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兔年公司年会策划方案(优秀14篇)
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兔年公司年会策划方案(优秀14篇)

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兔年公司年会策划方案(优秀14篇)
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方案需要考虑各种可能的情况和因素,以确保最终的执行效果和预期目标一致。方案的制定需要量化目标和结果,并制定相应的考核指标。以下是小编为大家整理的一些方案范例,供大家参考和借鉴。

兔年公司年会策划方案篇一

年会地点:公司会议室。

年会人员:公司全体人员(不可缺席)。

年会内容:简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)。

经费这个是个大前提,这个年会是相当重要的,我想做好了对公司对员工都是非常好的,因此这个经费只要严格把关,不浪费、不克扣,还是没问题的。(本着清晰明了的原则)。

俗话说要么不做要么咱就做好,我们公司那是做的相当成功的!

开年会就得有一个氛围,那就是装扮会议室,以下几点值得大家参考:。

首先的一个小重点:许愿签到墙。

这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的,这个有个深远的意义呢,大家都把新一年的愿望写上去,等到年会结束的时候,我们就会将这些签到愿望小心的整理好,这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径,只有真正关心了解了员工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的安排措施,更有利于员工积极的工作公司的发展。

其次得说一下鲜花的布置,小细节决定大成功:

会议室鲜花布置:会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面观赏的西方式鲜花为主,在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式,一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。

再次就是气球,这个是要为年会活动做准备的,因此一定要做充分了。

我们公司自己组织了些人,大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品,一共买了100个气球,各种各样的,就是要这种气氛,同时同事之间也更加团结合作,促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。

再次就是会议室空间布置,总的而言就是要留下一个主席台,场中要有一个大的空间方便大家活动,再就是酒水吃点要做的充分哦。

准备工作都准备好了,就等正点。

宣布年会开始,宣读开幕词,做一个年底的总结、表彰,并且为下一年的工作做一个部署。

2.各部门经理做一个总结,为下一年的工作做部署。

3.先进个人做一个演讲。

4.表彰先进个人、先进部门。

5.聚餐活动開始。

大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间),接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的,因此一些必要的活动还是要有的,这下前面的布置就起到了作用。

下面就是我们的游戏环节:

1.成语接龙:

道具:酒水、若干人。

规则:主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推,谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)。

2:猜动物。

人数:多人。

用具:纸片。

方法:用事先准备好的纸片,在上面写好各种动物,然后让每个人分别抽取一个,不要让别人知道。然后分别表演,不能说话,让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定,一:表演者没能够表演出自己角色,罚酒。二:表演者生动的表演出了自己的角色,但回答者没有才出来,回答者罚酒。

3:报拍7。

人数:无限制(够大)。

用具:没有。

方法:多人参与,从1-99报数,但有人数到7的倍数(包括7)的时候,不许报数,还要拍下一个人得后脑勺,下一个人继续报数。如果报错或是拍错认,嘿嘿,就得罚酒。

虽然是个很小的游戏,很简单的算术,但是没有人可以避免犯错。所以说:“人数是越多越好”

4:熊来了(我爱你更有趣)。

参加人员:约束8-15人,分成若干组。

游戏规则:

(1)各组第一个人喊“熊来了”

(2)然后第2个人问:“是吗?”

(3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”

(4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”

(5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去。

(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”

5:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的'搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............

游戏只是一个辅助,我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力。

要点:

1.经费一定要提前到位(清晰明了)。

2.时间还要精准把握(不要太晚)。

3.录像拍摄(丰富企业文化)。

4.各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)。

参会人员须知:

一:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。

二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己。

条件:

在活动前的一周,确定活动参与人数,定制酒水、菜单,做好活动的各项工作,确定专门负责人。

最后总经理做一个总结祝福,间断明确,散会。

兔年公司年会策划方案篇二

辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题:20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会。

二、年会时间:(时间待定)。

三、年会地点:(待定)。

四、年会目的:

(1)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

五、参会人员:(待定)公司全体人员,约人左右。

六、年会设置奖项:(待定)。

材料商:优秀供应商称号(奖牌制作)。

工人师傅:优秀水电师傅优秀泥工师傅优秀油漆师傅优秀瓦工师傅(荣誉证书加奖品制作)。

公司员工:先进员工称号杰出贡献称号忠诚员工称号优秀团队称号(奖杯加荣誉证书制作)。

七、年会预算项目费用。

(一)场地费用。

(二)背景布。

(三)条幅。

(四)奖品优秀员工,优秀师傅;奖品数量待定;。

(五)摄影摄像。

(六)其他预计总费用。

九、年会流程。

兔年公司年会策划方案篇三

一、主持人开场白:。

各位同仁,不知不觉中我们同事的感情关系又增加了一年了。__年是企业最艰难的一年,但是我们__的所有人同心、同步一起走过,使公司各项业务都稳健发展。__年是虎年希望各位同仁能够在虎年,个个拿出";虎虎生威";的精神,让公司的业绩在创新高!当然好的业绩来肯定来源于一个好的决策人,下面有请我们公司的最高决策人";总经理";讲话。

请嘉宾讲话今天这顿是年夜饭,按照我们中国人的习俗,所以在这里送大家一付春联。

上联:。

吃尽人间美食,不要浪费;下联:。

喝尽天下美酒,不要喝醉;横批:。

吃好喝好,一切都好!";接下来让我们共同举杯,敲响您面前的玻璃桌面,使劲地敲,用力地敲,敲坏了没有关系,碎碎平安!让我们一起干杯吧!好像我们的气氛还不够热烈,那就大家来做一个游戏吧,每个人都要参加,游戏很简单,我们的奖品很丰富哦。

二、游戏:。

1、拍7令游戏:从1-99每人报数,数到";7";或7的倍数,带7的都不能说出来,列如:。

7、1。

4、17只能举一下手,说错的人就要惩罚。(出节目或喝酒)(大家公认表现好的,给一份礼物、游戏结束问大家谁表现的最好礼物:卡枚儿沐浴露(选出2个)其余(美加净润肤霜)前面这个是热身游戏。

