元，实际发生3141万元，压减17%。
我市各级纪检监察机关“四个围绕”全面履行自身职能，积极提供服务保障：
1.严格执行涉企执法备案制度，建立重点项目审批效能台账，向省、市重点项目派驻首席服务官133名，共查处涉及优化经济发展环境案件19起。
2.围绕行政审批制度改革，迅速与52项审批事项下放单位进行对接，精简审批事项56项，优化审批流程，推行并联审批。
3.围绕产业集聚区开展效能监察，出台招商引资优惠办法和优惠地价，审批单位提前介入、联审联批，建立首席服务官全程代办制度，实行效能问责，受到了上级领导的充分肯定。
4.健全行政效能电子监察系统，符合安装条件的乡镇全部安装视频监控子系统。利用行政效能电子监察，对全市53名工作人员的庸懒散情况进行了严肃查处。
5.扎实开展财政供养人员“吃空饷”专项治理，对全市清查出来的126名人员全部处理到位。
6.围绕网格化管理工作,开展专项督查。市纪委一名副书记、一名常委带队，委局机关1/3干部下沉到分包基层社区，排解问题56件。
深化纠风治乱，促进政风行风转变。继续做好公路“三乱”治理工作，深入开展矿山企业违规违法生产和重型货车超载超限治理工作，协调解决相关问题15个。开展涉教收费检查，清退违规资金3.4万元。深入开展民主评议政风行风和基层站所活动，累计发放并收回测评卡3000余份，241个参评基层站所中有8个站所通过省级纠风部门考核验收。
强化执法监察，确保政令畅通。继续开展对节能减排和淘汰产能落后目标任务，安全生产、国土资源法律法规和目标任务，土地矿产卫片执法情况监督检查，集中治理行政执法突出问题。深化工程建设领域突出问题专项治理，全年共参与政府投资工程建设项目招投标监督106项，招标金额10.8亿元。
继续开展囤地圈地、违规用地、土地闲置浪费治理工作，处置疑似闲置土地12宗。加大治本力度，从源头上防治腐败。配合有关部门进一步深化干部人事制度改革，协调有关部门进一步完善政府采购制度，加强对政府采购活动的监督检查，共参与招标采购132次，公开招标金额1.8亿元。
着力完善“四会一课”、“清风茶社”等廉政教育形式，深化廉政风险防控机制建设，将“业务流程7要素”细化拓展为11要素。开展廉政文化“六进”示范点创建(市六小进学校、市交通局进机关、城关乡进农村、市地税局进家庭、市烟草局进企业、京城街道进社区)、反腐倡廉歌曲创作、廉政广告展播、举办“廉政寄语背后的亲情故事”演讲比赛等活动，共撰写新闻稿件195篇，其中省级媒体发表51篇、市级68篇、网络媒体76篇，提升廉政教育的渗透力和影响力。
着力推进基层党风廉政建设，培训基层干部1200余人，印发《村情民意》小报18万份，组织纪检监察干部旁听村民代表会议286次，解决群众反映的热点问题93个，为民办实事310件。深入开展农村基层干部廉洁履职情况专项检查和农村基层干部执行财经纪律专项检查工作，共收缴违纪资金10.8万元、违纪车辆7辆，退还原单位资金10.6万元，整改纠正资金106.6万元，农村基层干部执行财经纪律的自觉性、规范性明显提升。
着力规范党务政务公开工作，确保权力公开透明运行。建立市委牵头抓总，纪委督促协调，责任单位各负其责的工作机制，重点做好市委市政府权力公开透明运行，民办养老机构、民办幼儿园经费管理使用信息公开，公共企事业办事公开规范运行工作，高标准推进21家党务政务公开示范点创建。
今年以来，我市把查办违纪案件作为反腐败的中心工作，确立了“四个狠抓”(狠抓全员办案、狠抓基层办案、狠抓队伍建设、狠抓目标考核)的办案工作思路，在挖掘案件线索、发挥反腐败领导小组作用、协作区办案、整合办案力量等方面进行了有益探索。畅通信访举报渠道，扎实做好信访工作。严格落实省纪委信访举报工作五项机制，做好基层侵害群众利益信访举报突出问题专项治理工作，报结专项治理工作案件38起。
