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演讲是培养语文能力的好方式。写总结时要注重语言的准确性和清晰度，避免使用模糊和含糊不清的词汇。创造性地运用以下总结范文中的思路和表达方式，可以让您的总结更出彩。
学生参与的建房会议纪要篇一
主持人：马翔鹏。
参加人：彭文斌、王大强、熊浩、何翔、学生会各部门部长、副部长等。
缺席：叶俊杰（钟金元替）、邹佳莉（请假，徐燕替）、高静（欧阳林替）、牛佳宁（程静替）。
议题：有关本周学生会工作以及上周工作存在问题。
内容：
各部门代表对上周工作做了简要说明。
人力资源部：部门纳新工作；完善部门相关事情；参加“两大会议精神学习”报告会。
权益部：配合其它部门检查早操工作；参加“两大会议精神学习”报告会。
何翔针对各部门部长的工作汇报，指出各部长在工作总结中出现的错误和各部门工作中出现的问题，并以此告诫学生干部要主动担当起学生会的工作，要求各部门要有独立的执行能力。同时，为了避免办公室发放通知不便，学生会全体成员改用统一标准称呼。
出处 wwW.kaOyaNMIJi.COM
彭文斌副主席对上周工作做了简单总结，并要求各部门做到以下几点：
1、建立自己的微博，博客（注：头像必须为东华理工大学南昌校区学生会logo，不得擅自设计logo），并且统一微博，博客用户名，密码。
2、针对qq群的建立着重指出qq群中用实名，群管理员为各部门部长。
3、每个部门在清明之前要结合部门的工作特色设计一个宣传板，上面要有活动资料和照片。
熊浩副主席对部门工作作出了如下强调：
1、负责查操的部门正副部长要监督部员查操工作。
2、各部门工作时必须挂牌上岗。
3、个别部门近期在纳新，纳新重在精不在多。
4、举办大型活动部门间应注意配合，增强部门间的团结力。
5、做出策划后，要抓紧时间实施，
6、两大会议心得要注重如何将“两大会议”精神运用到工作中。
7、部门间决定举办一次活动（暂定于4月7日下午13：30）。
8、学生会所有成员不要跷课，在同学间要起模范带头作用。
王大强主席对部门工作作出了如下强调：
1、部门工作群管理员必须为现任部长，群名称要统一（如：ecit校学生会办公室）。
2、凡学生会成员集体活动两次未到又未请假的一律清除出学生会。
3、各部门每星期要出一份工作进度，工作记录表。
4、办公室负责考察学生干部考核工作。
学生参与的建房会议纪要篇二
会议议题：
__新区自行车道交通系统市政设施改造工程x标段图纸会审纪要。
工程名称：
__新区自行车道交通系统—市政设施改造工程。
时间：
20__年__月__日。
地点：
甲方会议室。
主持人：
__。
参加单位人员(附会议签到表)：
1、建设单位：__。
2、监理单位：__。
3、设计单位：__。
4、施工单位：__。
会议议程及内容：
一、__新区自行车道交通系统市政设施改造工程x标段图纸进行了技术交底。
二、__施工单位、监理单位、建设单位对图纸提出相关问题设计院答复形成纪要：
1、自行车道的宽度1.5米是否包括两边的路缘石，请明示。
答复：自行车道内控为1.5米。
2、路缘石设计尺寸为1米，不利于安装和购进，曲线段达不到设计要求，建议将尺寸改为顺直段长度为0.6米，曲线段为0.3米。
答复：顺直段按0.6米，曲线段按0.3米施工。
3、绿化带每30米设一处断口，如遇树木，是否要将树木移植?
答复：根据现场实际情况决定。
4、自行车道是否与人行道齐平。
答复：自行车道与人行道齐平。
5.新增设树框与原树框间的'间距不明确，请给予指示。
答复：增设树框与原树框采用中对中，间距为5米施工。
会签单位如下：
建设单位(盖章)。
监理单位(盖章)。
设计单位(盖章)。
施工单位(盖章)。
__市__区园林市政建设公司。
20__年__月__日。
学生参与的建房会议纪要篇三
：研3-118(四川大学研究生会办公室)
：邓x
：曹x
：何x
1、总结上一阶段工作。曹燕就部门整体工作情况作总结，部门总的工作开展得井然有序。各小组负责人就本部门的工作情况作了报告。
2、部署下一阶段的工作。
1)关于研工部工作需要关于高校学术道德建设的调查问卷，印出200份。分别由文、理、法、哲四个方向，各方向各50份，由何振宇负责联系4个研分会负责填写，下周二之前收回。
2)讨论了第四期《工作参考》的分工，准备在3月底出《工作参考》第四期。
3)讨论了关于参加挑战杯比赛的相关事宜，现目前为止一切进展顺利，现在主要是学生问卷的数据分析和企业问卷的发放和回收。
4)安排了3月份的走访调研活动。这次走访的研分会为公管、工商、电子三个学院，由高垒负责联系安排并起草关于投标书的评分标准草案。
