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行政岗位职责简介篇一
销售大区经理行政助理辉瑞中国辉瑞投资有限公司,辉瑞,辉瑞中国,辉瑞投资,辉瑞工作职责:。
工作职责:。
-业务行政:收集,跟进销售数据进展以达成销售指标;。
-办公室行政:办公室/销售队伍固定资产管理(关注lcd的管理);。
-保证办公室日常安全及有效运转;。
-办公文件的及时传递及电话,信件的处理;。
-文件妥善保管;。
-出差期间,机票,酒店及地面交通的安排;。
-销售队伍文件的起草及翻译工作;。
-与rm,dms,micss保持联系;。
-dms,micss的工作报告的汇总;。
-销售团队费用报告的记录及分析;。
-与其它部门合作保证各大区的正常运作及公司内部的有效沟通;。
-销售队伍的行政支持:备用金申请,名片印刷,资料邮寄等;。
-完成销售经理交给的其它工作。
任职资格:。
任职条件:。
-本科及以上学历;。
-具备成功的秘书/助理经验优先;。
-中英文良好的口头、书面沟通能力;英语6级及以上优先;。
-必须具备良好的计算机技能;。
-具备专业性,团队合作精神;。
-令人愉悦的工作性格,并且工作灵活;。
-强烈的责任感。
行政岗位职责简介篇二
全面负责集团大湾区域运营管理及日常工作,立足港澳辐射大灣_,並根据集团整体发展规划和战略布局制定及实施公司的中长期发展策略,经营目标及市场开拓计划。
定期向集团董事局汇报工作进展及成果,并能够提出公司发展方向、经营目标、组织管理等方面的建设性意见,为集团的重大决策提供信息支持。
作为集团的企业文化传承人,负责建设、推广和维护集团的企业文化和品牌形象,指導企业文化和品牌在粵港澳及海外公司的传播和推广工作。
要求:。
15年以上信托公司、银行、证券公司、基金公司相关工作经验,10年以上保险、证券、信托及第三方理财公司副总、省公司总经理以上高级管理职位经验。深度了解资本市场及投资行业发展规律,熟悉风险投资、产业投资、基金管理等运作模式,熟悉相关法律、法规及政策。有丰富的企业管理经验,社会资源或项目资源,善于开发及整合资源,熟悉境内外资本市场,对资本市场有深刻了解并有成功运作经验。有国际知名投资银行、私募股权投资机构(pe)或大型私募基金工作经验者优先。
具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力。准确的风险判断能力、管理能力、决策能力。具有出色的定量、概念性分析、营销推介和谈判能力,擅长与政府部门沟通。具备良好的沟通能力,极强的领导力、执行力,快捷的市场反应能力,具有能在较大压力状态下工作的心里素质。实际薪资面议职责:。
全面负责集团大湾区域运营管理及日常工作,立足港澳辐射大灣_,並根据集团整体发展规划和战略布局制定及实施公司的中长期发展策略,经营目标及市场开拓计划。
定期向集团董事局汇报工作进展及成果,并能够提出公司发展方向、经营目标、组织管理等方面的建设性意见,为集团的重大决策提供信息支持。
作为集团的企业文化传承人,负责建设、推广和维护集团的企业文化和品牌形象,指導企业文化和品牌在粵港澳及海外公司的传播和推广工作。
要求:。
15年以上信托公司、银行、证券公司、基金公司相关工作经验,10年以上保险、证券、信托及第三方理财公司副总、省公司总经理以上高级管理职位经验。深度了解资本市场及投资行业发展规律,熟悉风险投资、产业投资、基金管理等运作模式,熟悉相关法律、法规及政策。有丰富的企业管理经验,社会资源或项目资源,善于开发及整合资源,熟悉境内外资本市场,对资本市场有深刻了解并有成功运作经验。有国际知名投资银行、私募股权投资机构(pe)或大型私募基金工作经验者优先。
具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力。准确的风险判断能力、管理能力、决策能力。具有出色的定量、概念性分析、营销推介和谈判能力,擅长与政府部门沟通。具备良好的沟通能力,极强的领导力、执行力,快捷的市场反应能力,具有能在较大压力状态下工作的心里素质。
行政岗位职责简介篇三
2、制定集团综合管理工作目标、计划,并组织实施,做到计划明确;。
