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商务人员的新春佳节作文(优质19篇)
  • 时间:2024-02-26 02:43:03
  • 小编:日本程序员桑社长
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写心得体会是我们对自己在特定事件或经历中得到的成果和经验的一种总结。写心得体会时要注重细节的把握和突出,通过事例和具体数据来支撑观点和感悟。这里有一些写得很好的

商务人员的新春佳节作文(优质19篇)

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商务人员的新春佳节作文(优质19篇)
    小编:日本程序员桑社长

哲学是一门深邃而又抽象的学科,它涉及到人类存在的意义和价值等问题。如何充分利用总结的作用来提高自己的能力?在阅读这些总结范文时,我们可以思考如何运用到自己的总结写作中,实现个性化的创作。

商务人员的新春佳节作文篇一

人们在日常生活中的行为动作和表情,如站、立、走的姿态,一举手一投足,一颦一笑都反映出个人特有的仪态,它与人的风度密切相关,是构成人们风度的主要方面。仪态是一种不说话的“语言”,但却又是内涵极为丰富的“语言”。举止的高雅得体与否,直接反映出人的内在素养;举止的规范到位与否,直接影响他人对自己的印象和评价。“行为举止是心灵的外衣”,它不仅反映一个人的外表,也可以反映一个人的品格和精神气质。有些人尽管相貌一般,甚至有生理缺陷,但举止端庄文雅、落落大方,也能给人以深刻良好的印象,获得他人的好感。正确的仪态礼仪要求做到自然舒展、充满生气、端庄稳重、和蔼可亲。诚如培根所说:“论起美来,状貌之美胜于颜色之美,而适宜并优雅的动作之美又胜于状貌之美。”

优雅得体的仪态能给人以美的感受,其作用表现为:无声的体态语比有声的口语表现的内容有时更丰富、更真实,仪态美有助于树立良好的自我形象,仪态美有助于加强良好的第一印象。

出处 KaOYAnMiji.cOm

商务人员的新春佳节作文篇二

作为被邀请的客人,在宴会期间也有诸多应该注意的礼仪。因为一次宴会进行得好坏,不仅仅取决于主人是否热情好客,真诚待友,同时取决于客人是否以诚相见,彬彬有礼。因此,在赴宴的时候,也应该时刻注意自己的举止和言谈,掌握客人应注意的礼仪。作为被宴请的'客人,在礼仪方面必须做到以下几个方面:

接到赴宴的邀请,应首先搞清宴会的时间、地点、事由,以及参加人员。一般情况下都应接受邀请,这是一种礼貌,如因重要事情确实无法参加,应及时与主人联系,说明原因,婉言道歉。根据主人的邀请,一般不要再带别人参加,也不要提特殊要求,以免给主人增加麻烦。根据宴请的事由,可适当准备一些礼品。赴宴前应修饰仪表。仪表的修饰要大方得体,符合宴请的内容及气氛。一般说来,参加喜庆宴会时,女宾可以穿着色彩艳丽的裙装或套装,男宾可以着西装或中山装;参加丧宴时,可穿黑色或其他素色的服装。穿着过分华贵的服装(指超过了主人)或衣衫不整,都是对主人的不敬重。在仪容上,女宾要认真梳理,并适当化妆,男宾也要根据个人情况,注意仪表仪容。包括事先要理发、修面等。总之,在仪表仪容上要做到端庄大方,不媚不俗。

商务人员的新春佳节作文篇三

20__年,在省委、省政府的正确领导下,全省商务系统深入贯彻落实科学发展观,紧紧抓住全面推进鄱阳湖生态经济区建设的历史机遇,围绕科学发展、进位赶超、绿色崛起目标,统筹内外,扩大规模,优化结构,转变方式,全省商务经济发展取得新的突破,社会消费品零售总额突破3000亿元,外贸进出口突破200亿美元,出口突破100亿美元,利用外资突破50亿美元,利用省外资金突破1800亿元,对外承包工程和劳务合作营业额突破10亿美元,增幅居全国前列,总量位次不断前移,为全省实现科学发展、进位赶超、绿色崛起作出了重要贡献。

一、20__年全省商务发展情况。

(一)城乡消费平稳较快增长。

认真贯彻落实国家搞活流通扩大消费的各项促进政策,争取中央财政支持专项资金1.6亿元,积极实施万村千乡、农超对接、家电下乡、家电和汽车以旧换新等惠民工程,大力开展促销和展销,扩大省产品销售,全省社会消费实现了平稳较快增长。全年实现社会消费品零售总额2932.9亿元,增长19.2。累计销售家电下乡产品268.03万台,销售额63.28亿元,向农民发放财政补贴资金8.03亿元;家电以旧换新累计销售新家电16.18万台,销售额5.7亿元,旧家电回收拆解率达98.4%,居全国前列;办理汽车以旧换新补贴车辆1.37万辆,发放补贴资金2.08亿元,继续位居全国前列;建设与改造2929个标准化农家店和51个配送中心;完成首批50个农贸市场升级改造项目,带动投资4800万元;农超对接签订合同意向近2亿元;全省金秋购物消费月实现销售总额288.1亿元。生活必需品市场和成品油市场供应平稳,国有商贸企业改革稳步推进。

(二)外贸进出口强劲复苏。

大力组织千家企业开拓国际市场,重点扶持机电和高新技术产品扩大出口,积极扩大技术和资源进口,优化外贸结构,深入基层和企业帮促服务,加强重点企业和重点商品调度,全省外贸发展实现了高速增长,总量和规模双双创历史新高,在全国位次进一步前移。20__年全省进出口总额突破200亿美元,达到214.25亿美元,同比增长67.66%,总量居全国第15位,较去年前移3位。其中出口134.16亿美元,同比增长82.08%,增幅居全国第4位、中部第1位;总量超过广西、安徽、新疆,居全国第14位,较去年前移3位,居中部第2位,较去年前移1位,仅次于湖北。出口结构进一步优化,机电产品和高新技术产品出口比重分别提高5.6和1.4个百分点,服务贸易取得新进展,应对贸易摩擦和贸易救济工作取得新成效。

(三)招商引资快速增长。

围绕鄱阳湖生态经济区建设和全省十大新兴战略性产业,大力承接国际和沿海产业转移,精心组织香港活动周、第五届中部博览会等重大招商活动,加强重大项目调度推进,招商引资继续保持快速增长。全年利用外资达到51亿美元,增长26.77%,现汇进资继续保持中部地区第一位;实际引进省外5000万元以上项目资金1927.41亿元,增长40.98%。新引进德国贝塔斯曼、新加坡伟创力、日本住友电工、富士康等4家世界500强企业,总数达到40家。新引进国内500强企业8家,总数达74家。鄱阳湖生态经济区成为招商引资热点,区内引进外资和省外资金增幅分别高出全省平均增幅6.5和6.7个百分点。产业招商成效显著,光伏产业、电子信息产业、锂电产业、led产业等新兴产业快速聚集,一批重大项目落户,为江西经济实现跨越发展注入了强大动力。

(四)“走出去”步伐不断加快。

积极扶持省内优势企业赴境外开展资源开发、找矿探矿、对外投资和建立营销网络,企业“走出去”步伐进一步加快。

全年对外承包工程和劳务合作完成营业额11亿美元,同比增长45%,总量居全国第15位,比去年前移2位;实现对外直接投资额2.2亿美元,同比增长4倍,居全国第19位,比去年前移7位。全年新签500万美元以上对外承包的电力项目5个,合同总金额20983万美元,成为我省对外承包工程的新增长点。我省探矿企业对外直接投资额1.74亿美元,比去年全年总额增长5倍,争取到国家财政境外资源风险勘查基金1.46亿元,居全国第一位。

(五)口岸平台和通道建设取得新进展。

坚持内联外通,加强与沿海口岸大通关合作,协调省内口岸相关部门联网协作,积极打造成本低、效率高的口岸综合物流体系。全省口岸累计完成进出口货运192万吨,国际集装箱13万重标箱,同比分别增长17.56%和15.65%。口岸平台和通道建设成效显著,南昌保税物流中心(b型)通过验收并封关运行;鹰潭铜拆解加工区第七类废品进口转关试点运输通道顺利开通;新开通了南昌-深圳散货拼箱口岸通道,九江港-上海港水运首发航班,增开新余-宁波铁海联运线路。

(六)区域合作全面拓展。

组团参加区域性经贸合作活动8批次,进一步加强与兄弟省市区在重点领域的合作交流,深化推进在区域一体化、对口支援、招商引资、市场拓展、资源开发、人才科技等重点领域的合作。圆满完成了对口援建四川省小金县灾后恢复重建工作,累计共拨付和捐献各类款物超过13亿元。援助新疆克州和重庆武隆工作进一步加强。加强对我省驻外办事处、商会和省外驻赣商会管理指导。

