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生活中充满了变数，我们要学会适应并做出正确的应对。总结不仅是对过去的总结，更是对未来的引导。这些总结范文的作者经过精心撰写和整理，旨在启发读者写作思路。
香港旅游的最佳时机篇一
这一点对于现在创业来说很必要，但只有这一点还不够。这一点与“我想改变世界(自愿投身某项事业)”或者“我已经受够了公司的折磨(去休假)”很不一样。创业意味着必须拥有一个很有吸引力的生意点子，并且欣然准备直面风险。
能做到这一点的人就很适合给自己当老板。这样的人能从克服困难的过程中获得极大满足感，而且完全能够对自己决策的后果负责，无论是对是错。制定并执行计划对你来说从来都不是什么难事。
你肯定读过谷歌(google)和苹果公司(apple)的故事，他们的创始人当初灵光乍现，想出了很棒的点子，并且打破常规，在短短数年之内就获利不菲。你很喜欢这一点，那就是赚到的钱大部分都归你自己，而不是被并入公司利润。
最近经济不景气已经为新产品打开了机会之门，同时用工成本低廉的熟练技工也大有人在。 曾经有很多伟大的企业家都是在经济不景气和衰退刚刚结束的阶段开创企业的。
你总觉得如果能按照自己的规划一步步做事，最终的成果将超出老板的预期。自我激励对你来说比额外奖励甚至涨薪还要有效。
首先，创业是你自己的梦想，而不是别人的。在这个前提下，你可以委派或者寻找合伙人去负责那些你认为无趣的事，比如行销，你不必亲自上阵做自己不感兴趣的事。
如果你热爱学习新事物，能够受到变革的鼓舞，你将会非常喜欢一个全新的商业环境。每一天都是不同的，包括处理创新性的事务、达成财务目标、市场营销和销售，以及面对形形色色的客户。
很多企业家喜欢在家工作，他们觉得更自在，同时还能跟家人有更好的互动。还有些人喜欢位于市中心自由隔断的阁楼空间或者当地的咖啡馆，这样能让通勤路程最短。当今时代全球化程度如此之高，即使你在地球另一端开办企业也不成问题。
实际上，在最近二十年，进入大多数行业的门槛成本已经大幅下降。现在用100美元就能成立一家电子商务网站，或者以数千美元来进行智能手机应用软件的开发。如果你已经做好了充分的调查，相信自己的技能和知识可以轻松胜任，那你就适合创业。
这尤其适用于婴儿潮一代，以及那些事业有成、现已做好准备迎接新挑战、同时又拥有闲暇时间的人士。对于这群人来说，创立自己的公司还有一个好处：你甚至不用放弃现有的工作。
如果你的情况符合以上十条中的若干条，那么现在就是创业的大好时机。你还在等什么?
香港旅游的最佳时机篇二
现在创业已经变成了一个热门话题，如果中国大形势不改变，那么在以后的二三十年里，创业依然会是热门话题。原因非常简单，移动互联网和智能时代的来到，带来了更多的创新、创业的机会。
我认为创业并没有最佳时机，所有的日子都是创业的最佳时机。学生应该什么时候开始创业，我觉得这件事情值得探讨。
创业不能是一时的冲动，不能因为看到别人创业，所以自己也要去创业。众所周知，创业需要很多投入，需要投入时间和大量的金钱，牺牲别的机会。所以，创业需要非常谨慎。
决定去创业的难度一点都不亚于人生中其他的重大决定。例如，是否要结婚的决定，在哪个城市落户的决定等等。所以，在投入创业之前，尤其是你作为创始人带领其他人来做某件事，需要经过比较周全的思考。
如果说你是作为配合的合伙人，作为配角去创业，这种决定相对来说比较容易。为什么？因为你跟随别人创业，主要的资源不是由你来提供，不需要你出大量的金钱和其他资源，你需要付出的是时间精力。如果失败对你来说伤害会小一些，这个时候你就会比较容易做出决定。
你必须想清楚了这件事到底应该怎么做，而且这件事是会让你兴奋的事情。你不需要去考虑同样的事情别人有没有做过，而是要考虑你能否能把它做成功。就拿我自己来说，我当时做新东方，中国已经有几万家培训机构了，我之所以还愿意去做培训最主要的原因有三个。
第一，我喜欢学生；第二，我教课还不错，学生们很喜欢；第三，我出来做培训，能比在北大工作收入高一些。总而言之，我自己有一定的把握，当时并没有希望要把新东方做多大，只是认为自己能够成功，所以也就创立了新东方。
但是现在要创业，一定是站在高科技前沿的、别人没有做过的商业模式更有机会，但这样的项目并不是太多。所以，最重要的还是一个项目你能把它做到靠谱，能慢慢把商业逻辑和商业模式打通，能拿出非常好的商业计划。