5)校内组与吴老师进行联系，做好《高校学生组织管理概论》的编写工作。
学生参与的建房会议纪要篇四
系主任、教学助理、各班学生代表。
11月11日下午，国际商学系召开了--1学期的.期中学生座谈会。在会议开始前邹助理对学生代表做了动员讲话，鼓励学生在教学方面(包括教学硬件设施、软件配备以及师资情况等)多提意见，并表示对于同学们提出的各种意见系里会进行很好的梳理并转达给我们的教师。在座谈会中，同学们发言踊跃，最常见的问题就是随着目前就业市场的复苏，很多学生代表向系里提出希望了解本专业的就业方向或是就业途径，对于学校以及教师的期望就是能提供更多的就业实习机会，以便结合专业的学习，能更好的掌握专业技能的实际应用水平，希望能再课程设置方面做到理论结合实践，从做中学。
针对学生的问题与期望，邹助理予以学生肯定的回复，就近期我系已与多家知名的大型企业签订了长期合作协议，不管是物流专业还是营销专业，或是会计等方面的专业，这些企业均会有一定的需求量，因此，我们的学生会面临很多就业、实习的机会。系主任嘱咐我们的学生要抓住机遇，积极容身到企业招聘中去，认真对待，不好高骛远，脚踏实地，努力工作，争取能在较快的时间内成为企业的一员。
最后，邹助理在会议结束前表示对公共课程学生提出的几点建议将如实反映到教务处，会尽力为大家解决问题，还请同学们在解决问题的同时对可能会遇到一些困难还望谅解。同时也希望同学们给学校提供一些有关教学或管理方面有突出成效或是得到同学们认可的方面，以便系里对工作不断总结经验和不断改善优化。
学生参与的建房会议纪要篇五
会议时间：
会议地点：
会议主持：
到会情况：应到__，实到__人。
一、第一次部门会议为收心会。大家调整一下心态，尽快投入到学习和工作当中。从3月7日起，部门一切工作恢复正常。
二、上学期的调研反馈机制需要做进一步的改善。我们应借鉴以前成功之处，改正不足之处，不断完善。希望大家在这学期更加努力。
三、本学期我部主要活动：
(一)举行学生老师面对面活动，这个设想还有待考虑。
(二)举办毕业生系列讲座。
(三)举办“党团情”知识竞赛，策划于近期完成。
(四)近期我部门将会和法学院、工商管理协会举办“3.15维权法制活动”。
四、学生会内部重大活动：
(一)实践部举办“辩论赛”
(二)素拓部举办“倡导学风·倡导课堂”活动。
(三)体育部举办“校园篮球赛”活动。
五、创新。
(一)本学期部门例会及活动实行奖惩制度，制度确立由常务组负责。
(二)本学期每次部门会议前期实行5分钟演讲制。每次部门会议后期实行半个小时的法制培训。
六、其他：
(一)上学期经过考核，除少部分人员没有通过干事考察期外，大部分人员正是成为校学生会权益中心干事。并宣布了通过的人员名单。本学期期末将进行副部长的选拔工作，望大家积极工作，更好的表现自己。
(二)各位的无课表于本周三发至吴璨的邮箱。近期统计并制作好部门无课表。
(三)文秘组进行每月组长选拔。
(四)“两代会”通过决议，今年不举办。
散会!
学生参与的建房会议纪要篇六
会议时间：
20__年9月4日上午10：30。
会议地点：
业主四楼会议室。
参加人员：
略
会议主持：
略
会议内容：
今天，在业主的召集下，业主、设计、承包商及监理四方主要管理人员，在业主会议室召开本工程设计交底和图纸会审。本次设计单位移交的图纸主要是围堰直立堤、防波堤图纸及施工图设计说明，此次会议对本工程施工图内容进行会审。经过与会代表共同审议，形成如下会议纪要：
一、设计单位对此次提交图纸的设计意图和施工要求做了相关的说明，并着重强调了以下几点：
1、直立堤和防波堤基础处理方式采用爆破夯实。
2、考虑到船舶性能及施工现场的外部条件，沉箱重量均改为180t之内，总数量增加到315座。
3、防波堤留一块过水涵洞，为三块预制板，一侧为简支，一侧为固接；
4、直立堤、防波堤和斜坡堤衔接处在浇筑胸墙时注意各位置标高的差别及踏步设置。
二、有关各方通过对围堰斜坡堤施工图纸进行阅读，提出了相关问题，设计单位进行了回复，具体内容如下：
1、砂肋软体排结构图：原设计软体排排基布为230g/m2编织布与150g/m2裂膜丝土工布针刺复合，经过与厂家咨询，两种土工布无法针刺复合，建议将150g/m裂膜丝土工布改为150g/m短纤非织造土工布后再进行针刺复合。
（回复：同意修改，具体技术指标如下：
（回复：参考2-2断面左侧起始端头位置）。
3、围堤断面图中，原设计扭王字块护面底口为混凝土压脚块，因护坦块石较大，整平困难，压脚块不易安装，施工效率低，费用高；根据以往工程经验，建议取消该部分压脚块，改为摆放两个扭王字块。
（回复：同意取消压脚块，改为水平摆放两排扭王字块，同时护坦长度向外侧加上1.35m，保证护底块石顶宽不小于5.0m，扭王字块增加2744块）。