全年共受理业务内群众信访举报70件(批)次，办理上级交办的“三要”案件1起、直查快办案件8起，对20xx年以来的8起申诉案件进行了分析研究。严格落实案件查办制度，提高案件审理质量。严格按照“二十四字”办案方针,坚持并完善错案责任追究制和乡案县审制，扎实推进审理回访谈话和审理助辨制,不断加大处分决定落实力度。
坚持依纪依法文明办案，扎实推进案件监督管理工作。强化对办案程序和办案过程的监督管理，提高查办案件的综合效果。截至目前共立案181件，党政纪处分192人，其中处分乡科级干部14人，查处贪污贿赂及职务侵占类案件42件。
提高纪检监察干部学习能力，强化办案队伍建设。积极开展“一学三促”、“业务知识大讲堂”活动，邀请xx市纪委领导对全市纪检监察干部进行专题培训，组织新任纪委书记、纪委副书记20余人到省纪委宣教基地培训学习，配备办案专用电脑15台、在全市纪检监察系统发放工具书千余本，进一步提高业务水平和办案能力。
提高干部队伍活力，强化干部调整交流。委局机关提拔7名正科级、9名副科级纪检监察干部，7名干部交流到系统外，7名干部由系统外交流到委局机关。严格落实《关于加强全省乡镇纪检组织建设的实施意见》，全市15个乡镇中14名纪委书记提拔为正科级干部，9名纪委副书记得到重用，乡镇纪检监察干部办案补贴全部落实到位。
44个市直单位中27个纪委书记得到提拔或重用。提高纪检监察干部依法履职能力，强化反腐倡廉制度建设。深入开展纪检监察系统会员卡专项清退和工作纪律专项监督检查，以制度建设年活动为契机，围绕人、财、物等重点岗位、重点环节，新制定制度140件，修订完善制度162件，清理废止制度51件。
修订完善内部管理制度，制订《关于在委局机关实施目标管理考核的意见》、《委局机关借调(借出)工作人员管理办法(试行)》等，建立健全纪检监察干部考核机制。提高信息采用率，强化信息报送。全年撰写纪检监察信息215篇，撰写高质量调研报告8篇，其中《河南党风廉政建设》刊发2篇、xx市《反腐倡廉建设工作研究》刊登6篇。
按照市委分工，20xx年我分管老促会工作。今年，老促会共争取上级资金46万元、xx市老区发展专项资金100万元，安排产业项目6个，扶持产业项目10个，有力地促进了老区的产业发展。
20xx年,荥阳慈善总会紧紧围绕市委、市政府的中心工作，大力开展“六助一救”，募集款物585万元，实施慈善项目32个，救助资金550万元，直接救助困难群众8784人次。先后荣获民政部“20xx年中国慈善透明卓越组织”奖、“郑州慈善大奖”等，在改善民生、促进和谐、推动发展方面发挥了重要作用。
一年来，我严格按照“一岗双责”要求，一是抓好纪检监察各项业务工作和分管的老促会和慈善工作;二是配合市委书记抓好党风廉政建设各项制度的落实，做到纪检监察业务和党风廉政建设“双促进”、“双提高”。按照党风廉政建设和反腐败工作第一责任人的职责，我与纪委班子成员一起带领全市纪检监察干部严格贯彻落实中央、省市相关规定，从自我做起，从市纪委班子做起，确保本单位党风廉政建设各项工作有效落实。利用召开常委会、民主生活会和谈心等形式，经常提醒班子成员，做到自警自重自省。对苗头性问题，及时给每名干部敲响警钟，做到防微杜渐。
一是加强理论武装。认真学习上级有关精神、必读书目及相关资料，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,增强廉政意识，打牢思想基础，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。
二是自觉接受监督。视监督为爱护保护，始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下。认真执行党内监督条例，落实领导干部个人有关事项报告、八项规定、述职述廉、廉政谈话等制度，把接受监督变为自觉行动。
三是认真执行规定。按照规定认真执行个人重大事项报告和收入申报制度，坚决反对、批评、拒绝单位和个人以各种理由赠送的现金、有价证券和支付凭证;没有到企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用;没有违反规定公款吃喝玩乐、高消费参加健身活动;没有乘坐超标小汽车;没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标等市场经营活动，没有利用职权谋取不义之财。