第二，你需要有金钱的支持。像这位同学提到的，有了50万是创业还是去买房子？我认为问这样的问题，首先你就有两件事情没有做到位。
其一，你实际上不知道自己为什么要创业，并且也没有找到特别让你兴奋的创业项目。如果是特别让你兴奋的创业项目，你觉得自己去创业本身就意义重大，肯定会不惜代价去创业。
现在的创业环境和我创业时不一样。那时候没有风险投资，也没有天使投资，创业的每一分钱都要自己掏。而现在只要是靠谱的、好的项目，天使投资、种子基金孵化器都愿意帮助你，你或多或少能拿到投资基金，不再需要自己掏大量的钱来创业了。
你可以先投入几万元做一个模型出来，完全没有必要投入50万。相对的，如果你的项目不靠谱，就算你投入了50万也很容易一下就花光。这时候没有天使投资来接盘，你的创业最后就走向了死胡同。现在再用自己的钱来创业是比较笨的行为，尽量不要用自己的钱来创业，免得钱打了水漂，自己辛苦几十年的积累白白浪费。
除了你自己以外，必须要有几个靠谱的人一起创业。因为在飞速发展的时代，技术优势日新月异、千变万化，靠一个人的力量很难把事情思考完整。你需要一个团队，而这个团队如何组建尤为重要。很多人创业，往往是几个好哥们凑在一起就开始了，结果发展到一定程度矛盾重重，最后因为团队的矛盾把好项目搞砸，这样的情况在中国非常多。
投资人在投资一个项目的.时候，不会只考虑创始人和项目的情况，而是会对团队进行较为完整的考察。所以，组建创业团队的时候，首先必须要有一个真正的领导，能够说话算数；其次，团队成员之间的利益分配必须公正，分工必须明确，同时大家要对创业项目的前景有比较一致的预期，还要做好长期艰苦奋斗的心理准备，这样建立起来的团队才能够把项目做得更长久、更好。
领袖型人物是慢慢锻炼出来的，创业伊始你的公司可能只有几个人，像新东方起步时就只有两三个人，经过逐步的磨炼才慢慢发展到现在的四五万人。
但创业初期创始人就必须具备领袖特质，包括强大的决断能力、团队合作能力、调动社会资源的能力和对项目及商业模式的透彻研究。创业过程中与投资人谈判，与政府去交涉等等都需要有人去做。
所以，创业成功的人通常不是某个领域的专家，而是综合性能力比较强的人，他能够整合领域的专家为自己所用。这一点与国外还有些区别，你可以看到不管是比尔·盖茨、乔布斯还是马克·扎克伯格，他们都是某个领域的专家，自己本身就是科学家。
另外，国外的人事关系、社会关系，相对来说是比较简单的，而在中国通常能够用人并将社会资源结合起来的人才能把创业做起来。比如说马云，他不是互联网出身，但是做了很成功的互联网公司。
中国现在也正在逐渐的往专家型企业发展，中国就有很多创业成功的专家，比如说马化腾和李彦宏，他们都是技术出身。也就是说，这些专家本身也具备非常好的综合基础，以及商业模式的设计能力，这是我们未来创业需要关注的。
人生总要有几次全身心投入的机会，这样才能淋漓尽致地体会人生。我鼓励大家去创业，但是不鼓励大家盲目创业。我比较主张创业人士积累一定的经验以后再去创业。大学还没毕业或者刚毕业就去创业，失败率会高很多。
工作几年之后，有了一定经验和成熟的个性，与人相处比较圆润，对社会和想要创业的项目有相对透彻的了解，会更加容易成功一些。总而言之，创业是一件让人兴奋的事情，但也是一件极具挑战的事情，希望大家投入之前做好充分准备。
香港旅游的最佳时机篇三
创业时机是在你自己的准备充分、有了一个好的心态、明白做理智的创业时机。生意是有风险的并能承受这个风险，同时资金也有保证的情况下，选择一个发展前景好的项目开始创业。年轻人通常有充足的时间，但如果越往后推迟，考虑的问题则避免夜长梦多的可能会越来越多，反而会产生很多的负面影响，阻碍创业之路。
所以有些时候，现在就是创业的最好时机。但这种时机的利用，前提还是要创业者各方面的准备充分，否则创业就成了冒进。
学生创业时机：有能力和想法的学生不如利用这个空闲时间先创业，就当作“试水”，很可能在自己毕业时就已经是一位经验丰富的创业者了，毕业后就不用为找工作发愁。
如果这个世界还会时不时给你惊喜，那么你最好不要创业。
心如止水创业：为创业需要创业者异于常人的冷静，如果情绪很容易受外界环时机。心境影响而波动，那么对创业来说是不利的。只有当自己变得很理智，不再轻易被外界环境影响的时候，才是创业时机。
