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阅读能够开拓我们的眼界，增长见识，使我们对世界有更深入的了解。写总结要言简意赅，重点突出，表达清晰，让人一目了然。培养自律能力是实现个人目标的关键。
领导发言稿结尾篇一
亲爱的同学、老师以及各位领导：
下午好！
今天是郑州科技学院世纪风文学社与郑州红十字会联手举办的大型募捐的交接现场，我们特邀请郑州红十字会领导，把本次活动的所有募捐物资交予红十字会。
世纪风文学社自成立十余年以来，本着“立足校园，走向社会”的原则，“文化的意识，市场的观念、奉献的精神”为理念，举办了一系列意义深远的学习型娱乐性活动。20xx年会同全省六十所高校成功举办了“第四届河南省大中专校园联谊会”，20xx年该社应邀参加“河南省首届主持人大赛”并取得了可惜的成绩，20xx年，世纪风文学社十周年庆典晚会成功举办，得到院领导的一致好评。
今天，在郑州红十字会的授权下郑州科技学院世纪风文学社又成功举办了一次有意义有影响的大型募捐活动，而且在社会上引起了强烈影响。这些足以看出世纪风文学社有其顽强的生命力，强大的后续力量。
在此，我希望郑州科技学院越办越辉煌，世纪风文学社越办越好！
最后，祝本次募捐交接仪式取得圆满成功！
领导发言稿结尾篇二
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家早上好!天寒情意暖，为答谢各位客户的长期厚爱和支持，我们特别邀请我国著名心血管专家——xx教授来到**，携在座的各位朋友一起登上健康百岁直通车，享受幸福生活。
首先，我代表中国移动集团**分公司，对洪教授的到来表示热烈欢迎!向在座各位选择、支持**移动的客户朋友们，表示衷心的感谢!
做为国有骨干企业，**移动坚守“客户为根，服务为本”的理念，全力为客户打造优质网络和服务。目前**移动客户规模已突破**万，市场占有率超过**%，今年收入预计突破**亿，基站总数超过3400个。
20xx年是**移动一个新的跨跃年，4g网络开放使用，4g基站数达到1200多个，覆盖所有城县，重点乡镇。届时客户将可尽享行业领先的移动互联技术和应用，高速上网，实现每个人对沟通和互联的想象。这是一个划时代的网络，手机上网速度将会达到100m，比目前的3g上网速度快20倍。目前，我们位于**大厦营业厅的全市首个4g体验中心已经对外开放，欢迎各位朋友前去体验。
为回馈广大客户，从20xx年起，**移动特推出“中外名家”系列讲座，我相信“中外名家”讲座将成为我们感情沟通和思想交流的纽带和桥梁!我也相信，今天洪教授的讲座定会为大家带来惊喜、带来健康、带来幸福!最后，祝xx教授在**期间生活顺利、工作愉快!
谢谢大家!
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领导发言稿结尾篇三
大家早上好!
今天是xx大学20xx届毕业生供需见面会召开的日子，在此，我谨代表xx大学对各位的到来表示热烈的欢迎!
随着我国“十二五”计划的出台，xx的建设也将步入新的时期。x省迎来大跨越、大发展的历史机遇在客观上为毕业生提供了一个良好的就业环境。但与此同时，广大毕业生也还面临着诸多挑战：需要就业的人员基数大、竞争激烈，而社会所能提供的岗位又十分有限。因此，如何促进毕业生就业就成为了我们必须面对的大问题。在这方面，xx大学的各级各部门历来十分重视毕业生的就业问题，长期致力于搭建在用人单位与毕业生之间的沟通交流桥梁，将促进就业作为学校的一项中心工作来抓。
xx大学作为xx省唯一一所全国重点大学，身肩建设、发展国际旅游岛的重要使命，正着力打造建设为xx省的政府智库、业界智囊、学术高地和人才培养基地。近年来，在党中央、国务院和省委、省政府的亲切关怀下，xx大学也迎来了全面发展的新时期。随着“211”工程建设的逐步深入，xx大学无论是在硬件设施上还是在教育水平上都达到了前所未有的高度。如今不仅是国家大学生文化素质教育基地、全国华文教育基地、教育部本科教学水平评估优秀学校，而且是具有推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生资格的高校。
目前我校共有在校本科生28800余人，硕士、博士研究生3240人。学校每年选派上百名优秀本科生、研究生前往美国、英国、法国、加拿大、新加坡、俄罗斯、日本等国家和台湾地区的高校学习深造。毕业生所涉及的专业面不断扩大，人才结构不断得到优化。可以说，我校的人才素质是一流的、国际化的。因此，xx学子在日益激烈的竞争中脱颖而出，受到越来越多的用人单位的青睐。近5年我校组织开展的“社会对我校教育教学和毕业生培养质量评价”调查表明：用人单位对我校毕业生满意度均在96%以上，普遍认为我校毕业生可靠、务实、好学、好用。这就吸引了更多的用人单位来到我校招募人才，xx大学的精英学子已然成为建设xx的中坚力量。
我校现有20xx届毕业生7746人，学历层次齐全，涉及专业面广。他们的就业问题直接关系到我校学子能否学有所用、回报社会，学校各级各部门都予以高度重视。因此，学校特开展毕业生供需见面会、校园招聘会等各种形式的招聘宣讲活动，方便企业到学校选拔人才，让同学们尽快找到满意的工作。这一举措不仅拓宽了毕业生的就业渠道，同时也逐步搭建起了用人单位与毕业生之间的桥梁。
本次供需见面会由xx省人力资源局和xx大学联合举办，吸引了省内外二百余家大型企事业单位参加，是一次大规模、高水平的人才交流盛会。它为广大企业和毕业生提供了一个充分交流的平台，一个双向选择的良好机会，愿大家认真把握，共创明日辉煌!