2、寻宝行动礼品重头游戏放中间,让大家各自看看自己的凳子底下,有粘着一个信封,把信封交给主持人。(奖品内容在信封里面)老板颁发优秀员工奖主持词:。

a:你们是同事中的佼佼者、你们是我们公司的主力员。

b:你们的卓越贡献与忠诚品质,将在公司广为流传。

a:你们朴实却不普通,你们平凡却不平庸;b:你们用行动和力量感召大家,为我们公司增添华彩的乐章。

a:我们欢迎高经理为__年度的优秀员工颁发奖金。

请优秀员工讲获奖感言,呵呵。

3、喝啤酒:每组选1人共3人。看谁先喝完一瓶啤酒。

第一名:剃须刀一个后面2位:力士洗发露二套。

兔年公司年会策划方案篇四

_年会是全球__的一个年会。

促进__全球管理者在年会上的沟通与交流。

从公司层面做到感谢、感恩,让与会者感动,留下美好的回忆。

策划思路。

环节紧凑、轻松愉快,体现出公司对每位员工的感谢、感激之情,现场的气氛要呈现出一种亲和力。

本次年会主体内容涉及到会议、论坛、颁奖和晚宴四个环节,不仅要组织得当,还要协调有力,让每个环节都能自成一体。

活动调性。

优雅、怀念、感恩、和谐是此次活动的基本调性;。

表现风格特色优雅!温情!精彩!

考到__公司背景,一定要中西合璧(传统艺术、西式演绎),才能让每个与会者满意。

年会主题。

年会主题:感谢有你。

副主题:____年工作年会。

二、年会策略。

年会概述。

时间:__年1月5日。

地点:深圳___酒店。

参会人员:

_全球300名管理者。

年会主要环节。

_主要领导讲话。

与会领导致开幕辞。

环节一:年会。

室内会议现场论坛。

与会领导与__员工。

环节二:论坛。

__年个人奖项。

__年团队奖项。

环节三:颁奖。

年会与会者晚宴。

晚宴现场活动。

环节四:晚宴。

年会时间安排。

年会前一天:与会人员陆续到达,签到入住。

活动当天:

环节一:年会。

现场环节。

入场仪式。

主题背景板合影区。

年会暖场片。

会议启动及各领导发言。

主题会议结束。

入场仪式。

_公司领导。

_年会与会嘉宾。

主体设计:嘉宾走秀。

红地毯铺设根据酒店实际情况。

(酒店外、大堂内、过道等)。

主题背景板合影区。

嘉宾合影区。

嘉宾合影区。

位置:主会店门口。

人员:__年__年会与会嘉宾。

在红毯尽头设巨幅年会背景墙,与会人士可在背景墙上签字,拍照留念区。

年会暖场片。

播放时段:会议开始前。

播放内容:《感谢有你》专题片。

播放时间:5’。

回忆__四年来的成立、发展状况,通过__管理者和员工的工作、生活、团队等情节,再现__四年来的美好生活。

年会启动及各领导发言。

开场辞。

_领导致开幕辞,宣布____年工作年会开始。

各部门领导发言。

顺序依照领导安排。

会议结束及茶歇。

会议结束。

_领导宣布__年会总结会议部分结束。

中间休息。

准备下一个论坛环节。

年会现场流程。

时间内容描述。

10:30发言结束,进入到下一个环节。

论坛背景。

内容。

主题。

亮点。

现场环节。

嘉宾邀请。

嘉宾讨论选题。

答与会者。

酒店外集体合影。

场地选择。

场地搭建。

现场整合。

合影留念。

论坛背景。

论坛主题。

第一部分主题:

追忆__似水年华。

在__四年工作时间中的成绩分享,通过在工作上的努力所取得的成就。

第二部份主题:

惊鸿一瞥。

在__工作的经典故事分享,员工与员工之间、与团队之间的、与客户之间的。

论坛背景。

论坛内容。

以追忆__四年来的创业历史和在信息安全与存贮解决方案领域的成绩为主。

回忆__的历程。

经典往事。

论坛背景。

活动亮点。

活动现场led大屏幕现场选题,让每个与会者都有参与的机会,与大家一起分享个人的故事。

操作方法。

现场预先设置短信端口。

号召与会者参与短信互动(参与收取晚宴环节的一等奖)。

服务后台与led大屏幕连接。

ed现场大屏滚动字幕。

现场环节。

嘉宾邀请。

_公司主要领导。

论坛准备邀请的领导。

环节中选择的主题参与者。

现场环节。

嘉宾讨论与选题。

现场讨论。

根据大屏幕显示的内容,有针对性的选择讨论主题。

酒店外集体合影。

酒店外集体合影。

1、因为考虑到上午时光线较好,集体照片能够清晰地展现每一名与会者。

2、上午年会内容安排有较充足的时间进行集体合影。

场地选择。

大梅沙喜来登酒店。

酒店外集体合影。

现场搭建。

主题背景板。

与酒店方事先沟通协调,在会议当天搭建__集体合影区。

现场站位与座位调配。

参考酒店现场地型,做到错落有致,前面的后不影响后面的。

酒店外集体合影。

合影留念。

主题背景板。

与酒店方事先沟通协调,在会议当天搭建__集体合影区。

现场台位编排。

根据需要,摆放适合团队集体合影的次序。

年会现场流程。

时间内容描述。

10:30发言结束,进入到下一个环节。

颁奖流程。

开场秀。

个人奖。

中场表演。

团体奖。

结束。

颁奖流程。

开场秀。

开场环节一:激光show(30秒)。

激光秀形式点题“__年度__颁奖典礼”,以视觉上的冲击效果吸引观众注意。

效果一:一束激光束在大屏幕上游动,走出一幅世界地图轮廓,之后地图中主要的__分公司区域的位置发光,__标志图案先聚后散,散开的光束最后组成“__年__年度人物颁奖典礼”定格。

效果二:激光束快速闪动,分散为四个朦胧部分,每一部分逐渐凝结成炫舞的人,在舞动中逐渐发散,组成“__年__年度人物颁奖典礼”定格。

流程说明-编组规划。

分组:3组(按实际人数)。

编制:6人/组。

登台顺序:每组按台上标记站好。

左台口上,右台口下。

颁奖顺序:颁奖嘉宾按组号分别颁发。

发言:每组获奖代表发言(3句话)。

流程说明-奖项揭晓。

方式:

主持人话外音邀请开奖嘉宾。

嘉宾2人上台,站侧台,简单调侃,宣读手中奖者名单。

大屏幕播放____年度人物获奖片花介绍(或播放装饰背景素材)。

获奖者听到名字后依次登台。

获奖video片花。

video背景:绚丽的照片画面或实拍镜头,包括:获奖者员工介绍、分公司、部门等等。

流程说明-颁奖方式。

主持人话外音感谢开奖嘉宾,同时邀请颁奖嘉宾登台。

颁奖嘉宾按组别分别为获奖者颁奖。

大屏幕切换现场画面。

嘉宾代表向获奖者致贺。

获奖者代表感言(主持人提醒,用词汇概括)。

流程说明-中场表演。

踢踏舞——为青春喝彩。

踢踏舞是一个团体表演形式——团队协作的寓意。

提领团体奖项环节。

易于__员工学习和排练,且在短时间内达到效果。

编组规划。

分组:3组((以研发、支持与运作、销售与市场)。

编制:16人/组。

登台顺序:每组按台上标记站好。

左台口上,右台口下。

颁奖顺序:颁奖嘉宾按组号分别颁发。

发言:每组获奖代表发言(3句话或_个代表心情的词汇)。

奖项揭晓。

方式:

主持人话外音邀请开奖嘉宾。

嘉宾2人上台,站侧台,简单调侃,宣读手中奖者名单。

大屏幕播放____年度人物获奖片花介绍(或播放装饰背景素材)。

获奖者听到名字后依次登台。

获奖video片花。

video背景:绚丽的照片画面或实拍镜头,包括:获奖团队介绍、分公司、部门贡献内容和价值等。

颁奖方式。

主持人话外音感谢开奖嘉宾,同时邀请颁奖嘉宾登台。

颁奖嘉宾按组别分别为获奖者颁奖。

大屏幕切换现场画面。

嘉宾代表向获奖者致贺。

获奖代表感言(主持人提醒,用词汇概括)。

结尾。

方式:

1、颁奖结束后音乐响起《忘不了(蔡琴)》,大屏幕video回放和快速。

切换上午会议照片及颁奖现场镜头。

2、大屏幕出现主视觉画面“感谢有你”的字幕,大屏幕滚动字幕:

感谢短诗词。

3、主持人宣布颁奖典礼结束。

现场环节设计。

宴会开场。

领导祝酒辞。

节目表演。

晚宴抽奖。

晚宴结束。

宴会现场环节设计。

宴会开场。

领导入场。

小提琴表演。

宴会门口小提琴表演,在享受美酒的同时并等待入场,使每位到场嘉宾在参加晚宴之前放松精神,与工作在同一战线的同行交流,在随意交流中等待晚宴入场。小提琴四重奏古典音乐,营造高贵大气的氛围。

备注:小提琴演奏贯穿全场。

宴会现场环节设计。

宴会开场。

现场表演一:

花式调酒。

在pub文化大行其道的今天,它逐渐成为人群追捧的焦点。在晚宴中邀请技艺精湛的高级花式调酒师,将让人瞠目结舌、眼花缭乱的高超调酒技术带到现场演绎,让嘉宾体会真正的花式调酒的魅力,为晚宴增姿添彩!

宴会现场环节设计。

宴会开场。

领导祝酒辞。

香槟塔。

由服务生将酒杯分送到主要领导桌;全场举杯,晚宴正式开始。

宴会现场环节设计。

宴会现场。

现场表演二:

变脸&服装秀。

在优雅的音乐背景中,六位身穿旗袍的“__佳人”或“__帅锅”手托着蜡烛从白雾中走出;音乐突变,变脸大师随即上场,为与会来宾表演最具中国古文化特色的国粹。

备注:服装秀对于__员工来讲比较容易操作,学习容易,现场简单。

宴会现场环节设计。

宴会现场。

现场表演二:(备选)。

舞蹈(探戈)。

在激情的音乐背景中,八对身穿探戈服的__员工在台上激情演出。

宴会现场环节设计。

宴会现场。

抽奖环节一:

二、三等奖抽出。

抽奖方式。

1、指定现场追光灯在现场转换。

2、指定领导或宴会现场人员喊停。

3、追光灯最后定格所照射人员为三等奖换得者。

宴会现场环节设计。

宴会现场。

抽奖环节二:

一等奖抽出。

抽奖方式。

1、结合上午论坛参与者短信手机号码。

2、大屏幕滚动手机号码。

3、领导或现场嘉宾喊停。

4、所显示号码为一等奖获得者。

宴会现场环节设计。

宴会现场。

晚宴结束。

小提琴协奏曲。

当现场灯火逐渐暗场,之前的小提琴四重奏的演奏者在台上瞬间褪去黑色的长裙,露出性感但又得体的橙色(同__logo颜色的)紧身服,拉起低音的乐章。

现场来宾顿时鸦雀无声,欣赏着面前动感的音乐和舞姿;5分钟后现场烟雾四溢,演奏者消失。

宴会现场流程。

时间内容描述。

20:30致结束辞晚宴结束。

三、年会设计。

四、年会执行(略)。

兔年公司年会策划方案篇五

一、年会主题:

北京__公司20__年度年终总结会。

二、年会时间。

20__年12月31日下午14点00分至21点30分。

三、年会地点。

______酒店一层多功能宴会厅。

四、年会参会人员。

公司全体员工(41人)。

五、年会流程与安排。

本次年会的流程与安排包括以下两部分:

(一)年终大会议程安排。

13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;。

15:45-16:00大会进行第三项,副总经理宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场。

(二)晚宴安排。

18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)。

游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;。

文艺节目(23个节目);。

游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;。

文艺节目(23个节目)。

游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;。

游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只。

筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;。

游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,

游戏5:踩气球;用具:100个气球。

游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,

主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。

幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个。

每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念。

六、年会准备及相关注意事项。

(一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面。

的《关于20__年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

出处 KAOYanMIJI.Com

(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:北京__公司20__年度年终总结会(条幅规格:)。

(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、

笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

兔年公司年会策划方案篇六

活动主题:x动起来!