一年来的工作，成绩之外还有明显的不足，如工作头绪多，在精力和时间摆布上还不够科学，抓落实的力度还不够大，深入研究党的建设和组织工作面临的新情况、新问题不够等等。在今后的工作中，我将认真总结经验，发扬成绩，克服不足，以党的xx大、xx届三中全会和中央、省市纪委全会精神为指导，更加严格要求自己，努力工作，争创一流工作业绩。
村书记述职述廉报告篇九
作为××农场党委副书记兼工会主席，按照党委分工，我负责农场工会工作，分管女工、残疾、敬老院、低保、畜牧兽医技术服务中心、文明办(含环境整治工作)、社区办公室、××市场、××市场、××市场、东平食品厂、××塑料厂、南俸联系点等工作。2014年，在××省农垦工会、农场党委的正确领导和农场行政的大力支持下，我始终以全心全意为人民服务的信条严格要求自己，在工作岗位上兢兢业业、开拓创新，所分管的各项工作都取得新的成绩。现将本人2014年的工作情况总结如下:。
为了能更好地履行本职工作，我在平时非常注重政治、业务知识的学习。在日常政治学习中，紧跟形势，注重学习党的十八大、十八届二中、三中全会、中国工会十六大和总书记视察海南的重要讲话精神，牢记为人民服务是领导干部的宗旨，并将之运用于指导工会及分管工作的实践。同时我利用一切可以利用的时间有选择地通读党风廉政建设、工运等有关资料，使提高干部素质落实到自己具体的行动上。
1、场务公开继续推进。组织制定出台了《××农场场务公开实施细则》。通过职工代表大会审议通过农场经营管理方案、工资集体协商协议、财务预决算报告、招待费使用情况报告，并以文件、公开栏、新闻媒体、网络等形式进行公开。
栽培以及病虫害防治技术讲座1次，举办农业技术讲座3次，组织社员观看橡胶、槟。
榔
胡椒等栽培技术电教片5次，开展椰心叶甲防治现场观摩活动1次，参加技术学习的社员达××人次，提早组织营销人员深入荔枝市场调研，打通荔枝销售渠道，帮组荔枝种植户销售荔枝100多吨，收入比去年增加了××万元。场长王××被××省农垦总局授予“农业合作社创业者之星”荣誉称号。
3、企业文化建设取得积极成效。组织开展各种形式多样的文体活动。会同农场党委、行政承办了迎春文艺联欢晚会，举办了“五一”职工篮球赛活动，组织退休人员先后参加了××老年乒乓球邀请赛和海南农垦第五届老人体育运动会，分别获得××农垦“红明红”杯乒乓球赛男队金奖和女队铜奖。
4、帮扶工作落实到位。为194户、368人落实低保金10.5665万元，为农场和分公司47名职工落实海南农垦职工大病救助金17.6416万元，为21名困难群众落实琼海市民政局医疗救助金10.39万元，为73名被各高等院校录取的困难职工子女落实海南农垦助学金2万元，为两名困难职工子女落实就读总局工会和农垦海口中专学校合办的“希望之星”班。为15名重度残疾人落实省财政与琼海市财政生活补助金1.8万元，为22名90岁以上老人落实省财政生活补助金3.12万元，给150名困难职工发放临时救助金3.75万元，为1名全国劳模、18名省级劳模落实了劳模春节慰问金、低收入补助、体检费共计16.3284万元。配合农场党委、行政对全场70户贫困职工家庭和23名孤寡老人、9户军烈属进行春节送温暖走访慰问，共发放慰问金4.56万元。
5、工会自身建设确实得到加强。健全完善各项规章制度，加强工会干部的培训工作，去年选送农场工会干部25人次参加了不同层次、不同内容的工会干部培训班。工会宣传信息工作力度进一步加强，去年，被农垦报、农垦网等媒体录用的稿件19篇。
