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培训师的招聘求职简历篇一
学历：本科。
工作年限：应届毕业生。
期望薪资：面议。
工作地点：武汉-江汉-不限。
求职意向：财务/会计助理|审计专员/助理|出纳|会计。
执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强雷厉风行沉稳内敛阳光开朗。
教育经历。
至今在校中南财经政法大学武汉学院会计学。
专业技能。
word：熟练经验：8年。
powerpoint：一般经验：5年。
用友财务管理软件：一般经验：1年。
金蝶财务管理软件：一般经验：1年。
语言技能。
普通话：较好英语：一般。
证书奖项。
证书名称：大学英语四级颁发时间：3月颁发机构：中南财经政法大学武汉学院。
证书名称：c1驾照颁发时间：8月颁发机构：潜江市公安局。
证书名称：全国计算机二级证书颁发时间：月颁发机构：中南财经政法大学武汉学院。
证书名称：会计从业资格证颁发时间：月颁发机构：湖北省财政厅。
自我描述。
本人好学上进，诚信、敬业、责任心强，有强烈的团体精神，对工作认真积极，严谨负责。本人性格内外结合,适应能力强，为人诚实，有良好的人际交往能力，具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。相信团体精神的我对工作认真负责，希望能把事情做得更好!
培训师的招聘求职简历篇二
关于个人简历的篇幅问题一直以来都是很多人的争论热点，有的人认为个人简历要简单，有的人则认为个人简历也需要丰富多彩。于是就出现了一些过于简单以及过于复杂的个人简历的，其实个人简历在篇幅上不是最为重要的，一般来说就是要求个人简历能够简单明了的表达完整的信息。也就是说，个人简历讲究的不是篇幅，而是完整性。
语言的使用也是很多人经常进入的`一个误区，个人简历是用于文字来表述，也是算的上是文章，但是在写个人简历的时候语言的使用上要得体，不能掺杂太多的感情。如果以个人简历作为一种文章，也是属于应用文的类型。
在个人简历上有所选择的彰显自我，扬长避短是很重要，但是在扬长避短上也需要讲究一定的度量。所有的人都知道“人无完人金无足赤”的道理，如果在个人简历上所体现出来的是一个完美的人，那么，显然其中就有很多的水分，也就缺少了很大的真诚度，这也是很多人经常会进入的一些误区。
培训师的招聘求职简历篇三
学历：大专。
工作年限：1-2年。
工作地点：深圳-龙华新区。
求职意向：教师。
沟通能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强。
(工作了1年9个月，做了1份工作)。
童星宝幼儿园。
工作时间：2015年3月至2016年12月[1年9个月]。
职位名称：班主任。
工作内容：在本园担任班主任及卫生组长并协助园长管理幼儿园的'某些方面，并多次在优秀教师颁奖时取得第一名。
我觉得作为一名幼师，必须拥有四星即:爱心、细心、耐心、责任心。作为一名老师必须为人正直，诚实且热情、大方、自信，能吃苦耐劳，待人真诚热忱，具有很强的责任心，有较强的团队合作精神和较强的学习、实践、创新能力并具有一定的组织领导能力，是个敢于接受挑战的人。
培训师的招聘求职简历篇四
学历：中专/技校。
工作年限：1年以内。
工作地点：深圳-龙华新区-龙华。
求职意向：幼教|教师|助教|普工/学徒工|外汇/基金/国债经理。
阳光开朗学习能力强责任心强诚信正直有亲和力。
工作经验。
(工作了1年，做了1份工作)。
启明幼儿园。
工作时间：2月至2月[1年]。
职位名称：幼师。
201月毕业平江职业技术学校幼教。
自我描述。
从事幼儿教育一年，吃苦耐劳，按时完成任务。
培训师的招聘求职简历篇五
学历：高中。
工作年限：5-8年。
工作地点：广州-增城。
求职意向：统计|会计|审计专员/助理|行政专员/助理|培训专员/助理。
心思缜密待人热情条理性强会数据分析。
工作经验(工作了2年9个月，做了1份工作)。
北京乐畅乐享文化发展有限公司。
工作时间：12月至9月[2年9个月]。
职位名称：区域营运经理。
工作内容：负责管辖区域店面的数据收集分析，各部门人员的工作技能培训，以及店面营运标准的检查。
1月毕业四川仁寿华达院校电子。
培训师的招聘求职简历篇六
户口所在地：珠海身材：158cm43kg。
婚姻状况：未婚年龄：27。