4、围堤断面图中，原设计四脚空心块基层为抛理两层100—300kg块石，因块石石料偏大，人工无法整平，机械整平后无法满足四角块安装的平整度要求，建议减小块石规格，同时人工干砌。
（回复：同意调整为100~200kg块石，垫层块石厚度相应调整为800mm，垫层块石及堤心块石工程量相应调整，抛石总量不变。）。
5、四角块护面的围堤设计断面护坦底标高不一致，护坦块石较大，无法整平保证压脚块和四脚空心方块要安装精度。建议取消底口压脚块，改为水平放置一层四角空心块。
（回复：同意改为一排四脚空心方块，四脚块增加512块。）。
6、请明确直立堤和防波堤爆夯影响深度底标高。
（回复：要求原则上将基床下方粉质粘土等承载力不满足要求的土层进行加固，直立堤最深处底标高-13.5m，防波堤最深处底标高-14.5m。）。
三、针对承包商编制的爆破方案，与会人员形成如下意见：
1、设计院初步同意爆夯方案，但施工参数最终通过试验段确定，保证达到设计承载力要求。
2、爆夯方案中夯实层厚度h取为4m，是否能够保证爆夯的`影响深度，建议试夯期间适当加大，提高单药包药量，以保证试夯效果。
3、设计院负责选择爆夯试验区位置，并提出要求，并书面下发。
4、检测单位抓紧落实，检测手段抓紧确定，检测位置选择原有勘察孔位置。
5、正式施工前，承包商要编制详细的安全专项方案上报监理、业主审批。
四、其他需要解决事情。
1、因海螺岛上部结构修改，项目部接到业主口头通知，原设计扭王字块从19232块减少到15925块，四角空心方块从7095块减少到5688块；为防止预制超出使用量，请明确准确减少数量。
（业主回复：因上部结构方案未确定，目前无法提供，施工单位可考虑暂时按照预制总量适当减少。）。
2、围堰斜坡堤堤心抛石100m后，为减少风浪损失，外面要及时进行护面和块体安装，因上部结构修改，护面块体安装标高有变化，请业主尽快明确修改方案，以便项目部根据要求组织施工，以免后期发生返工而造成费用损失。
（业主回复：因上部结构方案未确定，目前无法提供，具体方案9月底能确定）。
3、该工程业主未提供弃泥点，为保证围堰尽快形成合拢条件，业主同意直立堤基槽开挖时，将淤泥弃在斜坡堤围成的三角区域进行半开敞弃泥；弃泥前围堤内侧倒滤层需先施工完成，但因距离大面积吹填还需至少半年时间，倒滤层施工完成后不能及时进行覆盖掩护，后期将会产生风浪损失。
（业主回复：施工单位应优化工艺，根据施工安排尽量减少暴露时间，及时进行吹填。为减少损失，保证后期吹填质量，防止发生渗漏、管涌等先现象，同意从wn9开始向东西两侧各400m斜坡地内侧碎石混和倒滤层施工水位以上改为铺设碎石袋。）。
最后，大家一致认为，通过前期各单位对本工程施工内容及初步设计方面的深入沟通，很多方面已进行优化和完善，此次设计单位提交的施工蓝图，对今后的现场施工具有指导性。对设计图纸中后期可能存在的其他问题，参建各方要及时会同设计单位妥善解决，确保本工程能够严格按图施工，并达到质量的预期目标。
学生参与的建房会议纪要篇七
参会人员:学生会全体成员。
会议主讲人：校中学部德育办孟老师。
会议主题：“如何做好学生干部。”
会议主旨：明确学生干部意义，掌握工作方法。
会议内容：
(一)新的开始，新的认识。
新一届学生会刚刚成立，现在最需要的是赶快进入工作状态。为使广大新成员明白干部的真正意义，会议的开始，孟老师便提出了“提高自我的代价是服务同学，服务同学的好处是提高自我。”让大家去理解体会。
(二)盘点近期个别师生对本团队的反馈。
孟老师将近期我校一些教师、学生对本学生会的反馈及意见整理出来，与我们一起进行宣读与盘点。在讨论中，分析出以下三种影响不佳的情况，并找出了解决办法:。
1、某些干部过于繁忙，总忙于开展各项活动。
评：精神可嘉，但虽开展了众多活动，自己学到的却很少。这会在同学心目中缺少威信。
2、个别干部只愿意做“轰轰烈烈”的大事，却对做小事兴趣不高。
评：做好大事固然重要，但默默无闻去做好一些小事，更是一名干部应具备的优秀品质，由小积大，凡事应从小事做起。
3、与老师关系很好，却有些脱离群众。
评：应摆正自己的地位，把握自我角色。正确认识自己，这样才会赢得广大师生的尊重。
(三)校领导对本团队提出的期望。
自从新一届学生会诞生，校领导就对我们格外关注，近期又提出了新的期望：
学生会的干部们代表着我校优秀学生形象。在集会中应一眼就被认出，而这个认出并不单靠胸前的那块蓝牌子，而是从两点行为习惯中看出的：
1有正气，好的形象，在人群中脱颖而出。
2看到有同学违反纪律能得体地不卑不亢地制止。这让在场的每一个同学都感触很深。
(三)布置任务与思考题。
秘书部：