(七)承办第五届中部博览会取得圆满成功。

按照省委省政府和商务部的要求,以最大的热情和努力,以一流的工作和标准,举全厅之力,集全厅之智,精心筹备,严密组织,把第五届中部博览会办出了特色、办出了水平、办出了实效,办成了江西历史上空前的经贸盛会,充分展示了江西科学发展、进位赶超、绿色崛起的辉煌成就和坚强决心,受到了各级领导和来宾的广泛赞誉。本届博览会参会参展来宾总数突破3万人,我省共签约内外资项目329个,投资金额2090亿元;实现出口成交额12.01亿美元,内贸销售额29.5亿元。

(八)创优商务发展环境取得新成效。

认真贯彻落实中央和省委关于开展创先争优活动的精神和省委、省政府关于创优发展环境的决定,积极开展创业服务年活动,进一步下放行政审批权,创新服务机制,千方百计为招商引资项目和外经贸企业解决实际问题,受到了基层的普遍好评。特别是在提升对外开放平台上取得了显著成效。20__年,九江、赣州、井冈山、上饶经济开发区先后升级为国家级经济技术开发区。南昌出口加工区(b区)调整规划获国务院批准并通过封关验收;宜春被商务部批准为全国加工贸易梯度转移重点承接地。截至目前,全省已拥有6个国家经济技术开发区、3个出口加工区、5个国家科技兴贸创新基地、5个全国加工贸易梯度转移重点承接地,国家级开放平台总数居全国第4位,中西部地区第1位。

20__年是“十二五”时期的收官之年,“十二五”期间,全省商务发展克服连续多年自然灾害和国际金融危机严重影响,迎难而上,进位赶超,提前完成“十二五”发展规划目标,实现了跨越发展。社会消费品零售总额翻了一番多,年均增长18.9%,增幅居中部第一;利用外资实现翻番,年均增长15.1%,现汇进资始终保持中部第一;利用省外5000万元以上项目资金翻两番,年均增长30.5%;外贸出口年均增长38.2%,每两年翻一番,总量在全国排位五年前移了7位,在中部地区前移4位;对外承包工程完成营业额增长了4倍,年均增长38.5%,总量在全国排位前移了5位。“十二五”期间,全省商务发展远远高于同期全省经济社会发展速度,高于全国平均水平,成为全省经济社会发展的主导动力,为全省赶超崛起作出了重要贡献。

商务人员的新春佳节作文篇四

掌握客人的到达和离开时间,准时的迎送。

迎送人员必须准确的掌握宾客乘坐的`飞机、火车、传播的抵达离开时间,以便及时的做好迎送的准备工作。

为了不影响迎送以及表示对宾客的尊重,迎送人员最好是在提前一小时到达迎送地点。如果宾客时间上发生变化,迎送人员能够及时安排,做好应急处理。

如果是第一次见面的客人,最好准备一个小牌子,牌子上清楚的写出“某先生(同志、小姐、女士)欢迎您的到来!”

2、迎送宾客语言技巧。

语言表达是迎送人员与宾客沟通的基本工具,所以语言表达技巧是迎送人员必须掌握的。迎送宾客要遵循热情、主动、亲切的语言技巧。

来宾一到,迎宾的主迎人员要立即上前握手,并致词欢迎,如“您好!欢迎您光临尸‘一路辛苦了[”等。如客人较拘谨时,主人应主动与之寒暄,语气应热情、诚恳。如是节假日迎宾,还应致以节日的问候。

如宾客是首次来访,互不相识,宾主见面时应互作介绍。一般来讲,迎宾者应主动上前,“自报家门”,并由主方的交际人员或迎宾人员中身份最高者,将迎宾人员的姓名、职务介绍给来宾。如果还有主迎人员在来宾下榻处等候,要事先向来宾说明,以使来宾有所准备。

商务人员的新春佳节作文篇五

行政人员在商务场合是起着很大作用的,那么你知道行政人员有什么需要注意的商务礼仪吗?下面是本站为大家准备的行政人员商务礼仪,希望可以帮助大家!

一、礼仪的概述和特点。

礼仪是行政人员文明行为的道德规范与标准,是行政人员的生活行为规范与待人处事的准则,是对行政人员仪表、仪容、言谈、举止、待人、接物等到方面的具体规定。

行政人员个人礼仪是行政人员个人道德品质、文化素养、教养良知等精神内涵的外在表现,它不仅是衡量行政人员个人道德水准高低和修养程度的尺度,而且也是衡量行政队伍精神文明建设的重要标志。所以,礼仪不仅代表行政人员个人形象,更代表行政队伍的整体形象,是企业赢得声誉和客户信赖的基本条件。

1.行政人员礼仪是以个人为支点。礼仪是针对行政人员个人自身行为的规定,而不是对行政组织行为的限定。

2.礼仪以尊敬为原则。只有尊敬他人,才能赢得别人对自己的尊敬。奉行尊敬的原则,旨在建立人与人之间相互尊重和友好合作的新型关系,有利于避免或缓解一些不必要的冲突。

3.礼仪以修养为基础。个人礼仪是个人的公共道德修养在社会活动中的体现,它直接反映一个人内在的品格和文化修养。

4.礼仪以美好为目标。行政人员礼仪引导行政工作走向文明,其目标是实现真、善、美。

5.礼仪以长远为方针。行政人员只有经过长期不懈的努力,并随着社会文明程度的发展提高,不断完善自我的行为活动,才能养成优良的品质,塑造良好形象。

仪容卫生,是行政人员精神风貌和教育修养的外在表现。行政人员的仪容卫生,要求做到:行政人员的行为举止,体现的是行政队伍的精神风貌和素质修养,也是行政工作人员职业道德规范的具体要求。良好的举止行为,对塑造行政队伍的良好形象,赢得客户的充分信赖,取得良好的社会效益具有重要作用。

(一)用语文明。在工作中与人交谈时,态度要和善,语气要亲切,言辞要得体,给人以礼貌表示。文明用语很多,如检查验证时,应说“请出示您的证件”;须进行登记时说“麻烦您登记一下”;如遇对方不友好时说“请不要生气,有话好好说”;遇对方表示感谢时,应说“不用谢,这是我们应该做的”等等。

(二)坐姿大方。在值班时,坐姿要舒展、自然和大方。坐时上体要挺直,勿弯腰驼背,不要垂肩、摇腿、跷脚、晃身子,双膝应并拢,双手不可随意扶拉桌、椅,与人交谈时,更应坐得端正,两眼平视对方,显得精神饱满。

(三)站姿端庄。站立值勤时,应收腹、直腰、挺胸,双肩稍后放平,双臂自然下垂,保持身体端正,给人一种轻松自然感觉,体现出行政人员的得体大方。切忌东歪西邪,弓背凸肚。

(四)行走稳健。行走时,身体要直立,抬头挺胸,平视前方,两腿有节奏地交替向前迈进,步伐应自然、稳健。在公共场合行走,要遵守交通规则;行人之间要礼让;与人交谈时要靠边站立;两人走路时不要勾肩搭背;穿制服走路时,不要吃东西、吸烟和将手插在裤兜内。

(五)谈话自然。行政工作人员无论在任何场合谈话中,态度要诚恳大方,亲切自然,语辞平和。问候注意使用礼貌语言。切忌装腔作势,高声谈笑,大呼小叫。

(一)服装要整洁。穿着要合体,衣领、袖口要保持干净;不要将袖口和裤腿卷起来,衬衣下摆不要外露。不得披衣、敞怀,保安制服和便服不得混穿。

(二)上岗执勤着装要规范。执勤时必须按规定着保安制服,佩戴好武装带、防卫器械以及帽徽、肩章、领花、胸花;要扣好领扣和领钩;如穿开领制服,必须内穿衬衣,打好领带。着制服时,不得戴耳环、项链、戒指等饰物,不得描眉、涂口红、擦胭脂、染指甲。

(三)注意个人卫生。头发要勤梳理,男生不准留大包头、大鬓角和蓄长发、胡须,指甲要经常修剪。遵守社会公德,养成良好卫生习惯,不乱丢烟头、果皮、纸屑,不随地吐痰及倒剩菜、饭、脏水;不要在执勤时擦鼻涕,剔牙齿,脱鞋袜,吃东西;吸烟者注意不要在烟火禁区和公共场所吸烟.