培训认证：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政经理/主管/办公室主任、行政专员/助理、
工作年限：3职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州广州。
公司性质：所属行业：
担任职务：统计，总经理助理。
工作描述：维护总经理的客户，负责下单，入帐，统计每个月的销售数量和金额及时向各部门反映情况。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：其他行业。
担任职务：文员。
工作描述：第一,负责商品库存的管理，库存数据，销售数据的'分析；对货品交期严格控制，有效的支持了业务组的订单出货准时，无短装；为客户设计运输方案；第二,负责红酒进口的相关工作,与海关、检验局等部门沟通，确保每批酒能顺利清关。
离职原因：
毕业院校：广东省国防工业职工大。
所学专业一：电子商务所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
1、优秀的沟通能力：在校学生会能很好沟通协调各部门关系，在红酒公司能顺畅与海关、检验检疫局沟通，使公司红酒能顺利清关。在皮具公司工作时能与厂家和客户沟通，建立稳固的互信合作关系。
培训师的招聘求职简历篇七
学历：本科。
工作年限：1-2年。
期望薪资：8000-1元。
工作地点：北京-不限。
求职意向：系统管理员|技术支持/维护。
诚信正直有亲和力责任心强。
工作经验。
(工作了9个月，做了1份工作)。
德康。
工作时间：年5月至202月[9个月]。
职位名称：服务器运维。
工作内容：服务器硬件配置，系统安装，上架电话帮助客户的技术咨询。
教育经历。
2016年7月毕业北京城市学院电子信息工程。
自我描述。
培训师的招聘求职简历篇八
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性别：男年龄：23身高：172cm。
籍贯：江西。
联系方式：+j.l，/jianli。
教育背景。
2010.9-至今。
华南理工大学工商管理学院物流工程硕士研究生。
2次校级奖学金，三等（2010）、二等（2012）。
2006.9-2010.6。
江西师范大学商学院人力资源管理（心理学辅修）管理学学士。
2次校级奖学金，3个荣誉称号（先进个人、优秀自愿者、年度优秀学生）。
实践经历。
2012.5-2012.7。
中国移动南方基地合作交流中心战略规划项目助理咨询顾问。
2011.7-2011.12。
广东省电信规划设计院有限公司助理咨询顾问。
2011.4-2011.6。
广州海鸥卫浴用品股份有限公司仓储管理优化项目项目负责人。
2011.3-2011.6。
广东省民政职业技术学校物流课程老师。
2010.9-2010.12。
2010.3-2010.9。
美国ebay公司经营店店长助理。
节省了30%的广告费用，提高了网店20%的营销额度。
相关技能。
文档为doc格式。
培训师的招聘求职简历篇九
学历：中专/技校。
工作年限：10年以上。
期望薪资：面议。
工作地点：_-不限。
工作经验。
(工作了20年5个月，做了4份工作)。
_服饰。
工作时间：20_年_月至20_年_月[5年7个月]。
职位名称：生产经理。
工作内容：职位名称：生产经理公司行业：服装公司性质：民营企业。
公司规格：100人。
直属上司：总经理。
工作描述：主要负责全面生产运营，从接单，打样，采购计划，生产计划，外协厂的洽谈，本厂的生产安排，解决生产中的突发问题，协调整个生产团队，管控整个生产运作，生产会议，早会招开等。
熟练操纵办公软件。
熟悉6s管理。
熟悉is0体系。
熟悉et打版软件。
持有c1汽车驾驶证。
_服饰。
工作时间：20_年_月至20_年_月[4年11个月]。
职位名称：生产经理。
工作内容：职位名称：生产经理公司行业：服装公司性质：外资企业。
公司规模：500人。
直属上司：董事长。
公司描述：公司主要产品销于法国.
工作描述：负责全厂整个生产掌控，生产计划，品质控制，产品交期;负责带领整个生产团队，协调与监控所有生产运作：从订单，跟单，打版，报价，采购，生产，外发，物控，物流整个组织团队运作.
曾在此公司成功组建了9条jit单件流生产线，经ie员分析工时，进行排车排工序，使一小时内有成品流出，当天的成品半成品一目了然.
