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总结有助于我们把握事物的本质，提高问题解决能力，做到事半功倍。如何面对失败，化挫折为动力，迈向成功？读一读这些范文，能够加深我们对总结写作的理解和认识。
公司员工请假条篇一
______领导：
我因为最近流感横行，而不慎中招，感觉身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴__天，为此，特请假__天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。
请领导批示。
__。
20__年__月__日。
公司员工请假条篇二
本人母亲因患某某重病住院，近期需要进行手术，由于家中仅有父亲一人，恐难承担照顾母亲的.长时间劳累，故本人想跟公司申请半个月的假期，回去照顾母亲，望领导能体谅家庭难处，允以批准！
此致
敬礼！
申请人：xxx。
xx年xx月xx日。
公司员工请假条篇三
尊敬的领导：
我需要请假一天，原因有：
1、我最近一直咳嗽不停，吃药也不见好，需要去医院就诊。
2、我已经完成本周大部分工作，需要请周五(3月7日)一天假。
由于我的请假为此给部门工作带来不便，向公司经理致歉。希望该得到批准!
此致
敬礼
请假人：
时间：xxxx年xx月xx日。
公司员工请假条篇四
领导（先生）：
您好！
由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上（或者公司）能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的`情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准！
谢谢！
此致
敬礼
申请人：xxx
日期：20xx年x月x日
公司员工请假条篇五
xx领导(先生)您好：
我因工作压力较大，希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的`情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，王组织上给予批准!
谢谢!
姓名。
xx年x月x日。
公司员工请假条篇六
领导（先生）：
我因工作压力较大，希望组织上（或者公司）能给与本人数天的'旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，王组织上给予批准！
谢谢！
请假人：_____________________。
时间：_______年______月_____日。
公司员工请假条篇七
尊敬的领导：
您好！
我是 学校的'教师，最近，因为意外造成膝盖受伤，同时感到腰部疼痛，后到肇源县人民医院检查，诊断膝关节损伤，同时患有腰间盘突出症。
医嘱修养 个月，特申请病假，请领导批准！
此致
敬礼！
请假人：
20 年 月 日
公司员工请假条篇八
本人于20xx年____月____日的.预产期，经医生建议，定于20xx年____月____日提前待产，特从20xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!
申请人:_______________。
20xx年____月____日。
(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!
(单位)。
(部门)(姓名)。
另附:法定产假期限。
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
公司员工请假条篇九
班组（部门）：
姓名。
职名。
假期期限自年月日起至年月日止请假理由天数探亲假天，路程天。
年休假天，事假天，共天组长意见基层意见领导批示人事登记出发时间年月日。
备注：
1、探亲假需注明何年探亲假。
2、职工请假应由班（组长）或部门主管（本站）填写意见后，再由分公司领导审批；
4、职工在办公室登记后，将本单交计工员作为考勤依据，每月初随计工表交办公室。
请假日期：年月日
公司员工请假条篇十
尊敬的.领导：
您好！
我于20 年 月 日生育宝宝，至今宝宝已 月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时（13：00—14：00），直到宝宝断奶为止，恳请领导批准为盼！
此致
敬礼！
请假人：
20 年 月 日
公司员工请假条篇十一
尊敬的学校领导：
我是 的.一名教师，由于分娩日期(预产期 月 日)将近，学校地处偏僻乡村离家很远，交通不便，而且天气越来越冷，上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息，静养待产。特向学校领导申请办理产假，希望领导本着关怀下属，关心下一代的人文精神，给予审核并通过。
特此申请！
此致
敬礼！
xx
20 年 月 日
公司员工请假条篇十二
参加工作时间：_____年____月，工作年限_____年;应休天数_____天，已休天数_____天;公休年度_____年。
申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)。
科室负责人意见：__________。
分管领导意见：__________。
主要领导意见：__________。
申请人：______。
日期：____
公司员工请假条篇十三
尊敬的老师：
您们好！
由于与“香园杯”模拟营销大赛决赛培训会的时间冲突（此次培训特别要求全员参加），我申请于____年4月29日校团委信息中心全员大会中请假，望老师体谅，恳请批准。
陈____。
20____年__月____日。
公司员工请假条篇十四
尊敬的_______________：
您好！
我是x公司的员工_________，因为_______________________，需请______。请假（时间）从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢！
此致
敬礼！
20xx年x月x日。
公司员工请假条篇十五
尊敬的'公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是__年__月__日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自__年__月__日至__年__月__日，共计120天）。休假期间本人工作由__代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：____。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼！
请假人：_____________________。
时间：_______年______月_____日。
公司员工请假条篇十六
本人因为_____________________________，需请假________天。请假具体时间为__________________________________，课务__________，恳请批准，谢谢!
校长意见：_______________________________
敬礼
请假人：xxx
xxxx年xx月xx日
公司员工请假条篇十七
某某领导(先生)您好：
我因工作压力较大，希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，王组织上给予批准!
谢谢!姓名。
日期
请假条写法：由于某种原因不能参加或出席某项工作、学习、需要向有关人或部门办理请假手续，用于书面形式表达出来，就是请假条。
具体办法：
在第一行中间首先写出“请假条”三个字。
在第二行顶格中间写出受理请假人的或部门。
写出请假人与日期，一般写在假条的右下方。
xxx(主管领导的.名字或者主管部门)：
我因读成考函授，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，请假xx天，请批准。
请假人：xxx。
只要把请假事由、请假时间、请假人等必要事项写上就行了。不用整太复杂。
领导会在你的请假条上签字的。一般你们单位肯定规定：多长时间由谁来准假，要找对人，还有请假期间的待遇问题要协商好。
公司员工请假条篇十八
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的培训，xxx同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人:_______________。
20xx年____月____日。
公司员工请假条篇十九
某某领导(先生)您好：
我因工作压力较大，希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的.热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，王组织上给予批准!
谢谢!
申请人：
xxxx年xx月xx日。
公司员工请假条篇二十
xxx(主管领导的.名字或者主管部门)：
我因读成考函授，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，请假xx天，请批准。
请假人：xxx。
1、写员工请假条第一点：注意请假的原因一定要写明。请假的原因一定要在请假条上面写清楚，不然领导不会知道你为什么请假，也没有办法批准你的请假的。事起有因，一定要写明自己为什么请假，这是最起码的要求。
2、写员工请假条第二点：一定要注意请假条的格式，要想让请假获得批准就要在写请假条的时候就下功夫，格式是最起码的要求之一，只有真心想获得批准的才会然真写请假条。
3、写员工请假条第三点：要按照公司规定的条件来进行请假，比如公司对事假和病假有一定要求的，要在规定的范围内请假，而不是超过范围，超过的话有可能会变成旷工的。
4、写员工请假条第四点：请假条要递交给相关领导和部门，以免造成时间的拖延。一般正规的公司都会有专门的部门和工作人员来负责公司的请假事宜，我们要找对人才能办对事。
5、写员工请假条第五点：要真实的客观的请假，而不是肆意的胡乱请假，请假耽误了工作，有真的不是有什么事情的话，公司或是领导知晓了会觉得你这个人人品有问题的。
6、写员工请假条第六点，请假的时间周期一定要标明。不管你是请半天假还是请一天假都要写清楚了，不然会造成模棱两可的情况出现。
