写心得体会是我们对自己成长的一种记录和思考的方式,通过总结和反思,我们可以更好地发现自己的优势和不足,进而改进和进步。具体举例是写心得体会时提高可读性和说服力的有效方法之一。以下是小编为大家整理的一些优秀心得体会范文,供大家参考,希望对大家有所帮助。
办公人员的安全心得体会篇一
今年,我坚持参加每周一例会学习,紧跟形势,更新思想,不断提高党性觉悟和政策理论水平;主动学习集团、市公司文件和规章制度,学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍;积极参加市公司开展的“激情、干净、超越”作风建设和“爱店爱岗,增强主人翁意识”专题教育活动,在集中学习过程中、参加知识测试、制定作风建设整改清单和承诺书,不断转变工作作风。通过持续学习教育,认清自身思想差距,解放并更新思想,提高了政治理论水平,增强了工作职责感,提升了自我超越本领。
(二)工作情况。
办公室是一个工作繁杂、任务较重的部门。作为办公室一员,既肩负着领导助手的重任,又兼顾行政工作正常运转的多能手,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面。一年来,我牢固树立了“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,首先是熟悉业务、掌握技能,在思想上确立了刻苦钻研本职工作的决心,工作上与各科室加强联系,更多地熟悉市公司业务情况;工作之余,注意留心收集资料,不断丰富工作积累,使自己能够更好胜任本职工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事,积极主动承担大小事务,做工作中的有心人,虚心请教领导和同事,保证工作质量,提高工作效率,不断强化自身综合素质。具体完成以下工作:
1、认真做好文字工作。
起草完成了工作通知、活动方案、工作总结、报告等综合性文件以及办公会议的记录。
2、文件管理工作。
完成市公司文件的收发、登记、传阅和督办工作,文件阅办完毕后,对各种文件及时进行分类归档,以便查阅和管理。同时,对市公司所发放的文件通知做到及时上传下达,对各县公司上报的资料做好接收、整理,呈阅、归档工作。今年共收文件291份,市公司发文210份。
3、省级文明单位创建工作。
负责活动的策划、组织、督办以及活动结束后的文字及影像资料的编辑、整理、上报工作。今年按照文明单位测评体系的要求,开展了“我们的节日”、道德讲堂、志愿者服务、“中国好人”线索推荐等多项活动。全年累计得分91分,顺利完成了省级文明单位网络测评工作。
4、对外宣传报道工作。
及时捕捉信息,收集整理资料,第一时间将市公司经营工作、重大会议、学习培训以及特色活动,通过动态报道和活动侧记等形式进行对外宣传报道。今年向集团公司上报简讯23篇,刊登15篇,保证了月月有上稿、有刊登。汉报刊登3篇。
5、会议安排布置。
做好市公司各种大小会议的会前准备、会中服务、拍摄影像资料、后勤服务等工作,保证了各项会议的顺利召开。
一是政治理论学习缺少深度和广度;
二是写作能力有待提高,积累的政治理论知识和业务储备不丰富不全面;
三是创新意识不够强,对相关工作业务研究不够深入;
四是工作中不够大胆,工作效率有待进一步提高。
针对工作中存在的问题,今后要做到:
二是多看多听多学多写多练,持续强化文字功底,提高写作能力;
四是加强与领导和同事沟通交流,在联系中领会领导意图和心思,力求把工作做得更好;
五是发奋工作,克难攻坚,创新工作方法,提升工作能力和工作自信,树立办公室的良好形象。
办公人员的安全心得体会篇二
作为办公室,一个协助领导参与行政、管理事务、搞好服务的综合和重要部门,正常高效的办公室工作是关系到领导的决策和工作部署的落实、政令畅通、公司全局工作协调完成的一个保障;办公室也是一个单位的窗口,一句不经意的话,可能会引起来访者的反感;一个错误的标点,可能会使整句话的意思变了味;一个电话打不到位,就会让一个会议拖后;一个烟头扔在地上,就会让公司的整体形象大打折扣。
众所周知,办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,把日常经营工作比作一条战线,那么办公室就是这条战线上的后勤补给站,承担着保障和服务于这条战线的职责;办公室也是一个增长才干、充满机遇的地方。作为一名办公室工作人员,必须具备学习意识,服务意识,参谋意识,换位意识,合作意识,高效意识,全局意识,协调意识,应变意识,主动和超前意识。参与政务,做好事务,搞好服务,是办公室工作人员的重要职责。
在企业里,办公室不只是办事机构,也是领导的助手和参谋,特别是办公室主任,有时在公司不经意的一句话都能代表领导和公司的意图。所以在战略上,办公室主任一定要敢于当领导的领导,在战术上首先要服从领导的领导。在日常工作中,不要把领导看的太神了,他们也是人,也有自己的局限性。由于领导各有分工,对某些具体情况不一定完全掌握,所以在工作中的一些思路、一些认识、一些决策仍有许多需要别人补充完善的地方。当领导没有思路的时候,办公室主任要给拿思路;当领导有思路的时候,办公室主任要给补充完善思路。在领导身边工作,一定要站的高一点,从大局着眼,随时给领导拾遗补缺。
一是要注意提建议的表达方式。给领导决策提意见和建议的时候,不能使用直接否定的语言,你不要说他不对,否则领导会感觉到你在指挥他,因为领导也爱面子,也有自尊。应使用迂回顺从、补充完善的语言,你说如果这么做可能会更好,他就很容易接受你的意见和建议,这样才能将你的建议变成领导的决策。二是要掌握提建议的时机。想让领导接受建议的最好时机是当领导还没有完全考虑成熟某个事时,你就要及时的有一系列建议,要说清楚目的、措施、原因,这样更容易说服领导。当然你事先必须有充足的`调研和周密的考虑。当领导对某件事一旦有了他认为比较成熟的思路时,一般很难再接受别人的建议。即使是错的,他也会坚持。三是要注意转达班子成员之间意见的方法。在日常工作中,领导们之间有意见分歧是常有的事,办公室主任要善于转达领导之间的相互意见。最好的方式是把你了解到的领导相互间不同甚至是对立的意见变成你自己的建议,私下和领导沟通,这样就可避免领导之间感情上的冲突和工作中的矛盾。办公室主任要从维护领导班子团结和谐的角度去处理和沟通领导间的矛盾和意见,千万不能把某个领导对另一个领导的意见直接告诉对方,更不能凭个人感情添油加醋、推波助澜。
在办公室工作,和领导相处的机会相对会多,特别是办公室主任,由于参与主要领导的工作较多,难免给其他领导形成受冷落的感觉,所以办公室主任一定要在思想上建立与所有领导等距离交往的思想,切不可偏三向四,有双重标准,要高度重视其他领导,给他们的工作上提供优质的服务,应经常主动和他们沟通,征求意见,平衡关系,以求得他们的理解。切不可感情用事,近主要领导而疏远其他领导。特别是当主要领导之间处于矛盾状态时,相互之间心平气和的沟通必然会减少,正常工作会受影响。此时,办公室主任必须要担负起协调关系、化解矛盾、推进工作的责任,确保公司正常运营,一切从工作出发,拿原则办事,凭人格做人,不参与任何一方,不当墙头草,是非对错由上级组织裁定,这样才能使公司的工作不受大的影响,也不致于将自己卷入不能自拔的矛盾之中。这是办公室主任工作最艰难的时期,也是对办公室主任能力和人格最严峻的考验。
办公室每天要处理大量的琐碎事务,但对任何事都不能忽视,要认真对待,如会议组织、文件起草、接待、公章管理等。如果不出问题,觉得是很小、很平常的事,如果出了问题就可能是天大的事。因为办公室任何一个环节都在代表着公司。
从公司来讲,领导们力图将所有的事情都做好,但也有做不好的时候。凡做的好的事都是领导决策正确,即使是你的建议或是你亲自操作的;凡做不好的时候,即使与你毫无相关,你也要主动找原因,承担自己相应的组织、协调责任,承认自己没做好,给领导找台阶下。因为办公室具有参谋助手和承上启下的职能,这样可以维护领导的形象、权威和工作热情。在办公室工作,只有自己不对,没有领导不对。当然这是暂时的,你只要让领导当时面子上过得去,事情过后,领导一定能够意识的到。
办公室承担着公司的日常管理事务,是公司的后勤保障部门,是上传下达、沟通各方的桥梁和纽带。办公室主任平时要多注意学习国家的方针政策,保持清醒的政治头脑;同时,还要养成事事关心、处处留意的好习惯;此外,办公室主任要善于对各类信息进行分类与分析,去伪存真。
作为办公室主任,要能见微知著。要视野开阔、观察敏锐,即把自身的工作同公司的长远发展结合起来,准确定位办公室的工作侧重点。
良好的口才是对办公室主任的要求,而“守口如瓶”也是工作性质上的一项特殊要求。工作性质决定办公室主任享有比别人多一点儿的知情权。所谓“情”,往往是公司的商业机密。只有“守口如瓶”才能有效维护公司机密、确保公司在安全的基础上顺利发展。
办公室工作点多面广,工作中出现失误在所难免,办公室主任应在第一时间主动承担失误的责任,主动接受领导或同事的批评。对于同事出现的失误,也要敢于承担,不要当面指责在坚持原则的前提下,维护下属的自尊和工作积极性。
办公室是公司业务的集中地,也是“个别小矛盾”的集中地。办公室主任要学会换位思考,把握根本、打破坚冰,缔造和谐的同事关系,保证公司各项业务顺利开展。要有度量、要沉得住气,保持平和的心态。