出处 KaOYAnMiji.cOm

商务人员的新春佳节作文篇六

为提高公司整体运行效率,充分调动本部门所有员工的工作积极性,激发并发挥其潜在能力,提高工作效率,结合本部门实际担负的工作任务,特制定本考核办法。

本考核办法适用于本部门所有员工。

根据公司要求及制度,结合本部门所担负的工作任务以及员工岗位职责,采用切实可行的考核评价办法,对员工的实际工作效率、实际工作能力、对企业的.贡献程度、对员工的行为品德进行实绩考评。运用科学、合理的评价办法,认真、公平、严肃、严格地对员工进行实绩考核和考评。同时亦可作为员工聘用、薪酬激励、评先的标准。

以月或季度为单位进行考核。

商务人员的新春佳节作文篇七

我于20__月某某日在某某行政中心担任人事助理一职,至今在这里工作已近一年,现将我入职以来的工作向领导汇报:

一、20__要工作业绩及存在的不足。

我首先接触的工作就是人员招聘,因为新乡招聘市场比较局限,所以我们把重点放在网络招聘上,定时在网上更新我们发布的招聘信息,并根据新乡人才市场的招聘时间,去人才市场参加现场招聘。我们根据公司各岗位入职标准进行筛选,通知其进行面试、审批、通过、录用。员工录用后我们会根据各部门的工作安排对新进员工进行入职培训,并且每次培训都会进行意见反馈,不断完善我们的培训内容。加上某某分公司对我们进行的各种培训,大大提升了员工的知识面和业务水平。

2、人事档案管理。

我会按月把员工的资料整理清楚,并分析各部门员工的情况,根据公司岗位编制,按月统计出本月全公司员工数,员工的新进人数,辞职人数,需要招聘人的人员,需要签定合同的人数,每个部门的总人数,上报需转正人员,上报失职问责等。并且按照集团要求每月上报本项目的花名册,及时更新人员情况。由于刚接手人事的时候,交接工作没有做好,导致花名册人员对照不上,令郑州分公司人事专员花了好长时间才把人数对上。从那以后,让我明白了,做人事工作,不得有丝毫的马虎,因为一点点的疏忽对员工造成的损失是无法弥补的。

3、员工福利机制。

我于11月份开始接手配合地产行政人事完成新乡公司社保开户及员工参保工作。由于之前从未接触过社会保险,一开始工作起来相当迷茫,有想过要放弃社保这个工作,但是我清楚必须要做好这项工作,所以经常往返于社保局和办公室之间。从对社会保险一无所知到略知一二,再到必须掌握基本的知识和流程,通过我的不懈努力,终于开通新乡社保账户,并陆续办理员工参保。接下来,需要花更多的时间去学习社会保险知识,才能更好的做好此项工作,为员工服务。

4、行政工作流程。

在从事人事助理的同时,还兼做一些办公行政工作。例如日常例会的安排,协助各部门按计划进行培训,以及一些活动的组织和协调。通过这些日常的工作,不仅充实了我的工作内容,也锻炼了我的协调能力和组织能力。

有幸能参加集团组织的岗位培训,通过系统的学习,让我这个刚入门的新手如沐春风,受益匪浅。从郑某某回来后,就开始系统的整理我的工作,但是还是有不足的地方。九月份郑州监察室对我们新乡项目进行检查,针对我负责的工作提出了需要整改的地方,在监察室的指导下和同事们的配合下,我用了一个月的时间将我所作的工作规范化、系统化。

我发现只有自己先理顺了工作思路后,才能更有效、更高效的开展工作。比如说对郑州传达的文件、周计划周总结、月计划月总结、会议纪要、培训纪要等文件的存档工作。这是一项需要日积月累的工作,把每次需要签字存档的文件按其类别进行归类保存,才能保证工作的连贯性和有效性。

在过去的某某个月中,各项工作虽然取得了一些成绩,但也存在着许多不足:

由于我本身经验不足,做事常粗心大意,导致在工作中总会出些小差错,加上做事考虑的不够全面,所以我需要在以后的工作中、生活中,更加仔细、认真,才能保证减少工作中的失误。

二、20__作计划。

通过四个月的工作和学习,使我初步掌握了人事的岗位职责和工作内容。接下来需要花更多的时间去学习恒大的文化、精神、规章制度和管理模式。

1、进一步掌握行政人事工作流程及规范。除了按照公司时间节点高效、高质量地完成日常工作以外,还要努力提升自己工作业务水平,争取在行政人事工作方面能够独挡一面。

2、做好上传下达工作,积极配合各部门完成日常工作。深刻领会公司下发传阅文件,协助领导及各部门负责人落实文件要求。

在过去的某某个月里里,我认真总结工作中的经验及教训,继续改进工作中的不足。20__我将更加努力,积极配合领导完成日常行政人事管理工作。

感谢某某给我这个能够锻炼和发挥的平台,我会不断学习,努力工作,用成绩来回报公司。

商务人员的新春佳节作文篇八

穿着,当然无法决定一个人,却很多时候会影响你在别人心中的印象。特别是商务人员。下面是本站小编为大家整理的商务人员着装礼仪,希望能够帮到大家哦!

西装篇。

颜色:深灰色(木炭灰)、黑色、深蓝色。

扣子:2颗扣子的制服和裤子是职业经典正装。

穿衣法则:

1、站立或行走时,制服应该被扣到倒数第二颗扣子,最下面的扣子记得打开;。

2、坐下时,扣子打开;。

3、其他时间,扣上扣子。这样不会让衣服看起来皱巴巴的,而且背部的线也不至于分开;。

4、领子部位要注意,与人体相贴,让脖子下方没有皱褶;。

5、肩膀部位太宽会显得头小,太窄就撑起来,整个人都怪怪的。

建议:

热天不用穿西装外套,可以穿长袖衬衫;。

折痕整齐的皱褶才显得整齐,常熨烫。

总体来说,不建议西装口袋过满。比如放个鼓鼓的钱包,low爆了有木有?

将西装外套正确地放在衣架上,最好用西装专用衣架,形成宽并圆润的肩膀结构,保持衣物的形态。

衬衫篇。

颜色:白色、蓝色,像基础款就是普通白色长袖无袖扣衬衫。

领子:领子要足够宽,在西装领口的1~1.5厘米以上,在脖子周围留出至少一指宽。记住必须与翻领下的区域服帖。

长度:弯曲时,在手腕1.5~2.5厘米以下。短袖衬衫和带袖扣的衬衫就别要了,尤其短袖,太拉低档次。

建议:

胸前口袋除了放笔和徽章,必须空着,否则让人一看就是一傻缺;袖子如果有扣子必须扣着,敞开很容易让衣服没型,同时,会产生褶皱,若是有客户突然拜访,真是没形象,说不定因为这些小细节,丢了大单。

领带篇。

颜色:领带还得看衣服,如果是白色衬衫,深蓝色方格纹领带就挺好的。不要太过花哨就好。

搭配原则:

深色配素色,直纹配方格;。

领带底色是浅棕色并有与外套同色的斜纹,配白色衬衣。

领带宽窄:窄领带比款领带更好看些,看diorhomme、gq封面就知道啦!

建议:

每次脱西装,摘下领带、挂起或者卷上。让领带休息一天再用。

让专业人士去处理领带上的脏点,越早处理这些污渍越好。

不要自己洗熨领带。

领带尖永远不要塞进裤子里,记住是永远不!

皮鞋篇。

种类:比较经典的翻毛鞋、牛津鞋和德比鞋都可以。

颜色:经典黑色。

搭配原则:

黑色鞋子,可搭配一身深灰色(木炭灰)、黑色或者深蓝色西装。这是相对来说比较普遍却也百看不厌的颜色了。

忌穿:非系带鞋、有装饰的鞋或者有粗糙的卷毛的鞋应当避免。同样,牛仔靴子需要避免。

建议:

良好的保养延长鞋的寿命,建议早日更换鞋跟,同样,在鞋破洞之前考虑加个底,

用鞋拔帮忙穿鞋,这样保护了鞋的支撑部位。

脱鞋后完全把鞋带解开。

让皮革充分干燥。

用鞋楦撑鞋,最好是木的,也可以在鞋里塞纸撑鞋,避免鞋子变形。

每天换鞋。让鞋子休息一天,之后再穿。

外套篇。

西装外套。

最简单的单品,既能给予足够活动量,也可以在视觉上塑造曼妙曲线。

半身裙。

展现女人的魅力风姿是最合适不过的了。

衬衫。

俏皮但不失稳重。

连衣裙。

看惯了金融女的英姿飒爽,连衣裙是展示淑女委婉、温柔的另一面。

皮装。

抛开死板的职业装,皮装更具有时尚元素。

鞋子篇。

鞋子的选择要与整体的造型的颜色搭配,总的来说就是最好深于服装的颜色,或者是与其他的饰品的颜色相配。高跟鞋一定要细跟!千万不要买粗跟鞋,7-8cm的高跟细跟最好看。

发型篇。

金融行业的职业女性以规整和利落的发型最显知性职业,短发更易于打理,也更显得专业。当然最重要的是选择适合自己气场和脸型的发型,要看起来精神,醒目。

配饰篇。

丝巾。

因为金融行业基本上都是正装出席,可以搭配有质感的丝巾或胸针等来点缀。简单利落的套装搭配一条出彩色丝巾定是不错的选择。抽象印花或鲜艳颜色的围巾,如洋红色、翡翠色和深红色,来平衡西装的沉闷,让整体装束更活泼。只需随意的一围或是漫不经心的打个结,可千万不要中规中矩的折叠好打结哦!