_制衣厂。
工作时间：20_年_月至20_年_月[2年11个月]。
职位名称：厂长。
工作内容：职位名称：生产厂长公司行业：服装?纺织公司性质：民资企业。
直属上司：总经理。
公司规模：400人。
公司描述：公司位于顺德均安镇，主要生产运动品牌：361度.产品销于全国各专卖店.工作描述：负责全厂整个生产掌控，生产计划，品质控制，产品交期，审核各部门的工作报表，生产进度，生产任务，调度生产运作。
离职原因：辞职。
_制衣厂。
工作时间：20_年_月至20_年_月[7年]。
职位名称：纸样师。
工作内容：职位名称：设计及制版公司行业：服装公司性质：港资企业。
公司规模：30人。
公司描述：公司位于_市_镇，主要生产休闲产品。
工作描述：主要负责公司的开发部制版，算料，技术指导等工作。
离职原因：辞职。
教育经历。
_年_月毕业_服装学院服装设计与工程。
自我描述。
自我评价：本人最初服装学院学习服装工程，课程有：服装纸样;服装跟单;服装生产管理。至今从事服装行业已有十几年了，对服装方面的工艺技术，如出纸样，放码，计料，排唛，裁床，车工，洗水，印花，绣花，外发管理，服装生产现场管理，从订单到出货整个生产流程安排，品质控制，货品交期.均已熟!
服装生产管理理念：组织，计划，实施，监督，协调，控制。
控制掌控整个生产流程，生产成本，产品标准工艺的审核，产品交期。
培训师的招聘求职简历篇十
58同城网是一个面向全中国的，求职信息也是非常庞大的每天都有不少的中小在58同城网发布招聘信息，在58同城网求职投个人简历要注意以下几点：
1、在58同城网求职投个人简历首先要选择的就是地区性的招聘信息，因为58同城网面向全国作为求职者要自己的想要工作的地点，选择好工作地点后再看看招聘信息招聘的都是什么职位与公司的性质是什么.
2、选择好工作地点，选择好招聘企业后那么就要看看公司的待遇是怎样的，是否符合国家劳动法，因为中小企业很多都是不是按国家劳动法来做的，如果是在办公室办公的还好点，要是外出还有危险性的工作岗位一定要了解清楚公司是否有购买保险之类的，对于这个要求求职者可不能大意哦。
4、招聘信息都没有问题，工作地点也是自己想要的`，看完招聘信息后58同城网招聘信息都会有一个联系方式，电话，邮件，还是qq之类的，求职时一般都是用邮件比较多，这时自己将招聘公司的邮箱号码记下来，然后将自己的个人简历发到招聘邮箱去就可以了，如果你觉得这个不知道hr会不会看到自己的个人简历，还有一个办法就是发邮件后再打电话给招聘企业hr问一下。
5、58同城网求职发简历是要自己发送的，个人简历也是要自己设计自己写的，毕业生们不用担心，个人简历模板可选择去大学生个人简历网下载适合自己喜欢的个人简历模板，大学生个人简历网站上的个人简历表格模板与简历封面都是免费下载。
简历投递技巧
1.求职邮箱如何管理。
虽然只是一个小小的邮箱，却是我们求职路上的必备工具，因此要精心包装：
邮箱的选择，选择一个比较正式的偏商务性质的邮箱，尽量避免使用偏娱乐性质的邮箱。
出自 WWW.kAOYaNMIJI.COM
给邮箱起名字，写简历，有一个最简单的窍门，就是对照着用人单位列出的职位招聘要求来写简历。用e-mail发出的简历在格式上应该简洁明了，重点突出，因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。
最好储备2~3个求职邮箱，如果你的的择业方向并不单一，每个邮箱对应一个方向，这样就可以分类接收在求职网站，方便查阅和选择。
2.简历要不要以附件形式发送。
对于投递简历到底以附件的形式发送，还是以邮件正文的形式发送，不同的hr可能有不同的要求和习惯。一方面，很多公司的hr每天要查阅成百上千份简历，如果简历作为附件发送，很有可能因为下载不便而被暂时搁置，导致最后被遗忘。另一方面，一些公司的hr习惯先建立简历库，把所有简历下载归类后再分别筛选，便于保存。建议求职者在投递简历时将简历同时作为正文和附件发送。
3.调整简历版式。
不管是正文里面编辑还是使用word附件，都要认真的排版。很多邮箱都提供了信纸模板，也不需要特别复杂的效果和版式，看起来简洁清晰就行了。word简历也是，一般一两个页面，运用表格把个人资料排版好即可。现在很多公司都对应聘者的office软件使用有要求，如果你简历里面写自己是如何的精通，却呈现给hr一个没有排版或是排的乱糟糟的word简历，结果可想而知。
4.求职信撰写有技巧。
求职信有一个大忌，即“一视同仁”。有的人图省事，所有职位都投递相同的求职信。对于眼光犀利的hr来说，这样“一视同仁”的行为是对所求职位的不重视。建议求职者至少每一个方向的职位套用一封求职信模板。
求职信应该有足够的内容推销自己，但要控制长度，不要让hr为了看信和简历不断拖拽滚动条;注意措辞和语言，信中千万不可有错别字;求职信简历要一同发送，不要分开;信中有关键词也是很重要的，有些公司会通过关键词搜索来寻找符合他们条件的人选;在你的电子邮件软件里创建并保存一个求职信样式，这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。最后，千万不要在向b公司投简历时，把投a公司时的求职信直接复制粘贴，否则开篇就是“尊敬的a公司hr”，后果可想而知。
5.发求职邮件掌握好最佳时机。
求职信发送时间也是颇有讲究的，建议求职者遵循以下几点来把握发送时间;。
大部分邮件都是在1小时内被阅读的，超过4小时，你的邮件可能永远不会被对方打开;。
下午5点，也就是下班前夕发邮件，阅读率非常低，人们忙着吃饭、回家;。
发邮件的最佳时机是：早上7点至8点，下午2点至3点。也就是，比高峰期提前1小时。
培训师的招聘求职简历篇十一
姓名：
目前所在：广州。
年龄：26。
户口所在：湛江。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：166cm。