办公室在承担公司日常管理工作的同时,还要督办和落实各项工作。要真正做好这项工作,就要立足服务,强化管理,练就一副“硬腰杆儿”。坚持原则,顶装压力,加强督办,令行禁止。
办公室每天都要处理大量的报刊、内参、文件等,是各类信息传递、交流的中心。作为办公室主任,应该手勤眼快,勤于收集和归纳各类信息,将重点及时传达给各级领导,有效提高信息的利用率,切实当好领导的助手。
办公室工作琐碎、头绪多、责任大,但重要性又是不言而喻的。身为办公室主任,要乐于奉献,富有敬业精神。要注重职业素质的不断提高,加强学习,不断充实自己。要淡泊名利、甘于奉献。要树立亲善的服务形象,办公室主任应该带头成为最出色的服务员,无论对内对外,对上对下,都要做到和蔼友善。
总之,办公室主任这个角色是个不容易干好的岗位,更难干出成绩来,所以办公室主任一定要有一个良好的心态,要有甘为领导做嫁衣的思想,要有甘为公司发展默默无闻做奉献的精神,要有坚持原则的毅力,要有忍辱负重的良好心理和很强的自我约束力。公司需要有一个好的领导班子,但也要有一个人品好、能力强的办公室主任。一个好的办公室主任可以使领导的决策更优化,可以使公司的运转更有效。
办公人员的安全心得体会篇三
第一段:
作为一名安全人员,我从事着保护人身财产安全的重要工作。经过多年的工作经验,我深刻体会到安全问题对于社会的重要性。在维护社会治安和保护公共秩序方面,安全人员扮演着关键的角色。在这篇文章中,我将分享我作为一名安全人员积累的心得体会。
第二段:
首先,作为安全人员,最基本的工作是维护社会治安。我们通过巡逻、监控等手段,确保公共场所的秩序和安全。在工作中,我发现了一些保持安全的有效措施。例如,在人员密集的地方,应该采取暗中巡视的方式,以提前发现潜在的安全隐患。此外,及时处理纠纷和保持良好的沟通,也是维持社会治安的关键。通过与市民和商家的交流,我能够及时解决问题,维护社会的正常秩序。
第三段:
其次,安全人员在风险防控方面的作用不可忽视。我们需要时刻关注各类安全隐患,并采取相应的措施进行预防。例如,在火灾防控方面,我们必须熟悉建筑物的疏散通道和灭火设备。定期检查各种应急设备的工作状态,并组织消防演习,以便在火灾发生时能够做出正确的应对。此外,我们还需要对可能发生的突发事件进行预案制定和应急演练,以提高应对突发事件的能力。
第四段:
在保护人身财产安全方面,安全人员的角色尤为重要。我们需要密切关注人员与财物的安全。例如,在商场、银行等人多拥挤的地方,我们要留心盗窃行为,并采取措施加强监控和巡逻。此外,对于高价值财物,如珠宝店、展览馆等,我们要确保安全设施的完好,并设置警戒线等控制措施,以避免财产损失。同时,我们还需要提高自身安全意识,威慑潜在的犯罪分子。
第五段:
作为一名安全人员,我认为良好的沟通与合作能力是至关重要的。我们需要与其他安全人员、警察、消防员以及相关部门保持紧密联系,形成联动机制,共同应对各种安全风险。此外,我们还要学会与市民建立良好的关系,了解他们的需求和意见,并作出积极回应。通过与其他人的合作和通力协作,我们能够更有效地保护人身财产安全,维护社会的平稳有序。
总结起来,作为一名安全人员,要在维护社会治安、风险防控和保护人身财产等方面发挥积极的作用。通过不断学习和积累经验,不断提升自身技能和能力,我们能够更加有效地履行自己的职责,为社会的安全稳定做出贡献。我将继续努力,不断学习和成长,为社会安全事业贡献自己的一份力量。
办公人员的安全心得体会篇四
办公会议一直是企业管理中不可或缺的一环。在会议中,管理层会对企业的发展方向、目标、战略进行讨论,以达到更好的经营效果。而在这些话题之外,安全问题也是每个企业必须关注的重要议题。正因为如此,最近一次我们开展了安全办公会议,讨论了公司关于安全的各个方面。会议一直持续了近三个小时,我们对于企业的安全意识有了新的认识。
第二段:会议中的讨论。
在本次会议中,我们讨论了很多关于安全的问题,如企业的风险评估、安全培训和应急预案等。其中风险评估对于企业的安全非常重要,因为它可以帮助我们识别潜在的安全危险,并采取相应的措施来解决它们。而安全培训则是为了让员工更好的了解安全知识,提高企业的安全水平。在现实生活中,灾难随时可能发生,而应急预案则可以帮助我们在最短的时间内采取有效的措施来保护员工和企业的安全。
第三段:安全意识的提高。
通过本次会议,我们意识到了在日常工作中必须重视安全问题。只有提高安全意识,才能及时发现和解决存在的安全隐患。在生产现场,我们必须牢记“安全第一”的原则,把安全工作融入到企业的各个环节中。企业安全意识的提高不仅可以降低人身伤亡和财产损失的风险,更可以提高员工的生产效率,为企业赢得更多的市场份额。
第四段:企业文化与安全。
我们认为,企业文化是企业的灵魂,安全也是企业文化中重要的一部分。在企业文化的建设中,我们要牢固树立安全思想,把安全管理作为企业文化的重要组成部分。企业的安全文化不仅可以提高员工的整体素质,更可以凸显企业的责任感和社会形象。
第五段:在工作中落实。
会议结束后,我们要立即把讨论的安全问题转化为具体的行动计划,并把它们融入到日常的工作中。企业工作中如果出现新的安全隐患,我们要通过各种渠道及时发现和解决,以便保证员工的安全和企业的稳定发展。
总之,这次安全办公会议让我们对企业的安全工作有了更深入的认识。正如有一位智者所言:“好的安全工作不是我们的工作中一部分,好的安全工作就是我们的工作。”我们要通过不断的努力,提高企业的安全意识和安全水平,营造更加安全、稳定、和谐的工作环境。
办公人员的安全心得体会篇五
第一段:引言(150字)。
安全人员是维护社会安全的重要力量,他们肩负着保护公众和财产安全的责任。在长期的工作中,安全人员积累了丰富的经验和心得,对于建设和维护安全社会有着重要的意义。本文将从培训、责任、预防、应对和沟通等方面,总结和归纳安全人员的心得体会,为他们的工作提供一些建议和借鉴。
第二段:培训(250字)。
安全人员的工作需要有一定的专业素养和技能。良好的培训可以提高安全人员的专业水平,提高应对各种突发事件的能力。培训应着重强化安全意识、法律法规和技能技巧的学习。在实际工作中,安全人员应不断提高自身综合素质,定期参加相关培训,保持专业知识的更新。
第三段:责任(250字)。
安全人员是社会的守护者,他们肩负着维护社会安全的重任。责任感是安全人员最重要的品质之一。他们应时刻保持警觉,严守职责,不负公众的期望。他们要在监管中起到威慑作用,及时发现问题并采取有效措施进行处置。责任感的培养离不开对法律法规的深入学习和对自身职业操守的要求。
第四段:预防(300字)。
预防是安全工作的核心任务。安全人员需要通过系统的风险评估,及时发现和暴露潜在的安全隐患。他们要根据实际情况,提前制定预案和紧急应对措施,确保安全事件的最小化和最好的应对效果。预防工作还包括加强对重点部位和目标的监管,提高安全风险的识别和解决能力。只有做好预防工作,才能真正发挥安全工作的价值。
第五段:应对与沟通(250字)。
即使有再好的预防工作,突发事件还是难以避免。面对突发事件,安全人员需要保持冷静的思维和果断的决策,及时采取行动。应对突发事件的能力是安全人员的必备素质之一。与此同时,良好的沟通能力也是安全人员应具备的重要能力。他们需要与相关部门、群众和其他安全人员保持紧密联系,及时交流信息,共同应对安全问题。
第六段:总结(200字)。
通过对安全人员心得体会的总结,我们可以看到,培训、责任、预防、应对和沟通是安全人员工作中最重要的方面。只有不断学习和实践,不断总结和改进,安全人员才能更好地履行他们的职责,为社会的安全做出更大的贡献。我们应该给予他们更多的支持与关注,为他们提供更好的工作环境和条件,共同建设和维护一个安全、和谐的社会。
办公人员的安全心得体会篇六
我做为一名普通员工,参加了由组织的一次远程业务培训,主要培训有融入团队、时间管理、礼仪、安全生产知识、职业道德修养、如何成为出色的员工、市场营销知识、经营形式分析与展望,通过视频及文字讲解让我更深入的了解了业务知识,让我有以下几点体会。
1、融入团队:让我了解了什么是团队,团队成员个人的成功是需依靠其他成员共同努力,团队之间的知识技能互相补充,一个人的力量是渺小的,只有团队的力量是无尽的。
3、礼仪:在我们日常工作中不可缺少的一部份,通过学习知道了在什么样的场合该穿什么样的衣服,如何保持自己的形象,更好的去面对客户。
4、安全生产知识:通过学习知道在工作中安全生产的重要性,知道了我党对安全生产的方针,知道了不遵守安全生产的惨痛教训,如何去遵守安全生产,更好的了解安全生产环节,时刻的提醒自己要遵守安全生产。
5、职业道德修养:在学习中知道了什么是职业道德修养,在工作中如何保持自己的道德修养,一定要深深牢记职业道德规范。
6、如何成为出色的员工:这是我比较喜欢的一课,其中的两个问题很好(1、你为什么工作?2、你是为工作而工作,还是为自己而工作?)我是为了自我实现成长与发展,发展潜能理想实现而工作,当然是为了自己而工作,要保职业当成一种信仰,一种态度,更好的实现自身的价值,那样的人生才会更美好。
7、市场营销知识:通过学习更好的了解了什么事营销,如何去营销,营销中有哪些技巧,了解了社区营销的观念,怎么去维护客户如何做一名优秀的销售人员。
以上就是我对这次中国邮政远程培训的一些心得,让我们在以后的工作更好的去为添砖加瓦!