胸针。

胸针的质地、颜色、位置,需要考虑与服装的和谐。一般来说,穿西装时,可以选择大一些的胸针,材料也要好一些,色彩要纯,要稳。穿衬衫、薄型羊毛衫则可以佩戴款式新颖别致,小巧玲玫的胸针。衣服颜色偏淡,宜用鲜艳的胸花;衣服若是艳色,则应配淡色的胸花。胸花的式样还要考虑和脸型相协调。要起到衬托和互补作用。

包包。

总体原则是轻便能装。颜色比如深蓝,黑色,深紫。建议不要选太浅或者太鲜艳的颜色,比如红色,浅粉一类。

一拆开西装缝合线。

通常一件西服的外袋(上衣下方口袋)是缝合了的(即暗袋),它可保持西装的形状,使之不易变形。卓雅君建议您不要拆开为好。

二衬衫不干净。

衬衫一定要干净、挺括,不能出现脏领口、脏袖口。建议每天换洗,每个绅士都应该备3件以上的衬衫。

三领带过短或过长。

领带系好后,应刚好到皮带扣的位置。

四鞋子与衣服风格不符。

如果身着西装,打着领带,应穿与西装颜色相配的商务皮鞋。

五留着西装商标。

商务人士需注意的是,西装买来后第一件事应该是拆除袖口的商标。

六腰部挂过多的物品。

有的男士习惯把钥匙等物品放在腰间。无论身着多么名贵的西装,这样做形象也会毁于一旦。

七穿白袜子。

在商务场合中,如果被人看到着白袜子,应该第一时间就会被烙上“时尚傻瓜”的标签。

八衬衫西装皱皱巴巴。

无论身着多么名贵的衣服,如果并非特殊设计而呈现出皱皱巴巴的样子,给人的永远是地摊货的价值。

九无论什么衣服都机洗。

一件价值500的衬衫在你从洗衣机里拿出来后会瞬间变成25块钱的地摊货。

出处 KaOYAnMiji.cOm

商务人员的新春佳节作文篇九

时光流逝,转眼间我在成长中又渡过一年。回首来到公司这走过的一年,很荣幸能在我们公司与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的商务助理不难,但要做一名优秀的商务助理就不那么简单了。我认为:一名好的总经理助理不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、工作能力上更要专研。我作为一名年轻的商务助理需要学习的东西还很多很多。

作为一名商务助理,要想完成工作的责任,首先必须具备各个方面综合优秀的素质,树立正确的世界观和人生观。在这半年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。是的,作为一名商务助理,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意见、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。

1、在工作学习生活中我认真听取经验,仔细记录,并在工作之余的'空余时间认真思考推敲,有目的的在工作中进行一些尝试。在工作中,我认真投入,认真学习。我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还很多。如:刚来公司半年,对公司管理和生产上各个方面的情况一无所知,就不能更好的建言献策,当好参谋助手,我能不懂就问,向管生产的同事虚心学习请教,思考,大胆的与同事之间探讨生产管理之道。

2、在空余时间,我会阅读一些生产管理方面的书籍,网上查询有关相关资料,我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。

1、思路决定出路,思想有多远,舞台就有多大;我们是脑力劳动者,思维上的超前,思路上的开阔,决定了我们的价值成长空间,带给企业财富值的多少;这方面,我定位准确,能耳聪目明的做好参谋工作;我就相当于蜀汉三国时的诸葛亮!现代称之为参谋,(全力为公司的发展为公司领导做好参谋);在公司能融入到公司氛围和工作当中去,找准自己的工作立足点、切入点、着力点,找到工作的感觉,围绕自己的中心工作,上协调领导,下联系群众员工,做好群联工作,与各个部门同事员工之间搞好服务工作,管理不拒细,参谋不决断,助手不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作到位,该请示汇报的做到及时请示汇报,不该看的不看,不该说的不说,不该听的不听,不该做的不做,不传播任何影响员工同事之间团结和进步的话,给公司员工思想管理稳定制造麻烦和障碍,影响公司生产的正常化。

商务人员的新春佳节作文篇十

由于市场部成立时间较短,所以20--年是市场部发展壮大的一年,也是市场部大练兵的一年,在这一年中,部门中每个员工都本着认真、踏实的工作态度来履行自己的工作职责、兢兢业业的完成自己的本职工作,每个人都随着市场部这个大集体共同成长,也都取得了一定的成绩;但由于经验较缺乏,工作中也存在许多不足之处,现将这一年的工作情况做如下总结:

一、20--年投标及中标情况。

20--年商务处共完成南水北调工程、甘肃迭部县勾洁寺水电站、四川沐山县金王寺水库、拉西瓦灌溉、支护工程、江西峡江水利工程、云南龙瑞高速公路等36个项目共56个标段商务投标文件的编制工作。这些项目涵盖了水利、水电、风电、公路、市政等多个领域,其中水利水电项目40个标段、公路项目7个标段、市政项目6个标段、其他项目3个标段,具体明细见附表一(市场开发部商务处20--年编标任务统计表)。

本年中标项目5个,分别为南水北调中线一期引江济汉工程第三批施工项目5标、甘肃迭部县达拉河勾洁寺水电站引水隧洞b包、四川省乐山市沐川县金王寺水库工程、贵德县拉西瓦灌溉工程建前工程施工承包第1合同段、拉西瓦水电站石羊沟防汛工程。

二、取得的成绩。

(二)在各位导师的悉心指导下,经过近一年时间的学习与锻炼,商务处新员工已熟悉并掌握了商务标编制的工作流程及编制过程中的重点、难点,能较准确的套用定额,目前基本上已能独立承担中小型项目的编标任务。

三、工作中存在的问题及不足。

由于部门成立时间较短,工作人员投标经验欠缺,商务处在工作中也存在着许多的不足之处。

(一)主观方面。

(二)客观方面。

4、在投标时,有时建设单位把投标限价压的较低,再加上投标单位竞争激烈,为争得中标机会,有的项目投标报价压的很低,有的个别单价甚至低于成本价,这样的项目即使中标,在实际施工中也会因单价低而遇到较大困难,难以取得好的经济效益。

四、针对工作中存在的问题及不足采取的改进措施。

1、针对编标人员工作责任心不够强的问题,市场部采取了项目责任制配合各级层层把关制度,即每个项目都指定一个项目负责人和一个检查人,由项目负责人对整个项目的编制过程把关,对标书的编制成果负责,对各工作人员在编制过程中遇到的问题及时予以解决或交由商务处部门负责人解决,以保证投标文件编制的正确性和完整性;全部编制完成后由指定检查人对项目编制的各重要环节进行检查,错误及不足之处及时予以修正;最后再召开项目开标前的评审会议,由市场部领导听取各部门意见后对最后的定价把关。

2、各部门获取招标文件后编标小组成员尽快熟悉标书,经过两、三天的时间后,由资审部门组织召开项目碰头会议,由资审、商务、技术各部门参与编标人员参加,在会上提出对标书的疑问及投标文件编制过程中的重点及难点,能解决的问题在会上解决,不能解决的尽快整理成书面材料报送业主单位要求答疑澄清。

3、对机电安装等薄弱环节,采取多问、多学的方法,在编制过程中遇到不清楚或没把握的项目,多向有经验的同事请教、多上网查询、多参考集团公司类似项目单价的编制,力争将单价做准确,即使不能做到很准确也不要有太大的偏差。

4、项目开标后,将开标结果进行研究、对比,尽量从中摸索出经常参与竞标的竞争对手的投标定价策略,供后续项目投标时参考。

5、中标对市场开发部门来说是第一要务,但在力争中标的同时也要兼顾项目的经济效益,所以对一些业主限价较低的项目,多与公司分管领导及计划经营部门沟通,经分析,如果项目中标后确实亏损概率较大的话,可考虑是否放弃投标。