创业时机说明：
很多时候不必太讲究创业时机，只要自身的创业想法或项目与展趋势市场发展趋势相适应，那时便是创业时机。比如，市场对绿色食品的需求日益增长，且创业项目刚好是绿色食品则时机到。
对于性格比较内向或保守的人，他们就适合理智的创业时机，在一切准备就绪后开始创业是最合适的；性格活跃、人际关系较好的人，在创业想法与市场发展趋势相适应的时候创业最合适，因为同时具备天时地利人和的优越条件；学生在校开始创业最合适，避免毕业后创业时间紧迫，同时还能借助大学的时间积累创业的经验；而有太多顾虑的人，在顾虑全部解决之后开始创业最合适，此时可以全身心投入到创业中。
香港旅游的最佳时机篇四
人们常说“出名要趁早”
创业也是同样的道理
创业越早，成功的几率就越大
年轻是一种巨大的财富
是无知和天真的完美结合
吸取经验可以作为愚蠢决定的借口
工作时感觉痛苦凄惨
我们的成长中伴随着对父母的不断反抗
同样，很多创业公司的出现
也是创始人为了反抗以前的老板
有时候，痛苦的感觉往往是前进的最大动力
创业是从失业者变身为业主的绝佳机会
虽然不是所有的失业人员都适合创业
但失业无疑是重审生活、重新开始的催化剂
创业和生活责任往往是相互冲突的
责任负担越重，创业的可能性就渺茫
年龄和责任又是息息相关的
因此，趁自己有时间、有精力、有自由
还没有被按揭、被小孩的学费、等束缚时
对某领域极度痴情时
创业是一项极为艰巨的挑战
是个人与整个世界的对抗
创业前，应对某事物/某领域已极为投入
到了一种无药可救的痴迷地步
不管是吃饭睡觉还是做任何其他事情时
它都在脑海中挥之不去，
如果不把握机会做出点成绩将永远不会原谅自己
虽然从大学辍学创业成功的例子举不胜举
但调查发现年龄和创业的成功与否
并没有必然的联系
过硬的执行技能和丰富的经验
是帮助创业者把握机会的共同制胜因素
创业无论什么时候都不晚
香港旅游的最佳时机篇五
经过20年的发展,物业管理机制在对建成物业的管理和对使用人的'服务上,发挥了原有房管体制没有的作用,得到了全社会的认可.随着形势发展,物业管理总是在物业建成之后介入的状况已经不能适应.物业开发建设是一次性的“买卖”,而物业管理则是长期伴随业主的事情.为了以人为本、切实搞好物业管理工作,根据目前的现状,尽快从法律的高度规定物业建设必须要物业管理提前介入,其意义非常重大.
作者：刘伟良作者单位：深圳核电科达物业有限公司刊名：现代物业英文刊名：modernpropertymanagement年，卷(期)：2003“”(5)分类号：f2关键词：
香港旅游的最佳时机篇六
人是有惰性的动物，只有三分之一的人是守着碗里看着锅里想着外面的，大部分人在危机没有来临前决不会考虑“深挖洞、广积粮”的问题，只要现在的收入还能保障衣食无忧……steven就是这样。
steven大学毕业后，通过两年的体验与探索，终于发现销售支持工作最适合自己。于是，他在这家德资公司的销售行政主管岗位上一干就是五年，他的工作是处理、分析客户订单，管理商品进销存，处理客户对商品或服务的反馈意见，等等。在同一职位上做得太久，熟能生巧的同时，也让steven渐渐心生厌倦，但他从没想到过要储备些什么，或转行、跳槽。直到分公司经理任期届满提醒他时，steven才猛然发现自己是公司最老资格的员工，不但薪水最高而且升迁无望。最后，毫无思想准备的steven不得不选择“跳槽”。
综观一个企业的组织架构，销售部门始终是其核心，而作为销售支持工作，销售行政主管可能是这条工作链上的最高职位了。我认为：在到达职业顶点前，steven就应该选择跳槽，或转而寻求其它方面的突破。然而，steven没有意识到自己已处在公司内部发展的断崖前，已没有前行的可能。一般而言，每年绩效考核时是你审时度势的最佳点；如果你看不清自己在公司内的发展前景，最好请教你的上司或外部专业顾问。
针对steven，我的建议是：在产生倦怠之初，就应该考虑另辟蹊径，并坚持一边工作一边学习；而steven最易切入的“邻家”领域是市场部门，这样，他就可以实施“ojt身价增值”计划，在辞职前将所能学的东西学到手。
一个健康的职业应该充满生机和挑战。生涯管理的关键就是有个系统化的管理概念，能够在关键的时候做出去或留的决定，当在公司发展到一个阶段性的最高点时，你就应该选择下一个高点。所谓的“该跳槽时，就得跳槽！”
