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合同的签署应当当面进行，并由双方在文书上签字确认。合同的编写需要注意各项细节，避免模糊和漏洞的存在。附上了一份详细的合同模板，您可以根据自身情况进行灵活运用。
民工劳动合同篇一
地址。
乙方。
性别。
现住址。
身份证号码。
为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。
本合同期限类型为期限，自________年____月____日起，至止。
第二条工作内容。
1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，乙方的工作任务为。
2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件。
1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5、团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假。
1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。
3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
第五条劳动报酬。
1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。
2、甲方支付工资报酬的支付周期为，支付时间为支付标准为。
3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为。
5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。
第六条保险福利。
1、甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参加保险，甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。双方解除、终止本合同后，甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。
2、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。
1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。
2、乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理。
第八条劳动合同的终止与解除按法定条件办理，甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
第九条双方约定的其它事项。
(不得违反国家有关法律、法规)。
第十条违约责任。
甲方有下列情形之一，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外，还应加付25%的赔偿费用。
(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;。
(2)拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;。
(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的;。
(4)解除劳动合同后，来按照国家规定给予乙方经济补偿的;。
(5)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。
第十一条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方(盖章) 。
乙方(盖章)。
法定代表人 。
代理人(签章)。
______年____月____日。
_____年____月____日。
民工劳动合同篇二
北京市劳动和社会保障局。
北京市建设委员会监制。
施工工地地址_________________。
在京住所地通讯地址___________________。
乙方_____________居民身份证号_________________。
家庭住址_____________。
邮政编码__________________。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)。
其中试用期至___________年___________月___________日止。
2、以完成一定工作为期限的合同。
本合同生效日期为_______________年__________月__________日;以乙方完成___________________工作任务为合同终止时间。
二、工作内容。
第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中担任___________________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_________________。
三、劳动保护和劳动条件。
第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇。
第六条乙方在试用期间的工资为每日_______________元，试用期满后日工资为___________元。双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
_________________。
___________________。
___________________。
第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。
第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
(四)不服从甲方正当工作安排的;。
(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;。
(六)被依法追究刑事责任的。
第十条乙方解除本合同，应当提前__________日(不超过30天)以。
书面形式通知甲方，不得擅自离职。
六、当事人约定的其他内容。
第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
民工劳动合同篇三
(示范文本)。
甲方(用人单位)名称：_________________。
法定代表人(委托代理人)：_________________。
地址：________________。
性质：________________。
联系电话：_________________。
乙方(劳动者)姓名：_________________。
性别：_________________。
出生年月：_________________。
家庭住址：_________________。
居民身份证号码：_________________。
联系电话：_________________。
湖南省劳动和社会保障厅印制。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动合同规定》等法律,法规,在平等自愿,协商一致的基础上,一致同意订立本劳动合同.
一,合同类型和期限。
(一)有固定期限：________________自年__________月__________日起至__________年__________月__________日止.
(二)无固定期限：________________自__________年__________月__________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止.
(三)以完成一定的工作(任务)为期限.自__________年__________月__________日至__________工作(任务)完成时即行终止.
其中试用期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止,期限为__________天.
二,工作岗位。
(一)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在_________________岗位工作,担任工种或职务,具体工作内容为：_____________.
(二)甲方根据国家,行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,制定科学合理的工作任务;乙方必须按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务.
(三)经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进行调整.
三,劳动报酬。
(一)乙方试用期的工资标准为：________________元/月.
1,计时工资：________________乙方的工资由以下几部分组成：_____________,__________,__________,__________;其金额分别为__________,__________,__________,__________.
2,全额计件工资：________________甲方应根据自身情况制定科学,合理的劳动定额标准,计件单价为________________.
3,岗位工资：________________乙方的岗位工资标准为__________元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行.
4,其他工资形式.具体办法在本合同第十条中明确.
(三)甲方以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月__________日,不得克扣或者拖欠.
(四)甲方支付乙方的工资,不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准.
(五)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资.
四,社会保险和福利待遇。
(一)社会保险。
甲方应按照国家和省有关社会保险的规定,为乙方办理养老,医疗,工伤,失业,生育等社会保险,甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳社会保险费,乙方可按有关规定享受社会保险待遇.
(二)福利待遇。
1,乙方在本合同履行期间,因病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行.
2,乙方非因工死亡的丧葬补助费,供养亲属抚恤费等,按国家和本省有关规定执行.
五,劳动保护和劳动条件。
(一)工作时间。
1,标准工作制：________________乙方每天工作__________小时,每周工作__________天,每周工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排.
2,不定时工作制：________________每周工作时间不超过40小时,超过部分按加班加点计发工资.
3,综合计算工作制：________________每周工作时间不超过40小时,超过部分按加班加点计发工资,具体工作时间由甲方统一安排.
(二)休息休假。
1,甲方保证乙方每周至少休息一天.
2,乙方依法享有法定的节日假,公休假,探亲假,婚丧假,产假等有薪假期.
3,甲方因施工生产需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延长工时,休息日加班无法安排补休,法定节假日加班的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资.