办公人员的安全心得体会篇七
x月x日至x月x日,我有幸参加由xx市教育局培训中心举办一次高规格、高层次、高标准的全市中小学校、幼儿园办公室主任培训班学习。这次培训班虽历时长,但集中学习时间短,这种培训方式我认为很好,我们办公室主任既学到知识,又不影响学校工作,做到“工作学习两不误”,我希望这种培训班方式经常开展。通过这次培训班学习,我受益匪浅,对学校办公室的工作有了一个全新全面的认识,现将培训心得体会总结如下:
周副局长在开班典礼上讲到:“这次举办全市办公室主任培训班,充分体现了市局党工委对办公室工作的高度重视。办公室是一个重要的部门,具有举足轻重的地位,要加强办公室工作,要做好办公室工作。”办公室就是一个服务办事机构,是一个承上启下、横向沟通的重要机构,是一个办文、办公、办事、办会的综合性机构。不论党政机关还是企事业单位,大大小小的社会组织都离不开办公室这一机构作用的发挥。
培训课上市政府办xx副主任对中小学办公室工作作了具体的讲解,索主任例举一些发生在身边的具体事例向中小学办公室主任诠释了办公室工作的重要性。市局办公室韦小波主任也阐述学校办公室是学校内设机构的一个重要组成部分,与学校的建设与管理密不可分。中、小学办公室是作为学校内设的综合性中层办事机构,以参与校务、管理事务、搞好服务为目标,在学校发挥重要的作用。
办公室工作在学校发挥重要的作用,作为办公室主任主要职责是办公、办文、办会、办事。索主任讲得很好,办公室主任首先要了解你是做什么的,然后要想到怎么做,第三要想到既然做了,就要把他做好。办公室主任主要职能就是服务,具体有四项基本职能,即参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能。说直了办公室主任的重要职责也就是参加政务,做好事务,搞好服务。办公室主任按照“参谋、协调、服务”这个主旋律,奏出一个协调的乐章来,确保学校政令畅通,高效运转。
学习是办公室主任的真正看家本领,通过这次培训班学习,增长办公室主任的才干,办公室主任的素质和能力都得到全方面的提高。xx日报社新闻中心xx主任讲授新闻稿件的撰写知识;市政府办xx副主任讲解办公室的接待与礼仪要求;市委办xx副主任指导怎样对公文的拟办与拟写;市人大办xx主任教会怎么办会,怎样组织会议召开;市保密局xx局长讲述怎样做好文件和信息的保密工作;市局财务科xx科长交待怎样合理使用学校经费。
以上的领导和专家在讲课中列举他们亲身经历的事例,深入浅出,娓娓而谈,给与会主任树立工作信心,使与会主任的综合素质和能力得到全面的提升。
通过学习,我知道办公室不但是办公、办文、办会、办事的综合机构,而且是一个学校的窗口、形象和面孔,处于承上启下、联系左右、协调各方面的重要位置。办公室任务千头万绪,工作千辛万苦,但没有一桩属于小事,没有一件可以疏忽,要坚持“办公室里无小事”的工作理念,形成大事小事认真办、当日事情当日办、能办事情马上办、一切事情认真办的工作格局,能有效开展学校办公室工作,更好的为学校教育教学工作服务。
短短的三天半培训课程,聆听了领导和专家的讲课,我的政治素质、道德素质、业务素质、文化素质和身体素质得到提高;我的管理能力、意志能力、应变能力、协调能力和开拓创新能力得到培养;我的大局意识、责任意识、公仆意识、服务意识和求实意识得到牢固树立。
通过这次的培训增长我的工作才干,增加我的工作信心,增添我的工作魅力,明确我的工作目标,找到我的努力方向。在今后的工作中,我要更应加强学习,努力提高自身素质,积极为学校教育教学服务,为师生服务,成为一名出色办公室主任。
办公人员的安全心得体会篇八
随着社会的不断发展,安全问题也日益凸显。作为一名安全人员,我有幸在工作中积累了一些经验和心得。以下是我对“安全人员心得体会”的一些思考。
第一段:了解职责。
作为一名安全人员,首先要清楚自己的职责和使命。我们的职责是确保人员和财产的安全,维护社会的和谐秩序。为了达到这个目标,我们需要具备一定的专业知识和技能。在工作中,我们要时刻保持专注和警惕,及时发现和解决各种安全问题。
第二段:加强培训。
安全工作是一个复杂而庞大的系统。为了提高自身的素质和能力,我们需要不断学习和培训。我们要加强对安全法律法规的学习,了解行业标准和最新技术,做到在工作中能够严格按照规定操作。同时,我们还要学会不断总结和反思,从工作中的问题和挑战中吸取经验,不断提升自己的能力和水平。
第三段:注重预防。
预防胜于治疗,这是安全工作的基本原则。作为安全人员,我们要提前做好安全防范工作,切实预防事故发生。我们要加强巡逻和巡查,及时发现潜在的问题,并做好记录和上报。同时,我们还要加强安全教育和宣传,提高广大群众的安全意识,使大家共同参与到安全工作中来。
第四段:及时应对。
在工作中,常常会遇到各种突发情况。作为安全人员,我们需要保持冷静和理智,及时应对各种危机。我们要善于分析和判断,制定应对方案。同时,我们还要善于抓紧时间和资源,迅速采取措施,保护好现场和相关人员的安全。
第五段:提高服务质量。
安全工作不仅仅是保护人员和财产的安全,更是服务群众的一项重要工作。作为安全人员,我们要始终站在为人民服务的立场上,做好维护社会稳定和安全的工作。我们要加强与群众的沟通和联系,及时解答他们的疑问和需求。我们要设身处地地为群众着想,提供优质的服务,赢得群众的信任和支持。
总结:
作为一名安全人员,我们的工作责任重大,任务繁重。只有不断学习和提高自身的能力,才能更好地履行自己的职责和使命。我们要始终坚持预防为主的原则,加强安全教育和宣传,提高社会的整体安全意识。我们要善于应对各种突发情况,及时解决问题,保护好人员和财产的安全。最重要的是,我们要始终保持良好的服务态度,以群众满意度为标准,提高安全服务的质量。只有这样,我们才能更好地履行自己的职责,为社会的稳定和发展做出更大的贡献。
办公人员的安全心得体会篇九
近年来,随着建筑业的蓬勃发展,越来越多的工地办公室出现在我们的生活中。然而,工地办公室由于环境复杂、建筑材料危险性大等原因,安全问题也日益成为人们关注的热点话题。因此,我对在工地办公室中的安全问题进行了深入的研究,并总结出了自己的一些心得体会。
第二段:注意安全提示。
在工地办公室中,我们需要时刻留意身边的安全提示,及时发现并排除隐患。例如,办公桌、椅子的固定,电器线路的拼接,消防通道的畅通等。同时,在办公室内,我们还要注意戴好防护用品,在处理危险物品时也要严格按照流程,确保自己和周围工作人员的安全。
第三段:防火措施。
工地办公室中加强防火措施是事关全体工人的生命安全问题。在工作中,我们要注意消防器材的数量、品质、位置等,保持办公室内的消防器材和设施的完整性,增强事故处理的能力。同时,对于易燃易爆物品,需要切实开展储存、标识、降解等措施,防止火灾发生并引起可怕的后果。
第四段:加强人身安全。
在工地办公室中,国家和企业的安全规定都为我们提供了良好的保障和指导。但是如何确保所有工人的人身安全,这是每个人都需要思考和解决的问题。我们可以采取以下一些措施:设置门禁、视频监控,做好每个人的工资记录、签到、上下班等出勤记录,严禁无证人员进入工地,减轻从业人员的负担,控制不合理的加班等。
第五段:总结。
通过对工地办公室安全的学习和思考,我深刻地认识到一个办公室的安全是团队力量和个人努力的结合。我们不能仅仅依靠相关安全管理规定和设施,而是需要将安全看做自己的使命,加强自身的安全知识,并且严格遵守相关规定,变得更加的职业、更加的可靠,给自己和他人一个更加安全的工作环境。只有这样,我们才能实现一个更加健康、安全、繁荣的社会。
办公人员的安全心得体会篇十
办公网络安全是当今信息化办公环境中必不可少的一部分,它保障了企业的重要数据和机密信息的安全。在长期的实践中,我逐渐总结出了一些办公网络安全的心得体会,希望能够与大家分享。
首先,加强宣传教育,提高员工网络安全意识。一个企业的网络安全问题往往源于员工的不慎操作,如点击垃圾邮件、下载不安全的软件等。因此,加强网络安全教育宣传尤为重要。通过定期组织网络安全培训、发放宣传资料,让员工了解常见的网络安全威胁和防范方法,提高他们的安全意识和自我防范能力。只有员工都具备良好的网络安全意识,才能有效预防和避免网络安全事件的发生。
其次,建立完善的网络安全管理制度和流程。网络安全管理制度是企业保护自身信息安全的法律法规,也是保障企业网络安全的重要手段。建立完善的网络安全制度,规范员工的行为,明确员工在使用企业网络时的权责,并明确对违规行为进行惩处的制度。同时,建立网络安全审查和应急响应机制,对异常事件能够及时发现、处理和处置。只有制度与流程完善,企业才能对违规行为进行监督和惩罚,及时应对网络安全事件,保护企业的网络安全。
第三,加强网络防护措施,确保网络系统的安全稳定。企业应加强网络防火墙、入侵检测系统和访问控制等措施,对网络系统进行安全加固。对于特定敏感的系统和数据,可以采取更高级别的安全防护措施,如多重认证、加密传输等。此外,及时安装系统补丁和更新防病毒软件,加强对系统的监控和维护,及时排查网络安全隐患,减少被黑客利用的机会。只有建立起完善的网络安全防护体系,才能避免网络攻击和非法入侵,保障企业的网络安全。
