无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
小型会议主持开场白篇一
男主持人:舞姿翩翩贺新春。
男主持人:尊敬的各位来宾,
女主持人:亲爱的同事们。
合:大家晚上好!
男主持人:刚刚过去的xxxx年,是公司承前启后、继往开来的一年。公司xxxx年底依托xx更大的资源平台和支持,进一步加强了产品技术研发力量,在整个行业遭遇寒冬的大环境下,我们并没有被困难所吓倒,公司业务保持了持续稳健的发展,取得了良好的业绩。
女主持人:成功伴着艰辛,喜悦伴着汗水。在忙忙碌碌的每一天中,我们不知不觉地迎来了崭新的xxxx年!
男主持人:今天,让我们在这里欢聚一堂,共同畅想美好的明天。现在——
合:xxxx大会正式开始!
小型会议主持开场白篇二
尊敬的各位领导、亲爱的各位来宾、各位朋友大家晚上好!
公司的美好未来!
了我们成长的经历。
(男) 炮竹声声辞旧岁
(女) 和风送暖迎新春
(男) 愿新年的炮声带给我们吉祥 如意
(女)愿新年的钟声带给我们幸福 平安
(男) 我是主持人xx
(女) 我是主持人xx
(男) 很荣幸在这里与大家欢聚一堂,
(女) 在这辞旧迎新的时刻,我们先给大家拜年了!
(男) 站在岁末我们回望过去,过去的一年有太多的感动与故事
(女) 站在岁首我们企盼未来,未来的一年有更多的期望与梦想
(男) 现在我宣布:xx公司xx年会正式开始
小型会议主持开场白篇三
跨越,分秒之内,或许颠覆一个世界。
勇恒,在每一个人的路上。
一棋,一天下,胜势在握。更在意从心所欲的姿态
自然的大地与天空之间,企及颠峰的心性无所不至。
奇迹,从来只在我们手中。
走过往昔,奋斗的汗水刚刚拭去
回首旅途,胜利的笑容正在蔓延
携手今宵,高歌这一路荣耀感动,展望明朝
伙伴们,让我们携手同行,一曲歌唱出心中挚爱,一段舞跳出热血豪迈,一首诗谱写出果敢坚毅一路有你。
执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香,巅峰领跃!梦想从不止步。
小型会议主持开场白篇四
大家上午好!今天把大家召集到一块,召开产品部4月份月度计划工作会议。特别要说的是,李总也来参加我们的部门会议,我们对他的到来表示欢迎,同时也请李总给我本人及产品部的工作多指导,多提要求!
今后产品部会议这样安排:每月初召开1次部门月度工作会议,每周一召开部门周例会,月度会议主要是总结计划会,对上月生产质量问题进行总结,发布本月部门工作计划安排;周例会主要是生产计划调度会。
今天会议主要讲3个方面的内容:制度和纪律、生产作业流程规范、绩效考核。
一、制度和纪律:
1、上班时间唱歌哼小曲;
2、上班时间串岗聊天说闲话;
3、工作期间大声喧哗;
4、消极怠工,在厕所和工作岗位上玩手机;
5、上班时间趴在桌子上睡觉,上班吃东西,如早餐等;
6、请假不提前,临时请假或请人代假。请假时请假条不注明工作交接人,工作交接人不明确:生产员工;请假原因竟是拜年和上坟;看病要有病历。
8、厕所内烟盒乱扔,人为制造垃圾;
9、仓库管理不严谨,常有闲人进出,特殊情况例外。仓库人员请假要有明确的工作交接人。
9、下班后车间机柜前、*打开不关闭,角度不一样,比如昨天下班;
10、工作期间违反纪律经领导劝阻扔不收敛的;
原因:出现这些现象我作为部门主管,有领导责任,没有跟大家充分交流、沟通,但上述这些现象说明什么呢?说明我们员工团队意识差,工作态度不端正,缺乏约束和管制,讲规矩、守纪律的思想意识淡薄。
往后怎么办?我们针对存在的不良现象出台制度文件和纪律约束规范,大家共同监督,一起遵守。平时对工作期间劳动纪律的遵守情况进行监督检查,对违反纪律经过指正劝阻任性不改的,将按制度和条例给予坚决查处!
那为什么说上面这些呢?说得还比较严重?因为这些懒散的习惯不得到纠正,其他工作就无法做好。我们有些同事拒绝规则,不想被改变,惯性思维(我们原来就是那么做得,现在环境发生了改变,思想也要跟上变化才行),实践将证明,这是不行的,企业要发展,就需要有高素质严守纪律的团队。
我相信通过学习、开会等交流、沟通,我们大家一定能树立团队意识,大局意识,一定把这些不良习惯改掉。
二、生产作业流程规范和作业流程卡
生产作业流程规范就是合同订单运作规范,规范是一个系统,是一个大系统,在规范里,体现了岗位职责、绩效考核标准要求、三体系和强制性产品认证要求。涵盖了各个部门的工作内容。按规范工作,目的是使生产处于有序和受控状态。作业流程卡是体现生产作业有序进行的工具。这2个文件我们正在修改,很快正式版本会下发执行。
我们在执行规范时要注意一下几方面:
2、标识记录完整、正确:产品编号,铭牌等。
3、记录和工序检查:
1)记录分工作记录和质量记录,质量记录分为:与产品质量有关的记录和与质量体系运行有关的记录,生产现场大部分是产品质量记录,要有各个过程的质量记录和工作记录,生产过程所有记录要做到系统、完整、正确、清晰,做到可追溯。
2)做好关键项目记录,工艺图检查记录,模块、整机装配前检查记录,电路板维修记录,产品调试维修记录,产品例行检验记录等。这些记录绩效考核也是需要的,做好这些记录也是为上到工序进行检查,更好的改进工作,使问题不再重复发生;树立:下道工序就是用户,上道工序为下道工序服务的观念。下道工序是内部用户。
三、绩效考核:
1、绩效考核=作业流程规范+作业流程卡+考核标准要求,绩效考核要严格按考核表标准要求进行,要提供记录,特别是仓库提供目录较多,要有提供资料的目录清单。按时交考核资料和证明材料(记录)。
2)质量扣罚=工作质量+产品质量。
最后请李总做指示。
小型会议主持开场白篇五
大家好!
非常感谢大家能在百忙之中抽空来参加这次会议,特别是家长同志们,春天是你们最忙的季节,大家能抛开紧张的备耕工作同领导和教师,孩子坐下来一起商讨家校合作问题,在此代表全体教师和孩子对您的到来表示由衷的感谢,谢谢大家对我们教育工作的支持!
这次家会议的主题是“家校携手,共建教育和谐”。
今天的教育是人的灵魂的教育,而并不是传统的知识和认知的积累。我们不只教给孩子一些知识,只重视文化学习,更应该给予人的培养,我们的最终目的是教会人战胜自我,使每个孩子天天有进步,逐渐向更优秀的方向发展。由此可见,社会发展到今天,教育已经不只是学校的任务,家庭、学校、社会必须融为一体。从孩子自身发展也罢,从学校教育的需要也好,我们都需要家庭的紧密配合,需要家长的帮助。
希望通过此次会议各位家长能够经常和学校取得联系,经常来了解孩子的情况,经常和老师和其他家长研究探讨科学教育帮助孩子的`方法,消除家长们在家庭教育中的无力感,大家一要消除轻视家庭教育的心里,二克服为难情绪,三认真的探讨家校合作的最佳途径,希望我们能够互相理解,互相配合,将教育做到极致,让您的孩子都能赢在起跑线上!首先请教师代表发言。

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