最新财务岗位职责风险点(九篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

财务岗位职责风险点篇一

公司全盘帐务处理,股改上市中与财务相关的工作,与证监会、会计师、律师、券商、评估机构等机构进行工作衔接。

年龄:38岁及以下

学历及专业要求:博士、硕士 财务管理或会计学(有法律、金融等双学位优先)。

专业技能要求:有公司全盘帐工作经验;有推动公司股改上市工作经验,高级会计师(注册会计师优先)

薪资博士40万,硕士20万 财务主任(有股改上市经验)

公司全盘帐务处理,股改上市中与财务相关的工作,与证监会、会计师、律师、券商、评估机构等机构进行工作衔接。

年龄:38岁及以下

学历及专业要求:博士、硕士 财务管理或会计学(有法律、金融等双学位优先)。

专业技能要求:有公司全盘帐工作经验;有推动公司股改上市工作经验,高级会计师(注册会计师优先)

薪资博士40万,硕士20万

财务岗位职责风险点篇二

：

1、组织建立违纪监察体系，确定反违纪舞弊的重点领域、关键环节和主要内容，并在审计过程中合理关注和检查可能存在的舞弊行为；

2、对集团及子公司离任的重要岗位工作人员在任期内的经济活动和履职情况进行审计；

3、执行专项内部审计计划，形成审计报告；

4、开发审计程序和方法，总结和编写审计案例；

5、通过专业的调查技巧和合法有效的调查方法分析相关证据，对违反员工职务准则的行为进行识别、调查、报告和处罚。

：

1、本科及以上学历，财务或法律专业，有相关经验者，专业不限。

2、5—7年的审计工作经验，在公安、检察院或监察部门等国家机关有从业经验者优先；

3、较强的逻辑思维，工作主动性强，沟通能力强。

4、能够适应出差安排。

财务岗位职责风险点篇三

1、费用和预算管理：结合公司财务目标，做好各项公司经营活动的费用和预算管理；

2、订单财务审核及费用核算

3、负责公司办公、生活用品等的采购、发放和管理工作

4、登记每天的现金、银行日记帐

5、员工保险等有关福利方面工作的办理

6、协助经理完成公司事务工作及部门内部日常事务工作

7、核算员工工资与发放

8、完成上级交代的其他事项

财务岗位职责风险点篇四

:

1、本科及以上学历,财务管理、会计学相关专业,中级会计师及以上职称;

2、具有5年以上大型制造业集团公司合并报表及信息披露工作经验;

3、熟练掌握日常会计核算、税务法规、合并报表等相关专业知识;熟悉中国企业会计准则。

:

1、本科及以上学历,财务管理、会计学相关专业,中级会计师及以上职称;

2、具有5年以上大型制造业集团公司合并报表及信息披露工作经验;

3、熟练掌握日常会计核算、税务法规、合并报表等相关专业知识;熟悉中国企业会计准则。

财务岗位职责风险点篇五

岗位职责：

1、负责上传下达，内部各部门沟通与协调工作；

2、负责接待重要客户、组织商务活动、处理重大突发事件、参与金融项目；

3、在副总裁授权范围内开展外联、公关、对外宣传、商务谈判等活动；

4、负责有关文件的起草、修改、审核，保管各类文书、文件、报告、总结及其他材料；

5、协助副总裁做好工作日程安排；

6、完成副总裁授权与交办的其他工作任务。

任职资格：

1、大学统招本科及以上学历，金融、法律专业及海外学习工作经验者优先；

2、英语优秀者优先

3、有较强的沟通协调能力；

4、较强的文字组织能力；

5、有较强的时间管理能力和综合管理能力；

财务岗位职责风险点篇六

：

1、主持和监管集团下属分、子公司的财务管理、核算管理、内控等工作。

2、负责指导财务中心财务人员岗位设置等日常行政工作，宏观调控财务部的整体工作。

3、负责公司的财务管理及会计核算工作进行指导、监督、检查和协调。

4、指导建立健全公司的财务管理制度和财务部的会计核算规章制度。

5、负责组织编制公司的中长期财务计划、年度经营计划、年度财务预算和年终财务决算，监督财务计划、预算的执行情况。

6、负责公司重大资金支付的签审。

7、负责涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议的审查和会签，参与会签有关工程项目的经济合同。