诚信徽章：未申请。
体重：52kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：促销员/导购：推销员。
工作年限：0职称：初级。
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。
工作经历。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东省吴川市川西中学。
最高学历：高中获得学位:毕业日期：20xx-07
专业一：物流官理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
培训师的招聘求职简历篇十二
居住地：北京。
电话：154______(手机)。
e-mail：
最近工作[1年5个月]。
公司：_有限公司。
行业：多元化业务集团公司。
职位：资深平面设计师。
学历。
学历：本科。
专业：戏剧影视美术设计。
学校：中央戏剧学院。
自我评价。
本人性格稳重，开朗，待人真诚，对待工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，纪律性强。工作积极配合，意志坚强，具有较强的团队合作精神。并且上进心强、勤于学习不断提高自身的能力与综合素质。灵活运用办公软件。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：多元化业务集团公司。
目标地点：北京。
期望月薪：面议/月。
目标职能：资深平面设计师。
工作经验。
2014/2—2015/7：_有限公司[1年5个月]。
所属行业：多元化业务集团公司。
设计团队资深平面设计师。
1、熟悉并灵活贯彻实施客户的品牌形象设计方针。
2、据包装设计规范手册创建完稿设计启始模版并负责贯彻至整个团队。
3、制定工作进度，复查完稿以最终确保高效高质的设计作品完成。
2012/5—2013/10：_有限公司[1年5个月]。
所属行业：会计/审计。
设计部资深平面设计师。
1、领会熟悉每个设计项目的意义，并灵活贯彻实施公司的全球品牌形象设计方针。
2、创意设计概念直至视觉表现完成，及其最终产品的质量监控。
3、与公司要求设计服务的相关部门和外包商密切配合。
教育经历。
2008/9—2012/6中央戏剧学院戏剧影视美术设计本科。
证书。
2009/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
培训师的招聘求职简历篇十三
本人性格内敛、稳重、有活力，待人真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。本人是设计专业应届毕业生，熟练手绘，熟悉rhino，3dmax，vray，photoshop等设计软件，熟练办公软件。我虽还未毕业，但我年轻，意志坚强，有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验，但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心，我一定会保质保量完成各项工作任务。
本人积极乐观，个性随和，能与同事融洽相处，平时兴趣广泛，阅读面较广，能适应新事物工作细致认真，尽善尽美，有高度工作热情，有上进心、责任感和团体协作精神，能承受一定的工作压力。
在校就读期间，本人遵纪守法，培养了正确、积极、开朗的人生观，在努力学习各学科的专业技能以提高自身水平的`同时，还不断挑战自己、检测自己，还考取了计算机一级证，熟练操作windows平台上的各类软件（如word、excel）；同时还有考取了人力资源管理证，具备一定的人力资源管理理论知识。
培训师的招聘求职简历篇十四
姓名：
出生年月：12。
性别：男。
身高：168。
婚姻状况：已婚。
籍贯：安徽蚌埠。
政治面貌：共青团员。
目前所在地：义乌。
求职意向。
期望职位：服装厂长。
职位类型：全职。
工作地点：浙江省。
工资待遇：面议。
住房要求：面议。
工作经历：
_年就职于浙江义乌心上人服饰，任厂长职务。
自我评价。
精通服装设计，打版，裁剪，排版，缝制，机修。
善于现场管理，沟通能力强，很有亲和力。
教育背景。
学历：大专。
毕业院校：上海纺织学院。
所学专业：服装设计管理。
毕业时间：2011-7。
第一外语：水平：熟练。
计算机能力：普通。
其它能力：精通服装设计，打版，裁剪，排版，缝制，机修。
所获证书：毕业证。
教育培训经历：
_年9月-2011年7月上海纺织学院毕业。
培训师的招聘求职简历篇十五
学历：高中。
工作年限：5-8年。
工作地点：广州-增城。
求职意向：统计|会计|审计专员/助理|行政专员/助理|培训专员/助理。
心思缜密待人热情条理性强会数据分析。
工作经验(工作了2年9个月，做了1份工作)。
北京乐畅乐享文化发展有限公司。
工作时间：2013年12月至2016年9月[2年9个月]。
职位名称：区域营运经理。
工作内容：负责管辖区域店面的数据收集分析，各部门人员的工作技能培训，以及店面营运标准的检查。
教育经历。
2007年1月毕业四川仁寿华达院校电子。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
培训师的招聘求职简历篇十六
58同城网是一个面向全中国的，求职信息也是非常庞大的每天都有不少的中小在58同城网发布招聘信息，在58同城网求职投个人简历要注意以下几点：
1、在58同城网求职投个人简历首先要选择的就是地区性的招聘信息，因为58同城网面向全国作为求职者要自己的想要工作的地点，选择好工作地点后再看看招聘信息招聘的都是什么职位与公司的性质是什么.