(1)记录每位成员的胸牌编号。
宣传部:两份海报。
思考题：“学生干部如何取得老师与同学的信任”。下次例会进行答案展示与交流。
学生参与的建房会议纪要篇八
1、提前进行队交换空间的`策划构思以及准备活动。呼吁老师学生共同参与到活动中来。
2、本学期卫生检查照常进行，主要针对大一大二女生宿舍及新增的大一男生宿舍。
3、积极在本科生及研究生中间开展便民服务，时间定于四、五月份每周四下午，向同学们征集便民活动建议意见。
4、博客更新增加娱乐性栏目，在生活小贴士中做心理健康系列，用链接提高点击率
5、暂定于四月份开展心理讲座活动。
6、对于生活部未来发展的规划考虑了两点：每月收集同学们在学校生活的各种意见，反馈到学校后勤部;开展讲座或其他同学们希望的活动。
7、干事规划考虑换任的去留问题。
学生参与的建房会议纪要篇九
xxx教授。
无
无
xxx历史班大学生问题座谈会于今年4月6日上午在学校东区教学楼239教室召开，班里选修《应用文写作》的36名同学参加了会议。会议主要就“上大学的目的”、“大学生就业”、“大学生的身份和使命”、“大学教育”等问题展开了充分的讨论。与会同学从自身经历出发，踊跃发言、大胆质疑、认真反思、用心剖析，会议取得了圆满成功。现将本次座谈会的内容综合纪要如下：
从与会人员的发言和大会交流的情况来看，同学们都结合实际，就预定议题进行了深入分析和探讨。会议期间，主持人从多角度多方面对议题进行阐释，并进行了深刻的剖析，帮助同学们认清了问题的本质。主持人还对与会人员的发言进行了归纳和总结。
会议认为，大学生上大学不仅是为了学习书本知识、为了获得一张文凭，或为了谋取一份较好的工作，更重要的是为了提高自己的综合素质，通过学习，不断“转识成智”，提高认识世界和改造世界的能力。
会议认为，大学生应该认清自己的身份和地位。就目前而言，大学生是拥有较高素质的劳动者。大学生在就业方面，不能眼高手低、过分高估自己；也不能妄自菲薄、随意看轻自己。总之，大学生由于拥有较高的素质，具有较强的适应能力，只要大学生肯吃苦、肯上进，保持积极乐观的的心态，其前景将一片光明。
会议认为，大学生是有使命的人。明代张载说过读书是“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”，这在今天都是有积极意义的。在当代，大学生的使命一是继往开来，建设中国特色社会主义；二是勇于创新，实现中华民族得伟大复兴；三是.积极努力，为世界和平发展、人类社会得进步事业做贡献。其中最重要要就是是继承和发扬中华民族优秀的传统文化。
由于时间关系，关于“大学教育“议题未作深入探讨。
会议总体在友好融洽的交流和讨论氛围中进行，但其间也出现了小范围的争论，争论主要是围绕大学扩招政策、技工比大学生工资高、本科高校与专科学校的区别等问题进行，最后在主持人的全面分析和耐心解读下，争论形势渐趋减弱，大家逐步达成共识，即大学生要不断提高自身的专业素质、打好专业基础，同时也要提高自己的思想修养和道德水平，并加强社会实践，使自己“内外兼修”，这样才能提高自己的社会竞争力，进而实现自己的人生理想。
座谈会虽然已经告一段落，但仍然有许多问题值得大学生深思，也有许多问题在等待大学生亲自去解决。大学生是社会人才储备力量，是民族未来中坚力量，希望广大大学生同胞始终做到谦虚谨慎、不骄不躁；艰苦奋斗、勇往直前；海纳百川、自强不息。
学生参与的建房会议纪要篇十
主持人：
参加人：学生会各部门部长、副部长等。
缺席：
议题：有关本周学生会工作以及上周工作存在问题。
内容：
各部门代表对上周工作做了简要说明。
人力资源部：部门纳新工作;完善部门相关事情;参加“2会精神学习”报告会。
权益部：配合其它部门检查早操工作;参加“2会精神学习”报告会。
何翔针对各部门部长的工作汇报，指出各部长在工作总结中出现的错误和各部门工作中出现的问题，并以此告诫学生干部要主动担当起学生会的工作，要求各部门要有独立的执行能力。同时，为了避免办公室发放通知不便，学生会全体成员改用统一标准称呼。
出处 wwW.kaOyaNMIJi.COM
彭文斌副主席对上周工作做了简单总结，并要求各部门做到以下几点：
1、建立自己的微博，博客(注：头像必须为东华理工大学南昌校区学生会logo，不得擅自设计logo)，并且统一微博，博客用户名，密码。
2、针对qq群的建立着重指出qq群中用实名，群管理员为各部门部长。
3、每个部门在清明之前要结合部门的工作特色设计一个宣传板，上面要有活动资料和照片。
熊浩副主席对部门工作作出了如下强调：
1、负责查操的部门正副部长要监督部员查操工作。
2、各部门工作时必须挂牌上岗。
3、个别部门近期在纳新，纳新重在精不在多。