第四,做好数据备份和灾难恢复工作。数据是企业最重要的资产之一,而且也是黑客攻击的主要目标。因此,定期对数据进行备份是很有必要的。备份数据可以帮助企业及时恢复系统、恢复数据,减少因不可控因素导致的数据丢失和损失。此外,还需要建立健全的灾难恢复和应急预案,以便在系统遭受攻击或遭受自然灾害等情况下,能够及时有效地恢复业务,减少损失。
最后,与其他企业共享网络安全信息,加强合作。网络安全威胁是共同面临的挑战,没有任何一个企业能够独善其身。因此,通过参与网络安全合作组织,与其他企业共享网络安全信息和经验,共同对抗网络安全威胁,是非常必要的。可以建立网络安全联盟、参与网络安全会议等形式,加强与其他企业的沟通与合作,共同推动网络安全的发展。
总之,办公网络安全对于企业的发展和信息资产的保护至关重要。只有加强员工网络安全意识、建立完善的安全管理制度、加强网络防护、做好数据备份和灾难恢复工作,并与其他企业共享安全信息,才能保障企业网络安全的稳定和可靠。希望我的这些心得体会能够帮助到更多的企业,共同构建一个安全稳定的办公网络环境。
办公人员的安全心得体会篇十一
随着互联网技术的飞速发展,网络已经成为人们工作、生活中不可或缺的一部分。在办公中,很多工作都需要依赖网络,但办公网络安全问题也越来越受到重视。办公网络安全在很大程度上决定了企业的稳定和发展,因此如何加强网络安全保护,成为了很多企业必须面对和解决的问题。
二段:保护个人信息。
网络安全最常见的问题就是个人信息泄露,有些企业很可能因此丢失了无数用户。个人信息泄露的原因有很多,比如职场中的摄像头、黑客的侵入等等。这些问题必须得到改善,我们可以加强强密码的使用,随机生成密码,长密码中包含数字、字母、特殊符号等,也可以开启两步验证、指纹解锁等附属安全功能。
三段:防止疑似攻击。
企业应该设法提高自己网络的安全性,对于疑似攻击的情况及时进行处理。同时,企业还可以通过建立威胁检测、监控系统等方法来实现自动提醒,从而能够及时发现和预防网络攻击行为。提醒一点,需定时更改账号密码,并备份好重要信息,以应对各种攻击和安全问题。
了解并学习相关的网络安全知识,是企业员工提升网络安全防范能力的必要手段。企业可以通过组织网络安全培训、讲座、提示等活动来为员工提供更多、更实用的网络安全知识和技能。同时,需要避免教员工如何“破解”等非法操作,以防走火入魔。
五段:总结。
在网络安全中,重要的是要理解自身的风险和实际需求,遵守网络安全法规和规章制度。同时,大家需要对自己和自己公司的网络安全负起责任,不断提高自身的网络安全防范意识,积极应对网络安全问题,用行动来落实企业的网络安全保护,创造更加稳定和安全的企业环境。网络安全的投入,骤有痛失,渐有利益。
办公人员的安全心得体会篇十二
第一条为加强公司管理,维护公司良好形象,特制定本规范,明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围。
第二章细则。
第一条服务规范。
1.仪表:公司职员应仪表整洁、大方。
2.微笑服务:在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视。
对方,微笑应答,切不可冒犯对方。
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3.用语:在任何场合应用语规范,使用普通话,语气温和,音量适中,
严禁大声喧哗。
4.现场接待:遇有客人进入工作场所应礼貌问、答,热情接待。
5.电话接听:接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不。
能接听,离之最近的职员应主动代接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司。
电话时间太长。
第二条办公秩序。
1.工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,
确保办公环境的安静有序。
2.职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室、接待室、
总经理室)或通过公司内线电话联系,如需在个人工作区域内进行谈话的,时间。
一般不应超过三分钟(特殊情况除外)。
3.职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作。
区内的卫生保洁工作,保持物品整齐,桌面清洁、整齐。
4.部门、个人专用的设备由部门指定专人和个人定期清洁,公司公共。
设施则由公司保洁员负责定期的清洁保养工作。
5.发现办公设备(包括通讯、照明、电脑等)损坏或发生故障时,职。
员应立即向办公室报修,以便及时解决问题。
6.吸烟应到规定的区域范围内(如接待室、会客室等),禁止在办公。
室(办公坐位上)吸烟。
7.办公室人员外出《外出单》或用车(公车或的士)《派车单》需由直。
接主管或总经理审批,。
8.不准用公司电话打私人电话或信息电话,不准占用本部电话谈论与。
工作无关的事,除业务有关人员需上网外,其余正常上班时间不得用本部电脑上。
网聊天。
第三章办公礼仪规范。
第一条职员必须仪表端庄、整洁。具体要求如下:
1、头发:职员头发要经常清洗,保持清洁;男性职员头发不宜过长。
2、指甲:职员指甲不能太长,应经常注意修剪;女性职员涂指甲油应。
尽量用淡色。
3、胡须:男性职员胡须不宜留长,应注意经常修剪。
4、女性职员化妆应尽量给人以清新健康的印象,不能浓妆艳抹,不宜。
用香味浓烈的香水。
第二条办公室职员上班服装如公司有制服应穿公司制服,无制服者应穿整洁、大方,不宜穿奇装异服。
第四章责任。
第一条本制度的检查、监督部门为行政人事主管、总经理共同执行,
第二条行政人事部对本制度负有最终解释权和修改权。
第三条本制度自公布之日起生效执行。
公司办公室规章制度范例。
基本制度。
1.进入办公室必须着装整洁。
2.在办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏话。
3.爱护办公室的各项设施,随时保持办公室干净、整洁、营造一个。
良好的工作环境。
4.不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭。
5.各部门务必及时、认真递交下个月的工作计划和上一月的工作总结。
6.办公室工作由办公室人员全面负责,其他部门予以配合。
7.不准私自动用办公室物品,如需应向办公室登记并做好领取记录。
会议制度。
1.参会时,不迟到、不早退;有病、有事的确不能出席会议者应先请假,同。
意后方有效。
2.每次例会后,各部须交书面报告和工作计划。
3.各项会议制度应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。
4.做好办公室清洁卫生。
办公室是公司的综合性、服务性、行政事务性部门,办公室工作好坏体现全公司。
的工作面貌和业务水平,因此全公司人员必须积极配合办公室的工作。
为完善公司的行政管理机制,建立规范化的行政管理,提高行政管理水平和工作。
一、总则:
一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。
二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间。
不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。
三、每周1天休息,公司根据个人意愿轮流休息。公司节假日值班由办公室统一安排。二、请假:
1、请假必须填写请假单,按规定程序审批。请假单一式两份,一份留本科室,一份交专职的考勤员。
2、请病假须持校医院或县以上医院诊断证明方可请假,经经理审批同意,方可离开岗位。
3、公休假、婚丧假、产假等国家规定的假均须履行请假手续,经经理审批同意后,按国家有关规定执行。
4、请假期限将到,若要续请,必须提前一天办理续假手续,续假手续与请假手续相同。续假以一次为限。
5、上班后在经理和考勤员处及时销假。提前返回,病事假按实际离岗时间计算。
三、签到制度:
1、上班实行签到制。办公室人员为:早8:00―晚5:00。上班后10分钟内为签到时间,超10分钟按迟到记录,提前10~20分钟下班按早退计算,迟到或早退30分钟以上者按旷工半天记。
2、因工作原因不能按时签到者,本人写明原因,主任签署意见后,不作为迟到计算。
3、因工作需要加班,经经理批准,方可按加班对待。
一、董事会和公司的文件由办公室拟稿。文件形成后,属董事会的由董事长签发,属公司的由总经理签发.
