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要写好演讲稿，首先必须要了解听众对象，了解他们的心理、愿望和要求是什么，使演讲有针对性，能解决实际问题。那么演讲稿该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面是小编帮大家整理的优秀演讲稿模板范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
国税局竞争上岗演讲稿篇一
首先，我非常感谢局党组为我们创造了一个公平、公正、公开竞争的环境，提供了一次让我们年轻人展示才华的机会，大家同登一个“舞台”，站在同一“起跑线”上，这对我来说是一次检验，更是一次激励。
回顾几年来走过的工作历程，虽然没有辉煌的成绩，但我通过默默无闻的工作和执著的追求，凭着老老实实做人，扎扎实实做事的人生信条，赢得了大家的认可，在领导的关怀、同事的帮助下，我在工作中取得了长足的进步，并形成了自身的优势：一是有扎实的专业知识。自参加工作以来，始终坚持勤于学习，勤于钻研，不断丰富自己，提高自己。在局里组织的多次考试中都取得了优异的成绩。二是具有强烈的责任感和事业心，坚持把工作放在第一位，积极肯干，兢兢业业，多次获得市旗两级的先进工作者优秀公务员荣誉称号。三是年龄上的优势，因为年轻，不会墨守成规，容易接受新事物，具有开拓创新精神，对自己负责的工作敢于担当。
9年的税务工作，铸就了我坚忍不拔、知难而进的执着和毅力;从小受“明礼诚信、宽厚待人”家风的感染，使我养成了循规蹈矩、认真严谨的性格特点;以诚相待成为我为人处事的标准;这些年组织的培养和实际工作的锻炼，使我能够理论联系实际观察、分析和解决问题，具有一定的组织
领导和协调能力、驾驭工作的能力，积累了一些工作经验，这是我做好今后工作的基础。
我竞争的岗位是稽查局副股长职位，如果我能竞岗成功，我将尽快进入角色,积极履行职责,坚决不辱使命。
第一、摆正位置，服从领导。在工作中我将尊重领导的核心地位，维护领导的威信，给领导当好参谋和助手，搞好集体团结，加强同事之间的沟通和协调，调动大家的积极性，增强凝聚力，共同做好工作。做到：“到位不越位”、“补台不拆台”。
第二、加强学习，提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩是非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善自已，使自己能够更加胜任本职工作。第三、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，严格要求自己，在工作中树立创新意识，在工作中创新，在创新中进取，以更好地完成领导交给的各项工作任务。
第四、廉洁从政、树立形象。做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。
各位领导、各位评委、同事们，我深知稽查工作任务重，
责任大，要求高，但我坚信，只要心里始终装着工作，时刻牢记政策观念、群众观念、敬业观念，就一定能做好稽查工作。
如果我这次竞岗成功，这是大家的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言;如果失败了，也决不会影响我工作的热情，我会一如既往的做好自己的本职工作,在工作中查找不足，采取有效措施，加以改正。 最后我只想说一句话，给我一次机会，还你一个满意，希望大家能信任我，支持我。
国税局竞争上岗演讲稿篇二
尊敬的各位评委：
大家好!我是6号考生，在货物和劳务税科从事出口退税工作，研究生学历，党员，我竞聘的职位是稽查检查科副科长。我有以下几点优势能够胜任这一职位。
一、我具有良好的政治素质
参加工作以来，我坚持学习党的一系列路线方针政策并拥有坚定的政治立场，在思想和行动上能够与党中央和局党组保持高度一致。
二、我具有丰富的专业知识和较好的业务能力
20xx年工作至今，在年度考核中多次荣获嘉奖和优秀等次，获得过区局“优秀信息员”称号。7年多的出口退税工作让我积累了较为全面的税收知识，历练了较高的业务技能。20xx年起我连续三年参加了市局举办的递进式骨干业务培训班，并取得了优异的成绩。
三、我有一定的组织、沟通、协调能力
无论是与内部同志还是与中高层领导，还是与纳税人，在工作与交往过程中，都能够比较轻松愉快的相处，在20xx年的季度评比中，我获得季度“纳税服务之星”的称号。
如果我能走上副科岗位，我将努力做到以下几点：
第一，我将扮好“三种角色”即“助手、领导和朋友”。一是当好正职的得力助手，帮助领导排忧解难。二是当好分管业务的领导，找准工作重点和难点，有的放矢地开展好工作。三是当好同事的朋友，在工作中和生活上对同事多关心，维护集体的利益。
第二，加强学习，积极做好本部门的管理工作。紧抓法律、行政法规、稽查业务的学习，重点搞好本科室的业务能力建设，形成一支执法严格、业务精湛的稽查队伍。
第三，我将自觉维护稽查工作者形象。加强廉政思想学习，严于律己，努力在塑造国税干部公正严明的执法形象、文明优质的服务形象、廉洁勤政的奉献者形象。
各位评委，此次竞聘无论成功与否，对我来说都是一次难得的锻炼和促进，使我有更大的进步，今后的路会走的更加稳健!