在这个特殊的日子里，我谨代表xx大学向与会的各位表示衷心的感谢!尊敬的企业来宾们，愿你们伯乐相马，找到满意的人才;亲爱的同学们，愿你们锋芒毕露，找到满意的工作。我相信，各位行业领军者与精英学子的交流必定会绽放出璀璨夺目的火花。
最后，衷心祝愿本次供需见面会取得圆满成功!
领导发言稿结尾篇四
尊敬的各位领导、各位员工、朋友们：
大家上午好！
今日，我们欢聚一堂，共庆丰收的喜悦！首先我谨代表xx公司的全体同仁，向参加年会的各位来宾表示衷心的感激与热烈的欢迎！正是因为您们的大力支持和帮忙，才会有我们的今日；同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感激！
回顾20xx年，对于我们公司来说，是疾风骤雨的一年，是惊心动魄的一年，古人云“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们不怕挫折，可是我们最怕遇难而退，沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍，我相信，今日的挫折必将成为未来更加辉煌的基础，我们公司在这种形式下顶风冒雨，怀着一股豪情，披荆斩棘，坚定地迈过了20xx年。
所以我在那里，怀着感恩的心，衷心的感激给我们雪中送炭、大力支持的朋友们，感激全体同仁们，是你们的不离不弃，才有企业的今日。将来我们无论做到多么强大，我们都不会忘记一路相随的全体员工和各位朋友们。
人生难免有冬天，“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏”，失意的时候不必过于悲观，得意的时候也不必过于张扬，冬天会不会来临并不重要，重要的是我们有没有准备好棉袄和食物，仅有“未雨绸缪”，做好过冬粮食和棉袄的准备，这才是最重要的，才不至于被动，危机里面有挑战，更有机遇。
20xx年来临了，在冬天里，对春天的向往也渐渐清晰起来，要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇，战略性转折机会，抓住它并利用它，危机与机遇是同行的。让我们在新的一年里，紧紧抓住盛世良机，顺应市场经济发展的大潮，以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天！
最终，在春节即将来临之际，借此机会给大家拜个早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、！祝愿我们的明天更加完美！
多谢大家！
领导发言稿结尾篇五
尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们：
大家下午好!
今天是公历--月--日，农历--月初九，农历新年已经过去了--天，但在这里，我还是要送上----年我最真挚的祝福，祝愿大家在----年里工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!
同时，我很高兴能和大家一起在这里召开我们--文具公司----年度首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的加入表示热烈的欢迎，正是你们的到来，才使文章注入新的血液，增添新的力量;对老员工的返回，表示由衷的感激和深切问候，正因为有你们，文章才会更加精彩。
刚才-经理的讲话具体实在，同时对生产工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。
在这里，我也要强调三点：
第一遵章守纪、重塑形象
----年我们的管理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现管理规范化进军，因为成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度，随着公司的不断发展，搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是管理人员，身肩重责，需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为大家带来帮助。再次，加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，一定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比如现在启动的考勤制度(拓展细说，把问题及要求罗列出来)，同时注意安全，服从领导和工作安排。
第二齐心协力、精诚团结
截止今天，我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人，我们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标(赚钱)，也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起，所以，不论是管理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，及时反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，因为，团结就是力量，只有团结，才能保证各项生产工作顺利进行，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前，公司条件有限，比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义)，如有不到之处，还望大家多体谅与理解。
第三忠于职守，尽职尽责
我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时，要看到你们的身影;在困难面前，要看到你们的身影;在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，---行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司发展了，你们的待遇也会跟着提高。
全体员工朋友们，----年我们将翻开新的一页，让我们在-总的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取，为全面完成----年各项目标任务，为--文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!