业务文件由有关部门拟稿,分管副总经理或总工程师审核、签发。
属于秘密的文件,核稿人应该注“秘密”字样,并确定报送范围。秘密文件按保密规定,由专人印制、报送。
二、已签发的文件由核稿人登记,并按不同类别编号后,按文印规定处理。文件由拟稿人校对,审核后方能复英盖章。
三、董事会和公司的文件由办公室负责报送。送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项登记清楚,并报告报送结果。
秘密文件由专人按核定的范围报送。
四、经签发的文件原稿送办公室存档。
五、外来的文件由办公室文书负责签收,并于接件当日填写阅办单,按领导批示的要求送达有关部门,办好文件阅办;属急件的,应在接件后即时报送。
六、文件阅办部门或个人,对有阅办要求的文件,应在三日内办理完毕,并将办理情况反馈至办公室。三日内不能办理完毕的,应向办公室说明原因。
(三)办公室文印管理规定。
一、所有文印人员应遵守公司的保密规定,不得泄露工作中接触的公司保密事项。
二、打印正式文件,必须按文件签发规定由总经理签署意见,送信息中心打樱各部门草拟的文件、合同、资料等,由各部门自行打樱打印文件、发传真均需逐项登记,以备查验。
三、文印人员必须按时、按质、按量完成各项打字、传真、复印任务,不得积压延误。工作任务繁忙时,应加班完成。办理中如遇不清楚的地方,应及时与有关人员校对清楚。
四、文件、传真等应及时发送给有关人员。因积压延误而致工作失误或造成损失的,追究当事人的责任。
五、严禁擅自为私人打印复印材料,违犯者视情节轻重给予罚款处理。
六、爱护设备,注意设备保养和维护,保证设备正常工作,保持打印清洁。
(四)办公用品购置领用规定。
一、公司领导及未实行经济责任制考核部门所需的办公用品,由办公室填写《资。
金使用审批表》,报总经理审批后购置。实行经济责任制考核的部门所需购置办公用品,到办公室领用,办理出入库手续,明确金额。需购置的,由部门负责人填写《资金使用审批表》,报总经理审批后由办公室购置。大额资金的使用,由总经理审核并报董事长批准后办理。
二、办公用品购置后,须持总经理审批的《资金使用审批表》和购货发票、清。
单,到办理出入库手续。未办理出入库手续的,财务部不予报销。
三、各部门所用的专用表格等印刷品,由部门自行制定格式,按规定报总经理。
审批后,由办公室统一印制。
四、办公用品只能用于办公,不得移作他用或私用。
五、所有员工要勤俭节约,杜绝浪费,努力降低消耗和办公费用。
(五)办公室库房管理制度。
一、公司办公室库房主要用于存放各类办公用品,礼品和其它公用物品。由办公室经理或其指定人员管理。
二、对库房所有物品都要统一登记造册。物品的入库由库管人员按发票上的数量、规格清点,登记造册,并由缴库人员签字。
三、管理人员要坚持原则,秉公办事,严格掌握办公用品的发放范围,凡涉及物品的领出均由领用人签名。
四、库房内礼品等贵重物品的领用,需经办公室经理同意,库管人员不得擅自动用库房内的任何物品。
六,管理人员请假离岗,由办公室经理或其指定人员代管。若涉及物品进出,事后应向原库房管理人员书面说明。
7、室车辆及驾驶员管理制度。
车辆是公司公务活动的主要交通工具,为了更好履行服务作用,保证公司公务用车,特制定本规定。
7.1车辆调配:
7.1.2车辆应首先保证公司公务用车,本着“先紧急后一般”的原则,合理调配。
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办公人员的安全心得体会篇十三
办公室是一个单位的“心脏”和“窗口”,是沟通上下的“咽喉”、联系左右的“纽带”,办公室在推进单位工作的过程中,具有特殊的地位和作用。
办公室工作千头万绪,任务十分繁杂,不仅要一丝不苟地抓好信访、保密、档案、后勤保障等各项工作,更要突出重点、扭住关键,从大处着眼、从细处着力、分项求突破、整体上台阶。
1、综合协调谋全局。
加强综合协调,是维护单位一盘棋高效运转的现实需要。协调工作抓得好,办公室各项工作就会“左右逢源”;协调工作抓得差,就会影响办公室正常运转。因此,综合协调作用非同小可。办公室要在职能范围内立足全局抓大事、把握细节抓小事、想方设法抓难事,统一筹划工作,提升机关效能;要善于把握分寸,做到方圆有度,既坚持原则,该“方”的地方不糊涂,又机动灵活,该“圆”的地方不呆板;要善于综合各方意见,在领导和同事之间,在内部科室之间,在同志与同志之间架起一座理解信任、配合协作的桥梁,努力形成同轴共转、齐心共抓、和衷共济的生动局面。
2、参谋助手求高度。
办公室人员要始终把当好参谋助手放在突出位置,在力求高度、不断创新上下功夫,参在点子上,谋在关键处。一要紧扣中心抓信息。要紧紧围绕党的路线、方针、政策和党委、政府的中心工作,准确、全面地反映本地本部门的工作思路、主要措施和实际效果,及时发现和宣传典型。报送信息,要变“粗放型”为“集约型”,抓好宏观性、预测性、典型性信息;变“通用型”为“特色型”,发表“独家新闻”;变“零散型”为“系统型”,产生“一加一大于二”的效果。
二要突出重点抓调研。始终抓住党委工作的重点、领导关注的焦点、群众反映的热点,有的放矢地加强趋向性、苗头性、综合性调查研究,积极为领导提供决策依据,归纳总结实践经验,不断提高办公室的参谋服务水平。
3、督促检查重实效。
督查工作是增强执行力、确保政令畅通的重要抓手,是推动各项工作落实的有力举措。办公室人员要牢固树立抓落实的意识,始终把督促检查作为一项经常性的工作抓紧抓实抓到位。要钻进去、沉下去,不能走马观花,摆空架子,更不能虎头蛇尾,不看结果;要坚持原则,逗硬督查,切实增强督查实效。要做到纵向到底、横向到边,不留死角、不留空白,一查到底、务求实效,确保决策部署落到实处。
办公室工作没有最好,只有更好,干好办公室工作,关键是要树立争一流、创品牌的目标,精益求精、规范高效,努力在出手的每件事中体现自己的最高水平。
1、开拓创新出精品。
办公室工作必须与时俱进、开拓创新,在不同的时期要根据不同的“谱”,定不同的“调”,唱不同的“歌”。如果我们“老调重弹”、“穿新鞋走旧路”,单凭老方式、老办法想问题、做工作,就参不到点子上,谋不到要害处,我们的服务就成了“马后炮”、“花架子”、“陈芝麻”。因此,办公室按照“出手事达最高水平”的工作要求,多出精品、少出次品、不出废品,用数一数二的精品为领导提供优质高效的服务,使各项工作真正成为“马前卒”、“真招数”、“新品牌”。
2、超前运筹求主动。
凡事预则立,不预则废。办公室工作就是要做到知之在早,思之在先,谋之在前。现在的领导节奏越来越快、标准越来越高、要求越来越严,如果办公室人员不自加压力、抢抓主动,就很难跟上领导的节奏,就不可能搞好服务,就会出现掉链子的现象。“运筹帷幄、决胜千里”,是办公室工作的制胜之道。办公室同志要有“抢”的意识,服务抢在前、调研抢在前、预案抢在前、协调抢在前;要围绕“公转”抓“自转”,在被动中寻求主动、在被动中争取主动,在被动中创造主动,善于从纷繁的事务中解脱出来,想领导之所想,想领导未曾想,主动为领导提供超前服务。
3、规范运转零失误。
办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽,哪怕是一点点疏漏,都可能产生严重的后果。因此,办公室工作一定要严字当头,在细节上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不马虎,确保各项工作零搁置、零积压、零失误。要牢固树立“细节决定成败”的意识,始终坚持举轻若重的原则,处处留心、时时细心、事事精心,特别是公文的处理,要严格按规转。
办公室是机关面向社会的窗口。办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质,直接关系到机关形象。办公室要全面加强干部队伍素质教育,努力把办公室建设成为优质的参谋部、高效的服务部。
1、坚持从整顿入手,加强作风建设。
要切实加强办公室干部队伍作风建设,努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作风上不出格、工作上不缺位”,塑造政治过硬形象;要严格遵守廉政纪律,管住自己的腿、不该去的地方不去,管住自己的手、不该拿的东西不拿,管住自己的嘴、不该吃的宴请不吃,塑造清正廉洁形象;要不断强化服务意识,端正服务态度,落实首问责任,做到来有迎声、问有回声、走有送声,塑造诚挚热情形象。
2、坚持从管理入手,加强制度建设。