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:。
1、工商管理、行政管理、人力资源管理、法律等专业专科以上学历;。
2、6年以上相关管理工作经验;,有多元化集团、房地产行业同等职位优先。
4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;。
5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;。
行政岗位职责简介篇四
z004行政专员(文档管理)-杭州(j10416)中汇会计师事务所中汇会计师事务所(特殊普通合伙),中汇,中汇会计师事务所,中汇会计师工作职责:。
-负责业务工作底稿的收集、核对及记录;。
-负责工作底稿整理分册、装订、上架工作;。
-各档案库房的管理及调档工作;。
-负责档案的借阅、归还及登记工作;。
-负责快递、邮件的投递管理及费用统计。
任职资格:。
-全日制大专以上学历(可适当放宽),有档案管理工作或行政工作经验者优先;。
-吃苦耐劳,能承担工作压力,适应忙季加班(忙季1-4月);。
-热爱行政工作。
行政岗位职责简介篇五
1.全面负责集团公司行政工作的管理;。
2.完善、健全公司各项规章制度,监督执行,以推动公司规范化流程管理;。
5.负责公司各项对内、对外大型活动组织与管理,对外协调政府等公共关系;负责各项目人事安排和管理工作。
6.根据公司发展规划开展商务拓展与支持工作,制定商务政策、合同、管理制度、规范及流程与实施方案。
7..做好本系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
8.定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。
9.审阅行政系统及与其相关的文件,审核直接下级上报的年、月度工作计划、培训计划等工作报告和有关作业文件,视其性质内容,决定处理方式。
岗位要求:。
1、8年以上大型建筑企业工作经验,5年以上同职位工作经验;。
3、事业心强,职业忠诚度高,具有全局意识,能准确理解企业战略意图;。
4、具有很强的分析、解决问题能力,良好的文案撰写能力和人际沟通、商务谈判能力;。
1.全面负责集团公司行政工作的管理;。
2.完善、健全公司各项规章制度,监督执行,以推动公司规范化流程管理;。
5.负责公司各项对内、对外大型活动组织与管理,对外协调政府等公共关系;负责各项目人事安排和管理工作。
6.根据公司发展规划开展商务拓展与支持工作,制定商务政策、合同、管理制度、规范及流程与实施方案。
7..做好本系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
8.定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。
9.审阅行政系统及与其相关的文件,审核直接下级上报的年、月度工作计划、培训计划等工作报告和有关作业文件,视其性质内容,决定处理方式。
行政岗位职责简介篇六
行政服务经理博思美邦(北京)教育咨询有限公司博思美邦(北京)教育咨询有限公司,morecare茂楷,博思美邦岗位职责:。
1、制定园区行政后勤工作计划、组织实施并定期提交后勤工作总结;。
3、负责园区所有流程的执行、监督和反馈优人,不断提升服务品质;。
4、坚持每日在园区巡检,严格按照标准检查和记录;。
5、负责园所日常安全管理,以及突发事件的应急处理,制定各类活动的安全应急预案;。
6、领导安排的其它工作。
任职要求:。
1、幼教或相关专业,有三年以上幼儿园或者大型外资企业相关工作经验为佳;。
2、对采购、资产管理、消防安全、环境卫生等相关工作有丰富的实践经验;。
3、有良好的成本控制意识,有卫生保健经验者优先考虑;。
4、热爱幼儿教育事业,有较强的事业心和责任感;。
5、具备良好的团队合作精神,较强的沟通协调能力。
行政岗位职责简介篇七
行政总务药明生物无锡药明康德生物技术股份有限公司,无锡药明康德生物,药明生物,药明职位描述:。
1.客户接待:按照要求制作胸卡、席卡、封套、欢迎牌,会议室布置和检查,客户用餐。