谢谢大家!
领导发言稿结尾篇六
同志们:。
这次全省基层党建工作会议时间不长，但主题鲜明、内容集中，在大家的共同努力下，开得很好。今天上午，省委常委、组织部长胡泽君同志就以改革创新精神加强基层党的建设，努力构建城乡统筹基层党建新格局，进行了全面部署，提出了明确要求。xx、xx、xx、xx、xx等五个市委组织部分别就加强农村党组织领导核心地位、构建城乡统筹基层党建新格局、发挥基层党组织在应对国际金融危机中的作用、支持返乡农村党员创业、提高村干部报酬待遇等工作介绍了经验做法。下午，大家围绕贯彻落实泽君同志的讲话精神，就基层党建工作如何适应新形势新要求、如何抓落实抓创新进行了热烈讨论，交流了情况，提出了意见建议。对大家提出的意见建议，我们将进行认真的研究、吸纳。大家一致认为，这次会议开得非常及时、很有必要，主要有四个方面的收获：一是认清了新形势，进一步增强了基层党建工作服务大局、推动科学发展的责任感和紧迫感。二是把握了新要求，进一步提高了对以改革创新精神加强基层党建工作必要性的认识。三是总结了新经验，进一步加深了对基层党建工作规律性的理解和把握。四是明确了努力方向，进一步理清了构建城乡统筹基层党建新格局的工作任务和措施。
会后，与会同志要将这次会议的主要精神特别是胡部长的重要讲话精神，向市委常委会作专题汇报;采取多种形式，把会议精神传达到基层党组织和广大党员之中。各地要调研分析本地基层党建工作现状，结合贯彻这次会议精神提出加强基层党建工作的意见、措施和办法，把基层党建各项任务落到实处。
下面，我就几个问题进一步强调和明确一下。
一、关于做好第三批深入学习实践科学发展观活动前期准备工作问题。我省第二批学习实践活动已经正式铺开，同时开展街道、农村学习实践活动的试点工作。各地要在认真开展市县机关学习实践活动的同时，切实抓好街道、农村学习实践活动试点工作，为第三批开展学习实践活动提供经验。各地要提前开展调研，提早谋划，制定预案，设计好活动载体，为9月份全面开展活动做足准备、提供保证。
二、关于提高农村“两委”干部报酬问题。提高村党支部书记的待遇，是全国农村基层组织建设工作座谈会提出的硬性任务。李源潮同志亲自抓这项工作，中组部要求各省要定期汇报工作进度。我省对村“两委”干部的报酬非常重视和关心，早在2003年就采取以奖代补的办法，由省财政拨出专项资金，保证村“两委”干部收入每月不少于300元。目前，从我们了解的情况看，我省部分地区特别是珠三角地区村干部的收入已经达到了较高水平，超过了中组部所定的标准。但东西两翼、xx北山区村干部的收入离新的标准还有一定距离，个别地区的村干部月收入甚至还停留在300多元的水平。省里初步计划在原来对贫困村干部补贴的基础上，由省、市、县三级财政对东西两翼、xx北山区村党支部书记和村委会主任的基本报酬、奖金、基本养老保险实行专项补助，同时适度提高其他村“两委”干部的补贴。具体标准是：按照当地农民人均纯收入的2倍确定村党组织书记基本报酬、按照当地农民人均纯收入的1.5倍确定村委会主任基本报酬;对业绩考核称职以上的村党组织书记、村委会主任分级进行奖励，最高不超过当地农民人均纯收入的1倍;结合全省农村养老保险制度的建立，给村党组织书记、村委会主任办理基本养老保险，缴费基数按照当地农民人均年纯收入的30%确定;其他村“两委”干部每月补贴不低于500元。今天上午，xx市在会上介绍了他们在本身财力非常有限的情况下，优先解决村干部基本报酬的经验做法。各地要认真学习借鉴xx的经验做法，发挥自身力量，加大财政投入，多渠道筹集资金，切实提高农村“两委”干部收入水平，尽早达到中央的要求。
三、关于选聘高校毕业生到农村任职问题。中央十分重视这项工作，胡锦涛同志作出重要批示，习近平同志主持召开了大学生“村官”代表座谈会，中组部也将出台建立大学生“村官”工作长效机制的具体意见。各地要按照中央的要求，积极引导、选聘高校毕业生到基层工作，具体选聘办法由各地根据实际情况确定。各地要进一步建立健全政策，完善工作机制，针对大学生“村官”的岗位职责和工作需要，加强岗位培训和跟踪培养，确保大学生“村官”下得去、待得住、干得好，尽快成长成才。