香港旅游的最佳时机篇七
一、某种不良行为刚刚露头的时候。
大量事实证明，孩子养成恶习往往与第一次发生不良行为时未能及时得到指正密不可分。很多孩子做了错事，往往主观上并未意识到。家长若能在孩子的某种不良行为刚刚露头的时候，紧紧抓住这“第一次”不放，及时地对其进行明辩是非、详陈利弊的教育，必能帮助孩子打下良好道德品质的基础。
二、新时期开始的时候。
任何一个被认定的“坏”孩子，在其失足或犯错之后也都存在着悔过自新的本能。如果家长在他们立志发奋、决心从头做起的时候抓好时机，对其进行教育和鼓励，必能有效地促其变好。这种时机便是各种新时期刚刚开始的时候。如：考取新的学校、新的学期开始、期中考试结束之后、刚刚换了班主任、刚刚当选为班干等等。这种时候，孩子会有一种新鲜感、希望感，容易产生强烈的“从头开始”“好好学”以求得到教师、家长或别人承认和肯定的内在动力。此时家长若能因势利导，定能“旗开得胜”。
三、孩子受到委屈或挫折的时候。
出处 KAOYaNmiji.Com
当孩子没有做错事而被人误解，或好心办了坏事而被人责怪时，他们往往认为别人是故意和自己过不去，因而由于委屈而产生强烈的逆反心理。此时家长若能以冷静、宽容和理解、同情的态度帮助孩子分析前因后果，帮助他挽回局面，使其得到客观公正的对待，孩子必然会产生感激之情。在这种情况下，父母总结教训甚至训诫的话孩子都能听得进去，也乐于接受。
四、学校教师来家访的时候。
教师家访是孩子最不安的时候，他们唯恐父母在教师面前将其说得一无是处。有些父母正是有教师来家访便告状，一味指责，想借教师的威严来教训孩子，结果引起孩子反感，进而以后对父母的话不管好坏一概不听。如果家长在教师来访时，先将孩子在家的优良表现向老师汇报，则容易博得孩子的好感。在此基础上再以希望的口气委婉地指出其缺点和不足，孩子一般乐于接受，并在日后的行动中积极改正。
五、遇有困难或失败的`时候。
孩子在校运会上因故没能拿到名次，在最沮丧的时候如果所听到的不是父母的鼓励，而是“也不看看自己是不是块料”、“没得本事瞎逞能”的讥讽，他必定对父母没有好感，以后对体育也很可能再无兴趣。相反，在孩子考试失利时，父母不是训斥，而是首先肯定其已经尽到了努力，然后再引导他分析失败的原因，并帮助他及时补救，使他走出困境，孩子定会因感激而自觉地加倍努力。
六、有较大过失的时候。
孩子在犯了大错或闯了大祸的时候，大多会产生畏惧感、负罪感和内疚感。此时，他们比平时更能听得进不同的意见，也容易虚心地接受批评。父母若能抓好这一时机，在充分理解、同情和体谅的基础上，帮其总结经验教训，循循诱导，将会收到意想不到的效果。相反，父母若抓住孩子“闯祸”的辫子不放，横加责骂，没完没了，却会适得其反，使其破罐子破摔，无心思改。
七、他人或自己取得成绩、做了好事的时候。
每一个身心健康的孩子都有争强好胜、不甘落后的共性。因而当朝夕相处的同伴取得了突出的成绩时，他们表面上可能装得满不在乎，其实心里却在暗下决心一定要追上和超过对方。而当他们真的取得了成绩或做了好事受到夸奖时，更会以此为动力，精益求精，好上加好。因此，父母应善于抓住时机，对其进行指导，向孩子提出适当的目标要求，促其将一时的热情转化成持久的行动。
八、对某一事物产生浓厚兴趣的时候。
当孩子对某一事情如绘画、弹琴、踢球等产生浓厚兴趣时，往往产生积极追求的欲望，他们会自觉地去寻求知识、去刻苦努力。父母应该尊重孩子自己的兴趣选择，而不应将自己的意志强加于孩子，逼其去做不愿做的事，学不愿学的东西。聪明的父母大多支持孩子的兴趣爱好，并帮他们入门，发展的过程中对其进行正确、科学的引导，教其平衡发展，夯实知识基础，厚积薄发，少走弯路。
九、有重大集体活动的时候。
大多数的孩子都不希望自己在集体活动中因为乱了大局、坏了大事而在同伴面前出尽洋相;相反，几乎所有的孩子都希望自己的言行能受人褒赞、受人夸奖。家长可以巧妙地利用孩子的这种心理，抓住搞大型活动(如校运会、艺术周、参观、春游等)的大好时机，适时地对孩子进行遵纪守法、热爱集体、团结互助等教育。
十、出外做客或家中来客人的时候。