活动背景:安利中国,世界直销行业排名第一,安利中国计划举办安利年会,历届安利年会以模式化:吃饭看节目,没有什么新鲜感了,员工没有了参与的积极性、有些员工甚至跑到外面,抽奖时再跑进来,调动不起员工的热情度,让员工感受不到公司归属感。

活动目的:

1、感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。

2、呈现出精彩丰富,全名参与的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。

3、调动全体员工的积极性,增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。

1、一开始就动起来

2、员工们动起来

3、老板们动起来

4、大家动起来

活动关键词:安利,年会,动漫,动起来,游戏,晚会

活动时间:x年3月8日

活动地点:广州花园酒店

活动人数: 公司高层及员工共计1200多人

活动风格:轻松,活泼 ,娱乐,有趣

组织形式:分为活动物料准备小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演安排小组,活动服务礼仪小组。

xx年1月14日 收到安利公司发出的标书

xx年2月23日 确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同

xx年2月28日 年会筹办的细节基本落实,相关的活动的信息传达到公司各部门

1、动漫区拍照签到模式

2、嘉宾与动漫人物留影

3、灌篮高手真人版表演

4、安利老板和领导登场

5、员工自编热力四射舞蹈

6、领导们布菜给各餐桌

7、全员参与紧张刺激游戏

8、安利领导百变大咖秀

9、员工节目cose play

10、奖品丰富的抽奖仪式

11、全体人员共进晚餐

12、谢幕全体合影留念

1、参与人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。

预防方案:在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序,确保现场人员的安全。

2、音响,灯光,麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。

预防方案:活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。

活动临时应急方案

1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响,所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识,要及时进行应急处理。

2、做好活动现场秩序维护,要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范,巡逻。

亮点一:拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情

亮点二:有趣的动漫留影区,让人感觉到无比的乐趣

亮点三:领导放下身段百变,让员工感到领导的亲和一面

亮点四:安利老板与老板娘投入模仿,员工看到他们可爱的一面

亮点五:员工参与模仿秀,增进员工的交流沟通

亮点六:员工进行3d模仿秀,提升员工之间的团体协作能

亮点七:进行安利同学会的表演,让人更了解安利品牌

丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会,让员工过上一个难忘的新年晚会,使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升企业的综合竞争优势。

兔年公司年会策划方案篇七

年会策划是大多数企业每年年底都要做的工作。大多数企业将在年底召开年会,回顾和总结今年的业务和运营,并向全体员工灌输明年的目标和企业文化。企业年会不是高级管理人员的总结会。这并不严重。主要是与员工进行零距离沟通,使员工能够感受到企业而不是上级领导的关怀,更准确地了解企业文化。

企业年会是一个具有人事职能的聚会。在年会上,奖励员工,让每个人都可以放松地一起娱乐和交流,让员工感到辛苦一年,是时候休息和收获了。通常没有机会联系的员工也可以在年会的帮助下与公司领导或其他部门的同事沟通。

企业年会不仅可以增强企业的凝聚力,鼓舞士气,还可以为明年的计划奠定良好的基础。企业通常选择专门从事这方面的扩张公司,作为企业年会的规划者和实施者,解放包括人事行政在内的所有员工。

有的企业年会内容单一,不太注重形式,主要是讲话、聚餐、抽奖。三四个小时over了。要实现一个全方位的目标,必须添加其他元素。比如把全体员工集中在陌生的地方,做一天以上的任务活动。这种安排不仅可以达到企业管理层传递员工重要信息的目的,还可以让员工在企业年会上放松,促进相互沟通,保持愉快积极的态度,为明年的工作奠定良好的基础。复杂的企业年会通常分为会议和几个不同的娱乐项目,有的甚至讨论与企业相关的社会热点话题。

年会主题确定了策划方向。拟定出色的、现实的、吻合企业定位的主题,首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解,特别是通过年会传递的信息。依据选定好的主题,会场的'布置等安排都可以围绕主题去展开。总之,其目的是造就现场的气氛,要既像一家人聚会般的温馨,也需要热烈的高潮。策划年会要有出人意料和与众不同的创意,给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题,能贯穿整个活动的活动主线。

接下来就是确定时间和场地了。时间的选定是非常重要的,即可以不耽误工作,又可以聚集所有的人。而场地的选择也要合理,主要参照年会的人数及内容设置的需要。同样是百人年会,如果没有复杂的表演等,那么现场只要一个简单的主席台及10个圆桌;如果有表演、游戏、颁奖及特邀嘉宾一些互动的内容,则要有舞台、灯光、音响、视频等。所以说一般年会可以选在酒店宴会厅,但为了突出特色,达到更好的效果,有时会选在酒吧,甚至海边,野外。

企业年会必定要有领导致辞,颁奖,才艺表演,抽奖,互动游戏等内容才够充足。有时也会邀请一些知名的嘉宾来参加。但总体上,年会活动要想做得出彩,创意必须贯穿每个环节。企业年会是领导和员工相互增进了解的平台,那么让每个人留下深刻的印象就显得格外重要了。把握社会热点,与社会大事件做好关联,从而提升企业员工对活动的关注度与接受程度。借助这些社会热点话题进行发散和延展,根据企业的特点,进行活动的策划。除此之外也要增进活动的实用性,促进所有员工的参与和沟通,精心安排的活动环节,如设置很多的头脑竞技型的内容。这些都是和企业的发展策略、渠道政策相关的。活跃了现场气氛,同时也调动了员工之间的积极性,而通过这样的娱乐环节,也能加深员工对企业的认知程度的加深。总体上还要把握好互动效益,通常来说,互动需要有较强的参与性、娱乐性和激励性。当然互动环节还得有一些趣味性,能够让企业员工relax,以达到年会作为企业内部沟通平台的最大化目的。

做好规划就要开始实施了,实施前负责人要依据大家本身的特长来分配工作。有组织能力的人会去要鼓舞大家共同参与进来,排练演出才艺,安排练习场,联系服装化妆等一切相关的工作。还要有人负责采购活动物品,有人协调场地等等。如果需要邀请嘉宾还要有人专门负责。可以邀请重要的客户或社会上的知名人士来参加,不仅能让客户感到收到重视,更能让客户了解公司的实力以及员工的素质。提前彩排,提前布置会场,安排舞台区、嘉宾区(餐区)、vip室、候场区、化妆区、交淡区及吸烟区等等。以前,企业年会是自己的员工来负责整体的流程设置,但是现在绝大部分企业会启用更专业的拓展公司,让年会举办的更专业更精彩。

准备工作能否得到实现的最关键的一步就是活动管理。

活动前期的准备工作具体包括对所有工作人员进行活动前的培训和执行方案的讲解,并在活动前对所有活动用的设备进行调试,尤其是演示用的电脑和ppt文件投影的效果等,对所有需要注意的问题进行一一排查。

活动期间需要注意的事项。

2.活动顺序:活动的管理和控制包括对演出的催场、候场,舞台道具的准备,对整个活动时间等的把握都尤为重要。

另:

1.这里没有提及媒体的一个操作,是由于公司年会仅为公司内部的活动,但也不排除极少企业把公司年会作为推广宣传的一种手段。在此也不必多说。

2.要开展一个有意义并且能带来良好的效果的年会,必须加强管理和控制,并且融入一些创造性的东西,包括年会节目的选定,增加一些开放性思维的年会游戏等。

兔年公司年会策划方案篇八

20年1月13日下午17点30分至20点30分。

晚宴时间:17:30——20:30。

浙江度豪大酒店二楼多功能宴会厅。

两公司全体员工(30人)。

本次年会的流程与安排包括以下:

17:30晚宴正式开始。

全体员工上台合影留念。

1.准备零食,瓜子,花生,糖,砂糖橘等。

2.晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)。

18:00—20:30娱乐时段:

节目一:开场舞。

表演者:刘娇、徐无暇、虞君莉、苏陈娟。

节目二:相声《吹牛》。

表演者:侯小青、唐凤丽。

节目三:独唱《死了都要改》。

表演者:吕琦。

节目四:小品《狼与三只小猪的故事》。

表演者:丁朕、刘雪、应红儿、裘冰。

游戏1:超级模仿秀;用具:笔记本电脑,投影仪。

游戏规则:三男三女上场,模仿qq表情,最到位的胜出。

幸运抽奖活动:游戏获胜者抽3等奖1个。

游戏2:你来模仿我来猜:用具:纸牌、笔。

游戏规则:后面举牌,一个人解释,一个人猜,虽然简单,但是效果不错,关键是看你在后面牌子上写的是什么。

幸运抽奖活动:游戏获胜者抽3等奖2个。

发纪念小奖品。

节目五:大合唱《相亲相爱》。

表演者:森加全体员工。

节目六:魔术表演。

表演者:李文梅。

节目七:脱口秀《闲聊》。

表演者:黄信巨。

节目八:独唱《不再犹豫》。

表演者:张强。

游戏3:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;。

幸运抽奖活动:唐凤丽抽2等奖1个。

游戏4:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;。

游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

幸运抽奖活动:沈雪峰抽2等奖1个。

节目九:合唱《红日》。

表演者:裘冰、朱亮。

节目十:手语表演《爱》。

表演者:应红儿、王芳芳。

节目十一:独唱《冰雨》。

表演者:沈雪峰。

节目十二:全国选美大赛。

表演者:赵玉臣、黄信巨、汪和顺、华允建、吕琦、吴晓刚。

表演内容:才艺展示,智力问答,t台走秀,方言拜年。

评委:吴叶萍、唐凤丽、候芳。

游戏5:数钞票。

1、所需道具:159张1元的崭新钞票(总数只能主持人知道,可适当加减)。

2、游戏规则:

3)整个游戏三个员工参加,一次一个。

幸运抽奖活动:张强、李文梅抽1等奖1个。

老总亲自颁奖。

备选游戏6:金鸡独立;用具:报纸。

游戏规则:每位参加游戏的人脚下要放一张报纸(或者半张足矣),当在规定时间内接不上成语时要把脚下的报纸对折,然后再站上去,主持人重新开头出一个成语让后面的人继续接,到最后就会出现有人“金鸡独立”来接成语。直到最后,脚一直保持在报纸上的人胜出。

备选游戏7:踩气球;用具:36个气球。

游戏规则:分为两组,一组3个人,每个人身上绑6个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总数气球剩的多,就胜出。

备选游戏8:坐气球比赛;用具:3把椅子、各装20只气球的3个箱子;。

游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内剩的球最少的胜出。

兔年公司年会策划方案篇九

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以下是本站为大家提供的《2019公司年会策划方案》,供大家参考!

活动策划背景:

一方面:在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。

再一方面:在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。

活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年

活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

活动安排:

(一)企业全体大会议程安排

12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

13:00—13:10:大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13:11:大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)

16:40—16:50:大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16:50—17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17:00—17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17:10—17:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)

17:20—17:30:主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

(二)宴会相关安排

18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。

19:00—22:30:与会者共同用餐、活动

(三)活动相关安排

条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

1.全体表演节目:演唱(明天会更好)

2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

4.部门全体表演节目。

5.员工自由安排表演节目。

(四)签到许愿安排

条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册

(五)游戏相关安排

一:大型团队游戏活动:团拜年

人数:无限制

用具:酒酒杯

方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年

二:成语对接

参与人数:全体

道具:无

三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............

四:喝啤酒比赛

参与人数:若干

工具:酒、奶瓶

五:30.熊来了(我爱你更有趣)

参加人员:约束8-15人,分成若干组

游戏规则:

(1)各组第一个人喊“熊来了”

(2)然后第2个人问:“是吗?”

(3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”

(4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”

(5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去。

(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”

游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。

(六)与会人员须知

一:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。

二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己

(七)预算费用

1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。

2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。

3.各项支出都要有明确的票据。

(八)各个主要点

1.时间的控制(更好的掌控,不要太晚)

2.录像拍照(丰富企业文化)

3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)

4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)

5.年会预算要清晰明了(预算统计表)

预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见,相关负责人做好离场各项工作。

总结:基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。

兔年公司年会策划方案篇十

目的:

以“构建和谐,共创文明”为主题,开展20xx迎新家属联谊晚会活动。建国园是教师和家属的大“家”,在每一次的活动中,教师的.付出、教师的成长也有家属的默默配合。建国园是一支团结进取、积极奋进的的团队,因此结合迎新活动,让教师和家属们在人与人的和谐、人与社会的和谐中共同迎接新年的到来。

流程:

一、开场舞(教师舞蹈——蒋惠兰负责:开门红或好日子)。

二、主持人主持,介绍今天的参加人员。

三、园长致词:祝词。

四、介绍本学年学校佳绩(朱军)。

五游戏:

1、五毛和一块(男士为一块,女士为五毛。主持人说2块五毛,在场的人员要组成一团,合为2.5元)。

2、婷婷月月:萨克斯电子琴合奏。

3、游戏:吸管运输。

若干人一组,每人嘴里叼一支吸管,第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西,当比赛开始时,大家不能用手接触吸管和钥匙环,而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个人,直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。

4、笑笑:长笛演奏。

5、每个年级组选派一名代表上台歌曲pk,并由现场所以人员上台投票。

6、每人一份新年礼物。

7、活动结束。

具体分工:略。

公司年会策划书(二)一、企业年会策划的意义:企业年会策划是企业年会活动的根本。作为一年一度必须举行的公司年会,每家企业都给予了不同程度的重视,企业年会不仅是企业一年来的总结、回顾和来年的计划和展望,更是提升企业文化、激励员工、答谢客户等最好的方式,同时中国人自古都有过年的传统,企业年会也算是企业的一个类似的传统节日吧。企业年会既然如此重要,那么企业年会策划便更要做充分准备了,好的年会总离不开前期策划的。