做好办公室工作,首先要抓好办公室制度建设。要紧密结合实际,立足当前、着眼长远,建立和完善办公室工作制度,使办公室工作逐步实现制度化、规范化和科学化。要突出抓好学习制度、值班制度、财务管理制度和工作运行规范等制度的建设,不断完善工作规程,强化内部管理,确保各项工作职责分明、有章可循,真正做到用制度管人,按制度办事,努力形成奖优罚劣的激励约束机制。
3、坚持从学习入手,加强业务建设。
要进一步增强学习的自觉性和紧迫感,牢固树立终身学习的观念,克服为学习而学习的思想倾向,既要精学,又要博学;既要现在“实用”,又要今后“有用”,努力使“笔头”成为“插头”、“人脑”变成“电脑”,不断扩充知识存量、丰富知识、更新知识结构,全面提高业务能力。
办公人员的安全心得体会篇十四
下文是小编整理的一些办公室人员的工作。
心得体会。
欢迎大家阅读学习。
办公室是一个单位的“心脏”和“窗口”,是沟通上下的“咽喉”、联系左右的“纽带”,办公室在推进单位工作的过程中,具有特殊的地位和作用。
一、突出重点,强化职能优服务。
办公室工作千头万绪,任务十分繁杂,不仅要一丝不苟地抓好信访、保密、档案、后勤保障等各项工作,更要突出重点、扭住关键,从大处着眼、从细处着力、分项求突破、整体上台阶。
1、综合协调谋全局。加强综合协调,是维护单位一盘棋高效运转的现实需要。协调工作抓得好,办公室各项工作就会“左右逢源”;协调工作抓得差,就会影响办公室正常运转。因此,综合协调作用非同小可。办公室要在职能范围内立足全局抓大事、把握细节抓小事、想方设法抓难事,统一筹划工作,提升机关效能;要善于把握分寸,做到方圆有度,既坚持原则,该“方”的地方不糊涂,又机动灵活,该“圆”的地方不呆板;要善于综合各方意见,在领导和同事之间,在内部科室之间,在同志与同志之间架起一座理解信任、配合协作的桥梁,努力形成同轴共转、齐心共抓、和衷共济的生动局面。
2、参谋助手求高度。办公室人员要始终把当好参谋助手放在突出位置,在力求高度、不断创新上下功夫,参在点子上,谋在关键处。一要紧扣中心抓信息。要紧紧围绕党的路线、方针、政策和党委、政府的中心工作,准确、全面地反映本地本部门的工作思路、主要措施和实际效果,及时发现和宣传典型。报送信息,要变“粗放型”为“集约型”,抓好宏观性、预测性、典型性信息;变“通用型”为“特色型”,发表“独家新闻”;变“零散型”为“系统型”,产生“一加一大于二”的效果。
二要突出重点抓调研。始终抓住党委工作的重点、领导关注的焦点、群众反映的热点,有的放矢地加强趋向性、苗头性、综合性调查研究,积极为领导提供决策依据,归纳总结实践经验,不断提高办公室的参谋服务水平。
1、开拓创新出精品。办公室工作必须与时俱进、开拓创新,在不同的时期要根据不同的“谱”,定不同的“调”,唱不同的“歌”。如果我们“老调重弹”、“穿新鞋走旧路”,单凭老方式、老办法想问题、做工作,就参不到点子上,谋不到要害处,我们的服务就成了“马后炮”、“花架子”、“陈芝麻”。因此,办公室按照“出手事达最高水平”的工作要求,多出精品、少出次品、不出废品,用数一数二的精品为领导提供优质高效的服务,使各项工作真正成为“马前卒”、“真招数”、“新品牌”。
2、超前运筹求主动。凡事预则立,不预则废。办公室工作就是要做到知之在早,思之在先,谋之在前。现在的领导节奏越来越快、标准越来越高、要求越来越严,如果办公室人员不自加压力、抢抓主动,就很难跟上领导的节奏,就不可能搞好服务,就会出现掉链子的现象。“运筹帷幄、决胜千里”,是办公室工作的制胜之道。办公室同志要有“抢”的意识,服务抢在前、调研抢在前、预案抢在前、协调抢在前;要围绕“公转”抓“自转”,在被动中寻求主动、在被动中争取主动,在被动中创造主动,善于从纷繁的事务中解脱出来,想领导之所想,想领导未曾想,主动为领导提供超前服务。
3、规范运转零失误。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽,哪怕是一点点疏漏,都可能产生严重的后果。因此,办公室工作一定要严字当头,在细节上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不马虎,确保各项工作零搁置、零积压、零失误。要牢固树立“细节决定成败”的意识,始终坚持举轻若重的原则,处处留心、时时细心、事事精心,特别是公文的处理,要严格按规转。
三、立足根本,提升素质树形象。
办公室是机关面向社会的窗口。办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质,直接关系到机关形象。办公室要全面加强干部队伍素质教育,努力把办公室建设成为优质的参谋部、高效的服务部。
1、坚持从整顿入手,加强作风建设。要切实加强办公室干部队伍作风建设,努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作风上不出格、工作上不缺位”,塑造政治过硬形象;要严格遵守廉政纪律,管住自己的腿、不该去的地方不去,管住自己的手、不该拿的东西不拿,管住自己的嘴、不该吃的宴请不吃,塑造清正廉洁形象;要不断强化服务意识,端正服务态度,落实首问责任,做到来有迎声、问有回声、走有送声,塑造诚挚热情形象。
2、坚持从管理入手,加强制度建设。做好办公室工作,首先要抓好办公室制度建设。要紧密结合实际,立足当前、着眼长远,建立和完善办公室工作制度,使办公室工作逐步实现制度化、规范化和科学化。要突出抓好学习制度、值班制度、财务管理制度和工作运行规范等制度的建设,不断完善工作规程,强化内部管理,确保各项工作职责分明、有章可循,真正做到用制度管人,按制度办事,努力形成奖优罚劣的激励约束机制。
3、坚持从学习入手,加强业务建设。要进一步增强学习的自觉性和紧迫感,牢固树立终身学习的观念,克服为学习而学习的思想倾向,既要精学,又要博学;既要现在“实用”,又要今后“有用”,努力使“笔头”成为“插头”、“人脑”变成“电脑”,不断扩充知识存量、丰富知识内涵、更新知识结构,全面提高业务能力。
今年以来,在委领导及处长的领导下,在同志们热情帮助下,经过一年的勤奋、刻苦,脚踏实地地努力工作,在各方面都取得了很大进步,很好地完成了所负责的各项办公室工作任务,现简要总结如下:
一、加强理论学习,固牢政治思想基础。
作为党的干部必须始终保持思想的敏锐和先进。今年来,坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,原原本本学习了党的xx届四中全会精神,认真领会精神实质,不断提高党性觉悟和政策理论水平,努力增强“立党为公、执政为民”的意识,进一步坚定了政治信念。及时了解和学习党和国家出台的一系列路线、方针和政策,紧跟形势更新思想,不断加强党性锻炼,不断加强世界观的改造,确保了在思想上、政治上与行动上始终同党中央(保持高度一致。积极参加委内组织的树立科学发展观、求真务实等各项学习,并结合工作和思想实际做好。
读书笔记。
努力提高政治理论素养增强工作的政策水平和思想上的政治敏锐性。
二、虚心好学,努力提高业务素质和技能。
熟悉业务、掌握技能是综合部门的基本要求,也是完成好本职工作履行好职责的需要。对此,在思想上确立了刻苦钻研本职业务技能的决心。吃透上级精神,及时学习领会中央、省、市有关经济和社会发展的指示精神。注意收集各行信息,多方积累素材。研究国内外经济动态,较好地把握住了我市经济发展的大环境;积极参加国家发改委组织的国民经济分析与预测培训班和学习有关经济书籍,努力提高对经济的认知,增长经济头脑;通过工作或利用完全空余时间经常与各有关处室联系,更多地了解和熟悉方方面面的情况;积极主动地承担大小工作,在工作中注意做有心人,虚心请教领导和同志们,力求提高自身综合素质。一年来,通过勤奋好学、埋头苦干,工作能力有了明显提高,这为做好本职工作,履行好职责打下了基础。
三、勤恳、尽责,圆满完成各项工作任务。
处里工作多、且任务急、要求标准高。对此,在工作中,能够主动为领导分忧,替处长分担,无论份内份外、工作任务大小,都能够坚持高标准,并尽其所能自觉自愿地做好,力求做得让领导和同志们满意。一年来,对待工作,任劳任怨,勤奋努力,表现出了应有的爱岗敬业精神。协助处长,今年主要完成了以下几项工作:
一是较好地完成了大量的文字材料工作。文字工作是非常清苦的工作,但自己能够把整理材料作为熟悉工作业务、了解情况的重要环节,不畏辛苦,勤奋刻苦,经常加班加点,有时碰到涉及的情况不了解,组织材料困难,也能硬着头想方设法写好。通过不断地努力,能为单位出点微薄之力感到欣慰。今年来主要完成了一至四季度全市经济形势分析与建议,以及向市委、市政府领导的经济形势汇报稿;《上半年经济运行及调控建议的报告》;七月份向人大起草了《关于石家庄市20xx年国民经济和社会发展计划1-6月执行情况的报告》;结合贯彻落实国家、省宏观调控精神,完成了《关于贯彻落实中央宏观调控措施确保全市经济平稳协调快速发展的实施意见》,并以市委和市政府名义下发。