孩子都喜欢听好话、受表扬，而不希望在客人面前现眼。因而当父母带其外出做客或家中来客人时，孩子的言行会不自觉地“规矩”起来，平时的许多劣性也会自动隐匿起来。家长如能抓住这个时机，在客人面前适度表扬孩子的优点，他将会引以为豪而继续发扬。
香港旅游的最佳时机篇八
核心提示：创业的路上肯定会充满困难，因为这是强者的游戏，不能战胜困难，创业者就只能接受失败的命运，也只有那些不放弃努力，不停止行动的创业者，他们才有希望成为最后的成功者。
1、当你手里有一些钱可以使你有创业的想法，你应该立既去创业。不要怕以后的资金够不够。只要你在创业的过程中信念坚定，认认真真的去做事，去发展自己，坚信自己一定成功就行了。当你的事业有一定的规模时资金自然就是不是问题了。
这个时候可能当时阻止你创业的人也会来帮你凑一些资金来助你更好的发展。主要是因为他们看到你现在有利可图，所以他们会出一些资金来帮助。记得在你没有出事来之前是没有人愿意会把钱放到一个不明去向的地方。包括现在的风险投资都是看到你的项目后才愿意为你投资的。创业者应该明白有了事业就不怕没有钱。
2、有了好的点子后。只要你认为这是人们衣、食、住、行所必须的，就应该立既行动去生产，去制造。不要担心生产出来没销路，没市场。只要是人们生活中所必须要的就一定有市场，有销路的。为什么可以这么肯定的说呢，因为每个人都要吃饭穿衣，走路睡觉。
所以就必须得一些东西来满足自己衣、食、住、行中所完成的各个动作。因而只要你生产出来的东西，是人们生活中所需要的而你的产品在质量上和服务上做的又是最好的，就不怕东西没销路，卖不出去。俗话说：只有不挣钱的人，没有不挣钱的东西。
3、当你的公司有一定的规模时，而且有又完善的管理理制度，优后的福利和一颗真诚体贴员工的心时。你就不必须担心员对你忠不忠了。只要你对他好，他就一定会对你的好的。每个人都明白“滴水之恩，当涌泉相报。”
所以只你关心，理解你的每位员工他们就一定会甘心情愿的为你效劳的。只有哪些不理解，不关心员工的企业，才会出现员工对企业的不忠。很多时候员工的不忠都是企业管理者和领导者自生造成的，而不是员工本身造成的。有些公司只认为，你给我工作，我给你工钱就行了。有这些这些的企业者领导者实在是有点太愚蠢了。你以为现在的员工到你公司工作，单单只为了钱。他们更多是为了在这里有舒适，快乐的生活环境。
要想员工对公司忠心忠议，公司就必须得关心员工的日常生活，而不是单单的发发工资而已。只有这样员工才能为公司一心一意的效力。
4、现在的创业大部分都是一些无产价级者。没月太多的资产。不满足现状。创业为了改善自己的生活。
所以很多创业担心如果创业失败了，该怎么办。或者是创业失败了。自己又过上苦日了。所以提心创业会失败而不敢去创业。其实你很本没有必须这样担心。如果你怕失败而不敢去创业。这样你可能一辈子都不会过上你想要的生活，创业失败了，只要你的心没死。你就一定能取得成功的。在说失败只是一只时的，苦日也是暂时的。而你不去创业你的苦日子可能是一世的。有了创业的想后应该应该胆的去闯一闯。失败了，总结原因，教训后在来，相信总能取得成功的。想创业应不俱失败，勇往直前。上天不是会辜负有梦想的人，只要你努力了就一定能取得成功的。
香港旅游的最佳时机篇九
人们常说“出名要趁早”，创业也是同样的道理，创业越早，成功的几率就越大。年轻是一种巨大的财富，是无知和天真的完美结合，吸取经验可以作为愚蠢决定的借口。有人说，和职业篮球运动员一样，企业家的鼎盛时期一般在25岁左右，到30时便会慢慢开始走下坡路。且不论这种观点正确与否，但可以肯定的是，当你年轻，富有激情富有创意的时候，无疑最容易将全副身心投入到事业中。
创业是一项极为艰巨的挑战，是个人与整个世界的对抗。创业前，应对某事物/某领域已极为投入，到了一种无药可救的痴迷地步(这种痴迷至少需延续3个月以上)，不管是吃饭睡觉还是做任何其他事情时，它都在脑海中挥之不去，如果不把握机会做出点成绩将永远不会原谅自己。
香港旅游的最佳时机篇十
1、当你手里有一些钱可以使你有创业的想法，你应该立既去创业，不要怕以后的资金够不够。只要你在创业的过程中信念坚定，认认真真的去做事，去发展自己，坚信自己一定成功就行了。当你的事业有一定的规模时资金自然就是不是问题了。
这个时候可能当时阻止你创业的人也会来帮你凑一些资金来助你更好的发展。主要是因为他们看到你现在有利可图，所以他们会出一些资金来帮助。记得在你没有出事来之前是没有人愿意会把钱放到一个不明去向的地方。包括现在的风险投资都是看到你的项目后才愿意为你投资的。创业者应该明白有了事业就不怕没有钱。