四、关于农村党员干部现代远程教育问题。去年底，我省现代远程教育终端接收站点建设已正式建成开通，整个建设投入少、完成早、质量高，全国远程办对此给予了充分肯定，多次刊载了我省的经验做法。各地要切实用好这个教育网络，开展形式多样的学用活动，努力把现代远程教育打造成教育培训广大农村党员干部和农民群众的主要渠道。要加强教学资源开发，优化整合各种涉农信息资源，策划开发“想让人民群众知道的”和“人民群众想知道的”特色教育资源，实现信息资源互联共享。要健全管理制度，确保现代远程教育网络科学安全运转、持续健康发展。要做好终端接收站点建设延伸工作。年初，省远程办已下发通知，争取在6月底前全面建成街道、社区终端接收站点。各地要认真配合电信公司做好机顶盒的安装工作，配备相关设备。一些经费困难的地方，可采取相关设备逐年解决的办法，省里也积极争取给予支持。
五、关于农村基层组织建设联系会议制度办公室的问题。近年来，各地基层办为加强基层党建做了大量工作，发挥了积极的作用，为我省基层党建工作作出了积极的贡献。由于机构编制问题难以解决，所以对基层办的工作人员不宜长期借用。省的做法是由组织部分管副部长兼基层办主任，有关处室领导兼副主任，适当从联系会议成员单位抽一些人。临时抽调的人员不固定，时间不长，实行一年一换。
六、关于报刊杂志征订发行问题。报刊杂志摊派订阅是基层反映较突出的问题之一。中央和省里都多次强调要切实减轻基层负担，报刊杂志不能搞摊派订阅。各市、县委组织部门要切实重视处理好这个问题。组织部门没有承担报刊杂志征订发行的职责，不负责报刊杂志征订发行的任务。前几年，省委决定撤销《xx支部生活》，创办《南方月刊》。因为《南方月刊》新办，原《xx支部生活》的发行人员帮忙协助《南方月刊》发行，这是应该的，但并不是说组织部负责征订发行。因此，组织部门不得随意向各单位下达订阅报刊的任务。同时，组织部门工作人员不得参加报刊杂志社组织的考察学习、参观旅游活动。
同志们，加强新形势下我省基层党建工作，方向和重点都已经明确。希望大家进一步增强责任感和紧迫感，齐心协力，狠抓落实，推进我省基层党建工作迈上新的台阶，努力构建城乡统筹基层党建新格局。
文档为doc格式。
领导发言稿结尾篇七
各位领导、各位来宾、各位家长、小朋友们，大家好：
在这个美丽的季节，我很高兴参加魏庄社区幼儿园的开园典礼，在此，我代表灌涨镇向魏庄社区幼儿园的开园表示热烈的祝贺，向在场的小朋友们并通过你们向全镇的小朋友们致以亲切的问候！向辛勤耕耘的幼儿教师表示良好的祝愿！
近年来，我镇民办幼儿教育在社会各界的大力支持下，从无到有，有小到大，呈现了良好的发展态势，全区已基本形成多层次、多形式、多规格、多门类的办学格局，民办幼教事业的发展为我区的文明建设作出了积极贡献。
魏庄社区幼儿园是一所高端现代化的幼儿园，崭新的校舍，明亮的教室，凭借“让幼教赞美生命”的教育理念，依托高素质的师资队伍，与北京红缨教育南阳育缨国际幼儿园连锁合作，利用现代化的教育设施开展特色教育，为幼儿营造快乐学习的天地，特别是0-6岁早期教育的探索和红缨理念的导入，将开创我镇幼教之先河，开拓幼儿园发展的新局面。
北京红缨教育客户中心。
教工作者来说，既是一种莫大的鼓励，更是一种无形的鞭策。我们希望魏庄社区幼儿园创造一流的幼儿教育，让每一个孩子接受良好的启蒙教育，建设一支数量充足、素质优良、相对稳定的幼儿教师队伍，吸引优秀人才加入到幼儿教师队伍中来，为幼儿教育的发展提供优良的师资保障。其次要把新的观念与实践结合起来，用实践来体现先进的教育观念，在教育教学中尊重儿童的人格，为儿童提供安全、健康、丰富的生活和活动环境。三是要把保障幼儿的安全作为幼儿教育的第一要务，注重幼儿的人身安全、交通安全、食品安全等方方面面，为幼儿安全筑起第一道防线。我们殷切希望魏庄社区幼儿园从对每个孩子负责，对国家和人民负责的高度，切实办好让家长满意的幼儿园，尽心尽责地为幼教事业作出自己的努力，不断开创全镇幼儿教育工作的新局面！
最后祝魏庄社区幼儿园开园大吉！
北京红缨教育客户中心。
领导发言稿结尾篇八
尊敬的领导、各位来宾：
下午好!