二是积极配合完成其它工作。对于《关于对今年经济形势的预计对明年国民经济和社会发展暨经济体制改革安排的意见》等多篇重要文稿同,也都主动参与并承担部分内容的写作,共同完成。在国民经济动员潜力调查工作中,与同志们协作共同完成上级要求的任务,得到省里的好评。
三是完成临时性和领导交办的各项工作任务。一年来,无论是各级领导交办的,还是一些临时性的工作任务,都能认真对待及时做好,按时按质完成。
四、严格要求(本文权属本站所有,查看),以己努力处处维护集体利益。
今年来,能够始终以集体利益和荣誉为重,正确处理二者利益关系。积极参加委内组织的集体活动,特别是在行风整顿活动中,对己从严要求,自觉参加学习教育,提高行风自律意识。严格遵守各项。
规章制度。
规范言行努力树立良好的自身形象点滴之处尽力呵护集体声誉。能够尊重领导团结同志在工作中支持、配合、团结协作在相处中以诚相待友善相处融入集体营造融洽氛围。
总之,在过去的一年里,通过勤奋,做了一些力所能及的工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题,还需领导和同志们予以指正,以便在今后的工作中加以克服和改正,更好地开展工作。
曾经看过一篇关于韩国围棋手李昌镐的报道。记者问:“为什么在每次比赛中能屡战不怡,是不是有什么绝招”时,他只是淡淡的一笑说:“我只不过注重下好自己的棋就行”。“下好自己的棋”用围棋的术语就是说下好“本手”,一步步地按着实战需要出招。的确,下好“本手”看上去平淡无奇,但实战中却很管用。
我有幸进入院学生会办公室工作,在近3个月的时间里,通过主任及同事们的支持和帮助,对自己的工作职责有了明晰的认识,对办公室工作有了更深层次的了解。办公室的工作其实也就是要下好“本位棋”,任何时候,都来不得办点“马虎”,唱不得半点“高调”,有不得丝毫“侥幸”。作为办公室的一员,我深感自身责任重大,以下是我结合工作的一点想法:
一、不因事小而不办。小事是大事的基础,办公室的每一件小事都与大事有着密不可分的关联,只有小事做好了,大事才能更好地完成。进入办公室工作以来,我深刻体会到这一点。工作中千万不能粗心大意、掉以轻心,这方面我做的还不够,在今后的工作中应该严格要求自己。
二、不因事杂而乱为。办公室工作头绪很多,任务琐碎繁杂。刚开始接触办公室工作的时候经常会现事倍功半的效果,时间长了慢慢琢磨出来哪个该为、哪个不该为、哪个是重点、哪个是次要,分清主次急缓,统筹安排,不能乱为。不管事情再多再杂,采用什么方法解决,都不能忘了工作程序,该请示的要请示、该反馈的不截留。
三、不因事难而怕为。真正参与到办公室的实际工作中,我才发现经常会遇到很多超出预见、超出职责、难以料理的事情。应该怎么处理这些事情,我也渐渐有了自己的体会:1、要沉着应付,千万不要慌了阵脚。不管事情多么突然、多么紧急,首先要冷静地进行分析,并按主任要求协调相关部门,组织力量处理。2、不能唯唯喏喏。面对急事或突发性事件,不能退缩。3、要认真负责,绝不能事过丢手。特别是一些一时难以处置的事情,不能因为事情已过,就束之高阁,对此,我每天都记工作日志,及时查找出未完成的工作,在“查不落实”中求得落实。
通过这一段时间的工作,我认识到自己还有许多不足:一是工作主动性不够,工作预见性还有待提高;今后工作需要增强超前意识,凡事想在前头,先行一步。二是对突发事件的应变能力还需要提高;在今后的工作中,我还要继续加强学习,努力涉猎多方面知识,做到全面发展。
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办公人员的安全心得体会篇十五
随着现代城市的快速发展和建设,各种高楼大厦、道路桥梁等大型建筑物不断涌现。为了确保建设质量,工地办公室的建设也成为了必不可少的环节。然而,工地办公室的安全问题也日益突出。作为一名从事现场劳动的人员和管理者,我对工地办公室的安全问题有着深刻的思考和体验。在此,我想分享一些我在工地办公室工作中的心得体会。
二段:了解安全管控措施。
首先,工地办公室的管理者必须了解有关安全管控措施的规定,对工地办公室的安全问题进行科学、合理的划分和管控。管理者应该建立相应的安全管理制度,制定出相应的安全标准,设立投诉与处理机制,对员工进行必要的安全教育培训。然而,在实际操作过程中会发现,员工的行为不太容易被完全控制。因此,我们应该通过不断加强安全意识、人性化管理等手段,尽量减少因员工不遵守规则而导致的事故发生。
三段:保持环境清洁整洁。
其次,对于工地办公室而言,环境的整洁和安全也是同等重要的。一个有序、干净且合理布局的办公场所,不仅能增强工作效率,还能有效减少环境对人体造成的影响。我们应该保持门窗干净通风,定时清洗手机、台面和卫生间等共用场所,以保持环境的整洁和清新。此外,对于如何安放文件、电器和卫生设施等,在安全和实用性的前提下,也应该遵循科学的要求。
四段:加强设施维护。
另外,随着工地办公室使用时间的推移,内部设施和水、电、气等条件的保障也显得尤为重要。对于任何可能导致安全隐患的设施或状况,必须加强其维护、定期检查。例如,如果发现电路过载或疑似漏水现象,必须及时排除问题,以避免安全事故发生。
五段:灾难应对与紧急预案。
最后,还需要针对各种可能的突发危机情况进行预置紧急预案。例如,在发生火灾、爆炸或者气体泄漏等紧急情况时,应当立即启动灾难应对预案,保护员工和工地设施免于受到太大的伤害和影响。为此,需要加强员工的安全培训和应急演练,提高每个人的应对措施。
结论。
总体而言,工地办公室的安全问题是一个庞大且复杂的问题。但正如所述,通过科学规划、管理、维护和应对措施综合手段,能有效避免安全隐患和降低事故发生率。因此,我们需要不断提升员工的安全意识和技能,不断完善安全管理制度,以创建一个更加安全、和谐、高效的现场劳动环境。
办公人员的安全心得体会篇十六
办公室,是每个上班族每天必须面对的一个地方。但是,我们是否意识到了办公室中的安全问题呢?小编通过长时间在办公室工作的体验,总结出了一些关于办公室安全的心得体会,希望能对大家有所帮助。
首先,在办公室中要注意个人的安全防范。办公室中,有许多安全隐患可能会对我们的生命财产造成威胁。所以,每个人都应该养成注意观察和预防的好习惯。比如,我们应该保持办公桌整洁,堆放在桌子上的东西不要太多,以免物品掉落造成伤害。另外,电脑或其他电器使用时要注意避免水份接触,以免发生触电事故。还有就是不要随意插拔办公室的插座和开关,这样可以避免电器设备过载导致火灾。总之,个人安全是办公室安全的基石,我们应该注重每个细节,保证自身的安全。
其次,员工之间应该加强沟通和配合,共同维护办公室的安全。办公室是一个集体,每个人都应该有自己的责任心和担当精神。我们可以互相提醒、监督和督促,及时解决安全隐患。比如,在办公室中要注意电线的布置,不要乱拉乱扔,以免给其他同事带来安全隐患。另外,大家应该共同维护办公设施的正常运转,发现问题要及时向领导或维修人员报告。只有大家齐心协力,才能确保办公室的安全。
再次,管理者要加强对办公室安全的管理和监管。只有管理者形成严格的制度和规范,才能落到实处,让每个员工都养成安全意识和行为习惯。管理者可以定期组织安全培训,提高员工的安全意识和知识水平。另外,管理者要成立安全小组,定期巡查办公环境,及时清理安全隐患,确保办公室的安全。如果管理者能够认真对待办公室安全问题,那么员工的安全意识和行为习惯也会有所提升。
最后,办公室安全也需要得到大家社会的关注和支持。政府和相关部门应该加大对办公室安全的监管力度,加强对企业的安全培训和指导,引导企业加强安全投入,提高办公室的安全标准。另外,媒体也可以通过宣传报道办公室安全事故的案例,提醒大家注意办公室的安全问题。大家的共同努力,才能让办公室变得更加安全。
总之,在办公室中要保持警觉,重视个人安全,加强员工之间的沟通和配合,加强管理者对办公室安全的监管,同时也需要得到大家社会的关注和支持。只有共同努力,我们才能在安全的办公环境中工作和生活。
办公人员的安全心得体会篇十七
办公室是我们每天工作、学习的地方,安全问题一直是我们关注的焦点。作为一个在办公室工作多年的人,我深深体会到办公室安全对于我们每个人的重要性。在这个关于“办公室我要安全”的主题下,我要分享一下我的心得体会。
第一段:办公室是工作的场所,安全至关重要。作为员工,我们要时刻保持警觉,不仅要遵守办公室的安全规章制度,还要积极主动地参与安全培训。只有了解和掌握了应急避险的基本知识,才能在危急时刻做出正确的应对措施,确保自身的安全。