五、部门意见及建议。

建议以后的项目在购买招标文件后,尽量的能选派有经验的人参加业主组织的现场踏勘及标前会议,参会人员即可详细地有针对性地了解项目现场的情况,也可了解工程当地的主材尤其是地材的价格行情,这样可有效提高投标报价的准确性。

商务人员的新春佳节作文篇十一

20xx年,我局在市委、市政府的正确领导下,在上级商务部门的正确指导和大力支持下,以市委经济工作会议精神为指针,以年初商务工作基本思路为目标,现将20xx年工作总结如下。

“万村千乡”市场建设工程是商务部在全国推行的建立和发展农村现代流通体系建设的一项工程,是一项农民得实惠得,企业得市场,政府得民心的德政工程,该工程自xx年起在全国进行试点。今年我局把“万村千乡”市场试点县(市)的申报和筹建作为工作重点,以推动我市的`流通网点建设工作。上半年我局在经过充分调研的基础上拟定了我市“万村千乡”市场工程建设的总体规划,其基本内容是核定两个试点企业,建好两个配送中心,划分两条配送主线,用两年的时间建成110家农资农家店和80家日用消费品农家店,完成全市“万村千乡”市场工程的试点工作。由于政府重视,我局的积极申报,今年6月商务部已核准我市为“万村千乡”市场工程试点县(市),核准我市农资有限责任公司、新华实验有限责任公司为试点企业。在我局的精心指导下,农资有限责任公司已对农资配送中心和110家农资农家店完成了改造和改建,9月底邵阳市商务局已进行初步验收。至此,我市农村农资网点基本形成网络,彰显了今年我市商务工作的亮点。

今年完成外贸进出口任务301.5万美元,比去年同期增加105.5万美元,增长幅度为53.85%,完成年计划81.5%,增幅排名和完成任务排名在邵阳市名列第3。由于今年下达的外贸进出口任务重,比去年增加了340万美元,增加了1133%,比去年实际完成额196万美元,增长了89%,虽然没有完成任务,但与去年和邵阳市其他县区相比稳中有升,而且发展势头越来越好。今年来我们一是稳定和发展原有的出口创汇企业,经常深入到香港和丰贸易公司、召开各种会议为他们处理周边关系,调解合同纠纷,解决供电、供水矛盾,共商发展大计。二是寻找新的外贸出口项目,谋求外贸新发展。

商务人员的新春佳节作文篇十二

20xx年,在省委、省政府的正确领导下,全省商务系统深入贯彻落实科学发展观,紧紧抓住全面推进鄱阳湖生态经济区建设的历史机遇,围绕科学发展、进位赶超、绿色崛起目标,统筹内外,扩大规模,优化结构,转变方式,全省商务经济发展取得新的突破,社会消费品零售总额突破3000亿元,外贸进出口突破200亿美元,出口突破100亿美元,利用外资突破50亿美元,利用省外资金突破1800亿元,对外承包工程和劳务合作营业额突破10亿美元,增幅居全国前列,总量位次不断前移,为全省实现科学发展、进位赶超、绿色崛起作出了重要贡献。

一、20xx年全省商务发展情况。

(一)城乡消费平稳较快增长。

认真贯彻落实国家搞活流通扩大消费的各项促进政策,争取中央财政支持专项资金1.6亿元,积极实施万村千乡、农超对接、家电下乡、家电和汽车以旧换新等惠民工程,大力开展促销和展销,扩大省产品销售,全省社会消费实现了平稳较快增长。全年实现社会消费品零售总额2932.9亿元,增长19.2。累计销售家电下乡产品268.03万台,销售额63.28亿元,向农民发放财政补贴资金8.03亿元;家电以旧换新累计销售新家电16.18万台,销售额5.7亿元,旧家电回收拆解率达98.4%,居全国前列;办理汽车以旧换新补贴车辆1.37万辆,发放补贴资金2.08亿元,继续位居全国前列;建设与改造2929个标准化农家店和51个配送中心;完成首批50个农贸市场升级改造项目,带动投资4800万元;农超对接签订合同意向近2亿元;全省金秋购物消费月实现销售总额288.1亿元。生活必需品市场和成品油市场供应平稳,国有商贸企业改革稳步推进。

(二)外贸进出口强劲复苏。

大力组织千家企业开拓国际市场,重点扶持机电和高新技术产品扩大出口,积极扩大技术和资源进口,优化外贸结构,深入基层和企业帮促服务,加强重点企业和重点商品调度,全省外贸发展实现了高速增长,总量和规模双双创历史新高,在全国位次进一步前移。20xx年全省进出口总额突破200亿美元,达到214.25亿美元,同比增长67.66%,总量居全国第15位,较去年前移3位。其中出口134.16亿美元,同比增长82.08%,增幅居全国第4位、中部第1位;总量超过广西、安徽、新疆,居全国第14位,较去年前移3位,居中部第2位,较去年前移1位,仅次于湖北。出口结构进一步优化,机电产品和高新技术产品出口比重分别提高5.6和1.4个百分点,服务贸易取得新进展,应对贸易摩擦和贸易救济工作取得新成效。

(三)招商引资快速增长。

围绕鄱阳湖生态经济区建设和全省十大新兴战略性产业,大力承接国际和沿海产业转移,精心组织香港活动周、第五届中部博览会等重大招商活动,加强重大项目调度推进,招商引资继续保持快速增长。全年利用外资达到51亿美元,增长26.77%,现汇进资继续保持中部地区第一位;实际引进省外5000万元以上项目资金1927.41亿元,增长40.98%。新引进德国贝塔斯曼、新加坡伟创力、日本住友电工、富士康等4家世界500强企业,总数达到40家。新引进国内500强企业8家,总数达74家。鄱阳湖生态经济区成为招商引资热点,区内引进外资和省外资金增幅分别高出全省平均增幅6.5和6.7个百分点。产业招商成效显著,光伏产业、电子信息产业、锂电产业、led产业等新兴产业快速聚集,一批重大项目落户,为江西经济实现跨越发展注入了强大动力。

(四)“走出去”步伐不断加快。

积极扶持省内优势企业赴境外开展资源开发、找矿探矿、对外投资和建立营销网络,企业“走出去”步伐进一步加快。

全年对外承包工程和劳务合作完成营业额11亿美元,同比增长45%,总量居全国第15位,比去年前移2位;实现对外直接投资额2.2亿美元,同比增长4倍,居全国第19位,比去年前移7位。全年新签500万美元以上对外承包的电力项目5个,合同总金额20983万美元,成为我省对外承包工程的新增长点。我省探矿企业对外直接投资额1.74亿美元,比去年全年总额增长5倍,争取到国家财政境外资源风险勘查基金1.46亿元,居全国第一位。

(五)口岸平台和通道建设取得新进展。

坚持内联外通,加强与沿海口岸大通关合作,协调省内口岸相关部门联网协作,积极打造成本低、效率高的口岸综合物流体系。全省口岸累计完成进出口货运192万吨,国际集装箱13万重标箱,同比分别增长17.56%和15.65%。口岸平台和通道建设成效显著,南昌保税物流中心(b型)通过验收并封关运行;鹰潭铜拆解加工区第七类废品进口转关试点运输通道顺利开通;新开通了南昌-深圳散货拼箱口岸通道,九江港-上海港水运首发航班,增开新余-宁波铁海联运线路。

(六)区域合作全面拓展。

组团参加区域性经贸合作活动8批次,进一步加强与兄弟省市区在重点领域的合作交流,深化推进在区域一体化、对口支援、招商引资、市场拓展、资源开发、人才科技等重点领域的合作。圆满完成了对口援建四川省小金县灾后恢复重建工作,累计共拨付和捐献各类款物超过13亿元。援助新疆克州和重庆武隆工作进一步加强。加强对我省驻外办事处、商会和省外驻赣商会管理指导。

(七)承办第五届中部博览会取得圆满成功。

按照省委省政府和商务部的要求,以最大的热情和努力,以一流的工作和标准,举全厅之力,集全厅之智,精心筹备,严密组织,把第五届中部博览会办出了特色、办出了水平、办出了实效,办成了江西历史上空前的经贸盛会,充分展示了江西科学发展、进位赶超、绿色崛起的辉煌成就和坚强决心,受到了各级领导和来宾的广泛赞誉。本届博览会参会参展来宾总数突破3万人,我省共签约内外资项目329个,投资金额2090亿元;实现出口成交额12.01亿美元,内贸销售额29.5亿元。