二、公司年会策划的内容:公司年会策划包括很多内容,例如:年会的主题、年会形式、年会流程、年会游戏、年会演出、年会预算等,这里主要针对前四项做概述:

4、年会游戏:年会游戏是年会形式中的一部分,在公司年会活动充当着重要的角色。年会游戏的种类很多,有团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等,年会游戏是年会活动中较为重要的一项,对有效的活跃现场气氛,年会游戏除了游戏本身有趣且好实施外,还需要游戏的主持人有较高的现场互动能力。

三、北京年会策划公司的服务流程:年会策划是项专业的活动,年会策划公司也应该有规范的服务流程方能做好年会策划工作。华锐年会策划公司专业服程大致可分为以下几项:

5、年会执行方案的确认:在策划初案的基础上进行深入、细致的执行方案确认;。

7、现场执行:年会活动现场,几大项目小组全程执行,确保年会活动万无一次;。

8、撤场,年会圆满结束:年会举办完毕后,清理现场,结清款项,年会圆满结束。

兔年公司年会策划方案篇十一

总结表彰上一年、战略部署下一年。

振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。

(一)企业全体大会议程安排

12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

13:00—13:10:大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13:11:大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告。(每个公司都不同,这个时间具体把握)

16:40—16:50:大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16:50—17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17:00—17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17:10—17:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)

17:20—17:30:主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

(二)宴会相关安排

18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。

19:00—22:30:与会者共同用餐、活动。

(三)活动相关安排

条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

1、全体表演节目:演唱(明天会更好)。

2、公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

3、相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

4、部门全体表演节目。

5、员工自由安排表演节目。

(四)签到许愿安排

条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册。

(五)游戏相关安排

不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。

一:大型团队游戏活动:团拜年

人数:无限制;

用具:酒、酒杯;

方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年。

二:成语对接

参与人数:全体;

道具:无;

方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒。

三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下......

四:喝啤酒比赛

参与人数:若干;

工具:酒、奶瓶;

亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具,叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出。

五:熊来了(我爱你更有趣)

参加人员:约束8—15人,分成若干组;

游戏规则:

(1)各组第一个人喊“熊来了”;

(2)然后第2个人问:“是吗?”;

(3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”;

(4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”;

(5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去。

游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。

(六)与会人员须知

一:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。

二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己

(七)预算费用

1、本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。

2、各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。

3、各项支出都要有明确的票据。

(八)各个主要点

1、时间的控制(更好的掌控,不要太晚)。

2、录像拍照(丰富企业文化)。

3、任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)。

4、进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)。

5、年会预算要清晰明了(预算统计表)。

预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见,相关负责人做好离场各项工作。

兔年公司年会策划方案篇十二

1、增强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势。

2、对20xx年公司的发展成绩进行总结,并制定20xx年公司的总体规划,明确新年度的方向和目标。

3、表彰企业优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

1、年会策划及准备期(x月x日至x月x日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

2、年会协调及进展期(x月x日至x月x日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

3、年会倒计时期(x月x日):本阶段主要完成年会全过程确定。(包括节目单确定)

4、年会正式演出时间:20xx年x月x日晚x至。年会节目报名方式:1.及时通报名、电话报名、现场报名,2.联系人,3.联系方式。

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲。

(2)青春、阳光、健康、向上。

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等。

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品。

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)。

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限。

5、提倡跨部门组合报名。

1、参会人员入场。

2、主持人宣布年会开始。

3、总经理董事长xx讲话,对年终做总结,表彰员工。

4、表彰。

(1)各部门负责人做年度工作总结与计划。

(2)对优秀员工予以表彰。

(3)为优秀员工发奖。

(4)优秀员工发言。

5、联欢会节目表演。

6、互动小游戏。

7、闭幕词:各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!下面我宣布:xx公司20xx年年会胜利闭幕!谢谢大家!

1、明确年会的主题和目的。

2、初步确定年会性质。

3、提交预算。

4、策划内容,分工执行。

5、年会时间按排。

6、年会地点选择。

7、年会亮点。

兔年公司年会策划方案篇十三

一、年会主题:

二、年会时间。

西国贸酒店一层多功能宴会厅。

四、年会参会人员公司全体员工(41人)。

五、年会流程与安排。

本次年会的流程与安排包括以下两部分:

(一)年终大会议程安排。

13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

(二)晚宴安排。

18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)。

18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

19:00—21:00娱乐时段:文艺节目(2—3个节目)。

游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;。

文艺节目(2—3个节目);。

游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;。

游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅。

子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;。

文艺节目(2—3个节目)。

游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;。

游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只。

筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;。

游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,

游戏5:踩气球;用具:100个气球。

游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,

主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的'多,就胜出。

幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个。

每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念。

六、年会准备及相关注意事项。

(一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面。

的《关于20xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

(二)条幅的制作:红底黄字字幅。

(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、

笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

兔年公司年会策划方案篇十四

1、加强管理者和员工之间的沟通﹑理解、信任,增强团队合作精神。提高企业内部员工的向心力﹑凝聚力;提升员工对企业的认同感和归属感。

2、对20xx年企业的发展成绩进行总结,并制定20xx年各部门的总体规划,明确20xx年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的员工,分享工作的经验和忠告,有效激励全体人员对20xx年,新的梦想开始起航。

年终总结大会时间:20xx年1月19日下午14:00点 (地址:***);

年夜饭时间:20xx年1月19日17:00(地址:***);

文艺晚会时间:20xx年1月19日19:00(地址:**);

1、进场播放20xx年公司活动及员工短片(14点之前)

2、主持人开场白,介绍晚会流程。

3、总经理致辞,宣布20xx 年年终总结大会正式开始

4、各部门总结20xx年展望20xx年每月业绩目标

5、20xx年优秀员工表彰(最佳业绩奖,各店一人;)

6、结束

活动目的:

通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活,活跃假前氛围;加强部门管理者和员工之间的团队合作精神;提高员工对企业的认同感和归属感。为明年打下一个良好的精神基础,也为来年的生活和工作创个良好的精神环境。为此,我公司将通过举办年终晚会,大家共聚一堂,表达对公司的美好祝福,并激励所有员工迈好新生活的第一步。晚会的主题是“事业 梦想 远航”,着重突出一个“爱”字。借这个晚会让全体员工再次感受公司大家庭的温暖以及美好回忆。

1、年夜饭时间:20xx年1月19日17:00(地址:**);