6、女工工作取得新成绩。围绕社区服务目标，制定了《深入开展巾帼文明示范岗、巾帼建功标兵活动的实施方案》。在“三八”节期间，农场女工委组织200名职工参加了海南省女职工委员会开展的《女职工劳动保护特别规定》有奖知识竞赛，有5人分别获得1至3等奖;与海胶集团东太分公司工会联合举办了东太庆“三八”女子拔河比赛活动。走访慰问10名单亲困难女职工，发放慰问金2000元。为两名患妇科癌的女职工落实了省女职工安康互助保障金3万元。农场工会女职工委员会被评为2012—2013年度“农垦先进女职工工作集体”，有3人分别被评为2012—2013年度“农垦优秀工会工作者”、“农垦巾帼文明建功标兵”、“农垦巾帼文明示范岗”，2户家庭被评为“农垦五好文明家庭”。
7、工会财务管理规范。一年来，坚持没有预算不开支，临时性活动追加预算的制度，保持了财务预、决算的严肃性，杜绝了不合理开支和预算外支出，做到了把每笔钱都花在实处，顺利通过海南农垦工会财务评审检查。
9、××食品厂通过狠抓以“产品质量、安全生产”为主要内容的“双增双节”活动取得了良好的经济效益和社会效益。胡椒加工量916吨，产值达1716万元，上缴税金20万元，职工劳均收入1.56万元，比上年增收2400元。东平食品厂由2011年的“三星”诚信企业提升为2013年的“五星”诚信企业法人单位，所生产的“××牌”胡椒粉被省工商局评为“海南省著名商标”，并被海南检验检疫局指定为海南唯一一家胡椒深加工生产出口企业。
围绕中心、服务大局、创新工会、环境卫生整治工作方法还有待进一步提高。
村书记述职述廉报告篇十
医院，是一个女同志居多的特殊单位。性格特征决定的心胸狭小，喜欢计较。因为喜欢计较，拈轻怕重，推诿扯皮的事情时常发生，尤其是发生在工作期间的扯皮，造成了不少负面影响。针对这种情况，我们支部一班人研究决定，为一线科室制定特别的奖项及奖罚措施，做到奖勤罚懒，激励职工的工作积极性。对于在上班期间发生争吵，造成负面影响的人与事，进行比较严厉的经济处罚，并处以检讨，通报批评。为了激励职工注重学习，积极参与比赛，我们制定了三级名次奖。分别对在国家，省级，市级卫生系统获得比赛优胜者，予以3000元，1000元，500元的奖励。一年来，通过各种讲座，视频，培训以及讨论的形式，我们对三批次，12位优胜者颁发了奖励。在全院营造了一种比学习，比贡献，比成绩的良好氛围。
年内，我参加了市委组织部和市纪委以及农场党委举办的党员干部警示教育活动。在学习中提高思想觉悟，提高法制水平，在那些失足党员干部的教训中警示自己，廉洁奉公，踏踏实实为了职工办实事，谋福利。今年初春，我们组织全体职工游览了借粮湖风景区，借此机会把同志们邀集在一起，放松一下，交流一下。平时有点小误会，小摩擦，通过这样一种交流达到了和解，和好，和睦的目的。针对进餐和用车这样两个最敏感的问题，我的态度是，只要对工作有利的活动，需要用车，进餐，可以大力支持，可是私人聚餐，一律是aa制，或者我私人掏腰包。回家，我尽可能搭公交车，单位的车子不是为了我个人服务的。它的主要用途，是接送病人，公共卫生下乡，上级单位走访开会。同时，我们还对特别困难的老职工外出看病住院提供方便。
在食堂进餐，我与值班的同志们待遇不同：他们是值班，午餐是免费的，而我是自己吃饭，必须自掏腰包。虽然，金额不大，可是这样的小便宜，会在职工中产生不良影响。
在接受吃请方面，我一般是主动，多次婉言拒绝，时间久了，吃请的单位知道我不喝酒，不会打牌，也就不坚持了。于是，我有了大片的时间“下沉”到科室中潜心工作。
2015年，对于我，我们医院都是一个非常特殊的时期。百废待兴，没有家底，更加没有积累，一个万事开头难的单位，对于我是一个巨大的考验。医院医疗行为的安全，新科室的创办，发展，全院近百人的福利，40余人的工资奖金以及他们的喜怒哀乐，都像一座沉重的山，重压在我的肩膀上。不能辜负党委的信任，不能辜负职工的期望。虽然，今年医院实现了260余万元的创收，门诊部是我主持工作前创收的3倍，住院部是两倍。3个新兴科室也同样有了不错的成绩，可是，我感到，那是在卫生局党委，农场党委的大力支持下取得的，是在全体职工的共同努力下取得的。明年，我们会面临新的考验。一点儿也不能松劲。
述职人：
20xx年xx月xx日。