(八)创优商务发展环境取得新成效。

认真贯彻落实中央和省委关于开展创先争优活动的精神和省委、省政府关于创优发展环境的决定,积极开展创业服务年活动,进一步下放行政审批权,创新服务机制,千方百计为招商引资项目和外经贸企业解决实际问题,受到了基层的普遍好评。特别是在提升对外开放平台上取得了显著成效。20xx年,九江、赣州、井冈山、上饶经济开发区先后升级为国家级经济技术开发区。南昌出口加工区(b区)调整规划获国务院批准并通过封关验收;宜春被商务部批准为全国加工贸易梯度转移重点承接地。截至目前,全省已拥有6个国家经济技术开发区、3个出口加工区、5个国家科技兴贸创新基地、5个全国加工贸易梯度转移重点承接地,国家级开放平台总数居全国第4位,中西部地区第1位。

20xx年是“”时期的收官之年,“”期间,全省商务发展克服连续多年自然灾害和国际金融危机严重影响,迎难而上,进位赶超,提前完成“”发展规划目标,实现了跨越发展。社会消费品零售总额翻了一番多,年均增长18.9%,增幅居中部第一;利用外资实现翻番,年均增长15.1%,现汇进资始终保持中部第一;利用省外5000万元以上项目资金翻两番,年均增长30.5%;外贸出口年均增长38.2%,每两年翻一番,总量在全国排位五年前移了7位,在中部地区前移4位;对外承包工程完成营业额增长了4倍,年均增长38.5%,总量在全国排位前移了5位。“”期间,全省商务发展远远高于同期全省经济社会发展速度,高于全国平均水平,成为全省经济社会发展的主导动力,为全省赶超崛起作出了重要贡献。

商务人员的新春佳节作文篇十三

姓名:

国籍:

出处 KaOYAnMiji.cOm

目前所在地:

民族:

出处 KaOYAnMiji.cOm

户口所在地:

身材:

出处 KaOYAnMiji.cOm

婚姻状况:

年龄:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

工作年限:

4

职称:

无职称。

出处 KaOYAnMiji.cOm

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

出处 KaOYAnMiji.cOm

1500--2000。

希望工作地区:

天津佛山。

出处 KaOYAnMiji.cOm

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

所属行业:

担任职务:

统计。

出处 KaOYAnMiji.cOm

工作描述:

出处 KaOYAnMiji.cOm

离职原因:

公司名称:

出处 KaOYAnMiji.cOm

公司性质:

所属行业:

出处 KaOYAnMiji.cOm

担任职务:

仓管。

出处 KaOYAnMiji.cOm

工作描述:

出处 KaOYAnMiji.cOm

离职原因:

公司名称:

出处 KaOYAnMiji.cOm

公司性质:

所属行业:

出处 KaOYAnMiji.cOm

担任职务:

跟单文员。

出处 KaOYAnMiji.cOm

工作描述:

出处 KaOYAnMiji.cOm

离职原因:

公司名称:

出处 KaOYAnMiji.cOm

公司性质:

所属行业:

出处 KaOYAnMiji.cOm

担任职务:

ipqc。

出处 KaOYAnMiji.cOm

工作描述:

出处 KaOYAnMiji.cOm

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

粤北技工学校。

最高学历:

中专。

毕业日期:

所学专业一:

计算机与文秘。

所学专业二:

出处 KaOYAnMiji.cOm

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

粤北技工学校。

计算机与文秘。

鑫桥会计培训。

会计。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

一般。

粤语水平:

一般。

工作能力及其他专长。

我为人正直,责任心强,上级交给的任务能及时很好的完成,有较强的工作能力,具备诚实可信的`品格、富有团队合作精神;良好的沟通和人际协调能力。有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。

出处 KaOYAnMiji.cOm

详细个人自传。

出处 KaOYAnMiji.cOm

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

出处 KaOYAnMiji.cOm

电子邮件:

个人主页:

商务人员的新春佳节作文篇十四

礼仪是行政人员文明行为的道德规范与标准,是行政人员的生活行为规范与待人处事的准则,是对行政人员仪表、仪容、言谈、举止、待人、接物等到方面的具体规定。

行政人员个人礼仪是行政人员个人道德品质、文化素养、教养良知等精神内涵的外在表现,它不仅是衡量行政人员个人道德水准高低和修养程度的尺度,而且也是衡量行政队伍精神文明建设的重要标志。所以,礼仪不仅代表行政人员个人形象,更代表行政队伍的整体形象,是企业赢得声誉和客户信赖的基本条件。

(二)行政礼仪的特点

1、行政人员礼仪是以个人为支点。礼仪是针对行政人员个人自身行为的规定,而不是对行政组织行为的限定。

2、礼仪以尊敬为原则。只有尊敬他人,才能赢得别人对自己的尊敬。奉行尊敬的原则,旨在建立人与人之间相互尊重和友好合作的新型关系,有利于避免或缓解一些不必要的冲突。

3、礼仪以修养为基础。个人礼仪是个人的公共道德修养在社会活动中的体现,它直接反映一个人内在的品格和文化修养。

4、礼仪以美好为目标。行政人员礼仪引导行政工作走向文明,其目标是实现真、善、美。

5、礼仪以长远为方针。行政人员只有经过长期不懈的努力,并随着社会文明程度的发展提高,不断完善自我的行为活动,才能养成优良的品质,塑造良好形象。

仪容卫生,是行政人员精神风貌和教育修养的外在表现。行政人员的仪容卫生,要求做到:行政人员的行为举止,体现的是行政队伍的精神风貌和素质修养,也是行政工作人员职业道德规范的具体要求。良好的举止行为,对塑造行政队伍的良好形象,赢得客户的充分信赖,取得良好的社会效益具有重要作用。

(一)用语文明。在工作中与人交谈时,态度要和善,语气要亲切,言辞要得体,给人以礼貌表示。文明用语很多,如检查验证时,应说“请出示您的证件”;须进行登记时说“麻烦您登记一下”;如遇对方不友好时说“请不要生气,有话好好说”;遇对方表示感谢时,应说“不用谢,这是我们应该做的”等等。

(二)坐姿大方。在值班时,坐姿要舒展、自然和大方。坐时上体要挺直,勿弯腰驼背,不要垂肩、摇腿、跷脚、晃身子,双膝应并拢,双手不可随意扶拉桌、椅,与人交谈时,更应坐得端正,两眼平视对方,显得精神饱满。

(三)站姿端庄。站立值勤时,应收腹、直腰、挺胸,双肩稍后放平,双臂自然下垂,保持身体端正,给人一种轻松自然感觉,体现出行政人员的`得体大方。切忌东歪西邪,弓背凸肚。

(四)行走稳健。行走时,身体要直立,抬头挺胸,平视前方,两腿有节奏地交替向前迈进,步伐应自然、稳健。在公共场合行走,要遵守交通规则;行人之间要礼让;与人交谈时要靠边站立;两人走路时不要勾肩搭背;穿制服走路时,不要吃东西、吸烟和将手插在裤兜内。

(五)谈话自然。行政工作人员无论在任何场合谈话中,态度要诚恳大方,亲切自然,语辞平和。问候注意使用礼貌语言。切忌装腔作势,高声谈笑,大呼小叫。

(一)服装要整洁。穿着要合体,衣领、袖口要保持干净;不要将袖口和裤腿卷起来,衬衣下摆不要外露。不得披衣、敞怀,保安制服和便服不得混穿。

(二)上岗执勤着装要规范。执勤时必须按规定着保安制服,佩戴好武装带、防卫器械以及帽徽、肩章、领花、胸花;要扣好领扣和领钩;如穿开领制服,必须内穿衬衣,打好领带。着制服时,不得戴耳环、项链、戒指等饰物,不得描眉、涂口红、擦胭脂、染指甲。

(三)注意个人卫生。头发要勤梳理,男生不准留大包头、大鬓角和蓄长发、胡须,指甲要经常修剪。遵守社会公德,养成良好卫生习惯,不乱丢烟头、果皮、纸屑,不随地吐痰及倒剩菜、饭、脏水;不要在执勤时擦鼻涕,剔牙齿,脱鞋袜,吃东西;吸烟者注意不要在烟火禁区和公共场所吸烟。

商务人员的新春佳节作文篇十五

所谓不打无准备之仗,销售人员在确定了自己要拜访的客户后,要做到以下几点:

4、和同去的同事做好分工。分工明确才能高效完成销售任务;

7、出发前与客户通电话确认一下,以防约会临时发生变化。

介绍顺序应遵从受尊重方有优先了解权的原则。当由一个认识双方的人介绍时,应遵循这样的顺序:

先将公司的同事介绍给客户

先将位卑者介绍给位尊者

先将年轻者介绍给年长者

先将男士介绍给女士

先将本公司的同事介绍给来访者

注意:

介绍时用国际惯例敬语(职位和姓名)。

介绍时不可单指指人,而应掌心朝上,拇指微微张开,指尖向上。

握手顺序一般遵从受尊重方先伸手,另一方先问候的原则。即应遵循这样的顺序:

在长辈与晚辈间,长辈先伸手,晚辈先问候

在上级与下级间,上级先伸手,下级先问候

在男士与女士间,女士先伸手,男士才能伸手相握

与多人握手时,遵循先尊后卑、先长后幼、先女后男的顺序

特殊情况:在平辈的朋友和平级间,先出手为敬

握手的时间上初次见面以3秒钟左右为宜

注意:

握手时,手要洁净、干燥和温暖。

若戴手套,先脱手套再握手,切忌戴着手套握手或握完手后擦手。

名片不仅仅是自己身份的一个证明,它还是所在企业形象的一个缩影。

外行人在对名片的处理上往往有以下几点:

无意识的玩弄对方的名片把对方名片放入裤兜中

当场在对方名片上写字

先于上司向客户递交名片

销售人员自己的名片应放在衬衣左侧口袋或西装的内侧口袋,口袋不能因为放置名片而鼓起来;切忌不要把名片随便的放在裤袋里;最稳妥的方法是把名片放在公文包的固定位置。销售人员要养成这样一个基本的习惯,就是会客前检查和确认名片夹内是否有足够的名片。

业务员切忌不可自己先将菜都点好,即使你点的菜适合客户的口味,都会给人一种你过于看重金钱、想省钱的感觉,无形中便使请客的效果大打折扣。如果点菜时客户推辞,你也要尽量发动“一人先点一两个自己喜欢吃的菜,剩余再你来点”的气氛。客户在看菜单时,业务员在旁边可以稍做解释,或者请服务员在旁边予以说明。自己在点菜时,则可以适当询问客户是不是爱吃。

首先先需要向大家举杯敬酒示意一次,之后才是向个人敬酒。向个人敬酒时,应先与主宾碰杯,再按顺序与其他的客人一一碰杯(也可根据客人职位的高低顺序)。如宾客太多,只可举杯示意。切忌不要跳跃正次席次顺序敬酒,也不可只跟主宾不与其他客人敬酒,或者只跟部分人碰杯敬酒。敬酒的时候不要过于客套,要热情、诚恳、并适当说几句情真意切的祝酒词,也不可故意要求不会酒的客人喝酒,或者要求客人过量喝酒,这都是不文明的行为。当然,如果你的客户是个豪爽的东北汉子,那你们就尽管勾肩搭背碰杯尽兴,这时过多的礼节会让客户觉得别扭。

业务员坐姿端正,不可只顾自己吃东西,一般每上一道菜要先请主宾品尝,并略做解说,自己不熟悉的也可请服务员加以说明;不要用自己吃过的筷子给客人夹食物;客人在夹菜或者正吃东西时,不可此时举杯向客人敬酒;客人向自己敬酒时,业务员应停止吃东西,微笑着举杯回应;*业务员不可用嘴就碗,应将食物拿起食用;自己取用较远的东西时,应请别人拿过来,不可离座去取;夹菜时不可一路滴汤;自己嘴里有食物,不可张口与人谈话;说话文明,不影响邻座客人;喝汤用汤匙,不出声;嘴角和脸上不可留有食物残余;不以各种理由强迫对方喝酒,碰杯时不要高过对方杯子;谈话时不要挥舞筷子;剔牙时用另外一手挡住嘴。

商务人员的新春佳节作文篇十六

户口所在地:广东省身材:174cm56kg。

婚姻状况:未婚年龄:

人才类型:普通求职。

应聘职位:网络工程师:网络工程师、智能大厦/综合布线/弱电工程师:弱电工程师、其它类:

工作年限:职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:两个星期

月薪要求:--3500希望工作地区:广州东莞。

个人工作经历:

公司名称:东莞市维天智能科技有限公司。

起止年月:-05~。

公司性质:私营企业所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:工程助理。

工作描述:学习住宅小区和酒店两大块的智能化系统工程。参与了智能化工程前期的准备、工程的施工、工程售后服务等工作。主要负责智能化系统工程施工和售后服务,如施工人员调配、施工进度、现场协调解决问题、工程调试和工程售后维护等。

离职原因:

工作能力。

熟练地对计算机单机进行组装、计算机常发故障进行维修以及计算机的日常维护和优化。对于中、小型网络使用的网络系统windows能够熟练的操作,完成对计算机网络的.日常维护、管理以及计算机网络的故障排除,能为网络用户提供技术支持等技术性服务工作;专门地学习过交换机和路由器的知识,并考取了数据通信机务员证书,能独立完成局域网的组建,还可以在网络工程师的指导下从事大型网络的组网、建网、网络系统的安装和调试工作。了解安防行业,熟悉视频监控、楼宇对讲、门禁、停车场、报警、综合布线等系统,并有一定的工作经验,能独立的解决故障。

教育背景。

毕业院校:广东邮电职业技术学院。

所学专业一:网络管理与维护所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:精通粤语水平:精通。

商务人员的新春佳节作文篇十七

销售人员经常要代表公司去拜访客户,是否懂得和运用销售人员商务礼仪,不仅反映出该员工自身的素质,而且折射出该员工所在公司的企业文化水平和经验管理境界。下面是本站小编为大家整理的销售人员商务礼仪,希望能够帮到大家哦!

拜访客户前应做的准备工作。

所谓不打无准备之仗,销售人员在确定了自己要拜访的客户后,要做到以下几点:

4.和同去的同事做好分工。分工明确才能高效完成销售任务;。

7.出发前与客户通电话确认一下,以防约会临时发生变化。

一、见面时的介绍。

介绍顺序应遵从受尊重方有优先了解权的原则。当由一个认识双方的人介绍时,应遵循这样的顺序:

先将公司的同事介绍给客户。

先将位卑者介绍给位尊者。

先将年轻者介绍给年长者。

先将男士介绍给女士。

先将本公司的同事介绍给来访者。

注意:

介绍时用国际惯例敬语(职位和姓名)。

介绍时不可单指指人,而应掌心朝上,拇指微微张开,指尖向上。

二、见面时的握手。

握手顺序一般遵从受尊重方先伸手,另一方先问候的原则。即应遵循这样的顺序:

在长辈与晚辈间,长辈先伸手,晚辈先问候。

在上级与下级间,上级先伸手,下级先问候。

在男士与女士间,女士先伸手,男士才能伸手相握。

与多人握手时,遵循先尊后卑、先长后幼、先女后男的顺序。

特殊情况:在平辈的朋友和平级间,先出手为敬。

握手的时间上初次见面以3秒钟左右为宜。

注意:

握手时,手要洁净、干燥和温暖。

若戴手套,先脱手套再握手,切忌戴着手套握手或握完手后擦手。

三、交换名片的礼仪。

名片不仅仅是自己身份的一个证明,它还是所在企业形象的一个缩影。

外行人在对名片的处理上往往有以下几点:

无意识的玩弄对方的名片把对方名片放入裤兜中。

当场在对方名片上写字。

先于上司向客户递交名片。

销售人员自己的名片应放在衬衣左侧口袋或西装的内侧口袋,口袋不能因为放置名片而鼓起来;切忌不要把名片随便的放在裤袋里;最稳妥的方法是把名片放在公文包的固定位置。销售人员要养成这样一个基本的习惯,就是会客前检查和确认名片夹内是否有足够的名片。

1.点菜礼仪。

业务员切忌不可自己先将菜都点好,即使你点的菜适合客户的口味,都会给人一种你过于看重金钱、想省钱的感觉,无形中便使请客的效果大打折扣。如果点菜时客户推辞,你也要尽量发动“一人先点一两个自己喜欢吃的菜,剩余再你来点”的气氛。客户在看菜单时,业务员在旁边可以稍做解释,或者请服务员在旁边予以说明。自己在点菜时,则可以适当询问客户是不是爱吃。

2.敬酒礼仪。

首先先需要向大家举杯敬酒示意一次,之后才是向个人敬酒。向个人敬酒时,应先与主宾碰杯,再按顺序与其他的客人一一碰杯(也可根据客人职位的高低顺序)。如宾客太多,只可举杯示意。切忌不要跳跃正次席次顺序敬酒,也不可只跟主宾不与其他客人敬酒,或者只跟部分人碰杯敬酒。敬酒的时候不要过于客套,要热情、诚恳、并适当说几句情真意切的。

祝酒词。

也不可故意要求不会酒的客人喝酒或者要求客人过量喝酒这都是不文明的行为。当然如果你的客户是个豪爽的东北汉子那你们就尽管勾肩搭背碰杯尽兴这时过多的礼节会让客户觉得别扭。