第二段:办公室环境中存在诸多潜在的安全威胁,我们需要日常细心留意。电脑线、电缆线等堆积如山的线路是办公室的一大隐患,我们要注意不要绊倒在上面。办公桌上的易碎物品,如花瓶、杯子等也要摆放合适,以免不小心弄破造成伤害。此外,当我们离开办公室时,一定要确保所有电器设备都已经关闭,预防火灾事故的发生。
第三段:人际关系也是办公室安全的重要方面。在办公室中,我们和同事们相互合作,相互帮助。我们不仅要关注自己的安全,也要关心他人的安全。当我们看到其他同事存在安全隐患时,应主动提醒他们,帮助他们排除隐患。此外,如果我们遇到了安全问题,也要及时向同事和上级汇报,共同解决问题,保证办公室的整体安全。
第四段:管理者在办公室安全中起着重要的作用,他们需要提供一个安全的工作环境。首先,管理者应制定并执行严格的安全规章制度,明确员工应遵守的安全标准和工作流程。其次,管理者要加强安全培训,提高员工的安全意识和应变能力。最后,管理者要经常检查办公室的安全设施和消防设备,确保其正常运转,并定期组织应急演练,让员工了解如何在紧急情况下行动及逃生。
第五段:人们的安全是办公室的根本。每个人都需要承担起自身的安全责任,同时也要关心他人的安全。只有当我们时刻都保持警觉和关注,不掉以轻心,才能杜绝事故的发生。办公室是每个人日常工作的地方,我们要以安全为前提,将办公室变成一个安心、舒心的工作环境。
以上是我对于“办公室我要安全”这一主题的心得体会。办公室安全对我们每个人来说都是至关重要的,我们要时刻保持警觉和关注,积极参与安全培训,共同营造一个安全、和谐的工作氛围。只有这样,我们才能在工作之余享受到舒心、安心的办公室环境。
办公人员的安全心得体会篇十八
总结了党的十七大以来5年的工作,回顾总结了34年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。胡.锦.涛同志在党的报告中从历史和时代的高度出发,科学地总结了过去5年的工作和党的十三届三中全会以来基本经验,深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题,对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署,是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。胡.锦.涛同志的报告高屋建瓴,立意高远,内涵丰富,重点突出,思想深刻,是一篇马克思主义的纲领性文献。报告全面系统总结基本经验,是我们党理论创新的重要成果,标志着我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识水平的进一步提高,对于党和国家事业的发展具有长远的指导作用。
学习贯彻精神,首先要准确把握的基本精神,这是学习和贯彻的前提。“科学发展观”重要思想则是的灵魂。“科学发展观”重要思想是对马克思列宁主义,毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展,是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器。是我们工作必须长期坚持的指导思想。确立“科学发展观”重要思想的重要指导地位,是的一个历史性贡献。
学习贯彻精神,要继续把学习贯彻精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。党的精神特别是胡.锦.涛同志的报告,博大精深、意义深远,要学习好、领会好、贯彻好,必须花更多的时间,下更大的功夫。继续深入学习精神,专题研讨报告中的新思想、新观点、新论断,尤其要把握好报告的主题和灵魂,进一步提高认识,统一思想,把全体专卖人员的思想和行动统一到精神上来,统一到“科学发展观”重要思想上来。要采取“紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督”等手段提高学习效果,做到保质保量地完成学习任务。
学习贯彻精神,要大力发扬理论联系实际的学风。这是学习和贯彻精神的根本保证,只有学以致用,坚持用精神指导实践,同时在实践中不断加深对精神的理解,才能真正把精神落到实处。在专卖管理方面,联系实际就是要运用精神指导和推动专卖各类规章制度的不断改革完善,以提高对经烟户的走访服务质量;加强专卖队伍的作风建设,保障人民群众的合法权益不受侵犯;增强公司的竞争活力,不断适应日趋竞争激烈的卷烟市场,以更好的为广大人民群众提供方便、快捷、优质的服务。真正将“科学发展观”重要思想所提出的“人民群众的根本利益”落实在为人民服务的工作实践当中。
办公人员的安全心得体会篇十九
办公室,作为我们每天工作的地方,安全问题不容忽视。在办公室工作多年,我积累了一些关于“办公室我要安全”的心得体会。在以下的文章中,我将分享这些心得,并希望能给读者带来一些启发和帮助。
办公室是每个人每天都要待的地方,其中有各种潜在的安全隐患,如电器设备、人员流动、火灾等。一个安全的办公室环境对我们每个人都至关重要。只有确保办公室的安全,我们才能安心工作,提高工作效率。
第二段:关注火灾安全。
火灾是办公室安全的最大威胁之一。要确保火灾安全,我们应该首先了解楼层和消防安全设施的位置;其次,我们要定期参加消防演习,掌握正确逃生路线和使用灭火器的方法;此外,我们还应保持办公区的整洁,不堆积易燃物品,以防火灾发生。
第三段:保障电器安全。
办公室的电器设备使用频繁,因此电器安全尤为重要。我们要确保电器设备的接线符合规范,并定期进行巡检和维护;同时,使用电器设备时要遵守操作规范,不乱插乱拔插头,以免引发电气火灾。
第四段:保护个人隐私。
在办公室工作,我们常常会处理一些敏感信息。保护个人隐私是每个员工的职责之一。我们要始终保持警觉,不随意泄露个人信息,尤其是银行账号、密码等重要信息,以免给自己和公司带来损失。
第五段:定期进行健康检查。
办公室的工作环境常常是密闭的,容易导致身体不适。为了确保自己的健康,我们应该定期进行体检,注意办公室的空气流通和室内湿度,多喝水。此外,长时间坐在电脑前容易导致颈椎病等问题,我们应该定期做一些伸展运动,保持良好的工作姿势。
总结:办公室安全是我们每个人的共同责任。了解并遵守相关安全规定,关注火灾安全和电器安全,确保办公区的整洁,保护个人隐私,并定期进行健康检查,这些都是我们办公室安全的基本体会。我们应该时刻牢记这些守则,共同营造一个安全、舒适的工作环境,提高工作效率和生活质量。只有每个人都安全有序地工作,我们才能共同创造更美好的未来。
办公人员的安全心得体会篇二十
第一段:引言(100字)。
在当今社会中,随着信息技术的不断发展,越来越多的人都开始了网络化办公的生活。而在这种办公方式下,网络安全问题成为了一个非常喜闻乐见的话题。因此,我们需要认真对待这些问题,并采取一定的措施来保障我们的办公网络安全。
在办公网络安全的问题上,最为常见的灾难就是网络攻击。这些攻击可能是由黑客、病毒、木马等攻击工具发起的,而它们所对我们带来的危害也是非常严重的。比如说在一些企业办公网络被攻击的同志,可能会遭到机密文件泄露、账号密码被盗用、病毒感染等攻击,最终导致办公事务受损或者个人信息被泄密。
第三段:实际工作中如何保障办公网络的安全(400字)。
在现实工作中,我们可以通过一些常用的措施来保障我们的办公网络安全。比如说,我们可以针对不同层次的网络用户,设置不同的权限来保障机密文件不被泄密。同时,我们可以在公司的网络架构上加入一些数据加密技术,以保障数据传输安全。另外,我们还可以在设备和软件的选择上,选择那些经过检测认证,并且符合国家标准的安全产品,这样才能避免来自危险来源的网络攻击。
第四段:个人工作中如何保护网络安全(200字)。
除了企业在技术和管理上的措施,个人在日常工作中也需要采取一些行动来保障自己的办公网络安全。比如说,我们可以加强密码的保护,确保我们的密码的复杂度和安全等级。同时,我们还可以不随意的连接不可信的无线网和外网,以避免被恶意的网络攻击。还有,我们还可以定期的更新我们的办公设备和软件,以降低被攻击的风险。
第五段:结尾(200字)。
总的来说,办公网络安全非常重要,任何一个人的失误都可能导致企业或者个人信息的泄露。因此,在日常工作中,我们需要高度重视这个问题,采取正确的措施来避免安全问题的发生。我相信,在我们的共同努力下,我们一定能够建立一个更加安全的办公网络环境,为企业和个人信息安全保驾护航。

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