4、举办大型活动部门间应注意配合，增强部门间的团结力。
5、做出策划后，要抓紧时间实施，
6、2会心得要注重如何将“2会”精神运用到工作中。
7、部门间决定举办一次活动(暂定于4月7日下午13：30)。
8、学生会所有成员不要跷课，在同学间要起模范带头作用。
王大强主席对部门工作作出了如下强调：
1、部门工作群管理员必须为现任部长，群名称要统一(如：ecit校学生会办公室)。
2、凡学生会成员集体活动两次未到又未请假的一律清除出学生会。
3、各部门每星期要出一份工作进度，工作记录表。
4、办公室负责考察学生干部考核工作。
学生参与的建房会议纪要篇十一
为更好的对宿舍进行管理，更好的利用室长的力量，于20xx年10月9日，我部在阶梯教室召开室长大会。
一、人员介绍
二、宿舍部代表发言
三、陶红英主任发言
四、陈正武主任发言
五、江正明主任发言
会上，分别就宿管部工作内容、寝室清洁、纪律、学习情况以及室长的职责进行了详细讲解。
会后，陈正武主任、陶红英主任与江正明主任对宿管部工作进行了指导，并强调调节好学习与工作的关系。
经过近半个月的抽查，各寝室的表现与室长大会之前有极大的转变，室长大会取得了预想的效果。
学生参与的建房会议纪要篇十二
缺 席：叶俊杰(钟金元替)、邹佳莉(请假，徐燕替)、高静(欧阳林替)、牛佳宁(程静替)
议 题：有关本周学生会工作以及上周工作存在问题
内 容：
一、各部门代表汇报上周工作
各部门代表对上周工作做了简要说明。
人力资源部：部门纳新工作;完善部门相关事情;参加“两会精神学习”报告会
权益部：配合其它部门检查早操工作;参加“两会精神学习”报告会
二、何翔总结上周工作
何翔针对各部门部长的工作汇报，指出各部长在工作总结中出现的错误和各部门工作中出现的`问题，并以此告诫学生干部要主动担当起学生会的工作，要求各部门要有独立的执行能力。同时，为了避免办公室发放通知不便，学生会全体成员改用统一标准称呼。
三、彭文斌安排本周工作
彭文斌副主席对上周工作做了简单总结，并要求各部门做到以下几点：
1、建立自己的微博，博客(注：头像必须为东华理工大学南昌 校区学生会logo ，不得擅自设计logo)，并且统一微博，博客用户名，密码。
2、针对qq群的建立着重指出qq群中用实名，群管理员为各部门部长
3、每个部门在清明之前要结合部门的工作特色设计一个宣传板，上面要有活动资料和照片。
四、熊浩安排本周工作
熊浩副主席对部门工作作出了如下强调：
1、负责查操的部门正副部长要监督部员查操工作
2、各部门工作时必须挂牌上岗。
3、个别部门近期在纳新，纳新重在精不在多。
4、举办大型活动部门间应注意配合，增强部门间的团结力。
5、做出策划后，要抓紧时间实施，
6、两会心得要注重如何将“两会”精神运用到工作中。
7、部门间决定举办一次活动(暂定于4月7日下午13：30)。
8、学生会所有成员不要跷课，在同学间要起模范带头作用。
五、王大强强调本周工作
王大强主席对部门工作作出了如下强调：
1、部门工作群管理员必须为现任部长，群名称要统一(如：ecit校学生会办公室)。
2、凡学生会成员集体活动两次未到又未请假的一律清除出学生会。
3、各部门每星期要出一份工作进度，工作记录表。
4、办公室负责考察学生干部考核工作
学生参与的建房会议纪要篇十三
xxx教授。
无
无
xxx历史班大学生问题座谈会于今年4月6日上午在学校东区教学楼239教室召开，班里选修《应用文写作》的36名同学参加了会议。会议主要就“上大学的目的”、“大学生就业”、“大学生的身份和使命”、“大学教育”等问题展开了充分的讨论。与会同学从自身经历出发，踊跃发言、大胆质疑、认真反思、用心剖析，会议取得了圆满成功。现将本次座谈会的内容综合纪要如下：
从与会人员的发言和大会交流的情况来看，同学们都结合实际，就预定议题进行了深入分析和探讨。会议期间，主持人从多角度多方面对议题进行阐释，并进行了深刻的剖析，帮助同学们认清了问题的本质。主持人还对与会人员的发言进行了归纳和总结。
会议认为，大学生上大学不仅是为了学习书本知识、为了获得一张文凭，或为了谋取一份较好的工作，更重要的是为了提高自己的综合素质，通过学习，不断“转识成智”，提高认识世界和改造世界的能力。
会议认为，大学生应该认清自己的身份和地位。就目前而言，大学生是拥有较高素质的劳动者。大学生在就业方面，不能眼高手低、过分高估自己；也不能妄自菲薄、随意看轻自己。总之，大学生由于拥有较高的素质，具有较强的适应能力，只要大学生肯吃苦、肯上进，保持积极乐观的的心态，其前景将一片光明。