(三)甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律,法规和规章制度,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具,劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产,生活条件,切实保障乙方在生产,工作中的安全和健康.
(四)甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识,法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规,规章,制度和操作规程.
(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举,控告.
(一)甲方依法制定的各项规章制度,应向乙方公示.
(二)乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律,法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育.甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查,督促和奖惩.
七,劳动合同的变更,解除,终止和续订。
(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更合同条款的,必须提前15天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容.
变更劳动合同,双方应签订《劳动合同变更书》。
1,本合同订立时所依据的法律,法规已经修改或失效。
2,__________________。
3,__________________。
(三)经甲乙双方协商一致,可以解除本合同.
1,在试用期间被证明不符合录用条件的;。
3,严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方利益造成重大损害的;。
4,被依法追究刑事责任的.
3,本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的.
(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必须按国家,省有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行.
1,患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;。
2,患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;。
3,女职工在孕期,产期,哺乳期内的;。
4,符合法律,法规规定的其他情况的;。
1,在试用期内的;。
2,甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
3,甲方克扣或者无故拖欠工资的;。
4,甲方拒不支付延长工作时间工资报酬的;。
5,甲方低于当地最低工资标准支付工资的;。
6,甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;。
(九)除上述第(八)项规定外,乙方解除本合同,应当提前30日书面通知甲方,超过30日甲方应当办理解除合同手续.
(十)符合下列条件之一的,本合同即行终止：________________。
合同期限届满的;。
合同约定的终止条件出观的：________________。
_______________。
_______________。
_______________。
3,乙方达到法定退休条件的;。
4,甲方依法破产,解散的;。
5,法律,法规,规章规定的其他情形.
(十―)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前30日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月的日平均工资为标准,支付赔偿金给对方.
2,本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方。
要求续订劳动合同的.
出现本条第2项情况,双方就续订的劳动合同期限协商不一致时,续订的。
劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同.
八,经济补偿金与赔偿。
(一)有关经济补偿金的计发政策与标准按国家和省有关规定统一办理.
1,甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间。
2,支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的,在补足低于标准部分。
的同时,另外支付相当于低于部分25%的赔偿费用.
(三)甲方解除本合同后,未按规定发给乙方经济补偿金的,除全额发给经。
济补偿金外,还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金.
(四)甲方依据本合同第七条第五项第一点解除劳动合同的,应支付不低于。
6个月工资的医疗补助费.患重病的还应加发50%的医疗补助费,患绝症的加发100%的医疗补助费.
(五)甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任.
1,_____________;。
2,_____________;。
3,_____________.
(一)当事人一方违反合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金__________元.
(二)其他违约责任：_________________。
_____________。
_________________。
十,当事人约定的其他内容。
_____________。
_____________。
_____________。
_____________。
十一,劳动争议处理及其它。
双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.
十二,本合同的附件如下：________________。
________________。
________________。
________________。
十三,本合同的条款与国家和省新颁布的法律,法规,规章不符的,按新的法律,法规,规章执行,.
十四,本合同一式两份,甲乙双方各执一份,交乙方的不得由甲方代为保管.
甲方(公章)乙方(签字或盖章)。
法定代表人(委托代理人)。
(签字或盖章)。
签订日期：________________年月日
鉴证机关(盖章)鉴证员(盖章)。
鉴证日期：________________年月日
使用说明。
一,此劳动合同书是一个示范性文本,不作为强制性文书.
二,用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内.
三,签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或委托代理人应由本人签字或盖章.
四,经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第十条中写明.
五,当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸.
六,本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简炼,准确,不得涂改.
经甲,乙双方协商同意,_____________年__________月__________日签订的劳动合同续订,续订劳动合同期限类型为________________期限合同,从_____________年___________月___________日起至_____________年___________月___________日止.