8、参与公司的各项重大经营决策。

9、负责组织公司的月度、季度和年度等不定期财产清查。

10、签署对外报表，包括资产负债表、损益表、利润分配表、现金流量表、税务报表等。

11、审核财务的各种分析报表，进行财务决策和税务筹划。

12、负责宏观协调与税务、银行、财政等行政管理部门及上级公司的关系。

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1、本科及以上学历，财务管理等相关专业，8年以上工作经验，3年以上房地产、大型百货或主题乐园财务从业经验，熟悉商业财务管理各项流程和规章。

2、具备现代财务管理理念和扎实的理论基础；熟悉国家、地区财务、税务相关法律法规；熟悉乐园等财务运作流程。

3、熟悉办公软件及相关财务管理软件的使用；、具有中级会计师专业技术职称，或注册会计师职业资格证书。

财务中心总监岗位

财务岗位职责风险点篇七

：

1、作为新业务筹备小组成员，负责建立健全会计核算和财务部内部管理制度及预算管理体系；

2、负责制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定季度、年度财务计划；

3、负责资金预算的编制、执行及控制事项；

4、负责公司的.成本管理，进行成本预测、控制、核算、分析和考核；

5、负责对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

6、负责支持筹备期项目投资测算及过程资金管控等工作。

7、负责与商业、产业总部财务管理条线对接，符合公司整体财务管理要求；

8、其他业务支持工作。

：

1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历，211、985学历更佳，有中级会计师及以上职称更佳；

2、八年以上财务工作经验，三年以上酒店、公寓类行业财务管理经验；

3、精通财务报表的分析和编制，熟悉财务计划的制定，运营资金的监控；

4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规及税务筹划；

5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力；

财务岗位职责风险点篇八

<

1、协助总监收集客户所在行业、客户企业相关信息并整理分析;

2、参与项目可行性研讨会、项目方案的研讨、论证、执行和稽核;

3、负责进行各项关键经营数据统计、对比及分析，负责撰写咨询服务的文案文本;

4、参与管理咨询项目前期访谈调研、问题诊断、方案制定，方案实施等项目;

5、负责协助总监进行管理咨询方案的编写汇总。

1、财务会计类相关专业全日制本科以上学历，拥有1-2年企业财务工作经验;

2、熟练掌握计算机软件的应用，包括对word，power point，excel的运用;

3、英语听、说、读、写流利;

4、有企业财务共享、智能化、数据化咨询与实施项目经验者优先;

5、热爱财会事业，有敬业精神和责任感，拥有财会职业素养;

6、吃苦耐劳，能适应加班，适应压力;

第一，在运作财务共享服务中心之前，必须制定服务水平协议，这是以后服务中心与各单位互相沟通及业务评估的一个重要依据。服务水平协议的确认，需要各公司的财务经理、集团财务总监与共享服务中心负责人统一观点，才能得到最终结果。此后，中心的所有工作都将基于服务水平协议，各公司则可根据服务水平协议评估共享服务中心的绩效，避免未来可能发生的冲突。

第二，在流程再造的过程中，所有的业务流程都会被拆解到最小单元，而这个最小单元就是收费标准的基础。对这个最小单元的复杂程度、重要性、容易出现差错的可能性、耗费时间等几方面进行综合考量，设定该项工作的标准数，以此把所有的工作量都进行标准化。这类似于制造业里的标准成本法，通过标准化来制定收费依据。收费标准也是服务水平协议的一个部分，并且需要在每一年对其进行重新审视、重新评估。