会议认为，大学生是有使命的人。明代张载说过读书是“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”，这在今天都是有积极意义的。在当代，大学生的使命一是继往开来，建设中国特色社会主义；二是勇于创新，实现中华民族得伟大复兴；三是.积极努力，为世界和平发展、人类社会得进步事业做贡献。其中最重要要就是是继承和发扬中华民族优秀的传统文化。
由于时间关系，关于“大学教育“议题未作深入探讨。
会议总体在友好融洽的交流和讨论氛围中进行，但其间也出现了小范围的争论，争论主要是围绕大学扩招政策、技工比大学生工资高、本科高校与专科学校的区别等问题进行，最后在主持人的全面分析和耐心解读下，争论形势渐趋减弱，大家逐步达成共识，即大学生要不断提高自身的专业素质、打好专业基础，同时也要提高自己的思想修养和道德水平，并加强社会实践，使自己“内外兼修”，这样才能提高自己的社会竞争力，进而实现自己的人生理想。
学生参与的建房会议纪要篇十四
学生会是每个大中学校不可缺少的部门，它是提倡自我服务，自我管理，自我学习的学生组织。下面是小编为你带来的学生会会议纪要范文，欢迎参阅。
时间：20__年3月27日17:20分。
地点：三栋教学楼107教室。
主持人：马翔鹏。
参加人：彭文斌、王大强、熊浩、何翔、学生会各部门部长、副部长等。
缺席：叶俊杰(钟金元替)、邹佳莉(请假，徐燕替)、高静(欧阳林替)、牛佳宁(程静替)。
议题：有关本周学生会工作以及上周工作存在问题。
内容：
一、各部门代表汇报上周工作。
各部门代表对上周工作做了简要说明。
人力资源部：部门纳新工作;完善部门相关事情;参加“两会精神学习”报告会。
权益部：配合其它部门检查早操工作;参加“两会精神学习”报告会。
二、何翔总结上周工作。
何翔针对各部门部长的工作汇报，指出各部长在。
工作总结。
中出现的错误和各部门工作中出现的问题，并以此告诫学生干部要主动担当起学生会的工作，要求各部门要有独立的执行能力。同时，为了避免办公室发放通知不便，学生会全体成员改用统一标准称呼。
三、彭文斌安排本周工作。
彭文斌副主席对上周工作做了简单总结，并要求各部门做到以下几点：
1、建立自己的微博，博客(注：头像必须为东华理工大学南昌校区学生会logo，不得擅自设计logo)，并且统一微博，博客用户名，密码。
2、针对qq群的建立着重指出qq群中用实名，群管理员为各部门部长。
3、每个部门在清明之前要结合部门的工作特色设计一个宣传板，上面要有活动资料和照片。
四、熊浩安排本周工作。
熊浩副主席对部门工作作出了如下强调：
1、负责查操的部门正副部长要监督部员查操工作。
2、各部门工作时必须挂牌上岗。
3、个别部门近期在纳新，纳新重在精不在多。
4、举办大型活动部门间应注意配合，增强部门间的团结力。
5、做出策划后，要抓紧时间实施，
6、两会心得要注重如何将“两会”精神运用到工作中。
7、部门间决定举办一次活动(暂定于4月7日下午13：30)。
8、学生会所有成员不要跷课，在同学间要起模范带头作用。
五、王大强强调本周工作。
王大强主席对部门工作作出了如下强调：
1、部门工作群管理员必须为现任部长，群名称要统一(如：ecit校学生会办公室)。
2、凡学生会成员集体活动两次未到又未请假的一律清除出学生会。
3、各部门每星期要出一份工作进度，工作记录表。
4、办公室负责考察学生干部考核工作。
会议时间：
会议地点：
会议主持：
到会情况：应到__，实到__人。
一、第一次部门会议为收心会。大家调整一下心态，尽快投入到学习和工作当中。从3月7日起，部门一切工作恢复正常。
二、上学期的调研反馈机制需要做进一步的改善。我们应借鉴以前成功之处，改正不足之处，不断完善。希望大家在这学期更加努力。
三、本学期我部主要活动：
(一)举行学生老师面对面活动，这个设想还有待考虑。
(二)举办毕业生系列讲座。
(三)举办“党团情”知识竞赛，策划于近期完成。
(四)近期我部门将会和法学院、工商管理协会举办“3.15维权法制活动”。
四、学生会内部重大活动：
(一)实践部举办“辩论赛”
(二)素拓部举办“倡导学风·倡导课堂”活动。
(三)体育部举办“校园篮球赛”活动。
五、创新。
(一)本学期部门例会及活动实行奖惩制度，制度确立由常务组负责。
(二)本学期每次部门会议前期实行5分钟演讲制。每次部门会议后期实行半个小时的法制培训。
六、其他：
(一)上学期经过考核，除少部分人员没有通过干事考察期外，大部分人员正是成为校学生会权益中心干事。并宣布了通过的人员名单。本学期期末将进行副部长的选拔工作，望大家积极工作，更好的表现自己。
(二)各位的无课表于本周三发至吴璨的邮箱。近期统计并制作好部门无课表。
(三)文秘组进行每月组长选拔。
(四)“两代会”通过决议，今年不举办。
散会!