首先我代表xxx的全体员工在之里感谢各位领导和社会各界的 爱心人士对“xxx”的大力支持。作为xx拓展华南都会城市战略部署的第一站，xxx在落户南宁之际，便积极响应西部大开发政策，并表示融入南宁，扎根南宁，热爱南宁。在7月6日炫丽开业之际，同期启动爱心助学计划暨“xx”。出资人民币25万,资助50名考上南宁大学的大学生。今天，我们将亲手助学资金亲手送到特困学生的手中，为本次活动画上圆满的句话。
人才强国、教育兴邦。教育是富国强民之根本，在发展日迅猛的绿城南宁来说，优质的人才资源更是让南宁插上腾飞的翅膀。两广一直友好往来，xxx此次落户美丽的绿城，得到了广西、南宁各级领导的深切关心与大力支持。xxx做为南宁的一份子，本着真情感谢社会，关注青少年成长，关注未来的理念,为南宁的教育与人才发展做出贡献。资助特困学生，支持南宁教育事业，储备优良人才，为南宁的未来发展做好充足的准备，同构建和谐广西，和谐南宁。
和谐是国家富强、社会兴邦、国民幸福之根本。xxx为社会成员之一，以拥护和谐、倡导和谐为已任。真情助学子，在帮助特困学生的同时，让学生们感受到社会大家庭的关爱，让社会的爱化成最暖的阳光，照亮他们的心灵。“xx”启动以来，得到了社会各界的关注和支持。由尤其是得到了团市委的大力支持，他们亲自走访特困学生，了解学生的家庭、生活等情况，给予我们的助学活动提供了很大支持。在这里我代表xxx的全体员工对团市委表示由衷的感谢。
“xx”即将在今天落下帷幕。但我们的爱心仍在继续，我们将与社会各界的爱心人士一同支持社会公益事业，构建和谐社会，共同创造南宁美好的明天。最后我预祝“xx”助学仪式圆满成功!
领导发言稿结尾篇九
同志们：
今天，我们在这里召开的“秘书工作”会议，我认为是十分必要的，这对于“秘书工作”工作的开展，具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志，以及某某同志的讲话，我认为，讲得非常好，非常深刻。希望在座的同志，认真领会，深刻理解。回去后，要传达某某同志及某某同志的讲话精神，并认真落实。真抓实干，推动“秘书工作”工作的顺利开展，努力开创“秘书工作”工作新局面。
对于“秘书工作”工作，我提几点补充意见：
一、对于“秘书工作”工作，我们要从思想上提高认识，充分领会“秘书工作”工作的重要性和必要性。目前，“秘书工作”工作已经开创了很好的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。但是，还是要从深度和广度上更加推进“秘书工作”工作。我看，最重要的一点是：提高认识！各级领导要充分领会“秘书工作”工作的重要性和必要性，各级组织要加强关于“秘书工作”工作的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，“秘书工作”x工作才能更上层楼。
二、对于“秘书工作”工作，要加强落实，要把工作落到实处。目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热衷于搞形式主义，热衷于开大会，传达文件。当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的。但是，光是讲空话。打官腔，是远远不够的。对“秘书工作”工作，要真抓实干，加强落实。各级领导要把“秘书工作”工作，列入日常议事日程，要具体部署。认真执行。各级领导要为“秘书工作”工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动“秘书工作”工作的开展。要抓出实效，抓出成绩。
三、要加强协调工作历史证明：团结，是我们消除一切困难的有力武器。关于“秘书工作”工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下,左右,各方面,各环节有机结合起来，步调一致地推进“秘书工作”工作的开展。目前，有些部门，遇事推倭、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得！这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响我们的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。