国税局竞争上岗演讲稿篇三
尊敬的各位领导，同志们，大家早上好，我演讲的主题是：
胜固可喜，宠辱不惊看花开花落
败亦无悔，去留无意随云卷云舒
走上竞聘演讲台，我心中百感交集，首先是感谢，感谢各位领导一直以来对我的培养和信任，感谢与我朝夕相处的全体同事对我的帮助和支持;其次是庆幸，庆幸自己有机会在这里挑战自我、展示自我;最后是紧张，怕自己还不够好，因为我深知自己资历尚浅，能力有待于进一步提高。但作为一名青年干部，我愿意站出来接受县局领导及各位同事的评选。 站在大家面前的我，稳重而不死板，激情而不张扬，温和而不懦弱，正直而不固执。虽然我没有辉煌的过去，但是我有信心把握好现在和将来。
我竞争的岗位是：纳税服务科科长。认真审视自己，我主要有以下优势：
一、具有在办税服务厅工作的经验。我曾在办税服务厅工作一年多，在申报征收岗、增值税专用发票发售岗和普通发票发售岗位工作过，并在 “五统一”建设工作中，熟悉了其他岗位的业务工作，对大厅的各项业务都比较熟悉。
二、具有严谨细致的工作作风。我现在的职务是办公室
副主任，主要负责文秘工作，我始终相信一句话：细节决定成败。工作中我逐渐养成了一丝不苟、精益求精的习惯，做事力求完美，争取让大家满意，让领导放心。
三、具有吃苦耐劳的奉献精神。办公室工作比较繁忙，加班加点是常有的事，但我能够做到任劳任怨，兢兢业业，全心全意地做好本职工作。
下面我就纳税服务科的工作谈几点看法，不到之处请大家批评指正。
一、以人性化管理为前提，增强科内干部凝聚力。青年人的烦恼，中年人的忧虑，要从他们的工作情绪中去了解情况，与他们共同分担并提供力所能及的帮助。对科内同事给予无微不致的人文关怀，促进科内人与人之间关系的不断改善。做到以人为本、以情组队，通过互学、互帮、互促，增进友谊，加强团结，进一步增强干部队伍的凝聚力和战斗力。
二.执法与服务相结合，积极服务企业。一是对纳税人日常办税过程中容易出错的环节予以友情提醒，重申纳税人在网上申报、抄税认证、发票领购等办税事宜的注意事项，减少差错、规避风险;二是为纳税人答疑解惑，对纳税人提出的问题给予耐心细致的解答;三是宣传解释税收政策，对国家最新出台的税收政策及征管流程的变动予以解释说明，以便纳税人及时了解政策、及早准备;四是对税务稽查案件进行公告，在公布稽查结论的同时指出纳税人因不了解、不
熟悉税收政策而导致的违规行为，以增强执法的公开性和透明度，接受社会的监督。
三.服从县局整体工作安排，本着“分工不分家”的精神加强与各科所的沟通和协调，使征管流程更为通畅，征管环节更为紧扣，征管业务更为完善。
坦诚地说，我在乎竞聘结果，渴望获得成功。但我更注重参与的过程，因为对于年轻的我来说，参与本身可能比结果更为重要。所以，无论竞聘成功与否，都不会改变我对工作的热情，不会改变我对事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与敬爱。在今后的工作中我将以更大的热情投入到工作中去，脚踏实地、开拓进取、争创佳绩，努力为县局的税收事业贡献自己的一份力量。
最后，我想说：给我一次机会，我将还您十分满意!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。