2、有了好的点子后。只要你认为这是人们衣、食、住、行所必须的，就应该立既行动去生产，去制造。不要担心生产出来没销路，没市场。只要是人们生活中所必须要的就一定有市场，有销路的。为什么可以这么肯定的说呢，因为每个人都要吃饭穿衣，走路睡觉。
所以就必须得一些东西来满足自己衣、食、住、行中所完成的各个动作。因而只要你生产出来的东西，是人们生活中所需要的而你的产品在质量上和服务上做的又是最好的，就不怕东没销路，卖不出去。俗话说：只有不挣钱的人，没有不挣钱的东西。
你就不必须担心员对你忠不忠了。只要你对他好，他就一定会对你的好的。每个人都明白“滴水之恩，当涌泉相抱。”
所以只你关心，理解你的每位员工他们就一定会甘心情愿的为你效劳的。只有哪些不理解，不关心员工的企业，才会出现员工对企业的不忠。很多时候员工的不忠都是企业管理者和领导者自生造成的，而不是员工本身造成的。有些公司只认为，你给我工作，我给你工钱就行了。有这些这些的企业者领导者实在是有点太愚蠢了。你以为现在的员工到你公司工作，单单只为了钱。他们更多是为了在这里有舒适，快乐的生活环境。
要想员工对公司忠心忠议，公司就必须关心员工的日常生活，而不是单单的发发工资而已。只有这样员工才能为公司一心一意的效力。
4、现在的创业大部分都是一些无产价级者。没月太多的资产。不满足现状。创业为了改善自己的生活。
所以很多创业担心如果创业失败了，该怎么办。或者是创业失败了。自己又过上苦日了。所以提心创业会失败而不敢去创业。其实你很本没有必须这样担心。如果你怕失败而不敢去创业。这样你可能一辈子都不会过上你想要的生活，创业失败了，只要你的心没死。你就一定能取得成功的。在说失败只是一只时的，苦日也是暂时的。而你不去创业你的苦日子可能是一世的。有了创业的想后应该应该胆的去闯一闯。失败了，总结原因，教训后在来，相信总能取得成功的。想创业应不俱失败，勇往直前。上天不是会辜负有梦想的人，只要你努力了就一定能取得成功的。
香港旅游的最佳时机篇十一
男人的最佳创业时机是什么时候？今天我们来探讨一下男人创业的最佳时机，希望所有准备创业的男人能在最佳时机创业成功！
30岁，要么飞黄腾达，要么一生潦倒。这绝非耸人听闻。2500年前，孔子就告诫前来求学的人：“吾十有五而志于学，三十而立。”这句话至今仍足以振聋发聩，警醒世人。30岁之前是助跑，30岁之后才是真正的启航。只有那些在30岁之前做好准备的人，起步才会有力，才有可能在30岁之后的岁月里披荆斩棘，有所建树。
30岁是人生一道坎，是男人不想面对但又无法逃避的枷锁和咒语。一个个人生的关卡，30岁男人不得不铆足劲儿往前冲；他们深深感到了恐慌和危机，害怕自己30岁仍将一事无成？当男人快到30岁时，总会倒抽一口寒气。如果30岁仍无事业的根基，又无能给人"打杂"的高学历，那么，30岁男人便会在内心不住的咒骂自己--30岁了，我怎么还是个喽罗，我是不是要废了？！
即便在穿着上，30岁男人也显得无所适从。男人创业最佳时机。如果每天西装革履，会被人误认为卖保险的；如果穿得松垮，则被当成下岗工人。面对这些，30岁男人总想邀知己小酌几杯，以便倾吐心中的苦水。然而，在这个朋友比熊猫都稀缺的时代，如果你没有钱借给他们，没有关系帮助他们，没有胆量和闲心陪他们泡桑拿、赌通宵，那还有谁愿意理你？在夹缝中生存的`30岁男人，已经不可挽回地陷入了"三十而立"的魔咒之中。他们已经失去所有可以为自己掩饰的借口，所有的解释都显得苍白和可笑。
30岁男人已经别无选择、无路可逃，只有背水一战，拿出更多的成就来应对世人的一切白眼！
紧迫感，就像一场肆无忌惮的狂暴龙卷风袭向我们这一代人，而且，越来越多的人被卷了进来，成为一股驱动我们生活的神秘力量。中国有名的谚语"三十而立"，被人悄悄地改了一个字，变成了"三十而急"。急什么？急位子、急票子、急房子、急妻子，急资历、急学历、急智力、急能力，个中别有一番人生滋味。
到了30岁，即使没有人逼迫你，你也应该不假思索地跳入这个充满紧迫感的漩涡。30岁对男人来说，是人生的黄金季节。所以，30岁的男人必须带着成功的野心和时不我待的紧迫感奋力地打拼未来。如果你现在仍将时间消耗在麻将桌上、电子游戏厅，甚至是歌舞厅里，那你简直就是自己一生的罪人，正为自己的后半生挖掘坟墓！