甲方(盖章)乙方(签字或盖章)。
法定代表人。
(委托代理人)：________________(签章)。
年月日年月日。
________________。
________________。
________________。
________________。
________________。
________________。
甲方(盖章)乙方(签字或盖章)。
法定代表人。
(委托代理人)(签章)。
________年____月____日。
________年____月____日。
民工劳动合同篇四
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条本合同期限类型为:1.固定期限：自20xx年3月1日起至20xx年3月1日止。
2.以完成工作任务为期限：自年月日起，预计至年月日止。工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。
3.无固定期限：自年月日起。
第二条乙方在甲方从事的工作内容(工作岗位和工作任务)为采煤工,工作地点为井下。
第三条乙方工作时间执行六小时工时工作制(标准/综合计算/不定时)，周休息日为4天。乙方工作期间按国家和省相关规定享受休息休假权利。
第四条甲方于每月20日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资，工资标准为不低于当地行业工资最低标准。
第五条甲乙双方应依法参加社会保险。甲方应在招用工之日起一个月内与乙方签订劳动合同，并及时为乙方办理参加社会保险手续。
第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方从事有职业危害作业的，甲方应采取职业危害防护措施，乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
第七条其他约定事项：甲乙双方应当遵守违反服务期。
第八条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
民工劳动合同篇五
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取无固定期限。
二、劳动保护和劳动条件。
1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、反光背心、安全带等。乙方必须保管好，如有中途退场甲方应扣除乙方劳保费，工作半年者免扣。
3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
三、工资待遇。
1、双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
2、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。
3、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
4、甲乙双方对工资支付的其他约定：技术工每天100-140元不等，技术工经甲方试用考核，如发现技术水平达不到施工要求工资另定或当力工使用。乙方在正常作息时间的情况食宿由甲方承担。乙方工作时间休息必须经甲方同意或有请假条批准，注：中途退场或工作时间休息未经过甲方同意，甲方可给予乙方处罚并扣除伙食费每天按10元标准。
5、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
四、劳动纪律和劳动合同的解除、终止。
1、乙方必须服从甲方的管理，应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，做好安全防护工作，如有违反甲方则根据实际情况给予经济处罚。
2、在施工现场必须配带相应安全防护用品，服从现场安全员及现场工长的管理。如果不服从或与管理人员发生冲突，从而导致被清场或发生安全事故，责任全部由乙方自行承担与甲方无关。乙方在职期间需与工友和睦相处，禁止与任何人发生任何冲突。如有意见可向现场工长或指定负责人反应，由现场工长或负责人进行协调解决。如不能解决再向甲方的负责人反映。
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
(二)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;。
(三)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
(一)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;。
(二)严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
(三)被劳动教养或被追究刑事责任的;。
(四)不服从甲方正当工作安排的;。
(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。
5、如果甲方工作量不多，可随时解除合同。
7、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。
五、经济补偿和法律责任。
1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。
2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
六、劳动争议处理及其它。
1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。
3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
民工劳动合同篇六
法定代表人__________________。
施工工地地址________________。
在京住所地通讯地址__________。
乙方_________________________。
居民身份证号_________________。
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_____________________。
邮政编码_____________________。
户口所在地_____省（市）_____区（县）______乡镇______村。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）。
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。
其中试用期至_____年_____月_____日止。
2、以完成一定工作为期限的合同。
本合同生效日期为______年____月____日；以乙方完成________________工作任务为合同终止时间。
二、工作内容。
第二条甲方招用乙方在_____________（项目名称）工程中担_____________岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为_____________。
三、劳动保护和劳动条件。
第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇。
第六条乙方在试用期间的工资为每日______元，试用期满后日工资为_____元。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
甲方应在每月_____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。
第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）不服从甲方正当工作安排的；
民工劳动合同篇七
甲方（用人单位）名称：
住所：
法定代表人（委托代理人）：
联系电话：
乙方（劳动者）姓名：
户籍所在地：
现居住地址：
居民身份证号码：
联系电话：
四川省劳动和社会保障厅印制。
甲、乙双方根据《中华人民共和国_____》等法律、法规规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，同意订立本合同。
第一条?甲、乙双方选择以下第?种形式确定本合同期限：
1、固定期限：自?年?月?日起至?年?月。
日止。
2、无固定期限：自?年?月?日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限。自?年?月?日至?工作任务完成时即行终止。
第二条?双方协商一致，乙方同意从事?岗位（工种）工作，工作地点在在?市?县（区）。
第三条?甲方安排乙方执行?工时工作制。
1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
2、综合计算工时工作制。
3、不定时工作制。
甲方实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，须经劳动行政部门审批。
第四条?乙方在合同期内享受国家规定以及甲方安排的各项休息、休假权利。
第五条?甲方确定乙方实行以下第?种工资形式：
1、实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资为?元。
2、实行计件工资制。计件单价为?元。
第六条?甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。乙方提供正常劳动的，甲方支付乙方的工资不应低于当地最低工资标准。
第七条?甲方安排乙方延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。甲方安排乙方延长日工作时间、在休息日工作又不能安排补休、以及在法定休假日工作的，应分别按照不低于乙方工资150%、200%、300%的标准支付加班工资报酬。
第八条?甲方应按照国家和四川省有关规定为乙方缴纳社会_____费，乙方负担部分由甲方负责代扣代缴。
第九条?甲方应为乙方提供安全生产培训，并负责提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。甲方安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产规程。
第十条?甲乙双方解除、终止本合同应符合《_____》的相关规定。解除、终止符合《_____》规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
民工劳动合同篇八
地址_________________________。
乙方(劳动者)姓名_____________。
性别__________。
出生年月_________________________。
身份证号码_________________________。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_____种形式：
1、有固定期限劳动合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、无固定期限。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作时间。
3、甲方招用乙方担任______________________________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为____________。
三、劳动保护和劳动条件。
4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-20__)。
6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇。
7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元，试用期满后月工资(或日工资)为_____元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
8、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。
10、甲乙双方依法参加社会保险。
11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止。
12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
13、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;。
(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;。
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;。
(三)严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;。
(五)不服从甲方正当工作安排的;。
(六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。
15、乙方解除本合同，应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。
六、经济补偿和法律责任。
17、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。
18、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
七、当事人约定的其他内容。
八、劳动争议处理及其它。
20、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
21、甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。
23、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。