3.用餐礼仪。

业务员坐姿端正,不可只顾自己吃东西,一般每上一道菜要先请主宾品尝,并略做解说,自己不熟悉的也可请服务员加以说明;不要用自己吃过的筷子给客人夹食物;客人在夹菜或者正吃东西时,不可此时举杯向客人敬酒;客人向自己敬酒时,业务员应停止吃东西,微笑着举杯回应;*业务员不可用嘴就碗,应将食物拿起食用;自己取用较远的东西时,应请别人拿过来,不可离座去取;夹菜时不可一路滴汤;自己嘴里有食物,不可张口与人谈话;说话文明,不影响邻座客人;喝汤用汤匙,不出声;嘴角和脸上不可留有食物残余;不以各种理由强迫对方喝酒,碰杯时不要高过对方杯子;谈话时不要挥舞筷子;剔牙时用另外一手挡住嘴。

出处 KaOYAnMiji.cOm

商务人员的新春佳节作文篇十八

尊敬的各位领导:

作为一名刚刚毕业的大学生,我非常高兴能够加入xx公司这样一个团结并很有发展前景的大家庭。迈出校门,我深知自己有很多需要学习、改进的地方,我要感谢公司领导给了我成长的机会,我会尽我的能力为北方公司争取更多的效益。

回顾以往的工作,我在公司领导及项目各位领导、同事的支持与帮助下,严格要求自己,尽量在最短时间内进入角色,按照公司及项目的各项要求,努力完成自己的本职工作。现将一年来的工作情况做如下总结:

1、依据图纸、xx省定额编制施工预算、为施工过程中控制成本提供有益的数据、资料,每周与物资部做成本对比,及时发现并改正问题,做到施工过程损耗最小化。面对未曾经历的繁杂琐碎的工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,力求做到周全、准确、适度,避免疏漏和差错。

2、收集工程变更资料(包括工程变更通知单、技术核定单和按时结算的资料等),及时办理增加帐,保证工程收入。负责上报的月度工程量,作为工程进度款的拨付依据,对施工过程中实施有效的成本控制。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研及投标工作。熟悉省、市各有关预决算定额、估价表及收费标准,熟悉全套施工图纸,为今后决算做准备。

4、依据现场实际,每月25日按施工形象进度报公司当月施工完成情况成本统计、及时做好成本分析。

5、在部门领导的帮助指导下,进行施工图预算、施工预算与项目成本对比,进行三算对比分析。每层预算、每月产值、季度产值预算进行每平方米(m2)建筑材料消耗指标对比。

6、服从公司领导的工作安排,积极做好项目部以外的工作。本人在工作中,能够做到以大局为重。在工作中积极参与公司的招投标工作和其他的预算工作。无论自己项目部手中的工作多忙,总是服从公司领导的工作安排,当时项目部的事件比较多,本人总是加班加点,合理、科学地利用时间,既完成了项目部的份内事件,又完成了公司安排的任务。

1、及时了解市场情况、收集资料、收集资源。积极进行业务学习,努力掌握新知识、新材料、新技术。研究各种施工工艺,努力降低成本,使公司及项目成本利润最大化。

2、为了使xxxx项目施工管理运作的成本最小,获得的社会效益(经济效益)最大,结合长春高法项目的'施工特点,编制本项目的施工降低成本技术措施。

3、积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革,进一步加强工作责任感。今年以来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人总是积极适应这种情况,以公司各项现行的规章制度和预算员的职业道德为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项工作,为企业做好本人力所能及的服务工作。

4、利用工作之余的休息时间加强学习。平时注意收集长春市有关现行的定额资料文件,并加强学习工程量计算的技巧等业务知识。努力学习计算机知识,提高自己的工作效率。

5、由于刚刚步入工作,对很多事情都没有经验,所以从来不敢轻视提高自身能力,必须不断学习,向书本学习、向领导学习,向同事学习。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,力求不断提高自己,保证本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务水平,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

作为一名新员工,我深知自己的不足,面对工作没有经验,以至工作起来不能游刃有余;专业知识和业务能力有待进一步提高;工作协调能力还应不断改进。

在新的一年里,我决心认真提高自身能力、业务水平,为公司发展,贡献自己的力量。加强学习,拓宽知识面,努力学习建筑施工专业知识和相关法律常识。加强对建筑市场发展脉络走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;本着实事求是的原则,做到酌情酌理、公平公正、真正做好领导的助手;遵守公司规章制度,贯彻执行有关部门政策、文件、法律、法规,积极维护公司利益,为公司利润创造更高产值,力争取得更大的工作成绩。

商务人员的新春佳节作文篇十九

优秀的商务谈判人员不仅需要具有良好的品德和丰富的知识,而且心理素质和能力都较为杰出,所以可以说,商务谈判人员的综合素质是企业取得谈判成功的关键。那么商务谈判人员素质有哪些?下面本站小编整理了商务谈判人员素质,供你阅读参考。

判人员的“才”,指的是表现在外表能够被对方直接观察到的能力表现,包括社交能力、表达能力、组织能力、应变能力、创新能力等。谈判人员要有很强的社交能力,至少不应该是个内向或者容易怯场的人。要具备和不同的人打交道的能力、应付不同社交场合的能力。商务谈判本身就是比较复杂的活动,不仅仅会发生在谈判会场或者办公室内,还有可能在其他各种社交场合。而在商务活动中,形形色色的人都有,每个人的喜好、气质、学识、修养、习惯都不同,所以必须自然面对各种人群;表达能力指的不仅是单纯口头表达能力,还包括较强的公文写作修养。

较强的口头表达能力也不是口若悬河的辩论能力,而是能够说出重点、能够听出对方的重点、能够用恰当的方式表达出自己的重点;谈判不是一个人的事,而是要有一支过硬的团队,那么善于协调团队成员之间关系的能力是很必要的,而且在团队合作当中时刻要摆正自己的位置;应变能力:很多时候最后的赢家并不是知识最丰富、辩才最出色的那一方,而是最冷静的一方。

冷静的头脑,正确的分析是谈判过程当中必须时刻保持的,只有这样才能在激烈或者沉闷的谈判过程中找到成功的途径,从而对时刻都在变化的谈判进程做出及时的调整;在谈判过程中,要保持丰富的想象力,只有这样才会在某些僵局出现的时刻保持解决问题的能力。如果说谈判的基点、双方可分配的资源及双方的信息总是有一定限度的话,那么想象力恐怕是唯一可以拓展的资源。

谈判人员的“学”,指的是人们可以学习、可以掌握、可以积累的知识和经验。对于商务谈判人员来说包括:知识结构、谈判经验这两大方面。知识结构是指商务谈判人员的专业知识,比方说,外贸知识、营销知识、财务知识、技术知识、民俗、法律、运输等方面的专业知识。同时还包括各种时事新闻等社会知识。

当然这些知识也不太可能让一个人都掌握精通,所以说在商务谈判团队中应该注意到人员在知识方面的互补性;谈判经验指的是经过长时间的学习积累得到的关于谈判的共性和特性的知识的累积,并且能够在谈判当中恰当使用。经验的运用一定要灵活,不能生搬硬套。现在社会上有很多关于谈判经验、谈判招数这样的书籍。不是说这些招数不好用,这些东西也是经验的累积,但是如果生搬硬套这些招数的话,估计还不如不看这些书。

谈判人员的“识”,指的是谈判人员的气质性格、心理素质及思想素质等,人们内心深处所具备的特点,在这方面既有后天纪律约束形成的思想素质,又有先天带来占有大比例的气质性格和心理素质。当然,气质性格和心理素质在一定的环境下是可以锻炼培养的。气质性格:谈判的人员要具备大方、豪爽、坚强、果断、自重、谦虚及活泼等适合于人际交往和自身调节的气质性格。在这方面可以说人的本性起着较大的作用,但是经过培养和熏陶也会得到相应的提高;谈判人员要具备自信、自制、坦诚、稳定的性格。尤其是自信,要相信自己的团队,相信自己企业的实力,相信自己团队科学的调查,甚至相信自己的直觉;要有一定的政治素养,尤其在涉外谈判时,必须有政治底线,并且要有很高的信誉意识、合作意识。这些都是谈判必要的条件。

谈判人员应具备素质还包括敏锐的观察力、健康的身体、良好的耐力、充沛的体力等各方面的要求。以上谈到这些虽然很大程度上和个人自身与生俱来的条件有关,但是通过个人的努力和科学的培养,相当一部分谈判人员还能达到这样的目标,尤其是在谈判团队当中,合理的搭建团队可以发挥每个队员的优势、回避劣势。

出处 KaOYAnMiji.cOm

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