所以，30岁对于男人来说，是成熟和发生质变的飞跃阶段。只有抓住这一关键的黄金时期，尽一切可能地完善自我，化蛹为蝶，蜕变为一名成功人士，才能彻底赢得光辉一生和别人的尊重！男人创业最佳时机。
如果你在30岁时存款还屈指可数的话，一定要告诫自己在这个创造财富的转折点上，千万要好好把握，否则你不仅是位失败者，而且还要为今后的20年生活将如何度过而忧虑不堪。虽然大多数人在这段时期所拥有的财富并不是很多，但若能够及早为自己的财富增长做出有效的计划和操作，那么你的人生便会有更多的保障，也会为将来的成功打下一个坚实的基础。时钟已经敲响了30岁的大门，30岁的男人应该有更多的思考，更多的行动，紧紧抓住人生的转折创造出更多的财富，在通往财富的道路上一路狂奔。
30岁的男人，已经把自己打造成一把锋利的宝剑，心态和思维都已达到炉火纯青的地步，举手投足间透出一种成功人士的成熟。他们一旦出手创业，就意味着无往而不胜。
由于自己对这个行业比较熟悉，因此会避免因陌生而浪费时间。
比尔盖茨在创业之初便是在自己最熟悉的行业中寻找并获得成功的，至今微软在成为巨无霸的同时，比尔盖茨也从来没有做过与电脑无关的生意。
在最初的阶段，资金短缺、规模过小和没有知名度以及受到大公司排挤是非常常见的情况。所以这时候如果不勤奋的话，将很难获得成功。曾宪梓由最初推小车在商场和大街小巷叫卖领带，到最终使自己的金利来领带步入了世界名牌的行列，其成就和他的勤奋是密不可分的。
对于十拿九稳的事情，总是那些回报最少的事情，所以创业者要敢于冒险。一件事情，你觉得没把握，别人也同样没把握，但你做了，就有了成功的可能，如果不做，那只能够看着别人成功。所以，风险与收益向来都是成正比的，创业是这样，生活也是如此。一个一味求得安稳的人无论如何也成就不了大事。
就凭这身薄技，最低目标是能养家糊口，最高目标是能发家致富而创下万贯家财。陈逸飞刚到美国，最先是给博物馆修画，报酬是1小时3美金。后来，由于画技出众而进入画廊，当听到有人出价每张画3000美金时，陈逸飞说："我一下觉得中了头彩，仿佛天上掉了个馅饼下来。"也正是由于他的手艺，才造就了他以后的产业。
人无爪牙之利，筋骨之强，却能与虎谋皮，何也？善假于物也。由此可见，善于利用各种条件，学会如何借鸡生蛋，对创业者来说是多么重要。创办四通利方公司的王志东在1993年向四通融资500万元港币，后来，四通利方又与华渊网合并，易名新浪。1999年，在国际上融资2500万美元，后来，又向戴尔电脑和软银等融资6000万美元。2000年，纳斯达克上市，从而打开了一片新的天地。"弱者等待时机，强者创造时机！
正如那句励志的话：“有条件要上，没条件创造条件也要上。”
香港旅游的最佳时机篇十二
人们常说“出名要趁早”，创业也是同样的道理，创业越早，成功的几率就越大，年轻是一种巨大的财富，是无知和天真的完美结合，吸取经验可以作为愚蠢决定的借口。
有人说，和职业篮球运动员一样，企业家的鼎盛时期一般在25岁左右，到30时便会慢慢开始走下坡路。且不论这种观点正确与否，但可以肯定的是，当你年轻，富有激情富有创意的时候，无疑最容易将全副身心投入到事业中。
2、工作时感觉痛苦凄惨。
小时候，我们的成长中伴随着对父母的不断反抗，同样，很多创业公司的出现也是创始人为了反抗以前的老板，最有名的例子如“新东方”。有时候，痛苦的感觉往往是前进的最大动力。
3、失业时。
创业是从失业者变身为业主的绝佳机会。当然，这并不是说所有的失业人员都适合创业，但失业无疑是重审生活、重新开始的催化剂。
4、没什么责任时。
创业和生活责任往往是相互冲突的，责任负担越重，创业的可能性就渺茫。
而通常情况下，年龄和责任又是息息相关的`。因此，趁自己有时间、有精力、有自由，还没有被按揭、被小孩的学费、家庭旅游等束缚时，及早开始创业。
5、对某领域极度痴迷时。
创业是一项极为艰巨的挑战，是个人与整个世界的对抗，
创业前，应对某事物/某领域已极为投入，到了一种无药可救的痴迷地步（这种痴迷至少需延续3个月以上、，不管是吃饭睡觉还是做任何其他事情时，它都在脑海中挥之不去，如果不把握机会做出点成绩将永远不会原谅自己。
6、创业何时都不晚。