四、要在实践中探索“秘书工作”工作与某地场经济有机结合的新路子。“秘书工作”工作与某地场经济有没有关系，我看是大有关系。某地场经济是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，“秘书工作”工作也不例外，它必然会受某地场经济的影响。因此，如何适应某地场经济的要求，如何和某地场经济有机结合起来，希望大家认真地思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。
五、参与“秘书工作”工作的同志，要有自豪感和责任感。同志们，对于“秘书工作”工作，我们是非常重视的尤其各级组织也投入了大量的人力,物力、财力,同志们，你们承担的“秘书工作”工作，是肩负了各级组织对你们的殷切希望的，希望你们要脚踏实地洞心同德。努力工作，在各自的岗位上努力工作，添砖加瓦！
以上五点，供各位同志参考。总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，努力开创“秘书工作”工作的新局面。
领导发言稿结尾篇十
各位用户、同志们：
大家好！
今天我们在这里召开这样一个会议，主要是为了研究布置州邮政开办“邮政代理发放云南省农业人口独生子女家庭养老生活补助（奖励扶助金）”业务的有关工作，落实补助金发放过程中的一些具体事项。
随着国家农村经济政策的逐步调整，“关注农村，关心农民，支持农业”，解决好“三农”问题已经成为全党工作的重点。为了促进我省经济社会全面、协调、可持续发展，尽快遏制人口增长过快的势头，积极引导农村居民少生快富，促进消除贫困，提高农村居民生活水平云南省人口与计划生育委员会、财政部决定从今年6月1日起，在全省范围内推行农业人口独生子女家庭“奖优免补”工作。8月27日，省邮政局与省人口与计划生育委员会、省财政部正式签订了合作。
协议书。
根据这份协议书邮政将在今年9月1日起在全省范围内开办代发“云南省农业人口独生子女家庭养老生活补助（奖励扶助金）”业务。版纳邮政也将和计生等相关部门积极配合一是确定发放对象二是确定发放方式严格按照相关规定进行操作、管理安全顺利地将补助金发放到广大用户的手中。
实施农村独生子女家庭养老补助是党中央、国务院对农村独生子女家庭的关心，充分体现了党和国家对农村人口发展问题的高度重视。而邮政能担当起发放工作的重担，为大家发放补助金，是邮政的荣幸与自豪。同时，我们也希望大家能和邮政积极配合，做好农村独生子女家庭养老补助金的发放工作。
领导发言稿结尾篇十一
尊敬的领导、朋友、来宾、老师、女士们：
大家晚上好！
首先，我谨代表x有限公司，向与会嘉宾表示热烈的欢迎。同时，向全体员工和留在全国各地的公司员工致以最热烈的问候，感谢大家一年来为公司付出的辛苦和努力。
本来公司的办公楼给我准备了一份精彩的演讲稿，但我觉得还不足以表达我的内心。作为公司的创始人和主要领导，走了这么多年，心里有太多的感触。此时此刻，请允许我用自己的方式与你交流。
在过去的一年里，我感到创业以来最困难的一年。公司零售业务的销售额下降，许多新店开始不利地扩张，批发业务也下降了。虽然我在林业投资中获得了不错的回报，但我对自己在整体运营中的失误感到非常难过。每天晚上，当我反思这些错误时，我的心都在煎熬，我无法入睡。
但是如果你问我，我会失去信心吗？然后，我告诉你，我从未失去信心！相反，我深信，是我们经历的所有磨难让我们学会了如何变得更强，是试错的过程让我们学会了如何不犯错。正是我们经历的失败让我们学会了如何在未来更成功。
自从我19岁写下第一个三年计划以来，我经历了无数次失败，做出了无数次错误的决定。但是，我很自豪地告诉大家，我们做对了一件事：那就是从每一次经历中，我们学会了自强不息，坚持不懈，我们努力把x从一个原创的创意变成了一个销售额上亿的公司。
所以，只要我们的信心还在，我们的团结还在，我们为社会提供优质产品和服务的理念还在，就没有理由不相信我们的明天会更加美好。
领导发言稿结尾篇十二
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
我是xxx，搭乘公司的人性化平台，借助领导的不倦教导，已从一名普通业务员成长为高级客户经理，一路走来，涂涂改改，感触多多。今日很荣幸能代表公司全体业务员发言，表达我们的心声：
偶然的机遇，遇见了xx，而这——却必然的使我告别了以往的茫然和无助！
从最早的那句话：我们不是仅为为了赚钱，而是要学会赚钱的本领，我尝试性地理解并迈入千吉。从“如果你不明白做什么，那么就把手头上的事做好”，就这样我从以往自认为的不可一世，转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。从住团体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助，从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关怀，使来自他乡的我们感到家的温暖。我们——不再需要更多的理由。