2.总务日常事务:管理好本厂区内日常事务,做好日常检查,包括保洁、绿化、绿植、直饮机、穿梭巴士。
3.高管接待:包括安排车辆、预订酒店、准备办公文具等。
4.活动策划统筹。
5.厂区内门牌等各类指示牌制作、印刷品制作。
6.公共区域内甲醛检测及治理。
7.自动贩卖机管理。
8.接待用品的采购及后期管理工作,确保充足供应所有接待工作。
9.完成领导交办的各类事务。
行政岗位职责简介篇八
行政助理(实习岗)北京北森云计算股份有限公司北京北森云计算股份有限公司,北森,北森云,北森云计算,北森职责描述:。
1、负责公司电话转接,传真、快递的收发整理等工作;。
2、负责访客接待,做好登记、引领、信息传达等工作;。
3、负责前台区域环境的维护工作;。
4、负责日常日常办公软件的操作(电子传真系统、门禁系统、视频会议系统等);。
5、负责相关工作费用的填报、职责范围内行政预算与结算的汇总上报工作;。
6、完成领导安排的临时任务,配合其他部门的服务支持工作等。
任职资格:。
1、形象气质好,普通话标准,有良好的亲和力(性别不限);。
2、大专(含)以上学历,具备商务礼仪常识;。
3、性格开朗、热情,思维敏捷,有较好的沟通、协调、执行能力;。
4、工作态度积极、主动,责任心强,具有吃苦耐劳的精神和良好的服务意识;。
6、简历请附个人近照。
行政岗位职责简介篇九
1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。
2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。
4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。
5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。
6、负责门店证照、资产的管理和维护。
7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。
8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。
9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。
行政岗位职责简介篇十
1、制定制度:制定销售提成、绩效考核、回款方案、费用报销、招待标准、安全操作规程等制度,并监督落实。
2、经营计划:根据销售合同,制定工作计划,并对计划实施的质量、安全、进度、成本进行管控。
3、团队招募:招聘、培训,团队组建,定岗定职定责定员。
4、行政管理。
任职资格:。
1、统招本科以上学历,40岁以内;。
2、5年以上500人以上规模,年产值5-10亿水泥。石料。
3、建材行业同等职位管理经验;。
工作职责:销售团队及行政管理。
1、制定制度:制定销售提成、绩效考核、回款方案、费用报销、招待标准、安全操作规程等制度,并监督落实。
2、经营计划:根据销售合同,制定工作计划,并对计划实施的质量、安全、进度、成本进行管控。
3、团队招募:招聘、培训,团队组建,定岗定职定责定员。
4、行政管理。
任职资格:。
1、统招本科以上学历,40岁以内;。
2、5年以上500人以上规模,年产值5-10亿水泥。石料。
3、建材行业同等职位管理经验;。
行政岗位职责简介篇十一
电子产品服务部行政前台通标标准通标标准技术服务有限公司上海分公司,sgs,上海通标标准技术,通标标准,通标职责描述:。
3、负责办公室用品采购及部分总务工作;。
4、接受行政经理工作安排,并协助hr部及行政部其他工作;。
5、认真执行前台的管理规定,完成本部门分配的工作和任务.
6、负责实验室场地预定及租场样品找出;。
7、上司交待的其它工作等。
任职要求:。
1、专业:大专或及以上学历毕业;专业不限;。
2、工作年限:1年或以上相关文职工作;。
3.外貌端正形象气质佳;普通话标准,口齿清晰,语言表达能力强;。
4.能熟练使用电脑操作(word和excel);。
5.积极热情,有良好的合作精神,工作细致责任心强;。
6.工资可谈,简历请附上近期生活照。