2、选择好工作地点，选择好招聘企业后那么就要看看公司的待遇是怎样的，是否符合国家劳动法，因为中小企业很多都是不是按国家劳动法来做的，如果是在办公室办公的还好点，要是外出还有危险性的工作岗位一定要了解清楚公司是否有购买保险之类的，对于这个要求求职者可不能大意哦。
4、招聘信息都没有问题，工作地点也是自己想要的，看完招聘信息后58同城网招聘信息都会有一个联系方式，电话，邮件，还是qq之类的，求职时一般都是用邮件比较多，这时自己将招聘公司的邮箱号码记下来，然后将自己的发到招聘邮箱去就可以了，如果你觉得这个不知道hr会不会看到自己的个人简历，还有一个办法就是发邮件后再打电话给招聘企业hr问一下。
虽然只是一个小小的邮箱，却是我们求职路上的必备工具，因此要精心包装：
邮箱的选择，选择一个比较正式的偏商务性质的邮箱，尽量避免使用偏娱乐性质的邮箱。
给邮箱起名字，写简历，有一个最简单的窍门，就是对照着用人单位列出的职位招聘要求来写简历。用e-mail发出的简历在格式上应该简洁明了，重点突出，因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。
最好储备2~3个求职邮箱，如果你的的择业方向并不单一，每个邮箱对应一个方向，这样就可以分类接收在求职网站，方便查阅和选择。
对于投递简历到底以附件的形式发送，还是以邮件正文的形式发送，不同的hr可能有不同的要求和习惯。一方面，很多公司的hr每天要查阅成百上千份简历，如果简历作为附件发送，很有可能因为下载不便而被暂时搁置，导致最后被遗忘。另一方面，一些公司的`hr习惯先建立简历库，把所有简历下载归类后再分别筛选，便于保存。建议求职者在投递简历时将简历同时作为正文和附件发送。
不管是正文里面编辑还是使用word附件，都要认真的排版。很多邮箱都提供了信纸模板，也不需要特别复杂的效果和版式，看起来简洁清晰就行了。word简历也是，一般一两个页面，运用表格把个人资料排版好即可。现在很多公司都对应聘者的office软件使用有要求，如果你简历里面写自己是如何的精通，却呈现给hr一个没有排版或是排的乱糟糟的word简历，结果可想而知。
求职信有一个大忌，即“一视同仁”。有的人图省事，所有职位都投递相同的求职信。对于眼光犀利的hr来说，这样“一视同仁”的行为是对所求职位的不重视。建议求职者至少每一个方向的职位套用一封求职信模板。
求职信应该有足够的内容推销自己，但要控制长度，不要让hr为了看信和简历不断拖拽滚动条;注意措辞和语言，信中千万不可有错别字;求职信简历要一同发送，不要分开;信中有关键词也是很重要的，有些公司会通过关键词搜索来寻找符合他们条件的人选;在你的电子邮件软件里创建并保存一个求职信样式，这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。最后，千万不要在向b公司投简历时，把投a公司时的求职信直接复制粘贴，否则开篇就是“尊敬的a公司hr”，后果可想而知。
求职信发送时间也是颇有讲究的，建议求职者遵循以下几点来把握发送时间;
下午5点，也就是下班前夕发邮件，阅读率非常低，人们忙着吃饭、回家;