会议时间：20__年10月24日12：45到13：15。
会议地点:团队办公室。
参会人员:学生会全体成员。
会议主讲人：校中学部德育办孟老师。
会议主题：“如何做好学生干部。”
会议主旨：明确学生干部意义，掌握工作方法。
会议内容：
(一)新的开始，新的认识。
新一届学生会刚刚成立，现在最需要的是赶快进入工作状态。为使广大新成员明白干部的真正意义，会议的开始，孟老师便提出了“提高自我的代价是服务同学，服务同学的好处是提高自我。”让大家去理解体会。
(二)盘点近期个别师生对本团队的反馈。
孟老师将近期我校一些教师、学生对本学生会的反馈及意见整理出来，与我们一起进行宣读与盘点。在讨论中，分析出以下三种影响不佳的情况，并找出了解决办法:。
1、某些干部过于繁忙，总忙于开展各项活动。
评：精神可嘉，但虽开展了众多活动，自己学到的却很少。这会在同学心目中缺少威信。
2、个别干部只愿意做“轰轰烈烈”的大事，却对做小事兴趣不高。
评：做好大事固然重要，但默默无闻去做好一些小事，更是一名干部应具备的优秀品质，由小积大，凡事应从小事做起。
3、与老师关系很好，却有些脱离群众。
评：应摆正自己的地位，把握自我角色。正确认识自己，这样才会赢得广大师生的尊重。
(三)校领导对本团队提出的期望。
自从新一届学生会诞生，校领导就对我们格外关注，近期又提出了新的期望：
学生会的干部们代表着我校优秀学生形象。在集会中应一眼就被认出，而这个认出并不单靠胸前的那块蓝牌子，而是从两点行为习惯中看出的：
1有正气，好的形象，在人群中脱颖而出。
2看到有同学违反纪律能得体地不卑不亢地制止。这让在场的每一个同学都感触很深。
(三)布置任务与思考题。
秘书部：
(1)记录每位成员的胸牌编号。
宣传部:两份海报。
思考题：“学生干部如何取得老师与同学的信任”。下次例会进行答案展示与交流。
学生参与的建房会议纪要篇十五
会议名称：
室长大会。
会议时间：
20__年10月9日。
参会人员：陈正武、陶红英、江正明、全体生活老师，全体宿管部成员、全校室长。
为更好的对宿舍进行管理，更好的利用室长的力量，于20__年10月9日，我部在阶梯教室召开室长大会。
会议流程分为以下五步：
一、人员介绍。
二、宿舍部代表发言。
三、陶红英主任发言。
四、陈正武主任发言。
五、江正明主任发言。
会上，分别就宿管部工作内容、寝室清洁、纪律、学习情况以及室长的职责进行了详细讲解。
会后，陈正武主任、陶红英主任与江正明主任对宿管部工作进行了指导，并强调调节好学习与工作的关系。
经过近半个月的`抽查，各寝室的表现与室长大会之前有极大的转变，室长大会取得了预想的效果。
学生参与的建房会议纪要篇十六
x年12月8日上午，院党委副书记、纪委书记曹锐主持召开今年的第六次学生工作会议，各二级学院党总支书记，继续教育学院、本科部、院团委、教务处、招就处、组织人事处、安全保卫处、后勤处、图书馆、计划财务处、学工处等有关部门负责人参加，会议通报了近期学生日常工作及学生工作安排。现将会议纪要如下:。
一、关于近期学生工作情况汇总及安排。
1、随着冬季的来临，迟到、旷课的学生较多，影响了正常的教学秩序，会议要求各班班主任加强对学生的教育和管理。
3、年终学院将进行财务结算，目前尚有部分学生的学费还没交清，各二级学院要继续做好催缴学费工作;通知办理贷款的学生在规定的时间办理缴费手续，多余款项通过转账方式转入学生银行卡内。
4、新年在即，团委和各二级学院要认真筹备元旦文艺晚会节目，以新的姿态迎接新年的到来。
9、学院本科部参加江西财经大学12月11日进行的标兵表演;。
10、学院与九江市妇幼保健医院初步达成了合作协议，医院派遣专家将在每年3，4月份给我院学生开展讲座。
11、会议强调不允许组织毕业班的毕业聚餐;。
12、统一下发了班主任工作手册，会议对工作手册的使用作了相关的要求。
二、关于安全稳定工作。
会议对近期的安全稳定工作作了通报，近一段时间，学院治安情况相对较好，校园和谐稳定，望各二级学院继续加强此项工作，并对下阶段提出了几点要求:。
2、加强喇叭值班制度，要求各班通知学生离开宿舍时关好水电、门窗，留好联系方式;。
3、13级毕业生即将离校，请13级各班要加强对学生的教育，文明离校，安全离校;。
4、近期将举行一次学生宿舍大检查活动，活动由相关综合部门和二级学院联合举办。
三、关于就业工作。
会议对今年的就业工作进行了部署:。
1、近期召开学院应聘会专场，各二级学院应认真组织宣传、鼓励毕业班同学参与应聘;。
2、就业质量报告的通知已下发各二级学院，对x届毕业生进行跟踪问卷调查;。
3、会议要求各二级学院按照时间节点及时做好20xx届毕业生相关工作;。
4、曹书记指出未来招就处的工作重心将由原来的招生工作转换到就业工作，特别是当前社会环境现状，创业创新也是国家教育部着重进行的工作。
四、关于学生学籍处理意见。
3、保留入学资格在每年9月初至10月初才能办理。
最后，曹副书记对近期工作做了总结并下阶段工作提出了要求:。
一、党风廉政建设工作。