虽然从大学辍学创业成功的例子举不胜举，但调查发现年龄和创业的成功与否并没有必然的联系。过硬的执行技能和丰富的经验是帮助创业者把握机会的共同制胜因素，创业无论什么时候都不晚。
7、创业从今天开始。
或年轻或年老，或贫穷或富有，或胖或瘦，或黑丝随风飘或秃头……你可以选择自认为的最佳创业时机，但这并不能保障结果就一定能成功。成功的企业家体型各异、年龄各不相同、性格也迥异。
简单地说，最佳的创业时机是今天，而不是明天。我们不会随着时间的推移越来越年轻，我们的生活也不会随着时间的推移而越来越简单，因此，尽早创业总是好的。
职场小故事：当你只想跟少数几人谈。
香港旅游的最佳时机篇十三
新婚购买消费群体对于市场日益饱和过剩的耐用消费品市场而言，占据着越来越大的比例，笔者从事大家电产品营销工作多年来，一直致力于新婚购买消费群体的开发，因为这要比二次换代市场更具有增殖潜力。因为，耐用消费品品牌发展，必须建立在消费群体的培养方面，对于新婚购买群体而言，也许不到十年，他们又将转化为二次换代消费者，抓住新婚购买消费群体既是做足现在的市场，同时也不啻于对十年以后市场的一种投资。
结合笔者数年来新婚购买市场开发的经验，现浅谈新婚购买消费群体开发的一些方法，供方家指正。
一、新婚购买消费群体的特点：1、新婚购买消费群体分析。
同时，这一代人收入可观，也不容忽视。
2、对于耐用消费品生产厂家和渠道经销商而言，认识新婚消费群体的年龄、收入结构和将来的家庭人员组成显然是非常重要的。随着社会的进步人们的生育观念随之发生了根本性的转变以及国家人口政策的限制，未来家庭基本上以三口之家为主，所以新婚购买群体在耐用消费品规格的选择方面趋小，而在外观、性能、品位等附加价值方面趋高。对于制造商和流通商而言，必须认清这一趋势，开发出更高品位和营造时代感更加强的消费环境，以迎合新婚购买群体的特殊需求。而必须摒弃大而全、质优价廉单纯靠满足基本使用功能的产品，极低的价格取胜的生产、经营观念。
3、对于耐用消费品市场，制造商和经销商除了即期市场开发和引导之外，还必须有意识的收买消费者的“心”，特别是新婚购买消费群体的“心”。因为，这是一种收益率高的长远投资，有利于企业和品牌的持续发展。新婚购买消费群体的“心”很容易“收购”，只不过需要我们从购买前促销、售中服务和持续完善的售后服务等方面做起，定能取得事半功倍的效果。
香港旅游的最佳时机篇十四
创业是从失业者变身为业主的绝佳机会。当然，这并不是说所有的失业人员都适合创业，但失业无疑是重审生活、重新开始的催化剂。
小时候，我们的成长中伴随着对父母的不断反抗，同样，很多创业公司的出现也是创始人为了反抗以前的老板，最有名的例子如“新东方”。有时候，痛苦的感觉往往是前进的最大动力。
香港旅游的最佳时机篇十五
家长苦口婆心的劝说，孩子却心不在焉？这样的尴尬你遇到过吗？其实，教育孩子也是要看火候的，在最佳的时机教育孩子，能起到最好的效果哦。
一、新学期开始的时候。新的一年、新的学期开始或孩子进入新的学习环境时，会有一种新的意识、新的能力，此时家长[微博]因势利导，当会“旗开得胜。”
二、孩子享受成功喜悦的时候。家长若能在祝贺鼓励的基础上，对孩子提出明确具体的要求，将会收到满意的效果。
三、孩子感受委屈的`时候。家长若能主动地以冷静、宽容和同情的态度去帮助孩子解释，孩子会产生感激之情，也就易于接受家长的告诫了。
四、老师来访的时候。家长应把孩子的长处告诉老师，同时以希望的口气指出孩子的缺点，不宜单纯地“告状”。
五、孩子有困难或遭遇失败的时候。家长不应训斥，而应肯定成绩，对不足之处给于点拨，帮其走出“困境”。
六、孩子有较大过失的时候。这时家长的理解、同情、体谅是孩子最需要的，很多时候，循循善诱能收到振聋发聩的效果。
七、孩子对某些事物怀有浓厚兴趣的时候。家长应积极支持、鼓励，用兴趣推动孩子去寻求知识，激励孩子深入钻研。
八、有较大集体活动的时候。这是教育孩子遵守纪律，为集体争光，培养集体观念的极好时机。
九、他人取得成绩的时候。孩子往往会暗下决心“我也要做出成绩”，家长要抓住这一时机，对孩子提出适当目标要求，使其一时热情变为持久的行动。
十、外出作客或有客人来访的时候。一般的孩子都喜欢听好话，不愿在别人面前献丑，所以这时应注意保护孩子的自尊心，不在客人面前“揭短”，多谈孩子的优点和长处，恰当提出希望。