仅此这些，使我们没有理由不贪婪地学习！不充满活力的工作！
狼道精神，更使我们认识到：既要能孤身奋战，也要善于群体进攻！当我们像狼一样傲视一切时，我们就必须能成为职场中真正的强者。
在精神上，有优秀文化的熏陶，有店长每月每周甚至每一天的目标激励；在实践中，学会了如何有组织有纪律的运用策略；如何有效的逼定；如何快速把握客户收取诚意金；也深知成功前应积蓄力量、不急于求成、等待全面爆发的谋略！
生活总是这样，一份热情总会换来一份机遇，而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯！蓦然回首，有了专注做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了部分同事月薪3万多的喜悦、更有了无可比拟的自信和前所未有的凝聚力！我相信，只要我们用心去做，即使谈不上飞黄腾达，也肯定不至于平庸！
然而成功似乎不再遥不可及，而去品味成功，这不就是造就他人，成就自我的博爱吗？永怀一颗感恩的心，是我们能够迅速成长的原因，也是我们企业文化得以流传的精髓，更是我们义不容辞培训新人的原动力！当我能够带队时，我感到一种额外的职责，同时更是一种令人振奋的荣誉，因为这个职责，有了我长足的提高、有了不断完善自我的机会。这不为别的，这是一种使命！
进取的漂泊是种无畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司领导为员工培训英语，那么必须引来羡慕的眼光；只要说起我公司年销售800万，那么总会收获怀疑和嫉妒；而只要提起xx，总会听到：“他们简直就是一群狼！”
我们不单是看到不断升级的公司制度，更是感受领导决策过程的民主和强劲动力！不单是体验团队郊游的乐趣，更是领悟公司以员工为最宝贵财富的精神！不单是亲历同事的成长和收获，更是感知公司在公平公正的平台上，凭着人性化管理和学习型团队，打造地产行业一流品牌的坚定力量。
在公司领导的关心和同事的协助下，新的一年里，我们将以全新的面貌，进取进取，全面提升，培训打造优秀团队，竞聘店长！！从而实现自我的飞跃！20xx年的市场等待着我们去开拓，20xx年的荣誉同样也等待着我们去摘取！
我相信，xx的未来不是梦，我们的未来不是梦。
请允许我用很喜欢的一句话来总结：用人去感动人，用改变去影响人，用状态去燃烧人，用实力去征服人，用坚持去赢得人！！
最终，预祝大家搭乘xx，冲向辉煌明天！
领导发言稿结尾篇十三
各位领导，各位来宾，市民朋友们：
大家早上好!
首先请允许我代表如皋碧桂园，向出席此次开幕式的各界代表及广大参与者致以热烈的欢迎和中心的感谢!
近年来，电子竞技在中国取得了长足的发展,已被国家体育总局正式列为第99项比赛项目。为了正确的引导和管理电子竞技活动，由如皋体育局主办，如皋碧桂园携手如皋生活网、新优势网络精心打造的“如皋首届英雄联盟争霸赛”今天开幕了!
如皋碧桂园作为此次大赛的总协办，为推广电子竞技项目在如皋的施行，付出了巨大努力。碧桂园作为中国地产10强，福布斯亚太上市公司30强，我们本身就拥有雄厚的实力和丰富的建筑经验，我们将凭其独有的“碧桂园减员模式”为如皋市民带来全新的居住变革。碧桂园近年来全面提升产品品质、完善产品线、占据高端市场，实现了品质大幅度飞跃。全国范围内碧桂园各高端项目的热销，充分体现了碧桂园“做当地最好产品”的理念。作为此次活动总协办，我们也会倾尽全力地支持此次活动的进行!
发展如皋电子经济事业的积极意义显而易见，我们如皋碧桂园也希望通过此次比赛来加速电子竞技的流行，此次活动正是在为电子竞技爱好者提供一个切磋与协作交流的平台，这也是对我们碧桂园品牌的推广!
为了响应体育局“全民运动的号召”，我们在此邀请广大电子竞技爱好者积极加入到比赛中去!
领导发言稿结尾篇十四
各位领导、各位同仁：
大家午时好!
十分高兴今日能够在那里与大家分享的20xx年。在付出辛勤和洒满汗水的道路上，我们脚踏实地的送走了20xx，在充满期望和满怀活力的道路上，我们又信心百倍的迎来了20xx。
回顾过去的一年，是努力拼搏不断进取的一年，是全体同仁勇迎挑战、克服困难、加大步伐迈向市场进军的一年。在这一年里，我们审时度势，抢抓机遇，趁势而上。本着不断促进企业发展的精神，健全公司架构，提升员工素质，提高服务质量，优化品牌形象，同时涌现出了一批爱岗敬业、无私奉献的好员工。他们在自我的岗位上兢兢业业，一丝不苟，为企业的发展奉献着自我的点点滴滴。值此新年到来之际，我谨代表公司，向在一年来辛苦工作在各个岗位上的全体员工致以诚挚的问候和衷心的感激!