年夜饭:(准备:就餐场地、播放歌曲、预算就餐费用***)

2、文艺晚会时间:20xx年1月19日19:00(地址:**);

1、拟定责任人:***

每次活动都必须有相应的一个负责人,对于此次的活动来说,人员较多,必须要统筹好所有的事情,所以在各个方面都要先拟定好负责人,这样有利于活动的正常开展。

2、宣传阶段:***

给每位公司成员都发布这次活动的消息,并积极对此次活动进行宣传。组织大家都报名参加此次活动,为活动更加热闹的展开,奠定一个人气基础。

3、节目准备工作:

a、节目的收集,大力督促同事们参加此次活动。每位员工都必须要参与其中。

c、为了使晚会更加的丰富,在晚会的进行过程中会穿插入几个分段活动。

d、各个成员的活动都必须进行登记、安排。并对每个节目都要跟踪、落实,以防现场出现演出事故。

e、晚会举办的前一个星期,节目策划小组要定出晚会的节目单,包括互动环节的节目,并模拟出晚会的情景。主持稿,也要发给主持人,邀请嘉宾也要邀请好。

f、总结彩排,修改细节,同时现场布置方案也要出来

4、 物品准备工作:

a、 道具、音箱和表演中的表演工具都要转备好;准备好舞台布置和其他一些效果装饰物(包括幕布 奖品等)。

b、会场布置:(气球、彩带、礼品、抽奖箱的堆放、游戏所需的道具的摆放、餐桌排列、摆放评委牌、节目单、评分卡、水笔、计算器、统计表、卫生清理 )

c 、花生、水果、红酒

(1)、开场舞(勇往直前)

(2)、主持人开场,主持人 **

介绍特邀嘉宾评委**;计分(财务会计、出纳) 摄影:**

节目奖金:一等奖1000元 (1个)

二等奖800元 (1个)

三等奖600元 (1个)

优胜奖300元 (3个)

参与奖(礼品)

中途三轮游戏有礼品、嘉宾有礼品;

(3)、总经理宣布晚会开始。

(4)、按照节目的流程,正式现场演出及现场活动。

(5)、表演结束后,评比团队前三名;优胜节目:3个;

(6)、发放年终奖金、宣布晚会结束,并对到场的各位嘉宾及同仁表示最衷心的感谢和祝福。

(7)、主持人安排负责清洁的人员留下,清理现场。

(二)、晚会现场

1) 16:00所需服装及道具到位

2) 16:00场地布置,灯光音响开始调试

4) 19:00所有演职人员开始化妆

5) 19:20主持人到场

6):19:20各部门领取节目单通知参演人做好准备

7) 19:25邀请嘉宾入席并发送节目单

8) 19:30主持人宣布晚会正式开始

(三)、晚会结束后费用处理与总结

1)费用处理 2)晚会总结

五、活动要求:

1、各个策划人员需积极配合,将每个表演都落实到位。

2、各个部门需提供与本部门人数成正比的节目,并不能有二个以上形式雷同的节目。

3、支持人需在晚会开始前,务必将整个晚会的流程都整理清楚。

4、各个有表演的人员,需在自己的节目即将开始前10分钟赶到现场做好节目准备。

5、大家需保持会场和谐的环境,行为礼貌。活动结合公司形象充满积极向上,活而不

6、乱,格调高雅,各个部门的负责人,都必须负责好自己的分内工作。

7、晚会期间注意调动现场气氛,互动活动和奖品的发放尽量照顾到每位员工和嘉宾。

六、晚会预算:**

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一个成功的方案具有明确的目标、合理的资源分配和可持续发展的策略。方案的执行过程中可能会遇到一些困难和问题,需要及时进行调整和优化。现在就为大家介绍一下几种常见方
总结让我们明白过往的经验和教训,为未来的决策提供依据。写总结不是简单地罗列事实,而是要思考和提炼。在这里,我们为大家精心准备了一些总结的样例,希望能够给大家提供
总结可以让我们更加清晰地认识到自己的成长和进步。总结要客观、公正地评价个人或事物的优缺点。对于怎样写一篇较为完美的总结感到困惑的朋友可以看看以下范文。小学国家络
在工作或学习中,总结是一个重要的环节,能够帮助我们发现问题、改进方法。总结要结合实际,具体问题具体分析。接下来是一些总结写作的实用技巧和经验,供大家学习和参考。
通过总结,我们可以发现自己的优势和不足,为未来的发展制定更好的计划。总结需要有系统的思维,可以从整体到细节进行梳理。探索总结的相关文献和资料,可以帮助我们更好地
总结是一种反思的过程,让我们能够更好地发现问题和解决问题。总结时可以参考已有的范文,但要保持自己的独特性。8.这些总结范文可以帮助我们更好地理解和运用总结的技巧
写总结可以让我们更好地认识和了解自己,以便更好地规划未来的发展方向。最后,要对总结进行反思和修改,确保语句通顺、意思清楚。在下面的范文中,你将看到不同领域不同形
通过总结,我们可以更好地认识自己,明确目标,提高自我认知的能力。在写总结时,要注重事实和数据的描述,避免主观臆断和夸大表述。通过对这些范文的分析和比较,我们可以
在撰写报告时,我们需要遵循一定的结构和格式,包括引言、主体和结论等部分。在撰写过程中,要明确报告的目的和主题,以便有针对性地进行论述。参考下方的报告样本,可以提
通过撰写报告,我们可以提升自己的表达能力和逻辑思维能力。如何选择合适的结构和组织方式来呈现报告的内容?报告是一种向他人汇报和说明某一特定事物或情况的正式书面材料
在学习中,总结是巩固知识的重要方法之一,通过总结,我们可以更好地记忆和掌握所学内容。如何提高学习效率和质量?这是每个学生都要探索的课题。经济是社会资源分配和利益
教案的编写应当符合教育教学的基本原则,既要注重理论指导,也要注重实际操作。编写教案前,了解教学内容和学生的学习情况是至关重要的。阅读这些教案范文,可以了解不同学
报告的撰写需要充分收集和整理数据、进行逻辑思考和论证。在撰写报告之前,我们需要进行充分的资料搜集和整理,以确保所提供的信息准确、全面。报告范文的收集和分析可以帮
报告的内容应该经过充分调研和数据收集,具备实证支持。在写报告前,要对所研究的问题进行深入的了解和分析。报告范文的阅读还可以帮助我们了解行业动态和解决问题的方法。
教案可以帮助教师把握学生的学习进度和难点,进行针对性教学。教案的编写需要注重教学资源的合理利用。以下是小编为大家整理的一些教案范文,供大家参考。希望能对大家编写
教案是指教师在备课过程中为了指导教学而编写的一种详细记录编写教案时要注意教学资源的合理利用,充分利用多媒体技术和现代教学设备。这里为大家推荐了一些值得一读的教案
编写教案能促使教师思考如何合理地组织教学过程,提高教学效果。那么我们该如何制定一份好的教案呢?首先,我们需要明确教学目标,确立教学重点和难点,然后选择合适的教学
一个成功的方案应该包含明确的行动步骤和实施计划。了解目标群体的需求和想法可以为我们制定方案提供更有效的指导。掌握了一些实用的方案写作技巧,相信大家可以写出高质量
制定方案可以帮助我们有条不紊地进行工作,提高工作质量。一个较为完美的方案需要明确目标和任务,不容忽视细节和环节的把控。这里为大家整理了一些高质量的方案案例,希望
编写报告需要掌握一定的调查研究方法和数据分析技巧。报告中的图表和图像要清晰可读,有助于读者理解和分析。如果你正在写报告,可以参考以下小编为你准备的一些典型报告例
方案的设计需要考虑到各种因素,包括资源、时间、人力等。参考相关的经验和成功案例。以下是一些经典方案的范例,希望能为大家提供一些灵感和思路。线上活动策划春节趣味方
历史总结是一项重要的任务,通过它我们可以加深对过去的了解,从而更好地面对未来。在写总结时,应注重突出重点、提炼核心,避免水泛滥船载重的情况。下面是一些总结范文的
人类之间的相互理解和包容是构建和谐社会的重要基石。总结的时候,可以借助图表、图像等形式来突出重点。总结范文中能看到不同人的不同角度和思考方式,对我们的总结有很大
总结是对知识和经验的归纳和整理,方便应用和推广。总结是自我反思的过程,可以促使我们不断进步。总结范文可以为我们提供一些写作思路和参考,帮助我们写出更好的总结。提
通过总结,我们可以发现问题、总结经验,提高自己的工作和学习能力。在写总结时,可以引用相关的理论知识或实例,以提供更深入的分析和阐述。在写总结时,可以注意一些细节
总结是对过去一段时间内的经验和成果进行总结和归纳的有效方式。如何写一篇较为完美的总结?总结范文中的内容和结构可以为我们的写作提供借鉴和参考,帮助我们更好地组织和
撰写演讲稿时,需要根据具体场合和听众的需求来确定言语风格和表达方式。演讲稿的语言应该简练有力,避免长篇大论和废话连篇。以下是小编为大家收集的一些优秀演讲稿范文,
总结是一个对自己经验的总结和提炼,通过总结我们可以从中提取出有价值的经验和教训。写总结时,可以请教他人的意见和建议,多角度思考,提高总结的质量。为了方便大家写总
总结可以帮助我们梳理思绪,提炼出精华,使得我们的表达更加准确、简洁。总结中应注重客观评价,将成果和问题放在合适的位置,面对不足要有诚实的反思。接下来是一些总结精
通过总结,我们可以从错误和失败中吸取教训,不断提升自己。在进行分类时,我们需要综合考虑各种不同的因素,而不仅仅是情景本身。请大家参考以下范文,自己动手写一篇总结
作文是综合运用语言文字来表达思想和观点的过程,通过写作文可以提高自己的语言表达和文字表达能力。如何进行阅读理解是我们提高阅读能力时需要关注的问题。以下是小编为大
了解自己的优势和不足有助于总结自身表现。我们可以通过回顾过去的努力和结果,总结出经验和教训。以下是一些时间管理的实用方法,希望能帮助大家合理安排时间。学生代表的
方案的制定应该充分考虑各种因素,包括时间、资源和人力等方面。在制定方案的过程中,我们需要充分了解现有的经验和成功案例,以借鉴和学习。以下是小编为大家整理的方案范
了解现状和需求是制定方案的前提,只有明确问题和目标,才能更好地制定解决方案。如何制定一个有效的方案是我们需要思考和解决的问题之一。以下是一些常用的方案制定方法和
制定一个明确的计划可以帮助我们更好地组织时间和资源。计划可以分阶段进行,每个阶段都有具体的目标和行动计划,有利于更好地进行控制和监督。以下是小编为大家收集的计划
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在实施方案之前,我们需要详细地考虑各种可能的情况。了解问题的背景和现状是制定方案的重要前提。方案的实施过程中,我们还可以根据具体情况进行必要的调整。寻找幼儿园母
学会感恩可以让我们更加满足和幸福,我想我们需要学会感激身边的一切。如何写一篇畅销小说,吸引读者的注意力呢?勤奋和努力是成功的关键,但同时我们也要懂得适度的休息和
邀请函是一种以邀请他人参加某个具体活动为目的的书信。在总结过程中,我们可以回顾整个过程或阶段的重要事件和关键环节,找出其中的规律和经验。总结范文是学习和工作中宝
总结要注重实用性和可操作性,提出具体的改进计划和措施。写一篇完美的总结需要充分发挥自己的思考和创造能力,对所经历的事情进行深入的思考和总结。通过阅读这些范文,我
制定计划可以提高工作和学习的效率,避免拖延和混乱。制定计划时,要考虑到现实情况、时间限制和资源分配。通过分享和交流计划可以获得更多的支持和帮助,以下是一些分享计
总结是一种反思自我、概括经验、推动成长的重要手段。在总结中,我们要注意突出问题的提出和解决方法的介绍,为今后的改进提供启示。这些总结范文包含不同领域和不同层次的
总结是对过去经验的沉淀和总结,能够为未来的工作和发展提供借鉴。突出亮点和成果,同时要谦虚虚心,不夸大事实。接下来,我们将为大家分享一些优秀的总结范文,希望能够给
计划能够让我们在有限的时间内完成更多的工作,并且有更好的结果。计划的实施需要我们制定合理的优先级和时间安排,以确保每项任务都能得到充分的关注。制定计划可以帮助我
计划可以让我们更好地组织和安排每一天的活动,避免浪费时间。一个好的计划应该具备可行性和具体性,考虑到实际情况和资源限制。下面是一些计划制定的注意事项,希望能对您
在我们的生活中,计划可以帮助我们提高效率和组织能力。在制定计划时,我们应该充分利用工具和技巧,如制定时间表、设定优先级和合理安排工作流程等。制定一个好的计划需要
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