第三，在单据归档上，一种方式是将单据存放在分公司、子公司所在地。处理业务时，先将单据集中到服务中心处理，待存档、分类进行完毕后，在每年的审计开始前，把所有的单据发还各公司，以便在当地进行档案管理。另一种，则是统一保管在服务中心所在地。尽管如此，但在单据发生后的前几年(通常在3至5年)凭证仍保存在公司当地。超过一定年份的凭证很少被查阅，这些凭证可统一托管到服务中心。这要求服务中心所在地要有相当规模的档案中心，能够像图书馆一样为各公司保管大量凭证。此外，传递凭证时，可考虑采用影像系统来进行，把单据通过影像扫描的形式传递到中心，处理完毕后将凭证打印出来整理即可。

第四，共享服务中心需要贯彻持续改进的理念。在此间，可以使用6sigma的方法，循环往复、不断审视流程，发现其中问题、分析原因，并及时提出解决方案。在日常工作流程中，可设置专门的流程控制人员，譬如流程经理，与业务人员一起审视业务在共享服务中心里运行的所有流程。流程优化过程中，由流程经理作为流程优化项目团队的主要发起人、或者也可以由管理经理来进行整个项目的管理。团队成立后，问题解决方案的提出、问题解决的关键以及解决方案的效果分析都要由流程优化人员进行跟进，直至项目结束。持续优化的思想方式，将帮助服务中心ssc顺应外界变化，不断提升财务工作的价值增值。

1、负责搭建集团财务共享中心体系及平台;

2、负责共享中心运营风险控制及防范;负责集团共享中心流程梳理及内部各系统信息化管理的定制化改造;

3、设计公司内部共享中心各项财务流程，包括但不限于费用报销流程、基础财务核算流程、往来账管理等;并使实施流程更好为集团各分子公司服务，为各分子公司提供优质快捷的财务，会计和分析服务

4、负责管理财务共享中心的日常核算会计的工作指导、监督及检查工作;

5、根据工作需要与公司其他部门，如it部门等进行沟通协调，发现公司现有问题并积极促进现有业务流程的规范、优化和改进，以提升公司经营的效率和效果;

6、公司领导交代的其他工作。

1、会计、财务管理、信息管理，计算机等相关专业本科以上学历;

2、有10年以上财务管理经验，有建设过财务共享中心经验的优先;

3、熟悉财务及erp系统的运作流程，使用过大型erp软件，如oracle、sap、用友等;

4、熟悉国内企业会计准则，能制定符合公司实际情况的会计政策,cpa优先

5、熟悉财务各模块流程及账务处理，了解企业内控管理;?

6、良好的沟通协调及创新能力，工作责任心强，具有较强的组织协调及学习能力;

7、能够承受较强的工作压力，能很好的适应创新企业的快速发展和变革;?

8、具有良好的领悟能力、较强的沟通能力和洞察能力，判断力;有很强的服务意识和合作精神。

财务岗位职责风险点篇九

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1. 根据公司相关流程和审批制度,负责公司各种收款收据及发票的管理工作

2. 负责公司日常帐务处理及会计核算,实施会计制度/准则,编制会计表单/凭证确保公司会计信息的真实性和准确性

3. 编制、更新专项业务的会计处理流程,并执行/监督有关核算,主要包括资金管理、收支核算、往来账务清理和核对等等

4. 负责一般境内税务处理 :各类税金的核算、报税、税务登记变更办理、税务发票申购、年度汇算清缴等工作

5. 协助上级执行公司财务预算计划,与各部门协作制定年度预算并定期分析预算及实际支出之差异

6. 负责定期编制资金报表

7. 编制各项财务报表及管理报告,确保报表数据的准确性与完整性

8. 做好会计档案管理及公司固定资产清查与盘点

9. 指导出纳做好公司日常费用报销工作,包括审核原始单据的合法有效性、财务系统录入、付款等

10. 积极完成上级或其授权者交办的其他工作

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统招本科及以上学历,会计,财务管理等财务相关的专业毕业;

3年以上房地产会计岗位从业经验;

35周岁以下,具有良好的沟通表达能力,富有工作激情;