加强党风廉政建设工作，各部门要查找风险，制定廉政风险防控措施，重点抓好明晰岗位职责，优化工作流程等环节。
二、安全稳定工作。
三、期末即将来临，督促教育学生，努力学习准备考试，做到诚信考试。
四、就业问题。
招生问题从我院情况来看我们的措施行之有效，下一步重点的工作即为就业问题。
1、要有所作为，要真正走出去，做好牵线搭桥工作;。
2、学生信息采集要进行跟踪，要形成体制、机制。
五、元旦晚会。
在不影响学习和期末考试的情况下，认真组织，展示大学生多方面的风采。
六、其他工作。
1、贫困生档案资料要收集好，建档;。
2、奖、助学金的发放问题，督促班主任按规章制度办，不能违规违纪。
学生参与的建房会议纪要篇十七
释义：先人一步，遍地黄金。研判宏观大势、市场趋势、行业走势，洞察先机、抢占先机、赢得先机。坚持战略引领、风险可控原则，秉承规模增长与价值增长并重、价值增长优先，产业运营与资本运营并举、产业运营为主的发展思路，科学决策，诚信立业，不断提升企业可持续发展能力。
企业文化：管理理念。
管理理念：三化为本创新驱动。
释义：以“制度化、规范化、市场化”为内容的三化管理是企业规范高效运作的活力之本。“制度化”是基础，“规范化”是保障，“市场化”是核心。依靠创新驱动，“三化”有机融合，激发管理内生动力，激活资源要素活力，持续提升企业核心竞争力。
学生参与的建房会议纪要篇十八
参加人员:。
主持人:。
记录人:。
会议内容:以人事制度改革为契机，狠抓学生工作队伍建设，分析研究学生工作存在的突出问题，布置近期学生工作的主要内容。
首先由学生工作处处长杨涛同志简要介绍学生工作的主要内容，具体有五个方面:一是学生管理工作，包括学生日常管理、辅导员队伍建设、学生奖惩、学生突发事件处理等;二是学生思想政治教育工作;三是困难学生资助工作;四是学生心理健康教育工作;五是共青团工作，包括对各级团学组织的指导、学生党务工作等。
之后，与会同志对目前我院学生管理工作中存在的突出问题进行了交流和分析。并形成以下意见和建议:一是辅导员管理要细化，制度要完善;二是学院应该对新进任课教师进行上岗培训，提高师德教育进而加强学风建设;三是要对学生开设心理健康教育;四是要将班主任和辅导员的各自职责进行明确;五是要定期对学生管理人员进行培训;六是要加强对教师行为规范的教育进而通过教师加强对学生的专业引导;七是尽快成立学生心理咨询中心，缓解和解决学生的心理问题;八是要建立以就业为导向的学生学习动力研究;九是要深入做好学生思想工作、礼仪教育和爱心教育;十是要加强学生管理制度建设，创建良好校风。
袁德副院长最后做了讲话，他首先根据与会同志的发言内容，结合学生工作存在的突出问题，对如何进一步提高和完善学生工作水平和制度进行具体布署，重点向新就任的系部副主任说明了工作职责和要求。其次他就如何处理学生群体性突发事件和处理学生伤亡事件的方法和注意事项进行了比较详细的说明。最后他强调指出，此次学院人事制度改革，给我院学生工作带来了难得的发展机遇，希望学生工作线上的同志，一定要认清职责，努力工作，力争开创学生工作新局面。
学生参与的建房会议纪要篇十九
缺席：叶俊杰(钟金元替)、邹佳莉(请假，徐燕替)、高静(欧阳林替)、牛佳宁(程静替)
议题：有关本周学生会工作以及上周工作存在问题
内容：
各部门代表对上周工作做了简要说明。
人力资源部：部门纳新工作;完善部门相关事情;参加“两会精神学习”报告会
权益部：配合其它部门检查早操工作;参加“两会精神学习”报告会
何翔针对各部门部长的工作汇报，指出各部长在工作总结中出现的错误和各部门工作中出现的问题，并以此告诫学生干部要主动担当起学生会的工作，要求各部门要有独立的执行能力。同时，为了避免办公室发放通知不便，学生会全体成员改用统一标准称呼。
出处 wwW.kaOyaNMIJi.COM
彭文斌副主席对上周工作做了简单总结，并要求各部门做到以下几点：
1、建立自己的微博，博客(注：头像必须为东华理工大学南昌校区学生会logo，不得擅自设计logo)，并且统一微博，博客用户名，密码。
2、针对qq群的建立着重指出qq群中用实名，群管理员为各部门部长
3、每个部门在清明之前要结合部门的工作特色设计一个宣传板，上面要有活动资料和照片。
熊浩副主席对部门工作作出了如下强调：
1、负责查操的部门正副部长要监督部员查操工作
2、各部门工作时必须挂牌上岗。
3、个别部门近期在纳新，纳新重在精不在多。
4、举办大型活动部门间应注意配合，增强部门间的团结力。
5、做出策划后，要抓紧时间实施，
6、两会心得要注重如何将“两会”精神运用到工作中。
7、部门间决定举办一次活动(暂定于4月7日下午13：30)。
8、学生会所有成员不要跷课，在同学间要起模范带头作用。
王大强主席对部门工作作出了如下强调：
1、部门工作群管理员必须为现任部长，群名称要统一(如：ecit校学生会办公室)。
2、凡学生会成员集体活动两次未到又未请假的一律清除出学生会。
3、各部门每星期要出一份工作进度，工作记录表。
4、办公室负责考察学生干部考核工作