20xx年，在整体经济低迷、零售业多数出现滞增长的大环境下，我们也在应对着多个困难：朝阳店主街道修路封闭、学府店大范围改造、同时竞争店的开业也给一站之遥的兴华店带来了巨大的压力，但我们每一位同仁，群策群力，异常是我们一线的员工们，正是他们的兢兢业业，无私无畏的付出，才有了今年的各项经营指标可喜的同比增长。
为更好地提高单店盈利本事，我们根据商圈的变化重点对学府店进行了改造，扩大了外租面积，其中二层外租区在引进三友电器进驻的同时，还成功的将品牌餐饮“风味大王”纳入其中、并丰富了动漫游戏厅及儿童乐园等娱乐项目，与此同时，我们还在争取德克士、周六福等知名品牌入驻一层外租区，使学府店构成以超市为主，电器、餐饮、娱乐，互动为一体的商业模式，使学府店成为该地区新兴商圈的主体。
为了实现20xx年团购业绩增长60%的目标以及未来团购方面的长远发展，今年在下半年公司设立了总部团购部，先后制定并完善了团购相关制度，为未来公司团购方面的发展奠定了基础，同时也为公司的整体发展创造动力;在对人才梯队建设项目的完善过程中，突出了人才梯队建设的现代化，使每一个员工都能在梯队中有自我清晰的职场定位。同时我们从进货、库存、陈列、销售等方面出台了一系列的管理、营运、采购的标准。我们在大力度开发新供应商的同时，也开始专注于商品结构的优化调整，重视并加强品类管理工作，以单店为试点，细作陈列标准，不断研究、不断复制;营运方面，我们加强日常督导机制，狠抓现场监督管理，从商品质量到环境卫生，从库存管理到服务机制，从制度的完善到执行力的优化，每一步都要求做到精细管理;同时，我们制定并完善了一系列考核机制，更包括我们在制定sop作业考核方面都在逐步健全我们企业内部组织架构，让我们在体系梳理过程中，使自身的管理本事得到更大的提升，实现了内部管理上的大发展，也为今后的跨越供给了强有力的内部支持。
在“绿色”、“有机”的消费观念深入人心的时代，xx建立农业蔬果园基地，以农超对接的形式向顾客供给物美价廉的放心蔬果，以绿色为特色凸显于消费者的视线。20xx年7月我们在晋中市寿阳县建立山西xx超市有限公司寿阳农业蔬果园基地，两年多的时间，蔬果基地的发展已经逐渐步入正轨，所种植的蔬菜、果品也得到顾客的广泛认可与亲睐，同时也带动了整个生鲜的销售在今年创造了百分之十增长的骄人成绩。
明年将是我们继续经受考验的一年，我们会秉承董事长所提出的“向精细管理要利润”的主导思想，研究向管理要增长的策略，具体从开源、节流两方面展开工作。开源方面，我们固守定位，坚持做实社区，同时继续加强品类管理及商品结构的优化调整，使商品贴合各区域的消费特点，从更大程度上满足顾客需求，此外，经过更有力的营销活动，主打亲情营销聚集人气，深入优化供应链管理，降低采购成本。经过各店个性化调整、改造，在确保在架商品动销率、有效益的情景下，强调一店一议、一店一样。节流方面，我们会重点研究经过大力度消化不良库存、节俭能效、加大防损力度等方式全面降低运营成本。
我们深知，人才是企业的第一资本，是发展的力量之源。“强化以德为先的用人标准，合理引进人才，注重员工的心态培养”是我们一向秉承的原则。明年，我们将在培训方面制定一整套完整的培训体系，加强企业内部训练，从入职上岗到转岗升职，每个阶段均设定针对性较强的培训课程。员工培训机制的建成，要求人力资源储备能为我们门店源源不断的输入高素质、强有力的管理人才。“优化制度不如先优化我们的执行力”，仅有关注执行力的企业才能从平凡走向成功，我们要在明年的不断学习过程中，细致研究，建立一种注重执行的企业文化，使战略、人员与运营的的每一个环节都能经过“执行”的精神来指导、落实。
即将走远的20xx年是成功的一年、奋斗的一年，也是收获和考验并存的一年。在这一年里，市场有压力、有阻碍，但我们经过全员的共同努力，依然取得了较好的成绩。“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”。在充满机遇与挑战的20xx年我们将面临更加繁重而艰巨的任务，我们必须要善于抓住机遇，一如既往的发扬敢于拼搏，锐劲进去的精神，为xx的腾飞做出不懈的努力，以高度的使命感和职责感开创xx发展的新局面!
多谢大家!
